個人執行黨風廉政建設自查工作報告

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為增強自身廉潔自律意識和責任意識，進一步推進黨風廉政建設。保證切實履行黨風廉政建設責任制，有效防止違紀違法問題的發生，根據公司黨委相關規定的要求，我切實圍繞“八個嚴禁”、“52個不準”扎實開展自查自糾工作。現將2015年本人分管業務系統黨風廉政建設貫徹執行情況及自身廉政情況自查匯報如下：

一、分管業務范圍

2015年，是我們公司穩步發展的一年。從年月日至今，我任職職務已經有了的時間。作為（您的崗位職務），我的崗位職責涉及銷售和車輛運輸管理等多方面工作。工作中能夠按照輕重緩急認真安排和妥善處理各項工作。管理上做到了辦事不越權、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。用全新的管理理念，簡化辦事程序，提升層次，真正做到了讓領導放心、上下級稱心、全體員工順心。

二、結合分管業務工作抓黨風廉政建設的措施

(一)黨風廉政制度建設

按照上級要求，我部門進一步建立和完善了各項廉政制度，對照要求，對學習制度、業務工作制度、行政管理制度、黨員教育制度、黨風廉政制度、獎懲制度等各項規章制度執行情況進行客觀的評估，按照不適用的及時廢止，有明顯缺陷的進行修訂完善，需要化的制定了實施細則，做到了制度建設與反腐敗倡廉的決策統一與反腐倡廉的進程相統一與國家法規和上級的要求相統一，切實做到了用制度規范從政行為，按制度辦事、靠制度管人。新建了《制度》、《制度》、《制度》，修改完善了《黨風廉政建設責任制實施辦法》等。此外還建立了黨風廉政建設領導小組。目前，該實施辦法與其它黨內制度都已落實到位，為我（部門）黨風廉政建設工作以及銷售和車輛運輸管理工作的有效開展起到了一定的監督及推動作用。

(二)健全責任機制方面

結合分管業務實際，我分管業務系統積極制訂了黨風廉政建設責任制，保證了黨風廉政建設及反腐敗各項工作的全面落實。一是將各項責任進行了分解，實現了將目標任務細化到崗，一級抓一級，層層抓落實，從而確保了“責任分解，責任考核，責任追究”落實到位，全面推動了稅源管理科的黨風廉政建設工作的深入開展。

(三)工作部署總結方面

2015年我分管業務系統還將黨風廉政建設工作納入了年度工作中。認真落實了上級黨風廉政建設的工作部署，并制訂了相關措施、方案與計劃，定期組織討論分析了職責范圍內的黨風廉政建設工作。積極組織黨員干部學習了黨風廉政建設理論法規及參加了上級組織的廉政建設教育活動，各類學習有計劃、有記錄。做到了工作有總結、有計劃。

(四)注重職工教育管理

我分管業務系統注重職工的教育管理，全面提高了職工隊伍整體素質。部門領導班子深深明白，人是生產中最活躍的因素，要使銷售和車輛運輸管理工作不斷向前邁進，就必須把抓職工隊伍建設提在重要的議事日程。所以，我部門結合積極開展職工隊伍建設，以黨、團、工組織為依托，充分調動職工的積極性，積極投身于部門精神文明建設當中。

三、目前分管業務系統黨風廉政建設的現狀及存在的問題

一是系統黨員領導干部未發生嚴重違反《廉政準則》的問題。

二是系統黨員領導干部未發生因違法違紀而受到黨紀、政紀處分或刑事追究的問題。

三是未發生影響政治穩定的突發重大事件。

四是未發生影響公司形象的突發重大事件。

五是未發生重大案件和重大經濟損失。

六是分管業務系統職工未發生因違法違紀受到行政記過及以上處分或治安處罰的問題。

總的來說，2015年，分管業務系統內黨風廉政建設工作取得了一定的成績。但通過自查也清醒地看到我系統黨風廉政建設與上級要求還有一定差距，主要表現為：

(一)分管業務系統內黨風廉政教育工作抓得還不夠緊，教育的方式單一，針對性還不太強。

(二)職工隊伍中少數人對黨風廉政建設工作的重要性、緊迫性和必要性認識不夠。

(三)分管業務系統內所面臨的新形勢還比較嚴峻，職工群眾的期望值不斷增高，群眾反映的熱點、難點問題還沒有完全解決。

(四)面對新情況、新形勢、新變化，對新機制探索研究不夠，監督制約機制還需進一步完善。

四、本人遵守廉潔自律規定情況

一是進一步加強了學習。深入學習黨中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、《廉政準則》，牢記“兩個務必”，加強以講學習、講政治、講正氣為主要內容的黨性、黨風、黨紀修養，著重解決世界觀、人生觀、價值觀、理想信念和思想作風方面問題，牢固筑起了拒腐防變的思想防線。二是進一步抓好了黨風廉政責任制落實。堅持充分發揮表率作用，嚴格遵守《廉政準則》等黨風廉政建設的各項規定，凡是要求大家做到的，自己首先帶頭做到，凡是要求大家不做的，自己首先帶頭不做。無賭博等不良行為，不進營業性高消費娛樂場所。同時積極參加公司領導班子民主生活會、分管部門領導班子民主生活會議和縣府辦支部黨員民主生活會，主動開展批評與自我批評，始終把自己的一言一行置于班子成員和人民群眾的監督之中。管住管好了自己、家屬、子女和身邊工作人員，不管是在工作中還是在生活上，經常加強對家屬子女和身邊工作人員的教育，防微杜漸，不循私情，要求他們正確對待權力，支持自己的工作，不搞特權，當好“賢內助”、“廉內助”，教育他們遵紀守法，拒絕別人的宴請或其他高消費活動，從而為自己把好了廉政關。

正所謂“去日之非不可留，今日之是不可執”。以上是我的自檢自查分析材料，請公司黨組織審閱并檢查指導我的行動。