組工新形象三字訣體會

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樹立講黨性、重品行、作表率的組工干部新形象，是新時期對組工干部提出的新要求，更是全面貫徹落實科學發展觀的具體舉措。組工干部必須強化自身建設，念好“新、寬、和”三字訣，為推進經濟社會又好又快發展提供堅強的組織保證。

念好“新”字訣，做與時俱進的“弄潮兒”。“新”，即創新。創新是科學發展觀的精髓，是工作的動力和源泉。缺乏創新，組織工作就不能適應新形勢的要求，就難以保證科學發展。組工干部要進一步更新觀念，大膽解放思想，注重培養自己的沿海意識、開放意識、發展意識，在工作創新中研究新情況，形成新認識，開拓新思路，探索新方法，推動組織工作在繼承的基礎上創新，在創新的基礎上發展，在發展的過程中升華。推動工作創新首要任務就是要建立和完善創新工作機制，用機制激勵和引導各級干部積極參與工作創新。一是建立創新領導機制。結合實際，成立專門的創新工作領導機構，強化責任意識，根據總體工作目標，以一種超越地域疆界的全方位開放的大視角謀劃創新工作重點，協調和指導創新工作開展。二是建立評價監督機制。實施以績效考核、定期考評、張榜上墻等形式為主要內容的“亮點工程”,根據每名干部的“亮點工程成果”，統計創新工作成效，鼓勵干部立足本職，爭先進、創特色、出精品。三是建立創新成果轉化機制。要樹立抓落實就是抓創新的理念，及時把具有普遍指導意義和實踐證明行之有效的成果轉化為政策性文件或制度，同時將創新成果與總結推廣典型相結合,確保創新成果效益最大化、持久化，提升工作的整體水平。四是建立宣傳引導機制。在推進工作創新的各個階段，及時總結好的做法、好的經驗，多種形式進行宣傳報道，努力營造鼓勵探索、支持創新、寬容失誤的良好氛圍，讓想干事的有機會、能干事的有舞臺、干成事的有地位。

念好“寬”字訣，做科學發展的“生力軍”。“寬”，即寬廣、開闊。李源朝同志指出，要“做眼界寬、思路寬、胸襟寬的領導干部”。組工干部作為“管干部的干部”、特殊部門的干部，其眼界、思路、胸襟必須要更加開闊。首先，要拓寬知識層面。“博觀約取，厚積薄發”。組工干部要適應新形勢、新要求，端正學習品行，完善知識結構，注重知識積累，提升理論素養。“實踐是智慧和力量的根本來源。”要注重實踐鍛煉，多深入基層開展調研，多參與到經濟、信訪部門掛職，或到經濟發達地區進行“野外生存訓練”，以獲得強烈的視覺沖擊力和思想震憾力，正視差距，并在實踐中豐富閱歷，增長才干，提高科學發展的能力、組織協調的能力、學習實踐的能力和服務群眾的能力。其次，要拓寬選人視野。“盛世明主無遺才”，組工干部要五湖四海，做一個慧眼識才的“伯樂”。要樹立民主、公開、公正的理念，加大競爭性選拔干部工作力度，努力把政治上靠得住、發展上有本事、群眾信得過的干部選拔到領導崗位上來。要充分發揮考核機制促進科學發展的激勵、導向作用，激發各級干部干事、創業、為民的積極性。要克服自我封閉思想，放下架子，廣交各界朋友，借他人耳目了解識別干部。要走出自己的辦公室，在基層干部群眾中了解和選拔人才，克服選身邊人、選熟悉人的現象。再次，要拓寬工作領域。組工干部要增強大局意識，堅持組織工作服從服務于黨委的中心任務，善于從全局高度看待組織工作，跳出“就干部說干部、就組織抓組織”的思維模式，自覺把工作放在科學發展的大局中去認識、謀劃和部署，不斷拓寬工作領域，尋求組織工作與經濟建設的最佳結合點，為經濟發展提供優質服務和組織保證。尤其是在各類突發性事件中，組工干部更應該充分發揮模范帶頭作用，努力拓寬和豐富組織工作服務中心工作的思路和內涵。

念好“和”字訣，做和諧穩定的“頂梁柱”。“和”，即平和、和諧。組工干部作為管黨員、管干部的干部，身份特殊，更應該努力維護黨群干群關系的和諧，增強為干部群眾服務的意識，放平心態，看淡名利，甘為他人成長的扶梯。一是干群關系要和諧。組工干部要做和諧干部群眾關系的使者。要主動從離退休老干部、人大代表、政協委員中聘請部風評議員，加強對自身言行的監督。要主動加強與鄉鎮、農村、企業的聯系，建立基層聯系點，定期到聯系點傾聽群眾心聲，了解群眾所需所盼。注重對貧困黨員、困難群眾等弱勢群體的關懷關愛，努力實現以黨群、干群關系的和諧，促進經濟社會的和諧發展。二是為人處事要和諧。組工干部要嚴于律己，寬于待人，為人處事更應該有和而不同的勇氣、智慧和魄力。要有容人之量、君子之風，大事講原則、小事講風格，遇事多溝通、多商量、多提醒，形成互勉共進的良好風氣。要做到一切從工作出發，既能夠發表自己的意見和見解，敢于善意提醒，又能夠虛懷若谷，接納不同意見，不把工作上的分歧帶到人際關系之中，努力創造一個和諧、健康的工作和生活環境。三是心態調整要平和。組工干部因為工作的特殊性，基層往往高看一眼，領導常常厚愛一籌，容易淡化憂患意識。所以，更應該時刻保持清醒的頭腦，牢固樹立自律意識，高標準嚴格要求自己。要常以“講黨性、重品行、作表率”為鏡，照一照自己的作為，查一查存在的不足，時時自重，日日自省。要克服比攀心理和急躁心理，科學而冷靜地看待他人的升遷，以良好的心態安心工作，以積極的態度努力成長，以“十年磨一劍”的恒心和毅力，去實現人生的價值。