組工五要五不要措施

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公道正派是我們黨對組織工作的一貫要求，是黨性原則在組織工作中的具體體現，是組織部門職業道德建設的核心內容，是組工干部的立身之本、為人之道、處事之基，是組織工作的生命線。我認為，組工干部堅持公道正派，具體要做到“五要五不要”。

一、要服從不要盲從。組工干部是黨的組織工作路線的執行者、貫徹者和落實者。作為一名組工干部，要努力提高思想政治素質，增強堅決貫徹執行黨的路線的自覺性、堅定性。在貫徹執行黨的路線過程中，要處理好與上級領導的關系，堅持做到正確理解上級意圖不逢迎，堅決執行上級命令不盲從。組工干部堅持公道正派，要敢于碰硬，堅持原則，在大是大非問題面前一身正氣，保持清醒的頭腦，以黨的組織路線、組織原則、組織制度作為衡量工作的標準，做到不唯上，不畏權，只唯實，堅決做黨的組織路線的忠實維護者、落實者。

二、要謀事不要謀權。黨的****報告指出，發展是我們黨執政興國的第一要務。廣大組工干部要確立發展的觀念，強化謀事干業的時代意識，把促進發展作為工作的出發點和落腳點，把服務于發展的成效作為衡量工作的主要標準。要緊緊圍繞發展確定工作思路，落實工作措施，推進工作開展。要緊緊圍繞新世紀、新形勢下組織工作出現的新情況、新問題，認真研究解決新課題。要緊緊圍繞總書記視察廣東時提出加快發展、率先發展、協調發展，更好地發揮排頭兵作用的要求，把自己的聰明才智凝聚到黨的各項組織工作中去，為推動當地社會經濟發展作出自己的貢獻。同時，組工干部在謀事創業的過程中要樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。作為“管干部的干部”，對待別人的高就升遷不眼熱，要有一種甘為人梯的精神，正確對待自己個人的進退升留。要堅持清正廉潔，不以權謀私，切實為人民掌好權、用好權。

三、要正言不要妄言。組工干部要講正話，不講反話；要講真話，不講假話；要講符合原則的話，不講玩世不恭的話；要講有事實根據的話，不講道聽途說、捕風捉影的話。要管住自己的嘴，不亂表態，說一些不合自己身份的話。在為黨員干部辦事中，要端正服務態度，不高高在上，趾高氣揚，說一些刺耳、難聽的話。在考察干部過程中，要根據干部群眾反映的意見，如實向組織匯報考察對象的德才表現，不摻沙注水，不把個人的恩怨摻雜進去，說一些有水分的話。在評價、使用、處理干部時，更要實事求是，不徇私情，敢于說公道話。在選人用人時，要嚴守組織人事紀律，做到守口如瓶，保守秘密，絕不說一些泄露干部人事工作機密的話。對一些心術不正、官欲熏心的跑官要官者，絕不能為他們說一些說情的話。在想問題、作決策時，不能脫離實際，盲目決策，說一些拍著腦袋決策、拍著胸脯保證、最后拍著屁股走人的不負責任的話。

四、要盡責不要卸責。廣大組工干部要充分認識加強黨的建設的重要性和緊迫性，認識自己作為一名組工干部身上沉甸甸的職責，樹立起強烈的責任心，不辜負黨和人民的信任與重托。對工作具有強烈的責任感，這是一個組工干部必須具備的基本政治素質。廣大組工干部要繼承和發揚我們共產黨人的優良傳統，勇挑重擔，接受磨礪，不能繞著困難走，躲著矛盾干，對黨員干部反映的熱點難點問題，或者麻木不仁，或者視而不見，或者敷衍塞責、推諉扯皮。甚至根本不把心思放在工作上，眼睛只盯著榮譽和利益，爭名于朝，爭利于市，攬功于己，諉過于人，把黨和人民的事業視成兒戲，把自己神圣的職責看作負擔。

五、要正氣不要俗氣。廣大組工干部要大力弘揚正氣，永葆共產黨人的革命本色。一是要堅定共產主義的理想信念。理想信念發生動搖，必然會導致道德的淪喪。廣大組工干部要不斷提高馬克思主義的理論素養，使自己具有高尚的人格，無論是順境或逆境，都要“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之。”二是要堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線。組工干部要說老實話、辦老實事、做老實人，光明磊落，表里如一。要襟懷坦蕩，積極進取，扎扎實實工作，堂堂正正做人，清清白白做官，勤勤懇懇奉獻。三是要堅決同歪風邪氣、消極腐敗現象作斗爭。組工干部要一身正氣，講黨性、講原則，不能搞稱兄道弟的江湖義氣，不拉山頭搞派系。在干部工作中，特別是當用人上出現不正之風干擾時，不管這種干擾來自何方，都要敢于抵制，正氣凜然、剛正不阿，有一種不信邪的精神。當干部受到不公正對待和錯誤處理時，要敢于站出來主持正義，為干部說公道話；對處理錯了的，要按原則堅決糾正。當跑官風、說情風刮來時，不僅毫不為其所動，而且要旗幟鮮明地加以制止。