四種意識促領導作風建設感言

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要自覺做到廉潔勤政嚴格貫徹執行黨風廉政建設責任制的各項規定，作為一名領導干部。帶頭樹立和倡導hjt總書記提出的八個方面的良好風氣，進一步增強節儉意識，堅持執政為民，牢記“兩個務必”始終保持艱苦奮斗的本色。堅持個人及家庭重大事項報告制度，自覺把自己的言行置于黨紀國法和組織的監督約束之下，管好自己，管好部門，管好親屬、子女和身邊工作人員。堅持黨性原則、公正待人、公道處事、生活正派、情趣健康。正確行使黨和人民賦予的權力，慎言、慎行、慎獨、慎微，自覺做到主動自律，經常自律，嚴格自律，有效自律，重操守、慎交友、淡名利、高追求，努力做一個政治上清醒、經濟上清白、生活上清正、工作上清廉的領導干部。

領導干部作風建設是黨的建設的一項戰略任務，總書記在中紀委第七次全體會議上指出。必須常抓不懈。加強領導干部作風建設是全面貫徹落實科學發展觀的必然要求，構建社會主義和諧社會的必然要求，提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的必然要求。只有堅持不懈地抓好領導干部作風建設，不斷教育和引導各級領導干部按照科學發展觀的要求切實轉變作風，真正做到為民、務實、清廉，自覺發揚黨的光榮傳統和優良作風，自覺抵御各種腐朽落后思想觀念的侵蝕，才能形成共同構建社會主義和諧社會的強大力量，才能推動經濟社會又好又快發展。

加強領導干部作風建設顯得尤為重要。今后五年，當前全市上下深入貫徹市委市政府提出的爭先創優精神的大背景下。慈溪要實現從全省前列向全國前列的跨越，必須在全市上下大興爭先創優之風，這也是改造工作作風，促進工作落實”目的所在

作風不正是導致機關效能不高的一個重要原因。目前，作風是反映機關效能建設的一面鏡子。作風問題已成為影響機關效能和黨政形象的突出問題。通過學習，認識到新形勢新任務要求下，必須全面加強思想作風、學風、工作作風、生活作風建設，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，不斷強化以下四方面的意識。

樹立爭先觀念一要強化作為意識。

強化作為意識是推進領導干部作風建設的根本。

要圍繞中心，作為一名領導干部。不斷強化作為意識，進一步提升工作的層次和水平。隨著經濟的發展和社會的進步，各種新情況、新問題、新矛盾應運而生，新理論、新知識、新技術層出不窮，這些都對領導干部的工作水平、適應能力提出了新的嚴峻考驗。如果我不積極適應形勢發展的需要，就會在挑戰面前束手無策，就會在困難面前縮手縮腳，就會在事業發展中碌碌無為，就會在本職工作中得過且過，最終被淘汰出局。

高度重視學習，作為一名領導干部要進一步強化作為意識。消除本領恐慌，不斷提高干事創業、謀求發展、致富群眾的本領。要用心想事、用心謀事、用心干事，堅決糾正不作為、慢作為、亂作為和暗作為的不良行為，以精益求精、一絲不茍的敬業精神，以敢作敢為、盡心竭力的工作作風，認真對待每一件事情，扎實干好每一項工作。

加壓奮進，堅持高點定位。轉變工作作風，重實際、說實話、辦實事、求實效。

有地位才有更好的作為。要繼續保持清醒頭腦，有作為才有地位。居安思危，不斷增強憂患意識，堅決克服平庸思想，牢固樹立“一日無為、三日不安”意識，時刻做到心有所想、言有所指、行有所果，始終做到三個不滿足”不滿足工作干過了不滿足縱看進步了不滿足任務完成了牢固樹立“全省爭先進、全國創一流”工作理念，干出“全國有影響、全省有名氣”亮點工作。

凝聚發展合力二要強化團結意識。

強化團結意識是推進領導干部作風建設的基礎。

要正確處理好講寬容與講原則之間的關系，團結是做好各項工作的基礎。作為一名領導干部。要大事講原則，小事講風格，互相尊重，互相支持，嚴于律己，寬以待人。要做到不利于團結的話不說、不利于團結的事不做，真正樹立起團結合作、和諧共事的良好形象。

領導干部尤其要深刻認識團結的重要性，新的形勢下。加強自我教育，講黨性，講民主，抑制自我不耍霸道，站在黨和人民利益的高度，去理解團結的意義，強化團結的意識。一要從對黨和對人民負責的高度來增強團結意識。二要從維護國家穩定、民族團結的大局來增強團結意識。三要從相互尊重入手，強化團結意識。四要從自己做起，強化團結的表率意識。立足整體團結，反對小團體團結；立足堅持原則的團結，力爭高質量的團結，反對無原則、表面的低質量的團結。用黨的理論指導團結，用黨性保證團結，用良好的思想品質維護團結。要強化團結意識，做到目標同向、工作同心、事業同干。大力提倡講真話，辦實事，堅決反對講假話、空話和大話，堅決反對當面不講、背后亂講的行為。要支持改革者、鼓勵創業者、重用實干者、鞭撻空談者、懲治腐敗者、追究誣告者。要營造“一心一意謀發展，聚精會神干事業”社會氛圍，讓干部群眾都能心平氣順、心情舒暢地工作，充分發揮各自聰明才智，形成干事創業的合力。及時地有效地化解不團結的因素，認識矛盾解決矛盾中求統一求進步。

確保思想統一三要強化大局意識。

強化大局意識是推進領導干部作風建設的關鍵。

不足以謀一域”只有強化大局意識，不謀全局者。才能正確處理好局部與全局、個人與整體、當前與長遠的關系，才能統一思想、統一行動，充分調動各方面的積極性，形成干事創業的濃厚氛圍。強化大局意識，必須自覺地服從大局，服務大局，維護大局。服從大局就是一切從大局出發，不論是想問題、辦事情，還是定思路、作決策，都要認真執行黨的路線方針政策，堅決貫徹上級黨組織的決策部署，思想上政治上行動上與黨中央和上級黨組織保持高度一致，做到對黨忠誠、對人民負責，確保各項工作始終在中央的大政方針和上級黨委的統籌決策指導下健康運行、協調發展。服務大局就是一切以大局為重，事關大局和自身利益的問題上，必須堅持少數服從多數、下級服從上級、局部服從全局，必要時犧牲個人和眼前利益，服從長遠和整體利益，決不能借口特殊性而有令不行、有禁不止，更不能各自為政、各行其是維護大局就是一切為大局著想，對事關全局的事情要雷厲風行、抓緊實施；對已部署的工作應督促檢查、一抓到底；對一些關鍵的重要的環節，應率先垂范、靠前指揮，優質高效地完成各項任務，積極主動地推動大局發展。

能不能做到顧全大局，對每個領導干部來說。說到底是一個政治態度問題、黨性原則問題。一定要從講政治的高度看待這個問題，切實樹立大局意識、紀律意識、責任意識和使命意識，真正做到顧全大局，令行禁止，和衷共濟，團結奮斗，推動黨和人民的事業不斷向前發展。

實現形象提升四要強化廉潔意識。

強化廉潔意識是推進領導干部作風建設的保證。