保安隊長總結范文10篇

同志們幫助下我工作中取得了一定的成績，雖然在領導的關心支持下。但是離領導的要求和同志們期望還有一定的差距。工作中，還有一些不盡人意的地方。特別是對安全保衛工做的還不夠細不到位，會吸取教訓，總結經驗。新的崗位上在中心各級領導的正確領導下，進一步加強中心的安全保衛工作，使每項工作落到實處，做到防患于未然。確保安全無事故，使中心有一個良好的工作生活環境。

一.加強自身素質和業務學習確保管理上水平。

作為一個基層管理者必須要有高度負責的責任心和過硬的業務水平才能勝任管理工作帶領隊伍健康穩定的向前發展，欲先善其事必先利其器。而安保行業又是一個高風險行業，保安隊伍更是一個特殊的行業，從業人員要求也高，要求準軍事化管理，怎樣才能把這20多名不同情況的年輕人唯我所用呢？發揮他光和熱呢？這是個具有挑戰性的工作！任職伊時為了能盡快熟悉崗位情況，理清工作思路。給自己制定了詳細的學習計劃，利用各種學習方式進行學習，全面加強自身素質和業務的學習。一是自學安全保衛知識及消防知識，先后自學了企事業單位內部治安管理條理》消防法》消防管理》保安管理》等工具書。并從網上搜集觀看了保安管理及消防方面的視頻及資料。二是積極參加處及中心開辦的各類培訓班，通過系統全面的學習，加強自身素質及專業知識的提升。

二.加強員工培訓提升服務質量

自我約束力差，部門員工多為90后且大多是第一次參加工作。理解能力不強，工作執行力低，管理難度大，為提高隊伍的整體素質我和部門經理從源頭抓起，不厭其煩的加大崗位培訓力度，每星期對員工進行有計劃的學習和培訓，同時根據不同人員情況進行針對性的教育培訓，使員工隊伍確保了穩定，員工的作風紀律，業務水平，服務質量和處理問題的能力有了明顯的提高，取得持續無事故的良好態勢。

三.下一步主要從以下幾個方面展開工作

時間在不經意中從指間劃過,轉瞬間又是一年,回顧2010年的工作,在六安分公司領導的正確指導和全體隊員的大力配合下,保安隊的各項工作都能夠按部就班的正常開展,特別是人員管理、車輛管理、治安管理、消防管理、車輛管理工作及保安員的崗位紀律形象,禮節禮貌等都有一定程度的提高,現就2010年的工作情況總結如下:首先作為保安隊長的我，在日常的工作中嚴格要求自己,自覺遵守公司的各項規章制度,處之身先士卒,事事以身作則,作為保安隊長始終堅持"打鐵先得自身硬"的要求,在工作中以自己的實際行動潛移默化的影響和帶動全體隊員,同時不斷加強自我學習,提高自身業務知識和專業技能,通過不懈努力,我們捷成木業保安隊可以說是成績多多，受益多多。由于捷成木業是重點防法火單位，進入的運輸車輛多，業務多，進出人員復雜，所以責任重大，為了保質保量完成，履行好我們肩負的使命，上一年我們重點抓了以下三項工作：

一。抓隊伍建設：一支過硬的隊伍是做好工作的保證，所以我認為要做好隊伍建設就要首先加強隊長隊自身的業務和綜合素質的提高,隊長作為帶兵人在工作中有著至關重要的作用,通過我多次自學業務知識，專研業務技能，培養了我領班的模范帶頭作用,提高了我管理水準和處理各類突發事作的能力,并每月對全體隊員(特別是新入職隊員)進行不定期培訓,和他們全面了解公司企業文化理念,緊緊圍繞張總提倡的“客戶是上帝，服務是靈魂，用心服務”等諸多細節文化,由于培訓和教育到位,不僅減少了保安隊的投訴率,還取得了良好的效果,圓滿地完成各項工作任務，為客戶創建了一個文明，和諧，安全的生產，生活的工作環境，樹立了我公司良好的形象。

二、重視客戶單位的安全防范，善始善終地嚴抓車輛和人員的進出工作,制定完善的管理制度,每天對外出的車輛和人員進行檢查，確保公司的財物不受到損失，,在7月17號的晚上12點25分，從外來了兩個可疑人員，原來是白天運木材沒有能夠及時結帳的人員，捷成木業的承諾是24小時都可以結帳，由于當天是星期天晚上，財務沒有及時在銀行取現金，所以引起客戶的不滿意，而且這兩個人是在喝了大量的酒之后來公司，語言和行為都不理智，當時我們采取了耐心勸說和嚴重聲明了法律法規，由于我們堅持原則，不吭不卑的態度震懾了兩人的無理取鬧，避免了他們夜間進入公司，穩定了公司的夜間生產，把業務糾紛消滅在萌芽之中，同時我們保安隊也對突發事件有了更多的經驗!!處理問題的能力日漸成熟!

三、重視消防工作,始終堅持"預防為主,防消結合"的原則,每日定期對生活區和生產車間的消防設備設施進行檢查,確保其良性運作,同進培養隊員"養兵千日,用兵一時"的指導思想,成功撲滅生產車間12。25火災,事情經過是這樣的，12月25日，我們巡邏到生產車間,發現設備冒煙起火，在及時撥打救火電話的同時，迅速進行撲火，組織人員撤退，由于撲救及時，沒有造成人員傷亡和財產損失，避免了住戶的經濟損失,杜絕了一起重大安全事故的發生，得到客戶單位的表揚，事后作為保安隊長的我還對單位的消防隱患提出了合理的整改建議!最大限度地保護了客戶的合法利益!

四、培養隊員廉潔奉公,不謀私利的職業道德思想,加強隊員的品德教育，堅決落實保安公司的各項紀律制度：如隊員李xx到附近的農莊，。我采取堅決果斷的措施，堅決開除和調離我捷成木業保安隊，維護了公司良好形象和聲譽,在業主心目中留下了良好口碑。

五、其他方面:

時間在不經意中從指間劃過,轉瞬間又是一年,回顧2011年的工作,在六安分公司領導的正確指導和全體隊員的大力配合下,保安隊的各項工作都能夠按部就班的正常開展,特別是人員管理、車輛管理、治安管理、消防管理、車輛管理工作及保安員的崗位紀律形象,禮節禮貌等都有一定程度的提高,現就2011年的工作情況總結如下:首先作為保安隊長的我，在日常的工作中嚴格要求自己,自覺遵守公司的各項規章制度,處之身先士卒,事事以身作則,作為保安隊長始終堅持"打鐵先得自身硬"的要求,在工作中以自己的實際行動潛移默化的影響和帶動全體隊員,同時不斷加強自我學習,提高自身業務知識和專業技能,通過不懈努力,我們捷成木業保安隊可以說是成績多多，受益多多。由于捷成木業是重點防法火單位，進入的運輸車輛多，業務多，進出人員復雜，所以責任重大，為了保質保量完成，履行好我們肩負的使命，上一年我們重點抓了以下三項工作：

一。抓隊伍建設：一支過硬的隊伍是做好工作的保證，所以我認為要做好隊伍建設就要首先加強隊長隊自身的業務和綜合素質的提高,隊長作為帶兵人在工作中有著至關重要的作用,通過我多次自學業務知識，專研業務技能，培養了我領班的模范帶頭作用,提高了我管理水準和處理各類突發事作的能力,并每月對全體隊員(特別是新入職隊員)進行不定期培訓,和他們全面了解公司企業文化理念,緊緊圍繞張總提倡的“客戶是上帝，服務是靈魂，用心服務”等諸多細節文化,由于培訓和教育到位,不僅減少了保安隊的投訴率,還取得了良好的效果,圓滿地完成各項工作任務，為客戶創建了一個文明，和諧，安全的生產，生活的工作環境，樹立了我公司良好的形象。

二、重視客戶單位的安全防范，善始善終地嚴抓車輛和人員的進出工作,制定完善的管理制度,每天對外出的車輛和人員進行檢查，確保公司的財物不受到損失，,在7月17號的晚上12點25分，從外來了兩個可疑人員，原來是白天運木材沒有能夠及時結帳的人員，捷成木業的承諾是24小時都可以結帳，由于當天是星期天晚上，財務沒有及時在銀行取現金，所以引起客戶的不滿意，而且這兩個人是在喝了大量的酒之后來公司，語言和行為都不理智，當時我們采取了耐心勸說和嚴重聲明了法律法規，由于我們堅持原則，不吭不卑的態度震懾了兩人的無理取鬧，避免了他們夜間進入公司，穩定了公司的夜間生產，把業務糾紛消滅在萌芽之中，同時我們保安隊也對突發事件有了更多的經驗!!處理問題的能力日漸成熟!

三、重視消防工作,始終堅持"預防為主,防消結合"的原則,每日定期對生活區和生產車間的消防設備設施進行檢查,確保其良性運作,同進培養隊員"養兵千日,用兵一時"的指導思想,成功撲滅生產車間12。25火災,事情經過是這樣的，12月25日，我們巡邏到生產車間,發現設備冒煙起火，在及時撥打救火電話的同時，迅速進行撲火，組織人員撤退，由于撲救及時，沒有造成人員傷亡和財產損失，避免了住戶的經濟損失,杜絕了一起重大安全事故的發生，得到客戶單位的表揚，事后作為保安隊長的我還對單位的消防隱患提出了合理的整改建議!最大限度地保護了客戶的合法利益!

四、培養隊員廉潔奉公,不謀私利的職業道德思想,加強隊員的品德教育，堅決落實保安公司的各項紀律制度：如隊員李到附近的農莊。我采取堅決果斷的措施，堅決開除和調離我捷成木業保安隊，維護了公司良好形象和聲譽,在業主心目中留下了良好口碑。

五、其他方面:

馬勇，男，****年11月22日出生，籍貫：新疆。文化程度：高中?，F任伊寧保安服務公司大隊長職務。****年1月25日參加保安工作至今，歷經16年，從保安員到保安大隊長，在保安工作崗位上不斷總結，積累了一些工作經驗，努力踏實工作，得到了許多單位的表揚和領導的認可。從1991年到保安公司工作，先后在新世紀灑店、呼勒佳賓館擔任保安員，由于表現突出，在1994年紅旗賓館擔任保安班長，在工作期間政治思想過硬，愛崗敬業，具有較強的事業心和責任感，通過不斷努力，在1997年伊寧市保安公司任副大隊長職務并兼任啤酒廠保安班班長，在此期間由于工作努力，認真履行職責，帶領保安員積極進取，多次被評為先進，得到了嘉獎。在2001年被伊寧保安服務公司任命為大隊長，在任職期間帶領全體保安人員完成了市政府，州公安局，市公安局的各項執勤保安任務。

公司以少數民族占多數，因為語言溝通比較困難，做為大隊長，加強和宣傳各民族政策、民族團結的重要性，使民族保安員有了很大的認識。為了提高隊伍的整體素質，注重從源頭抓起，加大崗位培訓力度，研究制定了保安培訓計劃，每星期對保安員實施有計劃的培訓和訓練，同時根據不同人員素質的高低來進行嚴格培訓。為了使公司更上一個臺階，馬勇同志做為大隊長，調動了公司全體保安員的積極性，使保安崗位迅速增加，保安人員從原先的幾十名增加到現在300多名，在某種程度上緩解了政府和公司壓力，解決了一批下崗人員的就業問題，使保安公司的聲譽得到了用人單位的好評，保安大隊長的形象在保安公司全體保安員也樹立了榜樣，得到了領導的表揚。針對保安公司目前少數民族人員多的實際和民漢保安員語言存在的障礙，經常組織保安員參加各類培訓，加強思想教育，使保安人員提高了服務質量和處理問題的能力，增強了工作責任心和榮譽感，為伊寧市人民安居樂業打下了牢固的基礎，在保安人員的思想教育中做了大量的工作，保安員的素質能力得到了很大提高，克服了各種困難，由于伊寧市特殊環境及各民族聚居的地方，在較艱苦和復雜的條件中，不斷的磨煉自己，以集體利益為主，維護保安服務公司形象。

做為一名保安大隊長，始終堅持以心交人，曉之以理，動之以情，及時了解保安員的思想動態，分析原因幫助保安員解決實際困難，并及時用心與每名保安員進行交流，使他們對保安工作充滿信心，對領導充滿信賴。在處理問題上有一個公平的心，要就事論事，不能草率了事，讓保安員心平氣和，相互尊重，主動關心保安員的生活，堅持以情帶領保安員，以情服人，為保安員排憂解難，以實際行動贏得了全體保安員的尊重和信任。在每逢節假日都會到每個執勤點看望保安員，讓保安感受到大家庭的溫暖。

回顧多年保安工作經歷，做為保安大隊長有了更深的認識和感受，不僅要在工作上幫助保安員，而且在生活上更應該關心愛護保安員。近幾年來，保安隊伍相對來說在穩定中不斷得以發展壯大，保安員的良好形象在客戶單位日常的工作中得以充分的展示，使保安公司有更多的優秀保安員。

在日常的工作、生活、學習中，馬勇同志視保安員為自己的親兄弟一樣對待，主動幫助他們解決工作、生活和學習訓練中出現的各種困難和問題，用誠心換取他們對保安工作的真心。通過幾年的相互學習，保安員團結一致，生活上互相關心、互相照顧，事業上攜手同進，提高了保安員的工作積極性，同時在社會上進一步展示了保安員的光輝形象。近幾年來保安服務公司承擔大型社會活動的安全保衛工作任務，因此，鼓勵保安員積極參加各類大型社會活動的勤務工作，展示了保安員的良好形象，還鍛煉了廣大保安員的處世應變能力。特別是在20*年1月24日，保安公司馬勇和多力坤兩名同志在經過天馬賓館路途中，看到兩名持刀男子搶劫一位女士皮包，在經過一翻搏斗后，當場治服歹徒并將其送交治安大隊處里。20*年7月28日馬勇同志在工商銀行營業部大廳門外撿到一手提包，里面有信用卡4張（工行、農行、建行、中行卡）及身份證等物品，當即交到了工商銀行保衛科干事手中，由其與失主聯系。保安公司保安員認真負責的工作態度，不為金錢所動的高尚品質是社會主義精神文明的典范，在工作中涌現出的好人好事、見義勇為等事跡，極大地鼓舞了保安隊伍的士氣。

年，在上級領導的帶領下，圓滿的完成了兩節、兩會、五一、百日安全無事故、國慶、等各個重大的保衛任務。在我工作的這段時間，積極響應公司的號召，在領導的支持與教導下，在各位同事的密切配合下，愛崗敬業，恪盡職守，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的任務。

“忙并收獲著，累并快樂著”成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。對我而言，這段的工作是難忘、印記最深的。工作內容的轉換，連帶著工作思想、方法等一系列的適應與調整，壓力帶來了累的感覺，累中也融進了收獲的快樂?，F在簡要總結一下在這段時間我的工作情況：

一、增強業務知識、提高自身綜合素質

作為一名班長，是自分隊長以下全隊人的榜樣，我時刻提醒自己要加強各方面的業務知識，以便于提高自身的綜合素質。要正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業，經過這段時間的學習和鍛煉，在工作上取得了一定的進步，細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領導、同事請教。對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，寫作參考始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守公司各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作。發揚吃苦耐勞精神，面對督查事務雜、任務重的工作性質，不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養”;同時，講究學習方法，端正學習態度，提高學習效率，努力培養自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好。

二、關心隊員的生活、確保隊伍的穩定。

做為班長，我有責任配合分長抓好隊伍的穩定工作。針對隊員的年齡普遍偏小，在家中又是獨生子女，剛參加保安工作，沒有任何的工作經驗，隨同分隊長對每一名新入隊的隊員找其談話，了解該隊員的基本情況，有針對性的采取工作方法因人而異，并且陪他們吃第一次飯，使他們盡快融入到保安隊伍中來，主動幫主他們解決一些生活中的困難，使他們充分感受到保安大家庭的溫暖，針對現在保安流動性大的特點，分隊長和我積極聯系老鄉，親屬、朋友招收保安員，通過努力增加了隊員的人數，確保了隊伍的穩定，提高了隊伍的凝聚力和戰斗力。

2011年，在上級領導的帶領下，圓滿的完成了兩節、兩會、五一、百日安全無事故、國慶、等各個重大的保衛任務。在我工作的這段時間，積極響應公司的號召，在領導的支持與教導下，在各位同事的密切配合下，愛崗敬業，恪盡職守，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的任務。

“忙并收獲著，累并快樂著”成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。對我而言，這段的工作是難忘、印記最深的。工作內容的轉換，連帶著工作思想、方法等一系列的適應與調整，壓力帶來了累的感覺，累中也融進了收獲的快樂。現在簡要總結一下在這段時間我的工作情況：

一、增強業務知識、提高自身綜合素質

作為一名班長，是自分隊長以下全隊人的榜樣，我時刻提醒自己要加強各方面的業務知識，以便于提高自身的綜合素質。要正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業，經過這段時間的學習和鍛煉，在工作上取得了一定的進步，細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領導、同事請教。對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守公司各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作。發揚吃苦耐勞精神，面對督查事務雜、任務重的工作性質，不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養”；同時，講究學習方法，端正學習態度，提高學習效率，努力培養自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好。

二、關心隊員的生活、確保隊伍的穩定。

做為班長，我有責任配合分長抓好隊伍的穩定工作。針對隊員的年齡普遍偏小，在家中又是獨生子女，剛參加保安工作，沒有任何的工作經驗，隨同分隊長對每一名新入隊的隊員找其談話，了解該隊員的基本情況，有針對性的采取工作方法因人而異，并且陪他們吃第一次飯，使他們盡快融入到保安隊伍中來，主動幫主他們解決一些生活中的困難，使他們充分感受到保安大家庭的溫暖，針對現在保安流動性大的特點，分隊長和我積極聯系老鄉，親屬、朋友招收保安員，通過努力增加了隊員的人數，確保了隊伍的穩定，提高了隊伍的凝聚力和戰斗力。

有感嘆、也有欣慰,回顧一年來所走的路.感嘆的一年來自己雖作了很多工作,但也有不盡意的地方,還須努力學習,總結經驗,吸取教訓。欣慰的隊伍成形了,整體素質提高了,原有基礎上上了一個臺階,而自己在組織能力和管理能力上得到一定的鍛煉,也成熟了很多,雖取得了一定的成績,但要感謝公司領導給予的正確指導,感謝管理處的領導給予的大力支持和管理處的各位前輩幫助。使我今后工作中動力無窮,更上一層樓,來答謝公司領導對我信任及同仁們關懷。

于2011年4月份經過考試、答辯及公司領導研究決定調管理處擔任保安隊長職務。

首先熟悉上城的地理環境、工作范圍、隊員情況,任后.解后,開始為我自己擔心起來,能否勝任,能否對得起公司領導對我信任。上城的情況遠比世紀家園管轄范圍復雜的多,小區是開放的,而且分散,上城的十四棟高層環繞石油廣場,每棟樓都有車庫,單體的連體的有很多業主將車庫改做商服,并且達到兩租、三租,非常混亂,而治安監控點只限在電梯內,這視必給保安治安巡邏增加工作量和治安難度。上城三期的建筑也非常的特別,一棟樓分為四個部分,最下面為地下停車位,上面為智能車庫,用電腦操作停車的樓的一層、二層為商服,三、四、五層為住宅,要想進入住宅層需要走得樓的兩側角門,上下十分不便利。這兩樓的消防設施進入每家每戶,住戶家內做飯時,氣、煙稍微大一些消防監控就報警,接到報警后,保安員必須去查看,無形中增大了工作量。金融大廈更是亂得很,一層為慶客隆的倉庫,二層管理處暫用,保安、維修的宿舍、食堂、餐廳、活動室、洗漱間等,另外還住著其他施工隊,三、四、五層還由建設方使用,六至十層為住宅,80戶室都是業主買來對外出租,十分復雜。每天從這棟樓出出進進、各形各色的人,而這棟樓的監控設施還沒有啟用,這樓的安全全靠人防,任務是何等艱巨,任務又是何等的重大。保安員近三十人,只有幾個人是部隊的復員戰士,多數都是地方農村孩子,年齡大多數都不過二十歲,文化水平都是初中還沒有讀完,人員總體素質過低,更不懂專業知識。隊員住的也是比較簡陋,這一切的一切每天都在腦子里,像演電影一樣,又著急又犯愁。小區的治安如何管理,隊員怎樣干,每天想的頭都大了,飯吃不下,覺睡不著,想我既然來了,接了這個工作就要把它干好,不辜負領導對我信任,可是先如何下手,從哪干起,一切茫然。這些都被嵇經理看在眼里,和我談心,和我一起研究、制定保安工作計劃和管理方案,并且教我如何帶隊。一個管理者,光有力氣能干活不行,有熱情激情也不行,管理者比工人高在哪?高就高在要看得遠用心帶隊伍,使隊伍有凝聚力、團結、和諧,群則群利,充分發揮個人的積極性,保安隊工作才能上的去,單靠你一個人能撐起多大的一片天。聽了這些我仿佛就像吃了一顆定心丸,心里有底了,針對保安隊伍的現狀,組織隊員理論學習、培訓。1首先學習治安管理條例、物業管理條例以及相關的法律法規,公司的各項管理規章制度、崗位職責、安全、消防知識,電梯困人解救。2從實際出發,實施準軍事化管理,從難從嚴落實訓練計劃。通過近半年的理論學習、培訓,提高了隊員的綜合素質,改善了隊員的工作態度,激發了隊員團結合作精神,同時也提高了服務質量,增強了責任感和工作熱情。通過強化專業訓練,增強了隊員體制,完全了軍人工作作風,雷厲風行,給小區業主一個安全感。一年來我保安員在執勤中,為住戶看管忘記關門的事件數起,為業主看管忘鎖車門的事件數起,電梯停電時,幫助居民提拿物品,背老人爬十多層樓梯,幫助老人找孩子等,多次接到住戶的激請和答謝,這些都體現了保安隊伍整體素質的提高,也是質的飛躍。

保安在正常巡邏執勤以外,上城小區是比較復雜的小區.還要肩負著上城小區、金融大廈、慶客隆的商業網點管理。商販們亂設攤點,占道經營,牌匾不規范,亂設廣告燈箱,嚴重影響了小區的外環境,更有甚者還堵塞了消防通道。這些已成為我保安隊的日常工作,大家知道保安隊的人員流動性比較大,有時人員倒不過來,就自己親自去清理,有的商販非常不講理,軟硬兼施,由于我沒有執法權,收效不是很大,也經常遭受商販們拳腳,僅此這一項工作難度就相當的大。

又給保安隊的工作增加非常大的工作量,接管三期地下車庫后.一天24小時離不開人,有時人員不夠我就親自跟著倒班,車庫里的部分設施沒有完全啟用,有的還沒用就壞了,為了保證車輛的安全,想辦法修復,一個想法就是不能讓業主的經濟受到損失,不能使管理處榮譽受到損害,同時要保證我隊員的人身安全。

隊員流動性大,工作中也遇到很困難.有時三五個一起離職,招隊員又不能同時招到倒班人手足,就與班長們跟隊員一起倒班,招來的隊員都比我小還好帶,難招時招來的隊員又的比我大,年齡28歲的就扮29歲的有一次招來一個隊員,年齡已37歲,就要扮38歲的實際年齡才24歲呀,媽媽的眼里我還是一個需要關照的孩子呀!有不高興的時候媽媽還要哄著我,可我這兒如同隊員們父母,處處替他著想,怕他受委屈,怕他冷著、凍著,有病了給他買藥,帶他去看病,逢年過節想家時,要哄他開心,逗他樂。有時我心里很苦,但想到工作,有領導的支持,大家的關心、幫助我還是幸福的保安的工作就不只是單一的治安巡邏任務,上城小區是開放式小區.同時肩負著小區的其他管理,工作的多樣化使保安在各方面得到充分的鍛煉,綜合素質也得到相應的提升。一年來由于我加強了小區治安安防,自業主入住以來,未發生火災和盜搶案件,業主的人身和財產安全有了基本保證。給小區居民一個安全、和諧、文明、舒適的生活環境。

尊敬的公司領導：

您們好！

時間在不經意中從指間劃過，轉瞬間又是一年，回顧年的工作，在公司領導的正確指導和全體隊員的大力配合下，保安隊的各項工作都能夠按部就班的正常開展，特別是人員管理、車輛管理、治安管理、消防管理、車輛的收費工作及安管員的崗位紀律形象，禮節禮貌等都有一定程度的提高，現就年的工作情況總結如下：

一、嚴格要求自己，自覺遵守公司的各項規章制度，處之身先士卒，事事以身作則，作為保安隊長始終堅持"打兒先得自身硬"的要求，在工作中以自己的實際行動潛移默化的影響和帶動全體隊員，同時不斷加強自我學習，提高自身業務知識和寫作水平，通過不懈努力，為公司企業文化宣傳盡了一份力。

二、加強班長隊伍建設，班長作為"兵頭將尾"在工作中有著至關重要的作用，通過多次業務知識培訓和工作指導，培養了領班的模范帶頭作用，提高了其管理水準和處理各類突發事作的能力，每月對全體隊員(特別是新入職隊員)進行不定期培訓，合他們全面了解公司企業文化理念，緊緊圍繞董事領導提倡的"年我們要把服務做得更好，"首問責任制"等，諸多細節文化，由于培訓到位，不僅減少了保安隊的投訴率，還取得良好的效果，全年共收到業主感謝信封，樹立了公司良好的形象。

三、重視小區安全防范，加強對外來人員，出租房的管理，特別是對租住在小區內的無業人員，能夠掌握其動態及配合派出所不定期清查，杜絕了治安隱患，在全體隊員的精誠協作和共同努力下，去年成功抓獲和預防盜竊案件起，針對華庭裝修高峰期，嚴格加強對裝修工管理，憑證出入，制止超時作業和裝修工在小區留宿，通過大力整頓，截止目前為止，未發現1例違規現象，和業主的相關投訴。

年，在上級領導的帶領下，圓滿的完成了兩節、兩會、五一、百日安全無事故、國慶、等各個重大的保衛任務。在我工作的這段時間，積極響應公司的號召，在領導的支持與教導下，在各位同事的密切配合下，愛崗敬業，恪盡職守，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的任務。

“忙并收獲著，累并快樂著”成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。對我而言，這段的工作是難忘、印記最深的。工作內容的轉換，連帶著工作思想、方法等一系列的適應與調整，壓力帶來了累的感覺，累中也融進了收獲的快樂?，F在簡要總結一下在這段時間我的工作情況：

一、增強業務知識、提高自身綜合素質。

作為一名班長，是自分隊長以下全隊人的榜樣，我時刻提醒自己要加強各方面的業務知識，以便于提高自身的綜合素質。要正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業，經過這段時間的學習和鍛煉，在工作上取得了一定的進步，細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領導、同事請教。對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守公司各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作。發揚吃苦耐勞精神，面對督查事務雜、任務重的工作性質，不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養”；同時，講究學習方法，端正學習態度，提高學習效率，努力培養自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好。

二、關心隊員的生活、確保隊伍的穩定。

做為班長，我有責任配合分長抓好隊伍的穩定工作。針對隊員的年齡普遍偏小，在家中又是獨生子女，剛參加保安工作，沒有任何的工作經驗，隨同分隊長對每一名新入隊的隊員找其談話，了解該隊員的基本情況，有針對性的采取工作方法因人而異，并且陪他們吃第一次飯，使他們盡快融入到保安隊伍中來，主動幫主他們解決一些生活中的困難，使他們充分感受到保安大家庭的溫暖，針對現在保安流動性大的特點，分隊長和我積極聯系老鄉，親屬、朋友招收保安員，通過努力增加了隊員的人數，確保了隊伍的穩定，提高了隊伍的凝聚力和戰斗力。

同志們:

這次全鎮治安責任保險暨關門式治安防控工作動員大會,公務員之家版權所有，全國公務員共同的天地!是經鎮黨委、政府研究決定召開的一次重要會議，主要任務是總結去年以來社會治安綜合治理工作情況，總結經驗，查找問題，部署推行治安責任保險和實施關門式防控工作的任務和措施，努力為全鎮干事創業、加快發展創造一個長期和諧穩定的社會環境。剛才，派出所徐所長傳達了《區綜治委關于在全區推行治安責任保險實行關門式防控的實施方案》。長期以來，區委政法委、區綜治辦和區公安分局對我鎮的社會治安給予了高度重視和極大的關心支持，今天，區綜治辦相主任、區公安分局黨委委員、治安防爆巡警大隊王大隊長又親臨大會指導，我代表鎮黨委、政府對兩位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！隨后區綜治辦相主任、區公安分局王大隊長還要作重要講話，希望同志們要深刻領會，認真抓好落實。下面，就推行治安責任保險和實施關門式防控工作，按鎮黨委政府研究的意見，強調以下幾點。

一、正確分析形勢，充分認識推行治安責任保險實施關門式防控戰略的重大意義

當前，全鎮政治穩定，社會安定，整體社會治安形勢良好。近年來，通過大力實施管區警務戰略，加強治安防控體系建設，繼續保持嚴打態勢，全鎮刑事案件得到了有效遏制。2005年，全鎮共逮捕8人，勞動教養1人，治安拘留62人，追逃2人。進入2006年，全鎮治安形勢進一步好轉，人民群眾的安全感進一步增強，滿意度進一步提高。之所以有今天這樣一個好的穩定形勢，是與各村各有關部門的齊抓共管，社會各界和廣大人民群眾的積極參與分不開的，還有一個重要方面就是近年來我們始終堅持重心下移、關口下移，抓基層、打基礎，大力加強基層基礎工作，大量的不安定因素在村級得到了及進解決。特別是鎮派出所緊緊圍繞改革、發展、穩定的大局，充分發揮職能作用，不斷強化各項工作措施，辦事處警務、治安管理、治安防范、矛盾排查、糾紛調解等基層基礎工作水平不斷提高，及時化解消除了大量的不安定因素，為夯實“第一道防線”，維護全鎮社會穩定，促進經濟發展，做出了重大貢獻，得到上級部門和社會各界的充分肯定和好評。

在充分肯定工作成績的同時，我們也必須居安思危，超前防范，應當清醒地認識到，當前隨著改革的深化和利益格局的調整，各種深層次的矛盾進一步凸現，影響社會穩定的因素還大量存在，治安形勢仍然非常復雜，侵財犯罪、流竄犯罪比較突出，各種矛盾糾紛時有發生，一些治安隱患還比較多，對群眾的生命財產安全構成很大威脅。從當前的社會治安形勢看，要有效遏制侵財犯罪、流竄犯罪等多發性犯罪的高發態勢，進一步提高人民群眾的安全感和滿意率，就必須在更高層次上思考問題，尋找對策。為此，區、鎮兩級在去年成功實施辦事處警務戰略的基礎上，今年又全面提出了實行治安責任保險和關門式防控戰略。通過初步實踐，可以說取得了很好的效果，但也暴露出一些問題，特別是工作開展的不平衡：在認識上，有的還不到位，思想還不統一，存在等待觀望思想；在宣傳發動上，有的村對推行治安責任保險的宣傳發動力度不夠大，硬件建設還缺項目，軟件建設還有許多亟待完善的地方。各村各有關部門，一定要從落實“三個代表”重要思想的高度，從建設“平安某某”“和諧某某”的高度，充分認識推行治安責任保險和實施關門式防控戰略的重要意義，全面分析面臨的形勢，正確估價工作現狀，統一思想，提高認識，切實增強做好這項工作的責任感和自覺性。公務員之家版權所有，全國公務員共同的天地!

二、突出重點，穩步實施，扎實推進治安責任保險和關門式治安防控工作