保密范文10篇

近年來，各級審計機關認真履行保密工作職責，積極開拓創新，在保密宣傳教育、日常管理、法制建設、技術防范等方面做了大量工作，取得了顯著成績。隨著國民經濟的快速發展，審計保密工作也出現了新的變化，對保密工作也提出了新的要求，需要審計人員適應保密工作的新形勢、新變化，持續做好審計保密工作。

一、審計保密工作具有十分重要的現實意義

審計機關是綜合經濟監督部門，監督對象涉及各行各業。審計機關在實施審計監督的過程中，涉及大量的商業秘密、國家秘密。審計機關在保密工作中處于較特殊的位置，審計工作中接觸秘密多、存儲秘密較集中、傳遞秘密頻繁，因此保密管理范圍廣、難度大。審計保密工作不僅涉及眾多被審計單位的商業秘密，更涉及審計機關經整理、提煉后新形成的工作秘密甚至國家秘密。持續做好審計保密工作，是保證審計機關依法獨立開展審計工作的前提，是防范審計風險、保障被審計單位合法權益的重要工作。只有不斷做好審計保密工作，才能提升審計監督工作的效果，保障審計事業的持續發展。

二、近年來審計保密工作出現的難點

（一）審計工作的信息化、電子化，要求審計保密工作同步實現電子化進程。近年來，審計工作呈現出較明顯的信息化、電子化、網絡化趨勢，計算機審計已經成為審計工作中的重要組成部分，并將在今后工作中不斷得到更深入的發展。目前，計算機審計已經涉及審計工作的各個環節、領域，各種審計信息資料在加工、整理、傳遞、管理等過程中常常以計算機數據、電子文件等形式存儲與傳輸，審計保密工作面臨的資料不僅是書面的紙質文件，更多的是計算機數據等復雜格式的電子資料，同時，審計工作的網絡化趨勢也加大了審計保密工作的難度，如何有效加強審計保密工作是面臨的新的任務。

（二）審計取證工作的復雜性不斷加大，加大了審計保密的工作難度。近年來，各級審計機關不斷加大審計取證工作的力度，不斷提高審計證據的充分性、有效性。審計取證工作的復雜性也隨之加大，審計人員需要取得更加全面的審計證據，延伸審計、取證的工作量不斷增加，涉及的相關部門及單位也越來越多，審計取證的過程同時也是審計保密的過程，由于審計取證的范圍的擴大及相關部門、單位數量的增加，也加大了審計保密工作的難度。

為確保檔案安全，避免發生檔案內容失密、泄密現象，特制訂保密制度：

一、禁止無關人員擅自進入檔案庫房，非本館工作人員因特殊情況需要進入庫房，必須經館長批準后，方可進入，并有庫房管理人員陪同。

二、凡本館工作人員不得超越職責范圍，私自為他人查閱、摘抄、復印、拍攝檔案文件；不得在任何場合與任何無關人員談論館藏未開放檔案的內容。

三、凡本館工作人員未經允許，不得向無關人員透露館藏檔案資料的存放情況。

四、本館工作人員因工作需要摘抄、復制、拍攝的檔案材料，凡使用完畢需要作廢的，必須親自及時的予以銷毀，不得亂放、帶出館外或做廢紙變賣，禁止將檔案內容抄于個人筆記本上。

五、利用涉密檔案，要嚴格審批手續，控制使用，不得擅自開放或擴大利用范圍。

甲方：

乙方：北京環球譯聯翻譯有限公司

訂立本協議旨在乙方為顧客提供規范、保密的翻譯或本地化服務。雙方本著平等互利的原則經友好協商，達成以下協議：

一、譯文類型

甲方委托乙方翻譯（資料名稱），共頁，約字。

二、翻譯時間

第一章總則

第一條為保證公民、法人和其他組織依法獲取政府信息，根據《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國政府信息公開條例》、《安徽省人民政府辦公廳關于印發安徽省政府信息保密審查暫行辦法的通知》（皖政辦〔2008〕11號）以及其他相關法規和國家政策有關規定，結合我市實際，制定本辦法。

第二條本辦法適用于行政機關對擬公開政府信息的保密審查。

第三條行政機關在公開政府信息前，應當依照《中華人民共和國保守國家秘密法》和其他相關法律法規、國家政策有關規定對擬公開的政府信息進行保密審查。

政府信息保密審查按照部門管理、統一的要求，堅持“誰公開、誰負責”的原則，實行逐級把關、一把手總負責制。

第四條依法公開政府信息的行政機關，應根據工作需要成立政府信息保密審查機構或指定機構、人員負責政府信息保密審查工作。

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以確保國家秘密安全和維護廣大考生利益為宗旨，以最大限度地降低損害程度為目標，建立健全我區各類考試保密安全突發事件應急處置機制，提高保密應急處理能力，確?？荚図樌M行，保障社會的安全和穩定。

二、工作原則

（一）準備充分，防范在先；

（二）統一指揮，上下聯動；

（三）分級負責，屬地管理；

甲方：

乙方：*CAE技術公共服務平臺

甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規定，就企業技術秘密保護達成如下協議：

(一)保密內容和范圍

1.乙方在協議執行前所持有的科研成果和技術秘密已被甲方應用和生產的。

2.乙方在協議執行期內研究發明的科研成果。

第一章總則

第一條為保證公民、法人和其他組織依法獲取政府信息，根據《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國政府信息公開條例》、《**省人民政府辦公廳關于印發**省政府信息保密審查暫行辦法的通知》（**政辦〔**〕11號）以及其他相關法規和國家政策有關規定，結合我市實際，制定本辦法。

第二條本辦法適用于行政機關對擬公開政府信息的保密審查。

第三條行政機關在公開政府信息前，應當依照《中華人民共和國保守國家秘密法》和其他相關法律法規、國家政策有關規定對擬公開的政府信息進行保密審查。

政府信息保密審查按照部門管理、統一的要求，堅持“誰公開、誰負責”的原則，實行逐級把關、一把手總負責制。

第四條依法公開政府信息的行政機關，應根據工作需要成立政府信息保密審查機構或指定機構、人員負責政府信息保密審查工作。

在我國，工作秘密是一個法律概念，我國的《公務員法》、《法官法》、《檢察官法》、《警察法》等法律對此都有規定。但是，從整體上看，這些規定比較分散、不集中，且過于原則、不具體，因此，在實際工作中操作性較差，對工作缺乏指導性。特別是，隨著《政府信息公開條例》的頒布實施，如何準確界定工作秘密的內涵與外延，做到依法保守工作秘密和積極推進政府信息公開的統一，是一個需要進一步加強研究的重要問題。

一、準確界定工作秘密的必要性

有利于防止國家秘密的無限膨脹。當前，我國的保密工作存在著“亂定密”等定密隨意性問題，產生這一問題的原因是多方面的，而工作秘密概念不清則是其中的原因之一。正是由于工作秘密概念界定不清，把本不屬于國家秘密的工作秘密確定為國家秘密事項，從而導致國家秘密的無限膨脹，既管不了又管不好，致使泄密事件時有發生，給國家安全和利益造成威脅。準確界定工作秘密可以在一定程度上抑制國家秘密的無限膨脹，降低保密成本，使真正的國家秘密保得住，保得好。

有利于積極推進政府信息公開。5月1日，《政府信息公開條例》正式施行。實施過程中，一些政府部門由于對工作秘密的概念不清，造成了一部分本可以公開的政府信息，因保密顧慮而不敢公開、不愿公開，使一些有利于機關單位工作開展的信息資源得不到有效利用，公眾對此不理解、有怨言。準確界定工作秘密，一方面能使有關部門解除顧慮，積極主動地公開政府信息；另一方面也能使公眾明確哪些事項屬于工作秘密、不宜公開，自覺限制自己的知情權，從而有利于積極地推進政府信息公開。

有利于保障機關單位正當行使職權。工作秘密是有機關單位在行使職權過程中產生的，公開或泄露將直接導致妨礙本單位相關職權的正常行使，損害公共利益，降低或減損其治理社會的效果，甚至嚴重影響社會穩定。因此，機關單位有義務、有責任嚴加保護。同時，工作秘密的確定是一項行政自由裁量權，這項權力的濫用將會嚴重影響公眾的知情權，因此，機關單位應當謹慎地行使這項權力。所以說，準確界定工作保密，就能使機關單位明確工作秘密的確定與保守既是權利又是義務、既是權力又是職責，保障其正當行使職權。

二、工作秘密的概念分析

甲方：_________________

乙方：_________________

雙方經平等協商同意，自愿簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。

1．保密的內容和范圍

（1）涉及甲方具體的信息，包括甲方使用600s．net保存在乙方服務器上的數據。

（2）凡以直接、間接、口頭或書面等形式提供涉及保密內容的行為均屬泄密。

一、任何人不準私自保存檔案或攜檔案進入公共場所。

二、不得向與工作無關人員談論檔案內容，不準用電話、傳真提供密秘級以上檔案。

三、凡借閱秘密級以上檔案，須經主管領導及檔案館長批準，未經批準不得借出、復制或摘抄。

四、檔案人員不得隨意丟放、擅自提供、抄錄、公布、損毀、丟失、涂改、偽造或銷毀檔案、絕密檔案要單獨保管。

五、密級檔案要經常查對，失泄密時要及時上報局主管領導，并對責任者進行追究處量。

六、非檔案工作人員不得進入檔案庫房。