消防工作謀劃匯報范文

導(dǎo)語：如何才能寫好一篇消防工作謀劃匯報，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

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關(guān)鍵詞： 消防巡防；網(wǎng)格化工作體系；火災(zāi)

中圖分類號：D631.6 文獻標識碼：A 文章編號：1006-4311（2014）24-0328-02

0 引言

近年來，一些地區(qū)火災(zāi)高發(fā)態(tài)勢和消防監(jiān)督警力不足、監(jiān)管存在“盲區(qū)”的現(xiàn)實問題越來越突出，根據(jù)公安部提出的“部隊勤務(wù)實戰(zhàn)化、警力跟著警情走”的工作要求，筆者結(jié)合工作實踐，就實施以“網(wǎng)格化”為基礎(chǔ)的動態(tài)巡防機制，把消防監(jiān)督員、公安民警和保安都推向預(yù)防火災(zāi)關(guān)口第一線，徹底打破消防“單打一”的巡防模式，形成具有整體性、實用性、協(xié)調(diào)性的集巡邏、宣傳、檢查、處置為一體的“網(wǎng)格化”消防巡防體系談些粗淺的看法。

1 “網(wǎng)格化”消防巡防的概念

“網(wǎng)格化”消防巡防作為一種主動發(fā)現(xiàn)以及及時查出火災(zāi)隱患的方式，是指按照一定的標準將地區(qū)劃分成若干個“網(wǎng)”，每個“網(wǎng)”由若干個“格”組成，在巡查過程中主要加強對網(wǎng)格中社會單位的巡查。通過建立常態(tài)的火災(zāi)隱患發(fā)現(xiàn)機制和查處機制，從而將火災(zāi)消滅在發(fā)生之前以及最大限度地減少火災(zāi)帶來的災(zāi)害，是開展“網(wǎng)格化”巡防工作的主要目的。

2 探索實施“網(wǎng)格化”巡防的背景

2.1 社會經(jīng)濟快速發(fā)展 人們的物質(zhì)文化生活隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展而日益增長，隨之發(fā)展起來的飯店、賓館以及娛樂場所等帶來了很大的消防隱患。隨著地方各級黨委政府越來越重視消防，社會各界以及人民群眾對安全感的詮釋也越來越縝密，從而使得我們的消防工作面臨前所未有的挑戰(zhàn)。但是由于還沒有解決消防工作中體制性和機制性等問題，新舊問題的相互交錯纏繞嚴重影響了我們消防工作的健康發(fā)展。

2.2 火災(zāi)事故將達“井噴”狀態(tài) 隨著社會的不斷發(fā)

展，由于經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、利益分配以及務(wù)工就業(yè)等矛盾帶來了越來越多的不安定因素，從而導(dǎo)致火災(zāi)發(fā)生的幾率以及潛在的災(zāi)害越來越大。開展“網(wǎng)格化”巡防工作正是貫徹落實消防局“五個第一時間”的總要求，不僅有助于第一時間消除隱患，同時還有助于提高部隊的快速反應(yīng)能力和戰(zhàn)斗力。

2.3 消防監(jiān)督警力嚴重不足 目前全省基層大隊消防監(jiān)督人員數(shù)量普遍較少，面對日益繁重的消防監(jiān)督任務(wù)，部隊各級深感壓力很大。公安部提出的“部隊勤務(wù)實戰(zhàn)化、警力跟著警情走”的要求為巡防工作奠定了理論基礎(chǔ)，提供了必備的基礎(chǔ)條件。

3 “網(wǎng)格化”消防巡防體系的探索

3.1 “網(wǎng)格化”消防巡防常設(shè)機構(gòu)設(shè)置 在市消防聯(lián)席會議的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立由市公安局分管領(lǐng)導(dǎo)為總負責(zé)人，各巡防單位負責(zé)人參加的“網(wǎng)格化”消防巡防聯(lián)席會議，具體負責(zé)本地區(qū)“網(wǎng)格化”消防巡防中重大問題的議事和決策，定期聽取本地區(qū)“網(wǎng)格化”消防巡防情況的匯報，分析巡防中存在的問題，對下一階段工作提出指導(dǎo)性的

意見。

3.2 “網(wǎng)格化”消防巡防的“組網(wǎng)”形式 第一，以消防官兵為主體的網(wǎng)。將市區(qū)劃分成若干片區(qū)和網(wǎng)格，由一名消防監(jiān)督員對每個網(wǎng)格實施動態(tài)監(jiān)管，由一名支隊黨委成員對每個片區(qū)負責(zé)督導(dǎo)。按照大隊監(jiān)督員的人數(shù)將各縣市劃分成網(wǎng)格，且由一名消防監(jiān)督員對其進行監(jiān)督巡防。第二，以公安民警為補充的網(wǎng)。按照派出所管轄的范圍將縣市分片，按警區(qū)劃分網(wǎng)格，每個片由一名消防監(jiān)督員負責(zé)指導(dǎo)，每個警區(qū)由警長負責(zé)，警區(qū)內(nèi)的單位和居民小區(qū)由片警負責(zé)，城市主街道由街面巡警負責(zé)動態(tài)巡查。集鎮(zhèn)由派出所長、消防民警、保安聯(lián)防隊員組成巡防小組。第三，以保安力量全覆蓋的網(wǎng)。社會單位和居民生活小區(qū)由保安公司派駐的或物業(yè)公司聘用的內(nèi)部保安聯(lián)防員組成巡防小組，由片區(qū)民警負責(zé)指導(dǎo)。

3.3 “網(wǎng)格化”消防巡防的實施方法 “網(wǎng)格化”消防巡防分為平時巡防、重點時期巡防和重大活動巡防。消防監(jiān)督員的巡防一般每周2次以上，巡防時間主要集中在晚上8時至次日凌晨1時；公安民警的巡防頻次，根據(jù)各地治安防控的總體布置確定；街面巡防和社會單位、居民小區(qū)的保安巡防每天進行；重大節(jié)日、重要活動期間適當(dāng)增加巡防頻次，加強對“網(wǎng)”和“格”內(nèi)的重要單位、場所的巡防。巡防按照“地毯式”、“拉網(wǎng)式”、“梳篦式”的方式進行，每月制定巡防工作計劃，確保在一個時間段內(nèi)將“網(wǎng)”和“格”內(nèi)的單位全部巡查一遍。

3.4 火災(zāi)隱患的查處 對“網(wǎng)格化”巡防發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患，由巡防人員如實填寫巡防記錄，按照消防監(jiān)督數(shù)字化管理系統(tǒng)的要求，分別由支隊、大隊和派出所進行錄入。參照三級組網(wǎng)的模式，消防監(jiān)督員在本網(wǎng)格內(nèi)發(fā)現(xiàn)的問題由消防監(jiān)督員向支隊分管的黨委成員報告，按照管轄權(quán)限進行查處，對查實的按照績效考評辦法的規(guī)定進行加分獎勵；對街面巡警發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患和違法行為移交轄區(qū)派出所查處；對片區(qū)民警和保安員發(fā)現(xiàn)的問題，由派出所負責(zé)人分級負責(zé)查處，對其他的違法行為，由轄區(qū)派出所報本地區(qū)的消防部門下發(fā)整改通知書，及時制止違法行為的發(fā)生；社會單位保安員發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患，由保安員向單位的主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，由職能部門進行查處。

3.5 “網(wǎng)格化”消防巡防考評 充分運用參加“網(wǎng)格化”巡防社會聯(lián)動單位的考評制度，將“網(wǎng)格化”消防巡防工作納入其部門的考評內(nèi)容。加大對發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患巡防人員的獎勵力度，消防支隊每月、黨委成員每周聽取“網(wǎng)格化”巡防工作情況匯報，對發(fā)現(xiàn)隱患少的“網(wǎng)”、“格”進行通報，對發(fā)現(xiàn)問題多的“網(wǎng)”、“格”進行獎勵。同時，由消防支隊公布舉報電話，歡迎所有參與“網(wǎng)格化”巡防的人員及時發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患和消防違法行為，凡發(fā)現(xiàn)并查實的火災(zāi)隱患，按照每條50元的標準發(fā)放獎金；如構(gòu)成重大火災(zāi)隱患的，一方面提請政府掛牌督辦，另一方面按照300元的標準進行重獎。同時加大消防監(jiān)督員的考評力度，把“網(wǎng)格化”巡防的工作成效作為績效考評的重要內(nèi)容，把“網(wǎng)格”內(nèi)的火災(zāi)形勢穩(wěn)定、市民消防素質(zhì)的高低、火災(zāi)隱患發(fā)現(xiàn)多少作為該“網(wǎng)格”消防監(jiān)督員立功受獎、晉級晉銜的重要依據(jù)，提升全體消防監(jiān)督員的工作積極性，確保“網(wǎng)格化”消防巡防工作在日常消防監(jiān)督中發(fā)揮更加重要的作用。

4 開展“網(wǎng)格化”巡防的現(xiàn)實意義

4.1 有利于提高動態(tài)消防監(jiān)管能力 緊緊圍繞“網(wǎng)格”內(nèi)的不同行業(yè)場所，適時開展“網(wǎng)格化”消防巡防，及時發(fā)現(xiàn)“習(xí)慣性”消防違法行為，針對不同時期、不同時段、不同任務(wù)，有重點地部署開展“網(wǎng)格化”社會巡防工作，確保重點工作、重點單位、重要場所監(jiān)管到位、責(zé)任到位、人員落實到位。通過建立發(fā)現(xiàn)隱患和查處隱患的工作機制，調(diào)動全體消防監(jiān)督員和廣大公安民警、專職保安員的工作積極性，以每一個“網(wǎng)格”的安全來保證全市的安全，以每個場所的安全串聯(lián)全局的安全，確保消防動態(tài)監(jiān)管到位。

4.2 有利于提升市民消防安全素質(zhì) 組織公安片警和小區(qū)保安深入小區(qū)居民中進行消防安全巡防，及時發(fā)放居民家庭防火宣傳單，提醒廣大市民及時舉報火災(zāi)隱患，及時查違糾患。定期聯(lián)合新聞媒體單位，對“網(wǎng)格化”巡防工作進行跟蹤報道。發(fā)動廣大市民參與消防工作，并設(shè)立舉報獎勵基金，全面提高廣大市民的消防工作積極性，增強廣大市民的消防安全意識。

4.3 有利于提高執(zhí)法效率 通過“網(wǎng)格化”消防巡防，把全市用“網(wǎng)”和“格”來劃分，明確這些“網(wǎng)”“格”的巡防人員，為發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患增設(shè)了若干名信息員，等于增加了成千上萬的“千里眼”，又等于增加了數(shù)以十倍數(shù)的消防監(jiān)督員。他們在工作中發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患，為消防部門查處消防違法行為提供了“第一手資料”，使消防監(jiān)督員能迅速掌握火災(zāi)隱患信息，及時進行查處，實現(xiàn)了“精確查處”的目的，火災(zāi)隱患隱患查處率大幅攀升。

4.4 有利于增強“不放心場所（單位）”的防控能力 通過“網(wǎng)格化”消防巡防，能及時發(fā)現(xiàn)消防部門未掌握的“不放心場所（單位）”，通過落實“網(wǎng)格”內(nèi)消防監(jiān)督員、責(zé)任區(qū)派出所的責(zé)任，一方面逐步強化對“不放心場所（單位）”消防檢查、法律知識宣傳，明確單位火災(zāi)隱患整改的主體責(zé)任，推進“不放心場所（單位）”進一步加大隱患整改力度；另一方面通過加大對“不放心場所（單位）”的巡防頻次，切實掌握單位火災(zāi)隱患整改進度，及時幫助單位制定整改計劃，幫助單位出謀劃策，盡量縮減經(jīng)費投入，爭取早日整改完畢。

4.5 有利于提升“信息主導(dǎo)警務(wù)”的能力和水平 堅持每月進行火災(zāi)形勢研判，及時向各巡防小組預(yù)警信息，將重點情況、重點地區(qū)和重點時段的消防安全監(jiān)管情況及時進行通報，及時提醒巡防人員把力量部署到重點場所、重點單位和重大隱患方面來，積極提請市政府制定地方規(guī)范性文件，推動建立社會單位落實消防安全主體

責(zé)任。

5 “網(wǎng)格化”消防巡防應(yīng)處理好的幾種關(guān)系

“網(wǎng)格化”消防巡防工作中我們一定注意處理好以下四個方面的關(guān)系：

5.1 正確處理好轄區(qū)監(jiān)管與“網(wǎng)格化”巡防的關(guān)系 轄區(qū)監(jiān)管仍是消防監(jiān)督的責(zé)任主體，“網(wǎng)格化”巡防是轄區(qū)監(jiān)管的有益補充，它們是互相促進、互為補充的關(guān)系。

5.2 正確處理好執(zhí)法與巡防的關(guān)系 “網(wǎng)格化”巡防的目的是重在發(fā)現(xiàn)、重在宣傳、重在制止習(xí)慣性消防違法行為，查處違法行為不是巡防的目的。

5.3 正確處理好動態(tài)巡防與日常監(jiān)督的關(guān)系 動態(tài)巡防是按照錯時工作制的要求，利用“八小時外”的時間開展的一種有目標的、隨機性的檢查或暗訪行為；而日常監(jiān)督是消防監(jiān)督員依據(jù)《消防法》等法律法規(guī)開展的一種正常消防執(zhí)法行為。

5.4 正確處理好借助社會力量與推進巡防機制落實的關(guān)系 充分發(fā)揮社會治安防控體系力量的作用，是落實消防工作社會化、推進火災(zāi)預(yù)防關(guān)口前移的重要舉措，我們應(yīng)根據(jù)社會發(fā)展的狀況因地制宜地發(fā)展，消防部門在推進時要重點抓好對這部分人員的培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，使他們在日常工作中做到“主業(yè)不丟掉，消防不落下”。

“網(wǎng)格化”消防巡防是一種新型的警務(wù)勤務(wù)機制，在工作機制、工作職能、工作責(zé)任、工作成效等方面仍要不斷加以探索、不斷加以完善、不斷加以發(fā)揚，真正將“網(wǎng)格化”消防巡防工作做成消防的警務(wù)特色。

參考文獻：

[1]范平安.河南省消防網(wǎng)格精細化管理工作[J].消防科學(xué)與技術(shù)，2012（11）.

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古商城在給自己添光增彩的同時，其自身的消防安全隱患問題也逐漸浮出水面。先天的不足：狹窄的通道，水源的缺乏，建筑結(jié)構(gòu)的復(fù)雜，電氣線路的老化凌亂，消防設(shè)施的簡陋等方面亟需解決；后天的問題：游客人流的聚集，表演、餐飲、住宿等營業(yè)性場所增加，加之城內(nèi)居民用火用電頻繁，這也從某些方面加大了古商城的消防安全隱患。

一、**商城消防安全管理現(xiàn)狀分析

（一）消防安全責(zé)任不明，消防安全管理困難。由于歷史的原因，**商城建筑房屋產(chǎn)權(quán)復(fù)雜，有單位房、房管所公房、公私混合房、私房四類，消防安全管理涉及部門單位較多，由于經(jīng)費短缺和主管部門重視力度不夠等原因，各職能部門、社區(qū)居委會和企業(yè)等單位的消防管理領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu)和制度不健全，導(dǎo)致消防安全管理工作不能得到有效落實。

（二）消防安全意識淡薄。目前，**商城由湖南省天一旅游有限公司管理。該單位單位對于文物古建筑的消防安全管理工作沒有引起足夠重視，在資金投入上不足，致使文物古建筑消防安全條件得不到改善，單位的消防設(shè)施配置不齊，自防自救能力較差。另外古商城內(nèi)部居民均為弱勢群體，以老弱病殘居多，自防自救能力差，生活用火、用電不規(guī)范，部分居民在木質(zhì)閣樓上使用煤炭進行生火取暖、做飯，烘烤臘貨、脲片；同時婚喪喜慶、節(jié)假日期間隨意燃放煙花爆竹，極易引發(fā)火災(zāi)。

（三）消防設(shè)施簡陋匱乏。城市公共消防設(shè)施不能滿足城市建設(shè)的發(fā)展，古商城內(nèi)的消防供水管網(wǎng)為枝狀，消防供水與生活用水共管，管徑為65㎜，供水水壓不夠，古商城內(nèi)的9具消火栓分布雜亂，達不到消火栓保護半徑標準，缺乏保養(yǎng)，居民住宅消防設(shè)施一片空白，10個“太平缸”大都損壞，只能作文物參觀，不能使用。

（四）歷史遺留的火災(zāi)隱患。一是地形復(fù)雜，彎多坡陡，加之“七沖八巷九條街”的市井格局，由于過去古城內(nèi)街道小巷是碼頭，青石板鋪而成，通道狹窄，消防車無法進入。二是內(nèi)部古建筑群(窨子屋)多為兩進兩層或兩進三層、三進三層，三層上南北間有天橋連通，窨子屋多為依山勢而建。建筑結(jié)構(gòu)多為木質(zhì)，地板、柱子、屋架、隔墻都是木料，耐火等級低；加之年久失修，經(jīng)過明火常年熏烤和自然侵蝕，部分木料近似碳化，房屋相互毗連防火間距嚴重不足。三是電氣線路敷設(shè)不規(guī)范，危及古商城消防安全。電線老化、絕緣破損情況較為嚴重，電線未穿管，直接敷設(shè)于易燃木構(gòu)件上并且相當(dāng)凌亂。敷設(shè)之初，僅考慮照明用電；隨著生活水平的提高，電器物品廣泛使用，用電設(shè)備明顯增強，超負荷現(xiàn)象嚴重，極易釀成火災(zāi)。

二、**商城消防安全管理對策

（一）明確職責(zé)，落實消防安全責(zé)任制。根據(jù)新《消防法》和國務(wù)院十五號令《關(guān)于進一步加強消防工作的意見》要求，結(jié)合**商城的實際情況，洪江區(qū)消防大隊一方面堅持勤請示多匯報。引起區(qū)工委、管委領(lǐng)導(dǎo)高度重視，將消防工作納入管委工作日事議程，每年至少兩次以上把古商城消防安全隱患問題的整改以書面文字材料向區(qū)工委、管委領(lǐng)導(dǎo)作詳細匯報，提請區(qū)管委召開辦公會專題研究解決。另一方面積極為政府出謀劃策，當(dāng)好參謀。認真研究古建筑消防工作中存在的問題與不足，積極協(xié)調(diào)解決工作中發(fā)現(xiàn)的重大問題，提出切實可行的工作計劃，將消防安全工作納入全區(qū)年終綜合治理考評，全面加強古商城消防安全管理。同時還積極協(xié)調(diào)各職能部門關(guān)系，明確其消防工作職責(zé)，建立健全消防安全管理制度，建立相應(yīng)的長效工作機制。在全區(qū)消防工作會議上，區(qū)管委與古商城內(nèi)街道辦事處、建筑產(chǎn)權(quán)單位負責(zé)人簽訂了《古商城消防安全隱患整改責(zé)任狀》，將古商城消防安全隱患整治措施和期限明確細化,落實到位。

（二）強化聯(lián)合執(zhí)法，加大火災(zāi)隱患整治力度。認真貫徹公安部60號、106號、107號令精神，考慮到**商城文物遺址保護涉及部門單位較多，火災(zāi)隱患問題整改難度大。一是嚴格督促天一旅游公司和二街辦事處明確消防安全責(zé)任人、消防管理人及其職責(zé)，嚴格各項安全管理制度，落實24小時值班和消防巡查措施，建立防火檔案，定期組織防火安全檢查，及時整改火災(zāi)隱患；指導(dǎo)天一旅游公司制訂滅火應(yīng)急方案，并組織、滅火疏散演練；同時加強對文物古建筑消防安全管理人員和專兼防火人員的培訓(xùn)教育力度。二是提請管委組織文化、旅游、建設(shè)等單位加強聯(lián)合檢查。針對古商城消防安全隱患整改工作由建設(shè)部門牽頭，文化、旅游部門要加大文物建筑危房維修改造；建設(shè)部門要督促房產(chǎn)局公房租賃規(guī)范，待開發(fā)景點部位嚴禁將公房承租、轉(zhuǎn)讓，減少古商城城內(nèi)的常住人口，督促自來水公司加強古城周圍和內(nèi)部市政消防設(shè)施的維護保養(yǎng)；電力公司對古商城電氣線路按照先景點線路后住房的順序進行改造。三是加強行政許可方面的配合。嚴把審批關(guān)，努力從源頭杜絕火災(zāi)隱患。建設(shè)、文化部門對于存在生產(chǎn)、生活用火危及文物古建筑消防安全的行政許可，一律不得予以批準；建設(shè)部門要嚴格控制古商城內(nèi)新建、改建、擴建項目，對新建的違章建筑要予以；文化部門對于在文物古建筑內(nèi)經(jīng)營的娛樂場所，必須依法責(zé)令停產(chǎn)、停業(yè)、停止使用或改變使用用途。

（三）加大消防設(shè)施建設(shè)經(jīng)費投入力度。建議古商城旅游開發(fā)改造過程中，管委和開發(fā)建設(shè)單位要投入資金加強市政消防設(shè)施建設(shè)，消防供水與生活用水分離，消防供水管網(wǎng)改為環(huán)狀，供水管經(jīng)達100mm以上，水壓應(yīng)考慮消防用水的要求，增設(shè)市政消火栓，同時對銹蝕的市政消火栓和壁栓進行全面保養(yǎng)。添置配備一定數(shù)量的消防器材，每具消火栓配置5盤13型65mm水帶和一支消防水槍;天一旅游公司應(yīng)將每處景點重要部位配備4具4kg干粉滅火器，所有太平缸要進行維修，同時每個太平缸旁添加2個水桶，公共消防設(shè)施交付給街道辦事處或社區(qū)居委會管理使用。通過消防部門的努力，由區(qū)管委出資為二街辦事處一次性配置了3支水槍、3把扳手、8盤水帶和70具干粉滅火器，并對銹蝕的消火栓進行了更新；天一旅游公司也增添了4000余元的滅火器材。

（四）建立義務(wù)消防隊。古商城內(nèi)部要建立1支10人以上專職消防隊，由青壯年男子和具有消防經(jīng)驗人員組成，通過消防培訓(xùn)演練，專職隊人員要會報警、會使用消防設(shè)施、會疏散人員，每天負責(zé)古商城內(nèi)部的打更、巡查和安全教育等工作。

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工作報告是指向上級機關(guān)匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗以及問題的報告。工作報告主要是在匯報例行工作或臨時工作情況時使用，是報告中常見的一種。下面就讓小編帶你去看看年度工作個人總結(jié)報告范文5篇，希望對你有所幫助吧

工作總結(jié)報告1這一年，對我個人來說也是非常重要的一年，我不僅僅提升了自己的工作能力，我更懂得了，什么是工作，我們?yōu)槭裁炊ぷ鳌Ｔ诠ぷ髦校矣辛俗约旱那斑M目標，而且我正在為這個目標而努力!以下，是我對過去一年個人工作的總結(jié)：

一、個人工作的情況

過去的一年是公司發(fā)展的重要關(guān)鍵年，在這一年來，公司領(lǐng)導(dǎo)不斷的推陳出新，為公司的發(fā)展出謀劃策。而我們作為員工，除了在工作中嚴格的按照領(lǐng)導(dǎo)的指示前進外，也在不斷的思考著提升個人的工作能力，設(shè)立自己的工作目標，以此激勵自己，提升自己。

在這一年的工作中，我通過在工作中不斷的反省和總結(jié)，大大的提升了個人的工作質(zhì)量。并且在工作之余還不忘通過各種方式去提升自己的專業(yè)知識，去向領(lǐng)導(dǎo)和前輩請教經(jīng)驗……這些，都是我重要的提升方式。當(dāng)然，我也并沒有忘記積極的運用自己的空閑，從網(wǎng)絡(luò)和書籍中吸取經(jīng)驗，收獲新的知識。

在總結(jié)這次的工作時，我發(fā)現(xiàn)自己的工作依然有很多的問題存在，這不是工作本身的問題，而是我自己的處理和解決辦法所留下的隱患。為了改正這些問題，我在2020中，還需要努力的加強對自己的要求和鍛煉，努力的提升自己。

二、思想上的進步

面對公司的發(fā)展，我們也在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)中認識到了統(tǒng)一的工作思想是多么的重要。在工作中，我仔細的學(xué)習(xí)了公司的發(fā)展目標，及時的跟進公司的發(fā)展理念。提升個人的服務(wù)意識，以及對工作的責(zé)任感。

通過靠近公司的發(fā)展思想，我們團隊的目標和精神得到了統(tǒng)一，能更加默契的在工作中互相配合，發(fā)揮出更大的團隊力量。

三、結(jié)束語

過去一年所取得的成績并不是我自己一人的能力，是大家共同的努力，才造就了今天的成就。但在今后的工作中，我也不要忘了個人的提升，為團隊，為公司，做出更大的貢獻!

工作總結(jié)報告2新的一年來臨，總結(jié)__年我部以酒店全年的工作為中心，結(jié)合我部門的實際情況，努力實現(xiàn)“以服務(wù)促質(zhì)量，以質(zhì)量創(chuàng)品牌，以品牌求發(fā)展”總體管理目標。認真做好治安消防的安全工作，加強對酒店員工的安全培訓(xùn)，積極協(xié)調(diào)各部門工作，扎實工作，開拓創(chuàng)新，我部始終以“預(yù)防為主，防消結(jié)合”為指導(dǎo)方針，堅持群防群治，常備不懈，外樹形象，內(nèi)強管理，經(jīng)過全體員工的努力，團結(jié)協(xié)作，任勞任怨，比較圓滿地完成了酒店各項安全保衛(wèi)工作。

總的來看，我們一年來的工作有許多好的方面，也有許多不足，為了能在今后工作中，揚長避短，為來年工作打下堅實的基礎(chǔ)，特對今年工作總結(jié)如下：

一、各項考核指標全面完成。

__年在酒店各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，我保安部順利完成全年的安全保衛(wèi)任務(wù)。消防設(shè)施、設(shè)備的完好率全年達到了97%。為酒店各部門員工進行消防安全培訓(xùn)。

二、安全保衛(wèi)工作。

安全工作是企業(yè)的生存之本，在酒店總經(jīng)理楊總的指導(dǎo)下，我部門堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，認真、扎實做好每項安全防范工作。

1.治安安全

安全是酒店經(jīng)營最基本的保證，與酒店的發(fā)展緊密相連。酒店總經(jīng)理楊總對安全工作非常重視，強調(diào)加強安全保衛(wèi)管理。保安部在日常工作中始終堅持按照酒店制度抓好巡邏檢查工作，每天對于酒店重要設(shè)施和重點區(qū)域進行檢查，以確保安全無事故。在酒店領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，周密細致地檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

在維持酒店秩序方面，部門首先從車輛停放開始。組織隊員培訓(xùn)學(xué)習(xí)提升員工的業(yè)務(wù)水平;每周五進行軍事訓(xùn)練及車輛指揮培訓(xùn)，規(guī)范員工執(zhí)勤動作，有效地保證車輛停車入位，有序進出，為酒店的經(jīng)營營造良好的外部環(huán)境。在內(nèi)部加大監(jiān)控、巡邏力度，對閑雜人員、可疑人員及時跟蹤、清理，同時又在重點部位加裝監(jiān)控設(shè)備，大大改善了內(nèi)部安全環(huán)境。這使酒店的安全秩序有了明顯提高。并堅持以“客人是服務(wù)的對象”為宗旨，耐心仔細地做好工作。

7月份公安機關(guān)要求旅業(yè)單位實行來訪登記制度，要求對訪客進行來訪登記，本部在人員嚴重缺編的情況下及時調(diào)整班次，將三班整合為兩班安排專人在大堂電梯廳進行登記并圓滿完成此次任務(wù)。

2.消防安全

安全責(zé)任重于泰山，消防工作始終都是酒店安全工作的重點。本著預(yù)防為主的思想，實行消防安全責(zé)任制，確定部門經(jīng)理是部門安全第一責(zé)任人。每月組織一次防火檢查，及時消除火災(zāi)隱患。聯(lián)合消防維保公司對各種消防設(shè)施進行檢查、維護、保養(yǎng)，在今年3月份對全酒店的滅火器材進行了年檢及加壓維護，8月份接受消防大隊的檢查，在此次檢查中消防大隊對酒店部分消防設(shè)施提出了整改意見，部門接到整改意見書后，針對意見書上所提出的問題，立即整改，按照要求將涉及的消防設(shè)施進行改裝到位。同時，部門以這次消防安全檢查為契機，吸取教訓(xùn)經(jīng)驗，定期組織人員對消防設(shè)施設(shè)備進行檢查、維修、保養(yǎng)，使消防設(shè)施設(shè)備長期處于良好狀態(tài)，保證關(guān)鍵時刻不卡殼，確保酒店人員生命和財產(chǎn)安全。10月份開始按消防安全“四個能力”建設(shè)的各項要求做，并全部落實到位，確保各項設(shè)備正常運行。于12月接受區(qū)消防大隊和市消防支隊的檢查，并獲得達標證書。現(xiàn)階段正落實亞克力消防標示牌的制作。11月份我酒店進行了消防滅火實戰(zhàn)操作演練，全年在酒店共組織了六場次的消防安全培訓(xùn)，培訓(xùn)人員達到700余人次。同時，部門要求每天對酒店內(nèi)消防設(shè)備至少進行不少于兩次的巡查，對長期不使用的設(shè)備每月要試運行一次，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，確保所有設(shè)備設(shè)施時刻處于最佳的運行狀態(tài)，加強消防設(shè)施、設(shè)備的保養(yǎng)。對酒店的重點部位，經(jīng)常進行巡視和檢查堅持對餐廳、廚房等處的安全檢查，及時處理垃圾房著火事件，將事故處置在萌芽狀態(tài)，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患，及時進行處理，不能處理的，如實上報。

二、做好培訓(xùn)工作，提高隊員素質(zhì)。

1、為了建設(shè)一支高素質(zhì)的保安隊伍，為部門留住優(yōu)秀人員的同時，加強了對全體員工的培訓(xùn)力度。

每周部門學(xué)習(xí)使員工產(chǎn)生歸屬感認同感，讓員工知道如何對客服務(wù);每周的軍事訓(xùn)練使隊員發(fā)生改變，樹立新形象。員工的素質(zhì)和專業(yè)技能都有了一定的提高。通過對員工的培訓(xùn)，增強了各員工的服務(wù)意識、禮節(jié)禮貌、治安消防各方面的知識。進一步規(guī)范了崗位操作，針對在指揮車輛、敬禮等服務(wù)上個別人員存在的操作中不規(guī)范，統(tǒng)一了標準，為客服務(wù)的思想明顯得到加強。保安員在車場巡查過程中多次發(fā)現(xiàn)車窗未關(guān)、車門未鎖的情況，車內(nèi)存放貴重物品如金條、名煙名酒等，車場撿到錢包及時上交大堂副理!充分體現(xiàn)我部員工良好的敬業(yè)精神!得到了酒店客戶的好評!

三、日常工作

作為酒店的一個職能部門在酒店我們還承擔(dān)著一些日常工作。由于安保工作的特性，保安

就是酒店與客人的第一個接觸點，保安必須具有高素質(zhì)的服務(wù)理念和行之有效的待客方法。從服務(wù)至上的原則出發(fā)，個人能解決要求的馬上解決，需要其它部門處理的主動聯(lián)系，不讓客人再多跑路。對客人的意見及時反饋給酒店領(lǐng)導(dǎo)。一年來保安部在執(zhí)行職責(zé)同時，為賓客開車門、打雨傘、扶老攜幼，多次受到客人好評。

增強團隊協(xié)作，本部安排人員配合人力資源部對每期新入職員工和實習(xí)生進行消防培訓(xùn)和軍訓(xùn)。保安部男員工較多，全體保安人員能夠以酒店大局為重，發(fā)揚不怕苦，不怕累的精神，有團隊時幫行李生搬行李、財務(wù)部轉(zhuǎn)倉，餐飲外賣搬桌椅等。

加強對成本的控制：本部一年來都嚴重缺編，平均每月缺編5人，工資成本大幅降低，倡導(dǎo)隊員增強環(huán)保、節(jié)能意識，減少水電資源的浪費，減少了物品的耗用等。

四、車場收入情況：

本年度停車場共進場車輛334273輛，產(chǎn)生費用車輛146886輛，收免費停車票：酒店37921張、百合豪宴54076張、(Motivationalmodel )東方百合18699張、日本料理7497張、夢思桑拿7434張、譚廚6413張、廢票475張，共收入停車費757440元。

五、工作中存在的不足

在本年度，保安部在工作上雖然取得了一定的成績，但還存在一定的問題，不足之處更是需要深刻總結(jié)，努力改正。總結(jié)一工作有以下幾點不足：

1、安全教育力度、各項規(guī)章制度健全落實還不夠。

2、少數(shù)員工防范意識差，還不能完全按照標準進行自我約束，有麻痹思想，造成6月20日815房發(fā)生被盜事件，給酒店的聲譽造成了負面影響。

3、隊員素質(zhì)參差不齊，有待下一步的提高。

隊員形象素質(zhì)需要進一步提高，()以適應(yīng)賓館之發(fā)展趨勢。

4、部門工作還缺乏一定的執(zhí)行力，要加強員工教育;

部門工作離酒店領(lǐng)導(dǎo)要求還有一定距離，需要進一步努力;部門管理水平有待提高，以適應(yīng)酒店的發(fā)展趨勢。

5、酒店的監(jiān)控設(shè)備還有一定的缺陷，不能很好的起到監(jiān)控作用，需要進行改進。

6、消防工作需要加大力度。

所有不足之處，都有待于我們今后認真地思考和總結(jié)改進。

__年工作計劃

本年度，安全工作取得了一點成績，這與酒店領(lǐng)導(dǎo)支持和各部門的配合是分不開的。安全工作無小事，在今后的工作中，要時刻保持清醒的頭腦，嚴格管理，嚴格要求，針對上年度存在的問題，從實際出發(fā)，從根本上解決，力爭把事故消滅在萌芽狀態(tài);同時，好的方面也要繼續(xù)保持。部門全體人員將繼續(xù)努力，確保酒店人、財物的安全。

雖然，我部今年取得了一定的成績，但仍存在不足之處。離酒店領(lǐng)導(dǎo)要求尚有差距。對于

這些已經(jīng)出現(xiàn)的缺點和不足之處我們要高度重視，在以后的工作中，我們會針對不足之處及時進行改正和補救，結(jié)合部門實際情況，揚長避短，樹立酒店保安形象和完善保安部內(nèi)部建設(shè)。在今后的工作中不斷改進，不斷完善。相信在酒店楊總領(lǐng)導(dǎo)下，在部門全體人員的努力下，在來年會取得更好的成績，以不辜負各級領(lǐng)導(dǎo)的期望與厚愛。展望__年，我們充滿信心。一定會再接再厲，精益求精，努力把明年的安保工作做得更加細致，扎實，為創(chuàng)造一個平安和諧酒店而努力奮斗。謝謝大家!

工作總結(jié)報告3轉(zhuǎn)眼間已至__月，進入公司至今，已有半年多的時間，回首這幾個月的工作表現(xiàn)，雖存在些許的不足之處，但總體的付出，還是獲得了不少收益，現(xiàn)就這幾個月的工作情況，做簡要總結(jié):

一、工作表現(xiàn)和收獲:

1、工作表現(xiàn):

a、嚴于律己，在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守機關(guān)各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作。能夠嚴謹、細致、腳踏實地的完成本職工作。

b、懂得事情輕重緩急，做事較有條理。辦公室是企業(yè)運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，對企業(yè)內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理，并且一般比較緊急，讓人不得不放心手頭的工作先去解決。

c、工作中雖然獲得了一定的成績，但不可避免的會發(fā)生錯誤，為了避免類似錯誤的再次發(fā)生，本人在日常工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗。并積極向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教、學(xué)習(xí);

d、大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本人都能與同事相處融洽，同時也能夠積極的配合及協(xié)助其他部門完成工作;

2、工作收獲:

a、工作敏感度有所提高，能夠較積極地向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進度與結(jié)果;

b、工作適應(yīng)力逐步增強，對后期安排的工作，現(xiàn)已得心應(yīng)手;

二、工作中存在的不足:

1、工作細心度仍有所欠缺;

在日常工作中，時常有些工作因為不夠細心，從而浪費時間或是再做一遍。相信在接下來的工作中，本人一定會仔細、仔細、再仔細來完成每項工作;

2、外來客人的接待和服務(wù)不夠熱情大方;

做為辦公室文員，做好接待工作是自己的本份工作。由于本人在這方面沒有足夠的經(jīng)驗，每次接待都不能做得很好。在以后的接待工作中，力求能做到熱情周到，耐心細致。

三、接下來的工作計劃:會根據(jù)以上工作中存在的不足，不斷改進，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!

總的來說這幾個月的工作是盡職盡責(zé)的，雖然亦存在著些許的不足，工作的確也不夠飽和，時有不知道該干什么的感覺，但這一切的一切相信也會隨著我不斷努力而逝去。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我工作的支持與肯定，相信以后的我，在行政文員這個崗位上會做得更好，發(fā)揮得更加出色!為企業(yè)的明天盡一份力。更希望通過公司全體員工的努力，可以把公司推向一個又一個的顛峰。

工作總結(jié)報告420____年，本人在公司領(lǐng)導(dǎo)和部門的領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)懷和正確指導(dǎo)下，圍繞著本職崗位工作職責(zé)，立足崗位，兢兢業(yè)業(yè)，踏實工作，較好的完成各項任務(wù)，現(xiàn)將個人工作情況具體匯報總結(jié)如下：

一、工作總體情況

(一)思想進步，態(tài)度端正。參加工作以來，本人在思想上嚴格要求自我，利用業(yè)余時間，不斷加強自我的思想理論學(xué)習(xí)，關(guān)注時政，通過加強學(xué)習(xí)，努力提高自我的思想覺悟，提升自我的內(nèi)涵素養(yǎng)，拓展視野，讓自己更好的與時俱進，適應(yīng)社會和崗位發(fā)展需求;

(二)嚴于律己，真誠待人。本年度，個人能夠認真學(xué)習(xí)熱力公司的各項規(guī)章制度，認真領(lǐng)會公司各項決議。在工作中，我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度工作，立足本職，團結(jié)同事，尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從組織工作安排，在工作中能夠嚴格要求自我，同時，與同事相處真誠相待，虛心向同事們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們身上的品質(zhì)和精神，不斷提高自我的綜合素養(yǎng)，更好更快的促進自我快速發(fā)展和提升。

(三)立足本職，做好工作。目前，我的工作部門客戶服務(wù)部，主要工作內(nèi)容為做電子版巡檢記錄、統(tǒng)計水電周、月報表，整理檔案、庫房賬目、內(nèi)務(wù)管理等，工作內(nèi)容較細較雜，因此，在工作中，我不斷培養(yǎng)自我的責(zé)任心和耐心，將責(zé)任心和耐心的培養(yǎng)放在做好工作首位，要求自己能夠靜下心來，認真處理每項工作中的細節(jié)，確保工作不在我的范圍內(nèi)出錯，不因我耽誤工作。

1、認真做好電子版巡檢記錄：全年共對______塊電子版進行巡檢，記錄各類問題______次。

2、統(tǒng)計水電周、月報表：對水電數(shù)據(jù)進行認真核查，按時安質(zhì)做好水電周、月報表工作，確保每張報表數(shù)據(jù)準確無誤。

3、做好檔案管理工作。

針對負責(zé)的檔案多且雜等特點，一方面?zhèn)€人認真學(xué)習(xí)檔案管理業(yè)務(wù)知識，參加相關(guān)專業(yè)知識培訓(xùn)，不斷提高自我的業(yè)務(wù)理論水平;另一方面，結(jié)合檔案管理的實際情況，完善檔案管理臺帳，定期更新檔案，嚴格遵守檔案管理制度，努力確保檔案不出差錯。此外，積極強化自我運用電子檔案管理的能力，充分發(fā)揮電子檔案的作用。

4、完成庫房賬目及各項內(nèi)務(wù)工作。

在庫房賬目方面，堅持財務(wù)管理制度，做到賬庫相符，賬庫相實;在內(nèi)務(wù)方面，按時按質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，尤其是每日定時定期的做好辦公環(huán)境的保潔工作，努力營造一個環(huán)境衛(wèi)生，氛圍良好的工作環(huán)境。

二、存在問題

(一)學(xué)習(xí)力度還需要不斷提高。在工作中，常常由于工作忙等各種原因，造成自我對于學(xué)習(xí)存在放松的現(xiàn)象，在學(xué)習(xí)上存在著一定的松懈、僥幸等思想意識，尤其是對熱力行業(yè)的相關(guān)專業(yè)知識學(xué)習(xí)的力度還不夠，了解還不深，此外，對于一些政策性的理論學(xué)習(xí)存在著重視度不足等現(xiàn)象，因此，在未來的工作實際中，在這些方面自己仍需不斷加強和提高。

(二)專業(yè)技術(shù)能力仍需提高。在實踐業(yè)務(wù)操作過程中，個人的業(yè)務(wù)能力仍需不斷提升，在檔案管理等相關(guān)業(yè)務(wù)實踐過程中，自我還存在著業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力不強的現(xiàn)實狀況，與公司的要求尚有一段差距。

(三)工作的統(tǒng)籌計劃性需加強。在工作中，個人對工作的安排和計劃性仍需不斷提升，常常會因為工作安排不合理，而造成手忙腳亂的局面，極大的影響了工作的效率，這是本人需要不斷改進的地方。

三、下步工作安排

(一)抓學(xué)習(xí)，提內(nèi)涵。在未來的工作中，注重抓學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度及熱力行業(yè)專業(yè)知識，努力促進自我的全面發(fā)展。

(二)重統(tǒng)籌，提效率。不斷注重對于工作的科學(xué)安排和計劃性，積極提高工作的效率;同時，努力增強對于工作的獨立思考性，提升發(fā)現(xiàn)、分析和解決實際問題的能力。

(三)積極完成好各項工作任務(wù)。在未來工作中，個人將圍繞著年度工作計劃，科學(xué)安排，合理統(tǒng)籌，立足本職，認真遵守公司的各項規(guī)章制度，按期按質(zhì)的確保個人年度工作任務(wù)的圓滿完成，積極為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)盡的職責(zé)。

工作總結(jié)報告5來捷寶也工作了三個月了，在這過去的三個月的時間里，也應(yīng)該對自己這段時間的工作狀況做一個總結(jié)了，不管是個人方面、公司方面、還是其他各個方面等都有一點個人方面的想法和總結(jié)。

先說下我個人方面的問題吧!今天在會上也沒講我自己的一些問題，現(xiàn)在就說下我這段時間工作上的問題。我有過許多的困惑，遇到過很多不明白、不知道怎樣處理的問題，有過一些情緒。我出現(xiàn)過一段時間工作態(tài)度不行，也還有要加班的時候不去，剛開始可能覺得老是加班，過節(jié)也加班，別人都是幾倍的工資，所以就有點態(tài)度不是很端正。但后來一想，上面領(lǐng)導(dǎo)交代的事就得按時完成，不管怎么加班也好，只有努力了，放棄眼前的一些小利益，以后會還給你更大的收獲。還有個問題就是我覺得這段時間不是很積極、很多時候都不曉得自己該怎么做。例如每次送檢完后的第二天就覺得突然忙完了，一下子不曉得自己要做什么了。

總的而言我就是不積極，做事沒什么目的性，很盲目的做，沒什么計劃。平常也和他們工程師交流的比較少。所以以后做什么都得有個目標值有目的的去做，也多和他們工程師多點交流。今天也是這個月的最后一天了，從明天起每個星期

六、日給自己下個星期定一個目標，定一個計劃，怎么去做好下一個星期的工作。

篇4

XX年即將結(jié)束，審視自己一年來的工作，總結(jié)一年的得失，感觸良多。一年來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正自己的工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學(xué)習(xí)、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務(wù)，履行好崗位職責(zé)。作為一名保安員，但在我心中，恒寶小區(qū)就是我的家，領(lǐng)導(dǎo)就是我的家長,同事就是我的兄弟姐妹，小區(qū)的事就是我自己的事，我要精心守衛(wèi)我的家，使它在安全的環(huán)境中茁壯成長。我明白作為一個家庭成員，一名保安員“守衛(wèi)小區(qū)、守衛(wèi)我家”的責(zé)任重大。

保安是一項特殊的、并具有很大危險性的工作，可我沒有因此而膽怯、畏懼。記得有位名人曾經(jīng)說過“我們不是在為老板打工，更不是單純?yōu)榱速嶅X，我是在為自己的夢想打工，為自己的遠大前途打工。我們只能在業(yè)績中提升自己。”因此，我們必須秉承嚴肅認真的工作態(tài)度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。堅決完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給我們的每一項任務(wù)，做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

在部門李經(jīng)理的帶領(lǐng)下，我們圓滿地完成了今年的工作任務(wù)，得到了住/租戶的滿意，同時也得到了領(lǐng)導(dǎo)的認可。我們今年的工作是比較繁瑣的一年，有住/租戶的裝修施工，進出的人員多且復(fù)雜，加上因當(dāng)前金融風(fēng)波浪潮的影響而愈加加劇了當(dāng)前治安形式的嚴峻，這都對我們的工作增加了壓力，在這種情況下我們加強了對進出人員、施工人員的監(jiān)管和登記，加強巡樓的力度，把事故徹底消滅在萌芽狀態(tài)下，確保了小區(qū)的安全。

在工作之余，在部門的部署下，我們進行了保安員體能訓(xùn)練，內(nèi)容包括，隊列訓(xùn)練，軍體拳等。堅持完成預(yù)期目標，保質(zhì)保量地完成訓(xùn)練計劃，我剛開始時也和隊員一樣有怨言，覺得成天訓(xùn)練這個沒什么必要，但最終我明白要想有整體過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和強壯的體能素質(zhì)，沒有刻苦訓(xùn)練關(guān)鍵時刻怎么能發(fā)揮出我們“養(yǎng)兵千日、用兵一時”的作用呢?所以我們一直堅持。

作為保安還是一名義務(wù)的消防員，今年在部門組織的幾次消防安全培訓(xùn)和發(fā)生火災(zāi)時的應(yīng)急處理方案中，能認真地學(xué)習(xí)記錄，掌握消防知識，結(jié)合本小區(qū)的消防設(shè)備、設(shè)施，定期組織人員進行設(shè)備的巡查和維護工作，以“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，確保住/租戶的生命財產(chǎn)和安全。

在工作生活當(dāng)中本人在一年的總結(jié)如下：

1、堅決服從領(lǐng)導(dǎo)、認真領(lǐng)會并執(zhí)行公司的經(jīng)營管理策略和指示精神，并貫徹落實到崗位實際工作當(dāng)中始終把維護公司利益放在第一位。

2、認真對待并堅決完成部門交給的各項工作任務(wù)，積極協(xié)助主管做好班組的日常工作，并為班組的建設(shè)出謀劃策。

3、工作中不怕吃苦受累，勇挑重擔(dān)，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練自己的意志，增長自己的才干;并勇于發(fā)現(xiàn)和糾正自己工作中的缺點、錯誤，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，分階段提出較高的學(xué)習(xí)和工作目標，不斷追求更大的進步。

4、加強學(xué)習(xí)，勇于實踐，不斷積累，勇于開拓。在理論學(xué)習(xí)的同時注意講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率，努力培養(yǎng)自己扎實的理論功底、正確的思想觀點、踏實的工作作風(fēng)、周密的組織能力、機智的分析能力、果敢的處事能力、廣泛的社交能力;并虛心好學(xué)，不斷地向部門主管請教取經(jīng)，吸取他們的成功經(jīng)驗，不斷鞭策自己使自己有學(xué)習(xí)的方向和目標。

5、堅持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的消防方針，完善消防設(shè)備巡查及保養(yǎng)措施，并加強消防知識的培訓(xùn)，提高防火意識，掌握消防設(shè)備的操作方法，確保安全。

以上是我在一年中做得好的方面，縱觀一年的工作，客觀自我剖析，自己也存在以下不足之處，懇請領(lǐng)導(dǎo)的指正與批評，以待在今后的工作中進一步加強和改正。

單位保安年終總結(jié)個人總結(jié)【2】

瞻望全年工作，保安隊伍在公司上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在相關(guān)兄弟部門的幫助支持下，較為圓滿的完成了上級領(lǐng)導(dǎo)安排和職責(zé)賦予我們的各項全年工作。首先，我保安隊伍全體人員能端正態(tài)度、統(tǒng)一思想、以實事求是的戰(zhàn)略方針決策堅決執(zhí)行和完成公司領(lǐng)導(dǎo)交予的各項工作、任務(wù)。

一、全年主要工作：

1、從思想入手，建設(shè)一支高素質(zhì)的安保隊伍。

一年來我保安部開展了一系列關(guān)于崗位規(guī)章制度的學(xué)習(xí)、陪訓(xùn)和安全教育工作，在學(xué)習(xí)過程中我部下屬成員都能夠樹立自己正確的人生觀、價值觀和事業(yè)觀;在訓(xùn)練過程中我們經(jīng)過了一系列的周密計劃和嚴密組織，并且有針對性的對在崗人員進行形象和素質(zhì)的大力培訓(xùn)，切入了工作重點，采取了一些行之有效的工作方法，以提升工作質(zhì)量，杜絕當(dāng)班人員和群眾之間產(chǎn)生矛盾，對消除同志們對工作產(chǎn)生的消極效應(yīng)有明顯的效果。

由于保安工作的特殊性，要求保安人員必須有優(yōu)質(zhì)的服務(wù)理念和對突發(fā)事件及時有效的解決方法。以服務(wù)態(tài)度為重點，我部全體同志能夠以求真務(wù)實的先進工作理念為起點，完整無誤的做到了有令則行、有禁則止。保證用人單位與施工單位之間的和協(xié)與安全，保證公司員工以及施工人員的人身財產(chǎn)安全，保證各公寓樓及崗卡的執(zhí)勤安全、工地設(shè)施及設(shè)備的安全。作為安保工作必須要有認真、嚴肅、謹慎、冷靜的處事方法何處事謀略。每個值班點的組員都能在上級領(lǐng)導(dǎo)的指示下，認真務(wù)實的完成相應(yīng)工作量。在日常工作中，能夠積極主動，互傳經(jīng)驗，共同努力，為生活區(qū)和廠區(qū)營造一個積極向上安全良好的生活環(huán)境和施工環(huán)境。

為了建設(shè)一支高素質(zhì)的安保隊伍，。更好的完成上級下達的各項任務(wù)，我部制定了嚴格的警衛(wèi)員工作職責(zé)和警衛(wèi)制度。對所有組員進行了軍事訓(xùn)練，并專門組織學(xué)習(xí)了一些交通常用手勢通過對儀容儀表，文明用語，行為規(guī)范的學(xué)習(xí)，使組員們從外表上改變，樹立形象，再通過每周一次的工作匯報，改變同志們不良的工作勢頭，樹立了正確的工作態(tài)度，組員們的素質(zhì)和修養(yǎng)得到了一定的提高。

2、從細節(jié)入手，深化改革將工作的細節(jié)滲透進去。

一年來我部不僅把樓內(nèi)的安全問題作為工作中的主要內(nèi)容，還對各個崗卡和廠區(qū)巡邏的安全保衛(wèi)工作做了很多細致的工作。同時部門內(nèi)部也進行了多次召會議，共同討論和研究，講授經(jīng)驗，并進行學(xué)習(xí)，使隊員們更近一層的深化了安全的重要性和必要性，在日常工作中能夠積極主動的聯(lián)防連戰(zhàn)的密切協(xié)作，為營造良好的工作環(huán)境和公司日常秩序共同努力和積極奮斗。并且時常做一些搬運工作，如：搬運哈密瓜，卸載秋裝冬裝，卸載公司物品等，偶爾參加上級組織的具有一定強度的勞動勞動，如鏟地，挖溝，拉電線等工作。中間一段時間參加上級領(lǐng)導(dǎo)要求的軍訓(xùn)和為迎接自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)所做的一系列訓(xùn)練和準備工作。每個小組組長要參加對各個崗位各人員值班情況的巡檢工作，每周四要參加例會，討論一周以來的工作情況，存在的問題以及解決的方案。從最開始的不熟悉不適應(yīng)到現(xiàn)在的了解和掌握工作，從最開始不了解組員難以開展工作到現(xiàn)在同事之間已經(jīng)非常熟悉，能用最好的方法妥善安排工作，經(jīng)歷了一個成熟的過程。其中：

九月份，天氣比較熱，但我部工作人員除當(dāng)班和大夜人員外都能夠積極主動參加每周的軍訓(xùn)，在九月份領(lǐng)導(dǎo)安排了一些臨時性的工作，我部工作人員都能夠按時認真完成。

十月份，為了迎接公司集團董事和王樂泉書記的到來，做了一些準備性工作，除次每周我部組織人員去認真學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度，繼續(xù)參加各項指標的軍事訓(xùn)訓(xùn)。在這段時間我保安部人員思想上不是很穩(wěn)定，但經(jīng)過一段時間的自我教育和自我批評教育之后，我部安保人員思想基本穩(wěn)定。

十一月份，在集團董事和王樂泉書記即將到來之際，我部安保人員都能夠?qū)⒐景才诺母黜椚蝿?wù)認真完成，例如：插彩旗，收彩旗，等各項工作，保證了接待工作的正常進行和圓滿結(jié)束。

十二月份，主要工作重心放在了對宿舍樓的安全工作安排，有效地遏制了偷盜、火災(zāi)、觸電等事故的發(fā)生，加強了各方面的安全管理并學(xué)習(xí)了相關(guān)的消防知識。

3、從工作得失入手，查缺補漏 、搞成份作業(yè)。

這段時間的工作有優(yōu)點也有缺點，先說好的方面，全體值班人員的都能夠以《值班崗位規(guī)章制度》為準則要求和束自己，遵守值班紀律，嚴格履行交接手續(xù)，各崗位未出現(xiàn)過一次遲到，早退，脫崗，離崗，互竄崗等不良現(xiàn)象，組員組長都能夠按時或提前交接班，對外來人員及車輛登記工作做得比較到位，都能做好登記備案工作，各小組組內(nèi)同志比較團結(jié)，誰有困難互相幫助，對上級領(lǐng)導(dǎo)安排的一些工作都能及時服從和完成工作，對一些及時突發(fā)時間都能夠迅速集合到場，上班時間能服從命令，聽從指揮，完成上級交給的任務(wù)，對公寓樓及崗卡上出現(xiàn)的問題能夠及時準確匯報和提供第一手資料。按公司的規(guī)定值班室24小時在崗，我部工作人員都能執(zhí)行各自的倒班程序，值班人員在值班的時間沒有擅自離崗等現(xiàn)象，上班積極主動，值班組其他人員負責(zé)每天安排的各項工作，做到了各盡其職，力所能及。值班人員能夠認真填寫外來人員進出登記表和車輛進出登記表，打掃劃定區(qū)域的衛(wèi)生，并保持清潔。

工作有這些優(yōu)點的同時也存在一些不足，如，部分人員值班期間不夠嚴肅，對自己的儀態(tài)沒有足夠的重視，部分人員值班期間接打電話，使用手機，看與專業(yè)無關(guān)的書籍，吃東西等。部分人員還從在這一定的工作情緒，如有人對上級安排的軍訓(xùn)計劃怨聲載道，直接放棄工作，后來做思想工作再次調(diào)配回來。還有的人員來人員存在畏懼心理，有時候?qū)Σ糠滞鈦砣藛T不理不問，對廣匯內(nèi)部人員的一些不好的舉動行為不加以制止，存在怕得罪人的心理。還有對公物得愛護不到位，每個值班室及值班點的公物已有不同程度的損壞，特別是值班室衛(wèi)生不能得到很好的保持，由于每個值班室周圍沙石滿地，導(dǎo)致值班室地面經(jīng)常性的沙土存在。個別同志心理素質(zhì)不過硬，上班不認真，經(jīng)常存在僥幸心理，集合速度相對較慢

由于每個人都不一樣，不可能要求每個人都能夠自覺的把工作做到盡善盡美、盡職盡責(zé)。如果想改進和提高工作，還需在上級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，通過我部全體成員的共同努力不斷完善和不斷升化。

二、對明年的工作的展望和計劃：

新的一年意味著新的起點，新的挑戰(zhàn)，一定努力打造一個工作新局面。20xx年圓滿的畫上了句號，在外面即將踏上20xx年新的征程時，做了一下工作設(shè)想：

在這一年里，我安保部全體同志能夠保質(zhì)保量的完成工作，在工作中可以說有得有失。在新的一年里，我安保部全體同志都誠心表決把工作干上一層樓。將這一年里做的不到位的地方實行查缺補漏，更近一層的升華和完善。

首先，在原有的基礎(chǔ)上提高各小組組員的各人素質(zhì)和修養(yǎng)。豐富工作經(jīng)驗，提升工作能力，讓安保部變成在公司內(nèi)部具有一定標榜形象的示范部，做到工作合理化，值班積極化，考勤嚴格化，小組組長權(quán)力化和管理化。

其次，讓我安保部成員能夠把這段時間的值勤工作堪稱通向今后人生崗位偉大而堅實的一腳，保證崗上值勤理念化，保證人員素質(zhì)和形象的煥然一新，保證安保部內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)及小組內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，默契化。促成全面正規(guī)軍和應(yīng)急兵的現(xiàn)實性問題的實現(xiàn)化。讓全安保部同志都能做到認真、務(wù)實、團結(jié)、奮斗的積極向上主義。靈活應(yīng)用一切好的工作方法和工作經(jīng)驗，取掉原有的本本和呆板教條，爭取把我安保部建設(shè)成新能源公司一支強有力安全保衛(wèi)骨干力量。

單位保安年終總結(jié)個人總結(jié)【3】

一、 堅決服從上司的領(lǐng)導(dǎo)，認真領(lǐng)會執(zhí)行公司的經(jīng)營管理策略和工作 指示精神，并貫徹落實到崗位實際工作中，始終把維護公司利益放在第一位。

二、 堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的治安管理方針，時刻教育和要求隊員，并嚴格要求自已加強對項目工地的巡查力度，于10月19日發(fā)現(xiàn)一棵傾斜的大樹存有安全隱患。于11月2日抓獲一名從邊檢站辦公區(qū)翻越鐵絲網(wǎng)進入我司轄區(qū)的可疑男子。

三、 堅持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的消防工作方針，完善消防設(shè)備巡視及保養(yǎng)措施并加強隊員的消防知識培訓(xùn)，提高隊員防火意識，使隊員能熟練掌握消防設(shè)備的操作方法。確保項目工地的消防安全。

四、 制定、完善部門各項規(guī)章制度、管理規(guī)定。在日常工作中具體實施運作。

五、 總公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常帶領(lǐng)客人到項目工地參觀，要求各隊員認真做好禮節(jié)禮貌等工作。

六、領(lǐng)班是部門管理工作開展的基礎(chǔ)重要環(huán)節(jié)，開展班級日常工作。抓班級管理兩者同等重要，可相互配合促進。本人在日常管理中力求做到：

1、 遵循公司的經(jīng)營理念及服務(wù)宗旨，以公司企業(yè)文化精神為中心，積極關(guān)心鼓勱隊員，有意識培養(yǎng)凝聚力和隊員的團隊精神。由小及大形成部門合力、戰(zhàn)斗力和對公司的集體榮譽感。

2、 以身作則，帶頭遵守公司、部門的規(guī)章制度和紀律，保持嚴謹自律的工作、生活作風(fēng)，給隊員樹立良好的榜樣，引導(dǎo)隊員良性發(fā)展，營造健康的工作氣氛。

3、 在工作中嚴格管理，處理問題遵循“公平、公開、公正”的原則，做到“功必獎、過必罰”樹立管理威信，充分調(diào)動隊員的工作積極性。

4、 在工作、生活中細致、認真，時刻了解掌握和關(guān)心隊員的工作、生活及思想狀況，逐步培養(yǎng)和隊員的工作感情，并贏得隊員的信任。以此鼓舞隊員的工作熱情。在思想工作是一切工作的生命線的方針指引下，針對保安隊的實際情況，引導(dǎo)隊員與時俱進，提升素質(zhì)轉(zhuǎn)變自身觀念。

5、 在各類理論培訓(xùn)中，通過講解、點評、交流使隊員在思想認識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。并時刻教育隊員要有緊迫感，應(yīng)具有上進心，使其明白保安工作不是高科技，沒有什么深奧的學(xué)問。成為一名合格保安員關(guān)鍵在于人的主觀能動性和責(zé)任心，是建立在對公司的忠誠度和敬業(yè)精神、對管理與服務(wù)內(nèi)涵的真諦的理解及運用之上，并以此激發(fā)大家積極進取在工作中體現(xiàn)自身價值，感受人生樂趣。

以上是我在一年中力爭做到、做好的方面。縱觀一年的工作，客觀的自我剖析，自已在下列幾方面存在不足之處，肯請領(lǐng)導(dǎo)的指正與批評，以待在今后的工作中進一步加強和改正：

1、 工作方式過于急燥，對新入職隊員要求過高造成07年8月至10月保安隊人員流動率增高。

2、 工作中時有松懈。

篇5

9月20日，全市召開了領(lǐng)導(dǎo)干部大會，省委常委、市委書記連維良同志發(fā)表重要講話，對各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要講黨性、重品行、做表率提出了明確的要求。為全面深入貫徹有關(guān)會議精神，結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)當(dāng)前重點工作面臨的形勢和任務(wù)，經(jīng)局黨組研究，專門召開這次全系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部大會。大會的主要任務(wù)是：傳達市委、市政府要求，部署安全生產(chǎn)、穩(wěn)定等重點工作，認清形勢，提高認識，進一步增強全系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任心，切實提高圓滿完成當(dāng)前各項重點工作的執(zhí)行力。今天的會議，也是全系統(tǒng)最高規(guī)格、最大規(guī)模的安全生產(chǎn)會議和穩(wěn)定會議。

一、進一步提高認識，全面增強責(zé)任心和使命感

9月19日，總書記在全黨深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動動員大會暨省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討班開班式上發(fā)表重要講話指出，今年以來，一些地方發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故和食品安全事故給人民群眾生命財產(chǎn)造成重大損失。從這些事件中反映出，一些干部缺乏宗旨意識、大局意識、憂患意識、責(zé)任意識，作風(fēng)飄浮、管理松弛、工作不扎實，有的甚至對群眾呼聲和疾苦置若罔聞，對關(guān)系群眾生命安全這樣的重大問題麻木不仁。我們對這些事件及其后果的嚴重性必須充分估計，對其中的慘痛教訓(xùn)必須牢牢記取。

省委常委、市委書記連維良同志在《全面提高執(zhí)行力，促進各項決策更好更快落實》重要講話中指出，因為主觀原因而不落實分幾種情況：一是因為責(zé)任心不強而不落實；二是因為思想不重視而不落實；三是因為相互不溝通而不落實；四是因為工作作風(fēng)不良而不落實；五是因為方式方法不佳而不落實；六是因為腐敗干擾而不落實；七是因為能力素質(zhì)不高而不落實。9月20日，連書記在全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會上強調(diào)，不落實的一切原因的深層次原因，都是責(zé)任心不強。他提出，責(zé)任是一種使命，責(zé)任是一種能力，責(zé)任提升能力，責(zé)任勝于能力；負責(zé)是一種素質(zhì)，負責(zé)是一種美德。會議列舉了，負責(zé)的人擁有十三種共同的品質(zhì)、共同的美德，也是對各級領(lǐng)導(dǎo)干部提出的具體要求：即寧可多一事，決不少一事；寧可動點干戈，決不僥幸麻痹；寧可干別人的事，決不耽誤事；寧可子自己麻煩，決不偷懶省事；舍得為事業(yè)彎腰，并非死要面子；善于多策并舉，并非一招孤行；凡是不是一批了之、一講了之、一開會了之、一發(fā)文了之、一交辦了之、一過問了之、一次協(xié)調(diào)了之；善于把責(zé)任歸到自己身上，恥于把責(zé)任歸到別人身上；寧可加班加點，決不推遲一天；善于有選擇地躬親力行，決不當(dāng)甩手掌柜；事事有回音，而不是不問不反饋，更不是不追問就遺忘；注重溝通協(xié)調(diào)，注重人際關(guān)系；既注重希望，更注重考核。

會議還提出了提高責(zé)任心的方法：盡職盡責(zé)，培育責(zé)任文化；加強培訓(xùn)，有效提高個體責(zé)任落實力；完善的制度，落實責(zé)任的有力保障；有效溝通，決定責(zé)任落實的成敗；合理授權(quán)，全面落實責(zé)任的助力器；嚴格考核，進行責(zé)任追究；責(zé)任落實到位，關(guān)鍵看結(jié)果；不作為、遲作為、亂作為的背后，就是責(zé)任的缺失。

衛(wèi)生事業(yè)的方方面面都涉及人民群眾的身體健康和生命安全，衛(wèi)生系統(tǒng)的各級領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任重大，使命光榮。必須在安全管理、穩(wěn)定等重點工作中，踐行以人民群眾為本的理念，進一步增強責(zé)任心和使命感，把各項工作真正落到實處。

二、進一步認清形勢，更加重視和做好安全工作

近來，一些地方安全事故頻發(fā)，責(zé)任追究力度顯著加大。三鹿牌奶粉重大食品安全事故，國家質(zhì)檢總局局長引咎辭職，河北省委常委、石家莊市委書記被免職，石家莊市長、分管副市長、畜牧水產(chǎn)局局長、藥監(jiān)局局長、質(zhì)監(jiān)局局長、三鹿集團董事長被罷免，18名犯罪嫌疑人被逮捕。山西省襄汾縣“9·8”特別重大尾礦庫潰壩事故，排查出268人失蹤，已確認262人遇難。山西省省長引咎辭職，副省長、臨汾市委書記、市長、副市長被免職，襄汾縣委書記、縣長被停職，對該尾礦庫所在鄉(xiāng)鄉(xiāng)長等8名相關(guān)國家工作人員立案偵查并刑事拘留。深圳龍崗“9·20”特大火災(zāi)致43人死88人受傷，深圳市委、市政府已問責(zé)免職7名龍崗區(qū)官員，刑拘14人。登封“9·21”煤與瓦斯突出事故，造成37人遇難。鄭州市市長、分管副市長向省委、省政府作出深刻檢討，登封市委書記受黨內(nèi)警告處分，市長、分管副市長被免職。新安縣鑫泰煤業(yè)公司透水事故，造成10名礦工遇難。安全生產(chǎn)形勢嚴峻，安全工作責(zé)任重大。市委、市政府已決定下發(fā)《關(guān)于切實加強安全工作的指示》，這是近年來很少使用的文種，表明了市委市政府的決心和力度，各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須樹立高度的政治敏感性，扎扎實實地做好安全工作。

醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)屬人員密集場所，防火和安全工作尤為重要。全市衛(wèi)生系統(tǒng)形成了“主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，其他領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合分管工作抓監(jiān)管”的安全工作領(lǐng)導(dǎo)機制，堅持和完善了每季度的“自查、互查、抽查和督查通報”的安全工作制度，系統(tǒng)上下分管安全工作的各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大安全保衛(wèi)人員，盡職盡責(zé)，醫(yī)務(wù)人員和患者的安全感不斷增強。我們先后被洛陽市政府評為安全生產(chǎn)先進單位、消防監(jiān)管工作先進單位，為全系統(tǒng)的安全穩(wěn)定做出了積極的貢獻。但是，我們必須清醒地看到消防和安全工作形勢不容樂觀，有的單位門診或住院部舊樓房，沒有消防驗收合格證；有些單位消防設(shè)備陳舊，滅火藥具過期失效；個別單位消防通道不暢，經(jīng)常鎖閉或被堵塞；少數(shù)單位醫(yī)療用房抗震級別低，甚至出現(xiàn)墻體傾斜和裂縫現(xiàn)象；有些醫(yī)院內(nèi)保措施不力，就診群眾和住院患者被搶、被盜時有發(fā)生；醫(yī)患糾紛困擾醫(yī)院發(fā)展和形象，平安醫(yī)院建設(shè)任務(wù)繁重等。上述問題的存在將會嚴重威脅人民群眾的生命財產(chǎn)安全，直接影響衛(wèi)生系統(tǒng)的形象和衛(wèi)生事業(yè)的科學(xué)發(fā)展。近期，全市要開展安全工作暗訪巡查，對消防通道不暢等重大隱患單位將在媒體曝光，并對責(zé)任人采取特殊強制措施；市委組織部要對分管安全工作的領(lǐng)導(dǎo)干部進行開展形式多樣的平時考查工作。全市都要對安全工作實行嚴格的責(zé)任追究。因此，我們必須保持清醒的頭腦，堅決克服各種松懈麻痹思想，加大工作力度，查找薄弱環(huán)節(jié)，抓好各項措施的落實。第一，各級各單位必須進一步加強對防火和安全工作的領(lǐng)導(dǎo)和投入，明確安全責(zé)任體系，舍得在安全工作技防和人防上投入，設(shè)備要及時更新添置，保衛(wèi)力量要按照比例配齊配強。第二，各單位要立即組織開展隱患排查治理。要創(chuàng)新隱患排查形式，邀請人大代表、政協(xié)委員、新聞媒體記者和群眾代表，發(fā)揮單位離退休老同志和工青婦組織作用，拓寬隱患排查面，主要領(lǐng)導(dǎo)要盯緊排查出的各種隱患，采取綜合措施，確保隱患消除。第三，重申明確消防和安全工作責(zé)任。按照“屬地管理”、“行政隸屬管理”的原則，市衛(wèi)生局對局屬單位的消防和安全工作負責(zé)，督導(dǎo)城市區(qū)二級以上醫(yī)療機構(gòu)開展消防和安全工作。各縣（市）、吉利區(qū)衛(wèi)生局對其直屬單位負責(zé)，并督導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)所有醫(yī)療機構(gòu)的安全工作落實；城市區(qū)衛(wèi)生局對各自的直屬單位負責(zé)，并督導(dǎo)轄區(qū)一級（含一級）以下醫(yī)療機構(gòu)安全工作的落實。各級各單位要自覺接受當(dāng)?shù)卣途C合治理、公安消防部門的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，按照要求組織開展安全生產(chǎn)和消防工作。第四，各縣（市、區(qū)）衛(wèi)生行政部門、各衛(wèi)生監(jiān)督、疾病控制、院前急救和血液保障機構(gòu)，要認真履行行業(yè)職能，做好食品和餐飲業(yè)衛(wèi)生、學(xué)校衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生安全和各種重大傳染病疫情安全工作，確保完成各種突發(fā)事件的醫(yī)療衛(wèi)生緊急救援保障工作。

三、進一步明確責(zé)任，更加重視和做好工作

奧運會、殘奧會期間市衛(wèi)生局共接待群眾來訪112人次，受理群眾來信41件。從京、省反饋的結(jié)果看，全市衛(wèi)生系統(tǒng)未發(fā)生赴京到省惡性上訪、赴京到省集體上訪、赴京非正常上訪、重大、重復(fù)上訪和在京省有重大影響其他問題，完成了市委、市政府關(guān)于奧運會、殘奧會期間穩(wěn)定責(zé)任目標，這是各級各單位高度重視、狠抓落實的結(jié)果，也是全系統(tǒng)工作專（兼）職工作人員堅持不懈、辛勤努力的結(jié)果。回顧近期穩(wěn)定工作，主要呈現(xiàn)以下幾個特點：一是思想重視、認真部署。市衛(wèi)生局連續(xù)三次召開黨組會，傳達市委、市政府穩(wěn)定會議精神，學(xué)習(xí)上級關(guān)于做好穩(wěn)定和責(zé)任追究各項要求，通報案件穩(wěn)控措施、進展情況和穩(wěn)定情況，并對新排查出不穩(wěn)定問題，研究防范措施和應(yīng)對措施，明確責(zé)任，督促落實。又分別在全市衛(wèi)生系統(tǒng)思想政治工作會和局屬單位穩(wěn)定工作會議上，分析了衛(wèi)生系統(tǒng)工作面臨的形勢和存在的問題，明確奧運會、殘奧會期間衛(wèi)生工作任務(wù)。各級各單位按照局黨組的要求，積極行動，明確任務(wù)，層層落實責(zé)任，積極排查和化解矛盾，確保系統(tǒng)和諧穩(wěn)定。二是分工明確、措施得力。局黨組對上級交辦和排查出的3個易發(fā)集體上訪及9個易發(fā)非訪的案件（事項），明確包案領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、責(zé)任科室、責(zé)任人和聯(lián)絡(luò)人，每天跟蹤收集進展和穩(wěn)控情況，并及時進行督辦，確保矛盾解決或穩(wěn)控到位。三是集中精力、認真排查。各級各單位均能把穩(wěn)定工作當(dāng)作政治任務(wù)來抓。從7月23日開始，伊川、嵩縣、欒川、宜陽、新安縣衛(wèi)生局，局屬各單位堅持每天（雙休日、節(jié)假日不間斷）排查不穩(wěn)定因素、有無赴京到省上訪情況，建立了工作臺帳，做到了查人不失控，查事了解事項處理進展程度，查包案再次明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，查方法確保解決和穩(wěn)控。四是規(guī)范接訪、及時化解。堅持開展領(lǐng)導(dǎo)接待日活動，每天有一名領(lǐng)導(dǎo)干部，采取預(yù)約接待來訪群眾和隨機接待來訪群眾相結(jié)合、到科與到現(xiàn)場處置問題相結(jié)合的方式接待群眾來訪，確保了群眾合理訴求得到及時解決。各級各單位采取不同形式接待群眾來訪，做到了接訪活動有計劃、有安排、有接待場所、接訪處理過程有據(jù)可查。同時，還要看到工作存在的問題。一是個別單位領(lǐng)導(dǎo)對工作重視不夠，解決矛盾的措施不得力。二是有個別單位對本單位發(fā)生的事項不主動解決，不及時報告情況。三是系統(tǒng)工作人員依法按政策、積極主動解決群眾問題的意識和能力有待進一步提高。

近日，連書記對今后一個時期穩(wěn)定工作提出“重視程度不能減、工作力度不能減、責(zé)任心不能減”的要求，全系統(tǒng)必須認真貫徹落實。第一，提高認識，切實增強做好工作的責(zé)任感。做好工作就是做好新時期的群眾工作，不重視工作，就是漠視群眾利益。總書記在全黨深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動動員大會暨省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討班開班式上發(fā)表重要講話強調(diào)，必須緊緊依靠人民群眾，做到謀劃發(fā)展思路向人民群眾問計，查找發(fā)展中的問題聽人民群眾意見，改進發(fā)展措施向人民群眾請教，落實發(fā)展任務(wù)靠人民群眾努力，衡量發(fā)展成效由人民群眾評判。這是對于各級領(lǐng)導(dǎo)干部如何貫徹群眾路線的新要求，也是對于那些漠視群眾安危和利益的干部敲響了警鐘。各級各單位一定要從講政治的高度，從維護系統(tǒng)形象和社會穩(wěn)定大局出發(fā)，自覺把工作納入重要議事日程，確保本轄區(qū)、本單位不出現(xiàn)有重大影響的穩(wěn)定問題。第二，明確職責(zé)，切實形成衛(wèi)生工作格局。之所以產(chǎn)生問題，與我們工作中存在的不足或管理不到位有著直接關(guān)系，各級各單位、機關(guān)各科室在辦理事項時既可以查找工作的問題，又可以提高解決問題的能力，從而完善制度，彌補不足，決不可以把問題推給上級、推到各級衛(wèi)生機構(gòu)。為了明確責(zé)任、規(guī)范工作，近期市衛(wèi)生局和局聯(lián)合出臺《關(guān)于進一步明確全市衛(wèi)生系統(tǒng)工作責(zé)任的通知》，制定了市衛(wèi)生局機關(guān)《工作暫行辦法》，印發(fā)了《關(guān)于違反工作紀律處分暫行規(guī)定》和《關(guān)于對奧運會期間發(fā)生赴京到省上訪進行責(zé)任追究的通知》文件，明確了各級各單位、機關(guān)各科室的工作范圍和職責(zé)，大家要認真學(xué)習(xí)，必須貫徹落實。第三，從嚴問責(zé)，切實加大落實任務(wù)的力度。市衛(wèi)生局將根據(jù)上級交辦的事項（案件）、排查出的不穩(wěn)定因素及時交辦和告知各級各單位。各縣（市）區(qū)衛(wèi)生局對市衛(wèi)生局告知的穩(wěn)定事項要認真落實解決和穩(wěn)控措施。駐洛省直、企業(yè)醫(yī)院對市衛(wèi)生局告知的穩(wěn)定事項，主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭包案，組織專門力量，采取切實措施，落實穩(wěn)控責(zé)任，確保在規(guī)定時限內(nèi)妥善解決。局屬各單位對市衛(wèi)生局交辦的穩(wěn)定事項要明確責(zé)任，逐件解決，落實穩(wěn)控任務(wù)。在今后的工作中，凡發(fā)現(xiàn)久拖不決、矛盾上繳或推諉扯皮、敷衍塞責(zé)的，將給予通報批評；對隱患排查不認真、問題跟蹤處理不及時、不按規(guī)定期限辦結(jié)的，造成重大影響或工作損失的，要根據(jù)責(zé)任追究規(guī)定追究有關(guān)人員的責(zé)任。

四、進一步落實措施，更加重視和做好衛(wèi)生行風(fēng)工作

今年以來，全市衛(wèi)生系統(tǒng)各級各單位牢牢堅持“四個一”的指導(dǎo)思想，深入開展衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)，以病人為中心的服務(wù)理念不斷加強，便民措施不斷完善，群眾就醫(yī)環(huán)境不斷改善，醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平不斷提高，醫(yī)患關(guān)系日趨和諧，人民群眾滿意程度逐步提高。市衛(wèi)生局在年初公布的行風(fēng)政風(fēng)評議中排序躍居第五名，實現(xiàn)了行風(fēng)建設(shè)的新跨越。但是，從今年上半年市委、市政府委托洛陽日報社發(fā)行公司組織城市社區(qū)居民的滿意度調(diào)查結(jié)果來看，從省政府糾風(fēng)辦行風(fēng)評議反饋我市衛(wèi)生系統(tǒng)的意見建議來看，衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)永無止境。存在的主要問題：一是個別單位的領(lǐng)導(dǎo)，有滿足和松勁情緒，抓行風(fēng)建設(shè)的力度減弱了，出現(xiàn)了便民政策不能落實到具體醫(yī)療服務(wù)實踐中的棚架現(xiàn)象；二是有些醫(yī)院看病排隊、交錢排隊、化驗排隊、手術(shù)排隊、住院加床，出現(xiàn)了新形式的“看病難”；三是部分醫(yī)務(wù)人員服務(wù)態(tài)度不好，不愿多解釋一句話。醫(yī)患溝通不夠，主要責(zé)任在醫(yī)方。有的患者說，民營醫(yī)院收費高，但服務(wù)態(tài)度好；公立大醫(yī)院服務(wù)態(tài)度差，收費也不便宜。要不是相信大醫(yī)院的技術(shù)，不會來這里受氣。

年底前，省、市還要組織大規(guī)模的行風(fēng)政風(fēng)評議活動。衛(wèi)生系統(tǒng)能夠和其他部門和行業(yè)相比較的只有行風(fēng)工作，各級各單位要像愛護自己的眼睛一樣重視行風(fēng)建設(shè)，唱響主動服務(wù)這個主旋律，積極參與并搞好民主評議行風(fēng)工作。第一，積極開展醫(yī)療服務(wù)進社區(qū)、進機關(guān)、進村莊、進家庭，衛(wèi)生執(zhí)法服務(wù)進企業(yè)活動。各縣（區(qū)）衛(wèi)生局，市區(qū)二級以上醫(yī)療單位要選派工作能力、協(xié)調(diào)能力強的人員開展這項工作，明確工作目標和任務(wù)，推進工作落實。一是各單位要對“五進”工作人員進行專項培訓(xùn)，讓他們了解怎樣為群眾服務(wù)，怎樣宣傳衛(wèi)生工作；二是工作要量化。從現(xiàn)在到11月底，各單位的每個工作組要主動開展3次以上的服務(wù)，做到社區(qū)全覆蓋、機關(guān)全覆蓋、村鎮(zhèn)全覆蓋。從明年開始要把這項工作規(guī)范化、制度化、經(jīng)常化。三是要把“五進”工作同幫扶社區(qū)建設(shè)、衛(wèi)生村建設(shè)結(jié)合起來，同衛(wèi)生、科技、文化三下鄉(xiāng)活動結(jié)合起來，同城鄉(xiāng)醫(yī)療機構(gòu)對口支援工作結(jié)合起來，同落實，同促進。四是要建立“五進”活動的獎懲工作制度，對工作負責(zé)、實際效果好的單位和個人表彰獎勵，對責(zé)任心不強、工作進展遲緩的要通報批評。第二，積極開展和參與政風(fēng)行風(fēng)評議工作。一是要積極主動開展本地區(qū)、本單位的行風(fēng)評議工作，評議內(nèi)容設(shè)計要科學(xué)易懂，便于了解情況、改進工作，各醫(yī)療衛(wèi)生單位要把評科室、評醫(yī)生放在突出位置，抓實抓好、要把評議結(jié)果與干部使用、獎金分配、績效考核掛起鉤來，讓群眾評出好醫(yī)院、好科室、好醫(yī)生；二是要積極參與各級糾風(fēng)部組織的政風(fēng)行風(fēng)評議。各縣（市）區(qū)衛(wèi)生部門要經(jīng)常、主動地征求當(dāng)?shù)丶m風(fēng)部門對衛(wèi)生工作的意見建議，宣傳衛(wèi)生工作，讓他們了解衛(wèi)生工作，支持衛(wèi)生工作；三是要及時了解行風(fēng)評議的信息。做到聯(lián)絡(luò)暢通及時，整改迅速到位，效果明顯、群眾滿意。第三，狠抓《河南省便民惠民醫(yī)療服務(wù)40條》落實。結(jié)合“構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系活動”，完善服務(wù)措施，簡化就醫(yī)程序，縮短等候時間，保持潔凈的就醫(yī)環(huán)境，處處體現(xiàn)以人為本的服務(wù)，盡最大努力方便患者就醫(yī)。第四，嚴格醫(yī)療收費管理，堅決糾正醫(yī)療亂收費。各醫(yī)療單位一定要嚴格執(zhí)行國家有關(guān)醫(yī)療服務(wù)項目和藥品價格政策，健全收費管理制度。規(guī)范執(zhí)行住院費用“一日清單制”和費用查詢制，落實醫(yī)療收費、藥品價格公示制度。積極推行按病種收費。各單位近期要組織一次自查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。市糾風(fēng)辦同市衛(wèi)生局將組織抽查，對公示不到位的單位要進行通報，對亂收費行為要嚴肅處理，并追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第五，加大對違紀違法案件的查處力度。重點查處拿回扣、開單提成、收受和索要“紅包”等違法違紀案件。特別要進一步加大對頂風(fēng)違法違紀問題的查處力度，嚴厲查辦各類招標過程中的商業(yè)賄賂、暗箱操縱、不履行合同等違法違規(guī)案件，純潔隊伍，維護形象。

五、進一步規(guī)范程序，更加重視和做好患兒篩查救治工作

三鹿嬰幼兒奶粉特大食品安全事故發(fā)生后，全市衛(wèi)生系統(tǒng)迅速行動，全力做好篩查救治工作。一是市衛(wèi)生局迅速成立了專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)全市食用含三聚氰胺奶粉嬰幼兒泌尿系結(jié)石患兒診療工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。二是組成了市級醫(yī)療救治專家組，負責(zé)對各地的診療工作技術(shù)指導(dǎo)、會診及重癥醫(yī)療救治。三是指定了河科大一附院、市中心醫(yī)院、市婦女兒童醫(yī)療保健中心3家醫(yī)院為全市重癥患兒定點收治醫(yī)院；指定了25家二級以上綜合醫(yī)院為城市區(qū)初篩醫(yī)院，指定了縣醫(yī)院、縣婦幼保健建和中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為當(dāng)?shù)爻鹾Y醫(yī)院。四是各定點醫(yī)院開辟了“三專門診”。對篩查技術(shù)規(guī)范和工作流程進行了培訓(xùn)。五是各縣巡診專家組對轄區(qū)鄉(xiāng)村完成了巡診。六是立即組織患兒篩查和救治的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，實行了統(tǒng)計數(shù)據(jù)和工作進展的日報工作。七是利用新聞媒體及時公告，告訴群眾該疾病可以治療、可以治愈，一般不引起后遺癥，告訴群眾篩查、治療的政策和程序，做好宣傳解釋和穩(wěn)定患兒家長思想工作。八是會同財政部門及時下?lián)芰擞嘘P(guān)經(jīng)費。

我市所有定點醫(yī)療機構(gòu)，對于篩查和治療的患兒一律由醫(yī)療機構(gòu)墊資實行免費篩查、治療。真正落實了省政府提出的“不使一例食用含三聚氰胺奶粉嬰幼兒漏篩，不使一例確診患兒漏治，盡最大可能不使患兒留殘或死亡”和連書記提出的“絕不能拒收病人，輕癥病人只要要求住院，也要收治，絕不能讓群眾有意見，務(wù)必做出周密安排”的批示精神。據(jù)近幾日統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，全市目前篩查人數(shù)仍呈增長態(tài)勢，新發(fā)患兒日均人數(shù)，已呈下降趨勢。目前，患兒家長情緒穩(wěn)定，患兒篩查救治有序開展。省衛(wèi)生廳周學(xué)山廳長帶督導(dǎo)組現(xiàn)場查看了偃師人民醫(yī)院和市婦幼保健中心的救治工作，聽取了三家定點醫(yī)院的匯報后，對我市的篩查和救治工作給予了充分的肯定。

根據(jù)國家對“問題奶粉”特大食品安全事故患兒篩查救治的相關(guān)政策，按照“屬地負責(zé)，按區(qū)域免費篩查，按區(qū)域免費治療，相關(guān)費用由同級財政予以負擔(dān)”和篩查救治工作由同級衛(wèi)生行政部門組織實施的要求，各縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局要借鑒前期救治工作的經(jīng)驗，認真組織屬地醫(yī)療機構(gòu)有計劃地免費開展篩查和救治工作，要落實篩查、救治工作“三專門診”的要求，迅速組織到位，有序開展篩查救治工作；要積極爭取當(dāng)?shù)刎斦块T及時下?lián)芎Y查救治工作經(jīng)費。各級醫(yī)療機構(gòu)要做好數(shù)據(jù)的統(tǒng)計上報和資料整理工作，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實準確，上報及時有效；要安排專人對接受檢查嬰幼兒的姓名、性別、年齡（月齡）、聯(lián)系方式、診斷結(jié)果等基本信息逐一進行登記，并完整保存接受患兒篩查嬰幼兒的病歷資料備查。全系統(tǒng)都要開展廣泛的健康教育和宣傳工作，引導(dǎo)群眾合理檢查、治療，服務(wù)好每一名患兒及家長，善始善終地做好每一名患兒的篩查救治工作。

六、進一步理清思路，更加重視和做好大討論工作

“新解放、新跨越、新崛起”解放思想大討論活動已經(jīng)進入整改提高階段，各級各單位要結(jié)合查擺問題階段梳理出的問題和各自的工作實際，認真組織整改提高工作，確保收到實效。結(jié)合衛(wèi)生工作實際，整改提高必須圍繞“一個主題”堅持“四個統(tǒng)一”。就是要緊緊圍繞團結(jié)和發(fā)展的主題，堅持以下四個方面的統(tǒng)一：一是堅持解放思想與為人民健康服務(wù)的統(tǒng)一。解決衛(wèi)生資源的有限性和需求的無限性問題，要堅持公共醫(yī)療衛(wèi)生公益性質(zhì)，堅持預(yù)防為主，堅持以農(nóng)村為重點，堅持中西醫(yī)并重的四項基本原則。二是堅持解放思想與實事求的統(tǒng)一。圍繞群眾少生病，重點完善公共衛(wèi)生體系；圍繞群眾看得上病，重點發(fā)展農(nóng)村衛(wèi)生和社區(qū)衛(wèi)生；圍繞群眾看得好病，重點全方位提高醫(yī)療、服務(wù)水平；圍繞群眾看得起病，重點加強醫(yī)療保障體系。三是堅持解放思想與以人為本理念的統(tǒng)一。要更加重視傾聽人民群眾呼聲，更加重視群眾訴求，更加重視穩(wěn)定，更加重視行風(fēng)建設(shè)。四是堅持解放思想與創(chuàng)新體制的統(tǒng)一。要加快城鄉(xiāng)醫(yī)療保障制度建設(shè)，建立科學(xué)合理的物價制度，建立基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系，促進基層衛(wèi)生服務(wù)均等化和積極推進公立醫(yī)院改革試點等工作。

當(dāng)前要抓好以下幾個方面的工作：在醫(yī)院管理工作中，一是要積極推進優(yōu)勢醫(yī)院倍增計劃，努力實現(xiàn)3年規(guī)模翻番，5年效益翻番；二是積極推進市屬醫(yī)療機構(gòu)分配制度改革；三是扎實抓好醫(yī)院重點專科建設(shè)。在公共衛(wèi)生體系建設(shè)中，一是要積極爭取公共衛(wèi)生財政政策的進一步落實；二是推進公共衛(wèi)生體系向鄉(xiāng)村和社區(qū)延伸，充分發(fā)揮體系作用。在基層衛(wèi)生工作中，一是要通過“縣級三院”建設(shè)和村衛(wèi)生室建設(shè)，進一步完善農(nóng)村衛(wèi)生縣鄉(xiāng)村服務(wù)體系；二是推進城市醫(yī)院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的分級醫(yī)療和雙向轉(zhuǎn)診工作。在衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)中，一是轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，醫(yī)療衛(wèi)生是特殊的服務(wù)行業(yè)，其本質(zhì)仍然是服務(wù)，服務(wù)就不是群眾來“求醫(yī)問藥”，而是要真正以群眾和病人為中心，想方設(shè)法更好地為患者服務(wù)；二是要認真落實省衛(wèi)生廳提出的“便民服務(wù)40條措施”的落實；三是要深入開展構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系工作，發(fā)揮醫(yī)方的主導(dǎo)作用；四是積極推進“五進四評”活動，樹立衛(wèi)生行業(yè)新形象。在衛(wèi)生行政機關(guān)建設(shè)中，一是要認真落實省委、省政府的“兩轉(zhuǎn)兩提”，認真落實連書記提出的“32字”要求，進一步提高機關(guān)效能；二是要結(jié)合“五查五看”，狠抓機關(guān)人員素質(zhì)提高，狠抓作風(fēng)紀律轉(zhuǎn)變。在解放思想大討論工作中，一是整改措施要進一步細化、量化，明確整改時限；二是整改階段要有選擇地突破難點，創(chuàng)新發(fā)展；三是對一時難以整改到位的問題，要提出整改計劃，逐步整改，確保解放思想大討論活動取得成效。

七、進一步盤點梳理，更加重視和確保實事的完成

各縣（市）要高度重視省、市定實事中衛(wèi)生局主辦的工作任務(wù)。標準化村衛(wèi)生所建設(shè)是省、市分別確定的實事之一，我們已經(jīng)專門召開會議進行了安排部署，必須堅決完成。同時，省、市定實事涉及衛(wèi)生局主辦的其它任務(wù)，也要高標準完成。一是必須如期完成縣級三院建設(shè)項目。二是必須努力做好擴大免疫規(guī)劃工作。擴大免疫規(guī)劃，即通過免疫預(yù)防的傳染病由原來的7種增加到15種，是今年省定、市定實事之一。三是必須認真做好新農(nóng)合2009年籌資工作。針對今年我省農(nóng)民參合繳費標準由10元/人提高至20元/人這一可能影響農(nóng)民參合因素，市新農(nóng)合協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組及早安排部署2009年新農(nóng)合籌資工作。要求各縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局要高度重視，把新農(nóng)合籌資工作作為當(dāng)前新農(nóng)合工作的首要任務(wù)，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，廣泛進行宣傳發(fā)動，努力調(diào)動廣大基層干部，特別是鄉(xiāng)、村干部籌資的熱情和積極性，確保全市參合水平在上年的基礎(chǔ)上穩(wěn)步提高。在籌資過程中要始終堅持農(nóng)民自愿參加的原則，嚴禁采取下指標、定任務(wù)、行政攤派、行政征收等違規(guī)做法，強行讓任何單位、集體或個人為農(nóng)民墊繳參合資金。要按期完成下一年度新農(nóng)合啟動前的各項準備工作。原則上下一年度新農(nóng)合集中籌資工作要于11月上旬完成。合作醫(yī)療證件制作或年度審驗工作應(yīng)于12月中旬完成，12月下旬必須發(fā)放到參合農(nóng)民手中。

再過2天，就要放國慶節(jié)七天長假了，各級各單位領(lǐng)導(dǎo)干部一是必須更加重視和做好值班通聯(lián)工作，每天都要明確帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員，帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員一般不得變動，如確實不能到崗，必須事先告知單位辦公室，明確頂替人員；決不能出現(xiàn)值班電話長時間無人接聽，值班人員無法收發(fā)傳真，值班人員長時間聯(lián)系不上單位領(lǐng)導(dǎo)，帶班領(lǐng)導(dǎo)離崗、關(guān)閉手機，主要領(lǐng)導(dǎo)離開洛陽超過一天不打招呼等現(xiàn)象的發(fā)生。二是必須更加重視和做好廉潔工作，按照連書記提出的“以淡泊之心廉于律己，切實提高免疫力”，要認識到權(quán)利是一把“雙刃劍”，權(quán)利不受監(jiān)督必然導(dǎo)致腐敗，要防微杜漸，警鐘長鳴，重事業(yè)、輕名利，近君子、遠小人，謹慎交友、守好家門，管住自己、管好家人。