2008年組織工作思路范文10篇

為穩(wěn)步推進(jìn)組織工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神，縣委組織部采取措施，深入開(kāi)展“組織工作調(diào)研月”活動(dòng)，抓好2008年組織工作思路調(diào)研工作。

一是抓謀劃，調(diào)研內(nèi)容求“廣”。在組織全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大精神，部署開(kāi)展2008年組織工作思路調(diào)研活動(dòng)，制定下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展2008年組織工作思路調(diào)研活動(dòng)的通知》及調(diào)研提綱，調(diào)研內(nèi)容包括干部工作、基層組織建設(shè)、人才工作及其他5部分17細(xì)項(xiàng)內(nèi)容，涵蓋了組織工作的基礎(chǔ)性、階段性及重點(diǎn)性工作。同時(shí)要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)圍繞課題，可結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際，予以具體細(xì)化和補(bǔ)充完善。

二是抓重點(diǎn)，規(guī)定課題求“精”。結(jié)合近年來(lái)組織工作所取得的經(jīng)驗(yàn)及存在問(wèn)題，下步工作重點(diǎn)及創(chuàng)新項(xiàng)目等實(shí)際，有針對(duì)性地確定調(diào)研的重點(diǎn)方面和主要內(nèi)容。包括干部工作方面改進(jìn)和完善干部教育培訓(xùn)學(xué)分制、縣管干部全員輪訓(xùn)制的建議措施，深化推進(jìn)干部監(jiān)督進(jìn)社區(qū)存在的難點(diǎn)問(wèn)題及破解方式等；基層組織建設(shè)中如何抓好村兩委換屆后班子建設(shè)，如何通過(guò)改革村級(jí)組織設(shè)置、選派村黨組織負(fù)責(zé)人等形式，強(qiáng)化村級(jí)組織陣地建設(shè)等。

三是抓特色，自選動(dòng)作求“新”。在規(guī)定調(diào)研必選課題的同時(shí)，鼓勵(lì)各部門(mén)鄉(xiāng)鎮(zhèn)自主性、創(chuàng)新性地開(kāi)展調(diào)研工作。立足本部門(mén)鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域特色和工作特點(diǎn)，結(jié)合黨員發(fā)展、教育、培訓(xùn)、管理，黨組織核心作風(fēng)發(fā)揮等實(shí)際，有針對(duì)性性地開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)，并通過(guò)調(diào)研進(jìn)一步健全完善本單位組織工作中好的方式和機(jī)制，切實(shí)加以鞏固完善，確保創(chuàng)新成果合身、合時(shí)、合用。

四是抓效用，成果梳理求“嚴(yán)”。以及時(shí)吸收運(yùn)用最新調(diào)研成果，促進(jìn)組織工作思路調(diào)研與組織建設(shè)同步推進(jìn)為目標(biāo)，從嚴(yán)把關(guān)調(diào)研初稿的梳理總結(jié)及思路提煉制定工作。至10月底調(diào)研活動(dòng)月結(jié)束后，采取“四個(gè)一”措施加強(qiáng)調(diào)研成果梳理確定，即開(kāi)展一次全面匯總，提煉一冊(cè)調(diào)研初稿，召開(kāi)一次座談會(huì)議，明確一份調(diào)研思路，切實(shí)把基層反映的、符合當(dāng)前組織工作思路的好的意見(jiàn)建議付諸下步實(shí)施。

為穩(wěn)步推進(jìn)組織工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神，縣委組織部采取措施，深入開(kāi)展“組織工作調(diào)研月”活動(dòng)，抓好2008年組織工作思路調(diào)研工作。

一是抓謀劃，調(diào)研內(nèi)容求“廣”。在組織全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大精神，部署開(kāi)展2008年組織工作思路調(diào)研活動(dòng)，制定下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展2008年組織工作思路調(diào)研活動(dòng)的通知》及調(diào)研提綱，調(diào)研內(nèi)容包括干部工作、基層組織建設(shè)、人才工作及其他5部分17細(xì)項(xiàng)內(nèi)容，涵蓋了組織工作的基礎(chǔ)性、階段性及重點(diǎn)性工作。同時(shí)要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)圍繞課題，可結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際，予以具體細(xì)化和補(bǔ)充完善。

二是抓重點(diǎn)，規(guī)定課題求“精”。結(jié)合近年來(lái)組織工作所取得的經(jīng)驗(yàn)及存在問(wèn)題，下步工作重點(diǎn)及創(chuàng)新項(xiàng)目等實(shí)際，有針對(duì)性地確定調(diào)研的重點(diǎn)方面和主要內(nèi)容。包括干部工作方面改進(jìn)和完善干部教育培訓(xùn)學(xué)分制、縣管干部全員輪訓(xùn)制的建議措施，深化推進(jìn)干部監(jiān)督進(jìn)社區(qū)存在的難點(diǎn)問(wèn)題及破解方式等；基層組織建設(shè)中如何抓好村兩委換屆后班子建設(shè)，如何通過(guò)改革村級(jí)組織設(shè)置、選派村黨組織負(fù)責(zé)人等形式，強(qiáng)化村級(jí)組織陣地建設(shè)等。

三是抓特色，自選動(dòng)作求“新”。在規(guī)定調(diào)研必選課題的同時(shí)，鼓勵(lì)各部門(mén)鄉(xiāng)鎮(zhèn)自主性、創(chuàng)新性地開(kāi)展調(diào)研工作。立足本部門(mén)鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域特色和工作特點(diǎn)，結(jié)合黨員發(fā)展、教育、培訓(xùn)、管理，黨組織核心作風(fēng)發(fā)揮等實(shí)際，有針對(duì)性性地開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)，并通過(guò)調(diào)研進(jìn)一步健全完善本單位組織工作中好的方式和機(jī)制，切實(shí)加以鞏固完善，確保創(chuàng)新成果合身、合時(shí)、合用。

四是抓效用，成果梳理求“嚴(yán)”。以及時(shí)吸收運(yùn)用最新調(diào)研成果，促進(jìn)組織工作思路調(diào)研與組織建設(shè)同步推進(jìn)為目標(biāo)，從嚴(yán)把關(guān)調(diào)研初稿的梳理總結(jié)及思路提煉制定工作。至10月底調(diào)研活動(dòng)月結(jié)束后，采取“四個(gè)一”措施加強(qiáng)調(diào)研成果梳理確定，即開(kāi)展一次全面匯總，提煉一冊(cè)調(diào)研初稿，召開(kāi)一次座談會(huì)議，明確一份調(diào)研思路，切實(shí)把基層反映的、符合當(dāng)前組織工作思路的好的意見(jiàn)建議付諸下步實(shí)施。

**區(qū)委組織部在組織全體機(jī)關(guān)干部統(tǒng)一收看黨的十七大開(kāi)幕式的基礎(chǔ)上，從三個(gè)方面認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神。

一是以機(jī)關(guān)黨支部集中學(xué)習(xí)的形式，原汁原味地學(xué)書(shū)記在大會(huì)上所作的報(bào)告，并要求每位組工干部結(jié)合工作崗位，撰寫(xiě)學(xué)習(xí)體會(huì)文章，切實(shí)加深理解高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，為奪取全面建設(shè)小康社會(huì)新勝利而奮斗的深刻內(nèi)涵。

二是開(kāi)展*年組織工作總結(jié)和2008年組織工作思路調(diào)研，重點(diǎn)回顧今年組織工作特色做法，分析當(dāng)前和明年組織工作面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)，提出明年組織工作思路。

三是扎實(shí)完成好今年的工作任務(wù)，要求每位組工干部根據(jù)年初部里提出的工作目標(biāo)，進(jìn)行逐項(xiàng)對(duì)照檢查，對(duì)于還沒(méi)有完成的任務(wù)目標(biāo)，抓緊抓好落實(shí)，確保全年工作任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。

**縣委組織部理論學(xué)習(xí)中心組召開(kāi)擴(kuò)大會(huì)議，專(zhuān)題學(xué)習(xí)十七大精神。會(huì)議還就深入學(xué)習(xí)貫徹十七大精神作出專(zhuān)題部署，要求組工干部著力在“學(xué)、思、行”上下功夫，做好表率。

一是原原本本地“學(xué)”。要重點(diǎn)抓好縣管領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，把學(xué)習(xí)十七大精神列入干部培訓(xùn)主要內(nèi)容，列入縣管領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力提升計(jì)劃主要內(nèi)容，列入黨員干部遠(yuǎn)程教育必修課。要通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)、專(zhuān)家講學(xué)、點(diǎn)題深學(xué)、個(gè)人自學(xué)、結(jié)對(duì)互學(xué)、組織評(píng)學(xué)等形式，力求把全會(huì)精神學(xué)深學(xué)透，進(jìn)一步增強(qiáng)組工干部的責(zé)任意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí)。要充分利用基層黨校、遠(yuǎn)程教育、先鋒論壇等陣地和平臺(tái)，調(diào)動(dòng)廣大黨員干部的學(xué)習(xí)積極性。

二是認(rèn)認(rèn)真真地“思”。要把學(xué)習(xí)十七大精神與謀劃2008年工作思路結(jié)合起來(lái)，并貫徹好。深刻領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神，全面把握科學(xué)發(fā)展觀理論體系的背景、核心、基本要求，切實(shí)找準(zhǔn)組織工作與構(gòu)建和諧社會(huì)的結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)，開(kāi)展組織工作落實(shí)構(gòu)建和諧社會(huì)的調(diào)查研究，圍繞“構(gòu)建和諧社會(huì)，加強(qiáng)組織工作”這一主題，就建設(shè)學(xué)習(xí)型隊(duì)伍、深化干部人事制度改革、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、強(qiáng)化基層組織建設(shè)、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、深入懲治腐敗、加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)等開(kāi)展調(diào)研，深入探討做好新形勢(shì)下的組織工作的新思路、新舉措、新辦法。要按照科學(xué)性、創(chuàng)造性、有效性的要求，謀劃好工作思路，發(fā)揮組織資源優(yōu)勢(shì)，以人為本、公平公正，著力在營(yíng)造和諧的黨群干群關(guān)系上下功夫。

三是扎扎實(shí)實(shí)地“行”。要把學(xué)習(xí)會(huì)議精神與推進(jìn)當(dāng)前組織工作緊密結(jié)合起來(lái)，真正把學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)到行動(dòng)上。進(jìn)一步樹(shù)立科學(xué)的用人導(dǎo)向，努力建立體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀的干部考核、評(píng)價(jià)、激勵(lì)機(jī)制。不斷深化干部人事制度改革，擴(kuò)大民主，實(shí)行動(dòng)態(tài)考察、動(dòng)態(tài)監(jiān)督，建立健全干部選拔運(yùn)用和管理監(jiān)督機(jī)制，全面實(shí)施縣管領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力提升計(jì)劃，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。全面鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育成果，抓好四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制文件的落實(shí)，著力加強(qiáng)基層黨的建設(shè)。要以強(qiáng)化黨組織的領(lǐng)導(dǎo)、細(xì)化民主制度和優(yōu)化干部隊(duì)伍為目標(biāo)，強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)村級(jí)組織建設(shè)提高年活動(dòng)，通過(guò)創(chuàng)新組織設(shè)置，進(jìn)一步擴(kuò)大黨的工作的覆蓋面，不斷增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。建立組織工作報(bào)告、定期通報(bào)、重大決策責(zé)任追究等制度，強(qiáng)化對(duì)組織工作決策目標(biāo)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。

黨的十七大召開(kāi)后，**區(qū)委組織部高度重視，及時(shí)組織部全體組工干部進(jìn)行了全會(huì)精神的傳達(dá)學(xué)習(xí)，并研究提出了貫徹落實(shí)的具體措施。

一、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)會(huì)議精神，進(jìn)一步增強(qiáng)做好組織工作的政治責(zé)任感。及時(shí)召開(kāi)部全體會(huì)議對(duì)學(xué)習(xí)貫徹全會(huì)精神，計(jì)劃集中用一個(gè)月的時(shí)間，分四期組織學(xué)習(xí)，要求全體組工干部認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)、深入貫徹黨的十七大精神，切實(shí)增強(qiáng)做好組織工作的政治責(zé)任感和歷史使命感。

二、進(jìn)一步明確2008年組織工作思路，扎實(shí)推進(jìn)組織工作的創(chuàng)新與發(fā)展。根據(jù)十七大精神要求，結(jié)合組織工作實(shí)際，研究提出了推進(jìn)組織工作創(chuàng)新與發(fā)展的三方面具體措施：一是要以加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)為重點(diǎn)，以構(gòu)建和諧領(lǐng)導(dǎo)班子為著力點(diǎn)，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政本領(lǐng)，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)，健全領(lǐng)導(dǎo)體制，優(yōu)化干部工作機(jī)制，著力建設(shè)高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)班子、造就高素質(zhì)干部隊(duì)伍；二是要以加強(qiáng)緊缺人才和創(chuàng)新型人才的引進(jìn)培養(yǎng)為重點(diǎn)，進(jìn)一步提高黨管人才工作水平。三是要以加強(qiáng)先進(jìn)性建設(shè)為重點(diǎn)，以構(gòu)建城市黨建工作新格局為目標(biāo)，以“雙百工程”為抓手，進(jìn)一步擴(kuò)大黨的組織覆蓋和工作覆蓋，切實(shí)加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)。

三、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高組織部門(mén)和組工干部的履職能力。根據(jù)十七大精神，經(jīng)部務(wù)會(huì)議研究，確定2008年為“和諧組工建設(shè)年”，決心經(jīng)過(guò)一年的努力，把組織部門(mén)建設(shè)成為政治堅(jiān)定、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、公道正派、清廉為民，忠實(shí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的表率部門(mén)，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的組織保證。

中組部部長(zhǎng)李源潮在全國(guó)組織部長(zhǎng)學(xué)習(xí)貫徹十七大精神研究班上，提出了用“四種眼光”做好組織工作，作為新時(shí)組工干部應(yīng)當(dāng)圍繞“四種眼光”的新要求，在學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)四個(gè)方面走在各級(jí)干部的前面，不斷提升組工干部新形象。

一要做學(xué)習(xí)的典型。組織工作涉及面廣，對(duì)組工干部能力素質(zhì)要求很高，不學(xué)習(xí)就變成無(wú)源之水、無(wú)本之末，就會(huì)產(chǎn)生知識(shí)恐慌，就難以勝任工作，要利用在組織部的這一段時(shí)光樹(shù)立勤于學(xué)習(xí)的理念。一是明確學(xué)習(xí)內(nèi)容。即學(xué)習(xí)政治理論、文化知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)、管理知識(shí)和經(jīng)濟(jì)知識(shí)等。二是完善學(xué)習(xí)制度。堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，每周五下午定為集中學(xué)習(xí)時(shí)間，自學(xué)時(shí)要做到有學(xué)習(xí)筆記、心得體會(huì)，并把學(xué)習(xí)情況與年終評(píng)先選優(yōu)掛鉤。三是豐富學(xué)習(xí)方式。采取聽(tīng)講座、培訓(xùn)、參加學(xué)歷教育等形式來(lái)提高自己的素質(zhì)，切實(shí)改變埋頭事務(wù)、忽視學(xué)習(xí)的傾向，使組工干部成為學(xué)習(xí)型人才，組織部門(mén)成為學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。

二要做創(chuàng)新的表率。組織工作創(chuàng)新，就是要跳出條條框框的束縛，超前思考組織工作的新思路、新辦法，切實(shí)增強(qiáng)組織工作的針對(duì)性和創(chuàng)造性。一是確立目標(biāo)。沒(méi)有創(chuàng)新，工作就失去了生機(jī)。要把創(chuàng)新作為組織工作的靈魂，善于研究新情況，解決新問(wèn)題，結(jié)合自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)，多提出新的工作思路。二是積極實(shí)施。2008年，我部已決定推出不少創(chuàng)新項(xiàng)目，要結(jié)合這些既定創(chuàng)新項(xiàng)目，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，能夠做到日常工作抓優(yōu)化，重點(diǎn)工作抓強(qiáng)化，創(chuàng)新工作抓轉(zhuǎn)化，確保科室工作出特色。三是不斷完善。要善于研究新情況，解決新問(wèn)題，注重結(jié)合上級(jí)組織部門(mén)提出的新要求，在工作中邊實(shí)踐、邊探索、邊總結(jié)，不斷豐富創(chuàng)新內(nèi)容，完善創(chuàng)新機(jī)制，確保工作實(shí)效。

三要做團(tuán)結(jié)的榜樣。善于與人團(tuán)結(jié)協(xié)作是組工干部應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。在工作上大力團(tuán)結(jié)協(xié)作，部機(jī)關(guān)才能成為一盤(pán)棋，才能出戰(zhàn)斗力。同時(shí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作也能體現(xiàn)一種胸懷，不善于與人合作，相融性差，就缺乏做好工作的群眾基礎(chǔ)。具體要求：一是待人誠(chéng)懇。這是團(tuán)結(jié)協(xié)作的基礎(chǔ)。待人誠(chéng)懇，別人與你合作就會(huì)感到放心，感到可靠，有信任感，有安全感，就會(huì)愿意跟你合作。組工干部要熱情真誠(chéng)、實(shí)事求是，切忌當(dāng)面一套，背后一套。二是寬容大度。寬容是一種美德。有的同志不能與人共事合作，就是因?yàn)樘瘫。蝗萑恕Ｒ嗫此碎L(zhǎng)處，少看他人短處，多理解他人的難處，多記住他人的好處，做到大事講原則，小事講風(fēng)格。三是擺正位置。在合作過(guò)程中，每個(gè)人都有自己的位置、角色和職責(zé)，只有擺正位置，才能使合作有序地進(jìn)行。組工干部要把自己估計(jì)低點(diǎn)，注意觀察別人，虛心學(xué)習(xí)別人。

四要做務(wù)實(shí)的模范。一是求真。要講究實(shí)事求是，使我們的思想、工作緊貼實(shí)際，以是否符合實(shí)際，是否收到實(shí)效為出發(fā)點(diǎn)。二是扎實(shí)。要多加強(qiáng)與群眾的聯(lián)系，把握上情，吃透下情，聽(tīng)實(shí)話(huà)，摸實(shí)情，增強(qiáng)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。要做到經(jīng)驗(yàn)到一線(xiàn)總結(jié)、問(wèn)題到一線(xiàn)解決、業(yè)績(jī)到一線(xiàn)創(chuàng)造。三是勤勉。就是想事、干事、成事，把全部力量用在工作上，不怕困難。

總書(shū)記在全國(guó)組織工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)指出:“黨要站在時(shí)代前列帶領(lǐng)人民不斷開(kāi)創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面,必須以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)自身建設(shè),始終成為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。”當(dāng)前，全省上下正在深入開(kāi)展的“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動(dòng)就是進(jìn)行理論武裝、觀念更新、推進(jìn)發(fā)展、加強(qiáng)黨自身建設(shè)的重要活動(dòng)載體，作為黨委的重要職能部門(mén)，必須站在全局和時(shí)代的高度，在大膽探索中實(shí)現(xiàn)突破，在拓寬思路中創(chuàng)新舉措，在把握規(guī)律中增強(qiáng)預(yù)見(jiàn)，不斷分析新情況、迎接新挑戰(zhàn)、解決新矛盾，開(kāi)辟思想解放的新境界，開(kāi)創(chuàng)新起點(diǎn)上組織工作的新局面。

創(chuàng)新發(fā)展組織工作理念,使之更加富有時(shí)代氣息

創(chuàng)新謀劃組織工作思路，使之更加緊扣創(chuàng)新主題

解放思想的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是創(chuàng)新思路，拓寬視野，破解難題，激發(fā)活力，促進(jìn)發(fā)展，推動(dòng)進(jìn)步。在謀劃組織工作、理清工作思路時(shí)一定要緊扣這個(gè)主題。今年，我們結(jié)合上級(jí)精神，突出湖濱特色，理出了清晰明確的工作思路，就是“突出一條主線(xiàn)、實(shí)現(xiàn)三個(gè)突破、推進(jìn)五項(xiàng)工作，實(shí)施六項(xiàng)工程”。“突出一條主線(xiàn)”，就是突出學(xué)習(xí)、貫徹黨的十七大精神，開(kāi)展組織工作“創(chuàng)新發(fā)展年”活動(dòng)這條主線(xiàn)。“實(shí)現(xiàn)三個(gè)突破”，就是在組織工作創(chuàng)新發(fā)展上有新的突破，在彰顯組織工作亮點(diǎn)上有新的突破，在發(fā)揮組織工作服務(wù)保證作用上有新的突破。“推進(jìn)五項(xiàng)工作”，就是在十七大精神武裝黨員干部頭腦上有新加強(qiáng)，在建設(shè)高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍上有新進(jìn)展，在積極推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)、深化干部人事制度改革要上有新突破，在加強(qiáng)黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)上有新成效，在提高組織部門(mén)自身建設(shè)上有新舉措。實(shí)施“六項(xiàng)工程”，就是實(shí)施“素質(zhì)提升工程”、“創(chuàng)新發(fā)展工程”、“精品示范工程”、“基礎(chǔ)強(qiáng)化工程”、“信息暢通工程”、“服務(wù)保障工程”，使組織工作不斷推出新亮點(diǎn)，掀起新高潮，取得新突破，展示新形象。

創(chuàng)新探索黨組織設(shè)置方式，使之更加適應(yīng)社會(huì)發(fā)展

在新的歷史起點(diǎn)上繼續(xù)解放思想，就是要破除不符合科學(xué)發(fā)展的思想觀念、體制機(jī)制和措施方法。工作中，我們結(jié)合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展多元化、社會(huì)組織形式多樣化的實(shí)際,努力使黨組織設(shè)置與經(jīng)濟(jì)社會(huì)結(jié)構(gòu)變革相適應(yīng),積極按照服務(wù)功能設(shè)置黨組織。在農(nóng)村，積極探索把黨組織建在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈上，建在農(nóng)民專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì)上，建在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織中，建在農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)中；在社區(qū)，積極探索把黨組織建在小區(qū)里，建在樓院中，建在社區(qū)居民從事商業(yè)組織上；在“兩新”組織中，加大在非公有制企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體、社會(huì)中介組織等領(lǐng)域組建黨組織的工作力度。對(duì)暫不具備建立黨組織的,通過(guò)發(fā)展黨員、選派黨建工作指導(dǎo)員、先組建群團(tuán)組織等方法擴(kuò)大黨的工作覆蓋面；在流動(dòng)黨員中，按照“就近、集中、工作性質(zhì)相近、便于組織”的原則，打破原有隸屬關(guān)系，創(chuàng)建流動(dòng)黨員黨組織，努力做到哪里有群眾哪里就有黨的工作，哪里有黨員哪里就有黨的組織。

總書(shū)記在全國(guó)組織工作會(huì)議強(qiáng)調(diào)：要以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)。思想解放的程度決定改革創(chuàng)新的力度和深度。組織部門(mén)要貫徹落實(shí)好黨的十七大和全國(guó)組織工作會(huì)議精神，以改革創(chuàng)新精神做好新形勢(shì)下組織工作，必須堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，把解放思想作為做好組織工作的法寶，以新理念、新思路、新舉措推動(dòng)組織工作創(chuàng)新發(fā)展。

一、在服務(wù)大局中認(rèn)識(shí)解放思想

解放思想是一個(gè)為新一輪發(fā)展注入強(qiáng)大活力的過(guò)程。回顧我們?nèi)f年改革發(fā)展的歷史，每一次經(jīng)濟(jì)社會(huì)的大發(fā)展都必定是解放思想的結(jié)果，每一次思想的大解放，也必將會(huì)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的飛躍式發(fā)展。近年來(lái)，特別是縣委十一屆三次全會(huì)以來(lái)，通過(guò)開(kāi)展“建言獻(xiàn)策、建功立業(yè)‘三個(gè)一’”和問(wèn)計(jì)于群眾、問(wèn)計(jì)于專(zhuān)家、問(wèn)計(jì)于行家、問(wèn)計(jì)于鄉(xiāng)友“四問(wèn)”等活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化了“六種意識(shí)”，全縣上下堅(jiān)持開(kāi)明開(kāi)放、誠(chéng)信和諧、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、奮發(fā)圖強(qiáng)，取得了人心變得更齊、風(fēng)氣變得更正、質(zhì)量變得更好、后勁變得更足、居民變得更富、道路變得更暢、城鎮(zhèn)變得更靚、鄉(xiāng)村變得更美、名聲變得更大、能力變得更強(qiáng)等可喜變化，自身積聚的潛力、動(dòng)力、活力日益顯現(xiàn)，內(nèi)生的區(qū)位優(yōu)勢(shì)、資源優(yōu)勢(shì)、生態(tài)優(yōu)勢(shì)以及優(yōu)質(zhì)存量資產(chǎn)優(yōu)勢(shì)也更加突出。但是，我們也應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到，萬(wàn)年發(fā)展還不充分，還比較落后的現(xiàn)狀，仍然是萬(wàn)年最大的縣情，萬(wàn)年欠發(fā)達(dá)縣份的地位并沒(méi)有根本改變，與先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)和省、市周邊縣市還有一定的差距。這種差距根本在于思想觀念上的差距、在于思路上的差距，觀念新、思路清、方向明，事業(yè)才能發(fā)展。思路的創(chuàng)新來(lái)源于思想的解放，只有思想解放了，才能思如泉涌，才能與時(shí)俱進(jìn)，才能抓好機(jī)遇，才能加快發(fā)展。縣委已確定了2008年實(shí)現(xiàn)“五個(gè)增長(zhǎng)、兩個(gè)增收、六個(gè)提高”，確保2009年順利實(shí)現(xiàn)“決戰(zhàn)三年、實(shí)現(xiàn)跨越、力爭(zhēng)翻番、達(dá)到雙四”的目標(biāo)，萬(wàn)年經(jīng)濟(jì)要實(shí)現(xiàn)新一輪發(fā)展，就需要全縣上下牢固樹(shù)立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，開(kāi)拓思路，創(chuàng)新方法，搶抓機(jī)遇，在應(yīng)對(duì)困難和挑戰(zhàn)當(dāng)中，去開(kāi)辟萬(wàn)年發(fā)展的新境界。這些大量的工作，都要靠我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員干部帶領(lǐng)廣大人民群眾扎扎實(shí)實(shí)地去推進(jìn)。這既對(duì)我們組織部門(mén)和組織工作提出了新要求，賦予了新使命，也為我們創(chuàng)造性地開(kāi)展工作提供了機(jī)遇和挑戰(zhàn)。需要我們廣大組工干部，充分發(fā)揮好管干部、管黨員、管人才的職能作用，按照總書(shū)記提出的“堅(jiān)持學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，堅(jiān)持實(shí)踐、實(shí)踐、再實(shí)踐，堅(jiān)持創(chuàng)新、創(chuàng)新、再創(chuàng)新”新要求，進(jìn)一步解放思想，用面向世界的眼光、服務(wù)全局的眼光、歷史進(jìn)步的眼光、創(chuàng)新發(fā)展的眼光來(lái)更好地認(rèn)識(shí)、謀劃、研究、推進(jìn)組織工作，以服務(wù)中心、推進(jìn)改革、發(fā)展民主、加強(qiáng)基層為重點(diǎn)，選好干部、配好班子、帶好隊(duì)伍、聚好人才，著力打造拼搏的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、拼搏的基層組織、拼搏的企業(yè)家隊(duì)伍、拼搏的創(chuàng)業(yè)大軍，為建設(shè)環(huán)鄱陽(yáng)湖市場(chǎng)導(dǎo)向型經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣，全力打造“文化萬(wàn)年、活力萬(wàn)年、生態(tài)萬(wàn)年、和諧萬(wàn)年”，提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持。

二、在學(xué)習(xí)討論中促進(jìn)思想解放

思想的解放首先來(lái)源于知識(shí)的不斷更新。組織部門(mén)要在解放思想中作出表率，必須強(qiáng)化組工干部的學(xué)習(xí)，引導(dǎo)組工干部樹(shù)立自覺(jué)學(xué)習(xí)、勤奮學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，及時(shí)了解和掌握中央的大政方針，不斷充實(shí)科學(xué)的理論和現(xiàn)代科技知識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)，促使組工干部盡快轉(zhuǎn)變觀念，提高素質(zhì)，增長(zhǎng)才干，提高理解力、執(zhí)行力、操作力、控制力和公信力等“五種能力”，樹(shù)立組工干部最講黨性、最重品行、最作表率的新形象。

一是開(kāi)展組工干部大培訓(xùn)活動(dòng)。適時(shí)舉辦組工干部解放思想專(zhuān)題培訓(xùn)班，重點(diǎn)學(xué)好黨的十七大、全國(guó)組織工作會(huì)議、省委十二屆四次全會(huì)、縣委十一屆六次全會(huì)以及全國(guó)、全省、全市、全縣“兩會(huì)”的相關(guān)報(bào)告原文、文件、言論等以及我們黨關(guān)于解放思想的重要論述，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)。同時(shí)，結(jié)合組織工作業(yè)務(wù)需要，組織組工干部精讀新《黨章》、《干部選拔任用條例》、《公務(wù)員法》等組工干部必備的三部“寶典”，提高組織工作業(yè)務(wù)水平。

要以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)。思想解放的程度決定改革創(chuàng)新的力度和深度。組織部門(mén)要貫徹落實(shí)好黨的十七大和全國(guó)組織工作會(huì)議精神，以改革創(chuàng)新精神做好新形勢(shì)下組織工作，必須堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，把解放思想作為做好組織工作的法寶，以新理念、新思路、新舉措推動(dòng)組織工作創(chuàng)新發(fā)展。

一、在服務(wù)大局中認(rèn)識(shí)解放思想

解放思想是一個(gè)為新一輪發(fā)展注入強(qiáng)大活力的過(guò)程。回顧我們?nèi)f年改革發(fā)展的歷史，每一次經(jīng)濟(jì)社會(huì)的大發(fā)展都必定是解放思想的結(jié)果，每一次思想的大解放，也必將會(huì)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的飛躍式發(fā)展。近年來(lái)，特別是縣委十一屆三次全會(huì)以來(lái)，通過(guò)開(kāi)展“建言獻(xiàn)策、建功立業(yè)‘三個(gè)一’”和問(wèn)計(jì)于群眾、問(wèn)計(jì)于專(zhuān)家、問(wèn)計(jì)于行家、問(wèn)計(jì)于鄉(xiāng)友“四問(wèn)”等活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化了“六種意識(shí)”，全縣上下堅(jiān)持開(kāi)明開(kāi)放、誠(chéng)信和諧、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、奮發(fā)圖強(qiáng)，取得了人心變得更齊、風(fēng)氣變得更正、質(zhì)量變得更好、后勁變得更足、居民變得更富、道路變得更暢、城鎮(zhèn)變得更靚、鄉(xiāng)村變得更美、名聲變得更大、能力變得更強(qiáng)等可喜變化，自身積聚的潛力、動(dòng)力、活力日益顯現(xiàn)，內(nèi)生的區(qū)位優(yōu)勢(shì)、資源優(yōu)勢(shì)、生態(tài)優(yōu)勢(shì)以及優(yōu)質(zhì)存量資產(chǎn)優(yōu)勢(shì)也更加突出。但是，我們也應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到，萬(wàn)年發(fā)展還不充分，還比較落后的現(xiàn)狀，仍然是萬(wàn)年最大的縣情，萬(wàn)年欠發(fā)達(dá)縣份的地位并沒(méi)有根本改變，與先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)和省、市周邊縣市還有一定的差距。這種差距根本在于思想觀念上的差距、在于思路上的差距，觀念新、思路清、方向明，事業(yè)才能發(fā)展。思路的創(chuàng)新來(lái)源于思想的解放，只有思想解放了，才能思如泉涌，才能與時(shí)俱進(jìn)，才能抓好機(jī)遇，才能加快發(fā)展。縣委已確定了2008年實(shí)現(xiàn)“五個(gè)增長(zhǎng)、兩個(gè)增收、六個(gè)提高”，確保2009年順利實(shí)現(xiàn)“決戰(zhàn)三年、實(shí)現(xiàn)跨越、力爭(zhēng)翻番、達(dá)到雙四”的目標(biāo)，萬(wàn)年經(jīng)濟(jì)要實(shí)現(xiàn)新一輪發(fā)展，就需要全縣上下牢固樹(shù)立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，開(kāi)拓思路，創(chuàng)新方法，搶抓機(jī)遇，在應(yīng)對(duì)困難和挑戰(zhàn)當(dāng)中，去開(kāi)辟萬(wàn)年發(fā)展的新境界。這些大量的工作，都要靠我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員干部帶領(lǐng)廣大人民群眾扎扎實(shí)實(shí)地去推進(jìn)。這既對(duì)我們組織部門(mén)和組織工作提出了新要求，賦予了新使命，也為我們創(chuàng)造性地開(kāi)展工作提供了機(jī)遇和挑戰(zhàn)。需要我們廣大組工干部，充分發(fā)揮好管干部、管黨員、管人才的職能作用，按照總書(shū)記提出的“堅(jiān)持學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，堅(jiān)持實(shí)踐、實(shí)踐、再實(shí)踐，堅(jiān)持創(chuàng)新、創(chuàng)新、再創(chuàng)新”新要求，進(jìn)一步解放思想，用面向世界的眼光、服務(wù)全局的眼光、歷史進(jìn)步的眼光、創(chuàng)新發(fā)展的眼光來(lái)更好地認(rèn)識(shí)、謀劃、研究、推進(jìn)組織工作，以服務(wù)中心、推進(jìn)改革、發(fā)展民主、加強(qiáng)基層為重點(diǎn)，選好干部、配好班子、帶好隊(duì)伍、聚好人才，著力打造拼搏的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、拼搏的基層組織、拼搏的企業(yè)家隊(duì)伍、拼搏的創(chuàng)業(yè)大軍，為建設(shè)環(huán)鄱陽(yáng)湖市場(chǎng)導(dǎo)向型經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣，全力打造“文化萬(wàn)年、活力萬(wàn)年、生態(tài)萬(wàn)年、和諧萬(wàn)年”，提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持。

二、在學(xué)習(xí)討論中促進(jìn)思想解放

思想的解放首先來(lái)源于知識(shí)的不斷更新。組織部門(mén)要在解放思想中作出表率，必須強(qiáng)化組工干部的學(xué)習(xí)，引導(dǎo)組工干部樹(shù)立自覺(jué)學(xué)習(xí)、勤奮學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，及時(shí)了解和掌握中央的大政方針，不斷充實(shí)科學(xué)的理論和現(xiàn)代科技知識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)，促使組工干部盡快轉(zhuǎn)變觀念，提高素質(zhì)，增長(zhǎng)才干，提高理解力、執(zhí)行力、操作力、控制力和公信力等“五種能力”，樹(shù)立組工干部最講黨性、最重品行、最作表率的新形象。

一是開(kāi)展組工干部大培訓(xùn)活動(dòng)。適時(shí)舉辦組工干部解放思想專(zhuān)題培訓(xùn)班，重點(diǎn)學(xué)好黨的十七大、全國(guó)組織工作會(huì)議、省委十二屆四次全會(huì)、縣委十一屆六次全會(huì)以及全國(guó)、全省、全市、全縣“兩會(huì)”的相關(guān)報(bào)告原文、文件、言論等以及我們黨關(guān)于解放思想的重要論述，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)。同時(shí)，結(jié)合組織工作業(yè)務(wù)需要，組織組工干部精讀新《黨章》、《干部選拔任用條例》、《公務(wù)員法》等組工干部必備的三部“寶典”，提高組織工作業(yè)務(wù)水平。

總書(shū)記在全國(guó)組織工作會(huì)議強(qiáng)調(diào)：要以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)。思想解放的程度決定改革創(chuàng)新的力度和深度。組織部門(mén)要貫徹落實(shí)好黨的十七大和全國(guó)組織工作會(huì)議精神，以改革創(chuàng)新精神做好新形勢(shì)下組織工作，必須堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，把解放思想作為做好組織工作的法寶，以新理念、新思路、新舉措推動(dòng)組織工作創(chuàng)新發(fā)展。

一、在服務(wù)大局中認(rèn)識(shí)解放思想

解放思想是一個(gè)為新一輪發(fā)展注入強(qiáng)大活力的過(guò)程。回顧我們?nèi)f年改革發(fā)展的歷史，每一次經(jīng)濟(jì)社會(huì)的大發(fā)展都必定是解放思想的結(jié)果，每一次思想的大解放，也必將會(huì)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的飛躍式發(fā)展。近年來(lái)，特別是縣委十一屆三次全會(huì)以來(lái)，通過(guò)開(kāi)展“建言獻(xiàn)策、建功立業(yè)‘三個(gè)一’”和問(wèn)計(jì)于群眾、問(wèn)計(jì)于專(zhuān)家、問(wèn)計(jì)于行家、問(wèn)計(jì)于鄉(xiāng)友“四問(wèn)”等活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化了“六種意識(shí)”，全縣上下堅(jiān)持開(kāi)明開(kāi)放、誠(chéng)信和諧、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、奮發(fā)圖強(qiáng)，取得了人心變得更齊、風(fēng)氣變得更正、質(zhì)量變得更好、后勁變得更足、居民變得更富、道路變得更暢、城鎮(zhèn)變得更靚、鄉(xiāng)村變得更美、名聲變得更大、能力變得更強(qiáng)等可喜變化，自身積聚的潛力、動(dòng)力、活力日益顯現(xiàn)，內(nèi)生的區(qū)位優(yōu)勢(shì)、資源優(yōu)勢(shì)、生態(tài)優(yōu)勢(shì)以及優(yōu)質(zhì)存量資產(chǎn)優(yōu)勢(shì)也更加突出。但是，我們也應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到，萬(wàn)年發(fā)展還不充分，還比較落后的現(xiàn)狀，仍然是萬(wàn)年最大的縣情，萬(wàn)年欠發(fā)達(dá)縣份的地位并沒(méi)有根本改變，與先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)和省、市周邊縣市還有一定的差距。這種差距根本在于思想觀念上的差距、在于思路上的差距，觀念新、思路清、方向明，事業(yè)才能發(fā)展。思路的創(chuàng)新來(lái)源于思想的解放，只有思想解放了，才能思如泉涌，才能與時(shí)俱進(jìn)，才能抓好機(jī)遇，才能加快發(fā)展。縣委已確定了2008年實(shí)現(xiàn)“五個(gè)增長(zhǎng)、兩個(gè)增收、六個(gè)提高”，確保2009年順利實(shí)現(xiàn)“決戰(zhàn)三年、實(shí)現(xiàn)跨越、力爭(zhēng)翻番、達(dá)到雙四”的目標(biāo)，萬(wàn)年經(jīng)濟(jì)要實(shí)現(xiàn)新一輪發(fā)展，就需要全縣上下牢固樹(shù)立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，開(kāi)拓思路，創(chuàng)新方法，搶抓機(jī)遇，在應(yīng)對(duì)困難和挑戰(zhàn)當(dāng)中，去開(kāi)辟萬(wàn)年發(fā)展的新境界。這些大量的工作，都要靠我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員干部帶領(lǐng)廣大人民群眾扎扎實(shí)實(shí)地去推進(jìn)。這既對(duì)我們組織部門(mén)和組織工作提出了新要求，賦予了新使命，也為我們創(chuàng)造性地開(kāi)展工作提供了機(jī)遇和挑戰(zhàn)。需要我們廣大組工干部，充分發(fā)揮好管干部、管黨員、管人才的職能作用，按照總書(shū)記提出的“堅(jiān)持學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，堅(jiān)持實(shí)踐、實(shí)踐、再實(shí)踐，堅(jiān)持創(chuàng)新、創(chuàng)新、再創(chuàng)新”新要求，進(jìn)一步解放思想，用面向世界的眼光、服務(wù)全局的眼光、歷史進(jìn)步的眼光、創(chuàng)新發(fā)展的眼光來(lái)更好地認(rèn)識(shí)、謀劃、研究、推進(jìn)組織工作，以服務(wù)中心、推進(jìn)改革、發(fā)展民主、加強(qiáng)基層為重點(diǎn)，選好干部、配好班子、帶好隊(duì)伍、聚好人才，著力打造拼搏的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、拼搏的基層組織、拼搏的企業(yè)家隊(duì)伍、拼搏的創(chuàng)業(yè)大軍，為建設(shè)環(huán)鄱陽(yáng)湖市場(chǎng)導(dǎo)向型經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣，全力打造“文化萬(wàn)年、活力萬(wàn)年、生態(tài)萬(wàn)年、和諧萬(wàn)年”，提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持。

二、在學(xué)習(xí)討論中促進(jìn)思想解放

思想的解放首先來(lái)源于知識(shí)的不斷更新。組織部門(mén)要在解放思想中作出表率，必須強(qiáng)化組工干部的學(xué)習(xí)，引導(dǎo)組工干部樹(shù)立自覺(jué)學(xué)習(xí)、勤奮學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，及時(shí)了解和掌握中央的大政方針，不斷充實(shí)科學(xué)的理論和現(xiàn)代科技知識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)，促使組工干部盡快轉(zhuǎn)變觀念，提高素質(zhì)，增長(zhǎng)才干，提高理解力、執(zhí)行力、操作力、控制力和公信力等“五種能力”，樹(shù)立組工干部最講黨性、最重品行、最作表率的新形象。

一是開(kāi)展組工干部大培訓(xùn)活動(dòng)。適時(shí)舉辦組工干部解放思想專(zhuān)題培訓(xùn)班，重點(diǎn)學(xué)好黨的十七大、全國(guó)組織工作會(huì)議、省委十二屆四次全會(huì)、縣委十一屆六次全會(huì)以及全國(guó)、全省、全市、全縣“兩會(huì)”的相關(guān)報(bào)告原文、文件、言論等以及我們黨關(guān)于解放思想的重要論述，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)。同時(shí)，結(jié)合組織工作業(yè)務(wù)需要，組織組工干部精讀新《黨章》、《干部選拔任用條例》、《公務(wù)員法》等組工干部必備的三部“寶典”，提高組織工作業(yè)務(wù)水平。