經驗匯報材料范文
時間:2023-03-17 21:38:49
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篇1
按照區委、區政府下發的《××區民生工作計劃》的具體要求,××*結合工作實際,認真抓好工作落實,為推動民生工作向縱深發展提供了精神動力和智力支持。
一、抓好理論武裝工程,把干部群眾的思想統一到宣傳服務民生工作上來
通過采取集中學習、集中輔導、座談交流等多種形式,深入學習了省市區三級《民生工作計劃》,引導機關黨員深刻領會精神實質,進一步明確民生工作任務,堅定做好民生工作的信念。組織理論集中學習3次,進行集中培訓輔導1場次,召開理論學習研討會1次,進一步提升了黨員干部的理論素養和思想素質。使民生計劃成為指導干部群眾發展民生事業的行動指南。
二、弘揚了“和諧文化”,為民生工作集聚了強大的精神動力
積極實施思想引領,開展了“服務民生、共建和諧”等系列主題宣傳教育活動,提升了干部群眾的思想素質;掀起了“學典型、敬楷模、做表率”宣傳熱潮,挖掘推介了集體和個人先進典型36個,發揮了典型的示范作用;加強對民生工作的宣傳引導,組織開展主題研討和經驗論壇活動2輪4場次,激勵推動廣大群眾投身支持民生工程、為民生工程獻計出力的實踐行動。
三、突出求實為民的工作導向,為民生工作打造良好的新聞輿論環境
緊緊圍繞我區民生工作的任務、舉措、目標和成果,精心策劃,深入挖掘,打響宣傳戰役。協調各級新聞媒體刊(播)發稿件10余篇,大力宣傳了區委、區政府民生工作的思路舉措,宣傳各單位各部門助推民生工作的好經驗好做法。《綠園之聲》開設民生工作專欄2個,刊發稿件12期(次),讓各級干部群眾了解了全區民生工作發展形勢,鼓舞了干勁。
四、抓好文化“兩業”發展,滿足群眾精神文化需求
積極加強域內外文化交流與合作,挖掘整理推介了“××××”等一批特色鮮明、前景看好、具有商機的文化產業項目。特別是與市文聯合作,引進了××××*項目,創辦了××××*發展基地,收到良好社會效益和經濟效益。推動了××鎮君子蘭基地、黑土地民俗綠色文化大觀園建設工程進程。同時,不間斷地開展了“送文化下鄉”、廣場文化、社區文化活動30余場次,有效把握和滿足了群眾的精神文化需求。
五、爭創“全國文明城”,為民生工作儲蓄良好的社會風尚
大力培樹公民道德建設先進典型,強化了“三大創建”工作,實施了“兩城聯創工程”,深化了未成年人思想道德建設工作。我區6名同志獲××市公民道德楷模榮譽及公民道德楷模提名獎,5名同志被評為××市文明好市民;有26個社區被評為××市創建和諧社區建設示范社區、達標社區;涌現出6個文明新村、9個文明生態村,首批有100個家庭被評為文明標兵戶,三鎮均進入省級創建工作文明(先進)鎮行列;有3個文明單位通過國家級先進復檢,20個單位進入并保持省級精神文明建設先進集體榮譽,市級先進集體已達73個,使全區的文明程度得顯著提高。
篇2
為了進一步提高基層隊的標準化作業和標準化管理水平,消除事故隱患,切實落實各項安全生產措施,實現企業持續有效協調發展,綜合服務隊根據公司的關于“達、保、爭”活動的安排,結合生產中的實際情況,以“達三標”為“達、保、爭”活動的中心,把深入開展這一活動作為2006年度完成全年工作目標的基礎工程。現將開展這項活動的具體情況向在座的各位領導作一個簡要的匯報。
一、加強宣傳教育,使“達、保、爭”活動深入人心。
“達、保、爭”活動是公司黨委、公司以適應市場需求為出發點,全面夯實各項基礎工作,確保生產安全,工程質量而采取的重大舉措。這項活動的周期性強,覆蓋廣,全員性參與。因此,要充分認識繼續深入開展“達、保、爭”活動的重要性和必要性,切實樹立起認真抓、深入抓、持續抓的思想,從而進一步增強員工工作的自覺性和主動性,務求取得更大更好的實效。隊委會根據干部的分工情況,結合了生產骨干參加,組成了“達、保、爭”活動領導小組。領導小組的組成,使活動在組織上得到了保證。領導小組充分利用職工大會、班組會等形式,認真向干部職工傳達了“達、保、爭”活動的有關文件,重點宣傳了開展此項活動的目的、意義。制造深厚的活動氛圍。通過開展各種形式的動員活動,廣大干部職工都積極參與到這項活動中來。
二、明確活動目標,完善活動措施。
根據綜合服務隊的實際情況,我們明確了“達、保、爭”活動目標,我們的活動目標是“以安全生產為核心,以貫徹執行iso9001質量管理體系和eohs體系文件為主線,以崗位責任制落實和提高職工素質為重點,促進施工現場標準化、崗位操作標準化、基層管理標準化,確保各項生產經營指標的完成,爭創優勝三標隊。”
為了達成這一工作目標,保障活動順利進行,我們在深入學習領會上級有關文件精神后,我們還考察了其他基層隊及友鄰單位開展“達、保、爭”活動的情況,借鑒了他們的先進經驗,同時,我們充分調動了廣大干部職工參與活動的積極性,在聽取了他們的意見后,集思廣益,民主決策,我隊還結合隊里實際情況認真規劃,制定了2006年持續開展“達、保、爭”活動的實施方案、落實措施、獎罰規定。在《“達、保、爭”活動競賽臺》中對評定優秀班組、最佳服務能手、遵章守紀標兵、安全生產標兵、標桿設備,我們詳細地制定了考核標準、保證措施及獎罰標準。廣大職工進一步明確了2006年“達、保、爭”活動的主要內容及所要做的具體工作。做到了崗崗有標準,人人有措施。為活動的開展打下堅實基礎。
三、以“達三標”為重點,密切聯系生產,落實措施
“達三標”是“保雙無”的基礎和措施,是“爭雙優”的前提條件,也是“爭雙優”的主要內容。遵循這條思路,我們在“達、保、爭”活動中抓住重點,把“達三標”,作為深入開展“達、保、爭”活動的“著力點”和“突破口”。
1、施工(生產)現場的標準化。
我們在鉆井處和分處相關部門的指導下,制定了實行標準化現場的標準和整改方案。我們根據生產的實際情況,對有關設備的擺放進行了適當的調整,使之符合安全、操作方便、美觀、和周圍環境相諧調的要求。對工具柜和老舊的設備,我們及時的進行了修整、噴漆作業。我們在不同的工作場所的明顯位置,懸掛張貼了各種警示標志。對制度圖表上墻,我們統一設計與制作,做到了風格統一。在場地衛生維護上,我們在生產中,要求做到了“工完料凈場地清”,并且在每周都全員進行一次衛生大掃除。這些措施的落實,使場地達到了整齊劃一、井然有序、方便生產、形象美觀的效果。
綜合一班動修人員在大工房內進行修理作業時,施工作業現場無論是車輛的停放、保險措施的就位、工件工具擺放、警示標志的懸掛、廢料收集與處理都符合標準化現場的要求。對施工(生產)現場的標準化進行例行檢查,是基層隊一項重要的日常工作。除了隊委會每周一次大檢查外,還經常由帶班干部進行抽查。綜合服務隊“達、保、爭”領導小組每個月對各個場地的標準化情況進行全面考核評比,并將考核結果公布上墻。
2、運用“三查”工作方法,嚴格執行操作規程
崗位操作標準化的核心是培養職工良好的職業習慣。如何養成一絲不茍、嚴細認真的工作作風,是“達、保、爭”活動的重中之重。我們組織全隊職工進一步學習崗位操作規程,深入領會并熟練掌握手冊(卡)規定的內容,使每個崗位的職工根據手冊(卡)就清楚自己上崗應掌握的知識。在日常的考核中,我們將熟知本崗的操作規程,也列入職工的考核內容,進行不定期的抽查。在實際操作運用中,由樣板示范崗進行示范,來糾正操作不標準或習慣性違章的問題。
我們在落實操作規程標準化的工作中主要運用了“三查”的工作方法。“三查”分別是“巡查”、“自查”和“互查”。“巡查”是指由帶班干部認真堅持值班和跟班作業制度,加強對現場和崗位的巡視檢查與指導,及時發現和糾正操作中出現的違規現象。“自查”是指該崗位上的操作者本人,對照崗位操作規程,認真查找自己在實際工作存在的操作不標準的問題,并自行整改。“互查”是指同一班次的多個的操作者(可以不同崗位),在工作中為對方查找操作不標準的現象,互相提示、相互發現和糾正問題,從而達到互相學習,共同進步,熟練掌握操作規程的目的。綜合服務隊在落實操作規程標準化的工作中,綜合運用了這三種檢查方法,確保了各個崗位時時處處都有人監督。另外,我們對操作人員進行崗位操作規程學習掌握還進行一次摸底考試,對達不到95分的不僅要求責令限期,并提出批評,同時還要以每低一分扣10元來進行罰款。通過落實這些措施,我們每個崗位達到了標準化操作,避免違章造成事故、達到了安全生產的目的。
3、運用“兩臺一表”,推進基層管理標準化。
我們根據綜合服務隊的特點,依照行業和企業管理標準,進一步完善各項管理制度,規范干部議事規則和辦事程序,在生產和日常管理工作中得到了認真的執行,使管理工作做到了規范有序、運行高效、決策民主。在具體工作的管理上,我們結合2005年開展“達、保、爭”活動的經驗與教訓,進一步地修訂、完善了各種考核措施。在日常管理中,我們突出了《“達、保、爭”活動競賽臺》、《“達、保、爭”活動職工考評臺》和《“達、保、爭”活動考核檢查表》這“兩臺一表”的功用,使其成為基層隊科學決策、民主管理的重要組成部分。《“達、保、爭”活動競賽臺》,內容涵蓋了指導思想、工作目標、保證措施、檢查與獎懲、領導小組、eohs方針、質量方針、服務方針、干部守則、職工守則、公開欄、承諾欄12項內容以及每月進行評比的標準化示范現場、最佳服務能手、遵章守紀標兵、安全生產標兵、標準化示范崗等5項內容。為了體現競賽的公開公平公正原則,我們相應配套制定了《“達、保、爭”活動職工考評臺》,分別從完成生產任務、安全生產、設備管理、遵章守紀、經營管理、綜合治理、其它等6大項53小項進行月度考核,每項都有扣分的標準。在職工競賽考評臺上能夠全面體現每一位員工扣分的情況,并突出顯示前三名和末位的員工的考核結果。《“達、保、爭”活動考核檢查表》是隊干部在日常管理中對崗位操作者巡查和抽查結果,主要功能是為《“達、保、爭”活動職工考評臺》提供客觀的獎罰依據。
在一季度的評比中,表現突出的有:標準化示范現場是xx、遵章守紀標兵是xxx、安全生產標兵是司機xxx、標準化示范崗是xxx,最佳服務能手是xxx,通過開展這項活動,廣大職工遵章守紀的自覺性得到了增強,形成了人人爭當優秀員工的良好氛圍。
四、結合其它活動,嚴抓細管夯基礎
1、將“達、保、爭”活動和安全“hse”活動相結合,開展工作。
“達、保、爭”活動是安全“hse”活動的基礎,安全“hse”活動是“達、保、爭”活動的保障,二者密不可分。在施工(生產)現場的標準化中,我們按規定對“三廢”進行了妥善處理,對廢舊電池、棉紗、手套等進行了歸類回收;我們將廠房內部衛生及周圍的列入了日常考核內容,要求有關崗位及時進行清理和打掃。這些措施的落實,同樣也是對安全“hse”活動的促進。我們全面地學習了《管理局進一步加強安全環保工作的五項措施》,認真組織職工進行了討論,在討論中查找各崗位操作中安全措施不落實、管理不到位、操作不標準的現象。并加以整改。這些活動,同樣也是對“達、保、爭”活動的有力保障。我們還根據公司“達三標”工作的要求,要求有關崗位的操作者學習并熟知了各種車輛的設備點、使用的油品型號、油品的更換期限。在日常的使用和修保中做到職責分明,讓設備使用人員不漏保,設備修理人員不漏修,設備管理人員不漏查。
2、結合“安全環保基礎年”活動,落實“達三標”、“保雙無”。
我們一季度緊貼“強三基、反三違、嚴達標、除隱患”的安全主題,在隊內檢查中,我們一季度共檢查設備、車輛xx次,檢查出問題xx項,及時進行了整改.我們在實際工作中,深入開展了“反三違”工作,通過大力開展典型事故案例和法律法規教育,引導員工樹立“違章就是事故”的觀念,深刻認識“三違”的嚴重危害性,自覺查找身邊的違章行為,增強自我防范意識;在思想教育的同時,對違章職工按照《違章處罰規定》進行記分和罰款。通過獎優罰劣,有效地杜絕了生產中的違章操作和違章指揮現象,同時,也促進了“達、保、爭”活動的標準化操作與標準化管理。使“反三違”和“達三標”兩個活動溶為一體,相輔相成,達到了確保基層單位無生產安全事故,無工程(產品)質量事故目的。
篇3
縣鎮位于縣城東部,耕地面積2.5萬畝,轄23個行政村,總人口3.2萬人,是典型農業干旱鎮。近年來,鎮黨委、政府始終堅持把水利建設作為增加農民收入、推動農村發展的重要抓手,在統一干群思想、籌足項目資金、確保項目實施上,唱活“水利歌”。兩年來,全鎮多方籌資3500萬元,新建山塘1座,整修山塘42座,實施水庫除險保安5座,灌渠防滲加固21公里,確保了糧食生產安全。我們的主要做法是:
一、破除“三種思想”,鼓足群眾干勁,為唱活“水利歌”起好調。鎮屬典型的石灰巖地貌,地面徑流少,水利資源嚴重缺乏,加上水利設施嚴重老化,蓄水工程蓄水能力差,輸水工程滲漏嚴重,遇雨則澇,停雨則旱,成為全鎮經濟社會發展和農民增收的“瓶頸”。鎮黨委、政府把興修水利作為辦實事、聚民心的重要舉措來抓,破除“三種思想”,鼓足群眾干勁,為推動水利建設奠定了良好的基礎。一是破除“麻木”思想,樹憂患意識。一方面,大力宣講冬修水利重要性,讓群眾充分認識到冬修水利的重大意義;另一方面,組織技術人員加大對水利基礎設施的排查力度,對有隱患的設施做到早發現、早維修、早處理。二是破除“等、靠、要”思想,樹自主意識。堅持“誰出力、誰受益”的原則,鎮制定了水利建設以獎代補制度,鼓勵村組自主實施水利工程,全鎮興修水利實現了從“要、不想干”變為“我要干、要大干”的大轉變。劉家嶺村支書何新龍個人出資2萬元,發動群眾自籌資金28萬元,多方籌資50多萬元,新建了蓄水4.1萬立方的廟仔門山塘,新增旱澇保收面積200多畝。。三是破除“小農”思想,樹大局意識。針對修建水利占地難的問題,黨委、政府引導各村制定合理的村規民約,使群眾從“小農”思想中走出來。各村制定的“水利建設占地一畝以內不予補償,一畝以上的給予適當補償”等村規民約,得到了廣大群眾的積極擁護。
二、健全“三項機制”,確保項目實施,為唱活“水利歌”填好詞。去年以來,鎮實施了李家洞、橫洞、南塘、獅子巖、鋼口店等水庫的除險保安和龍虎洞水庫段灌渠防滲加固等重點工程,我們切實建立健全“三項機制”,確保了工程項目的順利實施。一是強化責任機制。成立全鎮水利項目建設指揮部,設立專門辦公室,具體負責項目的組織、協調、督導等工作。同時,實行領導包片、鎮干部包村、村組干部包具體項目的責任體系,一級抓一級,層層抓落實,強化責任,嚴格獎懲。對水利建設項目的規劃,由鎮水利建設技術指導組進行實地考察、測量,制定切實可行的《工程實施方案》,確保水利項目建設萬無一失。二是實行調度機制。建立鎮長項目調度會制度,定期召開項目調度會,針對存在問題,及時制定整改措施,爭取群眾的理解、支持和配合。三是嚴格監管機制。嚴格做到“三定三保”,即:定任務、定人員、定目標,保證進度、保證質量、保證順利通過上級部門驗收。建立指揮部、技術、監理和義務監督員四級質量監督網絡,對發現的問題及時整改,確保工程質量和進度。
三、采取“三種辦法”,籌足項目資金,為唱活“水利歌”譜好曲。鎮境內有小一型水庫4個、小二型水庫3個、山坪塘225座,主干渠39公里,興修水利需要大量的資金。對此,我們采取“籌、減、爭”的辦法,在籌工籌勞、減少支出、爭取項目上籌足資金,確保重點水利項目建設的順利實施。一是在組織群眾自籌上下功夫。按照農村公益事業建設“一事一議”制度的要求,開展“一事一議”籌資籌勞。在水源缺少的黃家村、劉家嶺村、永安村、金山村等村,在鎮里的引導下,自籌資金49萬元,投工投勞780多個,整修山塘27座,整修水渠9.6公里,恢復解決灌溉面積600多畝,新開發耕地面積40畝,成為全鎮糧食生產的標兵村。二是在增加資金來源上下功夫。一方面,我們盡量減少日常支出,從財政“擠”。我鎮在財政非常緊張的情況下,在積極開辟財源的同時,本著再緊不緊水利建設的思想,擠出45萬元作為冬修水利的資金,重點做好獅子巖水庫、鋼口店水庫除險加固的前期準備和村級水利建設配套資金。另一方面,我們用足用活政策,向上“爭”。以全鎮上下積極抓冬修的實際行動,爭取上級對我鎮水利建設的大力支持。以來,累計爭取水利項目資金3200萬元。三是在整合資金上下功夫。我們采取“先大后小、先危后安”的原則,安排好使用好水利項目資金。整合農業開發資金、除險保安資金、水利、代賑項目資金,最大限度的發揮項目資金在糧食生產安全中的作用。
篇4
**農村過去30多年的變化是中國發達地區農村的一個縮影。改革開放以來,**農村經濟體制改革的成果可以概括為“三大突破”,即上世紀80年代初全面實行家庭承包制、90年代中期以后全面實施鄉鎮企業產權制度改革、進入新世紀以后全面推進農村“三大合作”改革;**農村經濟社會發展的成就可以概括為“三次歷史性的跨越”,即上世紀80年代,鄉鎮企業異軍突起,加快了農村工業化進程;上世紀90年代,開發區和開放型經濟蓬勃發展,加速了農村城鎮化步伐;進入新世紀,新農村建設整體推進,加快了城鄉一體化步伐。
黨的十六大以來的時期,是**農業現代化推進力度最大的時期,是**農村變化最快的時期,是**農民得實惠最多的時期。**堅持城鄉統籌協調發展,既注重解決當前的現實問題,進一步改善農村基礎設施和居住環境等,更注重構建長效機制,建立起城鄉一體制度框架,加快促進基礎設施向農村延伸,公共服務向農村拓展,社會保障向農村覆蓋,現代城市文明向農村輻射,正在逐步形成“以城帶鄉、以鄉促城、城鄉互動、城鄉平等”的發展新格局。
**統籌城鄉發展、整體推進新農村建設經驗可以概括為以下六個方面:
一是建立三次產業協調發展機制,加強農業深度開發,強化農業的基礎地位。**在加快推進工業化、城鎮化過程中,始終把農業放在重要位置,注重把發展現代農業與保護生態環境、注重加強農村人力資本開發和新型農民培養,全面提高農民素質,把促進農業增效、農民增收緊密結合起來,加快了傳統農業向現代農業轉變的進程。
二是建立城鄉統籌就業機制,把鼓勵農民創業作為富民的根本途徑,推動城鄉就業服務體系和勞動力市場一體化。**市實施的“人人有技能、個個有工作、家家有物業”的“三有工程”,就是一個成功的實踐。
三是建立覆蓋城鄉的公共財政體制,實現農村“三大保障”全覆蓋,推動城鄉基本公共服務均等化。**市不斷加大公共財政對新農村建設的支持力度,逐步擴大公共財政覆蓋農村范圍,建立了農村最低生活保障、農村合作醫療保險和農村基本養老保險制度三大保障體系,對各種農村公共服務的支持力度也逐步加大。**農村社會保障體系一個可喜的變化是正在推進農村與城市社會保障的逐步接軌。吳中區將失地失業農民納入城鎮職工養老保險體系。**將農村新型合作醫療改為農村基本醫療保險,推動城鄉一體基本醫療保險制度改革。常熟市逐步將農村各類企業及其職工、民辦非企業單位及其職工、個體工商戶及雇工和靈活就業人員納入城鎮企業職工基本養老保險覆蓋范圍。**正在加快農村基本養老保險與城鎮職工基本養老保險并軌運行步伐。這些探索在全國都處在領先地位。
四是建立城鄉改革協同推進機制,推進農村制度創新,賦予“蘇南模式”新的內涵。**在穩定和完善農村基本經營制度基礎上,不斷深化農村改革,培育現代農業經營主體,農村“三大合作”形成氣候,農民組織化程度顯著提高。**注重培育適應“三農”需要的各類新型金融組織,積極探索政策性保險金融對農業發展的支持力度,加強財稅政策與農村金融政策的有效銜接,引導更多信貸資金投向了“三農”,農村金融改革走在了全國前列。
五是建立縣域經濟、小城鎮和新農村協調發展機制,實現了城鎮化與新農村建設的“雙輪驅動”。**市在推進城鎮化過程中,注重發展壯大縣級城市,積極培育中心鎮。實踐證明,縣級統籌已成為**城鄉統籌的主要形式和主體力量。在全市地方財政收入總額中,鎮級財政占有半壁江山,對農村的帶動作用和統籌功能也日益增大。
六是建立城鄉規劃統籌機制。縱觀一些發達國家和地區,他們是一代人造房幾代人住,而我們往往是一代人造幾次房。這既有經濟發展水平的問題,又有建設理念的問題,還有規劃與建設相脫節的問題。**市委、市政府把城市和農村作為一個整體來規劃,把城市各項專業規劃向農村延伸,形成全方位、多層次、開放式的城鄉空間網絡結構,使全市呈現出以城市群為主體,新農村為基礎的城鄉新格局。:
以上六點是我們對**經驗的初步總結。**市的許多發展條件是全國很多地區無法比擬的,其他地區不能簡單復制**市新農村建設中的做法,但**市在統籌城鄉發展方面的理念和創造的好經驗,對各地加快新農村建設具有重要的借鑒價值。
篇5
“救死扶傷、博醫濟世”是醫療衛生行業的醫德傳承,與慈善理念一脈相承。近年來,我們本著“以人為本、扶危濟困、和諧誠信、務實創新”的理念,牢記醫療衛生工作救死扶傷的神圣職責,積極響應x委、x政府的號召,伸出援助之手,關心弱勢群體,倡導慈心善舉。下面就我系統幾年來所開展的有關幫扶濟困工作和一些體會向大家作一簡要匯報。
一、衛生系統參與慈善事業的幾點做法
(一)“慈善一日捐”,齊心協力行善舉。
自__x年我局開展“慈善一日捐”活動以來,我們將“慈善一日捐”活動,作為全x醫療衛生工作者獻愛心、捐善款的重要平臺,周密策劃、精心組織,領導帶頭、人人參與,單位與個人聯動積極支持“慈善一日捐”活動。8年來,大家捐款的積極性一年高過一年,從被動捐款變成了主動捐款,很多人一開始是人家捐,自己也不好意思不捐,在單位領導和一些積極分子的帶動影響下,現在每到捐款的時候,大家總是千方百計親手將善款投進募捐箱中,因工作原因而不能親自捐款的同志也早早地將善款準備好請人代捐。現在,我們衛生系統的“慈善一日捐”活動已經深入人心,每次活動各級醫療衛生單位和醫療衛生工作者都盡已所能紛紛解囊,為慈善活動奉獻愛心。僅20__年,全系統共有__個單位、____位干部和醫務人員捐出愛心款,單位集體捐出節省的一筆開支,共捐__萬元,個人共捐__萬元,兩項合計共捐善款__萬元,單位和個人參與率達100%。
(二)“五卡暖人心”,真心誠意辦實事。
慈善事業是一項需要我們長期支持的事業,我們推出的“五卡暖人心”活動,將慈善事業與這一特殊行業銜接起來,發揮行業優勢,體現社會主義大家庭的溫暖。五卡即《____x最低生活保障金領取證》、《重點優撫對象醫療優惠證》、《70歲以上老人就診優待證》、《雙農獨生女兒優惠就診卡》和《結對幫困助醫卡》。對持卡對象就診,我們實行免收掛號費、診療費、注射費;減半收取住院床位費、護理費、手術費等費用,對70歲以上的老年人和患病臥床不起孤寡老人,給予優先就診和上門免費診治。此外,我們還與__x名患病且家庭困難人員開展結對幫困助醫,每年統一為每名受助對象在定點醫療機構存入__x元,供結對患者使用,并開展上門咨詢慰問,保證每一位受助者能享受到優質、足額的醫療服務。
此項活動開展以來,收到了良好的成效,將捐款幫扶緊密結合在一起,將愛心體現在平時。據不完全統計,今年上半年,各醫療衛生單位就為各種優惠對象減免醫藥費用5萬余元。
(三)“愛心獻寒門”,結對助學共跨越。
學生是祖國的未來,自20__年開始,局機關全體聯院干部和各級醫療衛生單位領導班子成員每人每年出資__x元,對__名家境貧困學生予以結對資助,至今約累計出資__x萬余元,解決了這些學生的學雜費。同時,我們還時常給予他們生活和學習上的關愛,詳細了解每個家庭實際情況,幫助受助學生家庭解決實際困難,免除受助學生的后顧之憂,鼓勵他們勤奮學習,完成學業,指導他們根據各人情況選擇學習方向,爭取早日成為對國家、對社會有用的人才。這一善舉已經使多名學生受益,很多學生經我們資助后考上了大學,參加了工作。
(四)“崗位作貢獻”,默默奉獻現真情。
今年,我局黨委結合系統實際,推出了“____”主題實踐活動,要求各級醫療衛生單位和全體醫務人員,樹立優質服務、義務奉獻意識,積極倡導慈心善舉,改善醫療衛生行業形象。如,許多衛生院在門診收費處窗臺為患者設立了愛心捐助箱,動員社會人士為有病而無錢醫治的患者獻出一份愛心,不少職工也自覺地加入到了捐助行列,至今,愛心捐款已為多名患者救了急。又如,__x醫院為一名__x病人減免手術費用,經過精心治療和悉心照顧,病人最終已康復出院。
此外,我們還采取多種形式,加大救助力度,積極開展救助活動。一是助醫:通過送醫下鄉、義務診治、健康講座進社x等活動,免費為人民群眾測量血壓、醫療咨詢、衛生健康知識講座、發放健康宣傳資料等。二是助物:局工會、團委、婦委會通過捐衣、捐物、捐書等活動,為貧困地x送去溫暖、送去知識。三是助殘:在“全國助殘日”選擇地處偏僻的__x村,走訪村上十余戶殘疾人家庭,對兩村的殘疾人進行了免費的內、外科健康檢查,并抽取血液進行了肝功能和血常規化驗,建立健康檔案。在“愛眼日”,開展“防盲進社x,關注眼健康”主題活動,組織一批經驗豐富的眼科醫生進社x開展義診、咨詢,為群眾提供眼保健服務。同時,每年與__殘聯聯手推出了“助視復明行動”,篩選出家境困難的白內障患者,為他們提供免費復明手術。積極參與__慈善總會的__次“慈善復明行動”,使__x名貧困白內障患者重見光明。
二、工作體會
如何把慈善事業發揚光大,如何將慈善行動堅持到底,我們認為做到以下三點是非常重要的。
(一)領導重視、以身作則,是慈善事業發展的重要前提。
多年來,局黨委高度重視并大力支持慈善事業,為了支持我x的慈善事業,搞好每年的“慈善一日捐”活動,探索出一條適合我們衛生系統的慈善事業發展道路。局黨委多次召開會議,研究商量對策,領導干部更以身作則,在每次的慈善活動中,率先垂范,奉獻愛
心,在廣大干部職工中樹立了良好的形象,發揮了重要的先鋒模范作用。(二)加強宣傳、樹立典型,是慈善事業發展的動力源泉。
慈善事業是一項社會公益事業,它的發展離不開社會慈善意識的增強,離不開良好的社會輿論氛圍。多年來,我們緊密結合衛生系統實際,積極開展慈善理念的宣傳教育,強化系統職工的慈善意識,把慈善工作作為一項長期工作,同日常工作結合在一起,把慈善之心牢記心中。今年上半年,我們開展了____衛生系統“十佳__”評選活動,宣傳優秀模范人物的先進事跡和高尚精神,營造為人民奉獻愛心的良好氛圍,促進了全系統醫務工作者的醫德醫風,樹立了良好的白衣天使形象。
(三)人人參與、攜手奉獻,是開展慈善活動的關鍵。
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促進農村圖書事業蓬勃發展
我們運城是一個以農業為主的縣級市。全市53萬人口,農民占80%以上[:請記住我站域名/]。農業在我市經濟中占有重要的基礎地位。因此,大力發展農村圖書事業勢在必行。近年來,我們圖書館輔導部始終堅持面向基層,將輔導工人作的重點放在鞏固和發展農村圖書室上,在整體上力求有典型,有特色、有發展,在業務了強調新目標、新思路、新方法,取得了明顯成效。目前,全市27個鄉鎮辦,314個行政村,鄉鄉有圖書室,80%以上的行政村(包含鄉鎮所在地)建起了圖書網點,其中中星級圖書室2個,二星級3個,二星級5個。圖書網點在推動農村兩個文明建設中發揮了重要的作用。
我們的作法是:我市村圖書事業發展能有今天這樣可喜的局面,可以說,是立運而生,是時代的產物。而伴隨其過程,我們的思想認識也經歷了一個從不自覺到自覺的飛躍。
無論是1995年,在全省農村小康建設的熱潮,列為重要一條。認真學習各種文件,深刻領會其精神,感到發展農村圖書事業的春天來了,抓住這個機遇,我市的農村圖書室工作就能很快上臺階。
因此,我們迅速轉變觀念,確定了新的思路:要適應形勢的需要,把輔導的重點放到農村,根據農民群眾的要求,拓寬工作范圍,全力做好服務工作。
針對開辦人員思想道德素質和文化水平參差不齊的狀況,我們首先劃分類型,區別對待,開地對性的輔導工作,使網點一開辦就步入規范管理的軌道。一是普查建檔。深入全市27個鄉、鎮、辦,對所有準備辦、新辦以及老圖書網點進行摸底調查,并建立了檔案。二是分類輔導。對新建網點輔導的重要是幫助選購圖書,指導登記造冊上架,建立必要的管理制度等。對老網點重在幫助進一步規范管理上,指導其按圖書二十二類造冊登記,培訓管理人員,嚴格內部管理制度等。對不同性質的網點,也采取了不同的指導方法。三是提供信息。我們發揮市館的優勢,及時向基層各個圖書網點提供信息資料,有科技致富、舉辦書市、各種農村實用技術等。四是定期培訓。針對農村圖書室管理人員的基礎知識、業務技能和管理水平差的問題,我們采取定期下鄉、巡回培訓的辦法,來逐步提高他們的素質。
三、關心扶持,穩定隊伍
除了業務上輔導外,我們把更多的精力放在了為穩定、壯大這支隊伍的服務上。具體內容為幫助圖書室籌集資金,爭取設施場地、關心管理員的生活,切實解決實際困難。
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通過引進新品種、新技術的示范和推廣,以茅山老區為主,形成了一萬多畝的優質果品生產基地,每畝果園年增收達3000~10000元;以蘇、浙、滬地區為主,形成了近10萬畝的出口蔬菜基地,每畝年增收達1000~20__元;在江蘇句容、云南、吉林等地,形成了4000畝左右的出口蔬菜、花卉種子基地,年出口種子100多噸,每畝年增收千元以上。高效農業生產基地的形成,每年幫助農民直接增收達二億元以上。受到了各地農民的普遍歡迎。現將我所通過引進新品種、新技術,消化吸收再創新,為現代農業服務,幫助農民增收,推動社會主義新農村建設的具體做法和體會匯報如下:
一、圍繞區域農村經濟發展難題開展對外農業科技交流
上世紀八十年代初赴日農業研修生的派遣,使我們看到了我國與發達國家農業、農業科技方面的差距,我們深切感受到由此而產生的壓力。當時,我們便確立了要走對外農業科技交流這條捷徑,以解決本地農業生產上急需解決的難題。該項工作一直由所主要領導親自抓,并逐步形成了一個強有力的班子。
介于江蘇與日本同屬東北亞季風氣候區水田農業地帶,日本相當多的地方氣候、土壤、地形地貌、農業生態環境、農作物種類乃至飲食文化、消費習慣均和江蘇有很多相似之處,栽培作物種類大部分源自中國,明治維新后日本與西方交往頻繁,農業現代化的進程早在上世紀五十年代末即開始,他們大量引進西方品種與東方品種雜交改良,農作物品種各項性能大為提高,經歷了引進消化吸收再創新過程。他們在傳統農業基礎上,全面開發了符合現代農業需求的優質、高效新品種和新技術。江蘇從上世紀九十年代也步入了加速現代化的進程,日本人早在100多年前就開始做的事,很多是我們現在農業生產上正迫切需要解決的問題,所以積極開展與日本的農業科技交流,從日本引進新品種、新技術,經過消化吸收再創新,能適合江蘇農業實際情況,有較高的成功機率。在實踐中我們找到了江蘇丘陵山區以經濟林果和種草養畜為重點的農業產業結構調整方向,根據這個調整方向,我們明確了果樹、蔬菜、牧草、優質稻米等引進重點。近年來,隨著全球性的環境與食品安全問題日益嚴峻,我們又提出了利用丘陵地區環境與資源優勢,重點發展環境友好、資源節約型有機農業的想法,進一步圍繞江蘇丘陵地區農業特色主導產業,以適合有機農業栽培要求的新品種、新技術作為引進的重中之重。由于以上想法符合江蘇丘陵地區市場經濟發展的需求,為我們的引進消化吸收再創新工作順利開展指明了正確的方向。
二、配套引進新品種和新技術提升產品市場競爭力
一般對引進國外農業新品種比較感興趣,但往往忽視了與品種相關的栽培技術引進,良種沒有與良法配套,這是很多地方造成引種失敗的原因。我所則非常重視與品種相配套的栽培技術引進,如在引進草莓新品種時,引進草莓大棚栽培技術;引進巨峰葡萄品種時,引進“早川式”葡萄栽培技術;引進桃樹新品種時,引進“大藤式”超弱修剪栽培技術;引進梨樹新品種時,引進水平棚架栽培技術等等。新品種與新技術相組合,實現產品的優質、安全、高效,提升產品的市場競爭力。在實踐中,我們又感到除了品種和栽培技術以外,還必須重視培育土壤地力技術的配套,否則往往品質上去了,但是單產并不高,只有做到品種、栽培技術、土壤地力三者配套,才能實現產品既優質又高產,使產品除了品質優勢以外還有價格優勢,確保市場競爭力。近幾年來,我們加強了有關培肥地力技術方面的國外農業科技交流。
經過多年來的努力,品種的引進消化吸收再創新取得了可喜的進展。近年來我所育成大白菜、甘藍、西蘭花、草莓、西洋南瓜等新品種8個,由于這批新品種選育時應用了引進的優良遺傳素材,所以表現十分突出,受到了試種單位和示范農民的歡迎。
三、積極參與農業招商引資擴大對外交流成果
多年的對外農業科技交流實踐,加深了我們對國外農業的了解,使我們結識了大批外國朋友,為我們參與農業招商創造了條件。除了幫助地方政府和企業開展農業招商活動外,我所先后與日本、臺灣、馬來西亞、加拿大、荷蘭等國家和地區的農業企業談成多個農業合資企業及多批農業外貿業務,如經營進出口蔬菜、花卉種子業務的中日合資企業“鎮江瑞繁農藝有限公司”,注冊資金1000萬元,獲農業部種子、種苗進出口經營許可批準,年出口種子100余噸,出口創匯50多萬美元,是江蘇省最大的一家蔬菜、花卉種子進出口企業。以公司 農戶的經營方式,每年為農民直接增收300多萬元。該企業連續三年被評為鎮江市級龍頭企業,成為當地農業招商及我所對外農業科技交流的一個閃光點。對外農業科技交流促成了商貿,商貿又增大了對外農業科技交流強度和對外農業科技交流成果的推廣,通過該企業的運作,開拓了我所對外農業科技交流的一條重要渠道。
四、建立科技示范園引領農民走共同富裕之路
我所不僅有專門人員從事引進消化吸收再創新工作,使國外成果能夠與本地實際相結合,盡快實現本土化,還十分重視再創新成果的示范推廣,將成果迅速轉化為生產力。在省、市政府、省友協及農林、農業資源開發、財政等部門的大力支持下,我所按江蘇丘陵山區農業產業結構調整需求,1997年以來,先后在茅山老區建設了應時鮮果、種草養畜、有機農業等四個科技示范園區,其中直接經營面積2200畝,與當地農民共同經營20__畝(三、四年內將擴大到6000畝)。通過在產區建立科技示范園,及時展示對外農業科技交流成果,“做給農民看,帶著農民干,幫助農民銷,實現農民富”,產生了很大的社會反響,示范園區周圍迅速出現了再創新成果的輻射帶,綿延達10多公里,句容市上萬畝農田實現了畝年純收入3000~10000元的高效,3000多農戶因此達到了年人均純收入超1000美元的小康標準。
“十一五”以來,我所以科技示范園區為陣地,共開展技術培訓、講座、現場指導1500多次,接受指導和培訓4萬多人次,接待參觀學習人員6萬人次。組織專家10多次參與省市組織的科技三下鄉活動。從農民中指導和培養了全國勞模 春城葡萄帶頭人方繼生和大卓桃帶頭人楊修林,省勞模白兔大棚草莓帶頭人紀榮喜和蔬菜花卉帶頭人貢承香等20多位農業產業結構調整帶頭人。為社會主義新農村建設和現代化農業的發展做出了積極的貢獻。20__年10月13日,總書記來科技示范園及周邊農戶果園視察,深入了解我所對外農業科技交流成果的示范推廣情況并親切指導,給我們以很大的鼓勵。
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為認真貫徹落實黨的十七屆四中全會精神,××區結合正在開展的第三批深入學習實踐科學發展觀活動,在全區鄉鎮(街道)、村(社區)、基層黨員隊伍中廣泛開展“三訪三查三改”活動,著力抓基層、打基礎、立規矩,推進基層組織建設。
一是開展“三訪”活動。主要是“下訪、約訪、走訪”:鄉鎮(街道)主要領導聯系走訪重點戶要達到10戶以上,其他班子成員5戶以上,中層干部3戶以上;村(社區)干部黨員要上門走訪20家以上普通群眾;村(社區)每名普通黨員至少要上門走訪3家以上普通群眾。目前,共有102名科級干部、217名鄉鎮(街道)機關黨員以及1000余名村(社區)黨員深入村居、住戶,通過召開座談會、聯席會、分片集中約談、個別上門走訪等形式開展“大走訪”。
二是開展“三查”活動。主要是“查思想、查工作、查作風”:鄉鎮(街道)重點是要對照鄉鎮7+3工作任務,圍繞當前群眾普遍反映強烈的突出問題進行自查;村(社區)主要是對照《農村(社區)軟弱渙散班子基本界定》進行自查,村組調查摸底的重點是現任村、組干部和本村在外工作的機關干部及其直系親屬有無違規建房、違反計生政策、赴區縣以上機關非正常上訪、大搞宗族房股勢力拉幫結派、參與群體事件、集體上訪和黑惡勢力破壞活動等。全區7個鄉鎮(街道)、53個村(社區)、489名基層在職黨員干部正在開展自查。
三是開展“三改”活動。主要是“承諾改、銷號改、限期改”:鄉鎮(街道)主要是整改7+3工作中存在的問題,著力改變作風不實、效能不高和政令不暢通、工作難落實的狀況;村(社區)重點對軟弱渙散班子基本查字典界定中查找出來的問題進行整頓,在自然村普遍建立村民理事會、推選村民理事長,建立完善農村基層組織建設各項規章制度,改變“無人管事、無錢辦事、無處理事”的狀況。針對查擺出的問題,目前已調整村干部2人,建立村民理事會100余個。
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1、科學布局,準確定位,高起點規劃小城鎮。XX年,我鎮聘請省魯建城市規劃設計研究院專家編制了《相公莊鎮總體規劃》,規劃把全鎮的遠景定格為鎮區面積8.2平方公里、鎮區人口4.5萬人,建設布局合理、功能完善、經濟發達、環境優美、城鄉協調發展的現代化小城鎮。在實施過程中,又聘請有關部門和專家對具體功能區域和項目進行了控制性規劃和指導,嚴格按照規劃開發建設,為城鎮建設發展奠定了堅實的基礎。
2、創新機制,多元投入,高標準建設小城鎮。城鎮建設不僅需要合理的規劃,更需要大量資金的支持。在建設過程中,我們不斷創新融資機制,通過“土地生一點、財政擠一點、上級拔一點、向外引一點”的方式,多元化籌措資金,狠抓基礎設施建設,不斷完善小城鎮載體功能。先后累計投資XX余萬元,完成了桑園大道、相頂路、平安街、山前北路、鎮東路、鎮西路等道路改造,形成了四通八達的農村公路網絡,全鎮道路實現了“村村通”;對鎮域內主干道兩側和商住區進行了全面綠化、美化和亮化,實現了“區凈、燈亮、地綠”;投資200余萬元,對巴漏河相公段進行了河道整治,整砌護堤、種植樹木,建成了沿河公園;在平普路、平安街兩側相繼建成了樣式新穎獨特的商住樓,成為全鎮商業集中區;通過騰籠換業和土地置換的方式,盤活閑置土地,建成了鳳凰臺住宅小區,改善了居民生活環境。同時還新建了相公中學,改造了中心小學,擴建了衛生院,成立了鎮供水公司,新建了鎮敬老院,進一步完善了城鎮服務功能。
3、嚴格規范,提升品位,高效能管理小城鎮。成立了小城鎮建設管理領導小組,設立了社區綜合服務中心,在土地、房屋、規劃等方面,嚴把審批關、建設關、質量關,在源頭上杜絕不合理開發,避免惡性循環;在物業管理和環境衛生方面,保證水電暖的正常供應,成立日常保潔隊伍,不斷提高服務質量和水平,實行動態管理,落實責任制,有效的促進了城鎮管理的穩步有序提升。
4、依托優勢,主攻工業,以工業化帶動城鎮化。相公莊鎮作為民營企業聚集地,有著得天獨厚的傳統工業優勢。我們立足這一基礎優勢,堅定不移地突出工業主導地位,著力發展優勢產業和培植骨干企業,促進民營經濟快速發展。一是加快民營工業園區建設,規劃建設了以桑園民營工業園為龍頭的“兩園六區”工業格局,全鎮規模以上企業達到30余家,且分布于各個經濟網點,成為小區域內帶動一方發展的經濟引擎。二是加大招商引資力度,幾年來共引進各類企業項目46個,新增企業項目財稅貢獻率逐年遞增,現已成為全鎮經濟發展的重要支柱。三是著力培植發展骨干企業。通過廣泛吸納民間資本,擴大企業規模,加大技改力度,著力培育扶持了一批本土成長型企業公司,現已初步建立起了
機械鍛造、顏料化工、包裝印刷和石料開發四大主導產業鏈條,為帶動城鎮化夯實了經濟基礎。小城鎮建設是一個長期的系統性工程,今后,我們的發展思路是:放眼長遠,結合實際,穩步推進,在現狀建設的基礎上,逐步改造舊區,完善基礎設施,積極創造條件,開發建設新區,建設布局合理、功能完善、經濟發達、環境優美的現代化小城鎮。
1、以路為媒,構建城鎮建設新框架。以繡江路改造和東外環延伸、新北外環規劃建設為契機,積極協調,加快實施,著力解決鎮域內道路盡端式交通瓶頸問題:
平安街向南延伸至濟青路、向北延伸至東靖路,徹底實現市區、鎮區和北部山區的全線貫通;沿河南路和東靖路向西延伸至繡江路,實現鎮域內三條橫向主干道與繡江路的整體并網。在此基礎上,鞏固完善現有老鎮區,實施鎮區“西擴南進”,建設以東外環為軸線的東部新
區;以北外環和平安街北沿為依托的北部新區;以亭子、七郎社區為中心的西部新區;以睦里社區為接點的南部新區。通過鎮區的擴張整合,配套設施的逐步完善,形成人流、物流、信息流、資金流的集聚效應,逐步實現與市區的整體對接融合。
2、以人為本,加快農村勞動力轉移。隨著城鎮規模的進一步擴大,基礎設施的逐步完善,城鎮的服務功能也將更加全面,這就需要有更多的勞動力充實到里面。工業、商業、服務業等二三產業,勢必會成為農村勞動力轉移就業的主陣地。為促進農村勞動力轉移,我們將以村為單位及時掌握各村剩余勞動力的第一手資料,建立剩余勞動力資源庫,結合鎮內民營企業較多的優勢,為企業和剩余勞動力牽線搭橋,就地轉移農村勞動力。并以企業為載體,分期分批舉辦技術培訓班,提高農民實用技能。同時,對進城鎮購房、經商的農民簡
化辦事手續,提供優質服務,加快農民進城。
3、工業強鎮,筑牢城鎮化建設經濟基礎。繼續實施“工業強鎮”戰略,突出鍛打等優勢產業,大力發展民營經濟,通過產業集中和區域整合,把小型企業聚集起來;通過規模擴張和技術革新,把規模企業做大做強;通過改善環境和加強服務,把一批輻射帶動作用強的龍頭企業和大項目引進來。在重
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近年來,我局以“轉變政府職能、提高行政效率”為核心,進一步簡化辦事程序、優化審批流程、壓減審批時限、提高審批效率為目標,在土地供應、不動產登記等方面為企業和群眾提供了優質高效的服務,得到了社會各界的廣泛關注和普遍贊譽。兩年來,爭取用地指標**余畝,其中民營企業供地**余畝。辦理不動產登記**多宗,為企業辦理融資抵押**宗,金額**億元。現就我局優化營商環境,服務經濟建設的主要做法匯報如下:
一、提前介入,主動服務
1、保障重點項目用地。我們著力拓寬視野,把全局的思維凝聚到保障全縣的發展需要,服務項目建設的大局上來,把“項目用地需求不受限”作為自定的工作底線,在多次局黨組會議上明確:如果因國土用地使項目受阻,從分管局長到股室成員,評先評優一票否決,績效工資一律從重扣除這一措施。同時,我們把最精干的力量向這一線工作傾斜,凝聚全局力量集中攻堅,促使整個隊伍主動團結擔責,有效地推動“供地數量、用地存量”雙量齊升。最近幾年,每年報批用地**畝以上,動態儲備工業用地2000畝以上,完成耕地占補平衡近6000畝,基本破解了保障發展的困局。
2、提供優質服務。嚴格推行首問負責制、一次性告知制、責任追究制等便民服務制度。一方面全程跟蹤服務。在項目早參與、早規劃、早預審、早準備上下功夫,與項目用地單位溝通聯系,全面掌握用地需求,主動安排專人對接重點項目、重點工作以及領導交辦事項,進行跟蹤督辦。另一方面開辟綠色通道服務。針對重點項目用地報批、不動產登記、企業利用物權融資擔保等業務,一律走綠色通道辦理,實行“一對一”服務,協助申請人準備申請材料。
二、簡化流程,高效便民
1、優化業務流程。對照“最多跑一次”工作目標,我們按要求完成了窗口優化、流程優化,落實兩不見面行政審批。一是除行政審批單位按照法定程序須到場外,所有工作由聯企干部負責全程辦理,企業不與行政審批部門見面。二是企業不與村、組見面處理矛盾。由聯企干部負責協調處理。
三是實行“一窗受理,一站辦結”。實現了不動產抵押登記業務即來即辦,最快的業務1小時可以辦結,一般業務最多5天辦結。
2、主動接受社會監督。持續提升工作人員業務水平,強化服務意識,提高服務質量。全體工作人員做到主動熱情接待,耐心解答疑問,堅決禁止對服務對象“態度冷硬、敷衍塞責、拖延刁難、推諉扯皮”。設置意見箱,公開監督電話、完善監督渠道,自覺接受群眾監督。向社會公開涉及自然資源行政審批的清單,明確每個審批事項的辦結時限。企業簽約后,第一時間列出行政審批清單,倒排辦理審批期限,進度表上墻公示。在企業提供資料齊全的前提下,由聯企干部與企業服務中心資料員對接,由資料員對行政審批事項實行內部流轉。
三、優化營商環境的困難和建議
1、土地供需矛盾日益突出。由于**本身山多田少,全縣的耕地數量和每年占補平衡指標有限,能夠占用的指標也日益緊張,建設用地供求矛盾越來越突出,新增建設用地計劃甚少,今年省自然資源廳下達我縣新增建設用地40公頃。而我縣,目前已組織擬報批資料準備上報省廳辦理農用地轉用和土地征收的項目達24個,面積216公頃。
建議:省廳充分考慮我縣脫貧摘帽后,從工業強縣鞏固撫貧成果的角度增加我縣新增建設用地計劃。