減負匯報材料范文10篇

根據《關于開展農產品加工業治亂減負工作的通知》（東減負〔2007〕4號）、《關于對減輕企業負擔工作存在的突出問題開展專項整治活動的通知》（東減負〔2007〕5號）、《關于開展涉企收費大檢查的通知》（粵減負〔2007〕11號）、《轉發國務院減負聯席會議關于開展2007年全國企業治亂減負工作檢查的通知》（粵減負〔2007〕12號）的要求，市政府決定對農產品加工業治亂減負工作、減輕企業負擔工作存在突出問題、涉企收費開展檢查和專項整治活動。為確保檢查工作的順利完成，制定方案如下：

一、檢查內容

（一）農產品加工業治亂減負工作

1.全面清理涉及農產品加工企業的收費項目。各鎮街、各部門嚴格按照《中共國務院關于治理向企業亂收費亂罰款和各種攤派等問題的決定》（中發〔1997〕14號）和《鄉鎮企業負擔監督管理辦法》，全面清理向農產品加工企業（主要是指以食品、飲料、紡織、服裝、皮革、木材、橡膠、紙張等為主的生產、加工、運輸、儲藏、流通企業）收取的行政事業性收費、政府性基金、政府性集資、罰款項目；

2.規范對農產品加工企業的檢查、檢驗、檢測和評比、達標、表彰等行為。針對農產品加工企業的檢查、檢驗、檢測，有法律法規依據的，能合并的要盡量合并，能簡化的要盡量簡化，能在一個地方或由一個部門完成的，不得重復或多層次進行，收費標準過高的要切實降下來，對沒有法律法規依據的，要堅決取消。要按照國家法律法規和國務院有關規定，進一步規范行業協會、商會和社會中介組織的從業行為，加強對農產品加工企業的評比、達標和表彰活動管理，并不得向企業收費；

3.清理影響農產品加工業發展的政策法規。要根據國務院有關解決“三農”問題的文件精神，加快農產品精深加工增值稅改革試點，完善全國鮮活農產品“綠色通道網絡”建設，要對現有涉及農產品加工業的政策規定進行認真清理，凡不適應市場經濟體制要求、不利于農產品加工業發展的，要及時取消或修改完善。對促進農產品加工業發展的各項優惠政策，要盡快制定操作性強的措施，明確職責和工作目標，確保落到實處；

市有人口1100萬人,其中農民900多萬人,是名副其實的農業大市、工業小市、財政窮市,更是農民負擔問題的多發區。取消農業稅后,隨著國家支農惠農政策力度的逐步加大,市農民負擔重的狀況明顯減輕。但由于減負工作基礎不夠牢固,一些地方和部門向農民亂收費、亂罰款的現象時有發生,在群眾中造成了很壞的影響,而且對周邊地方產生一定的蔓延和傳染作用。2004年以來,為突出治理農民負擔問題的易發單位和重點領域,市出臺實施了對農民負擔問題較多的鄉鎮和部門采取重點監控的措施。

截至目前,全市共監控46個單位,其中包括27個鄉鎮,19個涉農收費部門。通過重點監控,促使一些農民負擔問題較多的單位和部門增強了減負意識,建立和完善了各項減負制度,確保了各項減負惠農政策的落實,促進了全市農民負擔監督管理工作的開展。現將具體減負監控措施作一探討。

1制定重點監控辦法,確保重點監控制度落實

加強對農民負擔重點單位、重點問題的治理,形成減輕農民負擔局部高壓,提高減負工作的整體水平。2004年,市按照省糾風領導小組的要求,在省農監辦的具體指導下,研究制定了《市農民負擔重點監控實施辦法》,對農民負擔問題突出的單位實施重點監控、重點管理,為期1年。為保證農民負擔重點監控制度的落實,市農監辦堅持每季度對重點監控單位進行1次督促檢查,聽取單位一把手整改工作情況匯報,提出整改要求,并將整改情況通知組織、人事等部門。在評先、評獎和單位黨政主要領導晉升提拔時,及時提請組織、人事部門,取消被監控單位參與評先、評獎和主要領導提拔的資格。

2認真排查,慎重確定重點監控對象

一是注意抓典型。準確地選定重點監控對象能收到監控一個點、警示一大片的效果。根據明查暗訪、信訪受理、專項審計和年度考核等情況,將問題多、群眾意見大、減負工作不力的單位或部門納入監控范圍。二是堅持原則,客觀公正。被列入重點監控范圍,意味著減負工作被否定,對單位和領導都有很大的負面影響,問題單位領導都竭力躲避“入圍”。因此,在每年確定重點監控單位的時候,都堅持原則,客觀公正,堅決把在農民負擔年度考核中不合格且問題突出的;農民負擔問題多、信訪量大、群眾反映強烈但整改不力,造成農民重復上訪、集體上訪的;在農民負擔執法檢查、暗訪或專項審計中發現加重農民負擔的違規違紀行為比較典型的;因農民負擔原因引發農民越級集體上訪的等其他嚴重違反農民負擔政策規定的鄉鎮和縣直單位納入重點監控范圍。

為貫徹落實十七屆中央紀委第五次全會、國務院第三次廉政工作會議和全國糾風工作會議精神，按照全國、全省減輕企業負擔專項治理工作電視電話會議及長減負[]2號文件的要求，結合我區實際，特制定此方案：

一、指導思想和總體目標

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞服務經濟和社會發展的中心任務，全面清理涉企收費，治理各種攤派等加重企業負擔的問題，嚴肅查處和糾正損害企業合法權益的違規違法行為。進一步取消不合法涉企收費項目，降低過高收費標準，規范行業協會、市場中介組織的涉企服務和收費行為，杜絕向企業亂收費、亂拉贊助和各種攤派行為，落實各項惠企政策措施，推進減輕企業負擔工作法制建設，建立減輕企業負擔工作長效機制，為企業健康發展營造良好的外部環境。

二、組織領導

成立區企業清費治亂減負工作領導小組，組成人員如下：

組長：

同志們：

在當前全市上下都在認真學習貫徹十六屆六中全會，推進構建社會主義和諧社會的時刻，今天，我們召開減輕社區居委會工作負擔座談會，具有特別的意義。建設和諧社區是構建和諧社會的基礎，搞好社區減負工作，其目的也是為了更好地推進和諧社區的建設。今天座談會的目的之一，也是進一步了解各區、各有關部門貫徹落實市委辦、市府辦《關于減輕社區居委會工作負擔的若干意見》的情況,研究分析工作中遇到的突出問題,部署下一階段的工作任務。剛才，社區辦、思明區、湖里區、集美區以及計生、工商等部門匯報了工作進展情況,各有關部門發表了很好的意見。

應當肯定，市委辦、市政府辦《關于減輕社區居委會工作負擔的若干意見》(廈委辦〔2006〕32號)下發以來，各區、各有關部門高度重視，認真組織學習貫徹，并取得初步成效。各區和一些部門著手對進入社區的相關工作進行了梳理，社區的報表、牌匾明顯減少，社區居委會負擔明顯減輕，社區工作準入制度也已著手建立，減負工作得到廣大社區干部的普遍歡迎。但總體上，這項工作開展還不平衡，一些部門的認識還沒有完全到位，社區負擔過重的問題仍然存在。因此，需要各區、各有關部門進一步學習貫徹好廈委辦﹝2006﹞32號文件，對社區減負工作要進行再動員、再宣傳、再部署、再落實，切實加強組織領導，理清工作思路，采取切實有效措施，確保減負工作落實到位。

下面，我就下一步做好社區減負工作再強調三點意見。

一、深化思想認識

要切實落實社區減負工作，思想認識是關鍵。為什么會存在社區負擔不斷加重的問題，根本原因在于認識有模糊，或者說，認識上還存在一些誤區。因此，需要我們從思想上進一步端正思想認識。

第一篇:鄉鎮人大工作計劃

2015年，人大在縣人大常委會的指導和黨委的領導下,堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真學習貫徹落實黨的十八大及全國、省、州、縣人民代表大會會議精神，緊緊圍繞經濟建設這個中心，堅持“保增長，促發展，確保經濟平穩較快發展的工作基調”切實履行好法律賦予人大的各項職權，加強法律監督，促進依法行政；加強代表隊伍建設，提高代表整體素質，增強參政議政能力；提升人大工作實效，全力推進我經濟社會全面協調發展。

一、緊緊圍繞黨委工作大局，充分發揮人大在促進科學發展和構建和諧社會中的作用

1、認真領會精神，積極建言獻策。領會黨的十八大會議精神，深刻理解實現科學發展和構建社會主義和諧社會的精神實質。緊緊扣住發展的主線，把握好和諧發展的關鍵，以突出維護群眾利益為重點，按照“因地制宜，因勢利導，科學發展，穩定和諧”的工作指導思想，在環境保護、治理污染、礦山治理和新農村建設等方面，廣泛開展調研，積極建言獻策，當好參謀，促進又好又快發展。

2、著力推進社會和諧，圍繞發展社會事業，社會公平正義，建設和諧文化，完善農村民主管理等方面，開展人大的監督和協助工作，幫助化解社會矛盾，增強和諧因素，推動相關措施的制定和落實。

3、著力推進民主政治建設。堅持黨的領導。貫徹黨委意圖；保障人民群眾的民主政治，經濟文化等權利，體現人民當家作主；加強基層民主法治，促進依法行政和公正司法；維護群眾根本利益，促進事關群眾切身利益問題的解決。

進一步加強物價隊伍建設。以大力開展“作風建設年”活動為契機，九是適應新形勢的要求。不斷發現和解決機關作風方面存在突出問題，營造團結、和諧、進取、創新、積極、向上的機關氛圍。認真落實廉政談話、錯案和執法過錯追究等制度，開展行政權力運行監控機制建設。通過靈活多樣的形式，強化思想政治學習，真正用科學發展觀統一黨員干部的思想行動。改進工作方法、轉變工作作風、提高工作效率、優化工作質量、改善部門形象。要以解決人民群眾反映強烈的價格熱點問題為抓手，積極拓展溝通渠道，主動聽取群眾意見，及時改正工作缺點。同時進一步建立健全行風建設責任制，明確任務目標，力爭年工作更上一層樓。

市物價局召開全市物價工作會議，年月日。會議的主要內容是總結年全市物價工作，表彰先進單位和先進個人，安排部署年物價工作，這次會議上，局被評為年度全市物價系統工作先進單位，年度信息監測先進單位。會后，按照市局年物價工作思路和工作要點，局領導班子認真分析研究，采取有效措施，深入貫徹落實全市物價工作會議精神。現將具體情況匯報如下：

一、認真學習精神。

受全球金融風暴的沖擊，年。總體上國際價格運行環境將趨于寬松，但不確定因素仍然較多。今年物價形勢復雜多變，價格熱點難點多，矛盾集中，價格改革任務艱巨。局把貫徹落實全市物價工作會議精神當成頭等大事，擺上了重要議事日程。一是及時組織學習。于11日上午召開了局黨組擴大會，會上，局長孫海南同志全面傳達貫徹了市物價工作會議精神，重點學習了孟祥偉副市長的講話，針對省局毛宇山副局長講的物價干部要扮演三種角色，打造好三支隊伍，強化三種精神展開的認真討論，并結合閆局長的講話制定貫徹落實的措施，對年物價工作的目標任務和措施等都提出了明確意見。二是向縣主管領導匯報。針對年物價工作的重點和熱點問題，及涉及全局性的工作研究制定的具體實施意見和建議，由孫海南局長向政府分管領導曾文副縣長作了詳細匯報，由于我工作主動且建議適當，得到政府領導的肯定和支持。同時，要求大家要以先進為榜樣，全面落實科學發展觀，開拓進取，求實創新，努力做好物價工作。三是深入傳達貫徹。為了使市會議精神能夠得到深入貫徹和具體落實，局在召開全局干部職工大會的基礎上，將會議材料印發到局各股所，要求各股所進行再學習領會，并要結合實際，對本股所的新年度工作進行認真謀劃，切實做到思路上有新突破，工作上有新方法，落實中有新成效，力求在新時期新形勢下為我縣經濟社會又好又快發展發揮價格部門應有的作用。四是落實工作責任。建立了主要領導負總責，分管領導靠上抓，相關股室具體抓的工作機制，確定工作重點，細化工作任務，明確工作責任。將任務分解落實到各股室、落實到人，與股室負責人簽訂工作目標責任狀，實行獎懲機制，并定期召開辦公會議通報情況，研究措施，保證各項工作和措施的落實。

二、理清思路。

對我局的工作進行了認真的總結，學習市局會議基礎上。明確年的工作思路，把我局的謀劃納入市局的計劃之中，根據市局的安排部署，結合我縣實際，著力做好九方面工作，以深入貫徹落實市物價局工作會議精神。

為進一步加強信息宣傳工作，充分調動全局干部職工搞好信息宣傳工作的積極性，及時宣傳我局的工作動態和創新工作，擴大我局的社會影響，經研究，制定信息宣傳工作考核獎勵辦法：

一、指導思想

以服務領導決策和展示農經工作形象為宗旨，以提高信息宣傳工作質量和實效為核心，通過對信息宣傳工作的量化，完成市委市政府及有關部門對我單位的信息考核，更好地為農村經濟發展服務。

二、考核對象

本單位全體干部職工。

三、考核要求

按照中央和國網公司、省、市公司教育實踐活動總體安排，XX市供電公司以為民務實清廉主題，緊緊圍繞反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，扎扎實實做好教育實踐活動各個環節工作。現將我公司開展教育實踐活動情況總結報告如下：

一、基本概況

自今年3月份開始，公司認真貫徹中央、地方和國網公司、省、市公司部署要求，在公司系統內扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，公司領導班子、21個基層支部、351名黨員參加了教育實踐活動。活動期間，我們認真抓學習，開門聽意見，深入查問題，嚴肅作批評，嚴格促整改，做到了規定動作做到位，自選動作有特色。

二、主要做法及特色工作

公司領導班子和各級黨員干部按照中央、國網公司和省、市公司部署，落實“高、嚴、細、實”要求，抓緊抓實、抓常態抓長效。

（一）統籌謀劃周密組織，確保責任落實。

今年上半年，我市農經戰線的廣大干部職工堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，突出工作重點，適應農村形勢，堅持“多予、少取、放活”的方針，恪盡職守，履行職責，以創新規范為手段，推進了我市農村經營管理工作的健康發展。

一、以認真貫徹落實《農村土地承包法》為中心，規范土地承包管理工作。

（一）《農村土地承包法》的頒布實施，為農村土地承包合同的依法管理提供了法律依據。

今年以來，我市各級農村經營管理部門繼續加大了深入貫徹實施《農村土地承包法》的宣傳和培訓工作。把農村土地承包法律政策列為干部培訓教育工作計劃，擴大培訓的深度和廣度。培訓的內容不僅包括政策法律知識，還對基層各級干部進行形勢教育和思想教育。到目前為止累計舉辦培訓班100余期，培訓人數近萬人，培訓對象包括了各縣市分管農業(經)的副縣長、副局長以及鄉(鎮)長和村長、會計。我們還利用各種媒體包括電視、廣播、報紙、村務公開欄、發放宣傳材料等多種形式進行宣傳。全市160個鄉鎮的2986個村的《農村土地承包法》宣傳版面上墻。市縣兩級經管部門利用行風測評活動日，組織工作人員上街擺設宣傳臺，接受老百姓現場咨詢，發放宣傳材料。

(二)獻言獻策，不折不扣執行中央政策。

按照省法制局要求和市政府的安排，4月中旬，我們緊急組織了12名從事多年農經(業)工作的局(站)長及2名鄉(鎮)

為全面了解各鄉鎮中心校教育管理現狀，找到制約鄉鎮中心校精細化管理水平提升的癥結所在，研究解決方案，進一步提升各鄉鎮中心校精細化管理水平，經局黨組研究決定，將于近日開展鄉鎮中心校調研活動。現將調研人員、調研范圍、調研方式、調研內容及調研要求下發你們，請認真做好準備工作。

一、調研人員

區教體局領導班子全體，相關科室科股長。

二、調研范圍

中心校轄區所有完全小學、不完全小學、教學點。

三、調研方式