縣人大工作匯報范文

導語：如何才能寫好一篇縣人大工作匯報，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、認真聽取了××鎮人民政府20**年國民經濟和社會事業發展情況匯報

（一）經濟實現良性增長。20**年全鎮實現gdp34650萬元，同比增長31%；人均gdp8360元，同比增長26.5%；農村固定資產投資28600萬元，同比增長164.8%；財政稅收收入實現了穩步增長；社會消費品零售總額22352萬元，同比增長30%；農民人均收入4200元，同比增加500元。

（二）三農基礎夯實。一是認真貫徹落實了中央、省、市、縣的相關文件精神，尤其在政策性農業保險、糧食直補資金等各項涉農資金一卡制發放確保了農民利益。二是實現了糧食穩定增收。三是穩步推進新農村建設，加快了××、萬年廟、花朝門、涼風埡等新村建設步伐。四是加大農產品基地建設力度。全年發展“一村一品”專業村3個，特色產品基地3個，面積4000畝，生豬養殖大戶30戶，出欄商品豬20000頭。發展專業養豬小區1個。五是注重勞務開發。陽光工程培訓2期120人次；農村經果林、蔬菜、糧食作物等實用技術培訓5000人次，向外輸出富余勞動力15000多人，實現勞務總收入22500萬元。

（三）工業發展有所加強。全鎮新引進項目2個，引進外資1000萬元，新上項目和技改投入3400萬元，實現工業增加值7680萬元。

（四）城鎮建設展現新姿。20**年，新建街道17條，場鎮道路“黑化”、人行道“彩化”、道路邊“綠化”，“三化”建設成效顯著。

（五）社會事業蓬勃發展。教育、衛生、文化等事業欣欣向榮。20**年全鎮無一例重特大安全事故發生；無一例群體性鬧事事件和重特大刑事案件；防災、救災、減災工作卓有成效，特別是“5.12”地震后重建，全鎮新建房屋95戶（一般群眾戶40戶，低保戶含敬老院55戶），已有50戶竣工，維修加固21戶，過度性安置67戶，困難群眾193人得到了生活救助；計劃生育率達84.16%；推廣新型農村合作醫療和農村養老保險等福利事業得到了又好又快的發展。

二、視察了××村市級新農村建設

該村9個村民小組，681戶，2480人，在新農村建設中，一是硬化村級道路1.1公里，硬化便民路2887米，渠道清淤、維修500米；整治山坪塘3口；新建戶用沼氣30口；購置耕耘機20臺，灌溉機具10臺。水土保障持工程全面完工，經濟林桃、菩提樹等已定植完畢，長勢良好。市級新農村建設取得了階段性最佳成果。

三、視察了通村公路建設

全鎮通村公路在去年修建23.65公里的基礎上，今年已修建了16.5公里，由于狠抓了通村路硬化，改善了鎮內交通狀況，融洽了干群關系，極大地促進了當地經濟的發展。

四、視察了場鎮綜合整治情況

××鎮黨委、政府根據本鎮實際情況，對場鎮“五大秩序”集中時間、集中人力、物力、財力，重點整治“臟、亂、差”現象，運用了100人分段負責整治，收繳不按規定擺放的商品、廣告牌等500余件，車輛10輛，投入200余萬元維修了下水道，特別是盤活了小型綜合農貿市場，做到座商歸店、行商歸區，嚴禁撐桿搭棚、占道經營，使“亂搭、亂建、亂擺、亂停、亂掛、亂倒”等違規行為得到了有效控制，市場市容面貌煥然一新。

五、視察了××火車站開發區建設情況

××火車站開發堅持高標準、高起點，按照現代化城市規劃建設，總投資3.2億元，已投資1.3億元，墊付征地款500萬元，已建商品房面積達6萬平方米，建公益設施3500余米，已置花壇、路燈、已種風景樹、花草、竹木等品種優良，綠茵入趣，引人入勝。

六、視察評議

這次視察在鎮人大主席團主席陳明軍、副主席譚奇彩的帶領之下，12名縣人大代表認真視察了上述單位，與會代表通過“走、看、聽、評”，代表們對××鎮人民政府鎮長吳昌波所作的《××鎮20**年國民經濟和社會事業發展的情況匯報》翔實，于懷明對通村公路、謝續俊對××村市級新農村建設、甄洪江對場鎮綜合整治、鄧力對康力房地產開發有限責任公司在火車站開發建設的情況表示滿意。

七、存在的問題

篇2

責任競爭力案例

公司簡介

萬寶至馬達大連有限公司是日本 MABUCHI MOTOR 株式會社于1987年投資興辦的中國大陸第一家（外經貿部注冊）日本獨資企業，目前有員工8000余人。 公司生產的微型馬達主要用于家電工具玩具及其他、汽車電裝音響影像等民生用途。

問題

員工是企業的核心動力，一個企業能否很好維護員工的權益，讓員工能夠在一個安心、安全的環境下就業、發展、提高，已成為一個重要的問題。

解決方案

1、依法維護員工權益 增設兩種保險 （團體人身意外傷害保險和住院醫療補充保險）

公司始終嚴格遵守《勞動法》《安全生產法》《勞動保護法》《未成年人保護法》，以及最低工資標準、 女職工“三期”保護、夜班作業支付夜班津貼等規章制度。

此外，公司于1996年建立了“團體意外傷害保險”，幫助員工承擔意外事件風險。員工僅承擔2元，可獲得3萬元理賠額，全部由員工受益。公司在對員工進行社會醫療保險基礎上，于2003年又建立了“團體住院醫療補充保險”，進一步減輕了員工醫療負擔。

2、讓利益相關者積極參與權益保障

公司通過設立勞務協議委員會、福利委員會、獎罰委員會、伙食管理委員會、宿舍管理委員會、計劃生育委員會、社報編輯委員會，讓員工參與權益保障，發揮其監督管理作用。

3、為社會和需要幫助的員工奉獻愛心

建廠20年，為中國和國際社會公益事業、為企業內部需要幫助員工捐款共241.6萬元。

4、員工教育多樣化

1990年開始，公司開始舉辦高中班、日語中專班、自學考試大專班，約有1500人在這三種學歷班中畢業，400人獲得大專文憑，圓了大學夢。另外，還多次舉辦裁剪班、電腦班、書法班、繪畫班。成立職工業余學校,有1.2萬人次參加學習。

成效

員工隊伍穩定，提升了公司存在價值和信譽度，企業內部更和諧更有凝聚力，企業因此獲得良好的外部發展環境，擴大了自身的人才優勢，公司一直健康穩定發展。由于公司能在依法納稅的基礎上，又自覺履行社會責任，多次受到政府表彰，有很高的信譽度。

篇3

一是學習上搭平臺，著力培養才氣。學習是增長才干、提高素質的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎。常委會始終把學習作為一項重要的政治任務，擺在首要位置，認真組織實施干部素質培訓計劃，開展“讀書月”活動，建立健全專家輔導講課和干部輪流授課制度，系統學習科學發展觀理論、現代金融知識、監督法等10多部法律法規，要求認真制作學習筆記，撰寫心得體會，確保學習效果。同時，要求機關干部堅持理論聯系實際，用學習成果推動工作開展，組織他們針對經濟與社會發展的重大問題，深入基層開展調查研究，提出有份量的意見建議，努力使機關干部成為學習型、知識型、創新型人才，增強做好人大工作的信心和“底氣”。

二是思想上重引導，著力培養大氣。思想是行動的先導，正確的思想意識決定正確的行動，人大干部只有切實增強對人大工作的認識，才能認真履職盡責。換屆以來，常委會特別重視對人大干部的思想教育，在機關干部中開展解放思想大討論活動，端正干部隊伍中存在的錯誤觀點和消極情緒，樹立“有為才有位”、“有為才有威”的思想，著力培養機關干部的大局意識，教育機關干部要學會換位思考，跳出人大看人大，善于把人大工作和擔負的責任放到推進民主政治建設的全局中去把握，放到促進改革發展穩定的大局中去思考，做到敢于議大事，善于謀全局，增強做好人大工作的使命感和責任感。

三是工作上壓擔子，著力培養銳氣。常委會十分注重機關干部特別是年輕干部的培養，給他們出題目、交任務、壓擔子。堅持年輕干部下基層學習鍛煉，通過開展“五同五心”、扶貧濟困活動和輪流參加接待、包村掛點工作，有意識地讓年輕干部接受多崗位鍛煉，增強年輕干部的群眾觀念和服務基層的意識，幫助他們在工作中揚長補短，加快成長。同時，在機關內部實行了嚴格的崗位目標責任制，將工作任務具體分配到個人，為提高年輕同志的文字水平，規定每年都必須發表一定數量的信息宣傳稿件，采取以老帶新的方式，盡量選派年輕干部參加人代會服務及視察調查活動等重要工作，迅速提高人大干部的能力和水平。

篇4

一、指導思想

緊緊圍繞建設“中等城市、生態”總目標，以“城鎮建設三年上水平”活動為載體，按照“政府組織、社會參與、因地制宜、市場運作、超前規劃、講究實效”的原則，突出重點，廣泛動員，合力攻堅，全力打造“濱海水城、經濟強城、文化名城、宜居靚城”，把建設成為“生態良好、整潔優美、品位高雅、特色突出、文明開放”的省級園林縣城。

二、工作目標

年9月底前，各項綠化指標、組織管理、規劃設計、景觀保護、綠地建設、市政建設、環境治理、綠化管護等均達到省級園林縣城標準。

（一）嚴格綠地系統規劃和“綠線”管制制度

將《縣綠地系統規劃》納入縣城總體規劃并嚴格實施，預留足夠的綠化用地，嚴格“綠線”管制規定。建立健全園林綠化管理機構，成立園林綠化執法隊伍，強化園林綠化管理。

（二）進一步提高城區園林綠化水平

建成區綠化覆蓋率達到42.1%，綠地率達到39.8%，人均公園綠地面積達到11.67平方米；公園綠地布局科學合理，居民生活區達到300米見綠、500米見園；道路綠化普及率達到95%，干道綠化帶面積不小于道路總用地面積的20%；市級以上園林式單位、園林式小區達到總數的60%以上；居住區人均公園綠地面積不小于2平方米；主干道沿街單位100%實施拆墻透綠；生產綠地總面積占建成區總面積的2%以上；常用綠化植物品種不低于100種；全民義務植樹成活率和保存率均不低于95%，盡責率達到90%以上。

（三）市政基礎設施進一步完善

人均道路面積17平方米以上；燃氣普及率80%以上；主次干道亮燈率達到100%；供水普及率達到100%；水質合格率達到100%；集中供熱普及率達到50%；萬人擁有公交車輛5標臺以上。

（四）縣城環境綜合治理取得重大進展

全年大氣環境質量達到和好于二級天數320天以上；萬人擁有公廁3座以上；生活垃圾無害化處理率達到96%以上；污水處理率100%，地表水環境質量達到三類以上。

（五）縣城管理進一步強化

各項城市管理法規、規章和制度健全完善，戶外廣告設置規范，主次干道無占道經營、亂堆亂放、亂貼亂掛現象，主要街道和重點部位做到全天候保潔，施工現場全部實行封閉圍擋作業，完善提升城區亮化水平，市容市貌達到潔、凈、美、亮的效果。

三、工作任務

（一）加強綠化規劃、管理

1、強化規劃，嚴格執法。認真落實《縣綠地系統規劃》，保持規劃的嚴肅性，任何單位和個人不得擅自改變城市綠化規劃用地性質或者破壞綠化規劃用地的地形、地貌、水體和植被；嚴格“綠線”控制，綠線范圍內的土地由規劃主管部門會同園林綠化主管部門負責控制，不得挪作它用，確需變動規劃的要按程序審批；各建設單位要按照綠地系統規劃落實綠化用地，所有建設項目與園林綠化同步規劃、同步設計、同步建設，規劃、園林綠化主管部門要按照國家規定標準對項目規劃設計進行審核，不達標的不予審批，建設項目必須在規定時限內按批準的設計圖紙完成綠地建設任務，否則不予驗收。

2、加強管理，鞏固成果。已建成的園林綠地不得以任何名義出讓、改變性質或減少綠地面積；因服從城市建設總體規劃，在無法避讓的情況下占用已有綠地或移栽樹木，需經園林綠化主管部門審核，報縣政府批準后方可實施，并按《城市綠化管理辦法》補栽苗木。加強園林綠化管理和執法隊伍建設，成立園林綠化管理局和園林綠化執法隊，加大綠化養護管理力度，加強綠化監察執法，嚴厲查處侵占綠地、毀壞綠地行為，鞏固綠化成果。

（二）開展綠化攻堅大會戰

實施拆違建綠、拆墻透綠、見縫插綠、拓荒造綠和林木基地建設，構建布局科學、功能齊全，喬、灌、花、草合理配置，平面綠化與立體綠化、人文景觀與自然景觀、城區和郊區有機結合的綠化體系。

1、道路、河渠綠化。實施北環路、灤海路、崇法大街、和諧路、南大街、建設路、中大街、祥和路、文化路綠化，牤牛河沿岸、北河水系沿岸綠化，學苑街行道樹更換、友誼路綠化提升等13項道路河渠綠化工程，新增、改造綠化面積38.62公頃。

2、小區綠化。加大小區綠化建設、改造力度，新建小區按照規劃設計完成綠化配套，確保綠地率達到30%以上；改造提升已有小區原有綠化，市級以上綠化先進小區達到總數量的60%以上。年，重點創建金誠華苑、綠景嘉園、翰林雅苑、仁和小區、鼎盛小區5個省級園林式小區，玲瓏花園、都市佳苑2個市級綠化先進小區。

3、單位庭院綠化。開展“見縫插綠、破硬還綠、拆房建綠”活動，努力擴展單位庭院綠地面積，建設高標準綠化。年創建污水處理廠、燃氣公司、文化體育中心等14個省級園林式單位，10個市級花園式單位，23個市級綠化先進單位，市級以上綠化創先單位庭院達到總數量的60%以上。

4、公園、游園建設。實施北河公園、古城遺址公園、三豐靜園、西城花園及主要綠化節點建設改造工程，新增綠化面積78.8公頃，改造綠地面積2.56公頃。

5、廣場改造提升。對金輝廣場、和平廣場、仁和廣場進行改造提升，修繕硬化地面、墻體，添置園林小品、景石、休閑設施，增植各類喬灌木，改造綠地面積3.1公頃。

6、全民義務植樹。在全縣范圍內開展每人植一株樹活動，確保植樹成活率達到95%，保存率達到95%，盡責率達到90%；城區重點實施北河生態林建設和城中村綠化，人均植樹2株以上，修復綠地不少于3公頃，充分營造植綠、護綠、愛綠的良好氛圍。

7、推進建制鎮綠化。從抓好“四個一”工程（啟動建設或改造一條標準化主街，建設或改造一個市場，啟動建設一個具有一定規模的住宅小區，建設一個休閑廣場）入手，重點完成主要街道綠化配套及小型廣場建設，全面提升建制鎮園林綠化水平。

8、生產綠地建設。位于北岸，規劃占地面積624畝，占建成區總面積的3%，出圃苗木品種110種以上，基本實現苗木自給。

9、拆墻透綠。對主要道路兩側的黨政機關、企事業單位實施“拆墻透綠”，全部拆除封閉式圍墻，建設工藝透視圍欄，主干道沿街單位拆墻透綠達到100%。

（三）完善市政基礎設施

加快城區橋梁、道路工程和供氣、供熱、供水等城市基礎設施建設、改造力度，全面提升市政基礎設施水平。

1、橋梁、道路工程。完成中大街鐵路立交橋工程；實施灤海路、北環路、建設北路、崇法大街、南大街西延、南環路等道路工程建設，新增道路面積110萬平方米；實施建設中路、和諧路、文化路南段、中大街西延、兆才大街等5條道路翻修工程，改造道路面積28萬平方米，人均城市道路面積達到28平方米以上。

2、供熱工程。實施供熱首站及供熱主管道改造、新建商住區供熱、回遷房供熱、北河新區供熱、熱計量改造等工程，敷設、改造相關熱力管道，新建翰林雅苑、金誠華苑、綠景嘉園、中紅建材城、正通國際城、學府東苑等6座熱力站，實施多層住宅樓及非節能住宅熱計量改造12萬平方米。

3、供氣工程。敷設建設中路和跨北河主管線3000米，實施正通國際城、金海公寓、象生新苑、翰林雅苑、鼎盛花園二期、金誠華苑等6個小區和藍海大酒店擴供工程，新增天然氣用戶4244戶。

4、供水工程。新打水源井6眼，敷設輸水管線9860米，完成水源井供電電纜鋪設工程，完成建設北路、崇法大街、城西工業聚集區、張士坎拆遷區域配水管線5500米，實施跨北河配水主管道改造工程。

（四）強化生態環境治理

加強北河水質監測，地表水環境質量達到三類以上；嚴格控制煙塵排放，全年空氣質量好于二級天數達到320天以上；加強污水處理廠運營管理，確保運轉良好；縣城污水全部納入污水收集管網，污水處理率達到100%；垃圾填埋場運轉正常，生活垃圾無害化處理率達到96%以上。

（五）加強城區環境綜合整治

1、整治交通環境。規范城區交通秩序，合理規劃停車位，設立警示牌，加大機動車、非機動車管理力度，嚴厲打擊亂停亂放、闖紅燈、酒后駕駛、逆向行車等違章行為，取締非法營運車輛，教育引導廣大居民養成文明出行習慣，形成快捷有序、運行良好的交通環境。

2、提升亮化水平。修復、完善重要道路沿線夜景亮化設施，確保主次干道亮燈率達到100%；主要街道兩側企事業單位設置霓虹燈和辦公樓輪廓燈等亮化設施；對金輝廣場、和平廣場、仁和廣場、三豐廣場的景觀樹木進行亮化裝飾，提高城區亮化檔次和夜景效果。

3、完成既有建筑外觀改造。完成南大街、友誼路、和平路、建設路、兆才大街、和諧路等6條重點路段及和平廣場、仁和廣場、金輝廣場、北環島周邊等節點的既有建筑外觀改造，規范設置管線、廣告牌匾、空調，清潔建筑外墻，對樓體、窗口、樓頂進行造型設計和景觀改造，部分沿街建筑實施原地拆建，切實提升重要街道、關鍵節點建設檔次，做到“一街一品”、“一區一景”。

4、加強市政基礎設施維護。對現有道路破損路面進行挖補、修復，重新劃定道路標線，修補、維護、更換破損的路沿石、路燈、果皮箱、垃圾中轉站、公廁等基礎設施。

5、落實門前三包責任制。嚴格落實“門前三包、門內達標”責任制，認真組織檢查驗收，對不達標的單位和個人予以通報批評。

6、加強清掃保潔。嚴格落實獎懲激勵機制，加強巡查監管，做到垃圾日產日清、路面不見垃圾；擴大清掃保潔范圍，實現重點路段、重點區域全覆蓋；集中清理城中村和城鄉結合部亂堆亂放的雜物、垃圾，強化人流物流集中區域清掃保潔，營造整潔優美的城市環境。

7、集中整治小廣告。加大查處力度，嚴厲打擊噴涂、張貼小廣告行為，及時清除亂貼亂畫和各類非法小廣告。

8、規范建筑工地管理。統一建筑工地圍擋設置標準，并在顯著位置設立工程效果圖及項目簡介廣告牌；嚴格建筑垃圾清運管理，確保無亂倒、無飄灑。

9、全面清理“五亂”現象。嚴厲打擊商品外溢、亂擺攤點、侵街占道等違規經營行為，徹底清理亂堆亂放、亂拉亂掛、亂潑亂倒、亂圍亂種，徹底改善城區環境秩序。

10、拆除違章建筑和超期臨建。嚴厲打擊各類違法建設和私搭亂建行為，對城區進行拉網式排查，發現一處查處、拆除一處，維護城區良好建設秩序。

四、保障措施

1、加強領導，健全機構。成立由縣委書記任政委，縣長任總指揮，縣四大班子有關領導和主管副縣長任副總指揮，有關單位和有關鎮為成員的省級園林縣城創建指揮部；指揮部下設綜合協調、綠化推進、宣傳報道、督導檢查等4個工作組，負責具體創建工作的協調調度和推動落實。各有關單位也要制定具體實施方案，成立相應組織，健全工作機制，建立協調一致、指揮有力的創建工作組織體系。

2、密切配合，協調聯動。縣委組織部要加強抽調人員管理考核，縣紀委監察局加強各單位履職盡責情況的督查問責，宣傳部門強化宣傳、營造氛圍，公安、工商、衛生、環保等部門為創建工作創造良好環境，住建、規劃、城管、林業、交通、水務、倴城鎮、街道辦等責任單位要全力推進各項創建工作，形成強大工作合力。

3、強化宣傳，營造氛圍。堅持“人民城市人民建”的理念，積極發揮電臺、電視臺等媒體作用，采取多種形式宣傳創建活動的重要意義，激發廣大人民群眾參與創建的熱情；積極組織開展縣樹、縣花評選活動，引導廣大群眾積極參加投票，由縣人大審核批準；總工會、團縣委、縣婦聯、街道辦、倴城鎮等單位，要積極宣傳發動，廣泛開展“一人一樹，綠化家園”和紀念林、紀念樹活動，形成人人關心城市綠化、人人維護綠化成果的良好局面，營造濃厚的創建氛圍。

4、明確任務，落實責任。對照省級園林縣城創建標準，將省級園林縣城創建任務進行分解，落實到每一個具體單位；各責任單位要按照指揮部工作部署，制定詳細、周密的工作計劃，進一步明確工作職責，對照目標要求進行細化分解，把工作職責落實到科室、落實到人頭；層層簽訂責任狀，建立嚴格的責任追究制度，制定有效的獎懲措施，完不成任務的嚴肅追究有關責任人的責任。