情況匯報材料范文
時間:2023-04-06 11:05:37
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篇1
依照大會要求,現將我公司開展增強“三基”、建立“三好”活動、忠實教育活動、實有人口治理工作發展狀況報告請示如下:
一、增強“三基”、建立“三好”活動狀況
1、組織狀況:我公司綜治辦于月25日行文下發了號《關于開展增強在“三基”、建立“三好”活動的施行方案》,方案首要確定了活動步調和辦法,月30日前為學習宣傳發起階段,月1日到月30日為集中整改階段,月份為進步驗收階段。首要組織施行部分為公司綜治辦和捍衛科。
2、首要工作和活動發展狀況:
底層組織建立:9月上旬,對各底層單位治安消防工作和八個治保、民調會的工作進行了具體督導排查,經過督導排查活動,進一步明確了個底層單位治安消防責任,增強和規范了底層治保、民調會的基本材料和工作落實,做到了事事責任落實到人頭;還,向底層單位和各科室印發了以《省綜治條例》、《企事業單位治安捍衛工作條例》、《消防法》、《安全建立現實方法》法制宣傳資料15份。
“天眼、亮化、封閉”三項工程工作督查狀況:在亮化和封閉方面我單位目前都根本到達了集團公司要求,就收集監控存在的問題綜治部分實時枚舉上報公司指導和總公司,然后在確定收集革新晉級項目工作中起到了主要效果,當前系統可以順應當時治安防備工作的需求,天眼收集監控革新晉級已根本完成(但未進行最終驗收)。存在的問題首要是與兩礦收集監控聯網監控的問題,因為兩礦監控存在地位、焦距、照明設置欠妥,收集傳輸不暢等問題,招致對內調各類異常狀況的查詢堅苦。
內調環節、重點關鍵部位、門房治安治理達標狀況:9月中旬起我們對上述部位進行了重點管治,其硬件設備和軟件要求都根本到達了要求,三季度檢查中磅房工作人員著裝不一致的問題,捍衛部分實時下發整了改意見下發,供給部分實時置辦了一致服裝。內調環節管治方面,一是十月份以捍衛、綜治部分為主,公司內調督查組制訂了內調整理方案,正在施行中,當前小分隊上路和深化底層檢查督導活動正?;?,捍衛部分深化現場對涉煤崗亭人員的督導活動每周兩次;二是下發了《關于開展嚴厲打擊盜竊煤炭專項管治活動的施行方案》,依照方案的要求,捍衛部分開展了內調車輛大檢查整治活動,開展了內調流程督查檢查活動,當前正在施行之中,當時內調理安情勢趨于不變態勢。
局面治安治理和門衛治理方面:自8月下旬起,我們制訂了多項整改辦法,一是封閉西大門小門(側門),節制外來車輛;二是對全公司車輛(公車、私車)進行注銷造冊,對泊車廠車位進行合理劃分,外來車輛不的進入,添加油庫外屋檐下為第二摩托車停放點,一切小我簡便交通東西不的在其它室表里寄存;三是對一切簡便交通東西執行內部車牌治理,執行了夜間摩托車不得出廠的規則;四是增強了門衛檢查注銷治理,規則外來車輛注銷進廠,對工程車輛、人員、進入煤場外來車輛和人員執行通行證準則;
二、忠實”教育及手指口述活動狀況
綜治捍衛人員“忠實”教育活動作為三基、三好活動中主要的一環:我們實踐早在8月13日三季度綜治工作大會今后就制訂了具體的活動方案,并組織施行,方案首要表現了三個結合,一是教育活動和當時開展的手指口述活動相結合;二是教育活動和軍事化治理,崗亭大練兵相結合;三是教育活動和公司開展的廉政教育、傳統文明教育(《門生規》學習)執行力教育(把信送給加西亞)相結合;活動分三個階段,第一階段首要是進步看法,進行思想教育,開展手指口述,規范人的行為,發現問題,深挖問題本源;第二階段首要是針對問題進行整改、規范,進行軍事練習,開展崗亭大練兵;第三階段為進步審核階段,首要對活動結果進行評價,審核,獎罰兌現,為保證活動結果每一階段都制訂了目的,沒有嚴厲的工夫界線,不達目的決不進行下一階段的工作。
第一階段:一是首要進行了思想教育和忠實問題排查。發起黨工團主干深化職工群眾調查狀況,支部要求小我談看法,每人都人寫出《小我問題揭擺》,大家過關,發現不忠實的景象有,1、不敬業,工作不認真,紕漏不細心,2、人員進步心不強,知足于近況,不思進步,茍且偷生,3、利欲熏心,沒有大局認識,不克不及站在公共好處的高度開展工作或許是做事;二是開展手指口述工作,支部對每個崗亭都制訂了緊密的崗亭描繪和手指口述以及現場交代班的規范,要求大家過關,天天班前會后進行的集團手指口述和現場交代班已成為了一種規則。經過第一階段的工作,處理了人員思想上的忠實問題,規范了小我工作規范和行為原則,使忠實活動家喻戶曉;活動于9月底完畢。
第二階段從十月開至十一月底完畢,首要針對第一階段活動中發現的問題,進行整改和工作創新,崗亭練兵和軍事練習。
1、由支部書記組織,采納分組集中評論和單個交心的方法,深條理調查把握人員的思想動態和工作中的矛盾和不足,從中發現和把握了小我矛盾對工作的晦氣影響1條;遍及存在的本位主義,利欲熏心,工作不積極自動,事不關己,高高掛起,干工作談代價,思想懶散,小我不顧全全局的思想認識和行為4條;門衛準則、驗車準則、治理準則不完善不科學的問題各1條。針對上述問題和景象,支部委員會召集黨、政、工、團主干人員召開了鉆研會,有針對性的一一制訂了整改辦法,并組織施行。
一是支部書記負責同3名思想后進人員進行了交心溝通,處理了其思想存在的顧忌,鼓舞其面臨實際努力工作,使得以安心工作。
二是支部組織,深化學習了傳統文明《門生規》和精神《把信送給加西亞》,要求每名捍衛人員對照《門生規》和精神結合本身的工作狀況,思想情況,查找問題,進行反思然后進行問題揭擺和談領會心得,做保證,每名捍衛人員都寫了《小我問題揭擺》和《小我保證書》。
三是由支部建議和審核,行政主辦掛帥,整改完善了空重車驗車準則,車輛自重核對準則,內調車輛治安檢查準則,工資審核分派準則,執行了單班工作狀況報告請示卡準則,干部夜間查崗準則,這些準則的完善和執行,極大地推進了各項工作,大大進步了人員工作和遵章守紀的盲目性和工作完成的質量。
2、手指口述和崗亭描繪方面:
一是內勤馮秀紅負責組織人員進行手指口述和崗亭描繪練習訓練和規范操作。敵手指口述和崗亭描繪的規范進行了進一步的修正完善,汾河生化現場會后,由對內勤、救火員、外勤三個崗亭的描繪進行了制訂;
二是在練習訓練和練習方面,天天早晨班前會后都進行排隊練習訓練,要求大家過關,不高進程,并將練習訓練狀況和小我手指口述的狀況列入自己工資審核,使崗亭描繪手指口述入心入腦,構成習氣,貫串于崗亭工作,當前各崗亭人員,每名捍衛人員都可以純熟的進行崗亭描繪和手指口述。
三是將手指口述崗亭描繪中相對自力的現場交代班工作交由門衛負責人和洪洞站負責人負責,要求每日交代班要求依照手指口述的規范進行現場交代班,既進步和規范了交代質量和進程,也大大進步了人員的工作責任心。
3、在崗亭練兵方面,我們將軍事練習和崗亭規范操作結合進行;
一是大力開展崗亭督查活動,由科指導和隊長、負責人構成督查組進行日常深化崗亭現場督查工作,并將督查狀況記載在案,作為月底工作工資審核的根據,極大地推進了崗亭規范操作。
二是具體完成軍事化治理和軍事練習,衛生內務,上崗執勤悉數按軍隊要求執行,軍事練習由軍事本質優異的主干呂林同志負責,具體負責軍事練習工作,制訂了嚴厲的練習方案和審核規則,天天早晨班前會后20——30分鐘為軍事練習工夫,練習內容為隊列、中止間轉法、三大措施、擒敵拳和交通批示手勢。磨煉了小我意志和體能,還進步了人員氣質和形象。在集團公司三季度檢查中獲得較好成果。
三是洪洞站人員的軍事練習由洪洞站負責人孫建忠負責,科指導合時檢查驗收,固然人員少,前提差,但在練習方面沒有落下,與趙城片起到了一樣的結果。
四是增強日常軍事化治理,要求捍衛人員趕上級指導,公司科級以上指導檢查督導時自動上前還禮申報,上崗要求物要整潔,人要精神,著裝規范,佩帶標記、證件。堅持了捍衛步隊形象。
第三階段的工作當前正在進行。
1、增強學習,在學習內容上依然以《門生規》和《把信交給加西亞》為主,輔佐以播放相關宣布道育片,在方式上添加多媒體教育宣傳和分組評論,結合實踐開展忠實問題大評論活動。當前正在進行分班組評論,要求于12月25日前由班組負責人將評論后果報回活動指導組進行考評。
2、由支部負責草擬制訂《捍衛科忠實服務公開承諾書》和《捍衛人員忠實服務公開承諾書》,進行全員簽署,并將承諾書向全公司及上級部分公開,自動將本人置身于群眾監視之中,公開承受監視,自我加壓,到達留意本人的言行和作風的目標。已于12月15日簽署終了。
3、由負責敵手指口述和崗亭描繪的內容規范作進一步的完善修正,增強練習訓練和審核工作,做到每日練習訓練,大家過關,爭奪在一月份汾河公司舉辦的手指口述大賽中獲得好的成果。
4、軍事化治理和練習方面,重點加大日常軍事治理準則的規范和項目標設立,堅持形象就是氣質、就是旌旗,就是生命的理念。
5、12月25日后由侯礦中負責組織指導組相關人員對忠實教育活動以來的各項工作,進行逐項評價總結,依照職責對各項工作進行綜合考評,對每小我在各項活動和工作中的顯示進行逐項審核列隊,并在12月份的工資分派中進行獎罰兌現,排名前三名的人員將引薦為年度各項評優評先的首要根據。對顯示極差,不克不及順應捍衛工作的人員將報請公司指導肅清出捍衛步隊。
三、實有人口治理狀況
為增強實有人口治理,綜治辦在充分應用現有實有人口治理系統的基本上,本年加大了準則治理,先后執行了調出調入人員注銷準則,實有人口季度排查準則和動態檢查準則,這些準則的執行獲得了公司指導和勞資人事,政工組織部分以及底層科隊的大力協助,還對微機治理系統的治理項目進行了合理調整設立,執行了人員編號治理,使系統的治理功用進一步擴展,日益規范。
當前,實有人口治理系統完成了公司一切人員信息輸入,共錄入小我信息材料496人,個中在職人員429人(包括多經系統人員30人,暫時工43人),非在崗人員23人(個中長期病假8人,買斷工齡2人,滯掛2人,自某職業1人,退休8人,滅亡2人),解雇2人,調出42人;除上述微機檔案治理外,我們還還堅持了傳統紙質信息檔案,入檔率到達了100%。
篇2
其中,農業工作中我們緊緊圍繞“農民增收、農業增效”的主方向,結合本土實際,把“改良品種、改進模式、提高技術”作為農業結構調整的突破口,不斷開辟示范園區,培植主導產業,創造優勢品牌,形成并壯大了以林木、畜牧、蔬菜、瓜果、水產養殖為主導產業的新型農業產業化格局,實現了產銷對接。工作中,我們重點抓了三個方面:
1、強化基礎設施建設,夯實都市農業發展基礎。我們緊緊抓住群眾關心的道路、水利、土地等制約經濟發展的問題不放松,在完善萬畝生態農業示范園基礎設施的基礎上,下大力氣改善農業生產條件。(1)修建道路、完善路網。我們近兩年投入用于道路建設的資金達到1800萬元,全鄉形成了“五橫四縱”總長100余公里的道路交通網路,基本實現了村村通水泥路的目標。(2)興修水利、強化保障。去年和今年上半年累計投資260萬元,新修橋、涵閘31座,干、支溝渠清淤4.6萬米,新打機井53眼,確保了“旱能澆,澇能排”,為發展都市農業提供了堅實的保障。(3)整理土地,治理澇洼。近幾年累計投資930萬元,實施了陳家窯排水溝、南沉沙池4000米的引黃清淤工程,開發整理土地20__畝,改造中低產田1萬畝;實施澇洼地治理工程,整理土地20__畝。使我鄉形成了“田成方、林成網、溝貫通、渠相連”的土地資源新格局,極大地改善了農業生產條件。(4)健全配套,完善園區。一是投資170萬元,完成了開發東路4.7公里灰土硬化和園區低壓線路安裝,新打機井44眼,解決了示范區內部分地塊澆地問題。二是加快精品板塊建設步伐,投資200萬元,在冬棗園中新建兩座休閑亭和350米的綠色長廊;在淡水養殖園,新建16處釣魚臺,引進特種魚苗,推廣“上鴨下魚”的立體養殖模式;在畜牧養殖園,建設了占地200畝的奶牛養殖小區和高標準的擠奶大廳;在示范園西部建設了20座高標準的管理房,為發展觀光農業提供了先決條件。
2、以萬畝生態農業示范園區建設為載體,突出“特色、高效”,打造各具特色的都市農業板塊。我們按照“一區六園”的總體發展規劃和各功能園區的詳細規劃,以“突出特色、合理布局、示范帶動、擴大規?!睘橹攸c,將各具特色的“六園”打造成為都市農業的新平臺:一是兼顧經濟利益和環境效益,傾力打造極具沿黃特色的林間經濟板塊,將生態林園構建成為我市西北部的“森林氧吧”。目前,林間經濟帶建設基本完成,林園總面積達到6600畝。二是擴大綠色瓜菜園規模,著力建設有機、出口、創匯的優質農產品生產基地。目前,各種優質蔬菜的種植面積已達到20__畝,形成了優質瓜菜農產品的生產和出口創匯基地。三是積極發展朝陽產業,把畜牧養殖園構建成為良種繁育養殖基地。今年我們將積極購進優質肉牛新品種和優質國外奶牛新品種向該園區集中,引進國外高科技繁育技術,使該園達到3000頭存欄規模。四是以“魚鴨混養、立體養殖”為主,做大做強水產養殖園,大力構建“特種養殖”規模經濟效益板塊。現在魚池總面積已經達到3200畝。今年我們要在“上果下魚”、“上糧下魚”的傳統養殖模式基礎上,推廣并做大“上鴨下魚”立體養殖和特種魚養殖規模。五是著力發展名優特林果園,打造花香果甜、出口創匯的果品生產基地。目前園區內果樹苗木種植總面積已達到了1000畝,并與中農春雨公司簽訂了引進大果雪晶梨苗木協議。今年將繼續擴大種植規模,建設優質果樹面積200畝,成為中農春雨公司的供貨基地。六是大力構建科技農業與旅游、觀光、休閑相結合的“名優特、高精尖”生態農業展示園。今年我們計劃建設一處占地100畝,集科研、生產于一體的“名優特、高精尖”生態農業展示園,促進我鄉乃至全市都市農業的全面發展。目前,該園的規劃設計已經完成,并完成苗木栽植45畝。
3、利用資源優勢,推動農業產業化發展,拉長都市農業鏈條。近年來,我們面對發展的新形勢、新要求,積極拓寬工作思路,科學規劃,大力發展農業產業化龍頭企業,構筑優勢產業格局,做大做強了農業產業化這篇文章。(1)壯大龍頭企業,提升農業產業化的輻射力。我鄉20__年引進的濟南金諾棉紡有限公司已順利投產運營,該項目一期總投資5000萬元,建設規模為3.6萬紗錠的棉紡廠。目前已完成投資3000萬元,生產規模為1.8萬紗錠。今年公司將進行二期擴產,全部投入運營后,不僅能夠帶動我鄉棉花優勢產業的發展,還可解決1000多人的就業問題,并極大的促進全鄉農業產業結構的調整。(2)依托品牌優勢,提升農業產業化競爭力。重點做了三方面工作:一是匯集名優,改良品種。引進了“京欣”系列、“冰淇淋”等21個西瓜新品種和抗病抗伏、產量高,味道醇香的“香粳米9407”水稻新品種,產品一上市便受到人們的歡迎。二是標準生產,注冊品牌。聘請了常年科技顧問和技術員,指導群眾嚴格按照標準化規程操作生產,順利通過了國家有關檢測部門的各項檢測檢驗?!包S河鄉”牌西瓜、大米取得了國家農業部認定的“綠色食品”證書,我鄉6000畝土地獲得了無公害基地證書,成為濟南市無公害農產品基地。三是做大品牌,開拓市場。我們 引導全鄉發展了西瓜、水產、畜牧、冬棗、農機、林業6個農業協會,建設了兩處農產品批發市場,有50余名經紀人奔波于全國各地。自20__年成功舉辦了黃河鄉西瓜推介會以來,我們又連續參加了壽光農博會、菏澤林展會、上海展銷會,加快基地與市場連接,“黃河鄉”牌西瓜、大米在各大超市中身價倍增。今年,我鄉又成功舉辦了“黃河杯”優質西瓜大賽暨產銷對接會,省、濟南市的各大媒體進行了專題報道,在社會上的產生了良好的聲譽,打通了西瓜銷售渠道。
“特色、高效”的都市農業呈現了強鄉富民的強勁發展勢頭。一是生產能力和經濟效益明顯提高。例如:每畝大拱棚種植西瓜再套種甜椒,綜合收益達到了120__元;“魚鴨混養、立體養殖”的養殖模式,每畝水面至少獲利7000元。二是農業生態環境明顯改觀。良好的溝渠路橋基礎設施,連棟大棚、連片果園、苗木花卉,有效地改變了園區總體環境,展示了現代化農業的新風貌,為發展旅游觀光休閑生態農業奠定了良好基礎。三是社會效益日益凸現。新品種、新技術不斷向周邊地區推廣應用,帶動周邊地區形成了一批種植、養殖大戶,加快了周邊地區的農業結構調整,推動了農業產業化和現代化建設的快速發展。
從我鄉這兩年的發展勢頭來看,我們正在由農業大鄉向農業強鄉加速轉變,下一步我鄉的農業工作重點是:
1、嚴格落實國家糧食政策,穩定糧食面積,提高單產。
篇3
一、加強領導,落實責任
在局黨組統一領導下,以分管領導、業務科室為主,其他科室人員協同,成立了的“品牌推進工作小組”,對品牌培育和推進工作做到“專人負責,人人參與”。認真對照“品牌培育、爭創計劃”,以科學發展觀為統領,堅持“政府推動、部門聯動、企業主動”的原則,強力推進我縣的品牌戰略計劃。
二、積極為企業服務,不斷提高企業的創新能力
1、積極協助企業對上爭取,為企業技術創新提供支撐。圍繞“三大建設”的需要,結合國家、省、市科技項目指南,深入企業進行調研,指導企業申報2012年度國家、省、市科技項目25項,得到企業科技項目研發資100余萬元,申報2012年度市科技項目15項。特別是“食用菌新品種引選及循環經濟建設”、“市糧食規模化科技示范工程”、“節水農業省級示范區建設項目”、“龍泉山脈伏季水果科技示范”等產業科技項目的實施,為我縣特色農業產業提供了強大的科技支撐,推動了我縣農業產業化企業的技術進步。
2、促進企業與科研院所合作,加強技術研發和成果轉化。積極牽線搭橋,實現省、市科研院所與我縣企業眾多領域的技術合作。技術轉移中心與天綠菌業有限公司、菇菌業有限公司合作開發新品種、新技術4項,其中3項申報了專利保護。省畜牧科學研究院與共發奶業、世強養殖、三江生態牧業等企業合作研究開發養殖新技術及引進新品種。大學信息科學與技術學院與市仙美妮鞋業有限公司聯合研究開發鞋樣設計自動化系統,微軟技術中心與恒飛鞋業有限責任公司聯合開發制鞋行業信息化管理系統,通過這兩個系統的研究與開發,將有效地提高我縣制鞋工業產業的快速發展??蒲性核酆竦募夹g力量的參與,極大地提高了我縣企業的技術研發水平,加快了我縣企業的技術成果轉化進程。
三、加強企業知識產權保護工作,不斷提高企業自主知識產權擁有量
1、對企業進行知識產權管理與策略的培訓。通過“”全國知識產權日的宣傳活動,廣泛有效地對企業進行知識產權的宣傳和疑難講解;開展企業知識產權專題培訓會,對企業管理人員進行企業的專利戰略、標準知識產權戰略和知識產權競爭策略等多方面問題的培訓。有效地提高了企業對知識產權問題的認識,提高了企業開發發展自主知識產權產品的積極性和主動性。
2、指導企業開發自主知識產權技術或產品,增強企業知識產權的抗風險能力。協助企業積極對上爭取、促進企業與科研院所合作,積極支持和鼓勵企業開發自主知識產權的技術或產品,指導企業擁有自主知識產權,規避和合理利用知識產權風險。截止2012年10月,縣屬企業單位、個人獲得國家專利授權的技術17項,其中發明專利1項,實用新型7項,外觀設計9項;新增專利申請39項,大大增強了我縣企業知識產權的抗風險能力。
3、積極鼓勵企業開發利用現有的自主知識產權技術或產品,提高市場競爭力。凈水設備有限公司充分利用專利技術開發出“復合錳砂”處理飲用水鐵錳超標問題,其技術已經處于世界先進行列;開發的系列農村飲用水濾水器也遍布國內鐵錳污染嚴重的鄉村,取得了較好的社會效益和經濟效益。指導恒洋科技有限公司開展“水葫蘆清除劑”的研究與開發工作,目前已經取得階段性成效,企業正在制定生產流程和生產標準。
4、積極培育高新技術企業。按照最新頒布的《高新技術企業認定管理辦法》、《國家重點支持的高新技術領域》和《高新技術企業認定管理工作指南》等文件和辦法,積極組織培訓,指導縣內規模企業積極開展“高新技術企業”的申報工作,對基本符合條件的企業,積極引導幫助和鼓勵組織企業申報;對暫不符合條件的企業,按照《高新技術企業認定管理辦法》和“企業認定管理工作指南”對企業進行針對性指導。
四、下一步的工作打算
針對我縣高新技術企業少,技術力量薄弱的實際情況,推進我縣品牌戰略計劃工作,我們將做好以下兩方面:
篇4
為改善農村衛生條件,轉變農村居民生產生活方式,建設環境優美的社會主義新農村,自縣上召開農村清潔工程會議以來,鄉黨委、政府高度重視,積極安排部署,成立了組織機構并落實了專人負責抓好此項工作,在市縣相關部門的大力支持下,鄉村干部齊抓共管,共同努力,清潔工程進展順利,現將工作開展情況匯報如下:
一、基本概況
平安鄉位于縣境東北部,距縣城65公里,東接**縣高川鎮五里壩鎮,西連楊家河鄉,北依**縣馬家灣鄉,總面積116.46平方公里,耕地面積10802畝,轄7個村36個村民小組,常住居民2843戶10296人,農民人均純收入3200元。根據本鄉實際情況,鄉政府決定2011年在老莊坪村進行農村清潔工程試點。
二、主要做法
1、成立組織,制定實施方案
鄉黨委、政府高度重視,成立了農村清潔試點工程工作領導小組,由鄉長任組長,分**建工作的副鄉長和包片領導任副組長,相關站所負責人為成員。領導小組下設辦公室,由分管副鄉長任辦公室主任。堅持主要領導親自抓,分管領導具體抓,村支書、村主任親自抓,形成一級抓一級,層層抓落實的工作格局,同時為了把此項利民工程落到實處,先后制定《老莊坪村環境衛生整治村規民約》和《2011-2012年度平**農村清潔試點工程實施方案》等。
2、科學規劃、因地制宜
按照有利生產、方便生活的原則搞好老莊坪村整體規劃,堅持以人為本,環境優先的原則,充分利用現有村莊條件,把整治與改造結合起來,滿足群眾需求,維護農民利益。盡量保留原有房屋、原有風格、原有綠化,不推山、不砍樹、不填塘、不隨意拆房開路或取直道路,充分利用自然地形地貌,就地取材,以改善農村最急需、最直接、最基本的生產生活條件為主要內容。
3、強化整治、狠抓落實
積極開展農村污水治理工作,加強農村道路、巷道、溝渠水塘,清潔污泥積水,按照“管網通、溝渠通、道路通”和“集中收集垃圾、集中匯集污水、集中無害化處理”的要求,狠抓農村環境衛生整治,將農村垃圾處理、污水治理與改廁、改廚、改圈、改水、改路等工作結合起來,提高農村生活污水處理率,切實改變農村臟、亂、差現狀。
4、典型引導、逐步推進,
以老莊坪村農村清潔工程實施為契機,通過示范引導作用,從2012年開始將在全鄉其余的6各村大力推廣,力爭在2012年底前全面完成農村環境綜合整治,真正起到“重點突出、全面開花”的成效。
三、清潔工程完成情況
按照“八項建設”要求,主要做了以下工作:一是實施 “三改”(改廚、改廁、改圈)53戶;二是栽行道樹60棵,砌花壇30個,實施了村莊綠化工程;三是硬化院場2600平方米;四是整修入戶路和戶間路1200米,硬化中心村莊主要**300米。五是新建沼氣池12口;六是新建了中心村莊飲水工程1處;七是爭取市聯扶單位支持路燈10盞,將實現中心村莊亮化目標。
三、下一步工作安排
1、加大宣傳、營造氛圍
通過各種會議、座談會,編寫宣傳材料、制作宣傳欄等形式結合新農村建設,努力營造全民動手,人人參與的良好氛圍,教育群眾樹立良好的衛生習慣。
篇5
結合當前工作需要,的會員“深圳天星”為你整理了這篇煤監反饋問題整改情況匯報材料范文,希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。
【正文】
一、立即行動,全面部置
國家煤監局來達州檢查通報會后,一是及時向上匯報。宣漢縣煤安中心及時向縣委縣政府主要領導、分管領導進行了專題報告,分析存在問題的根源,制定下步整改措施;二是及時傳達貫徹。11月26日上午縣政府分管副縣長許偉主持召開了“國家局來宣檢查指出問題整改工作專題會”,全縣煤礦業主、礦長和各級監管人員參加了會議。傳達了國家煤監局安全監察司副司長李大生一行來宣檢查指出我縣監管層面和企業層面存在問題,安排部署整改工作。
二、增添措施,整改到位
一是督促煤礦企業全面整改。全縣所有煤礦企業在會議當天將國家局檢查指出問題,及時通報到礦級領導、科室和班組;結合煤礦安全專項整治三年攻堅行動方案中規定的221項內容進行對標檢查、自查自改,從12月1日起,由縣煤安中心組織專班專人,逐礦督促檢查落實情況;上峽煤礦、爐坪煤礦針對檢查指出問題制定整改方案,并上報縣煤安中心備案后,方可組織整改,隱患整改結束后由縣煤安中心組織驗收。二是切實抓好煤礦安全專項整治三年攻堅行動。縣安委會牽頭抽調專人、組建專班,重新修訂完善《宣漢縣煤礦安全整治三年攻堅行動方案》,建立對煤礦安全整治三年攻堅行動工作考核機制,落實專人負責督促檢查、整改銷號、信息上報等工作,完善和落實煤礦從根本上消除事故隱患的工作機制,進一步推動煤礦企業落實安全生產主體責任。
三、建立機制,常抓不懈
一是建立駐礦安監員末位淘汰制。由縣煤安中心再次組織學習《駐礦安監員管理辦法》,并再次明確駐礦員職責,對應盡職責、事項逐條明確,每季度組織一次考試、考核,對考試、考核成績處于末位的停薪待崗學習3個月,并由縣煤安中心紀委對工作開展情況進行立案調查。二是建立執法文書審查機制。由縣煤安中心參照國家煤監局印發的《煤礦安全監管行政執法文書樣式》,對我縣監管執法文書修改完善,所有執法文書必須進行統一樣式,所有執法文書必須上傳法規股審查后方可下達。
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黃登電站是我縣乃至全州2009年投資最大的建設工程,電站的開工建設將加快我縣經濟社會的跨越發展進程。
一、工程概況
黃登水電站為瀾滄江上游水電規劃的第五個梯級,位于怒江州蘭坪縣境內,距蘭坪約67km,距昆明631km??傃b機容量1900mw,大壩為碾壓混凝土重力壩,壩頂高程1624m,最大壩高204m,壩頂長457m,正常蓄水位el.1619m,相應庫容為14.18億m3。設計首臺機發電工期72個月,總工期81個月(不含籌建期)。黃登水電站工程靜態總投資約149億元。動態投資173億元。
二、機構及籌建情況
蘭坪縣人民政府于2008年月日成立黃登電站領導機構,全面開展協調服務工作。華能瀾滄江水電有限公司于2008年10月20日組建了籌建處,全面啟動黃登水電站籌建工作。黃登水電工程籌建期項目主要為電站“三通一平”工程和沿江公路蘭坪段工程。結合籌建期工程項目的特點,按照分大標的思路組織各方研究分標方案,通過綜合分析,黃登水電工程籌建項目和沿江公路蘭坪(表村至碧玉河)段共分31個標(不包括施工測量控制網和水文站建設),監理分為5個標。
三、工作進展情況
目前黃登水電站及瀾滄江上游沿江公路已核備兩批項目,主要包括營盤至江門口段沿江公路及黃登水電站前期籌建工程中部分工程項目(永久大橋、上下游索道橋,甸尾渣場及承包商營地,左岸上游渣場,左岸下游場內公路)。第三批核備項目正在核備。
1、完成了黃登電站樞紐工程區的實物指標調查,涉及土地1406.35畝,農戶301戶。移民搬遷安置38戶174人。已兌付土地及移民搬遷補償等資金共計2328萬元。
2、完成黃登電站進場公路營盤至梅沖河段13.9公里工程實物指標調查工作,涉及林地354.21畝,農地85.6畝,拆遷農戶7戶,需補償資金4717705.54元。工程總投資1.6億元,截至目前土石方開挖已完成131000m3左右,施工便道全部施工至主干道,施工主干道便道已經開挖3250m,芭蕉巖隧道進口、黃登巖隧道進口及梅沖河進口已具備進洞條件,預計2010年6月底完工。
3、營盤鎮至沿江公路連接公路即避險通道工程已于2008年12月10日開工建設。目前施工便道已經全線貫通,完成土石方9.6萬方;漿砌石工程完成1.5萬方。
4、hd/cj02即黃登大橋項目截至目前已經完成了施工單位營地及試驗室的建設,左岸主拱座的開挖已經完成,拱座樁基已開孔8個,總深度為50m。預制場地平整已經完成。
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近幾年來,在縣委、縣政府的正確領導下,我縣大力實施“科教興縣”戰略,扎實推進技術創新工作,使我縣技術創新能力不斷增強。通過開展技術創新活動,全縣廣泛開展“產、學、研”活動20多次,開發生產新產品60多個,完成了30多項科研攻關和工藝創新,引進農業新品種20多個,同時創建了2個省級企業技術中心,即中包富思特集團技術中心和中鹽宏博集團技術中心,并以列入全省農業現代化建設試點縣之一為契機,形成“一園、三帶、四大板塊、基地”的農業新格局。為我縣的經濟建設和社會發展注入了生機和活力。
1、觀念創新增強了我縣技術創新能力版權所有版權所有
幾年來,我縣先后調整充實了科教興縣領導小組,由縣長親自掛帥任組長,縣直各部門、各鄉鎮也相應成立了科技工作領導小組,把技術創新工作作為一項重要的工作來抓。各行各業更是隨著市場經濟的深入和我國加入wto的形勢要求,不斷轉變觀念,開拓創新,并且強烈意識到技術創新是企業生存和發展之本,只有加強技術創新,企業才有不竭的發展源泉和動力;只有加強技術創新,企業才能提高生產效率,降低生產成本;只有加強技術創新,才能提高產品科技含量,擴大市場占有份額;只有加強技術創新,才能提高農業生產水平,真正做到農民增收、農業增效。
2、制度創新增強了我縣技術創新能力
一是工業企業技術創新能力增強。從調查的情況看,我縣工業企業隨著以建立現代企業制度為目標的企業改制工作的全面穩步推進,我縣有的企業改制以后,企業及經營者的經營壓力普遍增大,發展意識、風險意識普遍增強,技術創新已經在一定程度上由“要我”變成“我要”,成為大多數改制企業的自覺行動。調查顯示,越是規模稍大、經營狀況稍好、主導產品技術含量高的企業,越重視技術創新,如縣掛面廠改制后正在科研攻關“小麥制粉中提取小麥胚”技術,尋求通過技術創新開發系列產品;越是技術人員稍多一點,經營者從事過技術工作的企業,越注重技術創新,如縣化肥廠開發的“生物質造氣型煤”,不僅自己使用,而且向其它省市兄弟企業轉讓了該技術。
二是農業企業技術能力增強。我縣大豆蛋白產業的龍頭企業被美國杜邦公司整體收購后,我縣以此為契機,加快建設全國一流蛋白產業。采取統一規劃、集中連片、提供良種、保護價收購的契約經營方式,由杜邦云夢蛋白有限公司與全縣12個鄉鎮簽訂大豆收購協議書,建成6萬畝優質大豆基地。充分發揮杜邦公司的技術優勢,開發新的產品,搶占國際國內大市場,盡快建成亞洲最大的植物蛋白生產基地。同時,我們以美國杜邦云夢蛋白有限公司為窗口,加快我縣外向型農業發展。充分發揮杜邦公司的橋梁作用,不斷引進資金、人才和新技術、新品種、新模式,加快農業開發,調整農業結構,提高農產品品質;充分利用杜邦公司的龐大國際市場網絡,使我縣的特色農產品走向世界。
3、產品創新增強了我縣的市場競爭力
一是我縣工業企業普遍突出產品創新重點,不斷增強產品的市場競爭力。如中包富思特集團開發的“鐳射壓印基膜”、“鐳射壓印直接轉移膜”2個產品達國際先進水平,“聚丙烯合成紙”、“cpp耐高溫蒸煮膜”、“真空鍍siox薄膜”3個產品處于國內領先水平;并于2002年在縣科技局的指導下申請了6項國家專利;縣德力電機公司開發了“3kv高壓電機”,云夢棉紡廠開發生產了“開開心太陽能熱水器”,縣玩具廠開發生產的“電動玩具”等60多個新產品,增強了企業可持續發展的后勁。
二是我縣農業部門打造綠色品牌,建設湖北蔬菜大縣。一方面抓住我縣被確定為全國無公害蔬菜生產示范基地創建縣的機遇,大力發展無公蔬菜的生產,引進新品種30多個,全縣蔬菜專業種植面積發展到27萬畝,其中無公蔬菜生產基地達到2.5萬畝。另一方面向蔬菜深加工、精加工方面發展,培植龍頭加工企業10多家,開發生產凈菜、腌制菜、泡制菜、醬制菜和蔬菜面條等產品,蔬菜加工率達30%。通過股份合作,契約經營、技術服務等方面,網絡全縣所有蔬菜加工企業和蔬菜經銷組織,統一打出“天夢”無公害蔬菜品牌,在北京、鄭州、武漢、宜昌等一些大中城市超市開設專柜銷售。
4、工藝創新增強了我縣企業的發展的潛力
近幾年,我縣企業廣泛開展“產、學、研”活動,不斷加強生產工藝創新,降低生產成本,提高效益比重,這也是向技術要效益的最直接途徑。如中包富思特集團通過對一、二線的技術創新,使一線由設計生產能力3000噸提高到4500噸,將二線由單層共擠改為三層共擠,產量增加5%,2條線擴大了企業產品生產范圍,共提高產能1800噸,每年多增產值2000多萬元,產品一級品率都提高到95%以上,這2次技術創新分獲湖北省科技進步二等獎。另外中鹽宏博集團45t/h外循環流化床鍋爐改造,鹵水地下凈化工藝研究開發,縣化肥廠引進節能技術對有關工段進行技術改進,縣德力電機公司通過技術創新對小型電機進行擴能,縣云龍包裝材料有限公司自行研制出生產設備,開發生產出了處國內先進水平的“激光防偽不干膠金拉線”等30多項工藝創新,為我縣工業企業增添了強勁的發展潛力。
5、優惠的科技政策支持增強了我縣的技術創新能力
這方面,縣科技局在摸上情,熟下情的基礎上,近幾年來,積極組織申報國家、省各類科技83項,經過不懈努力,從國家、省爭取立項的各類科技計劃項目49項,命中率59%,落實科技貸(借)款13960萬元,無償撥款809萬元。2003年全縣高新技術產業增加值2.9億元,高新技術產品增至46個,新產品產值率達22%,分別比1998年增長了177%、280%、3.3%。為我縣企業開展技術創新活動注入了有力的政策支撐和資金支持。
二、存在的問題
這幾年,我縣企業開展技術創新活動取得了一定的成效,為我縣的經濟和社會發展起到了積極的推動作用,但與沿海城市與發達城市相比,都不同程度地面臨著人才缺乏、資金不足、科技含量不高,市場競爭力相對較弱等問題,具體表現在:版權所有
1、企業技術創新資金普遍短缺
進行技術創新往往需要相當的資金保障,但我縣企業有些因其規模小,資信等級普遍不高,貸款難,直接融資更難。有些項目以其技術含量和附加值,即使爭取到國家、省科技資金支持,也畢竟是有限的,企業自籌部分如果難以到位,就很難保證項目如期完成。
2、企業技術創新定位有失偏頗
我縣乃至我國工業企業技術創新工作起步較晚,創新能力也較弱,往往在技術創新定位上不準,一般表現為兩個極端,一種是將創新與高新技術相提并論,存在“高不可攀”的心理障礙,面對創新不敢為,或不肯越雷池半步,企業技術創新工作甚至長期處于停滯中,產品長期清一色,年年老一套。即便是搞一下,也偏重短平快,只顧眼前利益,不顧長遠發展。另一種則是不屑于小產品的創新開發,更不注重企業的小改小革,認為小產品本小利微,小改小革成不了大氣候,盲目攀高,一味追求高科技,大項目,結果是大的搞不上去,小的沒抓住,貽誤了企業發展的良好機遇。
3、技術創新人員的利益難以落實
這表現在企業的技術創新人員沒有成為企業技術創新的利益主體,許多企業的科技人員搞技術創新還主要是靠分配任務,靠自覺奉獻;不少企業的科技人員還是吃“大鍋飯”,拿固定工資和平均獎金,技術創新的實績及其帶來的經濟效益,并沒有給科技人員帶來與之相對應的經濟收益和相當的各種待遇。有的企業雖有激勵措施、獎勵政策,也有些難以落實到位,嚴重壓抑了企業科技人員技術創新的積極性。
三、主要對策
1、進一步加大產、學、研結合力度,引導企業技術創新營造環境
我縣比鄰武漢,是武漢信息輻射區的第一站,我們要利用大武漢大專院校、科研院所,融入武漢城市圈,為我縣企業技術創新營造優良環境、找到技術依托。一是采用多方入手的方法,組織有關鄉鎮和部門以及1000萬元以上的骨干企業分頭到武漢有關大專院校、科研院所開展科技咨詢、招商引資等科企聯姻活動。二是有針對性地邀請武大、華中科技大、華農大等有關院所的科技顧問到我縣企業、基地考察、實地開展科技指導和選擇科研課題。三是積極組織企業與武漢的大專院校、科研院所聯系,聯合開發科技攻關項目,讓科企聯姻取得真效果。
2、進一步引導企業充分認識技術創新的重要性
實踐證明,在市場競爭日趨激烈的今天,技術創新的能力和水平已經成為企業興衰存亡的決定因素之一。因此我們要引導企業特別是要讓企業及其經營者充分認識到,技術創新是企業創新的一個重要內容,并真正把技術創新工作擺在重要位置,不斷提高企業的整體技術水平和技術創新能力。
2、進一步引導企業切實為技術創新加“薪”
技術創新投入是搞好技術創新的前提和基礎,要進一步引導和規范企業建立起比較科學的技術投入制度。要進一步引導企業不斷加大自有投入,提高企業科技投入指標和力度。要在技術創新中進一步發揮更加積極的行政作用,想方設法為企業謀求金融信貸支持以及國家、省科技部門的優惠科技政策和資金扶持。要進一步加大縣級科技三項經費的投入力度,力爭達到國家規定的按當年財政支出的1.1%的目標。通過不失時機地給企業技術創新加“薪”,使企業技術創新的“爐火”越燒越旺。
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xx村為xx鎮管轄的重點村之一,位于鎮政府所在地周圍,是全鎮的中心地帶,距村口1公里多是國道321線。xx村土壤肥沃,氣候溫和,適合種植各種農作物,是xx鎮經濟較發達的村之一,是全縣乃至全區重要的八角生產基地之一。全村總面積為17平方公里,村轄4個自然片,分別為xx、齊村、對河、都舊。全村人口比較集中,共xx個村民小組,xx戶,xx多人口。山地面積xx畝,耕地xx畝,其中水田xx畝,旱地x畝。整個地形是山多地少,主體作物以林為主,尤其以八角林為主。
二、經濟和社會發展情況
農業生產。xx村在穩定糧食生產的基礎上,調整優化農業結構,大力發展農業和農村經濟,形成具有xx區域特色優勢產業生產基地:經濟項目主體有三個八角林場點,收益林占xx多畝,幼林xx畝,然后集體又出資xx萬元。另外還有魚塘和西瓜、龍眼、荔枝等名優水果基地,擁有一個種植龍眼的果園。
水利設施。xx村黨委、村委重視農田水利建設,為提高農業產品效益,帶支村集體對旱田水圳進行整修,對堤壩進行修筑。近年來投入資金xx多萬元,修筑儲水堤壩4座,修建平板水泥橋梁2座。
生態能源改造。重視生態能源的利用和開發,目前全村建有沼氣池xx多座,全村衛生改廁率達70%以上,更好地因地制宜、綜合利用了農村清潔能源。
社會各項事業。在教育投入大量資金目前,xx中心校已建成一幢高三層面積為xx平方米的教學大樓,校內設有體操場和文藝小舞臺等活動場所,全村學校收費公開,無亂收學雜費行為,為農村普及九年教育提供了有利的保障。社會治安綜合治理工作方面,組織了一支治安聯防隊,除做好治安巡邏和普法工作外,還調節群眾的矛盾糾紛。在計生工作方面,堅持宣傳教育、避孕節育和經常性工作為主,充分發揮村民自治的作用,通過村民自我教育、自我管理、自我約束和計生協會的作用,轉變村民的婚育觀念,基本落實了國家關于計生工作的方針政策。
三、交通及通訊情況
xx村的交通相對方便,有國道xx線繞村而過。村的各個自然堙基本上通水泥路,水泥路率達90%以上。村內有聯通訊、移動訊覆蓋,固定電話入戶率85%以上,程控電話也在70%以上。摩托車入戶率93%以上。
四、村部的情況
村部有辦公樓兩幢,辦公大院約有xx多平方米,內有失修的籃球場,有敬老院,功能室外齊備。
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一、突出治污減排,圓滿完成了上級安排的任務目標
去年底,經上級考核認定,全年共實現cod凈削減量為800噸,完成全年任務的195%,列濰坊市各縣市區第一;實現so2凈削減量為1400噸,完成全年任務的140%,超額完成責任目標。在已建成銀河、舜河兩大城區污水處理廠,日處理能力10.6萬噸的基礎上,分別擴建二期工程,辛興鎮建成污水處理廠一期工程,去年共新增污水處理能力10.5萬噸。新建設的4處鄉鎮污水處理廠,相州、林家村、舜王已破土動工,昌城土地調整和地質勘查已到位并完成工程招標。這4處污水處理廠將在今年11月建成運行。密州、龍都、賈悅、皇華4處鄉鎮(街道)通過鋪設排污管網將污水納入城鎮污水處理廠進行集中處理,金安熱電、恒陽熱電、潤生淀粉、良豐化學、泰盛化工、興貿玉米、同路、龍光、等8家熱電企業全部建成爐后脫硫治理工程,并安裝在線監控與省市聯網,實現全程監控。大力推行集中供熱,對供熱管網覆蓋范圍內的800余臺鍋爐等進行取締。
二、嚴格執法,環境違法行為得到有效遏制
一是加大水源地保護力度。去年以來,先后組織環保、城管、市政、水利、建設、畜牧等部門4次組成聯合執法檢查組,對濰河、扶淇河、涓河、鐵溝河的53個入河排放口進行了全面排查和復查,對16個雨污混流排放口落實了部門整改責任制。去年7月份,組織七部門聯合對市區飲用水源地三里莊水庫、青墩水庫、莎溝水庫、引涓干渠周邊的工業企業、養殖戶、生活污水排放情況進行了詳細調查,根據調查情況,制定了《諸城市水污染防治工作實施方案》,將發現的問題逐一落實到鄉鎮(街辦)部門,明確了整改時限。同時全面加強了飲用水源地保護區的監測,對濰河的枳溝、九臺、古縣等斷面嚴密監控,對兩個城市污水處理廠進出口和古縣斷面的監測,達到每天一次,確保污水處理廠設施正常運行,達標排放。
二是加強對重點污染企業的監管。按照省級環保部門關于加強對重點企業、污水處理廠、城市空氣質量和重點河流監管的“四個辦法”的要求,對新星紙業、興貿玉米、潤生淀粉、金安熱電、恒陽熱電、泰盛化工、良豐化學7家國控、省控企業每月監察不少于4次,對10家濰坊市控企業進行旬查,對全市69家重點企業本著從嚴從細、不留死角的原則,采取明查、暗訪等形式,加大監察頻次,發現問題,依法處理。去年以來,共開展環保專項行動8次,對13家環境違法企業進行了處罰,罰款79萬元,對23家企業進行了限期整改。嚴格按照國家產業結構政策,對土小企業進行了拉網式排查,在去年排查和取締的基礎上,進一步加大打擊力度,防止反彈。全年共排查土小企業20家,對死灰復燃的5家小電鍍廠采取斷電措施予以取締。嚴格落實環評和“三同時”制度,行使好環?!暗谝粚徟鷻唷焙汀耙黄狈駴Q權”,對所有項目都進行了現場勘察,去年以來,共辦理建設項目環境影響評價審批248件,環保驗收20件。
三是加強在線監測設施建設。按照省政府實施的“三級五大網絡”要求,在環保局建成了“環境監控中心”,對10家水污染治理設施和7家大氣污染治理設施,安裝了在線監控。目前全市國控、省控重點污染企業全部并入“三級五大網絡”,使在線監測設備與省、市聯網,實行在線監測、遠程控制,環保執法能力進一步增強。
三、抓好綜合整治,生態市建設突破實質性進展
一是開展了農村環境綜合整治。成立了由分管市長任組長,農工辦、環保、發改、農業、林業、規劃、市政、城管、衛生、水利、財政、國土、經貿、畜牧、廣播電臺、統計等有關部門主要負責人為成員的農村環境綜合整治領導小組,制定了《農村環境綜合整治實施方案》。以環境基礎設施建設為標準,統籌整治農村“臟、亂、差”。按照“三清”(清理糞便堆、清理垃圾堆、清理柴草堆)、“四改”(改水、改廁、改灶、改圈)、“四通”(通路、通電、通自來水、通寬帶網)、“五化”(硬化、凈化、亮化、美化)的要求,開展農村環境綜合整治,確定了“村集、鄉運、市處理”的農村垃圾處理辦法。在進一步提升城市兩大水廠運營質量安全的同時,抓好村村通自來水工程的掃尾和提升改造,確保農村飲用水安全。以水土保持、退耕還林為重點,加強農村自然生態保護。加強了對全市礦產、水力、旅游等資源開發活動的監管,遏制新的人為生態破壞。重視自然恢復,保護天然植被,加強村莊綠化、庭院綠化、通道綠化、農田防護林建設和林業重點工程建設。
二是推進國家環保模范城創建工作。認真落實市委、市政府作出的創建“生態市”的決定,加強創模工作。目前,在創??己酥笜说?2大項指標中,已有26項達標,向國家環保部報送創模申請的相關材料已經定稿,正在編制創建規劃。積極開展創建“環境優美鄉鎮”、“綠色社區”、“綠色學?!惫ぷ?。去年以來,皇華鎮已建成全國環境優美鄉鎮,昌城、辛興正在實施創國家級環境優美鄉鎮;辛興、賈悅、昌城、林家村、枳溝、桃林6處鄉鎮已建成省級環境優美鄉鎮、建成9個綠色社區、5處綠色學校。
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我叫xx,漢族,共青團員,現年25歲,居住于xx,2019年7月畢業于xx。現就我工作的現實表現情況匯報如下:
思想上:認真學習,積極向上。認真學習黨的理論知識,站穩政治立場、嚴守政治紀律、牢記“全心全意為人民服務”的宗旨,做到思想上始終和黨的路線保持高度一致。
工作上:踏實勤懇,任勞任怨,精益求精,具有強烈的事業心和責任感。大學期間我把主動學習與集體學習相結合,積極參加各種實習,在大學期間在xx兼職,xx,在工作中不斷發現自己不足并及時改正,通過理論與實踐相結合不斷完善自己,提升自己。
學習上:抓住點滴時間,汲取精神食糧,豐富自我,提高自己謀事干事本領。大學期間,認真學習,英語基礎良好,通過國家大學英語四級考試,計算機較熟練,通過省計算機二級考試,實踐動手能力較強,大學期間參加各種志愿活動。
在以后的工作和學習生活中,我會常常做到認真反思,虛心請教聽取同事領導意見和建議,腳踏實地,以工作為重,做好每一項任務,不斷完善自己。