縣人保局下半年訪談表態發言材料

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縣委十二屆九次全會的圓滿召開和書記的講話，鼓舞了士氣，明確了方向，為確保縣委決策部署在人社局落地見效，下半年我們重點開展以下工作：

一、堅持就業優先，促進經濟繁榮穩定

千方百計穩就業是我局重中之重的工作。下半年我局將繼續把就業創業工作作為為民辦實事、辦好事來抓。通過狠抓“六個一批”，確保全年新增就業4100人以上。一是落實惠企政策吸納就業一批；二是優化創業環境帶動就業一批；三是鼓勵自主擇業靈活就業一批；四是推行就業見習制度成功推送一批；五是創新職介方式成功介紹一批；六是加強崗位援助托底安置一批。

二、推進人才引進，夯實發展智力支撐

嚴格落實人才引進優惠政策，提高我縣對各類人才的吸引力。營造人才干事創新創業的良好環境，對引進的高層次人才，根據其意愿為其隨遷配偶協調安排好工作。完善人才聘用機制，對急需的人才類型進行調研并做好引才準備。從人社角度確保人才“引得進，留得住”，為我縣縣域經濟發展提供智力支撐。

三、加強勞動執法，持續優化營商環境

暢通舉報投訴渠道，向社會公布舉報投訴電話，及時受理欠薪舉報投訴。突出“兩個快”：一是介入快，突發事件一旦發生，第一時間介入，接觸討薪群體代表，了解案情；二是處理快，針對農民工欠薪案件，只要案件事實清楚，立即調度施工企業及勞務分包人到場進行處理，開通討薪“綠色通道”，縮短受理辦案時間，做到有訴必查，欠薪必糾。

下半年人社局將科學謀劃、整體推進，確保各項任務目標全市增比進位。