保密培訓(xùn)總結(jié)范文

導(dǎo)語：如何才能寫好一篇保密培訓(xùn)總結(jié)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視保密工作，始終把保密工作擺上主要領(lǐng)導(dǎo)的重要議事日程，做到與公司的日常工作同時布置、檢查、總結(jié)。在今年的保密工作中公司將繼續(xù)加強對保密工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，公司總經(jīng)理親自任保密委員會主任，公司分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責，公司保密辦公室負責辦理日常事務(wù)。本著“業(yè)務(wù)工作誰主管、保密工作誰負責”的原則，各部門第一負責人為本部門保密工作責任人。去年新調(diào)整的部門職能書，已經(jīng)將保密工作納入各部門的職能之中了，公司各部門將嚴格落實部門職能書的要求，做好本部門的保密工作。對保密工作做到一級管一級，一級對一級負責，層層落實保密責任，做到機構(gòu)、責任、措施、人員四到位。公司保密辦將根據(jù)保密工作規(guī)定及部門職能書的要求，對各部門的保密工作執(zhí)行，完成情況進行監(jiān)督、檢查，確保保密工作落實到位。

保密委員會堅持每季度半年一次例會的制度，研究、部署、解決保密工作中的重要問題，審核公司保密工作計劃的執(zhí)行和完成情況，討論專項保密工作，總結(jié)保密工作經(jīng)驗，表彰保密工作的先進單位和個人。并根據(jù)保密工作的臨時需要不定期召開會議，解決保密工作中問題。

二、加強保密宣傳，做好保密培訓(xùn)

保密的宣傳教育是保密工作的重要環(huán)節(jié)。在今年的保密工作中，保密辦將繼續(xù)加大對保密工作的宣傳力度和培訓(xùn)力度：

(一)加大對新《保密法》的學(xué)習(xí)和宣傳。新修訂的《中華人民共和國保守國家秘密法》明確了國家秘密受法律保護，完善了保密工作方針，健全了保密管理制度，細化了保密措施，強化了保密責任，對保密管理工作提出了新的更高要求，是我們做好保密工作根本依據(jù)。

學(xué)習(xí)好、宣傳好保密法，是貫徹落實保密法的重要前提和基礎(chǔ)，對于全面加強新形勢下的保密工作，具有十分重要的意義。今年保密辦將加大對新《保密法》的宣傳與培訓(xùn)工作：一方面，通過公信息欄、以及《南光報》等向全體員工宣傳新《保密法》的相關(guān)知識與規(guī)定，并且在對全體員工的保密培訓(xùn)中對新《保密法》進行重點宣傳;另一方面，利用對涉密人員進行八課時的專題培訓(xùn)的機會，組織涉密人員認真學(xué)習(xí)新《保密法》，切實提高保密意識和保密能力。

(二)積極開展形式多種多樣、內(nèi)容豐富多彩的宣傳教育活動。保密辦要聯(lián)合各部門組織公司員工學(xué)習(xí)保密法律法規(guī)、新《××保密管理制度匯編》以及新《保密法》相關(guān)知識，并通過組織員工觀看失密涉密現(xiàn)場演示和保密專題警示錄像片以及在《保密工作》上刊載相關(guān)保密知識等多種形式，對公司全體員工進行保密宣傳和教育，積極做好宣傳工作。

(三)將員工保密教育納入公司總體培訓(xùn)計劃內(nèi)，統(tǒng)一安排、統(tǒng)一布置、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一評價和考核。在年度內(nèi)組織一次公司全體員工的保密培訓(xùn)，在培訓(xùn)中向全體員工介紹保密知識，分析當前保密工作的形勢，使全體員工提高認識，明確職責，進而增強他們的保密意識。培訓(xùn)采取多種方式、分期分批進行，各部門負責組織，公司人力資源部負責檢查和考核評估。整個培訓(xùn)工作在四季度完成。

(四)繼續(xù)對涉密人員進行經(jīng)常性保密教育。由公司保密辦牽頭組織對涉密人員進行四次、八課時的專題培訓(xùn)，除了日常的培訓(xùn)外，要積極派人參加上級保密機關(guān)舉辦的會議和保密業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。通過這些宣傳教育措施，努力增強涉密人員的保密意識和保密觀念。

三、加強保密日常管理，切實增強失泄密防范能力

加強保密日常管理，公司保密辦將加強對保密日常工作的管理：

(一)堅持日常的審批工作。做好涉密會議、對外交流和宣傳報道等工作中的保密工作，及時辦理相關(guān)審批事項，做好既抓好保密管理，有便利生產(chǎn)經(jīng)營工作。

(二)健全涉密工作人員的管理機制。保密的核心是對人的管理。對涉密人員，上崗前要進行資格審查，簽訂保密義務(wù)書;對現(xiàn)職涉密人員，要加強教育管理，簽訂保密責任書，日常要加強檢查，監(jiān)督，按時按要求進行培訓(xùn);對離崗涉密人員，要實行脫密期管理，簽訂保密承諾書。對不適宜在涉密崗位工作的人員，要及時調(diào)離;對泄密人員，要依法從嚴處理;對保密工作做出貢獻的，要通過適當方式給予補償。

(三)加強對計算機、信息系統(tǒng)和辦公自動化設(shè)備的管理。新形勢下，信息安全對計算機、信息系統(tǒng)和辦公自動化設(shè)備的管理提出了更高的要求。公司保密辦將按照保密工作的要求，加強對涉密計算機、非涉密計算機和辦公自動化設(shè)備設(shè)施的檢查管理工作，做到涉密計算機，不直接或間接地與國際互聯(lián)網(wǎng)或其它公共信息網(wǎng)絡(luò)相聯(lián)接，實行物理隔離;對傳真機、復(fù)印機、打印機等辦公自動化設(shè)備的使用進行規(guī)范管理，從源頭上堵住了辦公自動化設(shè)備失泄密事件的發(fā)生;加強移動存儲設(shè)備的使用管理，嚴禁移動存儲設(shè)備在涉密計算機和非涉密計算機間交叉使用，涉密移動存儲設(shè)備不得在非涉密計算機中使用等;嚴禁在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)表和傳輸與涉密工作有關(guān)的文件及信息。保密辦將對執(zhí)行情況嚴格督察，嚴防出現(xiàn)紕漏。

四、做好日常保密檢查工作

嚴格落實保密檢查制度，通過保密檢查工作，使涉密人員提高保密認識，提高防范失、泄密的意識，在日常工作按照保密法律法規(guī)、規(guī)章制度來規(guī)范自己的行為，將保密防范措施落到實處，嚴守國家秘密及公司秘密。

(一)每月完成對涉密部門(部位)和涉密人員考核檢查，并填寫自查表。

(二)每季度完成對涉密部門負責人的考核檢查。

(三)加強對公司涉密計算機、非涉密計算機及辦公自動化設(shè)備設(shè)施的檢查管理工作。在日常的保密管理與保密檢查中，對涉密計算機做好重點檢查與監(jiān)督，并且每半年對公司涉密和非涉密計算機、辦公自動化設(shè)備進行一次全面的檢查。

(四)定期對公司保密委員會、保密辦公室主要負責人的工作進行檢查。檢查內(nèi)容為：部門領(lǐng)導(dǎo)的保密職責落實情況和各種保密規(guī)章制度落實情況。對各項檢查，保密辦都將做好記錄和檢查報告。

五、做好保密資格認證復(fù)查的各項準備工作

今年公司將迎來保密資格認證的審查，保密辦高度重視此項工作，充分認識到保密資格復(fù)查對公司保密工作的有利作用。進一步健全保密組織機構(gòu)，嚴格保密監(jiān)督管理，加強保密檢查與自查，及時整改保密工作中存在的問題，嚴格執(zhí)行保密資格標準，落實各項保密工作要求。認真準備保密資格認證復(fù)查所需的各種資料，做好各項保密復(fù)查準備工作，爭取通過保密資格認證的復(fù)查。

六、保障經(jīng)費投入，增強保密技術(shù)防范能力

提升保密技術(shù)水平，推進保密設(shè)施裝備建設(shè)是增強保密技術(shù)防范能力、實現(xiàn)保密管理現(xiàn)代化的重要舉措，也是新修訂的保密法提出的新要求。今年公司將保密工作管理經(jīng)費(用于保密宣傳、教育、培訓(xùn)和獎勵)5萬元列入財務(wù)預(yù)算，專項保密工作經(jīng)費(用于技防和物防措施)給予保障，從資金投入上保證保密工作的開展。

保密辦要合理利用保密經(jīng)費，積極購買、應(yīng)用防泄密反竊密的新技術(shù)、新產(chǎn)品，加快保密技防設(shè)施設(shè)備的更新，切實增強防范竊密手段和發(fā)現(xiàn)泄密隱患的能力，提高公司技防的能力。尤其是要針對信息化條件下保密工作要求，加大計算機信息系統(tǒng)保密技術(shù)防范力度，切實按照要求配備保密設(shè)施設(shè)備。同時注意保密技術(shù)檢查設(shè)備購買和補充，不斷提高公司保密技術(shù)檢查能力。

七、做好保密工作總結(jié)，進行保密表彰

公司保密辦將在日常的保密工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的總結(jié)，找出問題，解決問題，及時整改，不斷改進工作方法，提高保密工作的實效。××年公司保密工作年終總結(jié)放在12月進行。

篇2

一、抓組織，加強領(lǐng)導(dǎo)，為保密工作提供強有力的組織保證。

我局把保密工作擺上重要議事日程，認真貫徹落實上級有關(guān)保密工作的方針、政策、指示，嚴格按照縣委有關(guān)文件精神，認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責任制，做到有領(lǐng)導(dǎo)管、有專人抓，于年初成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確1名副局長專門分管保密工作，配備1名干部專門承辦日常保密工作。我局堅持做到保密工作與業(yè)務(wù)工作同時部署，同時落實，全年召開2次以上的專題會議研究保密工作，并將任務(wù)分解細化，明確相應(yīng)的責任辦公室和責任人，為保密工作提供了強有力的組織保證。

二、抓宣傳，強化教育，樹立“人人保密、時時保密、處處保密”的良好意識。

我局認真擬定保密法制教育的年度計劃，積極開展形式多樣的保密宣傳教育活動，將保密知識納入職工的日常理論學(xué)習(xí)內(nèi)容之中，定期或不定期地組織職工學(xué)習(xí)保密知識和上級有關(guān)保密的文件精神，積極選派保密干部參加市縣組織的保密知識培訓(xùn)，時刻提醒職工注意各項工作的保密性，尤其是全縣干部人事方面的保密工作。同時，落實好工作經(jīng)費，以保證有關(guān)保密書籍的訂閱和保密干部的培訓(xùn)教育工作。為進一步推動保密宣傳教育工作，結(jié)合我局實際，以“學(xué)刊用刊”活動為載體，認真組織職工撰寫保密工作信息、研討文章，強化職工的保密意識，樹立起“人人保密、時時保密、處處保密”的良好氛圍。[本文轉(zhuǎn)載自文秘站網(wǎng)-]

三、抓管理，推動工作，充分發(fā)揮保密工作在“保安全，保發(fā)展”中的重要作用。

我局嚴格按照縣委文件精神，采取有效措施，推動保密工作的全面完成。

（一）建章立制，做到有章可循。及時傳達和轉(zhuǎn)發(fā)上級有關(guān)保密工作的指示、文件，建立和完善了各項保密規(guī)章制度，并結(jié)合我局工作實際，制定了專門的保密制度，做到人手一份，隨時督促職工對各項工作的保密，對泄密事件的發(fā)生，嚴格按照有關(guān)規(guī)定和制度，對分管領(lǐng)導(dǎo)和當事人進行嚴肅處理。[本文轉(zhuǎn)載自文秘站網(wǎng)-]

（二）做好本單位文件和資料的批閱、上交，并按有關(guān)規(guī)定做好銷毀工作，嚴格按照有關(guān)規(guī)定辦理資料的出境審批手續(xù)，規(guī)范文件、資料的印制工作。

（三）做好本單位對外宣傳和新聞出版保密工作，對市、縣的涉外重要會議、重大活動和重要決定做到嚴格保密。

（四）專職保密干部熟悉和運用保密業(yè)務(wù)知識能力較強，各類文件嚴格按照國家保密局規(guī)范定密工作管理辦法，定密準確率達95以上，全年未發(fā)生泄密事件。

（五）本單位計算機信息系統(tǒng)均采取專門的防范措施，與因特網(wǎng)完全進行物理隔離，實行內(nèi)、外網(wǎng)分網(wǎng)處理，對計算機信息實行專機專人使用、專人管理、專人負責制度，并實行責任追究制。

（六）抓好保密工作的日常事務(wù)。及時報送年初計劃和年終工作總結(jié)，按時報送定密工作年報表，認真完成縣委保密辦部署的專項保密工作任務(wù)，并及時報送專題報告。同時，抓好保密信息的投稿工作，及時地反映我局保密工作開展情況。

篇3

撰寫人：___________

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2021年局保密工作總結(jié)模板

保密局指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督本行政區(qū)域內(nèi)黨、政、軍和人民團體及其企事業(yè)單位的保密工作，___開展保密檢查，督促和參與___事件的查處工作。本文為保密局個人工作總結(jié)范文，讓我們通過以下的文章來了解。

范文一

___年度，___嚴格落實區(qū)保密委的工作部署和要求，認真貫徹落實市、區(qū)保密工作的文件精神，嚴格落實保密工作領(lǐng)導(dǎo)責任制，健全各項保密制度，定期開展自我檢查和整改工作，不斷加大保密宣傳教育力度，切實把保密工作落到實處。現(xiàn)將一年來保密工作情況總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責任，

按照區(qū)保密委的要求，___召開專題保密會議，動員全體干部職工，嚴格按照《保密法》辦事，提高認識，強調(diào)責任，避免出現(xiàn)___問題，并成立了以___主任為組長，副主任為副組長，為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確了組長為第一責任人，殷秀芳為兼職保密干部。領(lǐng)導(dǎo)小組主要負責中央、市委、區(qū)委、區(qū)__關(guān)于保密工作的方針、政策、指示、決定的貫徹執(zhí)行，保密工作的監(jiān)督檢查，解決保密工作中存在的問題等。

二、建立健全保密制度，提高保密管理水平

建立健全保密規(guī)章制度是做好保密工作的重要保障。一年來，___注重保密工作制度建設(shè)，不斷修訂完善了相關(guān)的保密工作制度。我們根據(jù)工作的實際需要，制定了《___計算機保密管理制度》、《保密工作管理檔案》、《涉秘計算機使用管理臺帳》、《非涉秘計算機使用管理臺帳》、《涉秘移動存儲介質(zhì)使用管理臺帳》、《非涉秘移動存儲介質(zhì)使用管理臺帳》，完善了《檔案工作管理辦法》、《公文處理制度》、《打印、復(fù)印管理規(guī)定》、《計算機信息系統(tǒng)保密管理規(guī)定》以及___文件、___的傳遞、回收、銷毀規(guī)定等相關(guān)制度。這些制度的建立，使我辦保密工作得到了進一步的規(guī)范。

三、深入學(xué)習(xí)、貫徹《保密法》

我們結(jié)合“___”普法活動，認真___開展對《保密法》的學(xué)習(xí)教育，確保《保密法》的宣傳教育人人到位。一是我們利用周五的下午___全體干部職工學(xué)習(xí)《保密法》、《___保密委員會關(guān)于___領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責任制的規(guī)定》和有關(guān)保密工作的政策法規(guī)，要求工作人員要堅持工作學(xué)習(xí)“兩不誤”、“雙促進”的原則，用學(xué)習(xí)促工作，用工作促學(xué)習(xí)，不斷提高保密意識，讓《保密法》在實際工作中得到貫徹執(zhí)行。二是在接訪科、督查科等重點科室放置《保密法》，確保工作人員在工作中能被時刻警示，工作之余隨時可學(xué)。三是配合保密工作的要求，全年多次對領(lǐng)導(dǎo)干部、專職保密人員進行保密和法制教育，進一步提高了保密意識和責任感。

四、定期開展自查，抓好日常保密工作

在實際工作中，我們針對公文處理和涉秘計算機的特殊要求，規(guī)范了公文收、發(fā)、傳閱、存檔、銷毀等程序，設(shè)置了每臺計算機的使用范圍和權(quán)限，加強了內(nèi)部和外來的u盤的管理和使用。

1、在公文處理上，我們確定了一名專業(yè)人員負責公文的收發(fā)及處理工作，并明確規(guī)定對___文件的傳閱要嚴格遵守傳遞程序，未經(jīng)批準不得擅自復(fù)印留存，不準私自隨意帶出和處理___文件及___，必須按要求存檔或統(tǒng)一上交。對___的文件資料該銷毀的一定用碎紙機銷毀，不得隨意丟棄。

2、在計算機___管理上，針對實際情況，我們對___臺計算機的使用范圍和權(quán)限進行了嚴格規(guī)定。其中規(guī)定___臺為聯(lián)網(wǎng)計算機，用于網(wǎng)上瀏覽信息，其余___臺都是處理工作___的計算機，不得聯(lián)網(wǎng)。另外___存儲介質(zhì)u盤有___個，非___的u盤___個，規(guī)定___的存儲介質(zhì)只能在___計算機上使用，并且必須在工作范圍內(nèi)使用，不得用作它用。

一年來，經(jīng)___全體工作人員的共同努力，嚴防了可能發(fā)生的失、___事件，消除了___不安全隱患，沒有出現(xiàn)違背《保密法》操作規(guī)程和___的現(xiàn)象發(fā)生。今后，我們將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績，堅持自查自糾自改，不斷提高保密工作水平。

范文二

一年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、支持和幫助下，按照自治區(qū)、地區(qū)保密辦的要求，堅持以“___”重要思想和黨的___大精神為指針，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀，高度重視學(xué)習(xí)，不斷加強自身素質(zhì)建設(shè)，在思想作風、學(xué)風、工作作風、領(lǐng)導(dǎo)作風等方面不斷充實自己，積極參與市委辦公室的___領(lǐng)導(dǎo)，在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗，努力工作，認真履行“保安全、保發(fā)展”的原則，不斷提高保密工作水平，嚴格遵守黨的政治紀律、___紀律，較好地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)述職如下：

（一）加強學(xué)習(xí)，努力提高自身理論素養(yǎng)和能力水平

作為一名年輕干部，我始終把加強理論學(xué)習(xí)、提高理論素養(yǎng)放在首位，始終把加強學(xué)習(xí)做為不斷強化自身黨性修養(yǎng)和提高政策理論水平、能力水平的重要手段。認真學(xué)___的各項方針政策，學(xué)___的___中、__中全會精神，___大精神。以樹立的世界觀為根本，以艱苦奮斗、廉潔奉公為重點，認真開展權(quán)力觀自我教育，增強權(quán)為民所用的責任感。通過學(xué)習(xí)，一是堅定了正確的政治方向。一年來，自己在政治上、思想上和行動上始終與___保持一致，提高了思想政治素質(zhì)，切實做到“八個堅持、八個___”。在維護祖國統(tǒng)

一、___和非法___的斗爭中能嚴守政治紀律，認識不含混、態(tài)度不曖昧、行動不動搖，做到旗幟鮮明、立場堅定。

二是堅持理論與實踐相結(jié)合的學(xué)風，在實踐中學(xué)，在實干中用，不斷改造自己的主觀世界和客觀世界，從而進一步提高了思想政治覺悟和道德品質(zhì)修養(yǎng)，做到了與人為善，和睦相處。三是提高了政策理論水平。通過學(xué)習(xí)，進一步增強了政策觀念。

（二）保密工作開展情況

1、開展保密宣傳教育，提高保密意識

（1）圍繞提高各級干部保密意識這個目的，與市委黨校密切配合，今年以來又訂購了最新保密教育教材提供給市黨校，督促黨校將保密教育列入黨校教學(xué)工作計劃，開展授課、講座、交流等多種形式的保密教育。

（2）加大保密宣傳力度，對黨政___工作人員和全市___人員進行保密知識測試，將保密法規(guī)知識和保密基礎(chǔ)知識裝訂成冊，發(fā)至個人手中進行學(xué)習(xí)，使大家都能夠增強保密意識。并在機關(guān)進行保密宣傳漫畫展，用生動形象的保密漫畫來增強干部職工的保密意識。

（3）重新修訂完善各項保密規(guī)章制度，對《副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部保密規(guī)定》、《辦公室保密制度》、《公文流轉(zhuǎn)過程中的保密管理》、《___會議保密制度》、《秘書人員保密制度》、《___移動存儲介質(zhì)管理規(guī)定》、《計算機上網(wǎng)安全保密管理規(guī)定》、《計算機維修維護管理規(guī)定》、《筆記本電腦安全保密管理規(guī)定》、《國際互聯(lián)網(wǎng)上信息的管理規(guī)定》、《計算機信息系統(tǒng)保密規(guī)定》、《密級文件銷毀管理制度》等一系列管理制度進行修訂完善，裝訂成冊，發(fā)至重點單位和個人手中。

（4）認真落實自治區(qū)《關(guān)于對___人員進行專業(yè)培訓(xùn)實行持證上崗___》精神，及時下發(fā)《關(guān)于要求___人員持證上崗___》，___人員參加地區(qū)舉辦的___人員培訓(xùn)班，加強對___人員的教育培訓(xùn)，不斷增強___人員的保密意識，提高保密專業(yè)水平。近年來，___市征訂《保密工作》雜志數(shù)量也在逐年增加，由往年的幾份、十幾份到___年近___份，呈現(xiàn)出逐年增長的態(tài)勢，充分發(fā)揮了《保密工作》雜志的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和保密宣傳教育作用。

（5）做好保密信息的報送工作。按時完成地區(qū)保密局信息工作要求，今年向地區(qū)報送的信息中有《市委主要領(lǐng)導(dǎo)重視保密工作》等___篇信息被自治區(qū)保密局采用。

2、加強對保密要害部門、重點部位的安全管理

（1）加強對___要害部門___載體的保密管理。今年___月，邀請地區(qū)國家保密局計算機信息中心和行署辦機要室專業(yè)人員對全市重點___單位的___文件資料、___文件資料電子文檔和計算機信息系統(tǒng)進行了保密檢查，針對技術(shù)中心檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時制定下發(fā)了《___加強辦公自動化和計算機信息系統(tǒng)保密管理工作___》，加強了對各單位機要室___文件和各類___文件的印制、保管、清理、歸檔、銷毀工作的保密安全管理，要求各單位按照《機___文處理辦法》，從工作流程上杜絕了紙制文件___。

通過對計算機及各種移動磁介質(zhì)的檢查后，均要求各單位對辦公使用的計算機、筆記本電腦、移動磁介質(zhì)等辦公用品建立了詳細準確的臺帳。

（2）增強保密宣傳教育的針對性，加強重點部門計算機使用保密管理。要求各單位根據(jù)業(yè)務(wù)工作特點對___與非___計算機予以明確區(qū)分，確定了辦公文件制作專用電腦為內(nèi)部單位保密信息___計算機，做到與局域網(wǎng)脫離連接，同時規(guī)定不準上因特網(wǎng)以防失___;加強電腦資料的保管，未經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意，嚴禁將單位軟件資料打印或拷貝給外單位人員。

（3）根據(jù)上級有關(guān)文件精神，對全市所注冊網(wǎng)站進行了瀏覽檢查，并要求有注冊網(wǎng)站的單位和部門依據(jù)《國家___及其密級具體范圍的規(guī)定》，對互聯(lián)網(wǎng)站內(nèi)容進行了全面自查。并依據(jù)各單位上報注冊網(wǎng)站域名進行了瀏覽檢查，未發(fā)現(xiàn)注冊網(wǎng)站刊登國家___信息。

3、加強保密管理工作，提高保密工作水平

（1）根據(jù)上級文件精神，今年___月，通過開展集中清理取締___文件資料交易專項行動，聯(lián)合公安局、工商局、文體局一起，對全市的___家舊貨交易、再生資源回收站和___個流動書攤進行了檢查，重申了《關(guān)于嚴禁收購、出售___文件、資料、圖紙___》，使個體業(yè)主進一步增強了自覺守法、合法經(jīng)營的意識。

（2）認真貫徹落實自治區(qū)、地區(qū)測繪___、國家保密局《___開展全疆測繪成果保密檢查工作___》與市國土資源局土地規(guī)劃隊一起，對交通、林業(yè)、建設(shè)、周邊團場等重點單位的資料___進行實地檢查，進一步規(guī)范保密各環(huán)節(jié)的制度落實，對存在問題的單位、部門提出了整改意見，完善了管理制度，加強了測繪成果的管理，使測繪成果更好地服務(wù)于我市的經(jīng)濟工作。

（3）為進一步對實際工作中的保密工作進行了有效管理，加大保密督查力度，今年對全市各單位的辦公自動化設(shè)備使用情況進行了調(diào)查，并對全市計算機信息系統(tǒng)保密管理員進行了登記___，加強了黨政機關(guān)、___單位內(nèi)部局域網(wǎng)的管理，以預(yù)防和堵塞計算機網(wǎng)絡(luò)___事件的發(fā)生。

（三）按時完成辦公室安排的各項工作任務(wù)。

按辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工，我主要分管保密、檔案、文件內(nèi)外收發(fā)管理，協(xié)助辦公室主任做好會議會務(wù)等其他工作。一年來，我能認真做好分管工作，協(xié)助辦公室領(lǐng)導(dǎo)做好各類會議的會務(wù)工作及其他工作，凡是遇到重大事情都能及時向辦公室領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，與班子成員相互支持，相互尊重，自覺維護班子的團結(jié)統(tǒng)一。今年在自治區(qū)牧民定居現(xiàn)場會、地區(qū)牧民定居觀摩會召開前，積極參與會議籌備工作，培訓(xùn)解說員，多次帶解說員赴現(xiàn)場踩點，走路線，較好地完成了解說員培訓(xùn)任務(wù)。使培訓(xùn)出來的解說員多次為各類會議做了解說工作。

（四）一年來廉潔自律執(zhí)行情況。

1、按照紀檢部門的要求，能經(jīng)常性學(xué)___紀法規(guī)、廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，以《黨風廉政責任書》所規(guī)定的內(nèi)容和要求為行為準則，認真貫徹執(zhí)行，不斷增強自律意識和拒腐防變能力，以此端正工作作風、生活作風。

2、正確對待權(quán)力，認真履行好職責。按照黨風廉政建設(shè)落實情況，做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”，切實履行好自己的工作職責，一年來，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。

一年來，雖然做了一些工作，但也存在不少薄弱環(huán)節(jié)。一是保密工作的宣傳教育力度需要不斷加大，增強人們的保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，還要制定出相應(yīng)的規(guī)章制度，使事前行為得到規(guī)范，堵塞可能發(fā)生的失、___事件，消除隱患，以確保國家安全。二是保密技術(shù)管理工作力度不夠，對計算機和局域網(wǎng)絡(luò)的保密管理是一項艱巨的工作，還缺乏完全有保障的技術(shù)支持。目前只能以常規(guī)的保密制度和簡單的檢查工具加以約束。三是政治理論學(xué)習(xí)還停留在淺層次上，在深度和廣度上還需要加強。

在今后的工作中，我一定要認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，繼續(xù)落實《___關(guān)于加強新形勢下保密工作__決定》，不斷推進保密工作上新的臺階，努力把各項工作做得更好。

篇4

一、加強保密工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，注重保密實效

加強對保密工作的領(lǐng)導(dǎo)是各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的一項重要職責。為有利于全局保密工作的有效開展，提高保密工作的實效，局機關(guān)采取了八條措施，一是成立了以局長為組長，分管副局長、辦公室主任為副組長，各科室、分局負責人為成員的機關(guān)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在辦公室確定了一名兼職干部專門負責保密日常工作，真正將保密工作納入機關(guān)議事日程，做到主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓，分管領(lǐng)導(dǎo)重點抓，專門人員具體抓，達到了“機構(gòu)健全完善、人員精干有力”的要求。二是局領(lǐng)導(dǎo)班子（中心組）專題學(xué)習(xí)保密工作有關(guān)文件，并兩次研究保密工作；三是局保密領(lǐng)導(dǎo)小組兩次召開全體會議研究保密工作；四是局領(lǐng)導(dǎo)定期聽取保密人員對保密工作的匯報，切實加強對保密工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，做到與業(yè)務(wù)工作同研究、同布置、同檢查、同總結(jié)、同考核，業(yè)務(wù)工作開展到哪里，保密工作就做到哪里；五是持證上崗的保密人員及時傳達貫徹黨和國家、上級部門關(guān)于保密工作方針政策和指示等，做好局機關(guān)的保密工作，當好參謀和助手；六是全局審計工作人員認真執(zhí)行各項保密規(guī)定，嚴格遵守審計現(xiàn)場保密制度，把握好審計結(jié)果公開、政務(wù)公開與保守黨和國家秘密的關(guān)系，增強做好保密工作的自覺性；七是按照《保密法》的有關(guān)規(guī)定，我局積極創(chuàng)造條件，在機關(guān)經(jīng)費十分緊張的情況下，先后投入巨資為各科室購置了保密文件柜和保密箱，政工、人事、財務(wù)、檔案等要害部門配備了保密柜，局領(lǐng)導(dǎo)及文件收發(fā)人員均配備了加密電話和保密箱，局機關(guān)微機室配備了微機防輻射泄漏干擾器和保密碎紙機，局領(lǐng)導(dǎo)辦公室均配備了保密碎紙機，會議室配備了手機信號干擾器，有效地提高了保密技術(shù)防范能力；八是局領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)心保密人員生活，主動支持保密工作，積極解決工作中遇到的實際問題。上述措施的實施，極大地調(diào)動了保密工作人員的積極性，促進了機關(guān)保密工作的扎實開展。

二、強化對秘密載體的管理，確保工作落到實處

局機關(guān)各科室對秘密載體按規(guī)定一是對本單位管理、使用、銷毀的秘密載體進行完整登記；二是認真執(zhí)行審計現(xiàn)場保密制度，按照上級要求，在保管好辦公室內(nèi)各種秘密載體的同時，加強對外出攜帶手提電腦、軟盤、光盤、U盤等秘密載體的管理，采取技術(shù)措施，嚴防因丟失造成信息的泄露；三是加強對手機使用的保密管理；四是綜合信息室加強了對局機關(guān)磁介質(zhì)、光介質(zhì)的購入、回收建檔造冊；五是局兼職保密人員對國家秘密載體的管理情況進行了一次檢查，確保秘密載體的制作、收發(fā)、傳遞、使用、保留、清退、銷毀等每一環(huán)節(jié)不出現(xiàn)任何問題。保密要害部門的辦公室、綜合信息室一是認真貫徹《保密要害部門（部位）管理規(guī)定》，重點把抓好五個要害部位和密碼通訊工作的管理始終作為保密工作的重中之重，局領(lǐng)導(dǎo)及文件收發(fā)人員均配備了加密電話和保密箱，完善了人防、物防、技防的措施；二是局兼職保密人員加強對局機關(guān)保密要害部位人員、設(shè)備、環(huán)境的清查復(fù)核，完成調(diào)整、申報工作；三是綜合信息室做好了“金審工程”聯(lián)網(wǎng)有關(guān)密碼設(shè)備的配備和管理工作，研究落實審計現(xiàn)場使用商用密碼保護商業(yè)秘密、工作秘密信息的有關(guān)問題。

三、認真抓好保密技術(shù)防范工作，提高防范能力

今年的保密工作，一是繼續(xù)按照《關(guān)于加強信息安全保障工作中保密管理的若干意見》、《信息系統(tǒng)分級保護管理辦法》和有關(guān)配套法規(guī)，切實加強對計算機信息系統(tǒng)，特別是計算機信息系統(tǒng)的保密管理，完成了《保密工作綜合管理系統(tǒng)軟件》、《計算機桌面管理軟件》的培訓(xùn)安裝使用任務(wù)；二是圍繞“金審工程”建設(shè)，認真做好計算機網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃實施過程中涉及保密問題的調(diào)研協(xié)調(diào)、實施工作；三是繼續(xù)對現(xiàn)有計算機網(wǎng)絡(luò)的安全保密情況進行了監(jiān)督檢查，找問題添措施，促進管理的改進和完善；四是加大對違規(guī)上互聯(lián)網(wǎng)的監(jiān)管力度，嚴厲查處“一機兩用”，確保計算機網(wǎng)絡(luò)和信息的安全。同時，局專職網(wǎng)管人員一是根據(jù)國家保密技術(shù)工作“十一五”發(fā)展規(guī)劃，制訂出局機關(guān)保密技術(shù)工作“十一五”發(fā)展規(guī)劃；二是啟用內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)非法外聯(lián)監(jiān)控管理系統(tǒng)，加強對內(nèi)聯(lián)網(wǎng)的監(jiān)控管理；三是大力推進保密設(shè)備更新和保密技術(shù)升級，重點搞好要害部門、關(guān)鍵部位的保密技術(shù)改造，根據(jù)需要配備了必要的技術(shù)設(shè)備，進一步提高了我局保密技術(shù)檢查能力和防范能力。

四、加大保密工作的宣傳力度，增強保密意識

改革開放以來，我國經(jīng)濟快速發(fā)展、國際地位不斷提高，境內(nèi)外敵對勢力極力遏制、分裂、顛覆我國，我國已成為各種情報竊密活動的重點目標。審計工作是一項非常重要的經(jīng)濟監(jiān)督活動，國家授權(quán)審計部門有權(quán)接觸各個機關(guān)、單位經(jīng)濟活動方面的所有事項，包括涉及國家秘密、商業(yè)秘密、工作秘密的事項，審計人員負有不可推卸的保密重任。

局主要領(lǐng)導(dǎo)、兼職保密人員認真研究新形勢下保密教育的新特點，制定了“五五”保密普法規(guī)劃。充分利用光電、聲像等現(xiàn)代高科技手段開展生動直觀的保密宣傳教育活動。一是在全市審計系統(tǒng)范圍內(nèi)舉辦了一期保密培訓(xùn)班；二是在機關(guān)辦了一期保密宣傳專欄；三是張貼了一些涉及保密內(nèi)容的宣傳畫；四是開展了一次保密知識競賽；五是為局機關(guān)科室訂閱了《保密工作》、《保密知識讀本》等雜志；六是在全局職工中傳閱泄密案例等警示教育材料；七是對新任領(lǐng)導(dǎo)和新參加工作的同志進行保密工作的崗前培訓(xùn)；八是繼續(xù)組織《筑牢保密防線》等教育片的播放；九是利用計算機培訓(xùn)班宣傳、普及保密技術(shù)知識；十是邀請計算機專家教授講授保密技術(shù)防范和保密檢查知識；十一是對新出臺的保密規(guī)章等印發(fā)每個職工執(zhí)行；十二是組織保密要害部門（部位）人員到同級部門參觀學(xué)習(xí)；十三是派員參加省審計廳舉辦的保密工作的培訓(xùn)。通過以上活動進一步增強了全局職工的敵情意識、憂患意識和做好保密工作責任感和緊迫感，增強了全局職工的保密行政執(zhí)法能力、保密技術(shù)檢查和防范能力。

五、加強監(jiān)督檢查，強化目標管理

今年，我局一是認真對領(lǐng)導(dǎo)干部落實保密工作責任制和發(fā)揮保密作用情況、保密要害部門（部位）、秘密載體、信息系統(tǒng)、工作用機上網(wǎng)情況、局內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)站刊登信息情況進行了一次大檢查；二是規(guī)范和完善保密檢查制度和保密檢查報告制度，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時向領(lǐng)導(dǎo)報告，及時整改，消除隱患，堵塞漏洞；三是繼續(xù)按照《四川省縣處級以上黨政機關(guān)企事業(yè)單位保密工作目標管理暫行辦法》對全局保密工作進行考核，堅持年初簽訂目標責任書，年終考評，促進全局保密目標任務(wù)的全面完成。

篇5

檔案工作是維護歷史面貌的重要事業(yè)。檔案室是保管檔案的基地。歸檔、移交到檔案室的檔案，必須采取科學(xué)的措施進行保管、保密，讓檔案發(fā)揮出其應(yīng)有的作用。如何做好檔案保密工作呢?從事檔案工作十五年中總結(jié)出，要做好檔案的保密工作，就要在保管、利用過程等重要環(huán)節(jié)上下工夫。下面具體淺析兩點：

一、做好保管保密工作

首先必須明確檔案庫房管理中的保密工作、檔案管理人員的職責、檔案情況的變化，然后根據(jù)這些做好檔案密級的調(diào)整工作。檔案的庫房管理是檔案保密的重點，有一定的要求，不是任何一間辦公室都可以用作庫房的。從檔案保密的角度來看，不宜將庫房設(shè)在辦公樓的最底層，庫房門窗等應(yīng)專門加固。以防盜竊。還應(yīng)盡量做到三室分開，庫房與辦公室分開，庫房與閱覽室分開。檔案庫房應(yīng)指定專人負責管理，制定嚴格的庫房管理制度。無關(guān)人員一律禁止人內(nèi)。實踐證明，檔案庫房的科學(xué)管理’，是做好檔案保密、維護檔案安全的基本保障。檔案管理人員的職責，就是要維護檔案的完整與安全，這既是檔案保管工作的基本任務(wù)，也是檔案保管工作的目的。檔案保管工作的具體任務(wù)就是做到不壞、不丟、不散、不亂。

檔案在保管過程中，要重點解決好兩個問題：一要嚴格執(zhí)行解密劃控的時間標準、有關(guān)內(nèi)容標準及保密規(guī)范標準，做到有法必依，執(zhí)法必嚴，違法必糾。二要主動接受保密部門對調(diào)密工作的監(jiān)督指導(dǎo)，齊心協(xié)力搞好檔案文件的清查鑒定。嚴格劃清密與非密的界限。確定哪些檔案能開放利用，哪些限制在一定范圍內(nèi)利用，哪些還不能提供利用。為今后進一步搞好規(guī)范、標準化和檔案建設(shè)奠定基礎(chǔ)。

要嚴格恪守“誰主管，誰負責；誰使用，誰負責”這一原則。1.計算機要“專屬性”。使用、保管要有專人負責，未經(jīng)單位保密領(lǐng)導(dǎo)小組批準，其他人嚴禁使用：經(jīng)批準同意使用時，要對使用情況詳細登記清楚。同時，要對有計算機上使用的移動存儲介質(zhì)進行檢查，不符合保密要求的，負責人可拒絕其使用。2.保密檢查要“經(jīng)常性”。要把計算機、移動存儲介質(zhì)及其負責人納入保密檢查的范疇，經(jīng)常檢查，采取各種方式，有效發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。及時消除隱患。3.保密培訓(xùn)要有“針對性”。按照缺什么、補什么的要求，有的放矢地培訓(xùn)學(xué)習(xí)：每兩年簽訂保密員承諾書，使每個保密員都能做學(xué)習(xí)的表率，做執(zhí)行制度的規(guī)范，做保密工作的有心人。

二、做好利用保密工作

首先要做好檔案利用中的監(jiān)督工作。檔案利用監(jiān)督是做好檔案利用過程中保密工作的一項重要措施，它能有效地發(fā)現(xiàn)并制止糾正檔案利用過程中不利于檔案保密的各種不良行為，從而做到既能利用檔案，又能保證檔案的完整與安全。具體說來，檔案利用監(jiān)督可以從制度建設(shè)、隊伍建設(shè)、監(jiān)督措施等幾個方面實施：

檔案利用規(guī)章制度一般有閱覽制度、外借制度、復(fù)制制度等。根據(jù)實際情況，對不同層次的利用人員確定不同的利用范圍，規(guī)定不同的審批手續(xù)，使提供利用工作有章可循。在大力開展檔案利用工作的同時，確保不失密、不泄密及文件的完好無損。各項檔案利用規(guī)章制度的條文應(yīng)嚴密而簡明，便于執(zhí)行，并在實踐中認真加以總結(jié)，不斷充實和完善。擔負利用服務(wù)工作的檔案管理人員。是利用制度的直接貫徹者，對檔案的安全負有直接責任，必須具備較高的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、文化素質(zhì)，要有較高的文化知識，能總結(jié)和分析利用工作中的經(jīng)驗與問題，從中掌握利用工作的規(guī)律。

此外，還要有敏銳的工作能力和觀察能力，善于利用者的工作，能獨立處理利用中出現(xiàn)的一般問題。在利用中，要根據(jù)不同的利用對象的不同目的，掌握其心理和思想動機，加強重點監(jiān)護。有條件的檔案館室還可以安裝攝像監(jiān)視器。對某些為獲取憑證而來館查閱檔案的利用者，要防止偷撕或涂改檔案；對一些平時養(yǎng)成看書劃線或翻沾口水之類習(xí)慣的利用者，要及時提醒。做好利用監(jiān)督，還要做到三勤：嘴勤、眼勤、手勤腦勤，勤宣傳利用檔案的制度與規(guī)定，勤與利用者交談，掌握其利用目的與動機；勤觀察動態(tài)，置每個利用者于視覺之中；勤分析利用者的情況和利用效果，勤檢查被利用的案卷，勤督促利用登記制度的落實。要在利用者離去之前，仔細檢查翻閱被利用過的案卷和文件，發(fā)現(xiàn)問題及時查處，并在利用登記簿上備注說明。對于損毀檔案較為嚴重的違法行為，應(yīng)及時報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，以便及時查處，挽回損失。

其次要正確處理好檔案保密與利用的關(guān)系。日常工作中，檔案管理人員要十分重視檔案保密，工作盡心盡職，但由于在傳統(tǒng)的保密觀念影響下，檔案工作普遍存在著重保輕用、利用不足的現(xiàn)象。機密檔案應(yīng)該保密。但保密的目的之一是為了利用，是有時間、地點、范圍限制和利用，保而不用只會失去保的意義，失去檔案的價值。當然，利用必須是在保密基礎(chǔ)上的利用，無限制的利用會給單位和國家的安全和利益造成危害。所以，對檔案工作來說，保密與利用兩者都十分重要，決不可偏頗。

1.要進一步做好檔案開放中的保密工作。要正確對待檔案開放中的保密工作，一成不變地看待檔案的秘密性，無視其秘密性的時效和范圍。是不對的；但如果缺乏保密觀念，對檔案無視其秘密性，無限地擴大開放利用范圍，也是錯誤的。因此。在開放檔案為領(lǐng)導(dǎo)、員工所利用的同時，應(yīng)當做好相應(yīng)的保密工作。

篇6

認真統(tǒng)籌規(guī)劃，是做好保密法制宣傳教育的基礎(chǔ)。好的規(guī)劃，必須是在充分考慮本地實際的前提下，量力、量勢而定。一是要明確指導(dǎo)思想。指導(dǎo)思想是規(guī)劃的靈魂和旗幟，必須十分明確而又具體地提出，以達到統(tǒng)一思想、統(tǒng)一宣傳口徑的目的。二是要明確規(guī)劃目標。目標的制定，既要避免遙不可及，也要避免原地踏步，盡可能以量化指標來衡量和要求宣教工作必須取得何種成績、達到何種程度。要始終把規(guī)劃目標與解決實際問題相結(jié)合，與提高依法行政水平相結(jié)合，構(gòu)建縱向深入、橫向擴展的保密法制宣教格局。三是要明確宣教任務(wù)。要緊密聯(lián)系本地實際，根據(jù)保密要害部門(部位)、重要崗位的工作特點及人員變動情況，明確對不同對象的教育任務(wù)，將宣教任務(wù)責任化，避免出現(xiàn)胡子眉毛一把抓的現(xiàn)象，建立起有領(lǐng)導(dǎo)分管、有部門負責、有專人組織實施的網(wǎng)絡(luò)體系，實現(xiàn)“人人肩上有指標，保密重擔人人挑”，把保密教育由軟任務(wù)變成硬指標。四是要明確實施步驟。步驟的制定，必須考慮到各實施階段的連續(xù)性、措施的可操作性，必須保證各階段任務(wù)及時、保質(zhì)、保量的完成，必須分清主次，分清輕重緩急，防止出現(xiàn)一蹴而就的現(xiàn)象。五是要明確具體要求。所提要求的內(nèi)容要針對保密工作的形勢和任務(wù)，明確時間、內(nèi)容、領(lǐng)導(dǎo)、人員、經(jīng)費和方式，明確要求組織、人事、宣傳、司法、保密、新聞、黨校、行政學(xué)院、干校等單位加強協(xié)調(diào)聯(lián)系，相互溝通情況，形成合力，為保密宣傳教育營造濃厚的輿論環(huán)境。

二、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，切實提高保密宣傳教育措施的針對性

保密法制宣傳教育的內(nèi)容豐富，范圍廣泛，對象復(fù)雜。如何才能真正達到保密法制宣傳教育的預(yù)期目的呢？如何才能達到事半功倍、四兩撥千斤的預(yù)期效果呢？針對保密管理工作全方位、寬領(lǐng)域的特點，堅持有的放矢、因人施教是其中的一條終南捷徑。

1、及時加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的保密法制宣傳教育

領(lǐng)導(dǎo)干部知悉和接觸國家秘密范圍廣、事項多、密級程度高，有的甚至涉及全局性，歷來是境外情報部門竊密活動的重點目標。要依法做好、依法管理、依法加強保密工作，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，重點也在領(lǐng)導(dǎo)。在新形勢下加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的保密法制教育，要特別注重增強三種意識：一是增強領(lǐng)導(dǎo)干部的責任意識。通過組織部門，把《保密法》基礎(chǔ)知識納入黨政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔的考試范圍，把保密形勢和保密職責作為領(lǐng)導(dǎo)干部任前談話內(nèi)容，明確領(lǐng)導(dǎo)干部的保密權(quán)利、義務(wù)和責任，使其增強保密法制觀念和責任意識，依法落實保密工作責任制。二是增強領(lǐng)導(dǎo)干部的憂患意識。要針對日趨復(fù)雜的國際形勢、日益嚴峻的國內(nèi)形勢，針對保密工作中存在的錯誤認識和失泄密隱患，通過形勢分析、案例通報、定時提醒等方式，使領(lǐng)導(dǎo)干部認清形勢，居安思危，增強憂患意識。三是增強領(lǐng)導(dǎo)干部的大局意識。要針對新形勢下領(lǐng)導(dǎo)干部選拔范圍廣、交流力度大、工作時間緊、日常事務(wù)多的特點，重點發(fā)揮各級黨校對領(lǐng)導(dǎo)干部進行保密教育的陣地作用，合理安排保密法制教育課程，確保教學(xué)計劃、授課時間、教員、教材的落實，增強領(lǐng)導(dǎo)干部的大局意識，使之切實把保密工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同總結(jié)。

2、經(jīng)常加強對經(jīng)管人員的保密法制宣傳教育

經(jīng)管人員是國家秘密的接觸者、保管者，又是國家秘密的捍衛(wèi)者，保密法律法規(guī)的主要執(zhí)行者，必須具備很強的保密觀念、法紀觀念和原則性；必須熟悉國家秘密載體的管理規(guī)定，熟練運用高科技手段管理國家秘密。黨和國家的秘密能否得到有效保護，關(guān)鍵在于經(jīng)管人員能否自覺地履行保密責任和義務(wù)，管理好國家秘密。首先，要抓好正面的保密宣傳教育。一是要努力推行經(jīng)管人員持證上崗制度。通過組織進行集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，以適應(yīng)新時期、全方位、多層次保密工作格局的需要為出發(fā)點，全面、系統(tǒng)、深入地宣傳保密法律法規(guī)。二是要抓好經(jīng)管人員在崗、離崗階段的保密宣傳教育。通過征訂《保密工作》雜志，購置保密錄像帶，印發(fā)學(xué)習(xí)材料，舉辦知識講座，開展知識競賽，開辟網(wǎng)上專欄，組織評選先進等方式，切實抓好經(jīng)管人員在崗及離崗后的保密法制宣教工作。三是要抓好宣傳骨干的培訓(xùn)工作。要重點舉辦保密法制宣傳骨干培訓(xùn)班，注意向司法等部門學(xué)習(xí)普法宣教方面的好經(jīng)驗、好做法，以宣傳骨干為依托，分級培訓(xùn)，擴大教育面，發(fā)揮帶動和輻射功能。其次，要抓好反面的保密宣傳教育。反面的宣傳教育，尤其是比較典型的身邊人、身邊事，能起到“一石激起千層浪”的效果，是正面教育的一種有效補充。要充分借助各種失泄密的典型，結(jié)合在保密檢查和調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，用活生生的事例警示和教育他人，進一步強化約束機制，增強經(jīng)管人員的法制觀念、責任意識、保密意識，切實改變“有密難保、保密無用”的錯誤認識，以高度的政治責任感抓好載體的保密管理。3、重點加強對保密執(zhí)法人員的保密法制宣傳教育

保密執(zhí)法人員在保密法制宣教方面發(fā)揮著組織和骨干帶頭作用，在保密執(zhí)法方面發(fā)揮著示范和監(jiān)督檢查作用，在保密法規(guī)規(guī)章的制定方面發(fā)揮著參謀和橋梁溝通作用。俗話說，要當先生，必須先當學(xué)生。要不斷加強保密執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，分層次進行正規(guī)、系統(tǒng)、專業(yè)的保密法制教育培訓(xùn)，逐步建立和完善業(yè)務(wù)考核和在崗繼續(xù)教育制度。通過舉辦業(yè)務(wù)調(diào)研會或?qū)ｎ}業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方式，及時研究和解決保密工作實踐中出現(xiàn)的新情況新問題，全面提高業(yè)務(wù)和法律知識水平。此外，建立保密執(zhí)法人員的表彰獎勵機制，推動“創(chuàng)先”活動的深入開展，在保密執(zhí)法人員中營造一種你追我趕、互相學(xué)習(xí)的學(xué)法用法氛圍，也不失為一種有效的宣傳教育方式。

4、抓緊加強對公務(wù)員的保密法制宣傳教育

國家秘密存在于各項業(yè)務(wù)工作之中，每一名公務(wù)員既可能是國家秘密產(chǎn)生的參與者，也可能是國家秘密的使用者。伴隨著入世和政務(wù)公開力度的加大，如何處理好“保”與“放”的問題，了解與本職工作密切相關(guān)的業(yè)務(wù)工作哪些事項屬于國家秘密事項，屬何種密級，保密期限多長，是直接擺在每一名公務(wù)員面前的重要課題。因此，加強對公務(wù)員的保密法制宣傳教育已是刻不容緩。一是依托人事部門在公務(wù)員錄用上崗前開展保密法制教育。要把保密法律知識作為公務(wù)員招收、錄用上崗培訓(xùn)的必修課程，從源頭上把保密法制基礎(chǔ)打牢。二是業(yè)務(wù)部門必須加強保密法律法規(guī)的宣教力度。各單位在普及保密法律法規(guī)基本知識的基礎(chǔ)上，要突出與其部門工作有關(guān)的保密法律法規(guī)方面的內(nèi)容，既解決各部門業(yè)務(wù)工作的需要，又起到宣傳教育的作用。要建立考核制度，把學(xué)習(xí)和執(zhí)行保密法律法規(guī)情況作為公務(wù)員年度考核、任職、定職和晉升職務(wù)的重要依據(jù)之一，切實做到依法行保守國家秘密之政、依法辦保守國家秘密之事。三是保密部門必須加強公務(wù)員遵守保密法律法規(guī)的指導(dǎo)和檢查督促工作。保密部門指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門做好保密工作的同時，就是宣傳保密法制的過程。如在指導(dǎo)定密工作時，宣傳有關(guān)保密法規(guī)，可以消除無密可保的錯誤認識。在開展保密監(jiān)督檢查的同時，針對問題宣傳保密法律法規(guī)的制約性規(guī)定，可以使宣教對象受到直觀的保密教育。在查處泄密事件時，結(jié)合分析泄密事件發(fā)生的主客觀原因，向有關(guān)人員宣傳違反保密法規(guī)、泄密應(yīng)承擔的法律責任，可以使宣教工作更具針對性。

5、反復(fù)加強對廣大群眾的保密法制宣傳教育

廣大群眾是國家秘密的共同維護者，有責任也有義務(wù)保守國家秘密。對廣大群眾的保密宣傳教育，就是要使其真正理解守法光榮、違法必究的含義。鑒于這一群體范圍廣泛、成分復(fù)雜的特點，應(yīng)當多采取一些喜聞樂見的形式，開展版報、橫幅、LED電子顯示屏、宣傳欄等形式多樣的保密宣傳教育。同時，加強與新聞單位的聯(lián)系，充分發(fā)揮新聞媒體的作用，抓住適當時機，運用典型事例，向全社會進行廣泛宣傳教育。要利用計算機信息網(wǎng)絡(luò)，開展網(wǎng)上的保密法律法規(guī)咨詢和宣傳教育工作，擴大宣傳教育面，在普及的基礎(chǔ)上抓提高，在提高的帶動下抓普及，提高全民的保密素質(zhì)和政治覺悟，為保密法律法規(guī)的實施創(chuàng)造良好的群眾基礎(chǔ)。

三、及時進行調(diào)整，切實提高保密宣傳教育措施的實效性

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【關(guān)鍵詞】 信息安全保密 軍隊信息安全 通信系統(tǒng)

一、軍隊信息安全保密的特點

現(xiàn)如今，我國軍隊的駐扎點分散在全國各地，或在偏遠的邊陲地區(qū)，或靠近人口稠密的城鎮(zhèn)地帶。這體現(xiàn)出了我軍駐扎地點的環(huán)境復(fù)雜性，而在這些駐扎點附近，分布著許多的涉外機構(gòu)以及數(shù)量不少的境外工作者。再加之，現(xiàn)在的軍隊駐扎點的后勤保障已逐步實現(xiàn)了社會化的趨勢，許多后勤保障工作由當?shù)氐囊恍┢髽I(yè)來完成。這一系列因素導(dǎo)致我軍的駐扎點開放程度越來越高，工作人員層次復(fù)雜，為部隊的信息安全工作帶來了極大的安全隱患。

二、部隊信息安全保密存在的主要問題

2.1 部隊的信息安全保密技術(shù)防范能力有待加強

就目前而言，我軍在信息系統(tǒng)的保密技術(shù)防范能力還有所欠缺，由于缺乏一套相對統(tǒng)一、廣泛適應(yīng)的安全保密機制，導(dǎo)致在實現(xiàn)真正的安全與保密一體化建設(shè)的過程中阻礙重重。與此同時，現(xiàn)在部隊采用的計算機軟件以及硬件系統(tǒng)大多都還是國外知名廠商生產(chǎn)的產(chǎn)品，這些產(chǎn)品極有可能將我軍的信息泄露出去，這也為信息安全保密工作埋下了不小的隱患。

2.2 部隊高素質(zhì)的信息安全保密人才比較缺乏

信息安全保密方面的高素質(zhì)人才的嚴重缺乏也是現(xiàn)存問題之一。雖然，我軍一直以來就沒有放慢過對于這方面人才培養(yǎng)的腳步，但是由于相關(guān)的培訓(xùn)力度不夠、范圍不廣造成了在部隊信息安全保密工作的實際需求時仍然十分缺乏這一方面的技術(shù)人員。這一點在與信息安全保密工作相關(guān)的人才方面尤為明顯。

2.3 部隊官兵對信息安全保密管理的重要性認識不到位

信息安全保密工作不單單是一套設(shè)備或者一套系統(tǒng)就能滿足得了的。部隊中的每一名成員都應(yīng)納入這個工作當中去。但是，現(xiàn)在依然有部分官兵沒有完全的意識到他也是信息安全保密工作中的一員，導(dǎo)致其保密意識十分欠缺。擅自攜帶機密文件外出，隨意討論問題等等這些現(xiàn)象的發(fā)生也給本就十分復(fù)雜的信息安全保密工作造成了極大的困難。

三、建立部隊信息安全保密防線的策略分析

3.1 增強部隊的信息安全保密技術(shù)防范能力

增加部隊信息安全保密技術(shù)的防范能力就必須從我們所使用的設(shè)備以及我們所采用的保密技術(shù)著手進行加強。首先，要重視對于保密設(shè)備的研究與開發(fā)，這樣才能擺脫對國外產(chǎn)品的使用，為保密機制的建立創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。一方面，加快保密鉆用芯片的開發(fā)，另一方面，對于其他一些軟、硬件系統(tǒng)，加大開發(fā)研究力度。其次，加強空間信息系統(tǒng)安全的防御技術(shù)，針對國外敵對勢力采用的干擾、捕獲、偵查、破壞等手段，采取相應(yīng)措施。

3.2 培養(yǎng)部隊高素質(zhì)的信息安全保密人才

3.2.1 通過高等院校進行培養(yǎng)

利用高校提供的平臺以及人才，從中挑選合適的人選，并配合科學(xué)的培養(yǎng)設(shè)置，可以非常迅速的建立起一個多層次，全方位的高素質(zhì)信息安全保密人才培養(yǎng)機制。這也是這方面人才培養(yǎng)方式中最關(guān)鍵的一條途徑。

3.2.2 通過短期集訓(xùn)進行培養(yǎng)

利用好部隊中現(xiàn)有的信息安全保密人才資源，挑選出其中比較突出的人員，進行更高層次的短期培訓(xùn)，讓他們在短時間內(nèi)能掌握到更新的理論、知識以及技術(shù)，從而達到提升他們信息安全保密工作能力的目的。

3.2.3 通過在實踐中自學(xué)

作為一名合格的信息安全保密人才，實踐能力的高低才是檢驗其是否優(yōu)秀的標尺。因此，通過鼓勵部隊中信息安全保密人才自學(xué)，讓他們在不斷的實戰(zhàn)演練過程中積累經(jīng)驗教訓(xùn)，自己摸索、探尋，總結(jié)出更為行之有效的信息安全保密方式方法，也是部隊培養(yǎng)高素質(zhì)信息安全保密人才的必經(jīng)之路。技術(shù)人員充分利用各種資源進行學(xué)結(jié)，并通過實踐驗證其效果，這樣理論聯(lián)系實際的提高過程，將更有利于提高信息安全保密人員的工作能力以及整體素質(zhì)。

3.3 加強部隊官兵的信息網(wǎng)絡(luò)安全保密教育

重視對于部隊官兵信息安全保密知識教育的普及，可通過定期的開展信息安全保密知識講座，結(jié)合典型的泄密事件的分析講解，讓部隊官兵意識到泄密后所帶來的嚴重后果，并通過舉辦于信息安全保密相關(guān)的知識競賽等方式，讓官兵了解信息安全保密工作的重要性。提高他們對于信息安全保密的安全意識。同時，加強部隊官兵對于信息安全保密相關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)，讓大家明白，自己在參與信息安全保密的過程中該做些什么。

參 考 文 獻

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一、加強協(xié)調(diào)督促，保證機關(guān)工作高效有序運轉(zhuǎn)

辦公室作為領(lǐng)導(dǎo)的參謀與助手，工作繁雜、瑣碎，但歸根結(jié)底要落實到協(xié)調(diào)督促上來，我們充分發(fā)揮職能作用，努力協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，保證了局機關(guān)的高效有序運轉(zhuǎn)。

1、加強溝通協(xié)調(diào)，理順工作關(guān)系。辦公室注重與各科室（單位）加強溝通聯(lián)系，努力與各科室（單位）保持良好的關(guān)系，積極爭取兄弟科室（單位）理解支持，相互之間密切配合，互幫互助，有效促進了各項業(yè)務(wù)工作的開展，保證了全局整體工作不出現(xiàn)紕漏。在協(xié)調(diào)上級和局黨委安排部署、督促各科室（單位）貫徹落實、傳達領(lǐng)導(dǎo)指示精神、反饋各種信息方面，做到了真實、快捷、有效，保證了全局上下政令暢通。

2、發(fā)揮職能作用，加大督辦力度。對局領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情、局屬單位上報的請示事項，按照“一登記、三落實”的原則，由專人負責登記后，落實科室（單位）、落實人員、落實時間，進行全程跟蹤督促落實。特別是對局領(lǐng)導(dǎo)交辦或部門、單位請示中時間緊、任務(wù)重的事項，做到急事急辦、快事快辦、特事特辦，對于涉及到需要幾個科室（單位）協(xié)調(diào)的業(yè)務(wù)，根據(jù)科室（單位）職責分工，充分利用局長辦公會、局務(wù)會等形式，確定主辦科室（單位）和協(xié)辦科室（單位），做到了有的放矢，有章可循，提高了工作效率。同時，每周五下午按時通知班子成員報送本周工作總結(jié)和下周工作計劃，匯總后報局主要領(lǐng)導(dǎo)，促進了局機關(guān)各項工作規(guī)范有序運行。

3、強化監(jiān)督管理，嚴格落實規(guī)章制度。嚴格落實上班考勤制度、衛(wèi)生檢查制度、會議簽到制度、病（事）假請假、年休假制度、值班制度等，在落實各項規(guī)章制度的過程中，做到以章為據(jù)、嚴格考核、不循私情、一視同仁。盡管在管理中碰到了不少問題，產(chǎn)生了一些矛盾，但我們還是堅持原則，并以自身良好的行為示范，贏得了大多數(shù)同志的理解與支持。通過狠抓各項規(guī)章制度的落實，以制度建設(shè)促進機關(guān)作風轉(zhuǎn)變，使干部職工保持了良好的精神狀態(tài)，樹立了人社部門的良好形象。

二、認真履行崗位職責，全面完成各項工作任務(wù)

辦公室全體同志同心同德，齊心協(xié)力，認真履行各自崗位職責，圓滿完成了局領(lǐng)導(dǎo)和上級部門安排的各項工作任務(wù)。

1、安全生產(chǎn)和保密工作。一是從嚴抓好安全生產(chǎn)工作，堅持做到思想上高度重視，行動上認真對待，在集體學(xué)習(xí)會議上，詳細宣講安全生產(chǎn)工作的重要性和相關(guān)知識，提高了全體同志的安全產(chǎn)生意識，全面落實安全生產(chǎn)責任制，深入排查安全隱患，對辦公樓電梯、安全通道、人員密集場所存在的安全穩(wěn)患進行徹底清查，及時督促局屬單位、各科室將存在問題整改到位，根據(jù)上級有關(guān)要求，及時匯總上報安全生產(chǎn)方面的資料、信息、報表、總結(jié)，系統(tǒng)內(nèi)全年未發(fā)生任何安全生產(chǎn)方面的責任事故，全局安全生產(chǎn)工作取得了新成績。二是高度重視保密工作，通過制作宣傳圖冊、發(fā)放宣傳材料、保密工作講解等形式深入開展保密教育，增強了領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密崗位、關(guān)鍵崗位工作人員的保密意識、防范意識、責任意識，明確了我局保密工作的指導(dǎo)思想、任務(wù)目標、工作要求、保障措施。對全局保密重點領(lǐng)域、重點崗位進行全面檢查，堵塞泄密漏洞，明確保密工作分管領(lǐng)導(dǎo)、涉密人員的具體職責，及時做好保密文件的傳閱、清退工作，對網(wǎng)上機要文件嚴格保密，全年做到了全局電子公文、數(shù)據(jù)的安全、正常傳輸。一年來，局辦公室通過辦公平臺、電子郵箱等載體共收發(fā)文件1690份，辦理文件登記傳閱1820份1940多人次，承辦文件98份，分發(fā)報紙、信件480余份，全部做到無泄漏、無遺失、無積壓，沒有發(fā)生什么差錯，較好地發(fā)揮了保密服務(wù)保障的作用。

3、綜治維穩(wěn)、應(yīng)急管理和依法行政工作。一是細致開展綜治維穩(wěn)工作，深入進行矛盾糾紛隱患排查，熱情接待來人來訪，認真傾聽群眾訴求，耐心細致做好政策解釋說明和感情交流、情緒安撫工作，及時協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)科室解決矛盾糾紛，努力把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。全年為企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部發(fā)放差額補助、生活補貼、八一和春節(jié)節(jié)日慰問金510多萬元，保持了企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部群體的持續(xù)穩(wěn)定。二是認真做好應(yīng)急管理工作，成立領(lǐng)導(dǎo)小組、組建工作隊伍、培訓(xùn)應(yīng)急力量、開展工作演練，使應(yīng)急管理工作常備不懈，面對緊急狀況，能夠及時跟上開展工作。三是扎實開展依法行政工作。加強普法宣傳，借助“全國普法宣傳日”等活動組織了3次宣講活動，全面宣傳勞動就業(yè)培訓(xùn)、勞動人事爭議仲裁、社會保險等政策法規(guī)，整理匯總了人社工作日常業(yè)務(wù)流程。全年辦理人大代表建議5件和政協(xié)委員提案4件，建議和提案及時辦理率、答復(fù)率和滿意率均達100%，做到了件件有回音、事事有著落。

工作中，按時匯總上報各種資料、報表、總結(jié)75余份，全年共接待來人來訪38人次，化解矛盾糾紛12起，開展應(yīng)急管理演練2次，迎接各類檢查5次。

三、細致搞好后勤服務(wù)，努力實現(xiàn)保障有力

辦公室始終把搞好后勤管理和服務(wù)工作做為自身的一項重要職能，不斷強化服務(wù)意識，提高服務(wù)技能，努力實現(xiàn)服務(wù)到位、保障有力的工作目標。

1、蒸汽加熱供暖系統(tǒng)檢修工作。單位辦公樓供暖和家屬院供暖共同使用鍋爐房蒸汽加熱供暖系統(tǒng)，因供暖系統(tǒng)一直未實行一戶一表改造，而且蒸汽加熱供暖系統(tǒng)年久失修，導(dǎo)致有時供暖效果不夠好，職工群眾意見比較大。今年年底，我們提前聯(lián)系、及早動手，安排專業(yè)人員對鍋爐房蒸汽加熱供暖系統(tǒng)進行了維修改造，做到全面安全檢修檢查，提高了蒸汽加熱供暖系統(tǒng)的使用性能，努力確保冬季供暖效果。

篇9

人事檔案管理辦法

一、目的

為了更有效的的員工人事檔案進行妥善管理，有效的保守機密；同時為了維護人事檔案的完整，防止材料損壞，便于高效、有序的利用檔案資料，特制定本管理辦法。

二、檔案管理內(nèi)容

1、員工入職檔案：個人簡歷、員工入職登記表、應(yīng)聘人員登記表、面試記錄及待遇核定事項審批、筆試試題、身份證復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證復(fù)印件、離職證明、各類合同及協(xié)議。

2、員工培訓(xùn)檔案：培訓(xùn)通知、培訓(xùn)總結(jié)報告或者考評結(jié)果、培訓(xùn)審批表、員工外派培訓(xùn)合同、外出培訓(xùn)反饋表（證書原件）、員工培訓(xùn)統(tǒng)計表。

3、績效管理檔案：將員工績效考核相關(guān)資料按月歸類整理。

4、員工離職檔案：員工離崗包括員工與公司解除（終止）勞動關(guān)系，死亡等情形。

三、檔案相關(guān)規(guī)定

1、基礎(chǔ)管理

1.1原則：分類標準、歸檔及時、排列有序、層次清楚、整理規(guī)范。

1.2員工入職前,人力資源部對人事檔案的真實性、有效性進行核查，如有虛假，可不予錄用和解聘處理。

1.3對人事檔案按入職時間分類歸檔，按在職人員、離職人員進行整理，并及時登記于《入職員工人事檔案登記》（見附件一）《離職員工人事檔案登記》（見附件二），并在檔案前頁填寫各種人事資料的名稱及對檔案進行編號，人事檔案原則上是永久保存。

1.4當在職員工的基本資料有變動時（如學(xué)歷變動、身份證號碼變動、個人技術(shù)職稱變動、婚姻情況變動等），應(yīng)及時將相關(guān)資料復(fù)印件交人力資源部歸檔，原件當場查驗。

1.5調(diào)動和錄用入公司的員工，應(yīng)在辦理手續(xù)前調(diào)閱檔案。在其報到新崗位前，對調(diào)入或新建立的檔案都應(yīng)登記。

1.6對員工進行考察、考核、培訓(xùn)、獎懲形成的材料要及時收集、整理保持檔案的完整性，歸檔的材料必須認真鑒別，保證材料的真實、文字清楚、手續(xù)齊備。材料須經(jīng)審批蓋章和本人簽字的，應(yīng)在蓋章、簽字后歸檔。

1.7員工離職檔案每月清查，另外存檔，檔案保存原則上三年后方可銷毀（高管及核心人員保留該員工離崗8年止）。

1.8人力資源部檔案員要注意檔案管理環(huán)境的清潔、整潔。

1.9檔案應(yīng)分類編號存放，一個員工一個編號，防止重名重姓員工檔案交叉，制電子目錄，以便查閱。

2、檔案的查、借閱

2.1檔案分為保密與非保密，保密檔案禁止查閱，只能在檔案室閱覽，不得外借；非保密級檔案因工作需要查、借閱，須填寫《查、借閱人事檔案單》（附件三），經(jīng)過行政人力資源部經(jīng)理批準后方可查、借閱。

2.2任何單位一般不得垮部門查、借閱人事檔案，下級員工不得查、借閱上級員工的人事檔案。

2.3公司級領(lǐng)導(dǎo)、行政人力資源部可直接查、借閱員工人事檔案。

2.4所有經(jīng)過批準后借閱的人事檔案需在三天內(nèi)歸還人力資源部（除特殊情況可延長），對借閱后到期未歸還者、歸還損壞、私自復(fù)印檔案者、遺失者依照公司檔案管理的相關(guān)規(guī)定處理。

2.5人力資源部做好查、借閱登記，并在《人事檔案借閱登記本》簽字登記（附件三）。

3、查、借閱檔案注意事項

3.1不得涂改、圈劃、抽取、撤換、損壞檔案材料。

3.2不得擅自復(fù)印、拍攝檔案內(nèi)容，如有工作需要從檔案中取證須經(jīng)行政人力資源部經(jīng)理同意。

3.3查、借閱者不得擅自泄露檔案內(nèi)容，違反者視情節(jié)嚴重，予以懲處。

4、檔案的銷毀

4.1公司任何個人和部門非經(jīng)同意不得銷毀員工檔案資料。

4.2某些檔案到了銷毀期時，由人力資源部填寫《公司員工人事檔案銷毀審批登記》（附表五），經(jīng)行政人力資源部經(jīng)理批準后銷毀。

4.3經(jīng)批準銷毀的人事檔案，人力資源部須認真核對，將批準的《公司員工人事檔案銷毀登記》和將要銷毀的人事檔案做好登記并歸檔，登記表永久保存。

四、制定、修訂、廢除與實施

本管理辦法經(jīng)行政人力資源部經(jīng)理批準后，由人力資源部實施，修訂和廢止亦同。

篇10

【關(guān)鍵詞】信息化時代;計算機;信息安全;保密工作

計算機技術(shù)在我國的應(yīng)用，在我國經(jīng)濟的發(fā)展和公共服務(wù)的完善工作中占據(jù)著十分重要的地位，但信息技術(shù)的雙面性決定了其帶來便利的同時也存在潛在威脅，為計算機信息安全保密工作的進行帶來困難。目前，計算機信息安全保密工作越來越引起政府、企業(yè)和人民的重視，在信息化時代的背景下做好計算機信息安全保密工作成為亟待解決的問題。

一、信息安全定義

信息安全，簡稱信安，是指保護信息和信息系統(tǒng)免受未經(jīng)授權(quán)的進入、使用、披露、破壞、修改及銷毀等，保障計算機信息不被外界因素影響，從而保障信息及使用者隱私的安全性和計算機系統(tǒng)的正常平穩(wěn)運行[1]。目前我國政府、軍隊、公司、金融機構(gòu)、醫(yī)院、私人企業(yè)等組織都已經(jīng)采用了計算機信息系統(tǒng)來記錄它們搜集和積累的員工、客人、產(chǎn)品及金融數(shù)據(jù)等大量的機密性信息，除此之外，還依靠信息技術(shù)進行數(shù)據(jù)和資料的傳送等工作，在此過程中如果出現(xiàn)信息安全保密工作的疏漏，勢必造成嚴重的后果，因此做好計算機信息安全保密工作十分必要。

二、信息化時代背景下計算機信息安全保密工作現(xiàn)狀及存在的問題

2.1信息化時代背景下計算機信息安全保密工作現(xiàn)狀

計算機技術(shù)應(yīng)用的發(fā)展伴隨著網(wǎng)絡(luò)不法分子的出現(xiàn)和犯罪手段的不斷發(fā)展，二者長期以來進行著激烈的斗爭。當下，我國許多網(wǎng)絡(luò)不法分子不再局限于國內(nèi)，也出現(xiàn)了許多國際不法分子，犯罪形式層出不窮，致使網(wǎng)絡(luò)警察和警務(wù)人員的執(zhí)法工作很難正常進行，網(wǎng)絡(luò)犯罪的打擊工作力度難以加強，網(wǎng)絡(luò)不法分子更加猖狂[2]。許多計算機信息安全保密系統(tǒng)的設(shè)計存在紕漏，更加大了信息安全保密的威脅性，加之越來越多的信息傳達和發(fā)送需要借助計算機技術(shù)來完成，增加了網(wǎng)絡(luò)風險，為網(wǎng)絡(luò)不法分子的乘虛而入提供了更多的機會。

2.2信息化時代背景下計算機信息安全保密存在問題

1、計算機使用者信息安全保密意識淡薄。計算機帶來的極大便利改變了人們的生活方式和組織的管理方式，但是，人們在計算機的使用中忽視了信息安全保密工作的重要性.一方面造成計算機使用不合理，一方面很大程度上給不法分子提供了可乘之機，為個人隱私帶來威脅。

2、相關(guān)計算機安全保密法律條例不完善。為了保障我國廣大網(wǎng)民群眾計算機使用活動的規(guī)范，我國目前已經(jīng)頒布了相關(guān)法律，但是涉及到計算機安全保密的法律尚不完善，使公安機關(guān)在辦案過程中無法可依，打擊網(wǎng)絡(luò)犯罪顯得力不從心。

三、加強信息安全保密工作的具體措施

1、加強計算機用戶的安全防范意識和知識教育。計算機用戶信息安全防范意識的淡薄從根本上增強了信息的風險性，要加強計算機信息安全保密工作，務(wù)必使計算機用戶樹立起安全防范意識。相關(guān)網(wǎng)絡(luò)機構(gòu)可以通過便利的互聯(lián)網(wǎng)對網(wǎng)民進行在線安全教育，做出必要的信息安全指導(dǎo)；另一方面，網(wǎng)絡(luò)管理者加強對釣魚網(wǎng)站的控制和檢測工作，盡可能避免釣魚網(wǎng)站的出現(xiàn)，通過對網(wǎng)民計算機知識的教育，使網(wǎng)民意識到釣魚網(wǎng)站的危害性，普及計算機信息安全知識。

2、完善計算機信息安全保密法律條例。我國相關(guān)網(wǎng)絡(luò)管理部門應(yīng)該盡快改善計算機信息安全保密的公安辦案無法可依的局面，出臺相關(guān)法律條例，就我國信息安全保密中存在的具體問題制定出相對應(yīng)的條例。

3、強化計算機工作人員的培訓(xùn)。工作人員是計算機信息保密工作的重要保障，目前我國計算機信息人員構(gòu)成專業(yè)度較低，且實踐能力不強。面對這樣的局面，相關(guān)部門應(yīng)該強化人員的培訓(xùn)工作，定期對工作人員進行專業(yè)理論知識培訓(xùn)，或開展實訓(xùn)課程，落實各種保密技術(shù)和方法，培養(yǎng)人員責任意識和保密意識，激發(fā)人員創(chuàng)新精神，提升人員工作水準和效率[3]。另外要積極引進先進的保密技術(shù)，促進我國計算機信息保密技術(shù)的現(xiàn)代化。總結(jié)：綜上所述，在信息化的大背景下，做好計算機信息安全保密工作具有重大意義，在保護用戶隱私和機密等方面占據(jù)不可替代的地位。加強計算機用戶的信息安全教育工作，提高網(wǎng)民安全意識，強化人員培訓(xùn)，不給網(wǎng)絡(luò)犯罪分子可乘之機，完善相關(guān)信息安全保密法律條例，能夠有效確保信息的泄露，保障我國信息網(wǎng)絡(luò)的健康可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻

[1]郭燕華.如何做好信息化條件下計算機信息安全保密工作[J].通訊世界,2015(5):53-54.

[2]顧泰龍,李遠靜.如何做好信息化條件下計算機信息安全保密工作[J].信息化建設(shè),2015(12).