情況報告范文

導語：如何才能寫好一篇情況報告，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

鎮國土管理工作在縣國土局的具體指導下，2010年。主要開展了以下工作：

一、做好農村宅基地審批工作

保護基本農田，嚴格執行《基本農田保護條例》省〈中華人民共和國土地管理法〉實施條列》嚴格控制耕地數量。認真做好農村建房審核報批工作以及場鎮部份國有土地辦證審核工作，2010年共審批農村居民建住宅用地31戶，審核面積約5.66畝，其中耕地1.67畝，非耕地1.7畝，舊宅改建2.3畝，積極做好占用耕地建房的農戶搞好土地還耕工作，全年土地復墾2.3畝。

二、積極開展國土宣傳活動

場鎮懸掛宣傳標語3幅，積極開展“6.25全國土地日和地質災害防災減災宣傳活動。發放各類宣傳資料300余份，通過開展宣傳活動，切實增強了廣大干部群眾節約集約用地意識、保護耕地意識、防災減災意識，增進了全鎮社會對土地管理工作的解、理解和支持，為建立依法有序的土地管理秩序創造了良好的外部環境。

三、認真做好汛期地質災害防治工作

完成了鎮域范圍內的3處地質災害群測群防點的建設。并制定了2010年地質災害防災預案，積極開展地質災害群測群防工作。成立了以各村支部書記為組長的地質災害群測群防工作領導小組，會同鎮安辦定期對鎮內地質災害隱患點位進行巡查、監測，對2戶離隱患點近，受威脅較重的群眾發放了避讓搬遷通知書”遇暴雨由村組干部及時幫助轉移到安全地帶。由于防范及時，措施有力，全鎮汛期無一例因地質災害而引發人員傷亡事件發生，確保了人民群眾生命財產安全。

及早防范。今年汛期新增地質災害隱患點10處，組織和督促落實全鎮各村對地質災害隱患點進行認真排查。累計隱患點共18處，對各隱患點落實了監測責任人，制作了警示標牌，定期巡查。同時加強鎮、村值班紀律，要求一旦發生地質災害險情要及時向上級部門報告。

規范重建用地秩序四、落實災后重建用地。

堅持分散和集中相結合，按照規劃先行方案具體的要求。堅持原地重建與異地新建相結合，堅持方便群眾生產生活與節約用地相結合，尊重群眾意愿，因地制宜，充分考慮新農村建設和統籌城鄉發展需要，以組為單位，同時打破村組界限，做好農房重建規劃選址工作。

對規劃區內建房嚴格審查審批制度，嚴格按照土地管理法審查報批非農業用地手續。對不經鎮政府批準擅自開工建設的不予辦理相關手續，并報請相關上級部門進行查處，經檢查清理無違章違規用地現象。針對災后重建以來用地審批比較放松，群眾用地審批意識淡化的實際情況，組織各村主任召開了專門的會議，對今后用地審批的程序、要求進行了培訓和強調，逐步規范全鎮用地秩序。

篇2

全面貫徹實施《檢察官法》是檢察機關的一項重大任務，也是規范和加強隊伍管理的一項重要內容。在貫徹落實《檢察官法》工作中，我院按照“深入宣傳，強化培訓，依法管理，務求實效”的原則，把嚴格貫徹執行《檢察官法》，作為提高檢察官隊伍素質的重要法律手段，采取有效措施，著力提高依法管理檢察官隊伍的工作水平。

（一）加強學習和宣傳，為《檢察官法》的貫徹實施營造良好的氛圍。

《檢察官法》頒布后，我院不斷加大學習和宣傳《檢察官法》的工作力度，努力為《檢察官法》的貫徹實施營造良好的氛圍。為此，我們組織全體檢察人員開展了深入細致的學習、宣傳《檢察官法》活動。通過學習，著重解決了三個問題：一是解決了廣大干警對《檢察官法》重要性認識不足的問題。二是解決了廣大干警對《檢察官法》理解不深的問題。三是解決了廣大檢察官職責意識不強的問題。

在加強廣大干警對《檢察官法》的學習、宣傳、教育的同時，我院采取多種形式，通過廣播、電視、報刊等新聞媒介，廣泛深入地開展《檢察官法》的宣傳工作，在省級報刊發表宣傳文章10余篇、在市級媒體發表宣傳文章20余篇。向人民群眾宣傳《檢察官法》的意義，宣講《檢察官法》的內容。結合檢察工作實際，采取群眾喜聞樂見、生動活潑的方式，爭取社會各界和廣大群眾了解檢察官，支持我們的工作；鼓勵廣大人民群眾對檢察官的執法活動進行監督。

（二）加大培訓力度，提高檢察官綜合素質。

《檢察官法》對檢察官的任職、續職等提出了嚴格、具體的標準與要求。為貫徹落實《檢察官法》，努力達到《檢察官法》對檢察官的學歷要求和素質要求，自《檢察官法》實施以來，我院始終堅持“理論聯系實際，按需施教，講求實效”的原則，結合我院實際，有計劃、有重點、有步驟地開展檢察官教育培訓工作，取得了明顯的成效。

1.積極支持和鼓勵干警參加學歷教育，學歷教育成績顯著。《檢察官法》對初任檢察官的學歷條件提出了明確具體的標準?！稒z察官法》實施前，我院35名檢察官中，具有本科的29人，具有?？茖W歷的5人。為使全院干警達到《檢察官法》對任職檢察官的學歷條件和要求，我們在學習經費、學習時間等方面積極支持和鼓勵干警參加學歷教育。對《檢察官法》實施前已擔任檢察官職務，但未達到檢察官法所規定的學歷條件的，我們根據上級檢察機關的有關精神，區別不同情況，分別提出不同要求，分層次進行培訓。目前，我院現有省院核定編制34人，地方編制1人。其中具有本科學歷29人，專科學歷5人，高中學歷1人。法律專業34人，非法律專業1人。副處級2人，正科級7人，副科級9人，科員17人；在讀本科5人。

2.檢察官任職、續職資格培訓全面開展。2002年以來，我院先后有1名副檢察長2名檢察官共3人按照《檢察官法》的要求參加了省院統一組織續職資格培訓，并取得了優異的成績。接受任職、續職資格培訓，對更好地履行檢察官職責，提高檢察官執法水平起到了積極作用，也為我們今后全面開展任職、續職資格培訓提供了可資借鑒的經驗。

3.創新培訓機制，干警崗位輪訓工作取得實效。為把學歷變為能力，把文憑變為水平，我院根據《檢察官法》的基本要求，不斷創新培訓機制，大力開展干警崗位輪訓工作，取得了明顯的成效。在崗位輪訓工作中，我院堅持開展多種形式的崗位輪訓工作，從正副檢察長到檢察員、助檢員的崗位練兵，從書記員、行政人員的應知應會到典型案件的分析研究，形成了全員性、多層次、立體化的培訓機制，使檢察官隊伍的綜合素質和業務水平得到了整體性提高。

（三）建立健全長效機制，嚴格依法管理檢察官隊伍。

自2002年以來，我院嚴格依照人民檢察院組織法和檢察官法的有關規定，認真貫徹落實上級檢察機關關于依法管理檢察官隊伍的一系列指示精神，逐步建立健全了依法管理隊伍的長效機制。一是成立檢察官考評委員會，依法加強經常性管理。我們嚴格執行《檢察官法》關于對檢察官的任免、考核、晉升、獎勵的各項規定，建立了干警業績檔案，把檢察官的工作實績作為任免、晉升、獎勵的主要依據，形成了一套“公開、平等、競爭、擇優”的用人機制；二是實行競爭上崗、雙向選擇的干部管理機制，建立健全了考核機制，對全院干警的工作業績實行動態考核，獎勤罰懶，獎優罰劣。近幾年來，共有3名實績突出的年輕檢察官走上中層領導崗位。三是依法加強檢察官執法行為的規范與管理。工作中，我院始終把規范檢察官的執法行為作為檢察官隊伍管理的重點之一，通過加強紀律教育，開展警示教育，實行“一崗雙責”，與干警層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，健全《戒勉談話制》、《八小時以外對干警實施監督的暫行規定》等行之有效的監督制度，努力加強事前監督，推動檢察官執法行為的規范化。四是完善了監督制約機制。建立了舉報中心對偵查部門實行線索查辦跟蹤反饋制度；首辦責任制度；錯案責任追究制；控申、監所部門對自偵、批捕、部門執行法定期限檢查制；紀檢部門個案跟蹤回訪考核制等，以努力提高檢察官認真履行自身職責的自覺性。

（四）規范檢察官等級評定，全面開展等級晉升報批工作。

《檢察官法》實施后，我院按照上級檢察機關的部署和要求，于1998年11月依法開展了首次檢察官等級評定及報批工作。首批共評定了33名檢察官的檢察官等級。其中，四級高級檢察官4名；一級檢察官13名；二級檢察官7名；三級檢察官3名；四級檢察官6名。首次評定后，因干警退休、離崗、調動、免職以及等級晉升等多方面因素，我院檢察官隊伍的等級構成發生了新的變化。目前，我院在職檢察官中有四級高級檢察官1名；一級檢察官13名；二級檢察官2名；三級檢察官8名；四級2名。

（五）全面貫徹落實《檢察官法》存在的亟需解決的問題

幾年來，通過貫徹落實《檢察官法》，我院各項檢察工作走上了規范化、制度化的軌道。但在貫徹落實《檢察官法》的過程中，也遇到了一些不容忽視的問題。

一檢察官待遇低、健康狀況差。《檢察官法》實施已經九年多。但是檢察官的職業保障機制，檢察官待遇與檢察官等級的配套辦法、制度仍未得到健全。由于缺乏相關的機制、辦法、制度，使得檢察官待遇低、健康狀況差的問題仍未得到解決。干警出差辦案都是自己墊錢。辦案收回贓款后交區政府回撥一部分，勉強維持工作，正常的檢察工作只能靠關系借款現外欠款百余萬元。主要表現在；一是《檢察官法》規定的檢察官工資制度和工資福利無法落實、兌現；二是“檢銜”津貼沒有落實；三是工作任務繁重，人員緊缺，使得檢察官長期處于高度緊張、疲勞狀態，得不到應有的休息，健康狀況下降，有的甚至積勞成疾，帶病工作。前年底，我院與伊春林業中心醫院聯系，為全體干警統一做了一次健康檢查，竟有三分之一的干警身患疾病，這些患病的干警又主要是檢察官。

篇3

一：工作制度方面：

觀賞制度，建立和健全了手術室各級人員的職責。進出入管理制度，查對制度，過失事故防范制度，藥品管理制度以及20項工作制度、操作慣例與手術流程。并嚴格執行各項制度與操作流程。

二：消毒隔離方面：

1無菌物品專柜放置。無積灰，并有相應的明顯標志;無菌物品清潔、干燥，堅持在有效期內，按滅菌日期先后順序擺放，位置固定并有明顯標簽，無菌包外有物品名稱，有效期的起止時間，包內有3m指示卡。包外3m膠帶貼在封口處。

2一次性無菌物品集中定點專柜放置。均保持在有效期內。

3滅菌物品的盛器均有側孔。儲槽開啟后有開啟日期，時間并簽名，開啟后的有效期均保持在24小時內。

4無菌持物鉗缸鑷配套。干鑷子罐有有效期，堅持在4小時內。

5手術間每日用mg/l有效氯擦拭物體表面。無影燈，桌面臺面與地面，連臺手術進行紫外線照射消毒，每周進行總消毒，房間通風，消毒液擦拭手術床、各桌面、地面與物體表面，乳酸熏蒸房間，紫外線燈管每周用無水酒精擦拭并有登記。紫外線燈管累計時間不超過1000小時，強度定期監測。

6各種消毒液配制正確。并每日測試消毒液的濃度，各類物品浸泡時間、濃度，方法正確，浸泡物品全部浸沒在消毒液中，關節打開，消毒液定期更換。

7每月進行空氣培養。合格率達100%

8醫用垃圾與生活垃圾的分類放置。拖把有標識并懸掛。

9腔鏡按滅菌要求進行清洗消毒。

三、藥品物品管理方面：

濕化瓶堅持清潔干燥，急救物品與藥品定放置。并定期消毒;吸引器用后及時進行浸泡消毒后擦干處于備用狀態并堅持功能良好，搶救車保持清潔，急救物品藥品與示意圖相符，定點放置，專人保管，數量統一，藥品均在有效期內，用后及時補充，每日清點登記。各種儀器設備專人保管，定期進行監測，及時進行維修。

四、護理文書書寫方面：

手術所用器械與敷料均兩人核對認真記錄，按要求填術護理記錄單。無涂改，刀刮，膠粘，涂黑等，術前，術中，術手均有清點并記錄。各種登記本及時登記。

五：業務培訓方面：

輸血制度與相關知識，每月組織學習院感知識。各種手術的配合與新知識，新技術。組織操作練習并考核，定期與手術醫生溝通，緊密配合。并及時參與院里組織的各項學習與培訓。

六：存在缺乏：

1尚未建立與手術病人。;

2術前。術后病人隨訪不及時;

3缺少手術院感控制的制度。

七：整改措施：

1建立健全與手術病人。并認真執行。

篇4

為貫徹落實“包項目、包市容”工作任務，3月29日下午，副區長矯麗華在**街道黨工委書記張鵬宇、辦事處主任曹松的陪同下，實地指導市容整治工作和愛國衛生月活動。

矯麗華區長實地查看了魯迅路288號棄管樓院等市容整治重點區域，期間，張鵬宇書記等街道領導詳細介紹了街道近期重點市容整治工作任務和工作成果，并就重點區域在整治過程中遇到的難點難題和應對措施進行了匯報。矯麗華區長對街道領導班子腳踏實地、真抓實干的工作作風給予了肯定，并提出幾點要求：一是嚴格掌握市容考核扣分標準，切實查找存在問題。二是探討購買服務的方式方法，針對街巷路易出現的重點問題專人盯防，嚴格考核工作人員。三是針對魯迅路288號鄰街綠化帶存在的黃土裸露，花壇圍欄不規范問題提出具體意見和整改措施。即:拆除圍欄，協調城建局綠化或硬覆蓋。

**街道書記張鵬宇、主任曹松等班子成員表態，將持續堅持以上率下、“7324”工作法、聯勤聯動、宣傳教育等長效機制的同時，采取新舉措，拓展新途徑，做細、做精、做久、做好市容環境整治工作，為轄區企業和居民打造良好的市容環境和營商環境。

 

 

篇5

其實我們的地球71%的表面覆蓋水，但是，卻有97.5%的水是咸水，只有2.5%是淡水。而就在這區區的2.5%的淡水中，將近70%凍結在地球的兩極地帶，其余多為土壤水或深層地下水，不能被人類利用。所以地球上只有不到1%的淡水或約0.007%的水可以被人類直接利用，更可怕的是，專家預計到2025年，世界上將會有30億人面臨缺水。40個國家和地區淡水嚴重不足。

一、保護水源，從節約做起

水資源保護是一個國家為了滿足水資源科持續利用的需要，維護水資源的正常使用功能和生態功能，采取經濟、法律、行政、科學的手段合理的安排水資源的開發利用，并影響水資源的經濟，生態屬性的各種行為進行干預的活動。

保護水資源，首先要讓全社會改變用水觀念，意識到節約用水的重要性，認識到水的珍貴。聯合國有關機構曾經的調查結果顯示，每一次沖馬桶的水量，相當于有的發展國家人均日用水量；夏天洗澡的水量相當于缺水國家幾十個人的日用水量；水龍頭沒擰緊，一晚流失的水量相當于非洲后或者亞洲缺水地區一個村莊的居民日飲用水總量。這是多么駭人聽聞的調查結果，所以，我們要呼吁大家節約用水，要樹立惜水意識，積極開展水資源警示教育，我們的水資源不是取之不盡，用之不竭的！全社會要建立水資源危機意識，把節約水資源作為我們自覺的行為準則！

其次提高水資源利用率，減少水資源浪費。有效節約水的關鍵在于利用“中水”，實現水資源重復利用。另外，利用經濟杠桿調節水資源的有效利用，堅持科學核定用水量的前提下，堅持分類對待的原則，加大改革力度，打破行業壟斷，健全組織機構，統一管理，在全國建立起一個自下而上的水督察體系，比如說市民生活用水，工商企業用水，機關事業團體用水實行不同水價，定額內平價，超額部分適當加價。在水資源短缺地區征收比較高的消費稅以及限制用水等，以培養公民節約用水的習慣。在節約用水資源的同時應避免無效浪費。北方的冬季，水管很容易凍裂，造成嚴重的漏水，應特別注意預防和檢查；隨著社會經濟的發展和城市化進程的加快，為了緩解水資源緊張的情況，除了大力抓好節約和保護水資源工作外，跨流域調水已經成為我國北方城市的必然選擇，跨流域調水必然帶來水資源供需關系的變化，所以水權交易必在實行；由于我國一直實行“福利水”制度，水沒有被當作一種經濟商品對待，所以，在水資源的配制上，市場機制通常被管制方法所替代，當前應當轉變觀念，認識到水資源的自然屬性和商品屬性，遵循自然規律和價值規律，確實把水作為一種商品，合理應用市場機制配置水資源，減少資源浪費。

再次，大力發展綠化，增加森林面積涵養水源，因為這樣可以減少無效蒸發及調節小氣候的作用，具有節流意義，而林區和林區的邊緣也可以增加降水量，節流又開源?；厥绽贸鞘猩钗鬯?，使其變為可用資源，也是一種提高水的利用率的有效辦法。比如說經過污水處理廠將生活污水處理達標后，可廣泛應用于道路清潔，城市綠化，居民沖廁所，汽車沖洗及企業設備冷卻用水等領域，這樣可以有效的節約水資源。

二、保護環境，防止水污染

據報告檢測，目前全國多數城市的水都受到一定程度的點狀或面狀污染，而且有逐漸加重的趨勢。所有我們還是要從根本上來防治水污染，因為嚴重的水污染不僅降低了水體的使用功能，更嚴重的威脅到人類的飲水安全和健康。

1.我們看采取緊急而切實的行動，對已經受到嚴重污染的河流的唯一途徑是改變發展模式，走可持續發展的道路，嚴格控制沿岸的污染排放總量，從末段治理向源頭控制轉變。對于新的開發項目，必須做到加強發展規劃和項目的環境影響評價，堅決抵制消耗資源量大喝污染排放量大的企業項目，并堅決淘汰已有的污染嚴重項目，堅決杜絕東部地區淘汰的污染企業西遷。

2.采取預防為主的方針，在西部大開發的過程中防止水污染處于中等水平和尚未受到明顯污染的地區的水污染態勢加重，如果從工業化的起步時機開始注意把工業發展與環境保護協調起來，遵循可以持續發展的戰略，走新型工業化的道路。

3.大力推行清潔生產，爭取實現工業用水量和廢水排放量的零增長和有毒，有害污染的零排放工業污染的控制是水污染防治中十分重要的一環。比如說：禁止向水體排放油類，酸液，堿液或者劇毒廢液；禁止將含有禁止將含有汞、鎘、砷、鉻、鉛、氰化物、黃磷等的可溶性劇毒廢渣向水體排放、傾倒或者直接埋入地下。存放可溶性劇毒廢渣的場所，應當采取防水、防滲漏、防流失的措；禁止利用無防滲漏措施的溝渠、坑塘等輸送或者存貯含有毒污染物的廢水、含病原體的污水和其他廢棄物等等。

4.加大城市廢水處理力度，提高污水回收利用率，為西北地區開發提供穩定可靠的水資源，促進經濟的發展和保障人民的需要城市廢水經過妥善處理后完全可以回收利用于工業、農業、市政等，應該在嚴重缺水的西北地區加快城市廢水處理的速度，使受到嚴重污染的地區盡快擺脫污染的局面，盡快提高處理后廢水的利用率。城市廢水處理廠的建設必須與城市廢水收集管網的建設同步進行，以免重復東部地區很多城市犯過的錯誤，即由于管網系統建設的滯后而使廢水處理廠的功能得不到發揮。

篇6

**成立保密辦公室，由書記擔任保密辦主任，下設保密專責。保密保障組織機構且人員配置齊全。

本單位涉密人員數量為*人，其中主任*名、書記*名、主管*名。涉密人員嚴格履行上崗審批，同步開展涉密人員崗前培訓，嚴格涉密人員離崗、出國（境）審批。

本單位按要求逐年簽訂保密“四書”及保密相關協議（各單位簽訂《保密工作責任書》；凡人資部核定的涉密人員簽訂《涉密人員保證書》；全體員工均簽訂《員工保密承諾書》；離崗涉密人員簽訂《涉密人員離崗保密承諾書》）

本單位按照公司保密保障工作部署，結合中心實際，增強保密規范化、標準化管理，以制度執行、關鍵業務管理為重點，以綜合開展專項檢查為措施，切實履行保密工作的職責，徹底消除失泄密事件。

通過大講堂、專題會等形式宣貫公司保密委員會專題會議精神，將要求不折不扣地傳達到每一名員工。

篇7

6月5日，我校“關于做好2020年全校學生“校園欺凌”情況訪查工作通知”各系部組織學習，并在班級內部開展了排查工作。

一、基本情況及現狀

通過班主任及班干部私下調查及日常觀察深入了解到目前班級未發現有欺負弱小的行為，同時也沒有高年級學生欺凌本班學生的情況。尤其針對家庭貧困、病殘弱、性格內向等學生進行了逐個談話，同時進行了心理疏導，明確遇到校園欺凌事件，首先通知班主任及校方。為了預防校園欺凌事件的發生，我們應從以下幾方面做好預防措施

1、要定期召開班級學生會議，及時了解學生的困難和要求，有的放矢的實施班級及宿舍管理，確保同學關系和諧、安全。 

篇8

一、前階段工作情況一是領導重視。鎮對所屬12個社區按照“四個一”模式開展工作，即每個社區設一個政策咨詢專班、一個組織協調專班、一個登記審核專班、一個財務專班，專人、專事、專責，有效保障了居民醫保參保繳費工作的順利進行；街河市鎮分別從地稅分局、勞動保障服務中心、鎮衛生院抽調人員，組建城鎮居民醫療保險參保辦公室，統一協調和督辦全鎮城鎮居民參保辦理工作。二是行動迅速，宣傳工作到位。為把黨的惠民政策宣傳到每一名城鎮居民，各鄉鎮、社區相繼召開了動員大會、專班人員政策培訓會、居民代表座談會，充分發揮社區、單位院落、居民小組、樓群組長、單元長、信息員五級組織網絡優勢，短期內發放宣傳資料近3萬份。同時利用電視、廣播、報紙、網絡等方式，黃金時段、頭版頭條大幅度宣傳城鎮居民醫療保險政策，通過立體化宣傳，迅速將黨和政府的城鎮居民醫?；菝裾咝麄鞯角Ъ胰f戶。三是強化督辦，嚴格獎懲結賬。8個督辦組認真履行職責，督促各鄉鎮按照全市部署做好城鎮居民參保工作。劉家場鎮針對該鎮下崗職工多、個體工商戶多、流動人口多、工作難度大的特點，采取領導包片，專班包社區，層層結硬帳的措施，凡階段完成任務的分別給予800元、500元、300元的獎勵。該鎮已參保2754人，參保資金達459918元。

二、目前存在問題

一是鄉鎮之間工作不平衡。部分鄉鎮啟動緩慢，行動滯后，工作主動性不強。二是參保進度緩慢，離目標任務差距較大。全市實際參保人數只占應參保人數的15%左右。主要原因有以下幾個方面：1外出務工人員多，聯系難度大；2有的單位空掛戶口人員多，這些人去向不明；3原棉花、供銷等部分集體企業退休人員還在等待觀望，希望能夠享受與原國有企業退休人員同樣的待遇，而遲遲不肯參加居民醫療保險；4部分失地農民，雖然已經轉入社區，但已于此前參加新農合保險；5部分特困戶經濟無來源，確實無能力參保。三是部分民營企業主不按照《勞動合同法》規定為職工辦理城鎮職工基本醫療保險，而將其推向居民醫療保險，降低職工醫療保障水平。

三、后段工作要求

根據市委、市政府對全市城鎮居民醫療保險啟動工作的要求，各鄉鎮和市直相關部門要進一步加大落實力度，切實把此項工作抓緊、抓實。一是勞動部門要充分發揮其牽頭部門的主導作用，認真做好政策宣傳和業務指導工作，精心構建全市參保居民的信息平臺，為廣大參保對象提供優質、高效的服務；地稅部門作為基金征收的主體，要充分發揮職能作用，做好醫保基金的征收和監管，確保基金安全入庫。二是各鄉鎮、市直有關部門要把城鎮居民醫保啟動工作作為目前的重點工作抓落實，調整配強人員力量，充分發揮社區優勢，扎實高效的為廣大城鎮居民辦理參保手續。三是各督辦小組要定期到鄉鎮和社區做好工作指導、組織協調、進度督辦等工作，對發現的問題要調查了解情況，做好妥善處理，并及時上報市城鎮居民基本醫療保險工作領導小組辦公室。

篇9

按照你局《關于印發〈年涉企收費專項檢查實施方案〉的通知》(咸秦政價發[]24號)文件精神,針對年1月1日以來，我區排污費征收管理工作，進行了全面、認真的專項自查活動，現將自查情況報告如下。

一、認真學習統一組織

接到通知后，我局高度重視，立即組織全體人員認真學習了區物價局(咸秦政價發[]24號)《關于印發年涉企收費專項檢查實施方案》的通知及國家、省、市物價等十三部門《關于開展治理和規范涉企收費工作的通知》文件精神，進一步統一了環境監察人員思想認識。同時，通過召開局辦公會議，向環境監察大隊分解了排污費征管自查任務，層層落實了自查責任。

二、自查的基本情況

1、制度建設情況。

近年來，我局排污收費工作日趨規范，排污收費管理制度逐漸完備。建立了排污申報年報制度、核定制度、征收制度、行政處罰制度等各項規章制度。針對申報工作，我局每年重點安排在12月15日之前通知轄區全部排污單位以申報會議的形式統一組織集中進行排污申報工作。針對排污費核定這一關鍵環節，我局指定監察大隊成立了核定領導小組，對轄區規模以上的排污單位加強管理。具體做法是辦公室核定計算，領導小組審定，主要領導簽字把關。票據現有2種形式：繳款書和零星票據。對規模以上單位和有本地帳戶的單位，采取繳款書的方式直接解繳至銀行。對零星單位或無本地帳戶的單位，采取零星票據收取，并于當日向銀行解繳的方式上解。票據領用方面，我們建立了領用臺帳，并采取“周查月審季清理”的做法，嚴格開票行為及票據使用行為。對涉及排污收費工作中的環境違法行為，在宣傳教育的前提下，我們堅持“一事一案”行政處罰的辦法，嚴肅追究其環境法律責任。檔案資料管理工作專門設立了檔案室和專門崗位，基本做到了“一企一檔”。

2、排污費收繳情況

經過幾年努力，我區排污費征收總量持續大幅攀升，由2000年的約20萬元的總量增升至當前的逾200萬元的排污費征收總量（其中含70萬元左右的市屬企業排污費的部分）。年總共開征146戶，實征2,013,731.48元，解繳率100%。罰沒收入13,600.00元，全部已上解。

截止年8月31日，我局在排污費征收工作中總共開征94戶，實征1，505，069.40元，解繳率100%。罰沒收入6200.00元，全部已上解。

三、紀律執行情況及存在問題

經過自查，我局排污收費工作基本規范，雖未發現各類違規違紀行為，但仍存在以下問題：

1、征收程序方面還存在排污費核定開單不規范的情形。

2、入庫解繳方面個別企業繳納不足額。

3、管理軟件使用方面存在實征收戶數與報表戶數不符的情況。

四、完善制度落實整改

通過認真自查，我們在今后的工作中將進一步加強管理，從嚴把關，嚴格按照排污費征收管理程序，依法足額收繳，按規定及時解繳國庫。

1、加強領導，完善機制。

成立了排污費征收管理領導小組，加強對排污費工作的領導。根據排污單位的排污申報和現場監測情況，核算排污量及應征排污費數額，按規定時限將排污費資金解繳入庫，定期與財政部門和國庫部門對帳，清查和銷毀過期作廢的收費票據，及時收集整理征管資料并歸檔。做到排污費核定通知書、排污費通知書、排污費收據相符一致。

嚴格執行征管紀律，建立完善的征收報告制度，執行排污申報、核定、征收程序分離制。

2、全面使用軟件，專人管理。

確定一名信息員，嚴格按照《排污費征收使用管理條例》及排污費征收使用有關規定，使用《排污費征收使用管理系統》對全部排污單位開單，按月、按季核定征收排污費。

3、進一步加強排污收費檔案管理工作。

建立完善排污收費檔案，提高征管水平，將征收排污費的所有文書，都根據排污企業做到一企一檔，專人負責保管使用。

篇10

20**年是新世紀以來經濟社會發展最為困難的一年，隨著國際金融危機逐漸蔓延，全區企業運行普遍遇到不同程度的困難，財政工作面臨區域經濟增速放緩，財政支出壓力不斷增大的雙重壓力。在區委的堅強領導下，我們迎難而上，奮力拼搏，從容應對，全區經濟社會事業仍保持了較快發展，和諧社會建設加快推進，公共財政體系不斷完善，全年財政預算圓滿完成。

（一）財政收支情況

20**年全區財政收入完成652042萬元，比上年增收96919萬元，同口徑增長17.5%。其中地方一般預算收入完成332351萬元，比上年增收41666萬元，同口徑增長14.3%。

20**年完成一般預算支出219558萬元，比上年增支27611萬元，增長14.4%；完成基金支出2314萬元。

預算收支主要項目的執行情況見附表一、附表二、附表三。

本次報告的20**年全年財政收支數是截止報告定稿時的快報數，市區財政有關結算事項和區級財政的決算正在編制過程中，最終執行結果屆時將按規定向區人大常委會報告。

（二）主要工作

1、在困難中抓機遇，于危機中求突破，區域經濟保持平穩健康發展。

20**年，受金融危機影響，企業經營和經濟發展困難增多，財政減收效應日益顯現，在企業所得稅兩法合并、一次性稅收因素較多、基數較大等眾多不利因素影響下，我們積極應對、克服困難，堅持推進科學發展，堅持調整產業結構，堅持發展總部經濟，確保全年財政收入目標順利實現。

一是推進經濟結構優化。一方面，我們堅持產業結構調整方向不動搖，繼續堅持調優、調高、調輕的“三調”方針，進一步降低對房地產企業稅收的依賴度，提高全區經濟抵御風險的能力；另一方面，正確處理好總部企業與中小企業的關系，繼續支持總部企業做大做強，提高對全區經濟發展的支撐力，同時更加關注中小企業發展中的困難，通過財政資金支持中小企業技術創新和產品升級，從而做大“財政收入蛋糕”，確保一般預算收入增幅穩步回升，達到預期目標。

二是加大扶持做優服務。加強與企業的溝通與聯系，定期舉辦座談會，及時了解、掌握企業的需求；深入調研，緊連實際，千方百計協調解決企業發展中的矛盾和困難，與企業共渡難關；發揮政府聯系面廣、公信力強的優勢，搭建企業與金融、法律、咨詢、行業中介機構等組織的交流互動平臺，更好地為企業服務；召開多場銀企對接會，重點解決企業融資難問題；靈活運用財政資金，推進企業技術創新，拉動有效投入，優化產業、產品結構，推動產業升級；對上市企業給予補貼，鼓勵企業通過上市搶占先機，拓展市場，做大做強。積極推進“三個十”工程，目前我區年銷售收入超百億元的企業有8家，年納稅過億元的企業有7家，轄區內上市公司已達到8家。

2、千方百計保民生，想方設法促穩定，財政保障職能有效發揮。

20**年以來，受國際金融危機影響，全區財政收入增幅放緩，加上市區財政體制、我區現有稅源結構等客觀因素的影響，新增財力增長困難加大。我們面對困難和壓力，積極應對，牢固樹立公共財政理念：越是在金融危機情況下，越是把保障和改善民生放在更加突出的位置;越是在金融危機情況下，越是要切實加大公共服務投入，實現好和維護好人民群眾切身利益，與人民群眾共克時艱，體現基層政府執政為民、情系百姓的執政理念。

一是城區面貌進一步改善。積極探索小區長效管理機制，投入163萬元，全區7個街道14個老舊小區實施“封閉管理工程”，實現自管，并同步實施社區保安定點管理。投入130萬元，完成仙霞路等4座公廁以及怡景花園垃圾中轉站建設，為附近居民提供方便。政府累計補貼133萬元，對一批老舊小區住宅開展舊鋼窗節能改造。投入900萬元完成全區133幢樓宇房屋整治、36.2萬平方米小區出新，完成厚載巷等危舊房改造拆遷1.2萬平方米。同步加強老舊小區的治安防范設施改造，對出新小區安裝電控門及監控設備等。新增綠化面積10.9萬平方米，屋頂綠化面積1萬平方米，垂直綠化5267米。完成曾水源墓、金陵中學東側等6塊綠地建設。

二是人民生活水平和質量進一步提高。居民家庭人均可支配收入達到28017元，增長10%。實施積極的就業政策，鼓勵以創業帶動就業，加強就業援助和就業培訓，全年共新增就業崗位25000個，實現再就業11500人次，實施就業再就業培訓12300人次，1950名困難群眾實現穩定就業。城鎮基本養老保險覆蓋率達99%、醫療保險覆蓋率達99.5%、失業保險覆蓋率達98%，企業離退休人員養老金、失業保險金均按時足額發放。低收入家庭“3美元”生活保障計劃扎實推進，繼續對全區低保和低保邊緣群體實施定期定額救助制度，累計為全區60459人次低保對象發放低保補充救助金524萬元，為16055人次低保邊緣對象發放救助金96萬元。全區惠民門診共接診低保、低保邊緣戶27408人次，減免費用136萬元；累計為704人次大重病患者發放醫療救助金140萬元。投入420萬元，繼續推行基本用藥“零差率”，降低全區居民醫療支出。對全區低收入住房困難家庭實施住房保障，發放低收入住房困難家庭租賃補貼5236戶次，累計781萬元；對承租公房的低保戶減免租金889戶次，累計61萬元。加大保障性住房投入力度，已投入2700萬元申購190套經濟適用房，盡可能滿足困難家庭的住房需求。養老服務加快發展，居家養老服務網覆蓋面進一步擴大，新增養老床位370張，免費服務老年人由2000人增加至2510人，為321戶孤寡老人開設家庭病床服務。

三是各項社會事業統籌發展。教育工作邁上新臺階，全年投入區本級教育資金45165萬元，增長18.2%，為歷年之最。平穩化解了教師績效工資改革帶來的巨大支出壓力。基本建立了困難家庭子女從幼兒園到大學涵蓋整個學校教育階段的扶貧助學體系，全年共發放“助學券”、“助學金”累計1737人次，共計114萬元。財政加大投入，推動全區醫療衛生事業加快發展。共投入421.8萬元用于衛生系統實施績效工資改革。投入190萬元完成**路、虹橋、區疾控中心擴建、改造工程，推進計劃生育和諧家園工程建設，建成區世代服務中心及7個街道64個社區世代服務室。投入78.2萬元用于甲流疫苗免費接種。繼續實施出生缺陷一級干預，免費對新婚人群及孕產婦進行艾滋病篩查和尿碘檢測，共篩查艾滋病2500人次，尿碘檢測指導2165人次，新生兒出生缺陷率由10.3‰下降到8.7‰。全區文體事業進一步發展，全年共完成高雅惠民文藝演出8場、城際文化交流演出（國家級論壇）3場、社區文化活動演出113場。投入97.5萬元建成區圖書館“城市書房”，并正式對外開放。積極推進社區體育中心建設，目前已投入資金達6000萬元，力爭明年年底基本竣工。全年投入4000萬元用于社區服務中心建設，投入350萬元用于七個街道社區建設，投入168萬元提高社區辦公用房面積，全區100%的社區辦公服務用房達每百戶20平方米，80%的社區辦公用房達每百戶30平方米。

四是平安穩定工作成績顯著。以提高群眾安全感和滿意度為目標，不斷加大平安穩定工作保障力度，全區刑事發案總數同比下降3.7%，同比下降1.9%。進一步擴大困難群體法律援助覆蓋面，對符合條件的各類法律援助案件，做到應援盡援。財政投入資金用于大接訪和群眾上訪，解決歷史遺留問題。投入800余萬元用于歷史遺留“連家店”安置問題，妥善處理部分改制企業遺留問題，切實保障改制企業職工根本利益，努力維護全區和諧穩定局面。

（三）回顧一年來的工作，我們深切感到，做好新形勢下的財政工作：

必須立足區情，明確思路。越是在經濟形勢困難的時候，越是要明確思路、持之以恒。我們始終以科學發展觀為統領，牢牢把握經濟發展趨勢和規律，充分發揮**的資源優勢，牢固樹立“區域空間有限，科學發展無限”的理念，大力發展總部經濟、科技經濟和現代服務業。20**年，全區總部型企業共實現稅收32.5億元，占財政收入的50%，總部企業稅收增量占到全區財政收入增量的55%，在推動全區經濟發展、做大“財政收入蛋糕”方面發揮了日益重要的作用。

必須提升服務，做優環境。越是在經濟形勢困難的時候，越是要把服務企業放在更加突出的位置。只有不斷優化投資環境，幫助企業解決發展中面臨的迫切問題，扶持企業不斷創新、尋求突破，穩固稅基、涵養稅源，才能保證財政收入穩步增長，才能實現企業強、政府強；企業富、政府富；企業可持續發展，政府可持續發展。

必須以人為本，關注民生。越是在經濟形勢困難的時候，越是要抓好民生工程，處理好關系到各級民生的熱點、難點問題。發展是手段，關注民生、改善民生、提高民生是目的，用“民生預算”體現黨和政府執政為民的本質。我們堅持為民辦實事，圍繞群眾迫切需要解決的就業、就醫、就學等難題，全力為群眾辦好“十件實事”，想方設法為群眾排憂解難。加快推進“五有”工程（勞有多得，學有優教，病有良醫，老有頤養，住有宜居）和“三美計劃”，加強城市建設，美化人居環境，在發展中解決多年未能解決的困難和問題，讓人民群眾在發展中提高生活質量，在發展中得到真正的實惠。

必須科學預算，協調發展。要樹立民生財政理念，注意處理好三方面關系：一是經濟發展水平與社會事業發展相互適應、相互推動之間的關系；二是社會事業內部均衡發展、協調發展之間的關系；三是統籌兼顧各民生項目與處理好當前最緊迫最需要解決的困難和矛盾之間的關系。

必須依法理財，注重監管。我們不斷深化財政自身改革、推進財政科學化精細化管理，寓管理于服務，通過加強財政管理和監督，確保資金運用安全規范、合理有效。深入開展治理“小金庫”和專項資金使用情況檢查，對全區143戶行政事業單位中57戶進行重點檢查，占總戶數的39.9%。其中抽點單位50戶，占全部單位的35%，占重點單位的49%，57戶單位均未發現小金庫，專項資金各單位也基本能夠按照要求進行預算、執行。區國資中心充分發揮投融資作用，支持全區大項目建設，同時嚴格行使財政監督職能，有效防范財政風險，確保國有資產安全完整。