電梯調(diào)查報告范文10篇

時間:2024-05-01 15:56:51

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電梯調(diào)查報告

特種設(shè)備事故處理方案

總則

1.1目的

按照黨中央、國務(wù)院的總體部署,以鄧小平理論和“”重要思想為指導(dǎo),牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,努力構(gòu)建社會主義和諧社會,貫徹《市突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》,適應(yīng)本區(qū)特點(diǎn)和未來建設(shè)、發(fā)展的需求,提高應(yīng)對突發(fā)公共事件的能力,保障公眾的生命、財產(chǎn)安全,維護(hù)區(qū)域安全和社會穩(wěn)定,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

1.2工作原則

以人為本,預(yù)防為主;統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級負(fù)責(zé);依法規(guī)范,加強(qiáng)管理;快速反應(yīng),協(xié)同應(yīng)對;依靠科技,資源整合。

1.3編制依據(jù)

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個人禮儀:誰知道素質(zhì)教育的真經(jīng)

大城市南京的高考大面積欠收,引起一片對素質(zhì)教育的議論。高考茲事體大,欠收了事更大,耽誤了孩子影響了爹媽。惟咱們中國如此,不分兩岸四地。素質(zhì)教育就是沖著這越來越惟此為大的高考而提出來的。素質(zhì)教育命題沒錯,經(jīng)是好經(jīng),只是到如今,經(jīng)文尚未看清,已經(jīng)糊里糊涂念了好些年了。各地凡對素質(zhì)教育重要性有所領(lǐng)悟的教育官員,行動積極,但是這回領(lǐng)悟得好的地方吃了大虧,如夢初醒。

把語文課變成情景表演是素質(zhì)教育嗎?未必。王國維、陳寅恪、魯迅、王力、季羨林諸大家沒有哪個是靠學(xué)習(xí)情景表演起家的。就是日常應(yīng)用文的寫作,也沒必要情景化。學(xué)生不愛學(xué)習(xí)寫信,老師要是把唱流行歌曲《一封家書》的李春波叫到教室里比畫著唱,保準(zhǔn)下課了滿樓道唱“此致敬禮”,然后還是不會寫信。

把數(shù)學(xué)課娛樂化是素質(zhì)教育嗎?未必。熊慶來、華羅庚、陳景潤、楊樂,沒有哪個是靠娛樂數(shù)學(xué)啟蒙的。就是將來不想成為數(shù)學(xué)大家,只需有起碼的數(shù)學(xué)邏輯能力,也犯不上娛樂著學(xué)習(xí)呀!

然后就是大把的素質(zhì)教育領(lǐng)悟者組織學(xué)生社會調(diào)查、訪貧問苦,用意也極好。還有開辦各種興趣班學(xué)習(xí)琴棋書畫,用意也不壞。但是我懷疑,這算素質(zhì)嗎?把琴棋書畫叉得精熟就成了素質(zhì)高的人了?那演藝界一定是高素質(zhì)群體了?未必。剛演完英雄,卸了妝就耍流氓的明星大腕多了去了。這種素質(zhì)教育如同花錢讓孩子住進(jìn)高尚住宅,以為孩子從此高尚。其實(shí)房子哪有高尚住宅卑鄙住宅之分?要是瑞士的孩子訪貧問苦怎么辦?人家國內(nèi)沒有貧苦,上蘇丹、埃塞俄比亞?科學(xué)大家袁隆平閑來沒事也拉兩下小提琴,但是我看這和他的科學(xué)精神沒有必然聯(lián)系,調(diào)劑精神而已。要是把琴棋書畫和科學(xué)精神弄成因果關(guān)系就麻煩了。

我看現(xiàn)在的學(xué)生極其可憐。最可憐之處是沒有自己的時間。學(xué)校老師爹媽整天忙于塑造孩子,連認(rèn)識昆蟲都得老師爹媽帶著去自然博物館。也難怪,如今城市大了,離鄉(xiāng)下遠(yuǎn)了,城市里的昆蟲就剩下蒼蠅蚊子了。可是孩子被如此塑造,天性全沒有了。我等小時候,下午下課了,就光個脊梁在操場上打籃球,還真打出了好幾個專業(yè)籃球運(yùn)動員。我認(rèn)識昆蟲就是靠逮蛐蛐逮螞蚱逮蟈蟈,哪兒至于老師爹媽沒帶著進(jìn)行逮蛐蛐的素質(zhì)教育,到了青年歌手大獎賽上,連蜘蛛不是昆蟲都說不上來。我上小學(xué)的時候,沒有游泳課的素質(zhì)教育,可是同學(xué)們大多見到水,甭管是河是湖是海,扎進(jìn)去就游兩三千米。現(xiàn)在一個十歲孩子橫渡了一條400米寬的河,電視臺當(dāng)新聞播。擱我們那會兒,有半個班的同學(xué)能橫渡。我們那會兒沒有訪貧問苦的素質(zhì)教育,用不著,同學(xué)里凈是貧苦。這能怪孩子嗎?我看不能。學(xué)校老師爹媽把孩子的生活都塞滿了,全是教育,連夏令營、寒暑假都是寓教于樂,孩子可不連認(rèn)識蛐蛐都等你教育?哪兒有樂呀?全是教了。跟前些年的政府似的,什么都管,慣了,老百姓自然什么都找政府。連生不出孩子也找政府,說住家附近有磁場。

把一大堆根本算不上素質(zhì)教育的內(nèi)容當(dāng)成素質(zhì)教育,把真正必要的素質(zhì)教育荒廢了。

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特種設(shè)備事故處置方案

1總則

1.1編制目的

為了有效預(yù)防、及時處置區(qū)域內(nèi)各類特種設(shè)備事故,最大程度減少人員傷亡和財產(chǎn)損失,提高突發(fā)事件的應(yīng)急處置能力,根據(jù)市政府要求和本區(qū)實(shí)際,制訂本區(qū)特種設(shè)備事故應(yīng)急處置預(yù)案。

1.2編制依據(jù)

根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》、《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》、《鍋爐壓力容器壓力管道特種設(shè)備事故處理規(guī)定》、《市突發(fā)公共事件專項及部門應(yīng)急預(yù)案框架指南》、《市處置特種設(shè)備事故應(yīng)急預(yù)案》編制本預(yù)案。

1.3工作原則

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談農(nóng)民工培訓(xùn)的意義與內(nèi)容

大力培訓(xùn)新農(nóng)民工的重要意義

在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、社會轉(zhuǎn)型期,關(guān)愛新農(nóng)民工和落實(shí)農(nóng)民工培訓(xùn)是應(yīng)然的,新農(nóng)民工素質(zhì)及提高是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展與和諧、國安之根。培訓(xùn)農(nóng)民工是建構(gòu)包容社會和營造更好的發(fā)展環(huán)境之要措,其政治、經(jīng)濟(jì)和社會意涵豐富、深刻。以人的素質(zhì)和產(chǎn)品質(zhì)量強(qiáng)國是科學(xué)發(fā)展的目標(biāo)與要務(wù),培訓(xùn)新農(nóng)民工屬發(fā)展的內(nèi)需,此乃重視、改善民生的固有項目及一種映射,其重要、當(dāng)然性應(yīng)形成全社會的共識。改善農(nóng)民工素質(zhì),提高其能力和增加新農(nóng)民工活力,以促進(jìn)社會健康成長是培訓(xùn)的指向與本意。優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)是農(nóng)民工享有經(jīng)濟(jì)發(fā)展的得益之途,它可增強(qiáng)農(nóng)民工的幸福感,對農(nóng)民工與社會的發(fā)展均利好。新農(nóng)民工及培訓(xùn)是企業(yè)發(fā)展之基,是社會健康發(fā)展之本。知識就是力量,學(xué)習(xí)才能進(jìn)步。培訓(xùn)有助于發(fā)展新農(nóng)民工的能力,提升其活躍度及其生存質(zhì)量;它有益于增加農(nóng)民工對居住地、工作地的歸屬感、認(rèn)同感和有序地實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的城市化。培訓(xùn)應(yīng)是新農(nóng)民工的人生經(jīng)歷與發(fā)展必不可少的過程,如是,才能促進(jìn)農(nóng)民工全面發(fā)展,讓他們壯大和積極地生活,方可不負(fù)青春、有所作為,展。農(nóng)民工培訓(xùn)的有無、好壞直績,經(jīng)濟(jì)增長、社會發(fā)展與新農(nóng)民損俱損之關(guān)系。培訓(xùn)也是企業(yè)、城哺農(nóng)民工重要而現(xiàn)實(shí)的路徑,良促進(jìn)經(jīng)濟(jì)繁榮與社會和諧方面具提升人力素質(zhì),完善民生和以務(wù)實(shí)贏得理解、靠行動維護(hù)形象之具體.我國已進(jìn)入工業(yè)化中期,工獻(xiàn)率約為5%;工業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)柱地位長期不會、不能改變。然而,總體不理想,產(chǎn)業(yè)層次低、升級慢題依舊突出。28年,發(fā)達(dá)國家率約為中國的1倍,第三產(chǎn)業(yè)勞的15-2倍。提升勞動力效率,展,避免畸形發(fā)展和提升工業(yè)發(fā)展國制造質(zhì)量,是可持續(xù)發(fā)展和社會新農(nóng)民工培訓(xùn)則是不可或缺的,產(chǎn)品質(zhì)量與農(nóng)民工素質(zhì)、能力及足于勞動生產(chǎn)率提高之上的轉(zhuǎn)型續(xù)的轉(zhuǎn)型升級。經(jīng)濟(jì)學(xué)家厲以寧國需要靠多層次的經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型:第產(chǎn)到集約型生產(chǎn),要產(chǎn)業(yè)升級,要結(jié)構(gòu);第二層即勞動力素質(zhì)的提高,能水平提高,熟練技工和技術(shù)人工中的比重要提高。這兩個轉(zhuǎn)型們實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型。

培訓(xùn)思路、要容

現(xiàn)代工人是培訓(xùn)的路線提高新農(nóng)民工文化素質(zhì)與職業(yè)能力,逐步實(shí)現(xiàn)體面勞動、幸福生活;培育現(xiàn)代公民、增加社會和諧因素與助推建設(shè)公民社會是培訓(xùn)的方針。服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)與社會民生,以提高職業(yè)能力為中心開展培訓(xùn)是有效培訓(xùn)的路線與根本。隨著現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系勞動分工的精細(xì)化,企業(yè)對掌握實(shí)用、對口專業(yè)技能的人才的需求越發(fā)旺盛,提高培訓(xùn)的供給和職場所需技能的匹配度、契合度,是良好培訓(xùn)的要素。培訓(xùn)應(yīng)以職業(yè)技能培養(yǎng)為重,并注意現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)文化素養(yǎng)的養(yǎng)成。培訓(xùn)屬品質(zhì)學(xué)習(xí)范疇,新農(nóng)民工素質(zhì)、能力的提升,還涉及非技能因素和非智力因素,職業(yè)意識、職業(yè)道德、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)素養(yǎng)等在深層次上影響著他們的發(fā)展。技能可短期速成,但素質(zhì)的養(yǎng)成需要積淀、生發(fā)。隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和新技術(shù)的產(chǎn)生,技能在更新、要求在不斷提高,讓新農(nóng)民工掌握新技術(shù)的,主要不是技能的培養(yǎng),而是其綜合素質(zhì)的提高和職業(yè)素質(zhì)的形塑。因此,傳播產(chǎn)業(yè)文化、工業(yè)文化(時間觀念、人際關(guān)系、學(xué)習(xí)方法、成本意識、安全意識、質(zhì)量意識等)是培訓(xùn)的應(yīng)有之意,完善的培訓(xùn)應(yīng)將產(chǎn)業(yè)文化、工業(yè)文化、企業(yè)文化納入培訓(xùn)項目。培訓(xùn)引入、擴(kuò)散企業(yè)文化及內(nèi)容,將先進(jìn)的企業(yè)文化和價值觀融入農(nóng)民工的心靈,有助于他們成長為合格的當(dāng)代工人和現(xiàn)代公民,并承擔(dān)起對個人、對社會的責(zé)任。農(nóng)民工培訓(xùn)不能流于形式,只弄出一堆好看的數(shù)字。培訓(xùn)定位應(yīng)準(zhǔn)確,貼近農(nóng)民工、貼近職業(yè)和具人性化最重要,注重實(shí)踐培訓(xùn)、體驗培訓(xùn)、養(yǎng)成培訓(xùn),做到知識學(xué)習(xí)與能力培養(yǎng)和行為養(yǎng)成相統(tǒng)一,切實(shí)增強(qiáng)針對性、實(shí)效性和時代感是對培訓(xùn)的要求。培訓(xùn)應(yīng)精心研究、籌謀,其內(nèi)容須貼近需求,要能吸引、粘住新農(nóng)民工,可量體裁衣、量身訂做,以避免低效甚至無效的、形式上的培訓(xùn)。重視、研究培訓(xùn)產(chǎn)出,加強(qiáng)培訓(xùn)的質(zhì)量與效益評估,以提升培訓(xùn)的向心力和實(shí)效性、性價比,這是有效培訓(xùn)的基礎(chǔ)與要求。培訓(xùn)當(dāng)以市場需求、農(nóng)民工需要為重心,培訓(xùn)內(nèi)容要隨行就市、隨機(jī)應(yīng)變,突出應(yīng)用、實(shí)用性,要著力提高培訓(xùn)的知曉度、參訓(xùn)率和培訓(xùn)的滿意度以及培訓(xùn)的效價。儲備通用知識,習(xí)得專業(yè)技能,推展心智的訓(xùn)練和提素、提質(zhì)、提效;強(qiáng)化質(zhì)量意識、培育精細(xì)品質(zhì),弘揚(yáng)、落實(shí)負(fù)責(zé)任、講認(rèn)真、守規(guī)矩、干細(xì)活與一點(diǎn)也不能差、差一點(diǎn)也不行的質(zhì)量理念及行為,是培訓(xùn)的基本任務(wù)。提高培訓(xùn)的吸引力、景氣度,提升培訓(xùn)的含金量、認(rèn)可度是良好培訓(xùn)的關(guān)鍵。培訓(xùn)的目標(biāo)、質(zhì)量評價等當(dāng)以滿足崗位要求的專業(yè)能力培養(yǎng)為要,也應(yīng)兼顧員工工作認(rèn)知、責(zé)任承擔(dān)、團(tuán)隊協(xié)作、努力上進(jìn)、革新創(chuàng)造等職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn),以及職業(yè)生涯發(fā)展等。培訓(xùn)內(nèi)容一:隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的加快,人力資源能力建設(shè)要求不斷提高,用人單位已把軟技能作為選人、用人的標(biāo)準(zhǔn)。軟技能強(qiáng)調(diào)適應(yīng)社會的能力,要求所選擇的人才不是僅受過職業(yè)培訓(xùn)的工具人,而是擁有完整人格、實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展的高素質(zhì)技能人才。現(xiàn)在,企業(yè)等需要數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、質(zhì)量合格的高素質(zhì)勞動者,質(zhì)量合格不僅要求勞動者知識技能合格,更重要的是現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)文化素養(yǎng)合格。現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)文化包括先進(jìn)企業(yè)文化、先進(jìn)行業(yè)文化和行為規(guī)范,以及符合現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展的制度和輿論環(huán)境;它包含遵紀(jì)守法、責(zé)任意識、注重質(zhì)量、團(tuán)隊合作、堅守誠信等價值觀,其核心是尊重勞動,尊重勞動者等。因此,培訓(xùn)可就上述內(nèi)容及要求,設(shè)計、提煉出有關(guān)項目,以普及產(chǎn)業(yè)文化、行業(yè)文化,使新農(nóng)民工了解生產(chǎn)、服務(wù)的內(nèi)容與全過程,逐步形成敬業(yè)、愛崗的職業(yè)素養(yǎng)和體面勞動、幸福生活的體驗,并增強(qiáng)社會責(zé)任感等。培訓(xùn)內(nèi)容二:數(shù)控機(jī)床的研發(fā)、使用需要優(yōu)秀的數(shù)控人才,我國約有6萬臺數(shù)控機(jī)床,數(shù)控人才缺口較大,企業(yè)迫切需要這方面人才。數(shù)控機(jī)床行業(yè)已發(fā)出人才短缺警報,數(shù)控人才的培養(yǎng)是該行業(yè)發(fā)展的重中之重。可見,訓(xùn)練、培養(yǎng)數(shù)控機(jī)床技工應(yīng)是技能類培訓(xùn)的項目。培訓(xùn)內(nèi)容三:我國在用電梯約有2萬臺,其中上海有15萬臺。電梯維修保養(yǎng)是項技術(shù)性較強(qiáng)的工作,目前上海大部分的電梯維修保養(yǎng)者是農(nóng)民工,他們文化水平不高,缺乏技術(shù),對于電梯的電子控制技術(shù)幾乎一竅不通,有些小維修點(diǎn)還有無證上崗現(xiàn)象。統(tǒng)計表明,如以一個人每月維修4臺電梯這個標(biāo)準(zhǔn)來算,現(xiàn)在上海維修保養(yǎng)者缺口超過1以上;上海電梯維修保養(yǎng)的現(xiàn)狀是一個人每月要維修6臺甚至更多的電梯。這種維保難以保證質(zhì)量;上海每年電梯遞增率在2%以上,但滬上的維修者卻青黃不接。隨著社會老齡化程度加深,讓老年人能自如上下樓的呼吁越發(fā)強(qiáng)烈、迫切。上海市老年學(xué)會的調(diào)查顯示,在該市老小區(qū)樓房安裝家用電梯,需求量約2萬臺等。上述現(xiàn)象在其他大、中城市也存在,加強(qiáng)培訓(xùn)、彌補(bǔ)技工缺口,為社會輸送更多合格的電梯維修保養(yǎng)技工屬培訓(xùn)的任務(wù)。培訓(xùn)內(nèi)容四:212年7月初,中國政法大學(xué)刑事法律援助中心等了5農(nóng)民工刑事案件研究報告6。報告涉及的被告農(nóng)民工中,18歲以下的占61.74%,25歲以下的占82.61%,其主體是198年后出生的新生代農(nóng)民工。國家統(tǒng)計局5211年農(nóng)民工監(jiān)測調(diào)查報告6顯示,農(nóng)民工里小學(xué)文化程度占14.4%,初中文化程度占61.1%。中國政法大學(xué)等的上述報告表明,在統(tǒng)計的被告人中,初中文化水平的占6.87%,小學(xué)水平的占26.96%;真正接受過完整的九年義務(wù)教育的人數(shù)僅占28.16%。犯罪農(nóng)民工受教育程度低于農(nóng)民工整體受教育水平,新生代農(nóng)民工受教育狀況亟需關(guān)注。該報告結(jié)論是,農(nóng)民工受教程度越低,實(shí)施犯罪的可能性越大。顯然,普法是新農(nóng)民工培訓(xùn)不能缺的內(nèi)容。

本文作者:曾鐵工作單位:上海市徐匯區(qū)社區(qū)學(xué)院

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大廈物業(yè)機(jī)電設(shè)備中節(jié)電技術(shù)的運(yùn)用

摘要:隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和進(jìn)步,社會生產(chǎn)對能源資源的需求量越來越大。雖然我國是一個能源大國,但是相對應(yīng)得人均資源占有量則較少,而且還存在角度的利用率問題。而隨著我國可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略方針的提出,節(jié)能環(huán)保逐漸成為了現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展紅的重要課題。建筑行業(yè)作為我國能源消耗較大的行業(yè)之一,電力消耗是其最為普遍的一種資源浪費(fèi)現(xiàn)象。而為了讓我國建筑行業(yè)電力需求得到有效滿足,尤其是高層建筑,本文就大夏物業(yè)幾點(diǎn)設(shè)備中的節(jié)電技術(shù)的應(yīng)用進(jìn)行簡要分析,希望能夠為我國社會經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展帶來一定促進(jìn)作用。

關(guān)鍵詞:大夏物業(yè);機(jī)電設(shè)備;節(jié)電技術(shù)

隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,國民經(jīng)濟(jì)的不斷增長,與此同時我國資源短缺以及人口老齡化局勢也越發(fā)嚴(yán)重。雖然我國是世界能源大國,但是在人均資源占有量上卻存在嚴(yán)重不足,由此也在很大程度上促使我國能源供給緊張的現(xiàn)象越發(fā)嚴(yán)重。而隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,社會生產(chǎn)過程中所造成的能源消耗也越來越高,尤其是建筑行業(yè)的快速發(fā)展,其所造成的電力資源消耗量越來越大。而隨著我國可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的,人們逐漸開始重視起能源節(jié)約的重要性。大力提倡高效的能源利用,合理實(shí)施節(jié)能節(jié)電工作已然成為了當(dāng)下我國社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中的重要課題。

1供配電系統(tǒng)中節(jié)電技術(shù)的運(yùn)用

1.1變壓器節(jié)電

首先,應(yīng)積極選用節(jié)能型變壓器,促使變壓器的損耗得以降低,讓供配電系統(tǒng)效率得到進(jìn)一步提升。其次,對穩(wěn)壓節(jié)能技術(shù)進(jìn)行應(yīng)用,并選擇有載調(diào)壓功能的變壓器,促使輸出電壓能夠更加穩(wěn)定,從而不斷能夠讓節(jié)電節(jié)能的目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn),而且還能讓供電質(zhì)量得到提升。大廈的室內(nèi)供電系統(tǒng)變壓器大都使用干式環(huán)氧樹脂變壓器,較少使用節(jié)能型和有載調(diào)壓干式變壓器。因此,如果將節(jié)能型和有載調(diào)壓干式變壓器運(yùn)用到大夏建筑設(shè)計及節(jié)能改造中,比然會帶來顯著的節(jié)電節(jié)能效果。

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公司安全生產(chǎn)制度及事故處理原則

編者按:根據(jù)十七大會精神和有關(guān)勞動保護(hù)的法律法規(guī),結(jié)合我司實(shí)際,為促進(jìn)公司發(fā)展和保護(hù)員工身命財產(chǎn)安全和健康權(quán)益,希廣大員工積極學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識,認(rèn)真閱讀本規(guī)則,堅持安全第一,預(yù)防為主。

一、總則

第一條為加強(qiáng)公司生產(chǎn)工作的勞動保護(hù)、改善勞動條件,保護(hù)勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健康,促進(jìn)公司事業(yè)的發(fā)展,根據(jù)有關(guān)勞動保護(hù)的法令、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司的實(shí)際情況制訂本規(guī)定。

第二條公司的安全生產(chǎn)工作必須貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,貫徹執(zhí)行總經(jīng)理(法定代表人)負(fù)責(zé)制,各級領(lǐng)導(dǎo)要堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,生產(chǎn)要服從安全的需要,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

第三條對在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻(xiàn)的團(tuán)體和個人要給予獎勵,對違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程造成事故的責(zé)任者,要給予嚴(yán)肅處理,觸及刑律的,交由司法機(jī)關(guān)論處。

二、機(jī)構(gòu)與職責(zé)

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安全事故調(diào)查處置方案

為及時、妥善地處理本縣行政區(qū)域內(nèi)發(fā)生的一般、較大生產(chǎn)安全事故,做好應(yīng)急處置和搶險救援的組織工作,最大限度地減少人員傷亡、財產(chǎn)損失和社會危害,落實(shí)生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究制度,根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”、“誰審批,誰負(fù)責(zé)”和“屬地管理,分級負(fù)責(zé)”的原則,結(jié)合實(shí)際,制定本辦法。

一、適用范圍

本縣行政區(qū)域范圍內(nèi)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中發(fā)生的一般、較大生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處置及相關(guān)工作,適用于本辦法。環(huán)境污染、國防生產(chǎn)等事故的報告和調(diào)查處理,不適用于本辦法。

有關(guān)法律法規(guī)對道路交通、水上交通、消防安全另有規(guī)定的,適用其規(guī)定。

二、主要依據(jù)

(一)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》;

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市場調(diào)查報告專題9篇

第一篇:市場調(diào)查報告

中國調(diào)查咨詢中心和精信廣告有限公司利用兩家多年來在消費(fèi)者研究領(lǐng)域的成果,對中國消費(fèi)者和消費(fèi)市場進(jìn)行剖析。

趨勢一:自主

結(jié)論:中堅階層的自主化消費(fèi)形態(tài),要求的是產(chǎn)品提供更多的選擇和更切合個人的喜好。他們希望在自主舒適的購物環(huán)境下購物,以及愈趨多元化的消費(fèi)取向。這些均會為21世紀(jì)的消費(fèi)市場帶來不少新氣象。

對于西方讀者來說,自主的消費(fèi)行為是理所當(dāng)然的,不算什么。可是,中國40年來一直在計劃經(jīng)濟(jì)主導(dǎo)下,社會并不鼓勵“自我”,亦不談個人滿足,到了80、90年代,隨著從計劃經(jīng)濟(jì)過渡至市場經(jīng)濟(jì),社會經(jīng)歷著很大的轉(zhuǎn)變,人們開始接觸到“消費(fèi)者”、“自我”這些新觀念,但對這些新觀念的理解卻是十分稚嫩的。對于一般老百姓來說,無論是面對著快速的社會變化或琳瑯滿目的商品選擇,雖然一方面感到既新鮮又具吸引力,另一方面卻有種種的不適應(yīng)和不確定。“從眾心態(tài)”一詞恰到好處地描繪了這時代消費(fèi)者的心態(tài)。

在90年代,常見有廣大的消費(fèi)者一窩蜂地去搶購品牌或新上市的產(chǎn)品。他們覺得能擁有這些產(chǎn)品或品牌便是“進(jìn)步”的象征。但個別的消費(fèi)者卻缺乏獨(dú)立的消費(fèi)人格;在購買產(chǎn)品時,并不懂得考慮什么是自己需要和適合自己的,而是追趕市場為他們定下的標(biāo)準(zhǔn),由市場及大眾告訴他需要什么,什么是適合他的。

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社科院領(lǐng)導(dǎo)述職述廉匯報

剛剛過去的一年,在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和全院職工的支持幫助下,主要做了以下幾方面的工作:

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高理論水平。

去年在學(xué)習(xí)理論方面感到是收獲頗豐的一年。一是榮幸參加了省委黨校舉辦的第27期全省市廳級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)修班,較系統(tǒng)學(xué)習(xí)了馬克思主義的基本原理、思想、黨的建設(shè)、社會主義基本實(shí)質(zhì)等理論;二是認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十七大報告;三是參加院黨委中心理論組的學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí),對高舉中國特色社會主義偉大旗幟、科學(xué)發(fā)展觀、落實(shí)全面建設(shè)小康社會奮斗目標(biāo)新要求、以改革創(chuàng)新精神全面加強(qiáng)黨的建設(shè)等重大問題上深化了認(rèn)識,增強(qiáng)了貫徹落實(shí)黨的十七大精神的自覺性和堅定性。深刻體會到,中國特色社會主義偉大旗幟,凝聚了幾代中國共產(chǎn)黨人的智慧和心血,蘊(yùn)含著豐富的歷史經(jīng)驗和新鮮經(jīng)驗。在新的歷史起點(diǎn)和新的發(fā)展階段,面對前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn),我們必須堅持不懈地用中國特色社會主義理論體系指導(dǎo)工作,堅定不移地把中國特色社會主義作為偉大旗幟來高舉,作為正確道路來堅持,作為科學(xué)理論來運(yùn)用,作為共同理想來追求。

二、團(tuán)結(jié)協(xié)作,努力完成本職工作。

1、行政后勤方面。一是順利完成新建宿舍樓職工的入住工作。并對其東側(cè)及周邊環(huán)境進(jìn)行了綜合整治,完成了道路硬化和環(huán)境綠化。職工對此表示滿意;二是積極組織全院職工進(jìn)行了健康查體。為職工家屬注射乙肝疫苗,全年門診量3500人次,處方2000余次,轉(zhuǎn)診3300人次。去年按照省勞動保障廳的要求,完成了全院在編職工公費(fèi)醫(yī)療人員信息電子版。我院計劃生育工作連續(xù)多年榮獲市中區(qū)先進(jìn)單位稱號;三是進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識,對職工家庭中的水、管道等維修,常年堅持24小時值班,修理各種器具7000余次,較好地做到了處理及時、維修及時。職工對此表示滿意;四是對我院四棟職工宿舍樓的自來水管道進(jìn)行了更換,原管道老化漏水的問題得到徹底解決;五是積極開展創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)活動。在2006年我院被評為省直節(jié)約型機(jī)關(guān)先進(jìn)單位的基礎(chǔ)上,去年我們認(rèn)真查找薄弱環(huán)節(jié),加大工作力度,對院內(nèi)所有路燈、景觀燈更換節(jié)能燈,將辦公樓內(nèi)走廊燈由三根燈管減少到一根,同時組織全院職工參加節(jié)能宣傳周活動和能源缺乏體驗日及無車日活動,停開電梯、上下班騎自行車或步行,有效地提高了職工的節(jié)能意識。在全院職工的共同努力下,去年又被省直評為節(jié)約型機(jī)關(guān)先進(jìn)單位。

2、開發(fā)創(chuàng)收方面。在處長的積極組織帶動下,全處人員不畏艱難,努力進(jìn)取,鍥而不舍,想法設(shè)法,協(xié)調(diào)攻關(guān),超額完成年初院里下達(dá)的創(chuàng)收任務(wù),創(chuàng)收數(shù)額為我院歷史之最,。為進(jìn)一步改善全院職工的工作和生活條件做出了顯著貢獻(xiàn)。一是具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心,指導(dǎo)思想明確,為多給職工謀福利,千方百計挖掘創(chuàng)收潛力。二是迎難而上,拓寬思路,勇于創(chuàng)新,加強(qiáng)房產(chǎn)管理,杜絕空房率,我院南北兩處房產(chǎn)出租利用率達(dá)100%。三是制定措施,完善制度,嚴(yán)格管理,不徇私情,對占房不搬、欠錢不交、偷接水電、刁蠻賴皮者,不怕威脅,請律師、進(jìn)法院,依靠法律贏得了尊嚴(yán),維護(hù)了我院的創(chuàng)收利益。四是積極攻關(guān),主動與稅務(wù)、土地、公安、房管、工商、執(zhí)法大隊等部門加強(qiáng)協(xié)調(diào),努力取得他們的理解和關(guān)照,使一些較復(fù)雜的矛盾和問題得到妥善處理。

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社會科學(xué)院述職工作報告

在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和全院職工的支持幫助下,主要做了以下幾方面的工作:

一、團(tuán)結(jié)協(xié)作,努力完成本職工作。

1、行政后勤方面。一是順利完成新建宿舍樓職工的入住工作。并對其東側(cè)及周邊環(huán)境進(jìn)行了綜合整治,完成了道路硬化和環(huán)境綠化。職工對此表示滿意;二是積極組織全院職工進(jìn)行了健康查體。為職工家屬注射乙肝疫苗,全年門診量3500人次,處方2000余次,轉(zhuǎn)診3300人次。去年按照省勞動保障廳的要求,完成了全院在編職工公費(fèi)醫(yī)療人員信息電子版。我院計劃生育工作連續(xù)多年榮獲市中區(qū)先進(jìn)單位稱號;三是進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識,對職工家庭中的水、管道等維修,常年堅持24小時值班,修理各種器具7000余次,較好地做到了處理及時、維修及時。職工對此表示滿意;四是對我院四棟職工宿舍樓的自來水管道進(jìn)行了更換,原管道老化漏水的問題得到徹底解決;五是積極開展創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)活動。在2009年我院被評為省直節(jié)約型機(jī)關(guān)先進(jìn)單位的基礎(chǔ)上,去年我們認(rèn)真查找薄弱環(huán)節(jié),加大工作力度,對院內(nèi)所有路燈、景觀燈更換節(jié)能燈,將辦公樓內(nèi)走廊燈由三根燈管減少到一根,同時組織全院職工參加節(jié)能宣傳周活動和能源缺乏體驗日及無車日活動,停開電梯、上下班騎自行車或步行,有效地提高了職工的節(jié)能意識。在全院職工的共同努力下,去年又被省直評為節(jié)約型機(jī)關(guān)先進(jìn)單位。

2、開發(fā)創(chuàng)收方面。在處長的積極組織帶動下,全處人員不畏艱難,努力進(jìn)取,鍥而不舍,想法設(shè)法,協(xié)調(diào)攻關(guān),超額完成年初院里下達(dá)的創(chuàng)收任務(wù),創(chuàng)收數(shù)額為我院歷史之最,。為進(jìn)一步改善全院職工的工作和生活條件做出了顯著貢獻(xiàn)。一是具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心,指導(dǎo)思想明確,為多給職工謀福利,千方百計挖掘創(chuàng)收潛力。二是迎難而上,拓寬思路,勇于創(chuàng)新,加強(qiáng)房產(chǎn)管理,杜絕空房率,我院南北兩處房產(chǎn)出租利用率達(dá)100%。三是制定措施,完善制度,嚴(yán)格管理,不徇私情,對占房不搬、欠錢不交、偷接水電、刁蠻賴皮者,不怕威脅,請律師、進(jìn)法院,依靠法律贏得了尊嚴(yán),維護(hù)了我院的創(chuàng)收利益。四是積極攻關(guān),主動與稅務(wù)、土地、公安、房管、工商、執(zhí)法大隊等部門加強(qiáng)協(xié)調(diào),努力取得他們的理解和關(guān)照,使一些較復(fù)雜的矛盾和問題得到妥善處理。

3、農(nóng)經(jīng)所科研工作成績明顯。和調(diào)查報告20余篇,完成和出版著作2部,爭取國家級課題1項,省級課題2項,院級課題3項。其中副所長許錦應(yīng)申請的國家社會科學(xué)規(guī)劃重點(diǎn)課題《整合小農(nóng)經(jīng)濟(jì)路徑研究》獲得立項。所長秦慶武主編的科學(xué)發(fā)展觀叢書——農(nóng)村發(fā)展篇由山東人民出版社出版,由其撰寫的《“村企互動:新農(nóng)村建設(shè)的成功模式》和《山東新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點(diǎn)農(nóng)戶問卷調(diào)查分析》獲省領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示。該所與山東農(nóng)村改革發(fā)展研究會聯(lián)合舉辦的2009年山東新農(nóng)村建設(shè)座談會,來自省委研究室、農(nóng)業(yè)廳、財政廳、高校等單位的領(lǐng)導(dǎo)專家共60多人參會,邀請著名學(xué)者專程前來作報告,座談會的成功舉辦,在省內(nèi)引起較大反響,省電視臺、大眾報社、經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報等多家媒體進(jìn)行了報道。

4、經(jīng)濟(jì)所成果突出,成績斐然,亮點(diǎn)頻出。一是在中國社會科學(xué)出版社等有影響的出版單位出版學(xué)術(shù)專著3部,在《生態(tài)經(jīng)濟(jì)》(英文版)等有影響的學(xué)術(shù)期刊18篇,完成省級課題5項,院級課題3項;二是多項科研成果獲得良好社會反映,所長張*國《魯蘇滬浙粵經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展比較研究》一書獲省社會科學(xué)優(yōu)秀成果一等獎,研究員張*的《山東省新型工業(yè)化與可持續(xù)發(fā)展研究》報告獲省社會科學(xué)優(yōu)秀成果三等獎,研究員馬*棟、丁××分別撰寫的《馬克思〈資本論〉中的循環(huán)經(jīng)濟(jì)思想》和《完善國有經(jīng)營性資產(chǎn)風(fēng)險監(jiān)控體系研究》文章,不僅被《山東社會科學(xué)》和《東岳論叢》發(fā)表,而且還讓中國人民大學(xué)報刊資料《理論經(jīng)濟(jì)學(xué)》和《中國社會科學(xué)文摘》轉(zhuǎn)載。另外,有4項研究報告被省委書記、省長和原省長給予肯定性批示;三是主動承擔(dān)省級和院級重大指令課題,深化應(yīng)用研究取得顯著進(jìn)展。為給省九次黨代會提供理論依據(jù),由我院黨委書記、院長張××負(fù)責(zé),張*國、李××、王××等經(jīng)濟(jì)所7名人員參與,配合省委研究室、省發(fā)改委等部門,對加快魯南經(jīng)濟(jì)的總體跨越發(fā)展進(jìn)行研究,形成了《關(guān)于促進(jìn)魯南經(jīng)濟(jì)科學(xué)跨越發(fā)展的初步設(shè)想》報告,得到了省委主要領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,該報告中的許多觀點(diǎn)和建議被省發(fā)改委負(fù)責(zé)編制的《魯南經(jīng)濟(jì)帶區(qū)域發(fā)展規(guī)劃》直接吸收采納。四是為提升我院知名度作出積極貢獻(xiàn)。根據(jù)省政府辦公廳要求,所長張*國直接參與省第十一屆人代會政府工作報告的起草工作,并承擔(dān)了其中重要起草任務(wù),這在我院歷史上尚屬首次。

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