工會工作部述職報告

時間:2022-12-11 10:52:28

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工會工作部述職報告

2014年,我在公司工會的正確領導下,在各部門的支持與幫助下,全面貫徹落實公司“五會”精神,緊密圍繞公司中心工作,以維護職工合法權益、構建和諧勞動關系為主題,充分發揮工會團結凝聚職工的橋梁紐帶作用,認真履行職責,積極開展工作,全面完成任務,取得了一定的成績。下面,根據上級領導的安排和要求,就自己2014年的工作情況向領導和同志們做如下匯報,如有不當,請批評指正:

一、堅持學習,努力提高自身綜合素質

2014年,我認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀,學習十七大和十七屆五中全會精神,學習公司“五會”精神,學習黨風廉政建設的各項規定和工會業務知識。通過學習,我樹立了正確的世界觀、價值觀和人生觀,提高了自身素質,增強了履行崗位職責的能力和水平,做到與時俱進,增強大局觀,努力做好工會工作部各項工作。

二、開拓創新,做好各項工會工作

(一)做好企務公開、建家建線工作

企務公開是加強民主、加強監督、樹立職工主人翁地位的一項重要工作,2014年,我切實做好企務公開工作,要求各項目部公開財務管理、物資采購供應、工資發放、食堂伙食費帳、車輛租賃使用等情況,要求機關公開大額資金使用、業務招待費、住房公積金繳納、公司領導差旅費報銷、領導電話費用及個人收入等情況。通過企務公開,不僅取得了職工群眾的認可與支持,增強了公司的凝聚力,而且有效促進了黨風廉政建設。我們工會工作部加強各項目部“生活線、文化線、衛生線”三線建設,寓教于勞,寓教于文,寓教于樂,在艱苦環境中,為職工建起一個個溫馨“家園”,使職工“開心、舒心、放心”,更加“用心”地工作,促進公司生產建設工作持續、健康、穩步發展。

(二)做好職工維權,關愛職工工作

我們工會工作部始終維護職工合法權益,參與解決了拖欠職工工資、待崗息工人員上崗、“五七工”參保等工作,做好來信來訪人員的解釋、安撫工作,有效化解矛盾糾紛,維護公司的穩定。在關愛職工中,“三不讓”醫療互助160人,發放金額49.5859萬元;日常困難補助和住院職工慰問64人,發放金額5.75萬元;金秋助學17人,發放助學金2.71萬元;元旦、春節、古爾邦節“三節”走訪慰問141人,發放慰問金6.92萬元;在中秋、國慶佳節,為疆內外19個項目的職工送去了月餅、水果、羊肉等共計2.75萬元;為冬季施工的紅煙項目和蘭新二線一工區項目全體職工購買了200多套保暖內衣和保溫壺,為青海玉樹、甘肅舟曲捐款近17萬元;通過這些關愛工作,溫暖職工心,促進了和諧企業建設。

(三)做好評先樹模,女職工工作

在評先樹模中,我們評選出了阿拉山口項目部等3個先進集體、毛江平等4位勞動模范,還評選了韓克才、何增海兩位優秀農民工。我們加強對困難女職工的幫扶,提供生活、就業等服務,幫助她們渡過難關。開展女性健康知識講座,做好女職工年內體檢工作,促進女職工工作深入發展。

(四)積極組織活動,做好信息工作

2014年8月,我們圓滿完成了股份公司第三屆“中國鐵建杯”職工體育單項(羽毛球)比賽和集團公司第二屆職工體育運動會(羽毛球)比賽的承辦任務,舉辦了元旦聯誼會、冬季長跑活動,這些活動的開展,極大豐富了職工的業余文體生活。我們加強信息工作,2014年在《工人時報》、《新疆鐵道報》等省部、地市級媒體發表作品14篇;在內部刊物《新里程》、《新疆鐵建》發表作品12篇;自辦《工運信息》29期;總結亮點工作10項,上報集團公司工會特色工作2項,經驗材料2篇。

三、存在的不足問題與2011年工作打算

2014年,我們工會工作部認真努力工作,雖然取得了一定成績,但還是存在一些不足問題,主要是工作經驗不足,工作思路和辦法不多;業務水平有限,干部素質不高;這些問題都需要在今后的工作中加以改進和提高。

展望新的2011年,我們工會工作部要加強學習,深化管理,著力推進以下工作發展:

一是加強自身組織建設,抓好民主管理工作。要強化學習,加強自身組織建設,迎頭趕上,以創先爭優為動力,創造性地開展工會工作。要強化職代會,以職代會為載體,抓好民主管理工作。

二是積極創先爭優,開展勞動競賽。以高難度、高風險、高信譽的重點工程建設項目為重點,在保證安全、維護職工身體健康上開展競賽;在踐諾合同、兌現工期要求上開展競賽;在推進標準化管理、創建文明工地上開展競賽;在推進三線建設、改善職工生產生活條件上開展競賽,確保創先爭優、勞動競賽取得扎實效果。

三是加強女職工工作,開展文體活動。要維護女職工合法權益和特殊利益,不斷提高女職工的崗位技能和應對崗位競爭的能力。要在一線各工點開展各種文體活動活動,冬閑期間組織文藝匯演、勞?;⒖措娪?、游泳比賽等活動,以此豐富基層職工業余文體生活。

四是加強財務管理,做好信息工作。要加強工會經審工作規范化建設,每季度進行一次工會財務審計,提高財務工作的管理水平?!耙粤勘Y|、以質促精”的原則,對每個工會干部下達信息任務,提高信息質量,促進信息工作發展。

我的述職報告完了,謝謝大家!