公務(wù)員辭退公務(wù)員考試公共基礎(chǔ)

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一、辭退的條件

公務(wù)員有下列情形之一的，予以辭退：

1.在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的。

2.不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的。如確定該公務(wù)員不能勝任現(xiàn)職工作，一般應(yīng)安排與其實(shí)際能力相適應(yīng)的其他工作。公務(wù)員拒絕接受安排的，才可以予以辭退。

3.因所在機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的。

4.不履行公務(wù)員義務(wù)，不遵守公務(wù)員紀(jì)律，經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變，不適合繼續(xù)在機(jī)關(guān)工作，又不宜給予開除處分的。

5.曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過三十天的。所謂曠工，是指公務(wù)員無正當(dāng)理由，不經(jīng)請假，離開工作崗位，不從事本職工作；所謂無正當(dāng)理由，是指沒有疾病、自然災(zāi)害、社會事故等不可抗力事由；所謂逾期，是指超過事假、年休假、探親假、出差假等國家法定的休假期限。本法規(guī)定的期限是連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過三十天。

二、不得辭退的情形

辭退是將不合格的公務(wù)員理出公務(wù)員隊(duì)伍，解除國家機(jī)關(guān)與公務(wù)員的任用關(guān)系。公務(wù)員被辭退后就失去了公務(wù)員身份，不再享受公務(wù)員待遇，對公務(wù)員的權(quán)利影響比較大。因此：辭退公務(wù)員需要非常慎重，不能隨便辭退公務(wù)員。根據(jù)公務(wù)員法第84條規(guī)定了機(jī)關(guān)不得辭退公務(wù)員的四種情形：

1.因公致殘，被確認(rèn)喪失或者部分喪失工作能力的。

2.患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。這里的醫(yī)療期是指公務(wù)員患病或非因公負(fù)傷停止工作治病休養(yǎng)的時(shí)限。

3.女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的。

4.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形。

三、公務(wù)員辭退程序和待遇

1.辭退的程序。辭退公務(wù)員是國家機(jī)關(guān)的一項(xiàng)權(quán)利。但處理不好，也會侵害公務(wù)員的合法權(quán)益。因此，必須嚴(yán)格按照法定的程序：（1）由任免機(jī)關(guān)按照管理權(quán)限決定。（2）辭退通知以書面形式送達(dá)本人。

2.辭退的待遇。公務(wù)員被辭退后，享受的待遇是可以領(lǐng)取辭退費(fèi)，或者根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)。

四、公務(wù)員被辭退，離職前應(yīng)當(dāng)作好善后工作

1.辦理公務(wù)交接手續(xù)。

2.接受審計(jì)。公務(wù)員法規(guī)定公務(wù)員辭職或者被辭退，必要時(shí)按照規(guī)定接受審計(jì)。對于辭職或者被辭退的公務(wù)員中的主管或者經(jīng)管財(cái)物的人，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)，對其任職期間執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律的情況進(jìn)行檢查，以保證本單位財(cái)務(wù)開支的合法合紀(jì)。