選拔干部心得體會

時間:2022-10-20 03:56:00

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選拔干部心得體會

北京第29屆奧運會已經開幕,各種精彩比賽不斷涌現(xiàn),“更快、更高、更強”的奧運精神實質就是改進和創(chuàng)新,以便取得更好成績,以便更好地解放自己。選拔干部也要如選拔運動員一樣,真正實踐改革創(chuàng)新精神,讓真正優(yōu)秀的干部各盡其才。

中組部李源潮部長曾經說過:組織工作關鍵在于創(chuàng)新,重點在于改革,要把改革創(chuàng)新的精神貫穿于組織工作的全過程,貫穿組織工作始終。奧運會對運動員的選拔和培養(yǎng)都有一套完整的機制,有效機制的建立就是通過體制保障優(yōu)秀運動員脫穎而出。面對新形勢,迎接新挑戰(zhàn),就要有新思路,組織工作就要圍繞新形勢、新挑戰(zhàn),不斷探索新思路,圍繞黨和當地工作實際,創(chuàng)造新的選人、用人機制,為改革開放和發(fā)展事業(yè)培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才。

選拔干部要公開。奧運會選拔運動員就是公開,有真正公開才會真正有公平和公正,才會取得選拔工作的積極效果。每一個體育項目都是面向全國群眾進行選拔的,在相同的游戲規(guī)則下,不問出身、不問地域、不問種族、不問學歷,只要你能勝任這項任務,有取得優(yōu)異成績的潛力或者條件,那么就會選拔你,并且重用你。2004年雅典奧運會柔道冠軍冼東妹,在再次參加備戰(zhàn)北京奧運會時已經33歲,而且還是孩子的母親,她毅然給女兒斷奶,決定重披戰(zhàn)袍,在公開的選拔過程中,她再次成為奧運選手代表國家參賽,8月10日,她不負眾望,為中國隊贏得一枚金牌,蟬聯(lián)奧運會冠軍。公開是確保干部選拔質量的前提,出問題的干部選拔絕大部分都和不公開選拔有直接關系。

優(yōu)秀干部的脫穎而出需要做好培養(yǎng)功夫。中國乒乓球、體操和跳水都是傳統(tǒng)的中國強項,為國家贏得了為數眾多的奧運金牌,并且人才如江水一樣,長江后浪推前浪,一代更比一代強。之所以呈現(xiàn)如此喜人的大好局面,就在于他們著眼長遠,從戰(zhàn)略高度注重人才的培養(yǎng),在公平的條件下選拔人,在艱苦的訓練環(huán)境中培養(yǎng)人,在激烈的比賽一線鍛煉人。培養(yǎng)干部也是如此,曾經說過:要把干部放在最艱苦的環(huán)境里培養(yǎng),條件越艱苦,挑戰(zhàn)越艱巨,就越能鍛煉干部。仲祖文一系列文章也明確闡述新時代培養(yǎng)干部的方法,《在基層一線培養(yǎng)干部》也是說的在基層一線艱苦的地方培養(yǎng)干部,不要讓基層一線的干部吃虧。

培養(yǎng)干部要務實。2004年雅典奧運冠軍杜麗首日比賽失利,面對鏡頭她泣不成聲,說“我只想讓國旗再次升起來”,記者也感動得和她相擁而泣,讓我們看了也為之動容,經過了四天的精神涅磐,她戰(zhàn)勝了對手,更戰(zhàn)勝了自己的心魔,終于又獲得一枚寶貴的金牌。其實我們在奧運會上,是為了奧運精神享受運動的快樂,但是也是為了奧運金牌。在選拔運動員的時候就是瞄準世界最高水平,力求取得獎牌,最好是金牌,奧運的務實就是取得成績。干部如推動經濟社會工作的千里馬,選拔干部說的就是務實就是要力爭取得經濟社會發(fā)展實際效果。我們需要有德的干部,更需要有才的干部,最需要的是德才兼?zhèn)涞母刹俊5拢胖畮浺玻徊牛轮靡病S械驴梢詧F結干部群眾,能夠辦事;有才才能帶領群眾,干成事業(yè);德才兼?zhèn)洌拍芗饶苻k事,又能成事。仲祖文《建設貫徹落實科學發(fā)展觀的模范部門》,模范部門就是需要模范領導干部,能夠落實科學發(fā)展觀的模范干部,就是能夠干事創(chuàng)業(yè)的德才兼?zhèn)涞母刹俊?/p>

選拔干部要走群眾路線。運動的目的在于強健群眾體魄,以更好地生活,運動活動的根本目的在于提升廣大群眾生活質量,因此奧運精神本質就是不斷進行人的本質力量的提升和解放,既要立足于運動員個人,更要面向全體群眾。我們選拔干部就選拔帶頭人,更好地帶領群眾發(fā)展生產活動、提升生活質量。群眾路線是我們必須堅持的優(yōu)良傳統(tǒng),更是推動工作行之有效的方法。因此選拔干部一定要走群眾路線,廣泛征求群眾意見,廣泛聽取群眾呼聲,在和群眾打成一片中,鍛煉、選拔和監(jiān)督干部。走群眾路線,選拔的干部才能經得起實踐、群眾和歷史的考驗。直接由官員個人突擊提拔,不走群眾路線提拔的干部,他們對群眾毫無感情,更無感激之情,容易視群眾如草芥,視領導如父母,容易官僚主義盛行、盲從觀念大行其道,而這危害大焉。

發(fā)揚奧運精神建立干部培養(yǎng)、選拔有效機制,象選拔運動員一樣選拔干部,讓一大批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀干部脫穎而出,為優(yōu)秀干部提供一個干事不傷心、盡力又展才、領導群眾雙放心的舞臺,從而形成“九州生氣恃風雷,萬馬奔騰迎盛世”的良好局面。