機電行業的現狀范文

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【關鍵詞】機電安裝，現狀，發展

中圖分類號：TU85文獻標識碼： A 文章編號：

隨著科技的高速發展，自動化機器設備被廣泛運行到企業之中，機電安裝工程也隨之應運而生。機電安裝工程的專業化程度越來越高，內容越來越復雜，涉及的方面越來越廣，涵蓋了電氣照明、給排水、采暖、通風空調、消防、監控防盜，停車場一卡通、門禁系統、網絡通信及自動化控制系統的各類設備的安裝與調試。機電安裝工程的施工活動貫穿在整個工程施工過程中，包括設備的安裝、調試、試運行，以及工程后期的竣工驗收和交付使用等各個階段，最終是以實現建筑物的整體系統功能為目標。因此機電安裝的質量直接關系到建筑整體設備的安全運行、節能效果與建筑物投入使用后的整體功能。以下，筆者就機電安裝工程現在存在的問題及發展進行探討。

一、機電安裝行業的特點

1.1、學科跨度大和專業門類多，既涉及到電氣照明等傳統機電設備的安裝，同時還有微電子技術技術等高精尖科技設備的安裝，還涉及到攝像頭等新型機電產品的安裝，一方面要求具備各類專業技術，另一方面要求管理經驗豐富。1.2、技術、工藝、材料、設備更新快。1.3、安裝工程規模也越來越大，對機電工程施工技術要求越來越高，如吊裝技術、裝配與檢測技術、現場制作技術等。1.4、時間跨度大，要合理安排各作業面的工期，把握好時間見縫插針并及時施工，同時還得保證施工質量。

二、機電安裝行業作用與地位

隨著石油化工，鐵路、港口、水利、輕重工業等機械設備安裝工程的日益繁重，專業化程度較高的機電安裝行業早已從“大建筑”之中發展到“大安裝”的行業范疇，即是將制造業、公用事業、特種行業以及高級民用建筑提供的具有潛在使用價值的裝備和器材，按照特定的施工技術組成具有特定使用功能的有效系統，從而完成向現實使用價值轉化的主體。

由于社會主義現代化建設步伐的加快和人民生活水平的提高，要求建筑產品使用功能相應地擴大，這對機電安裝工程提出了更高要求。建筑工程只有按照規范要求，采用必要的技術手段和安裝工藝，對各項系統與裝置進行安裝與調試，才能使其發揮應有的功能，形成生產能力。社會主義現代化建設所迫切需要的水電工程、城市燃氣、智能網絡、污水處理、供熱工程、智能建筑、高速電梯等等大量地體現在城市化建設進程、西氣東輸，南水北調、體育場館以及各類高級民用建筑和超高層建筑中。機電安裝工程在建設項目中所占的位置逐年增加，在部分大型工程項目中機電安裝工程的造價占工程總造價的40%以上，由于人們日常生活、工作、辦公等對機電安裝工程的使用功能要求越來越多，工程量相對越來越大，其專業技術隨之越來越復雜、技術要求也越來越高，這就決定了機電安裝業在社會主義現代化建設中的作用和地位日益突顯。

三、目前機電安裝行業面臨的困難

3.1、機電安裝行業無章可循。據統計，上海市場有200—400家機電安裝公司，其中合格的大約只有50-100家，活躍在全國的機電安裝隊伍有2000多家，全球機電安裝隊伍超過8000家。一個正規的機電安裝公司要上馬，不含流動資金，僅包括人工費、材料費、工具和機械使用費、措施費、企業管理費等支出，其至少需要上百萬元的投入，一個中小機電安裝公司難以承擔這么龐大的開支，這些中小企業要生存，必須要有一個具體的準則來規避不正當的市場行為，這就是目前機電安裝領域最最缺乏的。

3.2、設計和安裝技術落后。機電安裝從設計到安裝是一個復雜的系統工程。機電的安裝必須與建筑條件相匹配，這很考究設計的功夫。隨著競爭的加劇，機電安裝市場的無序狀態日趨突出，不僅機電安裝驗收缺乏統一標準，而且系統設計更是無一致規范。常常在機電安裝設計中會遇到這樣的問題：第一、設計人員無法提供機電安裝的詳細圖，在設計時忽略計算和考慮設備的實際能效問題，給機器的正常運轉留下隱患；第二、安裝人員技術素質差，安裝隊伍中缺乏執有專業安裝上崗證書的人員；第三、安裝過程中沒有給用戶提供可供選擇的方案，沒有根據品牌機的性能進行合理安裝；第四、安裝體系缺乏人性化的設計理念和設計思維，安裝方案與建筑或廠房的系統不匹配。

3.3、機電安裝總承包有發展，但還不夠理想。在我國建筑市場上，長期來“以土建為總承包，安裝工程從屬于土建”的傳統作法一直延續至今。2001年建設部87號令所頒布的《建筑業企業資質管理規定》以及“資質等級標準”所確認的總承包序列中，機電安裝工程首次進入總承包行列。其初，機電安裝的業內人士一度曾寄以莫大的希望，但事與愿違，多年來，雖然有一些單位實現了機電安裝總承包，但總的情況還不夠理想。在建筑市場運行中，就有那么一些項目業主自覺或不自覺地混淆了工程總承包與施工總承包的概念，于是，原本處在同一層面上的房屋建筑施工總承包與機電安裝工程施工總承包的“兄弟”關系，被曲解為“父子”關系，以致一些房建工程與機電工程分別招標投標的項目在招(投)標結束后，房建企業與機電安裝企業居然成為總分包關系。

3.4、勞資矛盾日益凸顯。從事機電安裝行業的作業人員中，多數來自農村，這意味著民工問題將成為機電安裝行業中涉及面最大、影響最深遠的經濟關系和社會關系。民工除了缺乏必要的施工技術外，在勞資待遇上也存在著極大的不平衡，再加上當今建筑業效益低微，據統計資料反映： 建筑施工企業的利潤已經呈明顯的下滑趨勢，絕大多數企業只有不到1%的利潤。國有大型骨干企業的利潤則更低，以2003年為例，全國27家省字號建筑企業的平均利潤只有0.6%左右;而全國建筑企業的綜合費率絕大部分在5%以上；加之企業所承受的稅外收費約為10~20種，費用“居高不下”。于是，如何保障勞動人員的切身利益，則將成為機電安裝行業健康可持續發展的基本保證。

四、機電安裝行業的發展

作為我國工程建設行列中的機電安裝行業，將在應對現代化建設項目中起著舉足輕重的作用。其發展形勢直接影響著我國社會主義現代化建設前進的步伐，筆者主要從以下兩方面出發，對機電安裝行業的發展進行探討。

4.1、應實施行業發展的新戰略。機電安裝行業要想突破現有格局，取得更好的成績，首要對行業協會進行完善，使機電安裝隊伍在施工過程中，能夠按照相關的規定規范自己的施工程序，同時善于結合國際先進的安裝技術，從而保證機電安裝的施工質量。其次，使“建設第一流的、在國內有重大影響、在國際上有一定競爭實力的機電安裝隊伍”這個思想成為每個企業的共識，并在此基礎上結合著國家的法律法規，制定并推廣行業規范方式，認真把好機電安裝企業的入門關，堅決摒棄無資質、無實力以及無誠意的公司。最后，讓機電安裝總承包名存實存，從根本上杜絕杜決因層層分包而導致行業利潤稀釋的狀況，避免不正當競爭的出現。

4.2、加快人事改革。在確保機電安裝行業戰略目標實現的過程中，進行企業人事改革是機電安裝行業戰略目標實現之根本，應按照公開、公平、公正原則，引入競爭機制，建立內部勞務市場，引入相應的合同勞工制度，激活勞動力要素。實施競聘上崗，定時績效考核，淘汰弱者和人浮于事的。通過這種方式提高各個崗位工作人員競爭意識的同時，還能確保機電安裝的施工質量。其次，全面落實責任承包制，避免負責人之間相互推卸責任的現象發生。最后，處理好“三農”問題，建立建全企業員工的養老保險制度。

參考文獻：

[1] .葉衛軍.淺談機電安裝工程的質量管理[J].機電信息，2011年6月

[2] .薛標.安裝起重工[M].北京：中國勞動社會保障出版社

[3] 建設部87號令《建筑業企業資質管理規定》2001年4月

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關鍵詞　中小型；飯店；業績；評價

一、中小型飯店的界定

對于中小型飯店目前國內并沒有明確的界定，本文參照我國對中小型企業的界定來對中小型飯店進行界定。

我國對中小型企業的界定先后經過幾次調整。建國初期曾按固定資產價值劃分企業規模。1962年改為按人員標準對企業規模進行劃分，3000人以上的為大企業，300－500人之間為中型企業，300人以下為小企業。1978年，國家計委《關于基本建設項目的大中型企業劃分標準的規定》，把劃分企業規模的標準改為“綜合生產能力”。1984年，國務院《國營企業第二步利改稅試行辦法》對中國非工業企業的規模按照企業的固定資產原值和生產經營能力創立了劃分標準，主要涉及的行業有公交、零售、物資回收等國營小企業。1988年對1978年標準進行修改和補充，按不同行業的不同特點作了分別劃分，將企業規模分為特大型、大型(分為大一、大二兩類)、中型(分為中一、中二兩類)和小型四類六檔，當時中小企業一般指中二類和小型企業。1992年又對1988年劃分標準作了補充，增加了對市政公用工業、輕工業、電子工業、醫藥工業和機械工業中的轎車制造企業的規模劃分。1999年再次修改，將銷售收入和資產總額作為主要考察指標：分為特大型、大型、中型、小型四類，其中年銷售收入和資產總額均在5億元以下，5000萬元以上的為中型企業，年銷售收入和資產總額均在5000萬元以下的為小型企業，參與劃型的企業范圍原則上包括所有行業各種所有制形式的工業企業。目前我們采用的中小型企業標準是2003年國家經濟貿易委員會、國家計劃委員會、財政部和國家統計局依據行業特點聯合制定的中小型企業衡量標準。

二、中小型飯店業績評價的現狀

中小型飯店的業績評價關系到中小型飯店的經營宗旨、價值取向、戰略規劃和決策方式。我國的業績評價多年來一直是根據現行的會計準則和會計制度計算的凈利潤指標為主。雖然，我國先后制定了幾套企業考核評價方法，但并未改變我國企業業績評價體系的以凈利潤以及在凈利潤基礎上計算出來的指標為主的主要特點。這些指標都是以會計利潤為基礎的，難于真實的反映企業的經營業績，因此效果并不令人滿意。中小型飯店的業績評價存在以下幾個問題。

1　忽略了資本成本的確認和計量企業經營需要兩部分資本：債務資本和權益資本。債務資本的所有者即債權人要求企業定期支付利息，這是一種顯性的資本成本，而權益資本成本指的是資本的機會成本，機會成本是指股東由于投資于現在的企業，而在其它風險相當的項目上放棄的預期回報。現行的中小型飯店業績評價指標包括稅后凈利潤、每股收益、凈資產收益率等會計指標，它們沒有扣除企業權益資本成本，而是更多地反映了債權人的利益，即反映飯店的資產狀況、償付能力和經營的成長性，卻忽視了股東權益。由于沒有扣除資本成本，因而低估了成本，高估了利潤，在一定程度上有可能誤導投資者做出錯誤的決策。顯然，會計利潤并不是飯店真正的利潤。如果一家飯店的利潤低于資本成本，盡管飯店仍要繳納所得稅，好像飯店真的盈利一樣，實際上它已經處于“虧損”狀態。只有資本成本像其他成本一樣被扣除之后，剩余的才是真正的收益。更為重要的是。它使資本的使用者形成“免費資本萬的幻覺，誤認為資本成本是一種免費資本，可以不計成本，隨心所欲的使用，結果造成飯店的經營者根本不重視資本的有效使用。

在現代經濟中，任何一項資本實際上都是有機會成本的，權益資本作為企業的一項重要的資本要素，同樣也是具有成本的。由于現行財務會計長期形成的以歷史成本原則、權責發生制原則和復式記賬程序為基礎的三位一體的會計模式，使得權益資本成本并未得到明確確認fnl。如果經營者不重視資本成本，那么在一定程度上就會造成投資膨脹和社會資源浪費，以至于出現投資失誤、重復投資、投資低效益等不符合企業長期利益的決策行為。從信息有用性的角度來看，不考慮權益資本成本，企業的賬面成本就會脫離其社會真實成本，企業盈虧的經濟價值也要打折扣了。可見，只有當經營者使用任何資本都必須支付機會成本，才會通過注重資本的有效利用和進行正確的投資決策來改善企業的經營業績。

2　會計利潤存在部分失真傳統業績評價指標是根據會計報表信息直接計算出來的，而會計報表的編制是以會計準則為依據的。有關研究表明，根據會計準則編制的會計報表對中小型飯店的真實情況的反映存在部分失真，主要表現在根據會計準則的穩健性原則編制的報表低估了中小型飯店的經營業績。會計準則從債權人和監管人的角度出發，要求企業在編制會計報表時遵循穩健性的原則，盡量多確認成本費用，少確認收入。而股東和管理者則要求盡可能客觀、精確的衡量中小型飯店的真實業績，無論是高估資本還是低估利潤，都可能使經營者的行為發生改變，偏離為股東創造最大價值的方向。例如中小型飯店在研究開發，員工培訓和市場開拓方面的支出，根據現行的會計準則需在發生當年列作期間費用一次予以核銷，而對于中小型飯店來講，這種支出是能夠給中小型飯店帶來長期收益的投資，對中小型飯店今后若干年的發展都有貢獻，應該分期攤銷。會計上的保守做法，夸大了當期費用，低估了當期收益，使中小型飯店經營管理人員當期的業績受到影響，從而他們不愿意進行這方面的投資，長此以往，必將損害中小型飯店持續經營的能力，最終損害股東的利益。

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摘 要 隨著企業內部控制制度的逐步完善，國家出臺了《行政事業單位內部控制規范及相關制度應用指南》，但在實際操作中行政事業單位的內部控制制度建設仍存在很多問題。筆者從內控環境優化、崗位結構設置和流程優化等方面對行政事業單位內部控制制度建設提出了一些建議。

關鍵詞 行政事業單位 內部控制 制度建設 流程設計

內部控制制度是指企業行政領導和各個管理部門的有關人員在處理生產經營業務活動相互聯系相互制約的一種管理體系，包括為保證企業正常經營所采取的一系列必要的管理措施。近年來，我國企業面臨國際市場的挑戰日益嚴峻，原有的企業管理模式受到沖擊,為了讓企業真正融入世界經濟的大環境中，企業對內部控制的管理越來越重視，逐步按照現代企業管理的要求建立起了內部控制制度。而行政事業單位因為其非市場化的特性，內部控制制度建設往往被忽視，或是停留在內部會計控制層面。行政事業單位雖然不是贏利單位，但其建設有效的內部控制制度對規范單位的管理，提高行政質量、廉潔行政，杜絕營私舞弊，保護各類資產的安全性和完整性有重要的意義。

一、行政事業單位內部控制風險點分析：

1、內部控制風險意識薄弱。大多數行政事業單位對內控制度的概念非常模糊，不理解內部控制的意義所在，認為內部控制只是一種程序，只要是機構運轉正常，程序就完整了。而程序是否存在漏洞卻極少引起關注，往往是發生一個問題才改正一個。近年來的現象屢屢發生，也是單位本身存在制度上、監管上的漏洞，才使其違法行為有空子可鉆。

2、缺乏有力的監督機制。目前大多數的行政事業單位都沒有設立專門的內審部門，有的單位雖設置了內審部門，但卻將內審部門掛靠在財務部門之下，有的單位主管財務的領導同時主管內審，這就使內審工作失去了其應有的獨立性，內審效果大打折扣。

3、內審人員專業素質低下。隨著內部審計的發展，內部審計的領域不斷拓寬，對審計人員的知識結構要求也越來越高，內部審計人員不僅要具備財會、審計專業知識，而且要掌握業務、管理、法律等方面的知識，特別是風險管理知識。同時，業務發展對審計人員的業務能力和品德操行也提出了更高的要求。而目前行政事業單位的內審工作往往屬于冷門崗位，內審人員身兼數職，或者形同虛設，內審人員缺乏專業知識更缺乏追求業務進步的動力。

4、缺乏完善的內部控制制度。我國于2009年7月30日了《行政事業單位內部控制規范》，從共性的角度對行政事業單位內部控制制度進行了詳細的規定，但各行業、各單位均有其業務的特殊性和不同的內部控制環境，大多數的行政事業單位并未針對自身特點制定相應的內部控制制度。

5、內部控制環境較差。行政事業單位往往為國家權力部門，而這些單位人情往來、上下級人情往來歷史已久，行政審批帶有很強的主觀性，如果個別權力主體的法律意識稍弱就很容易導致舞弊、現象的產生。這說明行政事業單位比企業更需要內部控制制度來進行約束和規范。

二、完善措施和解決途徑

1、加強行政事業單位道德規范建設，凈化內部控制環境。這里指的道德規范建設主要是指法律常識、職業道德、風險意識的普及和培養，各員工要充分認識自身的崗位職責和崗位風險，對于上級打招呼和攤派的現象學會用法律來保護自己，防范瀆職和過失的發生。

2、查找內部控制風險點。各單位應對目前各業務流程存在的風險點進行排查梳理，盡可能發現現存的內部控制漏洞，如資產管理是否安全完整、財務報告及相關信息是否真實完整、行政審批權限是否清晰明確，部門設置是否合理等等。要找準失控環節，明確內控重點，對于容易發生舞弊漏洞的經濟業務，確定內部控制的重點和目標，合理劃分責任權限，明確建立授權和分配責任的方法，力爭在流程設計上予以預防和杜絕。

3、優化崗位設置和業務流程。行政事業單位的崗位設置大多是按照機構編制來設置，往往容易忽視不相容崗位的設置，不相容崗位不僅僅指會計業務崗位的相互牽制，史蒂文•J.魯特在《超越COSO》一書中所描述的那樣：職責劃分的目的是通過增加操作的難度，減少任何個人挪用公款或從事其他非法行為的潛在機會至于內部牽制機能的執行，內部牽制崗位設置應立足于兩個基本設想：(1)兩個或以上的人或部門無意識地犯同樣錯誤的機會是很小的；(2)兩個或以上的人或部門有意識地合伙舞弊的可能性大大低于單獨一個人或部門舞弊的可能性。因此在具體業務分工上，不能由一個部門或一個人完成一項業務的全過程，而必須有其他部門或人員參與，并且與之銜接的部門或個人能自動地對前面已完成工作的正確性進行檢查。如重大事項集體會審，經濟合同集體會簽，業務權限分級設置等都是防范舞弊發生，減少組織漏洞的好方法。行政事業單位的組織結構、部門設置、職能權限等會受到機構編制和行業規定的約束，組織架構設計的空間相對狹小，如何讓內部控制流程順暢并達到崗位牽制的目的成為行政事業單位特殊的課題；

4、整章建制，建立符合自身實際的內部控制制度。內部控制是指單位為保證業務活動的有效進行，保護資產的安全和完整，防止、發現、糾正錯誤與舞弊，保證會計資料的真實、合法、完整而制定和實施的政策與程序。行政事業單位內部控制的基本目標是確保行政事業單位各項資金的安全運行，提高資金的使用效率，保障單位管理的合法合規、資產安全完整。應該注意以下幾個方面：首先，行政事業單位內部控制制度建設不能以經濟效益為目標，而應以如何便民、利民為目標來設計和建設內部控制制度；其次、行政事業單位屬于權力部門，內控制度的設計要從規范行政權力的角度來入手，力爭從制度上來對權力形成制約，避免個別員工或個別部門因權利過大或缺乏約束而產生營私舞弊的可能性。第三、內控制度的設計一定要符合本單位實際，每個單位都有自身的文化背景，內控制度應能為大多數的員工所接受并能在不同程度上參與執行或監督才能達到內部控制的目的。 第四、強調以預防為主的設計理念，就是對業務流程進行事前控制，把事故消滅在發生之前，使每一道流程都處于被控制狀態。

5、強化監督機制。要將行政事業單位中的內審機構從財務部門中完全獨立出來，提升內部審計機構的獨立性。定期制定全面系統的內審計劃，對單位的內部控制制度設計的效果及其實施的有效程度作出評價，發現問題及時糾正，做到制度健全、合規。行政領導應注重理念的轉變，內部審計人員要加強思想素質和業務素質的培養，不斷增強服務意識。加強審計意見的跟蹤落實，真正做到通過內部審計加強內部控制，提高單位各項管理水平的目的。在單位內部加大對內審工作的宣傳，為內審工作的開展提供良好的環境，使大多數員工認識到內審工作的實質不是在單位內部找茬，而是為防止錯誤的產生進行的事前預防工作，通過內審建議和優化，能使各部門更便利、更有效地開展工作。

6、強調持續優化的理念。沒有任何內控制度是完美沒有瑕疵的，也沒有任何一家單位是沒有一點缺陷的。只有在實踐中不斷發現漏洞、優化制度，再發現再優化……如此循序漸進才能使單位持續處于完善、更完善的進程之中。以“沒有最好，只有更好” 的觀念為指導下持續不斷地改進行政服務的質量和可靠性，確保單位獲得積極穩定的發展。

參考文獻：

[1]財政部.行政事業單位內部控制規范.2009.7.

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The Analysis on History, Research Status and Typical Characteristics of Entrepreneurial University

李春林① LI Chun-lin；劉麗麗② LIU Li-li

（①燕山大學公共管理學院、管理科學與工程博士后流動站，秦皇島 066004；②燕山大學外國語學院，秦皇島 066004）

（①School of Public Administration in Yanshan University, Management science and Engineering Postdoctoral，Qinhuangdao 066004，China；②School of Foreign language in Yanshan University，Qinhuangdao，066004，China）

摘要：創業型大學已經成為當前大學發展的典范和可供參考的重要模式。創業型大學目前正沿著“美國模式”和“歐洲模式”兩個路徑演進。創業型大學在大學目標、文化和組織等方面表現出許多獨特特征，具體表現為大學教學、研究和社會服務職能的全面演進。今后應該重點研究在中國大學實踐中，相關高校向創業型大學轉型的發生機理，并提出具體的實現路徑以推動中國高校積極轉型和快速發展。

Abstract: Entrepreneurial University has become an important reference model for the development of the current university. Now there are two entrepreneurial university′s evolution paths along "American model" and the "European model". The objectives, cultural and organization exhibit many unique features in Entrepreneurial University, it shows specific performance for the full evolution of teaching, research and social service functions in university. Future research should focus on the practice in Chinese universities, the related mechanism of the transformation for entrepreneurial university, and put forward specific implementation path to promote the positive transformation and rapid development of Chinese universities.

關鍵詞 ： 創業型大學；學術革命；轉型

Key words: entrepreneurial university；academic revolution；transformation

中圖分類號：G640文獻標識碼：A文章編號：1006-4311（2015）20-0251-04

0引言

自12世紀初意大利建立世界上最早的大學至今，大學已經走過了900多年的漫長歷程，在這一過程中，大學所扮演的社會角色及其功能，在不斷延伸發展，并逐漸形成比較古典的傳統大學，傳統的大學重視對學生知識的培養，教學的重要目的在于提高學生的文化知識水平,也就是所謂的“教學型大學”。19世紀末，德國教育學家洪堡首次提出教學與科研相結合的原則，并在柏林大學成功實踐，大學的功能不單單只是教學，還增加了新的研究功能，這被稱為大學的第一次學院革命。20世紀中期以來，為應對外部環境的變化，大學積極融入到經濟社會發展中，其社會服務職能不斷強化，開啟了大學的第二次學院革命，并催生了創業型大學的發展模式。

1歷史沿革

美國學者亨利·埃茲科維茨在區分創業型大學方面，按照其主要特性的差異分為了美國模式和歐洲模式，其中二者主要的不同在于，美國的創業大學是研究的延伸，而歐洲的大學創新活動是教學的延伸[1]。沿著這一思路，鄒曉東將當前對創業型大學的研究歸納為兩個路徑，第一種類型為伯頓·克拉克關注的，為了適應不斷變化發展的環境而自身不斷進行創新變革的 “革新式”大學，這里大學的典型代表有英國的沃里克大學；第二種類型為亨利·埃茲科維茨關注的，更加側重于學術知識的轉移和學術創業的“引領式”大學，其中比較優秀的代表就是美國的麻省理工學院[2]。

在美國創業型大學發展過程中，《莫雷爾法案》和《貝度法案》起到了重要的推動作用，前者將有形資產無償轉讓給大學，后者則將無形資產無償轉讓給大學，這兩個舉措極大地推進了大學服務地方經濟的職能，并引發了第二次學術革命。

在19世紀，六十年代，美國總統林肯簽署了一項“以促進工業階級的文理教育和實用教育為目的的法案”，即《莫雷爾法案》。這部法案，在促進學員發展方面，發揮了很大的作用。為當時美國工農業專業人才的培養，奠定了良好的基礎[3]。在當時他可能沒有意識到，他正在描述大學演變過程中的一個罕見的改革創舉。贈地運動創造出了一類服務當地經濟和社會發展的大學，一類將地區和環境需要納入自己的專業研究和相應的項目規劃研究。從美國大學不斷提高對社會經濟發展的服務水平來看，歷史上的 “贈地學院”和“威斯康星思想”在很大程度上促進了大學的轉型發展。一些優秀的學院為社會輸送了大批高素質的人才，并推動了美國工業經濟的快速發展。

1980年的《貝杜法案》規定，對于那些受到過聯邦政府自助的大學，其在發展過程中，研究的科學項目成果，其知識產權就直接劃轉到學校。通過這個規定，激發了學校承擔校外課題、科研項目的熱情，也更有利于促進企業和學校的協作。可以說，美國研究型大學在演進為創業型大學的過程深受《貝杜法案》的影響。這一法案，明確了大學知識產權在轉讓和出售交易方面的相關規定，從某種程度上說，該法案進一步提高了政府對大學知識技術研究的支持力度[4]。《貝杜法案》間接地幫助了大學，獎給它們由聯邦政府資助研究的知識產權，實質上相當于當初的贈地[5]。

可以說，美國創業型大學的興起是一個循序漸進的連續過程，即是自上而下制度層面的推動，更重要的是各大學根據環境和自身發展的探索，是大學、政府和企業三方力量綜合作用的結果。其中比較典型的事件包括：1862年MIT建校之初，其創始人羅杰斯就將其定位為一所以科學為基礎的技術融入企業的學校，在這所學校，科學與技術被看做是目標統一、互相關聯、互相支持的活動；為解決學校經費問題，MIT早在1920年就開始其所謂“科技計劃”，規范MIT與公司之間非正式關系，并建立了學院和私人公司之間就研究管理簽訂合同的辦公室，成為其他大學捐款或合同辦公室的模型；同樣是在20世紀20年代，MIT的學生范內瓦·布什和他的助手組建了一家公司，邁出了在大學周圍建立公司的第一步；20世紀30年代，為解決教授為企業提供咨詢引發的爭議，MIT制定了著名的“五分之一原則”，這一原則就是允許有相應資歷的教授，在一周內，抽出一天的時間投入到企業咨詢中，既幫助企業解決一定的實際問題，也可以讓教師增加收入，而不會受到質疑，其余工作日，他們要向大學盡義務；1925年，威斯康星大學成立了專利管理機構——威斯康星校友基金會，直接管理校園內產生的知識產權問題；1937年MIT宣布和紐約的研究公司簽訂協議，該組織將處理所有MIT的發明者的發明在法律和商業方面的問題；二戰后，在MIT的推動下，成立了美國研究與發展公司——第一家公共的風險資本投資公司；20世紀50年代，世界上第一個大學科技園在斯坦福大學誕生，現代大學推動經濟社會發展的新模式應運而生，并最終產生了硅谷等等。由以上典型事件可以看出，正是基于麻省理工學院、斯坦福大學、威斯康星大學等大學所進行的一系列重要的實踐探索，美國的專利制度、風險投資公司等有效做法才逐漸上升為國家制度，進而推動了大學服務社會的職能。因此，美國創業型大學是自下而上和自上而下共同作用的結果。目前麻省理工學院、斯坦福大學等不同于經典大學的發展模式也正在成為高等院校的榜樣，使創業型大學發展模式在世界范圍內廣泛傳播。

美國創業型大學一般是從研究型大學發展演進而來，不過歐洲的情況，和美國不同，在歐洲，由于一些歷史的原因，導致其創業型的大學，基本上都是由教學型大學演變而成[6]。

2研究現狀

自20世紀90年代以來，大學的職能轉變引起了學者的廣泛關注。Gibbons等（1994）較早地提出了這一問題，認為在創造社會財富方面，大學扮演的角色越來越重要，教學、科學研究、創新等環節，對于促進社會經濟進步發展，有著非常重要的作用[7]。Geuna（1999）揭示了這一轉變的背景，政府對高等教育投入削減所帶來的財政危機以及大學回應知識經濟的時代要求和滿足產業界的期望[8]。Youtie（2008）的研究表明，隨著現代互聯網通信技術的發展，知識經濟的更新變革速度越來越快，大學的角色不再是過去的那種知識倉庫，而是成了知識流動、傳播、創新的網絡樞紐[9]。Etzkowitz（2008）認為“學術資本化”、“知識產業化”日益成為大學新使命的核心，它將大學與知識使用者更緊密地聯系起來，大學憑借自身的實力成為經濟活動的參與者[10]。伴隨著大學職能的轉變，創業型大學應運而生，這一領域研究的主要代表人物是Slaughter、Etzkowitz和Clark等。Slaughter（1997）圍繞“學術資本主義”這一核心概念來論述大學的變化，指出創業型大學是指高校在變化的環境下采取一些企業的運行方式，如大學的使命和管理組織具有企業的特征、參與市場營利活動、與產業界開展多種形式合作、出售教育產品和服務等[11]，這些變化都對大學的管理和創新能力提出了新要求。Etzkowitz（1998）從國家創新模式的寬廣視角闡述了這一變化，提出了著名的三螺旋創新模型，認為大學、產業和政府三方在創新過程中密切合作，每一方在履行各自傳統的職能外還承擔其他兩方的某些功能，由此形成持續創新流[12]。Etzkowitz（2002）認為在過去20年，研究型大學的“性格”發生了變化，除了教學和科研，它還直接將其成果轉移到經濟領域，直接承擔起發展經濟的重任，這一切導致創業型科學和創業型大學的創生[13]。創業型大學的主要構件有五個：擁有研究團隊、建立有商業潛力的研究基礎、擁有知識產權轉移的組織機制、擁有在大學里組建公司的能力、學術要素和商業要素整合成新的組織模式[14]。Clark（2003）指出創業型大學的核心是開拓與創新的企業家精神，并提出著名的“大學組織轉型的五種途徑”理論：強有力的領導核心、拓寬的發展外圍、多元化的資金來源、強有力的學術核心以及創業型的校園文化[15]。Lowen（2007）基于其國際關系的寬廣視野，分析了美蘇爭霸的冷戰背景下，斯坦福大學如何崛起成為世界一流大學的歷程，并具體揭示了其快速發展的內在原因和自身因素[16]。

2003年以后，國內對這一領域的研究逐漸成為熱點。劉則淵（2003）認為知識經濟時代，大學的作用以知識為中心不斷擴張，根據知識活動系統的全息性特征，大學知識活動的主體系統可以劃分為知識傳播系統、知識生產系統和知識應用系統[17]。林輝（2004）認為大學在經歷了傳統自由型、研究型、社會服務型發展歷程后，必將在知識經濟時代走向創新型大學發展模式[18]。李元元（2005）指出，對于一些達到條件的重點優秀大學，要鼓勵其向研究型、創新型大學轉變。王雁（2005）[20]、李健（2006）[21]、彭緒梅（2008）[22]結合自身研究，對創業型大學內涵和特征做了界定。鄒曉東（2011）探討了創業型大學的概念內涵、組織特征和實踐路徑[2]。劉永芳（2012）等則通過創新型大學發展歷程的回顧，深入探討了創新型大學的生成機制[6]。

3內涵及典型特征

綜合以上分析，本文結合國內外研究現狀和中國大學發展實踐，對創業型大學做出如下界定。創業型大學更加側重于科學知識的實際應用，其科學成果的研發，更加注重實際生產實踐的轉化。

首先，大學職能是隨著時代的發展變化而逐漸演變的，經歷了農業經濟時代的教學型大學、近代工業時代的研究型大學以及知識經濟時代的創業型大學三種模式，每一種新的大學模式都打上了時代的烙印。自中世紀建立大學以來，引發了兩次學術革命，“研究”和“創新”先后被作為新的大學職能，大學職能的歷史演進情況如表1所示[23]。

知識經濟的迅速發展，對創業型人才的需求不斷增多，在這種情況下，一些創業型大學就應運而生[24]，因此，可以說知識經濟時代，是創業型大學產生的時代背景[6]。

其次，研究型大學是在教學型大學傳統上發展而來，而創業型大學是在教學型大學或研究型大學基礎上發展而來，是教學型大學或研究型大學的進一步發展。這種發展并不意味著創業型大學是高于教學型大學和研究型大學的一個全新大學模式，也不是一種簡單的線性演進，而是大學教學、科研和社會服務職能都與促進經濟社會發展的新使命結合起來，是大學職能的全方位演進。在教學上，以解決實際問題為內容的教學成為創業型大學的重要課程特色，大學校園形成了自主創新的濃厚氛圍。在科研上，選題既來自于大學和學科內部，又來自外部，科研成果的應用價值受到越來越多的關注。在社會服務上，大學通過組織現有知識轉移到公司和創建新公司，開始在“知識產業化”過程中發揮更直接的作用。教學型大學、研究型大學和創業型大學三者之間沒有高低之分，只是大學承擔不同的使命而已，各類型大學與區域創新實踐的關系如圖1所示。

第三，創業型大學更加注重對學生創新思維、創新實踐能力的培養[25]。大學與產業界、地方政府、國家建立起緊密的合作關系。另一方面，在服務社會經濟發展的同時，堅持自身獨特價值的科學研究理想[26]。可見，創業型大學只是在大學職能上更強調服務經濟社會的職能，但要以堅守學術核心價值觀為基礎，要有效平衡教學、科研和社會服務三者的關系。

第四，在思想觀念方面，創業型大學更加注重知識技術的的創新應用[27]，創業型大學中，創新文化氛圍濃厚，創新文化已經深入到大學成員的日常行為中[28]。在學術資本主義的情形下，創業型大學有效地融合了學術核心價值觀與創新文化，并通過相關制度措施，推進創新活動。

第五，創業型大學內部出現了不同于傳統的教學型大學和研究型大學的一些組織，如麻省理工學院的創業俱樂部、創業中心、資本網絡、學科交叉研究中心、技術轉移辦公室等[28]，斯坦福大學的創業研究中心、社會創新中心、技術創業項目、跨學科生物設計、技術許可辦公室、創業者俱樂部、風險投資俱樂部等[29]，這些組織，為各種創業資源的整合，提供了一個交流融合的平臺。

4結論

對創業型大學的發展歷程研究表明，其發展演進正朝向兩個方向，即研究型大學對知識生產職能的強化和教學型大學對知識傳播的強化，由此催生了創業型大學的“美國模式”和“歐洲模式”。這表明，創業型大學的發展演進并非沿著單一路線，也不是只有一種演進模式，這為中國高水平研究型大學和地方普通高校的轉型提供了可供借鑒的參考模式。因此，在對創業型大學的內涵和典型特征做出清晰界定的基礎上，下一步應該重點對創業型大學的發展模式做進一步的界定，并重點探討在中國大學具體實踐中，研究型大學或教學型大學向創業型大學轉型在發展理念、大學制度和組織模式等方面需要具備的條件，這也成為同時具有理論和現實意義的重要課題。

參考文獻：

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關鍵詞：電力設計行業；顧客滿意度調查

一、顧客滿意度調查概念

顧客滿意度調查(Customer Satisfaction Survey)是用來測量一家企業或一個行業在滿足或超過顧客購買產品的期望方面所達到的程度。測量顧客滿意度的過程就是顧客滿意度調查。它可以找出那些與顧客滿意或不滿意直接有關的關鍵因素(用統計指標來反映，有時稱之為績效指標)，根據顧客對這些因素的看法而測量出統計數據，進而得到綜合的顧客滿意度指標。它也是近年來市場營銷調研行業中發展最快、應用最廣泛的調查技術。

顧客滿意度調查工作從所涉及的具體內容上來說可以分成兩個方面，顧客滿意程度調查與顧客忠誠度調查。顧客滿意程度是指顧客感知產品質量或者服務質量與其期望相比的結果，顧客對產品或服務的實際感受能否符合原先期望，符合程度越強，越能反意顧客對產品或服務的滿意程度。對顧客滿意度的調查就是要針對是顧客對產品或服務與其期望相比的結果進行相關調查工作，具體到電力設計行業而言，就是顧客對我們的設計是否滿意，我們的設計是否符臺顧客的要求。顧客忠誠度指的是顧客對某一產品或服務滿意度不斷提高的基礎上，重復購買該產品或服務，以及向他人熱情推薦該產品或服務的一種表現，它反映的是顧客對產品或服務的認同程度。具體到電力設計行業，顧客對我院設計隊伍設計水平、設計能力的一種認可，直接關系到我院在電力設計市場上的美譽度。

二、電力設計行業顧客滿意度調查工作的現狀

我院作為福建省電力設計行業的龍頭老大，我院領導一向十分重視顧客滿意度調查工作，本年度顧客滿意度調查工作就在我院三級管理體系基礎上建立、實施的情況下進行的，主要調查了顧客對我院電力設計相關服務的滿意評價以及顧客對我院設計水平、設計能力的認可程度。調查方式由以下幾種：(1)由經營部組織相關部門自行進行顧客滿意度調查；(2)經營部利用工程回訪和現場中間檢查等機會進行調查；(3)委托駐現場施工代表進行調查。調查實施過程主要采取：電話邀請、預約送表上門或電話問卷講解，傳真、系統OA及電子郵件調查和電話回收確認等，確保問卷為最終顧客填寫。上半年度共發放問卷49份，收回45份，回收率占91.84％；從回收的問卷狀況來看，雖然有部分企業對我院的設計服務、設計水平存在這樣那樣的問題，但是大部分企業對我院的設計服務、設計能力、設計水平還是持較肯定的態度。

三、顧客滿意度調查工作存在的問題

首先，作為電力設計市場供給方――各省電力設計勘測院，對顧客滿意度調查工作重視不足。

顧客滿意度調查工作一直存在各行各業中，但是電力設計行業作為一專業性要求較高的特殊行業，一向以來不重視顧客滿意度調查工作。特別是這幾年，隨著國家基礎設施力度不斷增強，電力設計步入了黃金期，設計成了“驕兒”，容易忽視了質量、服務，“皇帝女兒不愁嫁”的思想在一定范圍內存在，全員全意識顧客至上的思想薄弱。這一兩年來，隨著電力設計市場地進一步開放，電力設計市場了也由賣方市場轉向了買方市場，再加上2009年國際金融影響，電力設計行業也再是“皇帝的女兒不愁嫁”。了解顧客需求，作好顧客滿意度調查就在新的歷史時期下作用日益突顯。因此，真正建立起全員全意識顧客至上的思想是十分必要的。

其次，缺乏科學有效的電力設計市場顧客滿意調查評價體系。

目前市場上通行的顧客滿意度調查工作只針對一般性商品。未必適臺于電力設計這種特殊產品。電力設計市場作為一個專業性較強的市場，涉及多學科、多專業知識，要全面、客觀地對電力設計這一專業性較強的特殊市場的滿意度進行測量評價，并不是一件易事。我院目前正在根據這兩年工作中實際遇到的問題，正在編制《福建省電力設計勘測設計院客戶評價管理辦法》，建立立足我省實際情況。科學有效、全面客觀的電力設計市場顧客滿意調查評價體系

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關鍵詞：機電工程；發展現狀；發展趨勢

中圖分類號： TU85 文獻標識碼： A

引言

我國機電工程的研究已取得了較好成果，但與其他機電工程發達國家相比，仍然存在很大的差距。隨著我國經濟的迅速發展，特別是工業、制造業的快速發展，加強機電工程研發對我國工業發展有至關重要的作用，也是促進我國經濟快速發展的重要條件。同時，在機電工程的發展過程之中，應加強技術創新，不斷引入和研究新型技術，改善現存的技術格局，促進我國國民經濟的快速發展。

1、機電工程發展歷程及現狀

機電工程是一項系統性的工程，是自動控制技術、電信技術、電子技術以及計算機技術等等的綜合應用。機電工程在整個工程建設之中的地位更是顯而易見，其施工質量的好壞對于整個工程的質量均有十分重要的影響。通信技術、計算機技術的飛速發展，為我國機電工程的發展奠定了堅實的基礎，從而也就促進了電子技術和機械設備的緊密結合，特別是我們國家自主研發的微型計算機以及大規模集成電路的面世，最終就會為我國機電工程的發展提供了十分廣闊的發展空間。在20世紀80年代，我們國家成立了專門的機電工程研究小組。與此同時，在國家的發展規劃之中，將機電工程作為我國戰略性實施策略提出來。在國內，大部分的大型科研機構、企業、高校等等均對機電工程進行了大量的研究，這樣一來，也就為我國機電工程的快速發展奠定了基礎。

自20世紀90年代以來，我國機電工程進入了高速發展時期，其特征主要突出表現在以下幾個方面：

1.1、機械、電子、通信、光學、計算機和信息等多學科的交叉綜合，已經融入到機電工程研發過程中，其發展和進步依賴并促使相關技術的發展進步，促進了微機電一體化和光機電一體化技術的發展。

1.2、機電工程設計、分析、集成已經逐漸進入智能化時期，并將其作為一個特殊的邊緣學科，開始進行深入研究。

1.3、人工智能在機電一體化建設的研究得到重視，吸收了人工智能技術、光纖技術、神經網絡技術的新思想、新技術，為機電工程的發展提供了動力和技術，也促進了機電工程科學體系的進一步發展。

2、機電工程在發展過程中存在的主要問題

就在機電工程被不斷推廣，在各個行業都逐漸開始使用的過程中，一些問題也逐漸顯現出來，成為機電工程快速發展過程中的制約瓶頸。這些影響機電工程快速發展的主要問題集中在以下幾個方面：

2.1、機電工程技術性人才培養不夠

機電工程是一門科學性和系統性要求很強的學科，理所當然地就對這方面的專業人才提出了更高的要求。只有全面掌握計算機技術、通信應用技術、電子學科技術、精密儀器使用技術、信息技術等多個領域學科的人才，才能更好地勝任機電工程專業的研究和具體工作。但是因為國內教育方式的制約使得全面性人才十分缺失，即使80年代開始我國就已經著力培養，但是依然不夠而且也難以符合復合型需求。同時，因為機電工程專業發展迅速，經歷時間比較短，所以在短期內造成培養人才的力度跟不上機電工程發展對人才的需求速度。這兩方面正是造成我國機電工程人才短缺的一個主要原因，也為我國機電工程行業帶來了新的發展問題。

2.2、機電工程技術難以滿足所有行業需求

隨著社會的進步，越來越多的行業須要通過機電工程系統來提高工作效率。但是因為機電工程技術的發展局限，使得有些特殊行業、領域以及一些特殊的部門或者機構的需求無法得到滿足。機電處理系統不夠微小無法滿足需要，缺乏足夠的智能性，無法提供廣闊的聯網技術等等原因造成了很多類型的機電工程無法向社會全面推行，對社會發展速度起到了延緩作用。

2.3、社會發展對機電工程提出了新的要求

社會發展促進社會分工越來越細，各行各業的要求也越來越精細化，從而對機電工程系統也提出了新的要求。原來簡單的粗放型機電工程系統已經無法適應所有行業。對于不同的行業，機電工程系統須要因人而異，只有推出量身定制的機電工程系統才能更好更合理地適應各個行業的需求。

3、機電工程的未來發展趨勢

在我國經濟建設和社會發展進程中，工業始終是我國經濟發展的重中之重。因此，不斷推動工業、制造業等產業的技術升級是我國社會主義建設中應重視的問題，尤其應重視機電工程技術的發展。機電工程的核心是電子電力技術、微電子技術的研發及應用，其中，微型處理器、微型計算機的應用更加重要。從整體來看，我國機電工程的發展趨勢如下。

3.1、微型化

蝕刻技術是半導體器件加工制造中的關鍵技術之一，在我國實驗室研究中，已經成功利用蝕刻技術制造出了“亞微米級”大小的微型化元件。在機電工程施工技術的應用過程中，微型化發展不再需要進行機械元件與控制部件的區分，而能夠實現機械元件與電子零件的完全融合，尤其是PLC、執行結構、傳感器等關鍵部位的集成，能夠不斷縮小我國機電一體化產品的體積，突破我國目前的機電工程的產品特點。目前，我國引進成功研制了一系列微機電一體化的產品，幾何尺寸越來越小，且逐漸朝著微米級和納米級發展。例如在生物醫療、軍事、信息產品、通訊產品中，微機電一體化產品體積小、靈敏度高、能耗低等優點，在各行業、各領域中的應用越來越廣泛。但我國仍然面臨著超精密技術、微機械技術研發水平相對較低的現狀和問題，加大研發技術，爭取盡早突破關鍵性技術難題。

3.2、網路化

計算機技術的使用和普及是這個時代的最大特色，對各個行業都產生了巨大的沖擊。尤其是互聯網技術的應用成為各個行業提高效率節省成本的有效辦法。我國機電工程在各個行業的使用情況也必須和網絡技術緊密結合起來，才能更好地為各個行業服務，從而實現相互促進共同發展的良好局面。隨著網絡技術的不斷發展，機電工程將網絡技術應用到自己領域中來可以提升機電工程的工作性能，還能通過網絡技術監督機電工程系統的運作情況，從而有效提高機電工程在日常運作中的安全性能，幫助機電工程朝著一個健康穩定的方向前進。

3.3、智能化

隨著機電工程今后的不斷發展，智能化是最主要的方向之一，也是我國機電工程滿足更多行業需求的必要條件。機電工程智能化是指對機械本身行為進行的一系列描述，其中主要包括自動決策系統、自動進行思維邏輯換算等等。和傳統的機電工程相比，智能化機電工程的發展和建立可以更加快捷地通過機電工程自身有效地解決問題，從而提高工作效率和降低人力成本的使用，為社會創造更多的經濟收益。目前，我國智能機電工程使用較多的有各種智能機器人和一些新型的自動清潔技術等。智能機電工程的大面積推廣將為社會發展做出巨大貢獻。

3.4、集中監控化

在機電工程的設計之中，集中監控技術的應用范圍也在不斷的擴展之中，這很好的促進了我們國家機電工程的可持續發展。集中監控技術有利于強化機電設備的正常運行以及后期的維護管理，這相對于傳統的機電設備控制系統來說。集中監控系統在設計的時候，應該得充分的考慮到系統各個部分功能的統一性；在管理的時候，我們就是以中央監控系統為中心，對設備的運行狀態進行全程管理，當系統的某一部分發生故障的時候，可以及時的發現并且予以排除。在機電工程的發展過程之中，越來越重視機電設備的運行安全，因此，應該得強化對機電設備的安全管理力度，充分的完善機電設備的應用及維護，不斷的進行技術升級，使機電設備監控系統朝著一體化、集中化方向發展。

3.5、PLC技術

PLC可編程邏輯控制器，是一種用于自動化實時控制的數位邏輯控制器，主要具有監控、模擬量閉環控制、數據采集、數字量智能系統控制、邏輯控制功能，目前已經十分廣泛地應用于工業控制的各個領域之中。在PLC技術出現之前，我們通常是要采用成千上萬的計數器和繼電器，才可以組成具有同等功能的自動化系統，隨著PLC技術的產生和發展，經過編程能夠以可編程控制器模塊來取代這些大型的裝置。PLC技術系統程序不斷發展和完善，用戶能夠根據自己的要求，編程適合自身需求的程序，以滿足不同行業的生產要求。目前，我國機電工程設計中，PLC都具有A/D、D/A算術功能和轉換功能，形成了一個模擬量閉環控制系統。在機電設備的速度控制和運動控制方面，PLC技術的應用，能夠實現高速脈沖輸出及接收功能，且配備了相應的傳感器和伺服設備。PLC技術的應用，能夠實現數字量智能控制，在可編程序終端設備聯系應用中，能夠實現數據的實時采集及顯示，方便設備管理人員對各類數據進行統計和分析，進而以PLC的自檢信號來實現對機電工程系統的監控。同時，PLC技術在應用過程中，表現出較強通信功能，從而實現了順序控制、運動控制、數據處理、閉環過程控制和通信聯網等基本使用功能的需求。

結束語

機電工程作為我國社會經濟發展的一個重要組成部分，雖然經過幾十年的發展已經取得了相當不錯地成績，為社會繁榮做出了巨大貢獻。但是我們依然要清醒地認識到，我國的機電工程技術和世界先進國家相比還存在很大地差距，即使是對本國而言，隨著社會的進步和科技的發展，機電工程在發展過程中也呈現了多樣化的問題，只有更好地將解決這些問題，并準確分析出機電工程今后的發展趨勢，才能更好地促進社會經濟的快速健康發展。

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篇7

關鍵詞：機電工程；現狀問題；發展趨勢

一、現在我國機電工程的現狀問題

機電工程專業對人才的要求標準是非常高的，為了更好地勝任該專業的相關探究工作，我們要求這些人才必須全面掌握通信應用技術、精密儀器使用技術、信息技術以及計算機技術等相關技術。但是，在實際工作中因為我國的教育機制本身存在不少弊端和漏洞，所以全面掌握相關技術的全面型人才是非常少的，面對這種情況，自20世紀末開始我國就已經在著力培養此類型的人才，但是培養的這些人才所具備的素質和專業能力仍然和復合型人才的需求存在一定的矛盾；另外，因為我國的機電工程專業發展速度較快，但是整體的發展時間還相對較短。所以，在較短的時間內我們還是無法解決人才培養力度和機電工程發展對人才需求速度之間的矛盾，前者還是無法跟上后者的發展步伐。這些因素都是造成我國機電工程人才較為缺乏的重要性要素，同時也是我國機電工程領域不可逾越的瓶頸。隨著社會的不斷發展和科技的全面進步，機電工程的應用范圍越來越廣，已經有百分之九十的行業都需要通過該工程去進一步深化其工作效率。只是在實際工作中，機電工程技術發展本身有一定的局限性，所以該技術在一些特殊行業和一些特殊的系統、機構中不能很好地被應用，這些系統、機構的需求得不到全面地滿足。同時，機電處理機制也不能很好地滿足一些企業的實際需要，一些機電工程不能非常好地滲透到社會中去，因為沒有相應的智能性，無法提供方便的聯網技術，這些問題也在一定程度上影響著社會的發展速度。在社會可持續發展的不斷推動下，社會各界的分工越來越精細，在這種情況下，差異性行業的需求也在不斷地被細化，所以自然地提升了對機電工程機制的要求。

二、我國機電工程的發展趨勢

在機電工程技術的應用環節，其今后的發展方向是微型化技術。現在，隨著國內節能概念的大量普及，科學利用有限空間及資源已經成為未來的一個主要的趨勢，機電工程機制在應用環節面臨著縮小產品自身進而擴大空間的問題。現在國內的研發技術在不斷完善，微型化發展已經成功地將機械元件和差異化電子零件給予有效地融合，工作人員需要集成的主要零件是CPU、核心傳感器和不同的執行結構等，如果這些零件能夠很好地集成，不僅能夠幫助國內機電工程技術縮小產品的體積，而且還可以促使機電工程技術逐步過渡到微型化階段，進而不斷地向微米級以及納米級方向發展。就目前的趨勢來看，國內的很多軍事、醫療領域已經開始實施此類微型化的機電工程技術，通過大家的共同努力，如果該項技術能夠得到持續性的發展，那么在不久的將來，我們就可以將此技術向更多行業中全面推行。通過觀察機電工程整體的發展趨勢，我們清楚地發現智能化是機電工程核心的發展目標，同時也是國內機電工程不斷滿足更多領域需求的先決條件。機電工程智能化主要包含的內容有自動決策機制、自動實施換算等，具體指的是對機械自身行為給予相關描述的一種方式。和之前傳統、常規的機電工程相比較，智能化機電工程都其特有的發展優勢，其發展和構建能夠更加迅速、便捷地按照機電工程本身有效地處理相關的問題，所以更容易達到深化工作效率、降低人力成本使用的雙重目的，進而為社會帶來更高的經濟效益。現在，智能機器人和新型自動清潔技術等是我國智能機電工程使用較為廣泛的。近年來，計算機技術的使用和普及已經成為一個熱點，或多或少地對各個行業都產生了一定的影響。尤其是伴隨著互聯網技術的不斷普及和推廣，使該技術已然成為所有行業強化效率節約成本的有效手段。國內機電工程在各個行業的使用情況也要和網絡技術結合到一起，通過這種不斷地改善和創新進一步更好地為各個行業服務，最終達到互相推動、全面發展的整體目標。

三、結語

現在網絡技術的發展趨勢良好，這種持續性的發展促使機電工程將網絡技術應用到自己領域中以達到深化機電工程工作性能的目標，而且我們還可以運用網絡技術達到測驗機電工程機制運作狀態的目的。長此以往，一方面我們可以有效深化機電工程在常規運作中的可靠性，另一方面還可以達到輔助機電工程向一個更加穩定、良好、持續的方向綜合發展。

參考文獻：

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篇8

現階段我國正處在全面改革的重要階段，在這一過程中的多個領域都有著很大程度的發展，在機電工程的領域發展過程中，由于受到傳統發展思想的影響，在一些方面還存在著相應的問題。基于此，本文主要就機電工程在當前的發展特征以及發展問題進行詳細分析，然后結合實際對機電工程的發展趨勢進行探究，希望有助于機電工程的發展。

關鍵詞：

機電工程；現狀；發展趨勢

機電工程是比較大的專業系統，在發展上已經有了幾十年的時間，在工作的原理上也從簡單向著復雜的形式轉變，所以在具體發展中就有著相應的問題存在。對此就要能夠對機電工程的發展加強理論層面的研究，這就對機電工程行業的進一步發展有著積極促進作用。

1機電工程在當前的發展特征以及發展問題分析

1.1機電工程在當前的發展特征分析

機電工程是從20世紀八十年代產生的，在多種現代科技的支持下，我國的機電工程的發展也有了進一步的水平提升。在當前的發展中有著比較鮮明的特征體現，這些特征主要體現在已經從以往的單一模式向著復雜化模式轉變。在現階段的現代信息以及通信技術的支持下，對機電工程的其他類技術也有著融合，在光電技術以及控制技術等方面也向著智能化以及功能健全化的方向邁進和完善[1]。再者，機電工程在當前主要是向著智能化方面進行靠近，依托著這些技術能夠將多種智能化技術在機電工程中加以應用，智能化的程度也逐漸成熟。還有是在發展過程中對以人為本的發展思想有著強調，在受到當前的人本主義的思想理念影響下，也對機電發展有著比較突出的影響，所以以人為本也成為機電工程發展的重要特征。

1.2機電工程在當前的發展問題分析

機電工程在實際發展過程中，還有著諸多問題比較突出，這些問題主要體現在對行業的發展需求得不到有效滿足。處在當前的經濟科技迅速發展背景下，以往的行業已經要經過變革升級才能真正發揮其作用，在機電技術的帶動下對自身生產效率提升就比較重要。但具體對機電技術的應用過程中就存在著諸多的問題，技術層面的不成熟以及智能化水平不高等都比較突出[2]。從而就不能有效滿足實際市場的需求，社會的發展背景下對機電功能的需求類型也比較多，也有著比較高的要求，這就對機電設備的利用普及有著很大影響。再有就是專業化的人才比較缺乏，當前我國的機電工程雖然取得了相應的成果，但是從總體的發展上還不夠完整，其中比較重要的就是專業人才的缺乏，對人才的科學化培養也比較缺乏，這就對我國的機電工程進一步發展有著很大的影響。還有就是行業的局限性比較突出，特殊行業的興起通常對機電工程有著比較高的要求，但由于機電行業的發存在著局限性，所以在實際的需求上還不能得到有效滿足。機電工程的發展過程中還不能有效適應勞動分工的實際需求，對機電技術的功能需求也比較細致，但是在各輔助系統的利用和開發程度上也都有著新的要求提出。這就造成了不能和實際的發展需求相匹配。

2現階段機電工程的發展趨勢探究

從現階段的機電工程發展情況來看，還需要從多方面對機電工程的發展趨勢進行探究，從而希望能夠更好地指導機電工程的進一步發展。從實際的發展趨勢來看，機電工程在當前會向著微型化的方向進行發展。從整個社會的發展形勢來看，機電工程這一技術在實際發展中的作用愈來愈重要，在全球化提倡節能環保的大潮流下，對能源的節約以及生態環境保護的強化就比較重要。而機電工程的發展也要能夠順應這一時展的潮流，所以會向著設備體積縮小以及功能的優化方向進行邁進。對于機械的元件能和差異化電子零件得到有效融合，并在體積上能夠得到有效縮小，比較有代表性的機電零件就是CPU設備，從而實現機電工程的微型化發展目標。這也是機電工程在今后的發展趨勢，會在微米級以及納米級的目標上逐步實現[3]。在當前的網絡化技術不斷發展進步背景下，機電工程的網絡化進程也有著進一步加快。計算機技術在使用的普遍性時代，也對各個行業都產生了很大的沖擊，特別是在互聯網技術的實際應用上，已經成為行業提升生產發展效率以及對成本進行節約的有效方法。機電工程發展中，通過網絡化技術的應用，就能夠對各個行業實施服務，實現兩者的相互促進作用。在網絡技術的進一步升級優化下，機電工程的網絡技術應用在本行業中，就能對機電工程工作的性能得到有效提升，以及能在網絡監督技術的應用下，對機電工程的運作情況進行實時監督，從而能有效將機電工程的工作效率得到大幅提升。另外，機電工程的智能化發展以及一體化的發展也會逐步實現。智能化的發展主要是多種技術的應用下能夠實現自動換算以及決策，這對實際工作效率的提升有著積極作用。對人工成本得到節約，并在生產的利益層面也有著相應提升。機電工程的一體化目標的實現主要是對實際的生產規模進行有效提升，并使其能長久得到發展。

3結語

總而言之，對于當前我國的機電工程發展問題，要從多方面進行考慮，機電工程的發展也不會只是朝著單一化的方向邁進，會逐漸融入到各行業的發展當中。此次主要從機電工程的發展特征及現狀問題層面進行了詳細分析，并對其發展的趨勢進行了相應探究，希望對機電工程行業的進一步發展有積極促進作用。

作者：史桂福 單位：天津國際鐵工焊接裝備有限公司

參考文獻

[1]陳廣亮.機電工程施工準備到驗收期間的管理[J].民營科技，2015，（10）：111.

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關鍵詞：礦山機電 現狀 發展趨勢

0 引言

礦山機電屬于重機裝備，是為我國煤炭工業服務的，是我國機電工業中的重要分支之一。一直以來，礦山機電作為現代煤礦企業生產運行的系統平臺，主要通過嚴格的制度管理和技術保障，來更有效地提高生產率和生產系數，使對環境污染程度降低，同時實現節能減排，大幅壓縮生產成本，從而實現經濟效益最大化、使環境效益和社會效益更顯著地提高，促進現代煤礦企業的可持續發展。一般來說，礦業資源的開發以及利用程度，是衡量一個國家的基礎工業實力和工業科技水平的重要標志。而對礦業資源的開發和利用主要是通過礦山機電來實現的。所以礦山機電發展的先進性和現代化，在很大程度上能夠反映出一個國家的工業化水平。由此可見，礦山機電技術的發展對于我國的國民經濟起著特別重要的作用。

1 我國礦山機電業的發展現狀和存在的問題

1.1 目前我國礦山機電的現狀 我國的礦山機電行業起步比較晚，上世紀50年代才開始逐步形成。進入到上世紀80年代，礦山機電發展速度開始加快，在“六五”、“七五”、“八五”期間，礦山機電的發展速度尤為迅速，年平均增長率達到14.6%，而1992年、1993年的增長率更達到了38.6%和49.3%，品種的滿足率也達到了80%以上。礦山機電迅速發展的原因主要有：一是改革開放后，我國經濟的迅猛發展，使得對礦業資源的需求量大大增加，從而導致了礦山機電業的需求量大增；二是從國外引進了大量的先進技術，通過對先進技術的消化吸收，礦山機電的可靠性和性能都得到了大幅的提高；三是國家對礦山機電的研發加大了資金投入，給予了一定的政策扶持。四是各所高校和研究所加大了人才的引進力度，從而對礦山機電的研究也上了一個新的臺階。雖然我國的礦山機電取得了很大的進步，但是與國外發達國家比還有很大的差距，還有許多問題需要解決。

1.2 礦山機電業存在的問題

1.2.1 產品的性能不高、質量、可靠性較差。雖然引進了國外的先進技術，但由于對技術的吸收程度不一，所以短時間內不能夠形成一定的規模，從而導致市場上的礦山機電產品的供應量不夠。國外的礦山機電中普遍采用微電子技術，實現了一體化，同時實現了產品的安全、節能、動力與傳動系統等工況的最佳匹配，提高了對產品運行的監測和自動調控能力。而我國在這方面剛剛起步，水平不高，質量也不穩定。

1.2.2 產品的品種規格不全。我國的礦山機電產品的品種規格不全，我國所生產的產品中很大一部分是中型的，而小型和大型產品不多。隨著大型的礦山項目的投入生產，大型的礦山機電設備的需求量就加大，而我國的大型礦山機電設備很多還依賴于進口。

1.2.3 產品的市場競爭力不強。隨著我國經濟的發展，對礦業資源的需求量也增大了，必然對礦山機電的需求量大增，因此我國將是礦山機電業的最大市場之一。我國的礦山機電產品的價格相對比較弱，但中國加入WTO后的相關的進口稅率降低了，因此礦山機電設備的進口價格與國產價格的差距縮小了，從而對我國礦山機電業的市場形成了較大的沖擊。與此同時，我國礦山機電產品性能不高、技術水平和質量較差，售后服務水平跟不上等因素，都對我國的礦山機電的市場競爭力產生較大的影響。

1.2.4 企業規模小，缺少管理型人才。目前，我國多數企業還沒有真正建立起現代化的企業制度，管理體制上也存在許多的弊端，許多經營者墨守成規，缺少參與國際市場的競爭管理人才和運作機制。尤其是隨著我國市場經濟競爭機制轉換以及國家對金融政策的變化，我國的礦山機電業從1996年以來，漸漸地步入了低谷。主要體現在市場的需求不旺、任務不足、資金緊張、效益下滑明顯，出現了全行業虧損，造成了礦山機電業元氣大傷，一些生產企業更是面臨著生存的危機。

2 未來我國礦山機電業的發展趨勢

2.1 提高企業經濟規模，走專業化生產道路 企業要加大改革力度，建立健全的企業運行體制，按照國際慣例和規范來組織生產和銷售。企業間可以加大合作，或者組合成若干個企業集團，從而形成一定規模經濟，提高市場競爭能力。對于產品缺乏市場競爭力的企業要盡快調整產品方向或者調整專業結構。

2.2 增加產品的產量，開拓國內市場，促進出口 我國經濟正處于高速增長時期，對能源的消耗很大，因此礦山機電在我國仍然會有很大的市場。所以，提高產品的質量，努力增加產品的產量，開拓國內市場，盡量促進出口。

2.3 提高產品的性能、質量和可靠性 產品的質量、性能和可靠性是產品的生命線，提高產品的質量是振興我國礦山機電業的根本。因此，我們要著重抓好產品專業化生產和質量，重點扶持具有一定技術基礎的大型企業集團內部面向全行業的專業化生產點，加快形成各個生產點間的密切配合、相互促進、協調發展的生產格局。

2.4 設計手段和方法的變革 隨著科學技術的進步以及計算機的廣泛應用，傳統的產品設計方法已被社會逐漸淘汰，更多的現代高科技創新設計手段和技術被人們廣泛應用于產品設計效率和設計質量的提高上，這是產品市場競爭力的必然發展趨勢。現有的數字化技術、并行設計、虛擬設計、網絡化設計為礦山機電產品的創新型設計提供了有效的方法和手段。通過合理有效的對這些設計方法組合運用，不僅使產品的設計成本大大降低，同時也縮短了產品的研發周期，從而使產品的質量和市場競爭力得到提高。

2.5 產品開發模式的變革

2.5.1 實現數字化制造。在新世紀數字化的時代，礦山機電產品需要不斷更新，這就要求制造技術跟上時展的需要。這就要求我們對產品的設計與制造過程的數字化理論與技術進行深入研究，實現在高度交互、仿真的虛擬現實環境中進行新的虛擬設計、虛擬制造和網絡制造、模擬仿真、虛擬測試等。

2.5.2 可重構制造系統。隨著市場需求的快速變化和現代化信息技術的迅速發展，制造系統及其企業不僅要靈活多變同時要具有可重組性才可以適應期發展。可重組產品的制造系統的體系結構及優化設計理論、柔性制造單元及可重組制造系統的隨機動態規劃、可重組制造系統的工藝及裝備研發等都是在今后要解決的至關重要科學技術問題。

2.5.3 礦山機電產品的快速響應制造。礦山機電產品的快速響應制造、綠色制造和超精密工程在21世紀對加工工藝和裝備提出了新的要求，精確成形技術和計算機的模擬仿真是現代成形技術兩個最突出的發展方向。

2.6 加強科技能力，提高自主開發和創新能力 集中優勢力量建設好大型企業集團的技術研發中心，努力提高大中型企業引進技術消化吸收和技術創新能力，使企業成為技術開發的主體，同時調動科研所、高等院校等該行業內的科技力量和人才資源，與市場相結合，滿足生產的需要，進行創新科技的攻關和產品的開發。今后的創新技術來源要逐步由國外引進轉向國內為主，在掌握已引進新技術的基礎上，不斷地自主開發和創新，緊隨世界礦山機電業的發展趨勢，最大程度上縮短與世界先進水平的差距。

3 結語

隨著“十二五”的到來，我國礦山機電設備的研發面臨巨大的機遇，同時也面臨嚴峻的挑戰。就我國目前情況而言，在開發礦業資源過程中，礦山機電業仍起著重要作用，同時才能支撐我國礦業經濟發展和實現礦山生產現代化。所以我們從事礦業設備研究開發的工程技術人員要跟上時展的步伐，不斷發掘個人的創新潛能，提高自身水平，同時在礦山機電設備研發中封信設計理念，不斷將新的技術引入其中，從而使礦山機電產品開發的模式發生革命性變化，促進我國礦山經濟建設和社會發展。

參考文獻：

[1]饒綺麟.21世紀礦山機械的研究和開發[J].礦冶，2003，12(3):1-4．

[2]金中，潘慶豐.我國加入WTO后礦山機械的發展趨[J].煤礦機械，2002(9)：1-2．

篇10

Abstract: Diesel has been widely used in various areas of China's economic construction. Electric control technology of diesel is the main factor determined the core competitiveness of diesel products. From the current situation, the paper discussed the development status, the facing problems and the development trends of diesel electronic control technology.

關鍵詞： 柴油機；電控技術；發展現狀；趨勢

Key words: diesel；electronic control technology；development status；trend

中圖分類號：TK42文獻標識碼：A文章編號：1006-4311（2012）15-0044-01

0引言

不容置疑，柴油機與汽油機等其他動力設備相比具有成本低、效率高、能耗少、壽命長、污染弱、維修使用便捷等優點，因此被廣泛應用于各個領域。但隨著能源緊缺，環境污染等問題出現，傳統柴油機已不能滿足需求，人們對柴油機各方面性能要求更加嚴格，柴油機的發展應用面臨前所未有的機遇和挑戰，柴油機電控技術應運而生并得到了廣泛應用。

1柴油機電控技術的發展現狀

1905年，德國的狄塞爾發明了柴油機，并將其應用于汽車行業，由于柴油機具備成本低、效率高、能耗少、壽命長、污染小、維修使用便捷等特點，使其成為汽車行業及工程機械行業最主要的最節能的動力設備，并逐漸推廣至國民經濟的各個領域。

隨著各行業對柴油機的廣泛應用及研發，柴油機的性能不斷提高，人們對于柴油機的高性能、低能耗、低污染、低成本等各方面都提出了更高的要求，傳統的機械控制柴油機已不能滿足需求，20世紀70年代柴油機電子控制技術應運而生。

20世紀80年代以來，能源緊缺問題出現并日益突出，最終導致了世界能源危機的爆發，并隨之帶來了嚴重的環境污染問題，成為當時世界面臨的兩大主要問題，排放標準更加嚴格，柴油機的節能減排被提上議程，得到了各行業專業人士的關注，各大公司爭相開發柴油機電控技術新產品并投放市場，以滿足日益嚴格的排放標準。自此開始進入以電控技術為核心的柴油機電控時代。

近年來，信息化技術、計算機技術以及傳感技術的發展為柴油機電控技術的突飛猛進奠定了堅實基礎，使電子控制燃油噴射成為可能。經過多年的研究，應用先進的計算機技術，現代化先進電控柴油機誕生。與傳統柴油機不同，現代化先進電控柴油機在工作原理上采用了電控噴射及高壓共軌等技術，在性能方面，無論是污染物的排放量還是能耗值都有大幅改進。

總的來講，柴油機電控技術是柴油機應用和發展的核心技術，是解決當前問題的主要手段，是在挑戰中處于不敗之地的有效方法，是衡量柴油機先進性的重要標志。因此，開展柴油機控制技術的探討，研發新產品，應用新技術勢在必行。但是，要突破柴油機電控技術瓶頸，研發具有自主知識產權的柴油機綜合電控系統，還面臨很多問題。綜合電控系統功能要求多，結構和邏輯關系復雜，雖然我們多年來一直從事相關領域技術研究，但與國外相比，在電控系統設計經驗、數據積累、研究條件等方面，都存在較大差距。

2柴油機電控技術的發展趨勢

2.1 執行器設計技術

所謂執行器，指的是柴油機控制系統中的執行部件，其直接關系到控制系統的功能消耗、安全可靠性以及工作能力，換句話說執行器的優劣是決定柴油機電控系統性能的關鍵。國內外的研究人員不斷進行執行器的研究，并根據執行器的性能，創立了電磁和力矩電機執行器中電磁場、電磁力與溫度場關系的理論，并進行了相關仿真計算。通過研究電磁以及有限轉角直流力矩電機，開發了新的規范化算法，驗證了與之相匹配的系統參數。基于相關理論和算法，電磁化執行器和有限轉角直流力矩電機執行器已經問世。隨著科技的進步，相關理論的完善和成熟，更多的執行器會應用到柴油機電控技術中。

2.2 可靠性與工程化技術

柴油機電控技術需要不斷應用于工程中去，當前很多技術手段只能在實驗室進行原理的驗證，所以可靠性以及工程技術是柴油機電控技術的另一發展趨勢。首先，可靠性指的是技術層面，也屬于組織管理的范疇。尤其在設計階段，全面分析系統中可能存在的故障以及危險，進行危險預評估和終評估，同時提出理論上的技術改進措施，精細化優化系統中的軟件和硬件指標。在柴油機電控系統的結構設計中，傳統的設計開發模式必然具有高風險以及長周期等問題，有必要建立全新的開發模式——“V”模式，即從概念設計開始，一直到試驗驗證整個周期過程中，實現一體化仿真開發模式，用以全面提高柴油機電控系統的效率、精度要求。

可靠性在技術上將復雜的技術問題進行詳細的分解，建立模塊，利用智能化相關原則，合理優化相關技術，對于電控系統在工程中的應用有著十分重要的作用。工程化屬于應用范疇，只有電控系統在滿足可靠性基礎上，才能充分發揮其在工程上的應用。根據電控系統中各部分功能、工作條件與可靠性要求，利用核心部件冗余，特別是控制器，達到熱備份，利用冗余技術，充分滿足柴油機綜合電控系統的可靠性，提高柴油機電控系統的工程應用水平。隨著新的排放標準出臺，對柴油機電控系統以及電控技術的要求更高，可靠性與工程化技術將是今后柴油機電控技術研究的終極目標。

3結語

近年來柴油機電控技術的發展令人矚目，但是所面臨的問題也不容忽視。只有不斷深化對電控技術理論研究及相關產品研發，才能適應新的要求，使柴油機在國民經濟發展中繼續發揮核心作用。

參考文獻：

[1]宋恩哲.柴油機電控技術研究及應用[J].柴油機，2011，（4）：16-20.