網絡推廣策劃書范文
時間:2023-03-16 11:57:32
導語:如何才能寫好一篇網絡推廣策劃書,這就需要搜集整理更多的資料和文獻,歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文,供你借鑒。
篇1
一、 整合各種網絡推廣方法結合社會熱點和行業新聞等,持續加大網絡宣傳的覆蓋面,增強產品品牌的正面形象為企業戰略方向提供支持。
二、 發展網絡媒體免費合作平臺,并充實完善相關專欄內容。預期在20個相關行業信息平臺上完成產品信息的,(具體的網絡交易平臺見附表1),并且要求每天把之前過的信息進行更新;對于論壇區平臺的管理,需每天撰寫帖子并到論壇社區等,進行推廣宣傳。為有需求的客戶提供有用的信息,讓潛在客戶找到并認可我司產品。
三、 結合行業用語來描述產品信息,以實現公司主要“關鍵詞”居于搜索引擎前列。
四、 收集潛在客戶、競爭對手等信息,對其進行分析整理。
五、 每周更新,每月總結,主要針對企業網絡推廣效果進行分析評估,并制定相關優化建議方案。
六、 對于客戶在網絡交易平臺上的詢盤,做到及時回復并作相關登記。
七、 對于公司推出的新產品,要做到及時通知老客戶,并在網上更新。
輔助部門:
銷售部:對網絡交易平臺上的產品,每天進行更新與查看,及時回復客戶詢盤,對客戶咨詢產品、客戶信息做好相關記錄,并且每月作匯總報告表。注:客戶咨詢記錄表見附表2。
財務部:一些網絡交易平臺需要提供公司資料,如:公司占地面積,員工人數,公司營業執照,納稅號,法人名稱等,協助銷售部進行。
篇2
[關鍵詞]網絡營銷;崗位;職業素養
[中圖分類號]G718 [文獻標識碼]A [文章編號]2095-3712(2014)14-0078-03[作者簡介]潘曉丹(1982―),女,湖南人,本科,廣西柳州市第二職業技術學校教師,研究方向:網絡營銷人才培養模式改革,電子商務應用及研究。
一名中職生如何快速成為網絡營銷方面的專業人員,擁有網絡營銷的實戰經驗,在未來的職場中占有一席之地呢?理清網絡營銷的概念和職能,并熟悉網絡營銷各個崗位的具體職責,是我們進入網絡營銷門檻的第一件事。
一、網絡營銷認知
網絡營銷是以國際互聯網絡為載體,利用數字化信息和網絡媒體的交互性來輔助營銷目標實現的一種新型的營銷方式。它貫穿于企業營銷活動的全過程,最大限度地滿足客戶需求,是以達到開拓市場、增加贏利為目標的經營過程。
對企業而言,網絡營銷有利于擴大市場范圍,提高市場占有率。對消費者而言,網絡營銷能更好地為消費者提供服務,滿足消費者個性化需求。消費者可以不受時空的限制,利用互聯網尋求滿意的商品和服務,甚至根據自己的需求進行產品定制。
二、網絡營銷崗位認知
網絡營銷是目前人才最為緊缺的崗位之一。網絡營銷人員必須基于互聯網,熟練運用各種網絡工具,具備一定的市場營銷能力。網絡營銷人員要對自己服務的行業有全面的了解,能根據市場營銷變化為企業量身訂制合理的營銷方案。
企業關于網絡營銷部門崗位一般會設置運營經理、運營專員、SEO專員、網站推廣員等,可根據內部管理機制進行崗位的相應增減。中職畢業生通常是從基礎性崗位做起,例如運營專員、網站推廣等都是基礎性崗位。
(一)網絡營銷運營專員
該崗位主要負責網絡運營部產品、品牌、創意、推廣文案的撰寫和網站專題活動的策劃,對網站銷售力和傳播力負責。從事這項工作,要求熟悉商城或網店的運營環境、交易規則,精通網上銷售的各個環節,負責產品頁及首頁的頁面編輯、圖片編輯;負責商城或網店日常維護,獨立操作商品陳列,以增強網店吸引力,擴大產品銷量;負責參與商城或網店的整體規劃、營銷和客戶關系管理等系統經營性工作;負責分析網絡會員的購物習慣和購物心理,能根據客戶的網購心理需求,對售前售后服務進行有效的頁面支持;負責策劃、執行活動方案,優化活動效果。(如表1)
表1 網絡營銷運營專員崗位選人標準
序號 標準 級別
1 有網站、網上商城成功運營經驗 優先
2 具有淘寶商城或皇冠店獨立運營經驗 優先
3 有1年以上淘寶網店工作經驗,或有開店經驗 基本
4 有較好的審美能力、文字功底 基本
5 具有良好的項目管理能力、溝通能力、團隊合作精神和較強的責任心 基本
(二)網絡推廣/網站推廣專員
主要負責網絡運營部、創意文案和推廣文案的撰寫及、媒介公關、廣告投放等工作,對網站有效流量負責。從事這項工作,需要熟悉各種網絡推廣工具的使用,含搜索引擎營銷推廣、網站聯盟推廣、視頻營銷推廣、論壇社區營銷推廣等,也包括平臺內營銷推廣,如淘寶營銷工具中的直通車、淘寶客、超級賣霸、淘江湖、鉆石展位等,找到性價比高的有效推廣方式,提高網站的訪問量;負責商城或網店等各類促銷活動的制定策劃與實施,通過店鋪推廣,提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉化率;進行各種優化工作,包括產品類目排名優化(如關鍵詞、人氣寶貝、瀏覽量等)、標題優化、店鋪流量優化、轉化率優化、數據研究統計等;負責多種營銷工具的優化和整合運用(比如競價排、搭配套餐、秒殺、限時打折、團購等);負責店鋪廣告圖片的主題策劃,與美工協同完成廣告圖片的設計和投放;運用其他網絡推廣工具如百度等進行網絡推廣。(如表2)
表2 網絡推廣/網站推廣專員崗位選人標準
序號 標準 級別
1 熟悉搜索引擎優化SEO技術 優先
2 1年以上網店的市場部或宣傳推廣工作經驗 基本
3 精通網絡營銷規則,熟悉網絡會員購物習慣和購物心理 基本
4 熟悉網絡營銷各種推廣工具 基本
5 具有良好的策劃推廣能力和項目執行能力 基本
6 熱愛電子商務工作,努力勤奮,思維活躍,有良好的團隊協作精神 基本
網絡營銷要想取得成功還需要SEO專員、網頁美工、網站程序員、網站客服等多個崗位通力合作。例如,開展網絡營銷活動時首先取決于客戶服務人員對市場的把握與深入的調查分析。他應該是一個文案高手,能夠撰寫各類營銷策劃書,設計廣告標題與內容,以增加網民的關注度。其次,熟悉人們使用互聯網的習慣,制定最適合客戶需求的營銷模式。其三,有較強的服務意識。最終人員崗位的配備和崗位的職能要求需根據企業實際情況而定。這在日常工作過程中需靈活機動把控,也有很多公司基于某種考慮會將幾個崗位集于一人,不管怎樣,團隊效率最大化才是最終目的。
三、網絡營銷職業素養認知
職業是指個人在社會上從事的作為主要生活來源的工作。職業素養是指職業內在的規范和要求,是在職業過程中表現出來的綜合品質,一般包含職業道德、職業技能、職業行為、職業作風和職業意識等方面。
網絡營銷職業素養的培養是伴隨在網絡營銷這一特定的職業教育環境、特定網絡營銷工作崗位及特定的工作管理制度下,逐步形成的一種職業道德素養,依附于嫻熟的網絡營銷職業技能和規范的網絡營銷職業行為之中。
(一)培養誠信的網絡商務意識
誠信務實是每個從事網絡營銷工作人員的一項最基本的職業素養,包括忠誠于企業,時刻維護企業形象和聲譽;不泄漏客戶信息、不追求任何虛假成績;奉行言必信、行必果的處事原則。
柳州市二職校2007級商務專業的學生阿萍2010年下半年畢業后來到上海一家育嬰產品的商貿公司從事網絡客服的工作。2012年4月12日,她在淘寶網上注冊會員,3天后通過實名認證創辦了一個名叫“靚寶貝孕媽屋”的網店。時至今日,她的網店越做越大,并帶領著自己的團隊經營著多家淘寶網店,顧客遍及全國的每一個省份,網上顧客評價誠信度達4.8顆星。她也從之前月收入三千到現在月營業額上六位數。問她是如何做到的,她說誠信經營為她獲得了更多的客戶。由于銷量較大,在給客戶發貨過程中難免出現疏漏。有一次王媽媽在該網站上給寶寶買了多件產品,后來出差回來后發現其中有一件尺碼不合適,還有一件發錯了顏色。但是時間已經過了一個月,本月銷售單早已經結算完畢,不抱有換貨希望的王媽媽給客服留言說明了情況??头吹搅粞院笱杆俳o客戶回復致歉并承諾給王媽媽換貨。王媽媽非常感激店老板,成了該店的老客戶之一,還經常帶朋友來光顧。隨著網店名聲和信譽度的不斷提高,每天的業務量也開始穩步上升。幾個人的團隊已忙不過來,阿萍又從柳州請來了三個同學來幫忙。目前,她已成立了多家網店,成為了學生中頗有影響的創業一族。
(二)培養愛崗敬業的精神
樂業,樹立職業理想;勤業,強化職業責任;精業,提高職業技能。隨時以客戶為尊,樹立客戶優質印象。認真對待客戶的每一次留言;樹立“客戶永遠是對的”的服務意識,想客戶之所想,急客戶之所急。
(三)樹立團結合作的意識
追求目標一致、氣氛和諧;發揚團隊主人翁精神;齊心協力爭創一流業績。日本著名跨國公司“松下電器”的創始人松下幸之助先生曾說過:“我希望我的員工要像企業家那樣思考,而不能只像個被雇來干活的人?!?這是一種職業和工作態度。工作是為了自己,所以要為自己而把工作做好。一個人之所以要加入一個組織,在其中工作,為的是通過組織的力量來達到個人的目標,完成自己的事業,實現自我價值。
有人說,職場如戰場,在當今這樣一個競爭激烈的社會,謀求個人利益、實現自我價值是天經地義的事。但是許多人卻沒有很好地意識到,自我價值的實現與誠信、與責任敬業其實并不對立,而是相輔相成的。企業管理者希望減少成本(包括人員工資)獲得更多利潤,而員工希望得到更多報酬。公司需要有誠信、有能力、有責任感的員工,業務才能發展;員工必須借助公司的發展平臺才能獲得物質報酬和精神滿足。員工努力,公司才能發展;公司發展,員工才能提升。所以,企業管理者在用人時,不僅僅看中員工個人的能力,更看中員工的個人品質和工作態度,而其中最重要的就是對企業的誠信與責任。因為能力可以后天培養,而誠信與責任卻需要發自內心,只有那些既有能力又具備誠信與責任的人才是企業最需要和重視的人才。
參考文獻:
[1] 江禮坤.網絡營銷推廣實戰寶典[M].北京:電子工業出版社,2012.
[2] 高新民.網絡營銷:電子商務是一個切入點[J].中國信息導報,2000(3).
篇3
[關鍵詞]《網絡營銷》課程;基于工作過程;任務驅動模式
一、引言
高職高專課程教學改革已取得極大進展,但其教學模式仍值得探討,同時也需要經過實際教學不斷完善。
歸納高職高專課程教學設計存在的問題主要有六個方面:教學目標不夠明確、教學內容不夠適合、主體地位不夠突出、課堂驅動不夠有力、教學評價不夠合理、學習資源不夠豐富。分析造成該問題的根本原因,是由于課程開發脫離教學實際,教學組織又不能和課程開發合理銜接。因此,有必要對高職高專的課程教學設計進行重新思考。
二、課程教學設計思路
1.基于工作過程的課程開發方法
20世紀90年代,“基于工作過程”的課程開發方法由德國不萊梅大學技術與職業教育研究所提出,隨之在全德推廣使用。該方法在21世紀初,由歐盟“亞洲聯系”項目帶入中國,已成為當前我國高等職業教育界推崇的課程開發方法,也是高等職業教育示范性院校建設課程改革所運用的工具之一。
該方法打破了原有的學科課程體系,基于行動體系進行課程開發,以培養能力為主線,根據現代職業工作整體化分析和描述進行工作過程系統化的課程開發,按照工作過程中不同工作任務的相關性實現知識和實踐技能的整合,以學生的“學”為中心,使學生將各門課程的學習過程變成符合企業的工作過程。
相對學科課程體系而言,“基于工作過程”的課程設計更適合于培養應用型技術人才為目標的高等職業教育?!盎诠ぷ鬟^程”的課程設計以由實踐情境構成的、以過程邏輯為中心的行動體系為基礎,主要解決“怎么做”和“怎么做更好”的問題。
2.任務驅動教學模式
任務驅動型教學模式是以現實任務為動力、以實踐活動為途徑、以獨立思考為前提、以自身經驗為基礎、以語言符號為工具、以交流協作為手段、以獲得實踐能力和完成任務的完整的行動能力為目標,在完成任務的行動過程中通過人際影響進行意義建構的體驗式教學模式。該模式注重的不是最終結果,而是完成任務的過程,學生在完成任務的過程中理解和把握課程所要求的知識和技能,體驗創新的艱辛和樂趣,掌握分析問題和解決問題的方法,學會工作和學習。
3.兩種方法結合在課程教學設計中的作用
由上述兩種方法的介紹可知,基于過程的課程設計方法適合于教學過程的課程開發,而任務教學驅動模式適合于教學過程的課堂組織和設計?,F實教學過程中,課程開發和課堂組織同樣重要,兩種方法結合將使課程開發、教學過程和課堂組織更系統化、更明確化、更有效化,使高職高專的課程設計既符合教學目標,又保證課程對學生的驅動力。
三、基于工作過程和任務驅動模式的課程教學設計
1.運作步驟
鑒于上述思路,基于工作過程和任務驅動模式兩種方法結合的課程開發和教學組織流程如圖所示。
2.高職《網絡營銷》實踐課程教學設計與組織
上圖詳細地展示了“基于工作過程和任務驅動模式”的課程設計和教學組織流程,該操作流程可概括為三大階段八個步驟。現結合《網絡營銷》課程實踐教學特點,分析具體的操作流程。
(1)基于工作過程的《網絡營銷》實踐課程開發
①整體化職業分析。互聯網已逐漸進入我們的生活并開始成為一種重要的商業手段,許多企業都已認識到了互聯網巨大的經濟價值,網絡營銷的應用,已逐漸開始成為現代企業整體營銷策略中的一部分。網絡營銷理論是傳統營銷理論在互聯網環境中的應用和發展,是近年來眾多營銷理念的進展、凝練和升華,在網絡時代無疑將成為提升企業核心競爭能力的一把金鑰匙。企業要想在網絡經濟大潮中占有一席之地,離不開大量的專業網絡營銷人員。互聯網成為巨大的潛在市場,隨之產生的職業崗位和職業資格有電子商務師、網絡營銷資格認證、網絡市場推廣專員、網絡市場策劃師等多種職業和認證。②提取典型工作任務。鑒于高職院校開設《網絡營銷》課程對學生能力培養的要求,上述職業分析需要經過整理、分析、篩選,從而提取有代表性的典型工作任務,主要包括網絡商務信息的收集與、網絡市場推廣、網上商店的開設與管理、網絡市場策劃、網絡市場運作操作等。③典型任務轉化為學習領域。根據典型工作任務,將其內容轉化為學習領域即課程,包括學生在該課程中應學習哪些任務等方面。根據上述《網絡營銷》課程的典型工作任務,轉化的學習領域包括網絡市場調研、網絡推廣手段的熟練掌握、網絡市場前臺和后臺管理、網上商店的開設與管理、網絡營銷策劃書的制作等領域。④學習情境與課業設計。由資深教師將每個學習領域的學習任務進行分解,分析并加工完成這些任務所需的職業行動能力,從而形成學習情境和課業,具體有網絡營銷推廣、網絡營銷策劃、網絡市場管理、網上商店管理等,根據該設計進行任務驅動模式教學組織環節。
(2)《網絡營銷》任務驅動模式教學
根據學習情境與課業設計的任務安排,進行該階段的教學步驟,分為三個環節:①呈現任務。教學中除了告知學生需要完成的任務,還需要據此呈現相關的任務經驗,可通過視頻或錄像來分享相關的任務經歷。如:網絡營銷推廣的呈現任務為:搜索引擎、電子郵件、郵件列表、網絡廣告、論壇等;網絡營銷調研的呈現任務為:網絡市場調查、調查問卷設計、、收集、整理、總結;網絡營銷市場操作的呈現任務為:B2C、B2B、C2C過程的熟練操作等。②明確任務。將任務明確地分發給學生,包括操作過程、完成目標、考核方法等。③完成任務。任務完成后,經結果無誤可以提交。如網絡市場調研任務要檢查網絡市場調研方案、設計的問卷、問卷方式、收集、整理等,完成即可提交任務。
(3)評價分析
教師根據該教學過程及課程設計,對整體進度、完成率進行評價,對所遇到的困難進行總結,以便于下一任務的展開。
評價分析后,將再次從基于工作過程之典型任務轉化為學習領域步驟開始新的學習任務循環,所有典型工作任務完成,即表示該課程結束。
結合網絡推廣專員的職業分析,歸納《網絡營銷》課程實踐教學操作步驟可簡要歸納為如下表所示。
四、小結
“基于工作過程”和任務驅動模式的課程開發和教學組織方法,對高職《網絡營銷》課程實踐教學及其他高職課程具有一定的操作可行性,現對其實施保障給予一定的建議:
首先,典型任務的提取工作需要有一定成功經驗的的資深教師擔當,確定教學中典型任務之間的先后順序,學校也可就此類問題深入各類企業進行訪談,以實際問題來確定任務;
其次,為了任務的有效完成,學??深A先安排學生到與任務有關的公司學習,并發現問題,從而帶著問題完成任務;
最后,評價分析階段需要學生自我評價,自我發現原因,為下一階段任務的更好完成做好準備。
參考文獻:
[1]王峰,朱小燕.職校課堂教學設計的理念與策略探討[J].江蘇教育,2010,5,53-55
篇4
《企業報刊編輯》是為我校人文系文秘專業高年級學生開設的一門課程。本課程由授課教師整合本科院校新聞專業新聞編輯業務教材內容選擇講授,最初于2002年以課外專題講座形式第一次與學生見面,一共講授了4次,每次2學時,合計8個學時。主要作為文秘專業學生課外活動內容加以補充,正式進入我校文秘專業的培養計劃作為課程開設是在2003年,開課至今,已經進行了多次調整。經過十幾年的發展,這門課程已經成為我系文秘專業一門專業技能課,目前學時為60學時(15理論、45實驗)外加1周實習周。本課程主要由李新宇、左衛尹和王偉三位老師主講,李新宇負責講授報刊編輯業務知識,左衛尹和王偉主要負責講授PhotoShop軟件在編輯方面的應用技能。
1 課程教學實踐概況
根據我校文秘專業的培養目標、基本規格和課程體系設置方案的要求,《企業報刊編輯》應該是建立在學生學完應用寫作、檔案管理、計算機基礎等課程后開設的主干專業課程,其主要任務是培養學生在掌握報紙、期刊編輯原理和方法方面具備一定的理論知識和基本技能,使學生在了解編輯領域的基本情況和發展趨勢基礎上,勝任企業內部刊物的文字編輯和版面設計工作,并能運用報刊編輯實務與網頁設計制作、電子刊物制作等知識,成為社會需要的高素質人才,為能夠順利實現在文員、秘書職業領域就業奠定基礎。
據對本專業畢業生跟蹤調查與對企業的調研情況來看,《企業報刊編輯》在文職崗位學生就業方面來看,應該是很重要的一門課程,課程講授的編輯方面知識與編輯技巧、技能以及編輯軟件的拓展、電子報刊的設計制作仍然是企業文員需要掌握的職業技能,因而本課程應該進一步進行教學改革,以期達到更好的授課效果。
2 課程教學改革總體思路及預期目標
2.1 課程教改總體思路
根據文秘專業學生走入社會的就業需求和企業反映,授課教師對課程進行重新定位,在講授Publisher軟件的同時,擴大Photoshop授課內容的比例,同時合理安排電子刊物設計制作知識,擴展為5周,合計20學時,理論教學與實驗教學相輔相成,加大實踐教學力度的同時,培養學生的編輯敏感度,緊密結合新聞編輯實踐案例講授編輯業務理論知識,保持學生對于最新信息和新聞編輯案例的獲取,以案例教學和模擬情境教學方式幫助學生輕松掌握編輯工作的各項業務技能,達到學習目標;聘請藝術設計專業教師承擔藝術設計以及計算機軟件Photoshop功能在編輯業務上的應用講授任務,保證學生所學內容與實踐前沿的對接,在版面設計、排版軟件應用等方面爭取達到更為理想的教學效果。
2.2 課程教改預期目標
《企業報刊編輯》課程教改目標預期通過改革和創新,探索出更為科學、適用的授課方式,使學生掌握編輯業務理論知識的同時,編輯、策劃、設計、排版技能也得到進一步的提高,對于排版軟件Publisher和藝術設計軟件Photoshop能做到熟練運用,在一定時間內可以借助計算機軟件編輯、設計方面的功能完成報刊設計制作整體工作;給學生一定的主題,在固定時間段里可以借助計算機軟件獨立完成一份企業內部文化刊物的設計制作的任務;在網絡課程的建設方面做好必要準備、積極探索、隨時更新完善,爭取做好網絡課程的各項資料上傳,在教學中與學生做到隨時互動,充分調動學生業余時間學習興趣;根據文秘專業學生特點和教學需要編寫適用的《企業報刊編輯》教材;探索、講授電子刊物制作的相關知識并做出一定程度的實踐;對于網絡推廣平臺也要進行一定程度的講授,比如電子郵件推介企業的廣告編排形式、微信企業平臺、手機報的編輯制作相關知識也要逐步加入,爭取將此課程通過教學改革對教師和學生都有較大的推動作用,教學相長,將此課程打造成我校文秘專業學生就業的一個亮點。
3 課程教學方法與手段改革方案與思考
3.1 加大實踐教學力度,更新、改進教學方法,培養學生編輯敏感度
加大實踐教學力度,注重實踐教學方式的創新,結合學生感興趣的主題設計布置教學任務,培養學生的編輯敏感度,使學生對于現實生活中的熱點事件有自己的分析判斷,從而在報紙輿論導向上能夠做到不出錯,能夠形成有體系的報紙編排思想。將本科院校里面開設的《報紙編輯學》、《版面編排技術》、《新聞采訪與寫作》等課程內容酌情適當整合,提升學生的新聞敏感度,促進教師實踐水平穩步提升。
3.2緊密結合學生課外藝術活動與新聞實踐,注重培養學生在報紙編輯思想上的創新
緊密結合高校校園文化建設,結合學生課外藝術活動與新聞實踐活動,課內學習與課外活動形成聯動,給學生一個主動權去設計、編排、制作校園內的文藝宣傳內部刊物,教師在此過程中及時指導,比如我們學校的秘書文化藝術節、大學生科技文化藝術節、全國普通話推廣周等活動,都結合課程教學內容與活動主題,布置學生課外報刊編輯作業,注重培養學生在報紙編輯思想上的創新。
3.3使用多種教學方法和手段活躍課堂氣氛,提高課堂教學的有效性、有趣性和生動性
在實際授課過程中,教師始終注意突出學生的主體作用,采取多種教學方法和手段活躍課堂氣氛,進行高效課堂教學,如情境模擬、案例教學、課堂討論、學生參與授課等方式,提高課堂教學的有效性、有趣性和生動性。有時采用社會熱點事件的視頻,在課堂上進行一定的討論,理清報刊編輯工作者要在社會輿論引導方面起到的正面的積極作用,傳遞正能量。
3.4豐富授課內容的同時建設和完善網絡課程,加強師生之間的互動, 輔助課堂教學
參考大量的網絡精品資源共享課程,在豐富授課內容的同時建設和完善網絡課程,規范各種教學文件,鏈接入各種教學資源,加強師生之間的互動, 輔助課堂教學。這一點目前的教學實踐中還稍顯欠缺,下一步將在這一方面進行完善,爭取提供更多的優質教學資源來加強師生之間的互動。課上、課下實現師生互動教學模式。
3.5參與校企合作企業的文化建設,鍛煉學生實際動手策劃、編輯、設計、排版等能力
校企合作是一種得到廣泛認可的共同育人的人才培養模式,課外師生可以積極參與合作企業的企業文化建設過程,可以幫助企業設計內部宣傳刊物,可以制作企業周年紀念日主題的宣傳頁等,鍛煉學生實際動手去策劃、編輯、設計、排版、制作出一份小型報刊,在校企合作中體會、滿足用人單位的實際需求。我們以往已經在這一方面做了大量的嘗試和實踐,幫助校企合作企業制作企業文化建設宣傳頁和宣傳冊,下一步打算在企業文化宣傳片和活動策劃書寫作方面進一步加強教學,鍛煉學生實際動手策劃、編輯、設計、排版等能力。
3.6加強PhotoShop的學習,使學生在設計、修圖的專項技能上得到提升
PhotoShop軟件目前的功能非常強大,文職人員都需要掌握一定的PhotoShop軟件運用技能,在本課程的學習中將此軟件學習時間安排在11-15周,共計5周時間,使學生在設計、修圖的專項技能上得到進一步的提升。
3.7與其他傳播學相關課程形成立體化教學模式,提升人才培養質量
《企業報刊編輯》這門課程的學習不是孤立的,可以與其他傳播學類相關課程形成立體化教學模式,比如《新聞采訪與寫作》、《傳播學概論》、《網頁設計與制作》等,這些課程或多或少都帶有編輯內容,學習應該融會貫通,這樣才能提升人才培養質量。
4 課程考核體系改革方案
課程考核方式計劃從結果考核向過程與結果相結合的課程考核評價體系轉變,總分為100分。
篇5
論文摘要:電子商務專業人才培養目標模糊,已成為制約職校電子商務專業發展和畢業生就業的根本問題。本文在分析職校電子商務專業背景及培養意義和人才培養開發思路及培養方案開發步驟方法基礎上,提出了與行業相結合、突出地區特色、動態性與前瞻性相結合的職校電子商務專業人才培養目標設想。
一、電子商務目前背景與專業培養意義:
(一)、我國電子商務的發展概況:
電子商務源于英文ELECTRONIC COMMERCE,簡寫為EC。顧名思義,其內容包含兩個方面,一是電子方式,二是商貿活動。電子商務指的是利用簡單、快捷、低成本的電子通訊方式,買賣雙方不謀面地進行各種商貿活動。 電子商務可以通過多種電子通訊方式來完成?,F在人們所探討的電子商務主要是以EDI(電子數據交換)和INTERNET來完成的。尤其是隨著INTERNET技術的日益成熟,電子商務真正的發展將是建立在INTERNET技術上的。所以也有人把電子商務簡稱為IC(INTERNET COMMERCE)。電子商務分為兩個層次,較低層次的電子商務如電子商情、電子貿易、電子合同等;最完整的也是最高級的電子商務應該是利用INTENET網絡能夠進行全部的貿易活動,即在網上將信息流、商流、資金流和部分的物流完整地實現,也就是說,你可以從尋找客戶開始,一直到洽談、訂貨、在線付(收)款、開據電子發票以至到電子報關、電子納稅等通過INTERNET一氣呵成。
“十五”期間我國電子商務在經歷了探索和理性后,步入務實發展的軌道,為“十一五”快速發展奠定了良好基礎。 電子商務應用初見成效。電子商務逐步滲透到經濟和社會的各個層面,國民經濟重點行業和骨干企業電子商務應用不斷深化,網絡化生產經營與消費方式逐漸形成。2005年,全國企業網上采購商品和服務總額達16889億元,占采購總額的比重約8.5%,企業網上銷售商品和服務總額為9095億元,占主營業務收入的比重近2%。中小企業成為電子商務的積極實踐者,經常性應用電子商務的中小企業約占全國中小企業總數的2%。面向消費者的電子商務模式日益創新,基于網絡的數字化產品與服務不斷涌現,豐富了人民群眾的物質和文化生活。
1、電子商務支撐體系建設取得重要進展。電子認證、電子支付、現代物流、信用、標準等電子商務支撐體系建設逐步展開。19家電子認證機構獲得電子認證服務許可,近20家商業銀行開辦電子銀行服務,第三方電子支付業務穩步上升。物流專業化、社會化和信息化程度逐步提高。信用信息服務體系建設步伐加快。40余項電子商務和物流標準陸續頒布,標準推廣應用工作進一步深化。
2、電子商務創新能力不斷提高?;诰W絡的產品、技術與服務的創新能力穩步提升,自主發展態勢日漸顯現。在線交易、電子支付、電子認證、現代物流等領域關鍵技術及裝備的研究開發取得突破性進展,行業、區域及中小企業的第三方電子商務交易與服務平臺加快發展,基礎電信運營商、軟件供應商等涉足電子商務服務,新型業務模式不斷涌現。300多所院校開設了電子商務專業,繼續教育和在職培訓陸續展開,培養了一批電子商務專業人才。
3、電子商務發展環境進一步改善。國家信息化發展戰略確立了電子商務的戰略地位,電子商務發展若干意見明確了發展方向和重點,電子簽名法為電子商務發展提供了法律保障。各地區各部門相繼制定配套措施,加大對電子商務發展的扶持力度。全社會電子商務應用意識不斷增強,形成了良好的社會氛圍。
國務院發展研究中心鄧壽鵬局長明確指出,中國政府將信息產業從支柱產業提升為主導產業,把信息資源開發利用作為信息化建設核心任務,把企業信息化作為國民經濟信息化重點。在2001~2005將陸續啟動重大信息化工程、包括信息利用工程、基礎性國情信息工程、網絡化教育工程、數字移動網絡信息工程、企業信息化工程、電子商務政務工程、高速寬帶網工程、信息安全系統工程、農業信息化工程、社會保障信息化工程。在"十五"期間,國家將重點支持電子商務的發展,電子商務的發展是一個復雜的社會系統工程,它涉及到信息基礎結構建設(如網絡技術應用、互聯網及企業內部信息系統建設等),以及商業信用、網上支付、認證、標準、物流配送、稅收、相關法律制定與修改等環境與制度建設。
由科技部組織的國家“十五”重大科技攻關項目“電子商務與現代物流技術研究、開發及示范工程”中的《我國電子商務與現代物流應用環境建設及相關政策研究》課題,于2005年底通過了科技部組織的專家驗收。
(二)、制約電子商務發展的三個因素:
(1)規?;洜I程度低
在電子商務領域,是“大而全”還是專業化經營,哪種模式更好一直存在不少爭議,兩者各有優缺點,其實無論哪一種模式,只要做到規模經營,都可以有效降低成本并且獲得盡可能多的顧客,從而取得好的收益。
(2)技術和管理水平的限制
從理論上說,電子商務代表了最先進的商務模式,節省了大量手工勞動和經營費用,尤其在訂單管理、庫存管理、顧客關系管理等方面,電子商務的優勢非常顯著,但擁有了這些基本的商業流程電子化系統并不意味著就可以自動實現高水平的經營管理,如顧客服務、在線幫助、營銷策略、對用戶個人信息的管理和利用、用戶行為和需求的認識等,這些都在一定程度上影響著電子商務的最終效果。
(3)對電子商務的核心思想認識不深
中國第一個電子商務專業博士學位獲得者李琪教授早在1997年就提出了“電子商務的核心是人”這一重要思想,但多數電子商務企業至今對此仍然沒有深刻的認識。電子商務區別于傳統商業的一個重要特點是:企業與用戶聯系的場所不是實體商場,而是網站界面,網站是由后臺技術支撐的,一旦出現技術故障,電子商務就無從談起,尤其是在電子商務開展初期,企業往往沒有贏利的壓力,保持系統正常運行是首要任務之一,正是這種現象形成了技術至上的思想,將技術功能看得重于一切,甚至超過了對一般商業經營原則、用戶需求和用戶行為等方面的關注。在目前的環境下,對電子商務的核心思想需要進一步加深認識,轉變技術至上的觀念,將工作中心集中于對用戶和市場方面。
(三)、培養方向研究的意義:
1、電子商務是網絡化的新型經濟活動,正以前所未有的速度迅猛發展,已經成為主要發達國家增強經濟競爭實力,贏得全球資源配置優勢的有效手段。
“十一五”是我國發展電子商務的戰略機遇期。抓住機遇,加快發展電子商務,是貫徹落實科學發展觀,以信息化帶動工業化,以工業化促進信息化,走新型工業化道路的客觀要求和必然選擇。
電子商務與產業發展深度融合,加速形成經濟競爭新態勢。電子商務廣泛深入地滲透到生產、流通、消費等各個領域,改變著傳統經營管理模式和生產組織形態,正在突破國家和地區局限,影響著世界范圍內的產業結構調整和資源配置,加速經濟全球化進程。發達國家和新興工業化國家把電子商務作為強化競爭優勢的戰略舉措,制定電子商務發展政策和行動計劃,力求把握發展主動權。隨著我國對外開放水平提高和市場化進程加快,大力發展電子商務已成為我國參與全球經濟合作的必然選擇。
2、未來中國電子商務的發展將呈現以下六個方面的趨勢:
1).縱深化趨勢。電子商務的基礎設施將日臻完善,支撐環境逐步趨向規范,企業發展電子商務的深度進一步拓展,個人參與電子商務的深度也將得到拓展。
2).個性化趨勢?;ヂ摼W的出現、發展和普及本身就是對傳統經濟社會中個人的一種解放,個性化信息需求和個性化商品需求將成為發展方向,消費者將把個人的偏好參與到商品的設計和制造過程中去。
3).專業化趨勢。一是面向個人消費者的專業化趨勢。今后若干年內我國上網人口仍將以中高收入水平的人群為主,他們購買力強,受教育程度較高,消費個性化要求比較強烈。所以,提供一條龍服務的垂直型網站及某一類產品和服務的專業網站發展潛力更大。二是面向企業客戶的專業化趨勢。BtoB電子商務模式,以大的行業為依托的專業電子商務平臺前景看好。
4).國際化趨勢。我國電子商務企業將隨著國際電子商務環境的規范和完善逐步走向世界。我國企業可以由此同發達國家真正站在同一個起跑線上,變我國在市場經濟軌道上的后發劣勢為后發優勢。電子商務對我國的中小企業開拓國際市場、利用好國外各種資源是一個有利時機。同時,國外電子商務企業將努力開拓中國市場。
5).區域化趨勢。我國地區經濟發展的不平衡和城鄉二元結構所反映出來的經濟發展的階梯性、收入結構的層次性十分明顯。在今后相當長的時間內,上網人口仍將以大城市、中等城市和沿海經濟發達地區為主,BtoC 的電子商務模式區域性特征非常明顯。
6).融合化趨勢。電子商務將由最初的全面開花走向新的融合,一是同類網站之間的兼并。目前大量的網站屬于“重復建設”、定位相同或相近、業務內容趨同,激烈競爭的結果只能是少數企業最終勝出。二是不同類別網站之間互補性的兼并。國內那些處于領先地位的電子商務企業在資源、品牌、客戶規模諸方面的優勢是相對的,國外著名電子商務企業在擴張的過程中必然會采取收購策略,主要的模式將是互補性收購。三是戰略聯盟。每個網站在資源方面總是有限的,客戶的需求又是全方位的,所以不同類型的網站以戰略聯盟的形式進行相互協作也勢在必然。
3、電子商務人才的需求情況
(1)、電子商務人才的緊缺情況:據統計,國際貿易中80%是通過電子商務進行的,目前全國有10萬左右國際貿易從業人員,其中大部分人雖能利用電子商務手段從事貿易工作,但卻沒有受過電子商務專業的系統培訓。據有關專家預計,未來10年我國電子商務人才缺口為200多萬人。
(2)、電子商務專業與計算機專業的不同: 電子商務專業與計算機等專業相比,前者更加注重商務活動這一核心,商務是主體,信息技術是為商務服務的工具與手段,信息技術的應用可以改造和提升傳統商務,使組織的商務模式由傳統為主轉向以“電子”為主;后者更加注重于底層應用、系統應用的解決方案。電子商務專業與信息管理與信息系統專業相比,前者更加注重于討論宏觀規劃與商務解決方案,后者更加注重于微觀與技術方案。
(3)、網絡營銷人才的需求情況:統計顯示,在我國經濟發達地區,有50.14%的企業已經購買或打算購買實名、搜索競價等網絡推廣服務,阿里巴巴網絡實名、雅虎搜索競價、百度、Google已成為國內主流的網絡營銷工具。據iResearch最近的《2005年中國網絡廣告市場份額報告》數據顯示,2005年中國網絡營銷市場規模達到41.7億元,是2001年的9倍。預測2006年的中國網絡營銷市場規模(不含渠道商收入)將達到65億元,到2010年,中國網絡營銷市場規模有望達到257億。
網絡營銷人才普遍緊缺,從人才市場的反饋來看,網絡營銷人才的需求量一直持續上升。百度、Google、網易、新浪等網絡公司推出了大量空缺崗位,其中商務運營經理、網絡營銷顧問、網絡銷售經理、客戶維護經理、渠道銷售經理、企業廣告經理、商務研究研發工程師、服務營銷代表等職位最為熱門。
網絡營銷人才應該是身兼網絡技術與市場營銷技巧于一身的復合型人才。優秀的網絡營銷人員應熟悉網絡消費行為和心理、搜索引擎排名和網絡廣告,了解關鍵詞細分市場,清楚點擊率和轉換率,以及E-newsletter和E-mailing List,甚至鏈接廣泛度和PR值。但是,目前社會上這類人才是鳳毛麟角。一方面高校沒有設置專門的課程,專業人才培養不足;另一方面,即使是電子商務專業的大學生,由于缺乏相應的網絡營銷經驗,也無法適應崗位需求。
二、培養方案的開發思路:
1、專業教學開發的界定:專業教學開發具體規定了專業的培養目標、職業領域、人才培養規格、職業能力要求、課程結構、課程標準、技能考核項目與要求、教學安排和教學條件等內容。它既是學校開設專業、設置課程、組織教學的依據,也可作為學生選擇專業和用人單位招聘錄用畢業生的參考。
2、專業開發的基本理念:專業教學開發要以科學發展觀為指導,以能力為本位、以職業實踐為主線、以就業為導向,探索出以項目課程為主體的模塊化教學,從而適應社會經濟發展與科技進步的需要。要著力解決目前職業教育課程比較突出的問題,形成新的職業教育課程理念,要按照實際工作任務、工作過程和工作情境組織課程,形成以任務引領課程的模塊化教學。目前職業教育課程中比較突出的問題是:課程與就業關聯不緊密,學科課程多,就業及工作的相關課程少,教學內容相對企業滯后,學用不一致,學校專業教學還沒有完全結合企業的實際需要,與職業資格證書結合不夠緊密,沒有充分體現職業學校學生的學習特點。
(1)、以職業能力為本位-----組織課程內容
知識的掌握服務于能力的建構。要圍繞職業能力的形成組織課程內容,以工作任務為中心來整合相應的知識、技能和職業態度,實現理論與實踐的統一。要避免把職業能力簡單理解為操作技能,注重職業情境中實踐智慧的養成,培養學生復雜的工作過程中做出判斷并采取行動的綜合職業能力。課程內容要反映專業的方面新知識、新技術、新工藝和新方法。
(2)、以職業實踐為主線----確定課程設置
課程設置必須與工作任務相區配,要按照工作崗位的不同需要劃分專業門化方向,按照工作任務的邏輯關系設計課程,打破“三段式”學科課程模式,擺脫學科課程的思想束縛,從崗位需求出發,盡早讓學生進入工作實踐,為學生提供完整工作過程的學習機會,逐步實現從學習者到工作者的角色轉換。
(3)、以項目教學為載體----設計教學活動
按照工作過程設計學習過程。要以典型的項目為載體來設計活動、組織教學,建立工作任務與知識、技能的聯系,增強學生的直觀體驗,激發學生的學習興趣。從而使學生在老師所設計的項目完成對知識點的學習,增強學生對知識點的掌握。
(4)、以職業生涯發展為目標----明確專業定位
學生的職業生涯發展是實現學生自身發展和社會經濟發展需要的結合點。專業定位要立足于學生職業生涯發展,尊重學生基本學習權益,給學生提供多種選擇方向,使學生獲得個性發展與工作崗位需要相一致的職業能力,為學生提供的職業生涯發展奠定基礎。
(5)、以職業技能鑒定為參照----強化技能訓練
課程標準要涵蓋職業標準,要選一些社會認可度高、對學生勞動就業有利的職業資格證書,具體分析其技能考核的內容與要求,將理論教學與實踐教學相結合,強化學生的技能訓練,最終為實現模塊化教學打下基礎。使學生在獲得學歷的同時也獲得相應的職業資格證書。
3、專業開發的基本原則
(1)、科學性原則:專業教學開發要遵循新的課程理念,以科學發展觀為統領,切合職業學校的實際,本著科學、務實的態度,邊開發、邊探索、邊完善。
(2)、規范性原則:專業教學的文字表達要準確、規范,層次要清晰,邏輯要嚴密,技術要求和專業術語應符合國家有關標準和技術規范,文本格式和內容應符合規定的要求。
(3)、實用性原則:專業是建立在學校課程改革的基礎上,使學生學習內容與學生的實際崗位、職業標準相結合,以職業技能鑒定為參照強化技能訓練、以項目教學為載體設計教學活動,教學內容和要求清晰明確,盡可能地具體化、可度量、可檢驗、可操作。
(4)、發展性原則:專業開發要具有前瞻性,能反映科學技術進步和社會經濟發展趨勢,體現職業與職業教育的發展趨勢并為本專業的持續發展奠定基礎。
三、培養方案開發的步驟與方法:
1、專業開發的程序
專業開發的應從三個方面進行表述,即開發主體、開發過程和工作成果。其中核心是開發過程,包括專業調研、工作任務與職業能力分析、課程結構分析、課程內容分析等環節。最終形成專業人才需求、專業改革調研報告、課程結構與內容分析等幾項內容。
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2、專業開發的方法
(1)、行業、企業對電子商務專業人才的需求情況
電子商務行業人才總體上需求量仍舊很大,復合型、開拓型和既有專業能力又有實踐經驗的人才是新一輪人才招聘中的新寵。據中華英才網專家分析,隨著電子商務行業的日益壯大,企業人員和業務管理的問題將日益凸顯,對于中高級人才的需求將會顯著增加。
三類緊缺人才:
銷售類人才:網絡營銷人員是目前最為緊缺的人才。網絡營銷即利用互聯網手段達到營銷的目的。網絡營銷涵蓋的范圍很廣,如網上市場調查、網上消費者行為分析、網絡營銷策略制定、網上產品和服務策略、網上價格營銷策略、網上渠道選擇與直銷、網上促銷與網絡廣告、網絡營銷管理與控制等等。伴隨搜索市場的急劇擴容,Google、百度、微軟MSN、Yahoo中國、網易等靠搜索競價營銷盈利的搜索公司,急需大量具有豐富經驗的網絡營銷人員。
客服類人才:網絡營銷能否成功,取決于客戶服務人員對市場的把握與深入的調查分析。首先,他應該是一個文案高手,能夠撰寫各類營銷策劃書,設計廣告標題與內容,以增加網民的關注度。其次,熟悉人們使用互聯網的習慣,制定最適合客戶需求的營銷模式。其三,有較強的服務意識。在網絡營銷人才里面,客服類人才屬于多面手,有廣闊的知識面,懂互聯網,懂客戶的需求,對市場學、傳播學、消費學,甚至心理學都有所了解。
技術類人才:無論是企業網絡構建管理還是網站的開發運營,都需要靠實用型網絡技術人才來實現。也就是說,幾乎所有擁有計算機信息系統的IT客戶都需要網絡技術工程師負責運行和維護。
電子商務使人們可以創造性地應用電子工具來改造和發展傳統的商務活動,它是由經濟學、管理學、信息學、法學與計算機科學與技術等多學科交融而成的學科,因此電子商務學科具有綜合性、結構多樣性和知識體系復雜性等特點,決定了該學科的建設和發展既不同于已有學科的既定模式與成果,也不是各種學科的簡單拼湊和組合。以上種種情況分析我們得知開發電子商務專業符合時代的潮流,側重網絡營銷是我們電子商務專業的重中之重,如何在專業開發中站穩、站深這正是我們需要大力研究的課題。
(2)、專業工作崗位及職業資格證書,專業設置的方向
電子商務專業作為一種綜合性學科或邊緣學科、交叉學科,培養出的復合性人才對于很多企業,包括信息調查、市場策劃、市場營銷、國際貿易、網絡計算機技術、財務、行政、物流、金融等等在內的工作崗位都需要電子商務專業人才,電子商務專業在各行業都有具體的應用。本專業旨在培養學生掌握現代化商貿理論和電子信息化的專業手段,運用計算機相關應用技術及網絡運用技能,從事與現代商務活動相關的電子商務網站建設、管理、運營和維護、網絡營銷及物流企業信息流管理等工作崗位,成為全面發展的復合型、高級職業技術性應用型人才。
主要設置方向有:網絡營銷、財務方向、網絡策劃等三個方向。
電子商務應具有的資格證書:電子商務員、計算機高級操作員、助理電子商務師、營銷師、會計資格證書、物流師
(3)、專業改革思路與方法
專業改革以科學發展觀和國家對電子商務的相關政策為主要指導思想,以“三以一化”作為實施指導思想,在改革中充分發揮“以服務為宗旨 以就業為導向”的理念。具體表現在以下幾個方面:
1)、打破“三段式”模式課程體系。
2)、課程計劃的內容和過程都是圍繞著職業崗位(或崗位群)展開,而不是學科體系。
3)、整個教學體系都將重點放在能力或技能之上,而理論課也是圍繞能力或技能的需要來教學。
4)、教學以學生為中心,引導、控制、評價學生的整個過程。學生通過多種多樣的方式獲得知識與能力。
5)、以三個大模塊作為統領,即基礎模塊、專業核心模塊、專業專業方向模塊。
6)、體現“雙證與兩高”,“雙證”即學歷證書和職業資格證書,兩高”即動手能力高、知識能力較高。
7)、依照國家職業分類標準及對學生就業有實際幫助的相關職業證書的要求調整教學內容和課程體系,把職業資格證書課程納入教學計劃之中,使證書課程考試大綱與專業教學大綱相銜接,強化學生的技能訓練,使學生具有寬口徑、多角色的適應能力。
8)、以就業為導向,實行創業教育。
9)、實現課程結構的模塊化與項目化。
10)、建立一套新的實訓體系。
3、課程結構分析
課程結構分析是把工作任務分析的結果轉化為專業課程,形成以專業核心課程構建而成的專業方向。專業核心課程是指以完成某個專業共同的工作任務為目標的課程,這些課程要以不同專門化方向之間的共同職業能力為基礎來設計。專業化方向課程是指在專業核心課程基礎上,針對某一就業崗位,以完成某些專項任務為目標的課程。
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論文關鍵詞:開發思路 開發方法 結構分析 專業設置
論文摘要:電子商務專業人才培養目標模糊,已成為制約職校電子商務專業發展和畢業生就業的根本問題。本文在分析職校電子商務專業背景及培養意義和人才培養開發思路及培養方案開發步驟方法基礎上,提出了與行業相結合、突出地區特色、動態性與前瞻性相結合的職校電子商務專業人才培養目標設想。
一、電子商務目前背景與專業培養意義:
(一)、我國電子商務的發展概況:
電子商務源于英文ELECTRONIC COMMERCE,簡寫為EC。顧名思義,其內容包含兩個方面,一是電子方式,二是商貿活動。電子商務指的是利用簡單、快捷、低成本的電子通訊方式,買賣雙方不謀面地進行各種商貿活動。 電子商務可以通過多種電子通訊方式來完成?,F在人們所探討的電子商務主要是以EDI(電子數據交換)和INTERNET來完成的。尤其是隨著INTERNET技術的日益成熟,電子商務真正的發展將是建立在INTERNET技術上的。所以也有人把電子商務簡稱為IC(INTERNET COMMERCE)。電子商務分為兩個層次,較低層次的電子商務如電子商情、電子貿易、電子合同等;最完整的也是最高級的電子商務應該是利用INTENET網絡能夠進行全部的貿易活動,即在網上將信息流、商流、資金流和部分的物流完整地實現,也就是說,你可以從尋找客戶開始,一直到洽談、訂貨、在線付(收)款、開據電子發票以至到電子報關、電子納稅等通過INTERNET一氣呵成。
“十五”期間我國電子商務在經歷了探索和理性后,步入務實發展的軌道,為“十一五”快速發展奠定了良好基礎。 電子商務應用初見成效。電子商務逐步滲透到經濟和社會的各個層面,國民經濟重點行業和骨干企業電子商務應用不斷深化,網絡化生產經營與消費方式逐漸形成。2005年,全國企業網上采購商品和服務總額達16889億元,占采購總額的比重約8.5%,企業網上銷售商品和服務總額為9095億元,占主營業務收入的比重近2%。中小企業成為電子商務的積極實踐者,經常性應用電子商務的中小企業約占全國中小企業總數的2%。面向消費者的電子商務模式日益創新,基于網絡的數字化產品與服務不斷涌現,豐富了人民群眾的物質和文化生活。
1、電子商務支撐體系建設取得重要進展。電子認證、電子支付、現代物流、信用、標準等電子商務支撐體系建設逐步展開。19家電子認證機構獲得電子認證服務許可,近20家商業銀行開辦電子銀行服務,第三方電子支付業務穩步上升。物流專業化、社會化和信息化程度逐步提高。信用信息服務體系建設步伐加快。40余項電子商務和物流標準陸續頒布,標準推廣應用工作進一步深化。
2、電子商務創新能力不斷提高。基于網絡的產品、技術與服務的創新能力穩步提升,自主發展態勢日漸顯現。在線交易、電子支付、電子認證、現代物流等領域關鍵技術及裝備的研究開發取得突破性進展,行業、區域及中小企業的第三方電子商務交易與服務平臺加快發展,基礎電信運營商、軟件供應商等涉足電子商務服務,新型業務模式不斷涌現。300多所院校開設了電子商務專業,繼續教育和在職培訓陸續展開,培養了一批電子商務專業人才。
3、電子商務發展環境進一步改善。國家信息化發展戰略確立了電子商務的戰略地位,電子商務發展若干意見明確了發展方向和重點,電子簽名法為電子商務發展提供了法律保障。各地區各部門相繼制定配套措施,加大對電子商務發展的扶持力度。全社會電子商務應用意識不斷增強,形成了良好的社會氛圍。
國務院發展研究中心鄧壽鵬局長明確指出,中國政府將信息產業從支柱產業提升為主導產業,把信息資源開發利用作為信息化建設核心任務,把企業信息化作為國民經濟信息化重點。在2001~2005將陸續啟動重大信息化工程、包括信息利用工程、基礎性國情信息工程、網絡化教育工程、數字移動網絡信息工程、企業信息化工程、電子商務政務工程、高速寬帶網工程、信息安全系統工程、農業信息化工程、社會保障信息化工程。在"十五"期間,國家將重點支持電子商務的發展,電子商務的發展是一個復雜的社會系統工程,它涉及到信息基礎結構建設(如網絡技術應用、互聯網及企業內部信息系統建設等),以及商業信用、網上支付、認證、標準、物流配送、稅收、相關法律制定與修改等環境與制度建設。
由科技部組織的國家“十五”重大科技攻關項目“電子商務與現代物流技術研究、開發及示范工程”中的《我國電子商務與現代物流應用環境建設及相關政策研究》課題,于2005年底通過了科技部組織的專家驗收。
(二)、制約電子商務發展的三個因素:
(1)規?;洜I程度低
在電子商務領域,是“大而全”還是專業化經營,哪種模式更好一直存在不少爭議,兩者各有優缺點,其實無論哪一種模式,只要做到規模經營,都可以有效降低成本并且獲得盡可能多的顧客,從而取得好的收益。
(2)技術和管理水平的限制
從理論上說,電子商務代表了最先進的商務模式,節省了大量手工勞動和經營費用,尤其在訂單管理、庫存管理、顧客關系管理等方面,電子商務的優勢非常顯著,但擁有了這些基本的商業流程電子化系統并不意味著就可以自動實現高水平的經營管理,如顧客服務、在線幫助、營銷策略、對用戶個人信息的管理和利用、用戶行為和需求的認識等,這些都在一定程度上影響著電子商務的最終效果。
(3)對電子商務的核心思想認識不深
中國第一個電子商務專業博士學位獲得者李琪教授早在1997年就提出了“電子商務的核心是人”這一重要思想,但多數電子商務企業至今對此仍然沒有深刻的認識。電子商務區別于傳統商業的一個重要特點是:企業與用戶聯系的場所不是實體商場,而是網站界面,網站是由后臺技術支撐的,一旦出現技術故障,電子商務就無從談起,尤其是在電子商務開展初期,企業往往沒有贏利的壓力,保持系統正常運行是首要任務之一,正是這種現象形成了技術至上的思想,將技術功能看得重于一切,甚至超過了對一般商業經營原則、用戶需求和用戶行為等方面的關注。在目前的環境下,對電子商務的核心思想需要進一步加深認識,轉變技術至上的觀念,將工作中心集中于對用戶和市場方面。
(三)、培養方向研究的意義:
1、電子商務是網絡化的新型經濟活動,正以前所未有的速度迅猛發展,已經成為主要發達國家增強經濟競爭實力,贏得全球資源配置優勢的有效手段。
“十一五”是我國發展電子商務的戰略機遇期。抓住機遇,加快發展電子商務,是貫徹落實科學發展觀,以信息化帶動工業化,以工業化促進信息化,走新型工業化道路的客觀要求和必然選擇。
電子商務與產業發展深度融合,加速形成經濟競爭新態勢。電子商務廣泛深入地滲透到生產、流通、消費等各個領域,改變著傳統經營管理模式和生產組織形態,正在突破國家和地區局限,影響著世界范圍內的產業結構調整和資源配置,加速經濟全球化進程。發達國家和新興工業化國家把電子商務作為強化競爭優勢的戰略舉措,制定電子商務發展政策和行動計劃,力求把握發展主動權。隨著我國對外開放水平提高和市場化進程加快,大力發展電子商務已成為我國參與全球經濟合作的必然選擇。
2、未來中國電子商務的發展將呈現以下六個方面的趨勢:
1).縱深化趨勢。電子商務的基礎設施將日臻完善,支撐環境逐步趨向規范,企業發展電子商務的深度進一步拓展,個人參與電子商務的深度也將得到拓展。
2).個性化趨勢?;ヂ摼W的出現、發展和普及本身就是對傳統經濟社會中個人的一種解放,個性化信息需求和個性化商品需求將成為發展方向,消費者將把個人的偏好參與到商品的設計和制造過程中去。
3).專業化趨勢。一是面向個人消費者的專業化趨勢。今后若干年內我國上網人口仍將以中高收入水平的人群為主,他們購買力強,受教育程度較高,消費個性化要求比較強烈。所以,提供一條龍服務的垂直型網站及某一類產品和服務的專業網站發展潛力更大。二是面向企業客戶的專業化趨勢。BtoB電子商務模式,以大的行業為依托的專業電子商務平臺前景看好。
4).國際化趨勢。我國電子商務企業將隨著國際電子商務環境的規范和完善逐步走向世界。我國企業可以由此同發達國家真正站在同一個起跑線上,變我國在市場經濟軌道上的后發劣勢為后發優勢。電子商務對我國的中小企業開拓國際市場、利用好國外各種資源是一個有利時機。同時,國外電子商務企業將努力開拓中國市場。
5).區域化趨勢。我國地區經濟發展的不平衡和城鄉二元結構所反映出來的經濟發展的階梯性、收入結構的層次性十分明顯。在今后相當長的時間內,上網人口仍將以大城市、中等城市和沿海經濟發達地區為主,BtoC 的電子商務模式區域性特征非常明顯。
6).融合化趨勢。電子商務將由最初的全面開花走向新的融合,一是同類網站之間的兼并。目前大量的網站屬于“重復建設”、定位相同或相近、業務內容趨同,激烈競爭的結果只能是少數企業最終勝出。二是不同類別網站之間互補性的兼并。國內那些處于領先地位的電子商務企業在資源、品牌、客戶規模諸方面的優勢是相對的,國外著名電子商務企業在擴張的過程中必然會采取收購策略,主要的模式將是互補性收購。三是戰略聯盟。每個網站在資源方面總是有限的,客戶的需求又是全方位的,所以不同類型的網站以戰略聯盟的形式進行相互協作也勢在必然。
3、電子商務人才的需求情況
(1)、電子商務人才的緊缺情況:據統計,國際貿易中80%是通過電子商務進行的,目前全國有10萬左右國際貿易從業人員,其中大部分人雖能利用電子商務手段從事貿易工作,但卻沒有受過電子商務專業的系統培訓。據有關專家預計,未來10年我國電子商務人才缺口為200多萬人。
(2)、電子商務專業與計算機專業的不同: 電子商務專業與計算機等專業相比,前者更加注重商務活動這一核心,商務是主體,信息技術是為商務服務的工具與手段,信息技術的應用可以改造和提升傳統商務,使組織的商務模式由傳統為主轉向以“電子”為主;后者更加注重于底層應用、系統應用的解決方案。電子商務專業與信息管理與信息系統專業相比,前者更加注重于討論宏觀規劃與商務解決方案,后者更加注重于微觀與技術方案。
(3)、網絡營銷人才的需求情況:統計顯示,在我國經濟發達地區,有50.14%的企業已經購買或打算購買實名、搜索競價等網絡推廣服務,阿里巴巴網絡實名、雅虎搜索競價、百度、Google已成為國內主流的網絡營銷工具。據iResearch最近的《2005年中國網絡廣告市場份額報告》數據顯示,2005年中國網絡營銷市場規模達到41.7億元,是2001年的9倍。預測2006年的中國網絡營銷市場規模(不含渠道商收入)將達到65億元,到2010年,中國網絡營銷市場規模有望達到257億。
網絡營銷人才普遍緊缺,從人才市場的反饋來看,網絡營銷人才的需求量一直持續上升。百度、Google、網易、新浪等網絡公司推出了大量空缺崗位,其中商務運營經理、網絡營銷顧問、網絡銷售經理、客戶維護經理、渠道銷售經理、企業廣告經理、商務研究研發工程師、服務營銷代表等職位最為熱門。
網絡營銷人才應該是身兼網絡技術與市場營銷技巧于一身的復合型人才。優秀的網絡營銷人員應熟悉網絡消費行為和心理、搜索引擎排名和網絡廣告,了解關鍵詞細分市場,清楚點擊率和轉換率,以及E-newsletter和E-mailing List,甚至鏈接廣泛度和PR值。但是,目前社會上這類人才是鳳毛麟角。一方面高校沒有設置專門的課程,專業人才培養不足;另一方面,即使是電子商務專業的大學生,由于缺乏相應的網絡營銷經驗,也無法適應崗位需求。
二、培養方案的開發思路:
1、專業教學開發的界定:專業教學開發具體規定了專業的培養目標、職業領域、人才培養規格、職業能力要求、課程結構、課程標準、技能考核項目與要求、教學安排和教學條件等內容。它既是學校開設專業、設置課程、組織教學的依據,也可作為學生選擇專業和用人單位招聘錄用畢業生的參考。
2、專業開發的基本理念:專業教學開發要以科學發展觀為指導,以能力為本位、以職業實踐為主線、以就業為導向,探索出以項目課程為主體的模塊化教學,從而適應社會經濟發展與科技進步的需要。要著力解決目前職業教育課程比較突出的問題,形成新的職業教育課程理念,要按照實際工作任務、工作過程和工作情境組織課程,形成以任務引領課程的模塊化教學。目前職業教育課程中比較突出的問題是:課程與就業關聯不緊密,學科課程多,就業及工作的相關課程少,教學內容相對企業滯后,學用不一致,學校專業教學還沒有完全結合企業的實際需要,與職業資格證書結合不夠緊密,沒有充分體現職業學校學生的學習特點。
(1)、以職業能力為本位-----組織課程內容
知識的掌握服務于能力的建構。要圍繞職業能力的形成組織課程內容,以工作任務為中心來整合相應的知識、技能和職業態度,實現理論與實踐的統一。要避免把職業能力簡單理解為操作技能,注重職業情境中實踐智慧的養成,培養學生復雜的工作過程中做出判斷并采取行動的綜合職業能力。課程內容要反映專業的方面新知識、新技術、新工藝和新方法。
(2)、以職業實踐為主線----確定課程設置
課程設置必須與工作任務相區配,要按照工作崗位的不同需要劃分專業門化方向,按照工作任務的邏輯關系設計課程,打破“三段式”學科課程模式,擺脫學科課程的思想束縛,從崗位需求出發,盡早讓學生進入工作實踐,為學生提供完整工作過程的學習機會,逐步實現從學習者到工作者的角色轉換。
(3)、以項目教學為載體----設計教學活動
按照工作過程設計學習過程。要以典型的項目為載體來設計活動、組織教學,建立工作任務與知識、技能的聯系,增強學生的直觀體驗,激發學生的學習興趣。從而使學生在老師所設計的項目完成對知識點的學習,增強學生對知識點的掌握。
(4)、以職業生涯發展為目標----明確專業定位
學生的職業生涯發展是實現學生自身發展和社會經濟發展需要的結合點。專業定位要立足于學生職業生涯發展,尊重學生基本學習權益,給學生提供多種選擇方向,使學生獲得個性發展與工作崗位需要相一致的職業能力,為學生提供的職業生涯發展奠定基礎。
(5)、以職業技能鑒定為參照----強化技能訓練
課程標準要涵蓋職業標準,要選一些社會認可度高、對學生勞動就業有利的職業資格證書,具體分析其技能考核的內容與要求,將理論教學與實踐教學相結合,強化學生的技能訓練,最終為實現模塊化教學打下基礎。使學生在獲得學歷的同時也獲得相應的職業資格證書。
3、專業開發的基本原則
(1)、科學性原則:專業教學開發要遵循新的課程理念,以科學發展觀為統領,切合職業學校的實際,本著科學、務實的態度,邊開發、邊探索、邊完善。
(2)、規范性原則:專業教學的文字表達要準確、規范,層次要清晰,邏輯要嚴密,技術要求和專業術語應符合國家有關標準和技術規范,文本格式和內容應符合規定的要求。
(3)、實用性原則:專業是建立在學校課程改革的基礎上,使學生學習內容與學生的實際崗位、職業標準相結合,以職業技能鑒定為參照強化技能訓練、以項目教學為載體設計教學活動,教學內容和要求清晰明確,盡可能地具體化、可度量、可檢驗、可操作。
(4)、發展性原則:專業開發要具有前瞻性,能反映科學技術進步和社會經濟發展趨勢,體現職業與職業教育的發展趨勢并為本專業的持續發展奠定基礎。
三、培養方案開發的步驟與方法:
1、專業開發的程序
專業開發的應從三個方面進行表述,即開發主體、開發過程和工作成果。其中核心是開發過程,包括專業調研、工作任務與職業能力分析、課程結構分析、課程內容分析等環節。最終形成專業人才需求、專業改革調研報告、課程結構與內容分析等幾項內容。
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2、專業開發的方法
(1)、行業、企業對電子商務專業人才的需求情況
電子商務行業人才總體上需求量仍舊很大,復合型、開拓型和既有專業能力又有實踐經驗的人才是新一輪人才招聘中的新寵。據中華英才網專家分析,隨著電子商務行業的日益壯大,企業人員和業務管理的問題將日益凸顯,對于中高級人才的需求將會顯著增加。
三類緊缺人才:
銷售類人才:網絡營銷人員是目前最為緊缺的人才。網絡營銷即利用互聯網手段達到營銷的目的。網絡營銷涵蓋的范圍很廣,如網上市場調查、網上消費者行為分析、網絡營銷策略制定、網上產品和服務策略、網上價格營銷策略、網上渠道選擇與直銷、網上促銷與網絡廣告、網絡營銷管理與控制等等。伴隨搜索市場的急劇擴容,Google、百度、微軟MSN、Yahoo中國、網易等靠搜索競價營銷盈利的搜索公司,急需大量具有豐富經驗的網絡營銷人員。
客服類人才:網絡營銷能否成功,取決于客戶服務人員對市場的把握與深入的調查分析。首先,他應該是一個文案高手,能夠撰寫各類營銷策劃書,設計廣告標題與內容,以增加網民的關注度。其次,熟悉人們使用互聯網的習慣,制定最適合客戶需求的營銷模式。其三,有較強的服務意識。在網絡營銷人才里面,客服類人才屬于多面手,有廣闊的知識面,懂互聯網,懂客戶的需求,對市場學、傳播學、消費學,甚至心理學都有所了解。
技術類人才:無論是企業網絡構建管理還是網站的開發運營,都需要靠實用型網絡技術人才來實現。也就是說,幾乎所有擁有計算機信息系統的IT客戶都需要網絡技術工程師負責運行和維護。
電子商務使人們可以創造性地應用電子工具來改造和發展傳統的商務活動,它是由經濟學、管理學、信息學、法學與計算機科學與技術等多學科交融而成的學科,因此電子商務學科具有綜合性、結構多樣性和知識體系復雜性等特點,決定了該學科的建設和發展既不同于已有學科的既定模式與成果,也不是各種學科的簡單拼湊和組合。以上種種情況分析我們得知開發電子商務專業符合時代的潮流,側重網絡營銷是我們電子商務專業的重中之重,如何在專業開發中站穩、站深這正是我們需要大力研究的課題。
(2)、專業工作崗位及職業資格證書,專業設置的方向
電子商務專業作為一種綜合性學科或邊緣學科、交叉學科,培養出的復合性人才對于很多企業,包括信息調查、市場策劃、市場營銷、國際貿易、網絡計算機技術、財務、行政、物流、金融等等在內的工作崗位都需要電子商務專業人才,電子商務專業在各行業都有具體的應用。本專業旨在培養學生掌握現代化商貿理論和電子信息化的專業手段,運用計算機相關應用技術及網絡運用技能,從事與現代商務活動相關的電子商務網站建設、管理、運營和維護、網絡營銷及物流企業信息流管理等工作崗位,成為全面發展的復合型、高級職業技術性應用型人才。
主要設置方向有:網絡營銷、財務方向、網絡策劃等三個方向。
電子商務應具有的資格證書:電子商務員、計算機高級操作員、助理電子商務師、營銷師、會計資格證書、物流師
(3)、專業改革思路與方法
專業改革以科學發展觀和國家對電子商務的相關政策為主要指導思想,以“三以一化”作為實施指導思想,在改革中充分發揮“以服務為宗旨 以就業為導向”的理念。具體表現在以下幾個方面:
1)、打破“三段式”模式課程體系。
2)、課程計劃的內容和過程都是圍繞著職業崗位(或崗位群)展開,而不是學科體系。
3)、整個教學體系都將重點放在能力或技能之上,而理論課也是圍繞能力或技能的需要來教學。
4)、教學以學生為中心,引導、控制、評價學生的整個過程。學生通過多種多樣的方式獲得知識與能力。
5)、以三個大模塊作為統領,即基礎模塊、專業核心模塊、專業專業方向模塊。
6)、體現“雙證與兩高”,“雙證”即學歷證書和職業資格證書,兩高”即動手能力高、知識能力較高。
7)、依照國家職業分類標準及對學生就業有實際幫助的相關職業證書的要求調整教學內容和課程體系,把職業資格證書課程納入教學計劃之中,使證書課程考試大綱與專業教學大綱相銜接,強化學生的技能訓練,使學生具有寬口徑、多角色的適應能力。
8)、以就業為導向,實行創業教育。
9)、實現課程結構的模塊化與項目化。
10)、建立一套新的實訓體系。
3、課程結構分析
課程結構分析是把工作任務分析的結果轉化為專業課程,形成以專業核心課程構建而成的專業方向。專業核心課程是指以完成某個專業共同的工作任務為目標的課程,這些課程要以不同專門化方向之間的共同職業能力為基礎來設計。專業化方向課程是指在專業核心課程基礎上,針對某一就業崗位,以完成某些專項任務為目標的課程。
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綜上分析,職業教育電子商務專業人才培養目標確定為:適應社會主義市場經濟和現代化建設需要,在德、智、體、美等方面全面發展,具備“適度、夠用”的商務知識和信息技術應用方面理論知識,有較強的實踐和操作能力,并具有一定的創新意識,能在各類中小企業、事業單位從事電子商務專業的技能型人才。
參考文獻
[1]張金壽.我國高職電子商務專業人才培養存在問題與對策的研究[J].電子商務,2005,(12).
[2]孫福春.淺議高職電子商務專業人才培養目標及途徑[J].職教論壇,2005,(6).
[3]楊風召,程超.電子商務人才定位與培養模式的思考[J].南京財經大學學報,2003,(3)
[4]薛萬欣,李平,李英俠.電子商務的發展與人才培養[J].電子商務世界,2003,(9).
綜上分析,職業教育電子商務專業人才培養目標確定為:適應社會主義市場經濟和現代化建設需要,在德、智、體、美等方面全面發展,具備“適度、夠用”的商務知識和信息技術應用方面理論知識,有較強的實踐和操作能力,并具有一定的創新意識,能在各類中小企業、事業單位從事電子商務專業的技能型人才。
參考文獻:
[1]張金壽.我國高職電子商務專業人才培養存在問題與對策的研究[J].電子商務,2005,(12).
[2]孫福春.淺議高職電子商務專業人才培養目標及途徑[J].職教論壇,2005,(6).
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