組工調研通知

導語：組工調研通知一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

各縣區黨委組織部，部機關各科室：

為進一步提高全市組織系統調研工作水平，充分發揮調研工作在服務領導決策、培育樹立典型、指導推動工作等方面的重要作用，根據省委組織部《關于做好**年度組工調研工作的意見》（豫組辦〔**〕4號）精神，結合我市實際，現就做好**年度組工調研工作有關事宜通知如下：

一、調研主題

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，深入貫徹黨的十六屆六中全會、全國和全省組織部長會議、市五次黨代會和全市組織工作會議精神，圍繞“迎接十七大勝利召開和學習貫徹十七大精神”這條主線，著眼大局，突出重點，把握新情況，研究新問題，提出新舉措，以創新的精神、改革的辦法，推動我市組織工作取得新成績、再上新臺階。

二、調研重點

今年組工調研工作的重點是，黨的十六大以來組織工作回顧與總結；地方黨委換屆后新的領導體制和運行機制，黨政工作部門領導班子和領導干部綜合考核評價，領導班子工作實績考核評價，領導干部激勵機制，擴大干部工作中的民主，優秀年輕干部選拔任用方式，對“一把手”的監督，防止和糾正選人用人上的不正之風；新時期保持共產黨員先進性長效機制，黨內關懷工作機制，黨員動態管理機制，黨組織和黨員參與黨內事務的途徑與形式，新形勢下社區、非公有制企業和新社會組織黨建工作，加強黨員干部道德教育，增強干部教育培訓的針對性、實效性；選調優秀大學生到基層工作，社會工作人才隊伍建設；農村黨員干部現代遠程教育長效機制；組工干部作風建設等。

三、調研要求

（一）部領導班子成員要帶頭開展調查研究，部機關各科室要高度重視，明確任務，落實責任,認真抓好調研任務落實。

（二）各縣區委組織部在完成好市定調研任務的同時，要指導本地組織人事系統認真開展調查研究工作，不斷提高為組織工作服務的水平。

（三）切實改進作風，深入基層、深入實際，掌握第一手資料，拿出高質量的調研成果。

（四）注重調研成果的轉化運用，把調查研究與推動工作緊密結合起來，及時吸納和運用調研成果，推動組織工作的創新、發展。

（五）建立組工調研成果評比獎勵制度，年終對市、縣兩級組織部門的調研成果進行匯總，分類評出等次，對優秀成果給予表彰獎勵，形成鼓勵調研、創新的激勵機制（具體評獎辦法另行制定）。

各縣區、部機關各科室的調研成果形成后，要按規定時間報送市委組織部研究室。