工程科技創新管理范文10篇

摘要:本文著手于科技創新能力的提高，對工程管理和生態文明建設的情況進行介紹，同時指出企業科技創新的生態化趨向、工程管理的生態維度以及哪些因素會對生態科技創新能力產生影響，基于此得出企業生態科技創新能力的可行性措施。

關鍵詞:工程管理;生態科技;創新能力建設

1工程管理和生態文明建設的現狀

目前，我國工程管理模式正朝著集約式方向發展，工程管理手段更加科學，工程管理也更加全面。現在人類已經進入信息化，工程管理中信息化技術的應用也更加廣泛，工程管理也因此更加高效。但是我國工程管理的問題仍然較多，這些問題主要體現在市場發展的失衡、行業差距的增加、區域工程建設目標的不一致以及工程管理制度、法律的建設和執行存在不足等。

2工程管理和科技創新分析

工程項目建設中，工程管理的生態維度會產生十分重要的影響。隨著我國經濟發展模式的轉變，工程管理人員肩上的生態文明建設管理責任更加沉重。隨著科技的進步和發展，工程管理中科學技術的應用也更加廣泛和成熟。人類在享受科技進步的同時，也需要重視科技在生態方面帶來的負面影響，積極推動生態科技創新，這樣才能實現經濟和環境的友好發展。

根據市科技創新工程監督檢查工作實施意見，結合我市實際，制定以下實施意見：

一、工作目標

堅持以科學發展觀為指導，全面開展科技政策落實、科技投入、科技計劃項目實施及其經費管理使用情況監督檢查，全面掌握科技創新工程進展情況，切實解決存在問題，為加快推進科技創新工程提供有力保證。

二、督查內容

1、科技創新工程任務落實情況

檢查項目主管單位是否認真落實省、市決策部署，是否結合我市實際制定出有特色的科技創新工程實施方案。是否落實到年度以及具體單位，科技創新項目是否落實到位。

摘要：文中指出了中原地區建筑業科技創新現狀以及制約因素，闡明了科技創新體系的構建模型及主要內容，探討了構建中原地區建筑企業科技創體系的基本途徑，并給出建立新型人才管理機制、創建科技創新信息系統等相關建議。

關鍵詞：建筑企業；科技創新體系；激勵機制

1科技創新的相關理論

1.1科技創新與科技創新體系的內涵

“創新”是由經濟學家熊彼特在1912年出版的《經濟發展理論》一書中首先提出的。隨著經濟社會的發展和科技的進步，人們逐漸認識到創新理論的價值，并迅速在全球范圍內掀起研究科技創新的熱潮。科技創新是提出新觀點的科學研究、技術創新和應用創新的統稱，包含開拓新的研究領域、站在新的角度對已知事物進行再認識等。科技作為第一生產力，已經成為建筑企業的核心競爭力，建筑企業的可持續發展也越來越依賴于科技創新[1]。科技創新體系是由創新主體、創新資源、創新環境等互相聯系和制約的各種要素組成的統一體[2]，包括知識創新體系、技術創新體系和管理創新體系三大體系。科技創新體系可以通過不斷的自我調整與完善，挖掘整合不同要素的潛能，使體系充分發揮整體效能。

1.2建筑企業科技創新的特征

摘要：我國科技事業發展的目標是2030年進入創新型國家前列。施工企業作為傳統行業的重要組成，存在創新能力缺乏的問題，而在市場競爭日益激烈的今天，企業的科技創新能力決定了企業在市場中的地位和競爭力。基于此，文章分析了施工企業的科技創新管理目前存在的問題，并提出了今后開展科技創新管理的思路。

關鍵詞：施工企業；科技創新；科研投入；創新管理

施工企業作為傳統行業中的一環，存在技術落后、勞動力密集、缺乏創新的問題。近年來，隨著國家推進科技創新，全面落實創新驅動發展戰略，傳統建筑行業越來越重視科技創新，科技創新管理體系逐漸完善，科技創新成效日益顯著。中國制造轉變為中國創造，大國重器響徹世界，激起了國人科技創新的熱情。對施工企業而言，科技創新既是企業在競爭激烈的市場中處于有利地位的保障，也是節省企業成本的有利法寶。企業開展科研工作，形成專利、工法、論文、科技獎、標準等一系列科技成果，以產出的成果作為支撐，申報國家高新技術企業，能為企業帶來稅收優惠；形成的核心成果，能促使企業提高市場競爭力。

1施工企業科技創新管理存在的問題

1.1企業負責人對科技創新重視不夠

很多施工企業負責人往往過分強調企業經營效益，沒有認識到科技工作對于企業營銷和生產工作的支撐作用，潛意識里認為科研投入大、產出低、見效慢，短期內無法為企業創造價值，偏保守地認為傳統施工技術也能滿足企業正常運行需要，因而對科技創新工作不重視，沒有將科技創新提高到企業未來戰略發展的層面，導致對技術人員重視不夠，在企業各項管理決策中，企業技術總工缺乏話語權，地位不高。

2013年7月和10月，中央和省委、省政府分別召開了全國、全省科技創新大會，對新時期的科技改革和科技發展作了重要部署；國務院和我省分別出臺了振興原中央的《若干意見》和《實施意見》；科技部和省科技廳分別出臺了支持原中央科技發展的政策措施。這些都為我們加快科技創新、提高自主創新能力、支撐經濟發展提供了千載難逢的大好機遇。面對新形勢、新機遇，2013年，我縣科技工作的總體思路是：以黨的十八大精神為指導，認真學習貫徹全國、全省科技創新大會精神，圍繞縣委、縣政府的總體部署，全力推進科技協同創新，加快推進創新型建設，大幅提升科技創新能力，為推進全縣經濟社會又好又快發展作出更大的貢獻。

1、認真學習貫徹全國、全省科技創新大會精神。全國、全省科技創新大會是在我國全面建設小康社會和建設創新型國家、創新型進入關鍵階段召開的十分重要的會議，對于我們準確把握科技發展新形勢、明確科技改革發展的重點任務，加快推進創新型城市建設具有重要意義。我們要把學習貫徹全國、全省大會精神作為當前和今后一段時期科技工作的重中之重，動員全市廣大科技工作者自覺把思想和行動統一到大會精神上來，結合實際，研究落實大會精神的思路與舉措，采取切實措施深化科技體制改革，促進科技與經濟緊密結合，培育創新主體，完善體制機制，提高創新能力，不斷增強科技對經濟增長的貢獻作用，加快創新型建設步伐。

2、深入推動科技協同創新。要以實施省協同創新計劃為契機，以推進科技創新“六個一”工程、科技入園等科技創新工程為重點，積極探索科技協同創新模式。加快發展戰略性新興產業和高新技術產業，大力培育科技型企業特別是高新技術企業，抓緊一按通電子申報國家高新技術企業，贛泉啤酒申報省工程技術研究中心工作，抓好市級科技創新團隊組建工作，力爭申報獲批1家高新技術企業和1個省級以上研發平臺。同時，切實抓好振興對接工作，進一步做好與科技部、省科技廳的匯報和銜接，抓好科技部和省科技廳對科技創新的扶持政策的實施，跟蹤落實請求科技部、省科技廳支持我縣科技工作的項目，促進科技振興發展。

3、積極促進農業與社會發展科技創新。以推進農業科技園區建設、實施科技富民專項行動、科技特派員制度、農村信息化等為重點，加大農業新品種、新技術示范推廣，切實提升農業科技創新水平。認真做好可持續發展實驗區，千里山農業科技園建設，深化山江湖工程開發，強化醫療衛生、食品安全、防震減災等方面的技術支持，不斷提升民生科技水平。

4、以科技項目建設為主抓手，狠抓項目申報、管理工作。抓住鄱陽湖生態經濟區上升為國家戰略，中央振興發展的機遇和省政府提出的科技創新“六個一”工程，結合我縣實際，找準切入點，全力編制申報各級科技計劃項目5個以上，爭取立項3個，尤其是申報好科技富民強縣、國家高新技術企業、省級工程技術研究中心和農業科技園項目，努力實現省高新重大產業化項目的突破。加強項目監管力度，推進項目順利實施。

5、積極爭取召開全縣科技獎勵大會。大力實施人才強縣戰略，切實履行工作職責，支持科技人員開展科學研究，科技成果監定。完善科技獎勵制度，對有特殊貢獻的人才給予表彰獎勵，按照《縣科學技術進步獎勵暫行辦法》，力爭評選出縣級科技進步獎并召開全縣科技獎勵大會。

為全面貫徹落實中共中央、國務院《關于實施科技規劃綱要增強自主創新能力的決定》精神，堅持“科學治水”方針，進一步加強水利科技創新，以水利科技創新支撐和引領水利事業發展，以科技進步推動水利現代化，特提出如下意見。

一、充分認識加強水利科技創新的重要意義

1、新時期水利事業發展必須依靠科技創新。本世紀頭20年，是我國經濟社會發展的重要戰略機遇期，水資源對經濟社會可持續發展的支撐作用越來越重要。當前我國面臨著日益嚴重的水資源短缺、洪澇災害、水污染和水土流失等四大水問題，已成為全面建設小康社會的重大制約因素。實踐新時期治水思路，破解四大水問題，建設節水防污型社會，維護河流健康，實現人水和諧，促進可持續發展，需要治水理念的創新、管理體制的創新、運行機制的創新和技術手段的創新。新時期水利事業發展必須依靠科技創新。

2、新時期水利事業發展要求必須把科技創新擺在突出位置。近年來，水利建設取得了舉世矚目的偉大成就。水利科技工作緊緊圍繞水利建設主戰場，開展科學研究、技術開發和成果轉化工作，取得了豐碩的成果，為水利事業的發展提供了強有力的科技支撐。但是，新時期水利事業發展的新任務對水利科技提出了新的、更高的要求和挑戰。當前水利科技存在原始創新不足，部分領域與國際先進水平差距較大，若干關鍵技術集成度不高，科研成果轉化率偏低，科技投入不足，高層次科技人才嚴重缺乏，水利科技創新體系不完善等問題，尚不能適應經濟社會高速發展與水利現代化建設對水利科技的需求，在一定程度上制約了水利的可持續發展。因此，必須充分認識加強水利科技創新的重要性和緊迫性，切實把水利科技創新擺在水利工作的突出位置。

二、加強水利科技創新的指導思想、目標和原則

3、指導思想。深入貫徹落實科學技術是第一生產力的思想，牢固樹立科學發展觀，全面實施科教興國戰略和可持續發展戰略，圍繞建設創新型國家的宏偉目標，堅持自主創新、重點跨越、支撐發展、引領未來的指導方針，依法治水、科學治水。緊緊抓住水資源短缺、洪澇災害、水污染和水土流失等重大水問題，提高自主創新能力，促進科技成果轉化及推廣應用，以科技創新與科技進步支撐和引領水利可持續發展。

各有關單位:

20*年是全面貫徹落實黨的*精神，全面貫徹落實省第九次黨代會戰略部署和實施“十一五規劃”的關鍵一年,是新一屆政府新的戰略部署實施的起始之年。按照省政府20*年工作目標責任分解的要求，全省科技工作的部署安排以深入貫徹落實黨的*精神為核心，以科學發展觀為指導，按照全省走出“四條路子”，實現“三個跨越”和加快推動新型工業化、特色城鎮化和農村現代化的總體要求，凝聚力量，集成資源，著力實施科技大項目、地區科技支撐、企業主體促進、新農村科技引領、科技招才引智、科技服務能力提升六大工程，確保在全社會R＆D占GDP的比重達到1％、努力提升我省科技自主創新能力和科技支撐引領“四大攻堅”上取得三大突破，為全省經濟社會又好又快發展和構建和諧社會做出切實的貢獻。省科技廳全年重點工作任務如下：

1、實施科技大項目工程。以我省若干技術產業領域的一個主體產品或一套系統為目標載體，組織專家及社會各屆，廣泛征詢意見，深入評估論證，篩選出4—5個項目，并適時推出論證成熟項目。動員各類科技資源，快速提高我省相應技術產業領域及參與單位的技術經濟競爭力。

2、實施地區科技支撐工程。按照“實施一批、儲備一批、有序銜接、相互配套”的要求，以促進整個行業的技術升級為目標，在裝備制造業領域、現代煤化工領域、循環經濟和節能減排降耗技術領域，新材料和信息產業等高新技術產業領域，及能顯著提升市域自主創新能力，推進市域經濟發展、社會和諧的領域，凝練組織一批基礎扎實、發展前景好的重大科技項目，與省重大科技創新計劃及各類科技計劃實現銜接，采取產學研聯合攻關和組合支持等多種方式予以重點支持。力爭產生一批重大創新成果和重要發明專利，力爭盡快有效提升重點產業、重點企業的技術創新能力。

3、實施企業主體促進工程。從我省企業科技創新現狀出發，采取“一類一策”的促進方案，在企業創新能力培育、創新布局結構、創新技術手段上給于重點支持，加快建立以企業為主體、市場為導向、產學研相結合的技術創新體系。面向三大方陣企業，開展大企業大集團的技術創新能力促進工程；面向中小科技創新企業、民營科技企業和高新技術企業啟動創新平臺服務建設工程，爭取完成覆蓋全省，聯系全國的集人力資源、技術轉移、金融資本服務、管理信息咨詢服務、財務和法律服務、公共技術服務及其他服務等功能于一體的區域性科技創新促進中心建設；面向科技創業，與團省委、省教育廳等部門單位密切協作，啟動青年科技創業工程。

4、實施新農村科技引領工程。圍繞特色城鎮化、農業現代化，以科技促進我省新農村建設。一要繼續大力加強農業科技服務體系建設，在已經確定的科技示范縣、鄉、村扎實實施“6個1”工程，每村建立一個村級網站，創辦一所農民科技培訓學校，建立一個村民科技閱覽室，組建一個村民科研小組，建設一個實驗示范小園區，培育一個主導產業。二要整合各種農業科技資源，積極探索農業科技成果進村入戶的有效機制和辦法，針對不同群體推進先進適用技術在農村農業生產方面的普及應用，大力培養農村實用人才。三要大力推進農村信息化，提高現有農村信息資源的利用水平。

根據局學習實踐科學發展觀活動深入聯系單位學習調研工作安排意見，結合公司實施方案要求，以開展深入學習實踐科學發展觀活動為契機，在第一階段即學習調研階段我選擇的調研發言題目是“建立健全科技創新體系，提升企業核心競爭力”。面對國家加大基礎設施建設，抓住戰略機遇，促進科技發展將是全面落實科學發展觀，開創企業新局面實現跨越式發展的重大戰略舉措。在調研過程中發現我們企業還存在以下一些問題，現將具體問題以及原因分析總結如下：

一、現狀調查

1、機構缺失，體系不暢

長期以來在公司層面一直沒有建立科技管理機構，公司以及分公司沒有設立與科技管理相一致的部門，局層面曾經設立科技處，但是僅存在一個時期后被取消，目前局總部重新成立科技中心，而公司一級依然是個科技管理空白。公司科技管理工作一直由工程管理部兼管，近期工程管理部改為技術質量部，兼有管理科技工作職能，但整個科技工作依然無法與局層面很好對接。

機構的缺失導致我們的體系無法正常運轉，體系的運轉離不開相應的機構，通過調研不難發現我們的科技體系建設依然處于起點狀態，一切需要從零開始。

2、科技管理人員缺乏

科技創新工作是治業務和河經濟發展的重要組成部分，是提高工作效率、降低工作成本、改善工作條件的一項重要手段，因此，做好科技創新工作具有非常重大的意義。

今年我局科技創新工作的指導思想和工作思路是：緊緊圍繞河防汛、工程建設、工程管理、淤背區開發、河經濟和其他各項治業務工作，以解決急需技術支持的問題為目的，加強領導，加大激勵措施，增強全體干部、職工的科技意識，保證科技投入，調動和發揮專業技術人員的積極性、主動性和創新意識，以引進推廣與自我研究并重為主要手段，注重成果轉化，不斷提升治業務和經濟發展的科技含量，全面提高我局治工作的技術水平。

一、主要工作任務

1、認真研究制定我局科技項目計劃

通過認真調研、了解，掌握本單位科技需求，要有計劃、有目的、有步驟地開展好科技工作的有效方式。按照科技創新工作服務于各項治工作和經濟工作的原則，組織各方面人員，結合本部門工作實際，提出實際工作中急需解決的技術難題。根據技術需求，按照先急后緩、先易后難的原則制定本年度科技工作實施方案，為今后的科技工作樹立目標。

在做好科技項目技術研究的同時，各單位要注意對成熟技術成果的引進、轉化和推廣應用。除了要重視對本系統內部技術成果的引進、轉化和應用外，還要結合各項工作實際，積極引進、推廣、應用其它行業、其它領域適用于河防汛、工程建設、工程管理、土地開發與種植等工作的較為成熟的技術成果，以達到降低成本、提高工作效率和經濟效益的目的。

1林業科技創新工作面臨的新形勢新要求

當前，我國經濟社會發展進入新常態化軌道、生態文明建設也步入新發展階段，社會各界對生態問題日益關注，林業在生態文明建設中的重要性日益提高，對科技創新的需求更加強烈。要求推動以科技創新為核心的全面創新，加快形成以創新為主要引領和支撐的經濟體系和發展模式。副總理提出，必須深入實施創新驅動發展戰略，增強林業科技供給能力，加快林業成果轉化推廣，促進科學技術普及，轉變林業發展方式，力爭到2020年基本建成布局合理、功能完備、運行高效、支撐有力的國家林業科技創新體系。這些都為推進林業科技創新奠定了重要的理論基礎，也是中央賦予林業科技工作的新使命。按照黨中央、國務院的總體決策和部署，這些年在全國進一步加強了林業重點工程建設，深入開展了造林綠化工作，天然林全面停伐，新一輪退耕還林工程啟動，兩荒造林、濕地保護、防沙治沙、森林防火、病蟲害防治、野生動植物保護等協調推進，實施了一系列重大生態修復工程。同時深入推進集體林權制度改革，開展了國有林場和國有林區管理體制改革，進一步理順了林業發展的體制機制，林區基礎設施建設不斷加強，林農的生產生活條件不斷改善，收入水平顯著提升。這些都需要林業科技的支撐和廣大林業科技工作者的自覺行動。新的歷史條件下，加快林業發展建設，在增加投入、深化改革的同時，必須高度重視科技創新工作，深入實施創新驅動發展戰略，切實轉變林業發展方式。近些年林業發展取得的巨大成就，科技進步作出了重大貢獻。當前，林業發展對科技創新需求更加迫切、依賴更加強烈。只有加快科技創新，才能拓寬林業發展的空間，增加林業和生態產品的供給，滿足人民群眾的多樣化需求，才能提高林業發展的效率，提升生態保護能力和林業產業競爭力。充分發揮科技第一生產力作用，推動創新，努力提升我國林業科技整體實力和水平，更好地為生態建設、產業升級、社會民生服務。

2林業科技創新發展措施

2.1強化組織領導和協調。各地、各部門要進一步統一思想認識，高度重視和大力支持林業科技創新工作。各級林業主管部門要堅持“一把手”抓科技的工作機制，把科技工作擺在重要位置，明確創新重點，完善創新機制，改善創新條件，把各項政策措施落到實處。把林業科技工作績效列入建設目標責任制考核。列入經濟社會發展、新農村建設和林業發展等規劃，在資源配置上予以傾斜。要進一步建立健全科技機構，充實人員力量，提升支撐能力和服務水平。要統籌整合科技資源要素，調整優化科技布局，林業部門要把林業科技創新作為推動林業發展的核心工作來抓。科技、財政等相關部門要密切配合，形成推動科技創新的整體合力。要健全激勵政策，應獎勵在科技創新工作中做出突出貢獻的單位和個人，調動科技人員工作積極性，為科技人員搭建施展平臺。2.2加強人才隊伍建設。要高度重視人才，積極聽取和采納林業專家的合理化意見建議，使科研管理更加科學有效。林業生產周期長，科研條件艱苦，成果來之不易，要提供足夠的時間和空間，讓領銜的科技專家有充分的科技自主權。要采取體制機制上的激勵政策，激發基層林業技術人員開展科學研究和成果推廣轉化的積極性。要大力開展林業技能培訓，根據林業發展需要逐級舉辦各類技術培訓班，加快專業知識更新，開展實用技能培訓，提高從業人員的水平和技術服務能力。2.3加大科技資金投入。各級林業主管部門要積極爭取當地財政、發改等部門的支持，加大對林業科技的投入。要建立持續穩定的林業科技投入增長機制，確保林業科技投入增長速度和林業投入增長速度大體平衡。各級科技部門要優先把林業科研創新、成果轉化、平臺建設、技術推廣納入各類科技發展計劃，重點支持。要引導社會資金投身林業，對增加技術研發投入的涉林企業大力支持和鼓勵，探索科技與金融的有效結合模式，拓展林業科技多渠道融資，建立穩定增長的多元化林業科技投入長效機制。2.4加強林業科技宣傳和合作交流。要進一步加大林業科技宣傳力度，通過科技下鄉、新聞報導、成果展示、技術培訓等多種渠道和形式，對林業科技重點工作、重大成果和實用技術進行廣泛宣傳，提高林業科技普及率和社會影響力。加強與國內外的科技合作與交流，滿足林業科技創新需求，引進先進的發展模式和管理經驗，加快人才培養速度，優化人才隊伍結構，提升科技創新能力。

作者:王東濤 許晶 單位:黑龍江省海倫市國營井家店經營林場