專家直擊《面試》題型及測(cè)評(píng)要素4

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公務(wù)員考試面試技巧

②興趣與崗位情況；

③成就動(dòng)機(jī)（認(rèn)知需要、自我提高、自我實(shí)現(xiàn)，服務(wù)他人的需要，得到鍛煉等）與崗位情況；

④對(duì)組織文化的認(rèn)同。

8.舉止儀表

（1）一般定義

考生外在的穿著打扮和言行舉止表現(xiàn)。

（2）操作定義

①穿著打扮是否得體；

②言行舉止是否符合一般的禮節(jié)

③是否有多余的動(dòng)作。

下附1988年～1998年《機(jī)關(guān)招考工作人員面試的測(cè)評(píng)項(xiàng)目及出現(xiàn)頻率表》：

順序項(xiàng)目名稱出現(xiàn)次數(shù)（次）出現(xiàn)頻率（%）1語(yǔ)言表達(dá)能力（含清晰性、邏輯性、準(zhǔn)確性，個(gè)別模型曾出現(xiàn)兩個(gè)以上的語(yǔ)言表達(dá)因素）71109.22應(yīng)變能力（含回答迅速、靈敏度、靈活性等）5381.53綜合分析能力5076.54實(shí)際業(yè)務(wù)知識(shí)與操作技能（含工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)水平等）3858.55舉止（含儀表、氣質(zhì)、風(fēng)度等）3452.36邏輯思維能力3350.87知識(shí)面2233.88思想與政策水平（含思想境界、紀(jì)律性等）1827.79進(jìn)取精神（含事業(yè)心、進(jìn)取心、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、成就感等）1015.410態(tài)度812.311人際關(guān)系（含合作精神、協(xié)調(diào)交往等）812.312興趣愛好710.113性格57.714創(chuàng)造能力57.715記憶能力57.716聽寫能力（含速記、書法等）34.617求實(shí)精神（含責(zé)任心、誠(chéng)實(shí)等）34.618穩(wěn)定性34.619組織管理能力23.120動(dòng)機(jī)23.121自學(xué)能力23.122計(jì)算能力11.523調(diào)研能力11.524接受能力11.525注意分配能力11.526獨(dú)創(chuàng)見解能力11.5