老干工作匯報范文

導語：如何才能寫好一篇老干工作匯報，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、基本情況

我社系統(tǒng)是50年代初成立的一個農(nóng)村商業(yè)組織，隸屬縣人民政府直接領導。幾十年來，為加快我縣農(nóng)村生產(chǎn)、生活資料的供應，發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)起到了積極作用，作出了重要貢獻。2000年，政府又將我社機關納入了財政全額撥款，2007年，又納入了參公管理單位。目前，縣供銷社機關共有財政供養(yǎng)人員49人，其中在職人員20人，退休干部29人(其中副縣級以上干部4人，科局級干部22人，一般干部和工人3人)。

二、2014年工作舉措

1、加強領導健全組織

由于我社機關退休老干部較多，又大都是建社以來參加供銷工作和從黨政調(diào)過來的干部，他們在為供銷事業(yè)的發(fā)展和縣的發(fā)展做出了顯著成績。為此，縣社黨組、理事會十分重視老干部的管理工作，將此項工作納入了重點。一是成立了老干部領導小組，由黨組書記、理事會主任同志任組長，副主任同志為副組長(具體分管此項工作)，副主任、人秘股、工會負責人為成員，并實行了每季度研究一次老干部管理工作，

2、加強老干部的政治思想建設

2014年，縣社先后分別走訪、慰問老干部20余次，特別是在重陽節(jié)、春節(jié)都要進行集中慰問，平時進行電話慰問，政府對老干部的政策全部落實到位。中央、省、市下發(fā)的有關文件都要組織老同志宣傳、學習，從而全年沒發(fā)生一件老干部上訪事件。

3、加強做好老干部的服務管理

根據(jù)老干部居住分散的實際情況，分別在、金城成立了老年協(xié)會，落實了2名責任心強、有組織力、號召力的老干部具體負責片區(qū)老干部的管理，組織開展活動，收集通報情況，并每年發(fā)給管理人員通訊費500元。今年3月，退休副縣級干部鄧映堂反映到他應享受50年5月31日前參加革命工作老干部待遇問題，接到詢問電話后，我們及時與縣老干局聯(lián)系，今年5月，按政府落實了他的待遇。又如居住在縣外的退休老干部，要求醫(yī)保門診費打入工資卡，方便他們購藥。經(jīng)我社與醫(yī)保局聯(lián)系，對居住在成都、重慶、綿陽的4位退休老干部予以了落實。

特別是老同志生病住院，縣社領導和分管老干部工作、工會負責人都要親自到醫(yī)院和家庭看望。據(jù)統(tǒng)計，今年共看望住院老同志13人次，開支慰問金7000余元，對特困老干部進行困難補助6人，開支2000余元。如長期生病臥床的老干部同志，領導親自上門到鎮(zhèn)農(nóng)村去看望，并送去了慰問金、大米和油，老同志激動的熱淚盈眶，激動地說“感謝組織還沒忘了我們這些老同志”。

4、組織引導，充分發(fā)揮老干部作用

篇2

堅持把老干部工作納入黨委重要工作議事日程。我局黨委高度重視老干部工作，歷屆黨委都堅持把老干部工作列入重要議事日程，納入年度黨務工作計劃和年終目標責任考核內(nèi)容，特別是董尚華同志到任后，更是親自協(xié)調(diào)解決老干部工作中的重點、難點問題。四月份到任后出臺的第一份文件就是加強老干部工作管理的通知，文件對老干部的學習、關愛、激勵、保障等四個方面共19項具體內(nèi)容，都以制度形式進行了明確，為老干部工作開展確定了框架，使老干部工作做到了有章可循。

堅持認真落實兩個待遇。我局采取切實有效措施，使老干部政治生活待遇得到進一步落實。堅持每年兩次向全體老同志通報全市國土資源系統(tǒng)工作情況，及時向老同志傳達貫徹國家和省市有關重要會議精神，通報重大活動情況。針對老干部關心的熱點問題講實情、講政策，積極與老干部溝通、向老干部征求工作意見和建議，豐富了老干部學習內(nèi)容，確保老干部的參政、議政權利。在生活待遇上，我局按時足額發(fā)放退休費、退養(yǎng)工資，為老干部特殊需要提供交通工具，盡量保證退休干部就醫(yī)用車；每年還對老同志送上生日賀卡，并安排好退休老同志的兩年一次體檢的服務工作。在“五一”、“十一”、“中秋”、“元旦”、“春節(jié)”等重要節(jié)假日，都要組織人員走訪慰問退休老干部，重陽節(jié)、春節(jié)期間還要組織召開座談聯(lián)歡會，安排聚餐，與老干部共度佳節(jié)。

堅持組織老干部參觀學習考察。根據(jù)老干部工作需要，長計劃，短安排，我局積極組織老同志外出參觀學習，去年在科學發(fā)展觀學習教育活動中，我局組織老干部到村參觀該村改革開放帶來的翻天覆地的變化，通過參觀學習，了解改革開放和現(xiàn)代化建設新成果、新進展；今年“七一”前夕，還組織老干部到革命圣地延安參觀，實地感悟“延安精神”，憑吊偉人的光輝業(yè)績，緬懷偉人的豐功偉績，進行革命傳統(tǒng)教育。我局還定期組織機關老干支部開會學習，參加市局組織的相關學習討論活動，同時還為老干部訂閱《潛江日報》、《當代老年》雜志并分發(fā)學習筆記本和相關學習資料，為老干部學習提供方便。

堅持開展適應老干部的文化娛樂活動。強化對老干部的服務，保障老干部參與社會文化娛樂活動的需求是做好老干部工作的核心內(nèi)容，近年來，只要是市里、綜合口組織的各種棋類、球類、書畫、花卉種養(yǎng)及釣魚活動，我局都積極支持老干部報名參加，并為他們提供必要的物資和資金上的幫助，每年重陽節(jié)，我局還組織老干部開展釣魚比賽。我們的熱情服務，換來了老干部對在職人員工作的支持和理解，在剛剛召開的重陽節(jié)老干部座談會上，老干部紛紛發(fā)言，對局黨委關心支持老干部工作的態(tài)度表示稱贊，退休老干部馬大海同志更是真情表示，要為我市國土事業(yè)發(fā)展鼓掌加油，當一名國土資源政策法規(guī)的義務宣傳員。

篇3

徐書記在全市老干部工作大會上強調(diào)：要事事想著老干部，一切為了老干部。他要求老干局的領導及工作人員對來訪的老干部，按照“一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯熱茶解渴，一盆清水洗塵，一腔熱心解難”的要求，傾聽訴說，釋疑解惑，給老干部滿意的答復。他要求老干局注意從小事做起，營造老干部工作的良好氛圍；調(diào)查摸清每個老干部生日時間，對生日或生病的老干部及時組織人員探望。市林業(yè)局離休干部田之友身患腫瘤在南昌治療，當時臨近春節(jié)，他得知此事后，安排老干局祝長英同志帶上慰問金前往南昌腫瘤醫(yī)院探望，老田同志接過慰問金感動得熱淚盈眶。在老干局工作了近6個年頭的祝長英局長深有感觸地說：“每次我們?nèi)フ埵緟R報工作，只要見我們來了，哪怕工作再忙，徐書記也會停下手頭的事情，安排時間見我們。遇上要排隊等候的時候，總是給我們開‘后門’，讓我們先匯報。”懷希圣、王忠民、張法根等離退休老干部也都動情地夸：“徐書記是咱老干部的貼心人。”

“政治上尊重老干部，落實好各項政治待遇”。徐書記要求大家這樣做，自己更是身體力行。自上任以來，每逢春節(jié)、重陽等節(jié)日他都要親自走訪慰問離退休老干部，并召開老干部座談會通報全市政治經(jīng)濟形勢；每次市里召開重大會議都要邀請離退休老干部代表參加，每出臺一項重大決策，都要指派有關人員上門征求老同志的意見。不僅如此，市委每年還組織部分離退休老干部參觀考察市重點工程、重點項目及新農(nóng)村建設情況。參觀前，他還要抽出時間與老同志見面、交談，聽取意見或建議，提醒老同志關注哪些事項。考察結束后，徐書記還要召開專題會議研究老同志提交的書面報告，涉及市里工作的意見及時批轉有關部門加以落實。

徐書記舍得為老干部花錢。用他自己的話來說，就是“再窮也不能窮老干部”。市委不僅每年召開至少兩次以上常委會，專門聽取老干部工作匯報，研究解決老干部工作的困難和問題，而且還采取現(xiàn)場辦公會、一事一議等多種形式落實老干部相關工作。如為解決困難單位、改制企業(yè)離退休老干部的醫(yī)療保障問題，他現(xiàn)場辦公，親自協(xié)調(diào)，采取有條件的所在單位自籌、無法解決的單位由市財政兜底的辦法，一次性徹底解決了德興離休干部醫(yī)療費單獨統(tǒng)籌；根據(jù)上級要求，全面清理離休干部“兩費”的歷史拖欠問題，確保了離休干部離休費按月足額發(fā)放；要求組織部門牽頭會同有關單位認真做好改制和破產(chǎn)企業(yè)離休干部歸口管理服務工作，解決了離休干部遺屬生活困難補助問題等。

篇4

一、始終保持不變的責任心、進取心。

二、傾盡心力做好宣傳思想工作。

三、勇于承擔領導交辦的各種任務。

四、不斷在本職工作中尋求新突破。

五、積極參與構建和諧的實踐活動。

1、對燒結廠1989~20xx年十年間的重大變化和主要工作整理總結，為《安鋼志》提供了資料。

2、對燒結廠第二原料場工程建設經(jīng)驗進行了總結

3、撰寫離退中心年度工作總結、半年工作總結、有關離退休管理和服務課題研究交流材料，為參與首鋼年會提供了資料。

4、系統(tǒng)整理了申報老干部工作先進單位、老齡委先進單位的總結，和離退休職工活動中心參與去全省交流材料。

5、本崗位學術成果，結合燒結廠黑板報在集團公司富有特色的實際，參與編輯了《黑板報集錦》，在離退中心黨政領導大力支持下，結合安鋼50周年廠慶，老干部對安鋼的真情實感，編輯了《安鋼情》一書。

6、調(diào)動老同志積極性方面。在離退中心黨政領導大力支持下，組建了新聞通訊員隊伍，定期召開會議，布置宣傳工作重點，幫助修改、幫助打印，互相交流，從各個方面支持、服務，調(diào)動老同志的工作熱情，在短短不到半年時間里，先后在《安陽日報》、《安鋼報》、《安鋼文化》《夕陽紅》發(fā)表40多篇文章。

7、服務方面，積極參與離退中心組織的老干部健康療養(yǎng)、離退休職工文體活動

8、扎實做好本職工作。新聞宣傳緊緊圍繞離退中心上臺階工作，搞好宣傳，發(fā)表了數(shù)篇新聞和電視新聞。

9、日常工作，積極主動到黨委工作部、工作相關部門領取文件、學習資料、雜志，報送工作匯報、總結、廠處級干部廉政述職等，及時給黨支部發(fā)放報紙、雜志、文件，主動給享受津貼的老同志打電話，領取津貼，較好地服務了老同志，贏得了老同志的好評，間接促進了老干部隊伍的和諧。

我在以上工作中，取得了一定的成績，令我很欣慰，但這些成績的取得是主要領導和同志們幫助下取得的，我只是做了一些該做的工作。

我的缺點仍然很多，其主要三個：一是理論水平不夠高，有時寫的總結和交流材料往往缺乏深度和高度，需要領導多次的指導；二是主觀能動作用發(fā)揮不夠，有時總是滿足于完成任務就行；三是宣傳思想工作不夠深入，沒有更好地深入到老同志中去，浮在面上，自身建設停留在一般水平上。

今后，我將更加謙虛求實，努力地向其他領導同志和身邊的同志們學習，從中獲取的經(jīng)驗和理論，以提高自身的綜合素質(zhì)，把確保離退休職工隊伍的穩(wěn)定和服務發(fā)展作為自己的工作目標，愛崗敬業(yè)，奉獻力量。

篇5

威坪鎮(zhèn)黨委政府在“作風建設年”活動第二階段工作中，通過征求意見、召開民主生活會、完善規(guī)范制度，為下一階段邊整邊改打下基礎。

一是訪民情、聽民意，認真征求意見。從從五月份開始，全體干部深入到村到戶，廣泛聽取干部群眾對作風建設年活動的意見和建議，一方面通過召開各個層面的座談會、發(fā)放問卷調(diào)查表等形式，認真收集各方意見和建議；一方面通過與村干部和群眾交心談心，從訪民情中發(fā)現(xiàn)問題。通過匯總梳理，征求到意見建議類30余條次，涉及內(nèi)容涵蓋經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)村基層組織建設、城鎮(zhèn)管理、社會穩(wěn)定和干部作風等多個方面。

二是有溝通、有真情、開好民主生活會。針對征求到的意見和建議，要求每個干部員寫出深刻的個人剖析材料，并于六月下旬分兩個層面召開了的民主生活會。一個是一般干部的民主生活會，另一個是班子成員的民主生活會。在領導班子民主生活會上，鎮(zhèn)黨委政府主要領導帶頭進行了自我批評，態(tài)度誠懇，在批評他人時，實事求是，講求方式方法。各位班子成員剖析材料準備充分，發(fā)言認真，互相批評時有內(nèi)容、有重點、有溝通、有提醒，有真情，會議氛圍嚴肅認真。同時，專門邀請縣黨代表、縣人民代表、縣政協(xié)委員、老干部和服務對象等5位同志參與了監(jiān)督和點評，提高了民主生活會的質(zhì)量。

三是強督查、求實效，推進各項工作。從六月份開始，實行“政府工作項目化，項目進度公開化”制度，即將政府的主要工作分解細化，每個分管領導在每月月底將自已分管的工作以月報的形式書面作出匯報，并在政務公開欄內(nèi)進行公開，接受監(jiān)督。用能否推動各項工作來檢驗作風建設年活動是否取得實效。同時，鎮(zhèn)紀委對鎮(zhèn)政府在年初人代會上承諾的八件實事工程也進行了季度督查，在督查過程中，一方面認真聽取分管領導的工作匯報，另一方面對照工程進度預計表進行實地檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改要求，并以簡報的形式進行通報。通過督查，極大地增強了分管領導的工作責任心，大大提高了工作效率。

四是重暗訪、嚴考核，規(guī)范完善制度。在作風建設年活動中，特別注重從小處著手，強化鎮(zhèn)機關干部員的組織紀律性。5月至7月，鎮(zhèn)紀委兩次對鎮(zhèn)機關干部貫徹“六條禁令”情況進行了暗訪，針對個別干部上下班遲到早退、工作期間串崗聊天以及在電腦上玩游戲等現(xiàn)象從制度來進行加大管理。干部員的管理制度得到進一步完善，對違反禁令的行為嚴格按照制度進行處罰，大大增強了鎮(zhèn)機關干部遵章守紀的自覺性，收效明顯。

篇6

一、重視老干部工作，加強對老干部工作的領導

20xx年，我局黨組一如既往，對老干部工作高度重視，更新了局老干部工作領導小組，由局長葉春林任組長，副局長王雙全、柳剛任副組長，辦公室相關人員為組員的領導小組。領導小組定期研究部署老干部工作，制定老干部工作計劃。遇有特殊情況，隨時研究，及時解決老干部工作中存在的問題，把工作落實到實處。

二、加強老干部思想工作，認真落實老干部的政治待遇

健全老干部黨支部，加強老干部支部建設，實現(xiàn)老干部自我管理。積極開展深入細致的思想政治工作，組織老干部積極參與“科學發(fā)展觀”學活動，使老同志老有所學、老有所教、思想常新、理想永存。幫助老干部訂閱黨報黨刊，使他們能及時了解國內(nèi)外大事，及時通知老干部參加縣里組織的各種形勢報告會，適時向老干部通報局工作情況。

三、解決實際困難，落實老干部生活待遇

在工作中，關心老干部生活，保證了老干部生活待遇的落實。認真執(zhí)行局機關聯(lián)系老干部工作制度，平時加強與老干部的聯(lián)系和溝通，年初和節(jié)假日開展了對困難黨員和老黨員走訪慰問活動。在走訪慰問中與老干部交流思想，聽取老干部對本單位工作的意見和建議，了解他們在思想上、生活上存在的問題，及時給予解決。對部分生病住院的老干部進行及時跟蹤問候，幫助解決一些日常困難。

四、制訂活動計劃，豐富老干部精神生活

堅持以人為本，努力營造活動環(huán)境，堅持在工作中真誠服務，努力提高老干部的生活質(zhì)量。回顧一年來的工作,盡管我們在老干部工作上做了一些工作,但與上級的要求,還有不小的差距,主要存在的問題有：一是局里工作人員較緊,老干部工作只能兼職，難以全身心投入工作。二是局里的老干部年齡結構相距比較大，組織老干部活動困難大。三是一些老干部年老體弱多病，行動不便，集中組織學習有一定困難，盡量一年安排二次專題學習。

一年來，我們會再接再厲，政治上尊重老干部，思想上關心老干部，生活上照顧老干部，克服各種困難，創(chuàng)造良好的條件，以愛已之心去愛老干部，實實在在解難題，一心一意求實效，為我局的老干部工作走上一個新臺階而努力。

今年我局關心下一代工作，以多種活動形式為載體，按照強化領導，建設陣地，關愛孩子，發(fā)揮余熱，促進發(fā)展，完善機制工作思路，積極探索開展關工委工作新途徑，為青少年的健康成長，關愛工作與業(yè)務工作雙促進，取得了明顯的工作成效。現(xiàn)將20xx年工作總結如下：

加強領導，積極營造關心下一代的良好環(huán)境。

局黨組十分重視關心下一代工作，將該項工作納入全局目標考核，在人力、物力、財力和時間上給予大力支持。為了不斷充實和優(yōu)化關心下一代的工作隊伍，局黨組召開會議專題研究關心下一代工作，聽取關工委工作匯報，研究并制定20xx年關工委工作計劃，指導關工委工作，增強了干部職工投身關心下一代工作的光榮感和責任感。

加強學習，完善組織建設。

認真學習貫徹上級相關文件精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，務實創(chuàng)新，搞好我局關工委工作。組織學習了《縣關工委實施意見》，對我局關工委工作進行了安排布置。

在上級關工委的領導下，我局緊緊圍繞關工委的工作重心，學習各地先進經(jīng)驗，通過學習武裝頭腦，提升素質(zhì)，提高做好關工委工作水平和能力，增強開展教育、活動的說服力，狠抓落實，努力把關工委的工作做好，為“實現(xiàn)偉大中國夢，建設美麗新”貢獻出一份力量。

在災后重建期間，加強對青少年心理健康的輔導。

4.20地震災后重建期間，我局開展慰問貧困兒童活動。在2014年“六一”國際兒童節(jié)即將來臨之際，我局黨支部、關工委、工會一行到貧困兒童所在學校了解孩子們的學習環(huán)境，了解在抗震救災期間，孩子們在學校的學習情況和思想狀況，希望他們不要受地震的影響。同時，送上自己的愛心，祝孩子們“六一”兒童節(jié)快樂，鼓勵孩子們好好學習，將來成為國家有用人才。

四、深入開展貧困兒童關愛活動。

（一）完善幫扶制度，落實幫扶對象，特困生、特殊家庭、孤兒和留守兒童都屬于弱勢群體，是關工委重點幫扶對象，我們通過領導爭取，動員社會參與，加強宣傳關愛轟動，努力為他們排憂解難。

（二）利用電話、短信常與孩子們溝通交流，及時了解他們的思想狀況及學習、生活情況。利用署假時間陪孩子看電視、外出玩耍等。

五、加強對本單位青年干部職工的關心與教育。

（一）加強對青年干部職工的思想政治教育，積極組織他們學習黨的各項方針政策，促進青年干部思想水平的提高。

（二）加強對青年干部職工業(yè)務技能培訓，通過組織學習培訓、訂閱專業(yè)書籍、報刊和外出學習培訓等多種形式，加強法律法規(guī)知識的學習，努力提高青年干部的執(zhí)法能力和水平，提高審計隊伍的整體素質(zhì)。

篇7

一、切實做好編制基礎性工作

鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)長任組長，為加強規(guī)劃編制工作的組織領導。分管副鎮(zhèn)長任副組長，其他班子成員任成員的黃鹿鎮(zhèn)“十二五”規(guī)劃編制工作領導小組，領導小組下設辦公室，由分管副鎮(zhèn)長任辦公室主任，抽調(diào)業(yè)務能力強，工作踏實的同志任辦公室成員，并配備了電腦及辦公桌椅等辦公設施，最大限度地從硬件上保證編制工作的順利開展。對需要的數(shù)據(jù)收集，外出調(diào)研及參與會議等工作，經(jīng)常由主要領導親自安排聯(lián)系和協(xié)調(diào)，同時在外出用車、差旅報銷、手提電腦等方面給予了保證。

編制工作人員加強與縣發(fā)改局等縣級部門的溝通與協(xié)調(diào)，為確保規(guī)劃編制的質(zhì)量。實時進行工作對接，掌握工作重心，準確掌握了編制原則及方向。

二、掌握重點、順利完成編制工作

透徹分析鎮(zhèn)情。編制人員結合縣志編纂工作收集的基礎資料，首先是深入了解。并充分借助農(nóng)業(yè)普查、經(jīng)濟普查、污染源普查等歷史資料，做到鎮(zhèn)情了解透徹，認識深刻，并在深刻分析鎮(zhèn)情的基礎上，形成了堅持“特色農(nóng)業(yè)立鎮(zhèn)、休閑旅游興鎮(zhèn)”總體取向的編制思路，突出基礎設施完備、城鄉(xiāng)生活同質(zhì)化的基本要求。

問卷調(diào)查等方式的調(diào)研活動，其次是廣泛征求意見。編制人員先后向村社干部、老干部、老黨員、外出務工勝利人士、場鎮(zhèn)各單位負責人等進行座談。調(diào)研內(nèi)容重點在基礎設施的單薄環(huán)節(jié)、重點建設項目的確定等方面，保證了項目編制的前瞻性和民生性。

篇8

轉眼一年多過去了，在縣、鎮(zhèn)、村各級領導的關心和支持下，我慢慢的了解了村里實情，與村民做朋友，漸漸的融入了當?shù)氐霓r(nóng)村生活。現(xiàn)將這段日子來，我的村官工作匯報如下：

一、黨建方面

1、重新整理了全村60名黨員的基本信息，并將這些信息錄入黨統(tǒng)。

2、配合黨支部書記做好黨管工作。2016年在我村培養(yǎng)積極分子1名，發(fā)展預備黨員1名，認真填寫每名黨員的檔案材料，做好保管工作。

3、協(xié)助村書記組織“兩學一做”學習教育集中研討，組織黨員干部集中學習3次，整理檔案盒8個。

4、協(xié)助村書記做好08到16年黨費排查工作，對欠繳、少繳黨費人員進行統(tǒng)計，向鎮(zhèn)黨委補交缺少的部分黨費。

二、村務方面

1、做好便民服務臺賬登記工作。設立便民服務室，制度、展牌上墻加大宣傳。配合村干部加大村級各類矛盾的排查，及時調(diào)解，共成功調(diào)解各類糾紛20多起，確保了一方平安，且全村無一例刑事案件發(fā)生。

2、配合村干部認真開展防火、防汛工作。村里成立領導小組，制定工作預案，組建應急處置隊伍，配備防汛物資，全年無任何事故發(fā)生。

3、做好村務公開和信息宣傳，在村部公告欄中及時公開村務，尤其是財務方面的信息。同時在公告欄中新建實物法律和新農(nóng)合的專欄，以便村民及時了解情況。

三、學習方面

1、剛到村里盡快了解村情民情，做好心理過渡，向村干部和村民多請教、多溝通，以便盡快融入到農(nóng)村生活和工作中。

2、參加組織部組織的全縣村干部培訓一次，參加財政局和組織部共同組織的村級財務培訓一次，在大學生村官培訓網(wǎng)上按時學習并做好筆記。

四、工作的心得體會

篇9

湖南省廣大農(nóng)村擁有一大批退休回鄉(xiāng)的老科技工作者、老教師、老醫(yī)生、老干部，加上有一技之長的致富能人和能工巧匠，蘊藏著豐富的老年人才資源。隨著科學技術是第一生產(chǎn)力觀念深入人心，農(nóng)村基層干部和廣大群眾都非常歡迎身邊的老年人才在經(jīng)濟建設和社會發(fā)展中發(fā)揮作用，老科技工作者也希望有一個發(fā)揮余熱的平臺。近些年來，湖南省市州縣老科協(xié)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍建立了老科協(xié)組織，并在行政村逐步組建了一些老科協(xié)組織，將湖南老科協(xié)工作全面納入全省新農(nóng)村建設的軌道，目前，湖南省成立老科協(xié)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)分別達到97.6%和38.6%，并且有15%的行政村建立了老科協(xié)組織。全省老科協(xié)會員已達14.5萬人。形成覆蓋了三湘大地，縱向到底，橫向到邊，上下相通，左右相聯(lián)的老科協(xié)組織網(wǎng)絡體系。

各級老科協(xié)積極組織開展建言獻策和技術服務。湖南省委原書記、省老科協(xié)第一會長熊清泉及會長汪浩、副會長朱東陽三位老同志牽頭提出《關于在‘十二五’期間打造千億竹產(chǎn)業(yè)化的建議》，受到省委、省政府高度重視和充分肯定。湖南省省長徐守盛2011年9月23日專題聽取了這一建議匯報，認為省老科協(xié)提出的“提、擴、改、科、工、貿(mào)、點、帶、導”“九字建議”，既揭示了竹產(chǎn)業(yè)科學發(fā)展的規(guī)律，又緊密結合湖南竹業(yè)發(fā)展的實際，切中湖南省竹產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關鍵，科學性、指導性和可操作性都很強。

湖南省各市州縣老科協(xié)把服務“三農(nóng)”作為重中之重，近年來，積極協(xié)助各級黨委、政府開發(fā)楠竹、特色紅薯、中藥材及各類特色產(chǎn)品，面積達387萬畝，加上推廣新良種、新技術，為農(nóng)民創(chuàng)造了十分顯著的經(jīng)濟效益。全省4萬多名老科技工作者共建科技示范園上千個、示范基地近3000個，培訓農(nóng)民127.7萬人次，科技扶貧3萬多戶。隆回縣老科協(xié)和有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)老科協(xié)著力助推金銀花產(chǎn)業(yè)，通過村老科協(xié)把創(chuàng)新改良品種、創(chuàng)新種植技術和加工工藝成果推廣到農(nóng)戶，促進了金銀花產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，隆回全縣目前金銀花產(chǎn)量已占全國60%以上，給廣大農(nóng)民帶來可觀的經(jīng)濟效益。該縣麻塘山鄉(xiāng)橫排村原來是縣里的貧困村，市、縣、鄉(xiāng)、村四級老科協(xié)大力推廣金銀花后，這個村2011年金銀花總收入2913萬元，人均2.8萬元，成了縣里的首富村。

湖南省老科協(xié)不僅在組織建設、服務“三農(nóng)”、自我保健等方面創(chuàng)造了“湖南經(jīng)驗”，而且注意充分發(fā)揮老科技工作者熟悉社情民情、善于組織協(xié)調(diào)、有知識專長的優(yōu)勢，努力在社區(qū)創(chuàng)新社會管理、建設和諧社會、推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮等方面積極推動作用。湖南越來越多的老科協(xié)組織和老科技工作者主動當好“六員”，即：科學知識輔導員、黨和政府方針政策的宣傳員、鄰里糾紛的調(diào)解員、各級黨政機關的信息員、經(jīng)濟發(fā)展的參謀員、中老年人健康長壽的保健員，經(jīng)常開展形式多樣、豐富多彩的科學普及宣傳、自我保健講座、各種文藝娛樂等活動，為提高全省干部群眾的思想道德素質(zhì)和科學技術素質(zhì)發(fā)揮了重要作用。

湖南省老科協(xié)工作得到了省委、省政府的高度重視和大力支持。2011年9月23日，省委副書記、省長徐守盛在專題聽取省老科協(xié)關于楠竹產(chǎn)業(yè)開況的匯報時，高度評價：“湖南省老科協(xié)在全國有影響、有地位、有作為。在省老科協(xié)帶動下，廣大老科技工作者老同志活躍在湖南經(jīng)濟的各個領域，做出了巨大貢獻。老同志老科技工作者默默付出，不求回報的無私奉獻精神非常可貴，值得我們學習”；2011年3月10日，省委常委、組織部長黃建國在省老科協(xié)工作協(xié)調(diào)領導小組聯(lián)席會議上說：“省老科協(xié)這個社團組織規(guī)格最高，規(guī)模最大，最有特色，最有影響，是不要任何報酬的編外科技大軍”；2011年8月31日省委常委、副省長郭開朗在聽取省老科協(xié)工作匯報時指出：“省老科協(xié)有別人難以取代的獨特作用，工作中有許多亮點，體現(xiàn)了老同志高度的社會責任感，確實有很大貢獻”。湖南省直有關部門積極支持老科協(xié)工作。省科協(xié)、省民政廳對省老科協(xié)工作及時給予了指導。省發(fā)改委在“三農(nóng)”項目開發(fā)上給予了關注。省財政廳、省經(jīng)信委、省科技廳、省林業(yè)廳等部門加強了與省老科協(xié)的溝通并給予了支持。這些，都為湖南老科協(xié)的工作發(fā)展注入了動力。（編輯：張

篇10

學校關于食品衛(wèi)生疫情處理應急預案

學校關于食品衛(wèi)生疫情處理應急預案為了切實有效地應對食品衛(wèi)生疫情，保障廣大師生的生命安全，維護社會穩(wěn)定和經(jīng)濟的發(fā)展，特制定本預案。確保疫情一旦發(fā)生，能及時采取有效防止措施和迅速控制疫情。

一、成立應急預案領導指揮部指揮長：

xx副指揮長：

xx成

員：

xx中心校各班班主任、壓濾機濾布各村小主任教師、民辦幼兒園園長

二、監(jiān)測與報告

1、建立、健全疾病監(jiān)測系統(tǒng)，加強對全校各班，師生宿舍，公共活動場所及周邊環(huán)境的監(jiān)測工作。

2、各班主任為班級直接負責人，若發(fā)現(xiàn)有食品衛(wèi)生事故和疫情，濾布廠要及時報告應急指揮部，由應急指揮部辦公室何頌匯報組長，并及時上報教育主管部門。

三、現(xiàn)場處理

1、處置原則堅持統(tǒng)一領導，各司其職，密切協(xié)作，快速反應，高效處置原則。2、現(xiàn)場處置職責與分工⑴指揮機構可能或確定的疫情發(fā)生后，在當?shù)卣块T的統(tǒng)一領導下，應急指揮部指揮長要全面負責現(xiàn)場處理組織工作，并與衛(wèi)生防疫部門密切配合，確保現(xiàn)場處理工作全面開展。⑵執(zhí)行機構疫情應急指揮副指揮長直接承擔現(xiàn)場處理工作任務。全體教師要隨時聽候調(diào)遣，協(xié)助衛(wèi)生防疫部門和教育局對現(xiàn)場進行處理，環(huán)境消毒，病人救護和轉運或隔離等。⑶保障支持學校要全力以赴，給予人、財、物的支持與保障。對視而不見，或遇事遲鈍，不負責任的要堅決嚴肅處理。

3、現(xiàn)場處置在衛(wèi)生防疫部門和教育局的指導下，學校和個人要配合其對現(xiàn)場進行相應處理。

4、宣傳教育要加強正面宣傳，做好一切工作，維護穩(wěn)定，避免恐慌，所有教職工不得造謠生事，要積極參與應急工作。特別是班主任要組織好各班迅速，穩(wěn)定學生情緒，觀察學生狀況，做好個別工作。

5、后勤保障后勤保障由xx負責，要做到統(tǒng)一指揮，統(tǒng)一調(diào)配，多方協(xié)作，快速、準確、高效配合現(xiàn)場工作。

附送：

學校關心下一代工作匯報

學校關心下一代工作匯報

尊敬的各位領導：

歡迎各位領導光臨我校檢查指導工作。

首先我們體現(xiàn)在辦學理念上，我校辦學理念是“讓每一位學生都得到發(fā)展,讓每一位學生都得到開發(fā),讓每一位學生都得到尊重,讓每一位學生都得到快樂!”，關心每個學生的成長，我們提出了“不讓一個學生因家庭困難而輟學”的口號。具體工作開展有以下幾方面：

1、思想政治上關心。幾年來我校運用多種生動活潑的、學生喜聞樂見的教育形式，開展愛國主義、社會主義、集體主義教育，幫助青年學生樹立遠大的理想，明確學習目的，刻苦學習，使學生成為“有理想、有道德、有文化、有紀律”的四有新人。，同時還加強日常行為規(guī)范教育。為進一步認真貫徹實施《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》和學校《一日常規(guī)》。原創(chuàng)：

.gongwen123.使學生的語言和坐立行走符合要求。學校以促進學生的全面發(fā)展為出發(fā)點和落腳點，積極開展入學教育（軍訓，學習青少年自護常識等等）、養(yǎng)成教育（讓學生學習中學生一日常規(guī)，我校還建立了學生成長記錄袋）、誠信教育（讓學生們做一個誠實有信用的人，本文來自.gongwen123.我校的學生拾錢都交給老師）、愛心教育（各班級都設有愛心箱，好人好事更是層出不窮）、孝心教育等（我校要求學生假期每天都要為家做一些力所能及的事）。過好十二個節(jié)日，加強感恩教育和珍惜生命教育；學校為了調(diào)動學生的積極性每學期每個班級都評三好學生、優(yōu)秀學生干部、學年十佳各方面標兵，培養(yǎng)大批學生加入團組織；

2、心理上關心。青少年時期是一個特殊心理時期，青少年學生有著強烈的好奇性和模仿能力，自控能力弱，易受誘惑，缺乏自我保護能力，逆反心理強，情緒偏激。青春期心理，獨生子女的問題，學習壓力，“留守”學生心理，交朋友問題，等等一系列心理問題，我們學校在與學生交流中發(fā)現(xiàn)這一問題后，開設了心理健康課，每天有早晨有專門時間和教師為他們上課，各位班主任和政教處老師注意防止心理問題德育化。對畢業(yè)年級的學生，校長，班主任親自找他們談話，親自撰寫文章對他們考前心理輔導，下發(fā)考前心理輔導文章。讓學生從內(nèi)心感受到“通過努力，自己一定是最棒的”。

3、學習上關心。我校要求學生多讀書讀好書。為了讓每個學生都能主動學習，在學習中感受快樂，我們積極新的課程改革，改變老的教學方法，濾布變過去的讓我學為現(xiàn)在的我要學，要求教師對學生開展研究性學習、探索性的學習，讓學生在快樂中學習。具體做法有：

每學期我們在各個班級里評選“學習狀元獎”，和“學習進步獎”，學年十佳，“學年進步十佳”讓每個學生都有獲獎的機會；從最后一名學生抓起，實行課課清，關注每一個學生的進步。在考試上，我們使用了ab卷，不同的學生采取不同的考試評價標準；學校還對學生進行發(fā)展性評價，建立了學生成長記錄袋，和學習困難生擋案。為了提高學生的英語水平我們每年還舉行英語交際能力比賽和圣誕節(jié)聯(lián)誼會，每天都用雙語對學生進行廣播。

4、在生活上關心。為了體現(xiàn)人文關懷，人性化管理，我們改造了校園廣播和打鈴系統(tǒng)，新上了mp3校園廣播系統(tǒng)，學生上下課是音樂加語音提示，同時課間廣播系統(tǒng)還自動播放校園背景音樂，我們是選取的世界名曲和我們的古典名曲，用美妙音樂陶冶學生。每天校園定時播放中國古典四大名著小說聯(lián)播；壓濾機濾布每天由學生收集播報的“新聞播報”節(jié)目。我們還成立了學生互助之家，條件好學生把多余的，用過的學習用品、圖書、學習資料，無償捐給互助之家，然后困難學生可以到這里選取自己需要的東西，各班級還設立了“愛心箱”，平時學生把剩余的零花錢捐到箱里面，校團委定期發(fā)放“愛心卡”救助經(jīng)濟困難的學生。我們開發(fā)了校本教材，如“青少年自我保護常識”，“青少年自救自護常識”，“心理健康常識”。（展示教材課本）。在生活上關心的實例太多了，我校有一個叫魯喜成的學生，學習成績一般，品行也不好，家里還特別貧困。父親患有嚴重的肺結核，沒有母親。一家只靠政府救濟度日。老師和學校知道后，在各方面都幫助他。學校給他免書費，學費，老師給他買書，買本，找他談心。他班的同學也幫助他，功夫不負有心人，.freekan.在大家的幫助下他去年順利的考上了省重點市一中公費。這個學生為了感謝學校和老師還向區(qū)電視臺投了感謝信寫的非常真摯感人。

5、在經(jīng)濟上關心。為了解決家庭經(jīng)濟困難學生問題，學校每年要給困難學生免去學雜費、課本費輔助課本費、借讀費、服裝費、水費等各種費用，每年要1.8萬元左右。為了解決孤兒上學的問題，我們還積極開展社會活動，為學習好家庭困難的學生與領導，企業(yè)家，經(jīng)理，老板結隊對子，幫助他們建立救助關系，有的已經(jīng)答應一直供到大學畢業(yè)。此外我校為了不讓學生輟學，學校領導帶頭積極做好控輟保學工作，堅決維護青少年接受義務教育權利不受侵害。原創(chuàng)：

.gongwen123.原我們學校四年二班的張寶龍同學是由密山轉入我校的，他的父母離異了。他媽媽把他帶到五營又改嫁了，沒多長時間他媽又走了，他就和他繼父過。這樣他有一段時間就不想上學了，他班主任呂春英老師知道了這件事后，就跟他講道理小之以理，動之以情給他買筆，買本，買資料，還經(jīng)常對他進行家訪，這個學生后來感動了。跟老師說，我今后只定好好學習，我一定要考上省重點高中。來報達老師。去年張寶龍同學真的以優(yōu)異的成績考上了市一中。

6、在活動上關心。我們學校設有家訪日，全校領導和教師在這天全都下去進行家訪、再就是家長授課日，我校統(tǒng)一安排在一個時間給全校的學生家長上課，讓家長學會一定要賞識自己的孩子。學校還請退休老干部，老教師和公安干警對學生進行專題講座。進行革命傳統(tǒng)教育，愛國主義教育，道德教育，理想信念教育，心理健康教育和法制的專題講座。為了整頓校園周邊環(huán)境，我校和河南派出所成立了警民共校單位、幾年來，校園周邊環(huán)境得到了大力改善。同時學校教育教學質(zhì)量也大幅度提高，學校各年級教學質(zhì)量連續(xù)上升，違法犯罪率保持為零，五營一中的教育工作得到了社會的廣泛贊譽。