政府科學(xué)發(fā)展觀活動剖析材料

時間:2022-05-30 04:02:00

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政府科學(xué)發(fā)展觀活動剖析材料

今年自開展“貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀”活動以來,按照縣委學(xué)習(xí)實踐活動的安排部署,緊緊圍繞縣委、縣政府的工作大局,結(jié)合辦公室各項目標(biāo)任務(wù),切實履行職責(zé),高標(biāo)準(zhǔn)要求、高效率工作、高質(zhì)量服務(wù),不斷增強(qiáng)抓好工作落實的自覺性、主動性和堅定性,確保各項目標(biāo)任務(wù)、工作重點和政策措施落到實處。雖然各項工作取得了一定的成績,但個人在思想觀念、工作作風(fēng)等方面還不能適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求。下面,根據(jù)縣政府辦公室黨組的統(tǒng)一安排,就貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀方面存在的問題、產(chǎn)生的根源、整改的措施匯報如下:

一、存在的問題及產(chǎn)生問題的根源

(一)理論學(xué)習(xí)抓的不夠

辦公室工作平時忙于事務(wù)、協(xié)調(diào)政務(wù)、搞好服務(wù),對有系統(tǒng)、有計劃、有步驟的抓好理論學(xué)習(xí)重視不夠。具體表現(xiàn)為:一是研究工作較多、研究學(xué)習(xí)較少。雖然在學(xué)習(xí)方面有制度、有要求、有計劃,但忙于事務(wù),疏于學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)時間上難以保證,難以嚴(yán)格地按照學(xué)習(xí)計劃進(jìn)行學(xué)習(xí)。二是組織開會較多,組織學(xué)習(xí)較少。平時圍繞工作,參與各種政務(wù)活動、組織協(xié)調(diào)事務(wù)太多;雖然有學(xué)習(xí)制度,但對學(xué)習(xí)制度執(zhí)行不夠,理論學(xué)習(xí)討論的不夠深入,有針對的學(xué)習(xí)也不夠;導(dǎo)致理論基礎(chǔ)不夠堅實,還不能完全熟練地運用科學(xué)發(fā)展觀的立場觀點和方法改造主觀世界;運用科學(xué)發(fā)展觀的立場觀念和方法指導(dǎo)實際工作還有差距。

產(chǎn)生問題的根源:學(xué)習(xí)不主動,缺乏自覺學(xué)習(xí)意識。

(二)服務(wù)意識不強(qiáng)

在服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)方面,存在只要把領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作做好的想法,超前意識較為缺乏,服務(wù)的主動性、積極性不高。另外,在具體工作中,過多地側(cè)重于為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),為基層服務(wù)特別是為群眾服務(wù)的工作有所弱化,標(biāo)準(zhǔn)有所降低。在服務(wù)群眾方面,往往由于工作忙,深入群眾了解社情民意較少,在為群眾做好事辦實事解難題方面做的不夠。

產(chǎn)生問題的根源:宗旨意識有所弱化,想問題、辦事情,有時不能完全從群眾利益出發(fā)。在具體工作中,對重點、熱點、閃光點工作相對抓得多、抓得緊;對盲點、難點、增長點工作相對抓得少。

(三)作風(fēng)不夠扎實

在日常工作中,按上級要求安排工作較多,下基層抓落實較少,個別工作抓落實不夠。對有些工作制度執(zhí)行的不夠好,堅持原則不夠,會議多文件多的問題依然存在。有些工作不夠細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),細(xì)節(jié)抓的不緊,在辦文辦會辦事方面有時會出現(xiàn)失誤,還不能完全杜絕工作漏洞,在處理非緊急公務(wù)和小事上還存在拖沓現(xiàn)象。

產(chǎn)生問題的根源:近年來,辦公室整體工作水平提高較快,上上下下的滿意度相對較高,思想上或多或少產(chǎn)生了一些滿足感,工作激情有所減弱,工作的闖勁有所松動。在抓一些難點工作、重點工作的落實上,缺乏堅韌不拔的毅力和鍥而不舍的勁頭。

(四)工作創(chuàng)新不夠

工作有時存在憑經(jīng)驗辦事、指令式指導(dǎo)現(xiàn)象,管理理念和管理方式還沒有完全轉(zhuǎn)變到依法辦事、按政策辦事、按市場規(guī)律辦事的軌道上來。對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會生活中出現(xiàn)的一些復(fù)雜的新情況、新問題,有時研究得仍有些不夠深、不夠透、不夠細(xì),解決問題、處理矛盾的思路還不夠?qū)挘绞椒椒ú粔蚨唷?/p>

產(chǎn)生問題的根源:思想認(rèn)識上有時還受到習(xí)慣思維的束縛,難以跳出老經(jīng)驗老方法的束縛,工作突破性不夠,創(chuàng)新的力度不夠大,還沒有完全做到拓寬思路、開闊眼界,還不能達(dá)到思領(lǐng)導(dǎo)之所思,想領(lǐng)導(dǎo)之所想,同政府及政府領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距。

二、整改的方向

針對這些存在的問題,今后我一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)、強(qiáng)化服務(wù)意識、積極開拓創(chuàng)新,努力打造高效靈活的辦事機(jī)制,激情創(chuàng)新的工作狀態(tài),和諧融洽的人際關(guān)系,團(tuán)結(jié)協(xié)作的機(jī)關(guān)氛圍,樹立起政府辦公室服務(wù)型機(jī)關(guān)的嶄新形象。

(一)努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)

要充分認(rèn)識學(xué)習(xí)的重要性,自我加壓,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)。要加強(qiáng)對黨的路線、方針、政策和基本理論的學(xué)習(xí),提高干部的理論水平、政策水平和思想;要加強(qiáng)對市場經(jīng)濟(jì)常識、法律等方面知識的學(xué)習(xí),提高個人修養(yǎng)和依法行政能力;要加強(qiáng)對國情、市情和縣情的學(xué)習(xí)研究,發(fā)揮好參謀助手作用;要加強(qiáng)與本股室聯(lián)系密切的專業(yè)知識學(xué)習(xí),提高自身在新形勢下駕馭工作的能力。在學(xué)習(xí)中,善于吸收和汲取一切有益于工作的新知識、新經(jīng)驗,善于深入實際,開展調(diào)查研究。要在學(xué)習(xí)中提高理論修養(yǎng),在實踐中增長才干。

(二)強(qiáng)化服務(wù)意識

要率先垂范,樹立愛崗敬業(yè)精神,提高服務(wù)工作的自覺性和主動性,實現(xiàn)服務(wù)方式由日常服務(wù)向優(yōu)質(zhì)服務(wù)轉(zhuǎn)變,由被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變,由傳統(tǒng)性服務(wù)向創(chuàng)新型服務(wù)轉(zhuǎn)變。要做好參謀助手作用。文稿起草工作,要準(zhǔn)確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖,吃透上情、把握下情,堅持理論和實際相結(jié)合,增強(qiáng)針對性、指導(dǎo)性、可操作性。信息服務(wù)工作要努力拓寬服務(wù)領(lǐng)域,增強(qiáng)信息的實用效能,為政府和領(lǐng)導(dǎo)提供全方位、多領(lǐng)域、多角度的信息服務(wù)。調(diào)查研究要圍繞政府工作大局、領(lǐng)導(dǎo)決策思路,深入基層、深入群眾,在求實、求新、求深上下功夫。

(三)切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)

辦公室是政府的核心部門,辦公室工作的好壞,工作質(zhì)量的高低,直接影響到政府的形象,影響到整個政務(wù)環(huán)境的改善。要堅持發(fā)揚“立說立行,說干就干,干就干好”的工作作風(fēng),對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項,要隨叫隨到,即說即辦,并及時反饋辦理結(jié)果。要認(rèn)真貫徹限時辦結(jié)制,對起草文件,組織會議,文件流轉(zhuǎn),文件印制等都要在明確的時限規(guī)定內(nèi)完成。

(四)積極開拓創(chuàng)新

要繼續(xù)解放思想,務(wù)必思想更加解放,思路更加開闊,決策更加科學(xué),方法更加靈活。實事求是,堅持科學(xué)態(tài)度,大膽探索,銳意進(jìn)取,不斷創(chuàng)新,始終保持積極進(jìn)取、迎難而上、勇往直前的朝氣和銳氣,從而提高自身的思想境界,把心思凝聚到干事業(yè)上,把精力集中到辦實事上。