紀律作風整頓心得體會范文

時間:2023-04-09 05:29:31

導語:如何才能寫好一篇紀律作風整頓心得體會,這就需要搜集整理更多的資料和文獻,歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文,供你借鑒。

紀律作風整頓心得體會

篇1

為了認真貫徹旗教育局和古魯板蒿中心學校近期開展的紀律作風教育整頓動員大會精神,端正工作態度,改進紀律作風,促進做好工作,通過認真學習,查找不足,改進提高,使我在思想上、工作上、生活上對自己的要求和實際行動都有了很大的提高,以下談談我的一些心得體會

一、堅持學習,樹立好正確的人生觀、價值觀、世界觀

一名優秀的教師不是天生具備的,而是在不斷的學習、不斷的改造、不斷地創新及實踐中,通過不斷地總結和提高自己的思想境界才形成的。

二、嚴格紀律,轉變工作作風,提高工作效能

沒有嚴明的紀律,就沒有堅強的隊伍,更沒有強大的凝聚力和戰斗力。因此,我們應再次認識到當前整頓的迫切性和重要性,要迅速地把思想認識統一到上級的決策部署上來,認真解決存在的突出問題。首先要嚴明工作紀律,要忠于職守,愛崗敬業,不下班不遲到早退,擅自離崗。要嚴以律己,從我做起。

這次紀律作風整頓活動是自我改造、自我完善,自我提高的教育活動,具有很強的現實性和針對性,是我們隊伍建設的一項迫切而重要的任務,自己要在正確領導下,認真學習,扎實整改,用飽滿的熱情和昂揚的斗志,認真做好各項工作,為公司發展作出一點貢獻。

通過 "開展教師紀律作風整頓活動"大會及學習教育和深入思考,我個人對紀律作風整頓有了更深的理解,對自身存在的問題也有了進一步的認識。現在對照工作實際,作如下剖析:

一、存在的主要問題 開拓創新的精神還有待進一步加強。雖然,過去在自己的本職工作中做得也不錯,但也存在一些問題,果斷和膽量有待進一步提高。

2、業務知識不夠鉆研。表現在:對待工作有時不夠主動、積極,只滿足于完成學校交給的任務,對業務知識鉆研不夠,不注重業務知識的全面性,等到問題的出現再想辦法解決。認為只要按時完成工作就算了事了。缺乏一種刻苦鉆研的精神。

3、在組織紀律方面存在執行制度不嚴,有時上班有遲到現早退現象。

教師紀律作風整頓心得體會600字(二)

為了進一步提高教師隊伍的整體素質,切實解決教師思想作風紀律中存在的突出問題,發揮自身表率作用,教育局統一部署,在全市教育系統開展思想作風紀律教育整頓活動。對此,我校在全校開展以:"講大局、強管理、提效率、樹形象"為主題的教師思想紀律作風整頓活動。通過認真學習,我對開展思想紀律作風教育整頓活動的重要意義有了更深入的認識,

一、提高認識,統一思想。通過學習,我深刻地認識到本次教師思想作風紀律教育整頓活動,對在社會主義建設的新時期,全面落實科學發展觀,構建和諧學校具有重要意義。作為一名教師,我一定做到結合學校工作實際,把整頓作風與不斷推進各項工作結合起來,教育整頓和當前工作兩促進,兩不誤,真正做到"用心想事,用心謀事,用心干事".

二、立干見影,從我做起。從現在起,從我做起,從小事做起,對自己的思想作風、學風和生活作風進行認真的對照檢查,發現問題,及時改進,以良好的作風、與時俱進的精神風貌為學校的發展添磚加瓦!始終牢記理想信念,保持政治上的清醒;始終牢記責任使命,努力推進各項工作;始終牢記教育宗旨,認真落實"雙常規";愛崗敬業干實事。始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態,充分發揮主觀能動性,以自己飽滿的工作熱情,把心思凝集到教育事業上,把功夫下到提高教育質量上,釋放出自己最大的能量,以追求一流的責任感,用自己最的努力去爭取最好的業績。

三、落實行動,求真務實。樹立務實形象,勇于治"虛"治"假",敢于治"漂"治"浮".崇尚實干,絕不空談,扭住目標,鍥而不舍;講求實效,不圖虛名,不搞浮夸,讓事實說話。把精力和時間全部放到各項工作的落實上。

四、加強學習,自我完善。學習,是增長才干、提高素質的重要途徑,是作為一名教師終身的任務。我要通過學習,增強自身工作的預見性、洞察力和駕馭力。加強政治理論學習,用科學理論武裝頭腦,增強貫徹落實科學發展觀、構建和諧社會的主動性和自覺性。

篇2

為搞好這次思想作風紀律大整頓活動,我廠成立了以廠長為組長的領導小組,制定了具體的實施方案,對整頓工作進行了全方位部署。活動分為學習認識、查找問題、整改落實、總結提高四個階段,主要采取查問題、擺危害、定措施、促提高的方法進行,重點解決大局意識不強、組織觀念淡薄,本位主義嚴重,精神狀態不佳、不思進取,對工作抱有抵觸情緒或消極應付以及工作作風漂浮、效率低下,責任意識淡薄、責任心動員會議要求全體干部職工以這次整頓為契機,著力解決思想作風紀律等方面存在的與形勢和任務不相適應的問題,并制定措施加以解決。

此次思想作風紀律整頓活動分為學習認識階段、查找問題、整改落實、總結提高4階段,采取查問題、擺危害、定措施、促提高的方法進行,重點解決7個方面的問題,即大局意識不強、組織觀念淡薄,本位主義嚴重的問題,精神狀態不佳、不思進取的問題,對工作抱有抵觸情緒或消極應付的問題,工作作風漂浮、效率低下的問題,責任意識淡薄、責任心不強的問題,紀律觀念不強、紀律松懈的問題,自律意識不強、執行中打折扣或不執行的問題。

我廠要求各單位將開展思想作風紀律大整頓作為當前一項非常迫切和重要的工作來抓,通過加強組織領導,加大宣傳力度,統籌安排部署,實行轉段驗收,加強督促指導四個環節確保這次整頓絕不走過場,不流于形式,認真組織學習和討論,舉一反三,汲取教訓,認真整改,確保取得預期效果。這次整頓活動充分體現了延煉黨政抓隊伍管理的決心和力度,折射出延煉領導班子重振延煉雄風的魄力和信心。

篇3

精心組織       周密安排

開發區扎實開展計生系統思想紀律作風 “三整頓”活動

 為解決計生干部隊伍中不利于人口計生事業發展的突出問題,提高計劃生育干部隊伍素質,樹立計生系統新形象,開發區在全區人口計生系統扎實開展了思想紀律作風“三整頓”活動。一是加強組織領導。成立了干部思想紀律作風 “三整頓”活動領導小組,抽調政治素質高、責任心強的干部具體負責,結合計生工作實際制定了《實施方案》,并將《實施方案》印發到每名干部手中,精心組織,周密安排,確保活動順利開展。二是深入宣傳發動。及時召開干部作風整頓動員大會,全面進行動員和部署,組織局全體工作人員及各辦事處計生干部認真學習。由局領導班子成員、科室負責人率先垂范,講政治理論、講業務知識,干部人人寫筆記、心得體會。在活動中,堅持集中學習與自學相結合,切實做到作風整頓與日常工作兩不誤、兩促進。三是抓好工作落實。計生局在搞好自身整頓活動的同時,成立三個督導組,對各辦事處的活動進行指導、監督,及時總結經驗,發現不足,督促整改。對活動開展不力或搞形式、走過場的單位通報批評;對問題較多、社會影響較大的作為反面典型,進行警示教育。四是接受社會監督。開展“陽光計生行動”,全面落實“三公開”、“四評議”和“五項監督”維權制度,深入推進政(村)務公開,切實維護育齡群眾的知情權、參與權和監督權,督促廣大人口計生干部認真履行職責,維護計劃生育家庭的合法權益,樹立計生干部隊伍良好形象。

篇4

實際工作中從來沒有參與有償家教,或動員、組織學生參加各種名目的家教班、補習班、提高班等。也沒有向學生推銷教輔教材和其它商品,索要或收受學生、家長財物的現象。.以下是為大家整理的作風教育整頓活動總結資料,提供參考,歡迎你的閱讀。

作風教育整頓活動總結一

通過學校召開了全校教師動員大會,組織教師學習“深入開展優作風抓落實工作實施方案”的相關文件,作為個人我及時對照標準,認真進行自查自擺,找準存在的問題,開展批評與自我批評,以便于克服缺點提高自己。

首先、不存在如下問題:

1、不存在言行與國家法律法規相違背、行為舉止違反教育管理規定要求、違反社會公德和《教師職業道德規范》的有損教師形象行為。

2、不存在對學生在教育管理上運用語言粗俗、歧視、挖苦、侮辱、體罰和變相體罰學生的手段。

3、在實際工作中從來沒有參與有償家教,或動員、組織學生參加各種名目的家教班、補習班、提高班等。也沒有向學生推銷教輔教材和其它商品,索要或收受學生、家長財物的現象。

其次、存在的主要問題:

1、思想觀念不夠新穎,工作中存在老的思想觀念。

2、開展批評與自我批評工作做得不夠,思想上滿足于不犯規、高度自我廉潔自律。;

3、政治學習覺悟性不高,對學習比較放松。除集中學習和完成規定要求外,平時比較強調客觀原因或忙于工作事務,而放松對自己的學習要求。久而久之必將影響素質的提高,影響到工作作風。

4、 日常工作帶頭不夠,平時安排的工作也不夠搶先。

5、 工作中創新意識不強。

6、 教研力度不夠,寫作水平較低,不善于積累,業務水平有待提高,服務意識需進一步加強。

二、整改措施和今后努力的方向

通過教育學習,我將要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足,要按照要求來審視自己,規范自己,嚴格要求自己。

1、加強理論學習,不斷提高業務素質

提高政治理論學習的積極性與主動性,不斷的用政治理論知識指導自己的工作。“學海無涯,教無止境”,只有不斷充電,才能維持教學的青春和活力。所以,我要積極學習,不斷提升自己的業務能力。

2、積極參加學校組織的教學、教研工作

作為一名教師,不能滿足現有的教研成果,除了自己要多寫論文,還要參與日常的教學研究。教育教學是我們教師工作的首要任務。在日常教學中,我堅持切實做好課堂教學課前認真作好充分準備,精心設計教案,并結合本班的實際,靈活上好每一堂課。另外,授課后根據得失及時寫些教后感、教學反思。同時,我還積極和同事溝通交流學習。

作風教育整頓活動總結二

按照縣委、縣政府《紀律作風整頓月活動實施方案》的部署,我所為加強這次思想作風紀律整頓活動的組織領導,專門成立了以所長為組長的紀律作風整頓領導小組,為進一步轉變機關作風,使黨員民警以嶄新的精神面貌全身心地投入到落實全縣林業工作會議議定的各項目標任務中去,努力實現生態建設保護的良好局面, 及時召開了由全體民警參加的動員大會,認真學習紀律作風整頓方案,提高認識,統一思想,認真搞好動員,并結合我局實際,制定了切實可行的實施方案,將這次紀律作風整頓的意義、目的和要求全部宣傳到了每一位民警。保證了我所禁牧管護工作的順利進行。

在整頓活動中,我所緊緊圍繞思想作風、工作作風和紀律作風等方面存在的問題,切中要害,敢于碰硬,提出了“強化管理、改進作風”的整頓思路,明確了整頓解決的重點問題。要求全局上下要從實際出發,結合各單位的特點,抓住重點部位、重點崗位、重點環節,有步驟地開展作風整頓活動。為了使作風整頓活動不走過場,確實起到鞭策干部職工的作用,我局在結合縣委、縣政府紀律作風整頓主要內容的基礎上,并結合我所工作實際,將此次活動分為三個階段來開展。

在第一階段,認真做好學習動員,一是制定了學習計劃,明確了此次活動的日程和學習內容;二是加強了對各個學習小組學習情況的的檢查,確保了在學習過程中不走過場,不搞形式的現象出現;三是我局將這次活動分為了集中學習、個人學習和集中討論等多種形式的學習,在學習中,通過對縣黨代會,人代會,林業工作會議的學習,首先堅定了政治道德觀念和投身本職工作的熱情,有力地促進了全體民警的工作積極性。

在第二階段,按照紀律作風整頓的安排,我局在認真學習、提高認識的基礎上,緊密聯系本單位的工作實際,針對文件精神,重點查找紀律作風方面存在的突出問題。一是要求每個民警積極開展批評與自我批評,認真開展自查自糾,在全體會議上全面剖析,著重查找自己當前紀律作風方面存在的突出問題,深入剖析產生的原因。二是開門納諫,廣泛征求各方意見,通過文件傳輸系統發出“森林公安局紀律作風整頓征求意見函”21份,回復11份。三是每人通過自查,寫出了深刻的學習心得體會和整改措施。這些措施的提出,有力的促進森林公安工作的開展。會后,大家還深刻分析了我局開拓創新方面的問題,影響創新的主要障礙以及下一步開拓創新的建議。

第三階段,通過認真查找,明確了下一步的努力方向。針對查擺出的問題,我局采取邊學習、邊教育、邊溝通、邊解決實際問題的辦法推動整頓效果。

在這次紀律作風整頓活動中,我所主要查擺出以下幾方面問題:

1、思想解放程度不夠,創新意識不強。具體體現在工作上還沿用老套路、老辦法,缺乏創造性,有些部門領導在其位不謀其政,發展思路不寬,關鍵是想不想、干不干、會不會干的問題。解決這類問題要敢于介入新的矛盾,要善于采取新的措施,思想觀念和工作方法都要做到與時俱進。

2、工作效率不高,服務意識不強。我們有些干警工作干勁不足,被動消極因素時有發生,思想上不求上進,只想過太平日子、當太平官,滿足現狀,平庸度日,遇到困難就繞道走,還有個別部門和個別同志存在門難進、臉難看、事難辦的問題,頭腦中服務于人民群眾的意識淡薄,本位主義思想嚴重。

3、機關作風松弛,紀律觀念不強。個別同志在思想上要求不嚴,自由主義現象依然存在。

4、協調配合不夠,大局觀念不強

部門之間配合不默契,有本位主義,考慮、處理問題缺乏全局觀念。形式主義作風實有出現,工作不夠主動,協調意識較差。

通過多種形式的學習討論,各所隊把這些意見和建議整理后及時上報了局領導,為下一步工作提供了很好的決策參考。

篇5

一、提高認識,統一思想

局領導對這次集中教育整頓工作非常重視,專門召開會議對開展此項工作的精神、要求、措施和所要達到的目的在全局干警中進行了深入地學習,統一思想,統一認識,尤其是對這次集中教育整頓工作的必要性和緊迫性,局領導班子形成了共識,充分認識到,目前政法隊伍總的情況是好的,但存在的問題也不容忽視,思想作風、工作作風、學風、領導作風、生活作風等方面存在的一些問題還待解決,否則就不能保證改革、發展、穩定的大局。均表示要突破思想障礙和模糊認識,保持清醒的頭腦,克服厭倦情緒,扎扎實實地將此項工作開展好。領導班子思想統一,認識明確,為我局集中教育整頓工作開了好頭。

二、高度重視,周密部署,深入動員

按照集中教育整頓的要求,局領導對此項工作做出精心安排部署。成立了以局長××為組長,副局長××*為副組長的集中教育整頓領導小組,領導小組下設辦公室。領導小組成立后,積極開展工作,制定了周密的工作計劃,并根據上級的要求結合我局工作實際制定出集中教育整頓實施方案和計劃安排及有關制度,從人員上和制度上保證了集中教育整頓工作的順利開展,為今后的工作打下了良好的基礎。

按照計劃安排,我局召開了全局干警動員大會,深入進行思想動員,進一步提高對開展集中教育整頓的重要性和必要性的認識。在動員大會上,局長××作了動員講話,宣布了實施方案,并對此項工作提出了具體要求。副局長××*組織全局干警學習了市政法委《關于在政法部門開展作風轉變年集中教育整頓的實施意見》及《××市司法局關于開展“作風轉變年”集中教育整頓的實施意見》等文件,明確了開展集中教育整頓的重要意義,提出了開展這項工作的基本要求和必須遵遁的原則,要求干警高度重視,充分認識開展集中教育整頓工作的重要意義。在每一階段轉段時我局都召開動員會進行轉段動員。

三、學習培訓階段的情況。

集中教育整頓學習教育階段,我局嚴格按照上級有關要求認真組織學習,注重學習效果,較好地完成了學習階段的各項工作任務。

根據學習教育階段的有關要求,我局集中教育整頓領導小組對學習教育活動進行了安排部署,并制定了詳細的學習計劃,對學習的時間、內容、要求等作出了明確的規定。在學習期間組織學習了江總書記“七一”講話、黨的十五屆六中全會《決定》、《公民道德建設實施綱要》等必讀篇目;同時,積極組織干警自學,全局干警聯系實際,認真思考,邊學習邊做好讀書筆記,并寫出了心得體會,讀書筆記均達到6000字以上。局領導針對學習的內容,通過專題輔導、座談討論、觀看電教片等形式提高學習效果。學習教育階段,我局集中培訓11次,播放電教片2次,每人寫心得體會9篇。局領導及干警的參學率達到了100%。

在學習和討論過程中,我局領導班子和全體干警自覺聯系班子及個人實際,做到學習、思考、作筆記與思想交流相結合,邊學習,邊進行深入地思考。同時,針對“八堅持八反對”的要求,聯系在思想作風、工作作風、紀律作風、學風等方面存在的問題,敢于把自己擺進去,使學習真正成為了發現和解決問題、提高和超越自我的重要武器,學習氣氛濃厚,學習效果顯著。學習結束后,在干警中進行了考試測試,鞏固了學習成果。

四、對照檢查階段的情況。

在對照檢查階段,按照“自己找,群眾提,互相幫”的要求,我局采取多種形式,廣泛征求各方面的意見。向市委、人大、政府、政協、機關工委、紀檢委監察局、行政執法部門、鄉鎮街道辦事處及其它相關單位發放征求意見表20份;由局教育整頓工作領導小組分別找中層干部、一般干警征求對班子、領導和中層干部的意見;設置了征求意見箱1個;召開了基層、法律服務、老干部等三次座談會。對征求上來的意見和建議,由局教育整頓工作領導小組分類梳理并進行了公告。

我局領導班子和干警結合思想實際,依據征求到的意見和建議及教育整頓要解決的問題,進行深刻反思,認真查擺。領導班子突出班子整體作用的發揮,民主集中制,團結隊伍、思想作風、工作作風、紀律作風、學風以及廉政建設方面寫出了班子的對照檢查材料。領導班子成員突出政治態度、政治立場、思想作風、工作作風、紀律作風、生活作風、學風、廉潔自律等方面寫出了對照檢查材料。一般干警結合自己的思想、工作作風實際,在理想、信念、宗旨意識、世界觀的改造,工作責任心、學習自覺性、遵紀守法的意識等方面寫出了思想匯報材料。領導班子和班子成員對照檢查材料上報了市政法委領導審閱,一般干警對照檢查材料,由局領導審閱并簽署了意見。

在以上工作的基礎上,我局開展了廣泛的談心活動,召開了思想交流會,勾通了思想,統一了認識。經市政法委批準,我局于2002年7月11日召開了民主生活會。全體干警均參加了民主生活會。會議還邀請了政法委、組織部、紀檢委的領導參加。

會上,組織干警學習了同志關于開展批評與自我批評的重要論述,通過學習,進一步明確了開展批評與自我批評的意義、原則和方法,端正了態度,消除了顧慮。會上,局領導班子成員帶頭進行了批評與自我批評。干警們按照教育整頓的有關要求,本著對組織負責,對同志負責,對自己負責的態度,對班子成員存在的問題進行了深層次的反思和分析,并在此基礎上認真進行了批評。綜合領導班子成員的批評與自我批評意見和干警的意見,我局領導班子存在的問題主要有:(一)政治思想、理論學習方面。平時的理論學習方面做的是很不夠的,業務工作抓得緊,放松了政治學習,學習不刻苦,不鉆研。存在的原因是:1.有自滿的思想,認為自己所學的知識足夠工作需要。2.輕視理論學習,認為理論學習是虛的,是“慢功”,不能立竿見影。3.存在主觀主義,對待學習沒有科學的態度。4.有經驗主義的東西在作怪。由于理論學習不系統不深入,導致政治上洞悉事務的能力不強,政治敏銳性不高。(二)在解放思想、開拓工作方面。雖然近年來我局的各項工作雖然有了顯著的發展,但與兄弟縣市相比司法行政工作的發展還有差距,從根本上講還是思想解放不夠,開拓精神不強。(三)工作作風、為人民服務意識方面。工作作風不夠踏實,在工作方法上、工作作風上、創新意識上、為人民服務的意識上離黨的要求還有差距。(四)民主集中制方面。1、重大問題的決策上,充分調查研究不夠。2、廣泛聽取意見不夠,在一些重大問題的決策上沒有廣泛地征求意見。

會上,市政法委副書記××*同志對我局的民主生活會給予了較高評價,認為我局班子成員在思想認識上是到位的,態度上是真誠的。

通過民主生活會,我局達到了既明辨了是非,又增進了團結的目的。通過在會上深刻的檢查反思,我局領導和干警看到了存在的不足和負面影響,找到了整改努力的方向。

五、整改提高階段的情況。

在集中教育整頓整改提高階段我局首先自查了轉段應符合條件:(1)找準影響本局穩定、發展的突出問題;(2)對對照檢查工作進行總結;(3)對整改提高工作進行動員。通過以上工作提高對整改工作重要性的認識,講明整改提高的方法,廣泛動員了干警群眾參與整改方案的制定。

我局經集體討論決定后制定出了整改提高方案。局領導班子和班子成員都制定出了整改承諾書。整改提高方案和承諾書主要從以下幾個方面制定:(1)對照檢查中反映出的問題(2)加強思想政治建設;(3)加強對法律服務市場規范化管理;(4)增強服務意識,改進機關作風;(5)加強黨風廉政建設,糾正不正之風;(6)密切干群關系,樹立良好的機關作風;(7)加大“四五”工作力度,促進工作全面發展。司法局班子和班子成員的整改承諾書,采取召開會議宣讀的方式向干警和群眾公開。我局還與市廣電局聯系將向社會公開承諾內容通過電視播出。

在制定出整改提高方案后,我局建立了整改存在的問題責任制,制定了整改目標責任一覽表,向本局領導成員分解落實整改任務。明確責任科室、責任人,限定整改的時間。把整改工作落到實處,使干部群眾真正看到實效。同時我局還聘請了對社會承諾監督小組和對內承諾監督小組負責對承諾的落實進行監督。

篇6

一、指導思想和目標任務

堅持以“三個代表”重要思想為指導,結合水務系統正在開展的縣第二批深入“學習實踐科學發展觀活動”,以牢固樹立“立黨為公,執政為民”為思想根基,認真找出水務系統水行政執法人員在日常執法工作中存在問題和癥結所在,并對產生原因進行深入剖析,努力使問題得到根本解決。通過此次集中教育整頓活動,切實把國務院《全國依法行政實施綱要》落到實處。活動中安排一次水行政執法人員集中學習和培訓,旨在整體提高水行政執法人員的法律、法規業務知識水平和執法綜合素質,保障公正執法、文明執法。全面提升水行政執法隊伍新形象。

二、具體安排

水務局此次執法人員教育整頓活動嚴格按照縣政府文件要求操作,活動分為學習教育、查擺剖析、整改建制三個階段進行。

(一)學習教育階段(6月12日至6月22日)

1、召開動員會。結合水務工作實際,召開系統內(含基層站、所)全體水行政執法人員動員大會,進行教育整頓動員。

2、開辦一期學習培訓班。時間安排為五天,主要學習內容為水

行政執法涉及到的公共行政法律法規和水行政法律法規。堅持辦班與個人自學相結合,個人自學時間安排周五晚間和周六上午進行,時間每周不少于六小時。

3、組織討論、營造氛圍。就“當前水行政執法工作中存在的問題”和“如何預防執法工作中違法違紀問題”及“怎樣當好一名合格的水行政執法人員”等為題目進行大討論,營造嚴肅、認真和健康積極的討論氛圍。通過開展大討論,使水務系統全體執法人員端正執法思想,增強為民、為企服務的自覺性,營造安全和諧的社會公務活動環境。

(二)查擺剖析階段(6月23日至7月11日)

查擺執法人員具體執法工作中存在的執法理念滯后、特權思想嚴重、法紀意識淡薄、漠視管理相對人人權和執法過程中簡單粗暴等深層次問題,查擺過程中要摸清家底,敢于揭短亮丑,切實把隊伍和執法人員存在的問題查透、查徹底。

1、認真查擺、深刻剖析。將以往執法工作中存在的主要問

題和管理相對人提出的意見,作為查擺剖析的切入口。特別是存在于執法人員身上的問題,進行認真查擺、反思和剖析,找準問題原因所在,提出整改的具體措施和努力方向。

2、召開民主生活會和談心活動,開展批評和自我批評。認真

組織水行政執法隊伍和有執法責任的科、室、站、所,召開專題民主生活會和民主評議會,就本單位、本單位領導和執法人員在作風建設、紀律遵守及法律法規知識掌握等方面存在的不足和問題進行深刻剖析,開展積極熱烈的批評與自我批評,達到改進工作,解決問題,增強團結,共同進步的目的。

3、廣泛征求意見和建議,接受社會和群眾的監督。組織機關科(室)、水監察大隊和基層水管單位采取不同方式,廣開言路,聽取民意。廣泛的征求執法服務對象和社會各屆的意見和建議,主動聽取各級人大代表和政協委員的意見。對群眾反映的意見和建議,在認真梳理后,對確實需要整改和落實的,在整改落實后,書面反饋意見人。自覺接受社會監督,取信于民。

(三)整改建制階段(7月12日至7月17日)

對此次教育整頓活動,在水行政執法隊伍和農業供水單位中所

查擺暴露出來的問題進行認真梳理和登記,分清輕重,分步驟解決。在以往所定的規章制度基礎上,結合此次查擺出的主要問題,進一步研究制定出科學的管理制度和整改措施,并予以不折不扣的落實到位。使《行政執法過錯責任追究制度》得到認真執行,把“有權必有責、用權受監督、侵權需賠償、違法受追究”等規定落到實處。著力轉變水行政執法人員思想作風、紀律作風和工作作風。努力形成“用制度管權、按制度辦事、靠制度管人”的長效機制,不斷提高水行政執法工作的科學化、制度化、規范化管理水平。

1、認真研究制定整改方案。針對查擺出來的問題,特別是群

眾反映強烈的意見和突出問題,在細致分析原因后及時制定切實可行的專項整改方案,確定具體整改時間,保證問題整改到位,整改措施得當有力,整改活動有始有終,通過整改使隊伍精神面貌煥然一新。

2、執法人員撰寫心得體會。要求參于此次整改活動中的每一位執法人員,針對本單位和自身存在的問題,寫出個人心得體會,并提出相應的整改措施和意見。

3、規范規章制度建設,鞏固整改成果。認真細致的把此次集中教育整改活動,總結歸納出來的整頓措施制度化、長效化并得到認真落實和貫徹實施,努力推進水行政執法管理規范化建設。

4、認真總結,長效管理。在此次集中教育整頓活動結束前,組織全體參于此次活動的人員,召開一次座談總結會,與會人員要積極勇躍發言,暢談參與此次活動的感想和認識。以參教人員的發言和此次集中教育整頓活動整個行程為內容,寫出總結報告,及時上報縣整頓小組辦公室。

三、具體要求

(一)成立組織,開展教育。充分認識到此次全縣行政法人員集中教育整頓活動的重要性,及時成立水務局領導組和辦公室,組織開展整頓教育。局長李如海任組長,分管局長耿言峰任副組長,機關各科室和水政監察大隊負責人為成員并下設辦公室,辦公室設在水政大隊。

篇7

輔警的個人心得體會1

自大隊集中開展執法教育整頓活動的安排部署,通過學習的有關文件精神,結合自己近兩年的實際工作情況,個人對照活動要求,就當前執法現狀行為,從公正執法、規范執法等方面進行了自查自糾,找出問題。

一、路面執勤執法中存在的問題

1、執法過程中態度不好導致警民關系緊張。

2、查糾是否存在隨意執法、亂作為行為。主要是執法程序不規范,不及時、不認真;適用法律、法規錯誤,法律文書制作使用不規范。

二、剖析原因

執法現狀以及警民引發矛盾的根源。城區交通管理的現狀:每天除了負責城區各路段交通秩序外還擔負著城區巡邏,執勤等工作,由于當前車流量大,警力不足等各方面原因,因此有些駕駛人只要在沒有執勤的路段或路口,無視交通信號存在,隨意行車,有的甚至為逃避違章時監控的抓拍,故意用光盤遮擋住車牌。盡管中隊開展多項專項治理活動,但取得效果只能起到短暫的作用,沒過多久便會出現反彈現象,加之廣大群眾法律意識淡薄,甚至有些群眾認為糾其違法行為是在故意找茬,不給予配合,認為自己有關系,辱罵民警,對民警實施暴力,因此警民關系一直很緊張。

三、采取各項措施方法,把執法為民融入到整體工作中去

(一)、規范執法行為,提高執法水平。對不符合法律要求的違法行為實行嚴格查處,查糾過程中,首先要改變執法態度。糾正違法行為先敬禮,告知駕駛人違法行為后,實施處罰,填寫法律文書的時候書寫工整,字體規范,運用法律文書正確無誤。面對不理解的群眾,耐心的對駕駛人解釋。

(二)、端正執法態度,改變執法觀念,全心全意為人民服務。作為xx,我們更應該認識到自覺服務于群眾的重要性。把權為民所用,情為民所系,利為民所謀理念運用到日常工作中去。工作中徹底消除冷、橫、硬、推,工作之余,要用換位思考的方式,以自己是一名普通的群眾查找自身不足,提高認識,做到言行舉止文明。

通過開展執法監督自查自糾,使自己充分認識到自身在工作中存在的缺點和不足,通過不斷加強對法律知識和業務知識的學習,加強自身紀律作風修養,查缺補漏,切實提高自身執法水平和作風修養,在人民群眾間樹立良好的形象。

輔警的個人心得體會2

人民警察,這是一個多么圣潔的代言詞;人民警察,這是一個多么威嚴的代言詞;人民警察,他憑著獨到的魅力深深吸引著我們這群有志青年投身于此。在熙熙攘攘的市內、在車水馬龍的道路上、在謎團重重的案發現場中、在午夜時分的辦公室內,都忙碌著一個默默無聞的身影——警察,沒有萬人矚目,沒有眾人喝彩,沒有絢麗光彩,有的只是默默的工作,無言的奉獻,這就是我們向往的神圣職業——人民警察。

驕陽似火,心比山高,甘灑一路汗水,爭得無悔人生,帶著萬分期待和激情,我們走進了揭陽警察培訓基地,就這樣開啟了未來的理想之路。旭日東開,只只白鴿向東飛,我們懷揣著夢想,擁抱著理想,在這片嶄新的土地上,邁出了騰飛的第一步。

踏著凌亂的步伐,撐著惺忪的睡眼,拖著疲憊的身影,為期兩周的'警校軍訓生活正式拉開了序幕,這是促使我們從一個社會青年向一名合格警察轉變的基準點。雖然我曾經服役于武警部隊,但是我也深深的明白,這次的軍訓,更是對我過去五年部隊生涯的再總結再提高,也是全面提高綜合素質的好機會。蘇軾曾說過:“古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有堅忍不拔之志。”這句話的意思是成功的大門從來都是向意志堅強的人敞開的,甚至可以說是只向意志堅強的人敞開。而軍訓不但培養吃苦耐勞的精神,而且還能磨練堅強的意志。

感謝軍訓,我們知道,站軍姿很累,但汗水過后的我們更顯朝氣;齊步走很散,但堅持過后的我們更顯團結;正步走很苦,但經風雨之后的我們更顯英姿颯爽……我們為內務的過分嚴格而抱怨過,但我們為拉歌時的勝利而歡笑過;我們為高強度的訓練而疲憊過,但我們也會操時的激情而痛快過;我們為時不時的集隊而無奈過,但我們也為考核時收獲到的榮譽而欣慰過……

“寶劍鋒從磨礪出,梅花香出苦寒來”是我軍訓后的體會。“千磨萬擊還堅勁,任爾東南西北風”是我軍訓后的心得。在未來的路上,沒有人可以一帆風順。曾經部隊的生活讓我意志堅毅,讓我學會了在痛苦中成長,而現在的軍訓經歷讓我對夢想的追求更加執著,讓我在逆境中永不言棄,從而勇敢的去面對失敗與挫折。雖然只是短短的十一天,但卻意義非凡,它不僅將成為我人生的轉折點,更是我未來道路的新起點,軍訓教會了我們堅強、教會了我們忍耐,更教會了我們團結奮進。“流血,流汗,不流淚;掉皮,掉肉,不掉隊”。我們每一名新警都以實際行動為軍訓生活畫上了完美的句號。

我覺得,軍訓不僅是一次自身身體素質上的考驗,更是對精神的歷練和靈魂的塑造。前路漫漫任重而道遠,我一定會把軍訓教給我們的堅持、堅強、毅力、恒心這些精神永遠存放于心中,打過荊棘,走過坎坷,邁向成功,真真正正做一名合格出色的人民警察!

再見了,揮灑汗水的訓練場!

再見了,刻骨銘心的軍訓生活!

這雖然只是我一次人生經歷的終點,但卻必將成為我未來新的之處。

輔警的個人心得體會3

9月12日,我有幸被抽調至華亭縣公安局應急處突訓練班內,十五天的訓練已經過去了七天,這七天內,我們系統學習了隊列隊形訓練、伸縮的使用方法、x盾牌的使用以及應急棍的使用。在戰訓的七天里,深切的感受到了這種培訓模式的優處,既能鍛煉人,又能開拓視野,增長見識,提高自身素養。在訓練中斷總結經驗,我們增強了警務技能訓練以及處置突發性事件及群體性事件的能力,有效地提高里了民警處置突發警情及做好群眾工作的能力。

訓練開始的時候,我感覺到壓力特別大,短短的十五天,我們要學習的內容卻有很多,可是自己卻時刻用領導的話語來勉勵自己。這次訓練,不僅僅訓練的是我們的體魄,埂訓練了我們的責任心以及團隊協作精神。只有在艱苦的訓練環境和嚴格的組織紀律才能打造出一支團結奮戰的戰訓隊伍,在訓練中,我們全體隊員沒有人叫苦喊累,大家相互鼓勵,通力協作,圓滿完成了前七天的各項訓練。在這樣的一支士氣旺盛、精誠團結的隊伍里面,我深刻領悟到何謂團結精神,何謂工作責任感,也明白如何是一個真正的整體。身為戰訓隊員,我也深刻體會人民警察的真正職責所在。作為一名公安輔警我深刻體會到,練好基本功,提高自身綜合素質,對于做好本職工作是何等的重要。

在我們參訓的7天里,天氣多變,但我并沒有因為雨天或者烈日影響訓練的熱情,因為我深深明白,作為一名公安輔警,雖然我們不是正式的民警,但是我們卻要用一名正式民警的要求來要求自己,收獲成功經驗,吸取他人沉痛教訓,學習業務知識,鉆研警務技能,是做好本職工作的起碼要求。在整個訓練過程中,再苦再累沒有怨言,不愿浪費一分鐘的時間;訓練時刻苦做好每個動作,不吝嗇一身汗水;一刻也不偷懶,我不能為自己所在的團隊抹黑。

在這次訓練中,我收獲了一份成熟,而更重要的是,我明白了一個道理,人生學習最重要,訓練是不僅僅是民警的必須課,也是我們輔警必不可少的訓練課。即使培訓結束后,我仍要繼續學習,不斷提高。我要不斷加強學習和訓練,以保持健康的身體,熱情的斗志,適應新情況,解決新問題,積極做好領導分配給我的工作。這就是我參加縣局十五天應急處突訓練已經過去七天的實戰技能培訓的收獲。

回到自己工作崗位后,我將會繼續保持這次戰訓中養成的良好作風,認真學習各項法律法規,提高辦案和執法、服務群眾的能力和水平,樹立人民警察良好形象,時刻以一名正式民警的要求來嚴格要求自己,履行好一名人民警察的神圣職責。

輔警的個人心得體會4

軍訓不僅是大學生入學的必修課,更是警察的必修課,也是考核一位警察身體素質的唯一標準,只有身體過硬,才能肩負社會賦予的責任和使命。

軍姿展現的是警察的風采,也展現出的義憤從容之美,堅定之心,硬骨傲天穹,笑傲風霜雪,你會覺得有股浩然正氣貫長虹。假如青春是精品,那么軍姿就是美麗。

擒拿格斗是警察在維護社會穩定和堅持正義時的有益武器,簡單的動作展現的確是警察維護社會時鑒定的信念。固然我們的動作沒有軍人那末標準,但也有一股陽剛之氣,這是我們付出與回報的必定,這是用汗水澆灌的成功花兒的綻放。

隊列要求一位警察要有鐵的紀律,左就是左,不能背道而馳,只有鐵一般的紀律才能服從和領導。

固然這次軍訓時間不長,但它確逝往了我青春年華的一點點,逐步長大成熟的我更加渴看保有持久心的軍訓體驗。軍訓磨練了我的意志,把我的部份生活推到了極限,是我的精神隨之煥然一新。它將會延伸到我人生的每一個春夏與秋冬。軍裝最美麗,軍歌最嘹亮,做軍人最自豪,而軍訓的日子就像風雨過后的土壤,先輩洗刷,然后鄙見沉淀直至溶進我生命的最底層。

幼苗不經歷風霜洗禮,怎能長成參天大樹;雛鷹不經歷狂風驟雨,怎能飛上萬里天穹;溪流不經歷顛簸流離,怎能交匯于浩大大海。而年少的我們,不經歷艱苦磨煉,又怎能成為中流砥柱之材。

在這里,我嘗到了種種滋味。那迎風不動的軍姿練習中,我磨練了意志,品味到了難咽的苦澀。

軍訓是辛勞的,但沒有苦怎能磨煉我的意志,怎能在今后的工作中一路平蕩,軍訓讓我學會自立、自強、自尊、自愛,讓我稚嫩的心靈變得充盈成熟,讓我走出他人精心編織的熱巢,英勇地站出來同風雨挑戰。

輔警的個人心得體會5

夢想一旦被付諸行動,就會變的神圣,于是,我義無返顧地選擇了在公安機關當一名輔警,那里成了我夢想起航的地方,我先后在派出所和交管大隊工作,在工作之余,努力學習法律法規和公安業務知識,我目前的夢想離自己更近了。

一直以來,我的夢想就是做一名警察,破那些漂亮的大案要案,那是多么有成就感,每當憧憬這些,心里就無比自豪。然而,在新發派出所所處的日子里,我覺得自己對自己的職業有了新的認識和感悟。

在剛剛到派出所的時候,一次很普通的出警讓我感觸很深,事情很簡單:報警人黃某的稱自己被別人攔住了不讓走;當我們趕到現場后詢問得知,黃某開收割機在這片田里面收割水稻,因為前往陳某水稻田的必經之路是一條很窄的小道,旁邊都是水溝,黃某擔心自己的收割機一旦過去的話很容易就會跌落水溝,會有很大的危險,所以拒絕去收割陳某的稻田;而雨季即將來臨,陳某一旦不收割,這一季的收成就會泡湯,所以,情急之下,將面包車橫在路上,不讓黃某的車離開,黃某已經被迫呆了一個多小時了,不得已報警。當時我想,這件事情太容易處理了,直接把雙方帶回所里處理,堵車情節違反了治安管理處罰法,不僅省事還可以解決指標,但是所長的做法卻讓我很疑惑。

所長先帶著我們與雙方溝通,緊接著做思想工作,但雙方仍舊僵持不下,黃某要誤工的損失,陳某要稻田不及時收割的損失。我很不耐煩,所長卻不停的勸說。整整過了2個小時,黃某見我們還不能解決情況,不停的打舉報電話,舉報我們沒有解決他的情況。當時聽到這些我都急了,“帶回所里處理,我們更省事”,這些話到了嘴邊還是強咽了回去。但是所長依舊熱情細致的做陳某的工作,最終,所長語重心長的話打動了陳某,陳某答應將水泥板鋪在水渠上,讓收割機安然駛過;黃某也答應連夜將稻田收割完畢。歷經5個多小時的耐心工作,雙方終于握手言和。

回到警車上,已經是將近凌晨12點,所長和我們一行人連晚飯都沒有吃,在一個夜宵攤前,所長說“他們都是農民,帶回所里處理,矛盾會更加激化而無法解決事情”,陳某是合情合理不合法,黃某是不合情理但是合法,現在我們幫助他們協調好了,不僅雙方都滿意,也消除了我們的工作隱患。我們這5個多小時的工作是值得的,雖然民事調解比不上偵破大案要案風光,但是能夠圓滿調解雙方事主,心里面還是很有成就感的。

篇8

200*年上半年,審判監督庭的全體同志在院黨組的正確領導下,在分管院長的大力支持下,以“三個代表”重要思想為指導,圍繞“公正與效率”的工作主題,按照司法為民的要求,全面落實“創新審判機制,強化服務職能,推進隊伍建設,實現省優目標”的措施,在工作任務重,人員少,條件差的情況下,克難奮進,開拓創新,各項工作取得了可喜的成績,為切實維護社會穩定,促進經濟發展,保障人民群眾的合法權益提供更加有力的司法保障。現將200*年上半年工作總結如下:

一、抓好思想政治建設,端正執法思想。我們利用每周的學習日進行政治學習,以深入學習貫徹黨的十六屆三中全會精神為重點,加強對全庭同志的思想教育,同時在全院的集中教育整頓活動中,我們認真學習,認真聽取報告,認真做學習記錄,認真寫心得體會,通過經常性的正面思想教育和警示教育,使我們樹立正確的執法思想,增強司法為民意識,在思想上進一步解決好“為誰掌權、為誰執法、為誰服務”等根本性問題。

二、抓好黨風廉政建設,做到清正廉潔,拒禮拒賄。進入再審的案件,對當事人來講,是最后的機會,因此有的當事人在這個程序中花費力氣托人找關系,企圖與法官拉近距離,企圖靠請吃請喝拉攏法官,俗話說的好:拿人家的手軟,吃人家的嘴短。面對這些誘惑和考驗,審監庭要求本庭法官手不能長,嘴不能饞,警鐘常鳴,防微杜漸,并且在全院的兩次集中警示教育中,通過看錄像,聽報告,人人發言,展開討論,更進一步地提高了認識,從而使我們頂住了壓力,抵住了誘惑,公正辦案,受到了當事人的好評。在六月初的行風熱線中,一當事人通過熱線電話對審監庭的法官進行了表揚。

三、抓好紀律作風建設,強化審判作風。我們嚴格考勤制度,規范庭審活動。審判監督程序不同于其他程序,當事人也對這個程序寄予了很高的厚望,我們的每一次接待,每一個環節都會給當事人帶來不同的影響,因此我們要求在審判工作中集中精力,認真開好每一次庭,寫好每一份文書,處理好每一位群眾的來訪,在每一項工作、每一個工作環節上不出差錯。在工作態度上,堅決克服“門難進,臉難看,話難聽,事難辦”的現象,耐心做好當事人的息訴工作,即使是對無理取鬧的當事人,我們也盡最大的力量講事實,講道理,講法律,做到罵不還口,打不還手。上半年,我庭的幾位同志不同程度地受到了當事人的無理糾纏,甚至遭到人身攻擊,但他們都能以大局為重,忍辱負重,體現了一位法官的良好品質。

四、抓好審判工作,切實提高工作效率。目前審判工作仍然是審監庭的中心工作,為此我們的主要精力也集中在審理案件方面。審監庭的案件類型多,包括各類再審訴訟案件、國家賠償確認案件、減刑假釋案件。今年上半年審監庭共受理各類案件132件(含舊存案件17件),比上年同期的148件減少16件,下降10.8%;審結128件,比上年同期的140件減少12件,下降8.5%;未結4件,結案率96.9%,比上年同期的94.6%上升2.3個百分點。

(一)依法審理各類再審訴訟案件。今年上半年本庭共受理各類再審訴訟案件75件,審結71件,未結4件。在已審結的案件中,包括:

1、當事人申請再審的案件25件,其中維持原判9件,改判8件,發回重審5件,調解2件,按撤訴處理1件。

2、省、市兩級檢察院提起抗訴的案件27件,其中省檢察院抗訴案件6件,維持原判3件,改判3件;市檢察院抗訴案件21件,全部函告基層法院進行再審。

3、再審上訴案件18件,其中維持原判8件,改判8件,發回重審1件,按自動撤回上訴處理1件。

4、省法院發回重審案件1件,這1件案件審理后改判。

(二)依法審理國家賠償確認案件。上半年僅審理此類案件1件,經多方面作工作后,當事人撤回請求確認違法的申請。目前我們審理的此類型案件主要有兩種,一是確認違法申請案件,即對本院的司法行為要求確認違法的案件,二是確認違法申訴的案件,即對基層法院的決定不服提出申訴的案件。

(三)依法審理減刑、假釋案件。上半年共審理并審結減刑案件56件,比上年同期的66件減少10件,下降15.1%,結案率100%,其中給予減刑55件,不予減刑1件。對于所有的減刑、假釋案件我們都要到每個看守所進行實地復核,對每一個報減刑犯人都進行訊問,核實勞動改造情況,對符合減刑條件的予以減刑,對不符合減刑條件的堅決不予減刑。所有減刑案件都在一個月內審結并送達,無超期現象。

五、抓好案件質量,力求司法公正。“公正與效率”是法院工作的主題,是法院工作的生命線。因此我們在辦案過程中始終把案件質量作為首要任務來抓,對于按一審程序審理的案件、有新的證據需要質證的案件、雙方當事人爭議較大的案件移交檢察院抗訴的案件都必須公開開庭審理,其它不需要開庭審理的案件也要會見當事人,調查核實證據,所有案件的合議討論,庭長都要參加,重大疑難案件分管院長還要參加。對所有可能改判的案件,都必須報本院審判委員會討論決定,從程序和制度上保證了再審案件的質量。

六、抓好涉訟上訪案件的審理工作,化解矛盾,做好息訴工作。年初院黨組把依法處理涉訟上訪問題作為本院上半年工作的重中之重,一件一件地抓落實,并制定下發相應的文件。根據院里的統一安排,對經立案庭審查后決定再審的涉訟上訪案件,專門組成合議庭進行審理。我庭從人力、物力、精力上給予大力支持,對每一起案件都進行公開開庭審理,并同該合議庭成員一起共同探討處理案件的最佳辦法。對原判確實有問題,上訪人申訴有理的,堅決依法予以糾正;對原判事實清楚,適用法律正確,處理結果適當,上訪人申訴無理的,我們一方面依法維持原判,另一方面認真做上訪人的思想工作;對能夠作和解工作的,在查清案件事實的基礎上,依法作當事人的工作,從而化解當事人之間的積怨,平息紛爭,從根本上解決好上訪案件,維護社會的穩定。上半年我庭共受理此類案件12件,截至目前已審結4件,其余8件正在審理之中。在審結的4件中,改判2件,調解2件,這4案的當事人均表示服判息訴。

七、抓好審判方式的改革,推進各類案件審理程序的規范化。由于再審程序及確認違法案件審理程序上的立法不完善,我們在審理案件中經常遇到難以解決的難題,為此我們一方面認真執行最高人民法院、省法院的各項相關規定,另一方面積極探索更加切合實際的審理方式,使再審案件、確認違法案件、減刑假釋案件審理方式進一步規范化,避免無序操作。

八、抓好局域網的學習和使用,推進審判工作進程。年初院局域網建成后,為每一個辦公室配備了一臺電腦,每一個庭室配備了打印機,要求所有的案件立案都在網上登記,審理過程都在網上反映,結案文書都在網上記載,同時要求各庭室及時將各項信息通過網上,也就是要我們能夠熟練掌握并運用法院辦公系統和法院信息系統。為了達到這個目標,我庭人人爭先恐后學習電腦知識,個個不甘落后,掀起了一股學電腦、用電腦的熱潮,并在短時間內大多數人掌握了電腦的基本知識和基本技能,會運用電腦進行打字、編排文書、打印文書等等。