公務員考試:公務員公共基礎題庫（行政領導）強化訓練測試題3

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公務員考試模擬試題

公務員公共基礎題庫

試題41：“一元化領導”是指（）。

A:首長制B:層級制

C:完整制D:分離制

答案:C

試題42：一般監督是指（）。

A:平等機關之間的監督B:下級行政機關對上級行政機關的監督

C:群眾對行政機關的監督D:上級行政機關對有隸屬關系的下級行政機關的監督

答案:D

試題43：行政領導主體的職務活動、職務行為為（）。

A:決策B:咨詢

C:協調D:監督

答案:ACD

試題44：行政領導者的群體素質應該做到：優良的能力結構，“三才”合一。這里說的“三才”是（）。

A:高學歷的專業人才B:善斷的帥才

C:多謀的智囊型人才D:長于執行的將才

答案:BCD

試題45：行政領導責任，主要包括（）。

A:政治責任B:法律責任

C:行政工作責任D:道德責任

答案:ABCD

試題46：下列行政領導者的產生方式中，屬于委任制的有（）。

A:省人大常委會任命副省長B:國務院常務會議決定任命各部委正副領導

C:國務院任命直屬機關、辦事機關的正副職領導D:國家審計署任命其派駐盛市的派出機構正副特派員

答案:CD

試題47：公務員隊伍中的非領導職務包括（）。

A:調研員、助理調研員B:調研員、副調研員

C:巡視員、助理巡視員D:巡視員、副巡視員

答案:AC

試題48：下列職務中（）屬非領導職務。

A:辦事員B:街道辦事處主任

C:主任科員D:助理巡視員

答案:ACD

試題49：下列職務中屬于政府組成人員的有（）。

A:副部長B:副總理

C:副鄉長D:審計長

答案:BCD

試題50：考任制的優點有（）。

A:公平公正B:廣開才路

C:任人唯賢D:有利于競爭

答案:ABCD

試題51：聘任制產生行政領導的優勢在于（）。

A:指揮靈活B:廣納人才

C:充分體現民意D:打破行政領導職務終身制

答案:BD

試題52：行政領導者的個體素質包括（）。

A:思想境界B:專業特長

C:知識基礎D:健康身體

答案:ABCD

試題53：行政領導者的主要職能有（）。

A:知人善任B:科學決策

C:解釋政策D:執行決策

答案:AB

試題54：下列人員，（）可以由委任產生。

A:鄉長B:鎮長

C:審計局局長D:國務院各部委副部長

答案:CD

試題55：下列人員，（）有可能屬于行政七級。

A:國務院各部委的司長B:副專員

C:縣長D:地級市市長

答案:ABD

試題56：行政領導者的要素是（）。

A:行政領導職權B:行政領導產生方式

C:行政領導職務D:行政領導責任

答案:ACD

試題57：我國行政首長負責制的基本內容有（）。

A:同工作首長負責制以及工作責任制相結合B:領導本級政府的工作

C:向本級人民代表大會及其常務委員會負責D:召集和主持本級政府的全體會議和常委會議

答案:ABCD

試題58：職能制的特點是（）。

A:分工精細B:專業明確

C:行政首長有精力統籌大局D:推動專業化和高效化

答案:ABCD

試題59：行政領導者作為決策的主要制定者，在決策活動中，必須掌握哪些要求（）。

A:統籌兼顧，隨機決斷B:立足現實，放眼未來

C:權衡利弊，區別對待D:發揚民主，尊重科學

答案:ACD

試題60：行政領導者的產生方式有（）。

A:選任制B:委任制

C:考任制D:聘任制

答案:ABCD