組工干部的黨性精神體會

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“辦好中國的事，關鍵在黨。”這一深刻的論斷自近代中國以來一直被反復證明著。中國共產黨是中國特色社會主義事業的領導核心，黨的狀況如何，是我們事業成敗的關鍵。總書記在十七大報告中明確指出：“全黨同志特別是領導干部都要講黨性、重品行、做表率”。在中紀委十七屆七次全會上總書記對于在新的形勢下保持黨的純潔性提出了具體要求。中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長李源潮同志強調：“組工干部必須做黨性最強的干部”。

黨性，是一個政黨固有的本性，是階級性最高和最集中的表現。黨性還具有鮮明的時代特征，他是千百萬共產黨員為了完成黨在各個時期的任務，英勇奮斗，忘我犧牲，開拓進取實踐的升華。在新的歷史時期對黨性有這樣的要求：“堅定不移地貫徹執行黨的基本路線，在思想上、政治上同黨中央保持高度一致；清正廉潔，無私奉獻，自覺抵制資本主義和封建主義思想的侵蝕，正確處理國家、集體、個人利益的關系，同一切損害人民利益的行為斗爭；堅持把共產主義思想同黨在現階段任務結合起來，積極投身于建設中國特色社會主義的偉大實踐中去，腳踏實地做好本職工作。”

組工干部的黨性，應當具備“天下興亡、匹夫有責”的愛國精神。愛國，是一個公民起碼的道德，也是中華民族的優良傳統。當中國遭到帝國主義列強的瘋狂侵略，值此生死存亡之時，中國共產黨領導中華兒女不惜犧牲個人生命，捍衛國家主權，最終實現了民族獨立和人民解放，建立了人民當家作主的新中國。作為組工干部，更應該堅守黨的建設成果，帶頭維護黨的主張，認真落實黨的方針政策和決策部署，努力為祖國和人民的利益而奮斗，堅持民族平等和民族團結。要時刻牢記權力是人民賦予，始終葆有一顆為民服務的赤忱之心，堅持“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”，用正確的權力觀和政績觀指導實踐組織工作。

組工干部的黨性，應當具備“天無私覆，地無私載”的包容精神。包容是一種境界，是對組工干部最起碼的要求。作為組工干部就必須擁有博愛的心、博大的胸襟，還要有一份坦蕩、一種氣概。要牢固樹立和增強大局意識，要能把握大局、維護大局、服務大局。要始終堅持深入群眾、關注民生、傾聽民意，始終做人民利益的維護者；要始終懷有對人民群眾敬畏之情和感恩之心，堅持政治立場、政治方向和政治觀點，嚴守政治紀律，把代表和維護人民群眾的合法利益作為一切工作的出發點和落腳點。要始終看到和學習他人的長處，三省吾身、見賢思齊，不可自怨自艾、嫉賢妒能。要懂得真誠、寬容和理解，不能貌合神離、自私自利，要建立和諧的人際關系。要成為“創先爭優”的先鋒和典范，要以發展的眼光對人、看事，這樣才可以更好地做好組工工作，服務好廣大黨員、干部，為黨的事業保駕護航。

組工干部的黨性，應當具有厚德精神。組工干部要著眼于政治理論修養、組織紀律修養、思想作風修養、文化知識修養、領導藝術修養和治理能力修養等，以優良的黨性修養為準繩來規范自己的行為，以求達到修善吾身的目的，使自身擁有更具說服力的內在優秀品質。將這頗具分量的“厚德”精神作為組工干部提升黨性的堅不可催的基石，為建筑“最強黨性”這座廣廈提供堅實的基礎和強有力的后盾。要把厚德運用在工作中、生活中、學習中，要以學習雷鋒精神為目標，實踐雷鋒精神，甘當一顆小螺釘，將自己有限的精力投入到無限的為人民服務當中去。

組工干部的黨性，應黨具備堅持不懈的創新精神。“創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力。”對于組織工作而言，要不斷開創新局面，保持生機和活力，就必須不斷開拓創新。這就要求組工干部必須強化創新意識，提高創新能力。要重視理論學習，深入學習中國特色社會主義理論、十七大和十七屆三中、四中、五中、六中全會精神，打牢組織工作的思想理論基礎，要保持清醒的政治頭腦，堅持正確的政治方向，自覺運用馬克思主義的立場觀點來觀察、分析、解決問題。時刻保持政治上的清醒、立場上的堅定和理論上的成熟。面對新矛盾、新情況、新問題，做到在前人的基礎上有新見解、新發現、新突破。只有這樣，才能使我們的工作不斷適應時代的發展和黨的要求。

要成為一名黨性最強的組工干部，需要經過長期的磨練，要在學習馬克思主義理論的過程中，在建設中國特色社會主義的實踐中，在黨內生活中，應自覺地經受考驗，應牢牢堅持黨的基本路線，堅持以經濟建設為中心，努力發展社會主義生產力，把唯物主義觀點系統地運用到黨的各項活動中去。自覺地加強黨性的鍛煉和修養，不斷加強世界觀、人生觀、價值觀的改造，深刻認識和正確把握社會主義核心價值體系的科學內涵，身體力行地實踐科學發展觀，認真解決好理想信念和思想作風建設方面存在的問題，進一步增強執行黨的基本路線的堅定性，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，用馬克思主義哲學來武裝自己，努力做到黨性最強的組工干部。