個人述職報告6則

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1.收費站述職報告

收費站全站干部職工在項目辦、管理處、管理所的正確領導下，以積極進取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，適應新形勢，研究新情況，解決新問題，把運營管理的各項工作往深里做，往實里做，確保了全站整體工作的穩(wěn)步推進，健康發(fā)展，出色的完成了各項任務目標。

（一）、收費任務完成情況：自開通運營以來，截止到年9月25日共完成京秦通行費元。

（二）、創(chuàng)建工作成績顯著：順利通過歷年各級“青年文明號”復查和驗收，文明服務受到社會各界的廣泛贊譽。幾年來，榮獲管理處以上各級集體榮譽稱號29個，個人榮譽稱號近200人次。

（三）、隊伍建設：隊伍穩(wěn)定，團結奮進，健康發(fā)展，無嚴重違紀，無一例貪污作弊行為。

（四）、綜治工作：開通運營以來無“三亂”，無重大矛盾激化事件，無新聞曝光事件，無重大治安形勢案件發(fā)生，無火災事故和其它責任事故發(fā)生，無違反計劃生育政策等問題。

（五）、其它工作：幾年來，確保了暑期工作、聯(lián)網收費、ISO9000貫標等階段性中心工作及上級交辦的各項任務圓滿完成。

二、與時俱進，強化措施，深化管理，促進整體工作穩(wěn)定、持續(xù)、健康發(fā)展。

總結幾年來的工作，為確保任務目標的圓滿實現(xiàn)，我們著重抓了以下幾方面。

（一）、堅持以收費為中心，狠抓運營管理，確保收費任務圓滿完成。

收費是高速運營管理的重中之重，為確保收費任務圓滿完成。一是針對管理處、所給我站下達的指令性計劃任務，我站綜合歷年通行費征收情況并預測收費發(fā)展趨勢，將任務細化分解到收費班，落實到人，使全體職工個個有目標，人人有動力，為完成收費任務奠定了堅實的基礎。在收費過程中，嚴格執(zhí)行收費政策和收費標準，切實做到應收盡收，應收不免，過而不漏，收而不貪；二是加大站內稽查力度，每月下發(fā)稽查通報，幾年來共處理違紀行為近100人次，車型小改大15780車次，增收費額704580元，未發(fā)生過一起貪污票款行為和私放人情車現(xiàn)象，全面規(guī)范崗位行為；三是嚴厲查處作弊車輛。為加強收費管理，防止費源流失，規(guī)范收費秩序，站內采取集中治理和日常治理相結合的方式，同時積極配合上級專項治理，使作弊闖口車輛大幅下降，治理成效顯著，有利打擊了不法司機的違法行為，凈化了收費環(huán)境，維護了良好的收費秩序，幾年來，共計查處作弊車1346輛次，追繳費額191610元；三是強化考核激勵機制，為了適應形勢發(fā)展的需要，結合站內每年的情況變化，不斷完善收費人員星級管理考核辦法及優(yōu)秀站長工程考核辦法，有效的增強了職工爭先進、比先進、趕先進的積極性，營造了良好的爭先創(chuàng)優(yōu)、賞優(yōu)策劣的氛圍；四是加強IC卡管理和機電設施的維修保養(yǎng)工作。及時做好IC卡的領入和發(fā)放工作，做好卡箱流動記錄，確保用量充足，加強日常檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時維修損壞設備，確保機電系統(tǒng)及設備的良性運轉；五是抓好暑期工作。全面落實暑期保暢方案，精心部署各種保暢措施，嚴格收費政策和標準，加大日常稽查力度，確保安全暢通和通行費足額征收；六是提早謀劃，周密部署，確保聯(lián)網收費、紙券IC卡雙軌運行、IC卡單軌運行及費率調整等工作的順利過渡。

（二）、堅持以人為本，深入開展教育培訓工作，鍛造高素質收費團隊。

要深入開展優(yōu)秀站長工程活動，創(chuàng)建星級收費站，就必須培養(yǎng)一支紀律嚴明，政治優(yōu)良，作風過硬，技術精湛的職工隊伍，為此遷安站始終堅持把思想政治教育和業(yè)務培訓放在首位，并做到常抓不懈。在班子建設方面。領導班子是單位的核心和靈魂，一個單位的發(fā)展，在很大程度上取決于它是否具備一個團結務實、奮發(fā)向上、扎實工作的領導班子。幾年來，我們始終堅持不斷探索，建設學習型班子，提高班子的整體素質，建設團結型班子，形成整體合力，建設創(chuàng)新型班子，開創(chuàng)工作新局面，建設廉潔型班子，樹立班子良好形象，建設實干型班子，推進各項工作穩(wěn)步發(fā)展。我們在學習中實踐，在實踐中提高，不斷研究新情況，解決新問題，謀求新發(fā)展，站領導始終做到身先士卒，做好表率，不斷加強職業(yè)道德建設，提高服務水平，發(fā)揚勤勉敬業(yè)，廉潔自律，文明高效的作風，抓好穩(wěn)定，促進發(fā)展。在思想教育方面。一是每年年初，都要深入開展思想作風紀律整頓活動以及拒腐防貪大討論等活動，廣泛開展批評與自我批評，從而轉變了部分職工不思進取、得過且過、工作標準低的不良傾向，進一步增強事業(yè)心和責任感，在職工隊伍中掀起了一股剎歪風、樹正氣、比奉獻、趕先進、講團結、求發(fā)展的工作氛圍；二是加強日常思想教育，充分利用駐站日、學習日等教育職工戒驕戒躁，克服惰性心理，珍惜工作崗位，保持工作高標準，大力宣揚時代先進典型及身邊典型，深入開展諸如“學習許振超”、“學習鄭培民”、“學習羅文精神，爭做送信人”、“愛我交通，我為交通做貢獻”等活動，有力地增強了職工愛崗敬業(yè)的意識，提高了高標準嚴要求的工作理念。同時做到開展共產黨員先進性教育與日常工作兩手抓、兩促進，把先進性教育活動與日常管理工作緊密結合，確保先進性教育與各項工作任務互相促進，都能圓滿完成，并把該項教育活動作為政治學習的主要內容和主線，集中抓好全體干部職工的職業(yè)理想和職業(yè)道德，防止職工思想滑坡、工作滑坡。在業(yè)務培訓方面。一是每年為備戰(zhàn)暑期及青工比武活動，站內都要廣泛開展有針對性的全員練兵活動，有力地提高了職工隊伍的業(yè)務技能和整體素質；二是結合聯(lián)網收費及機電系統(tǒng)設備的更新改造等階段性工作，為適應崗位需要，適時組織收費、監(jiān)控、票證等相關崗前業(yè)務培訓，確保熟知工作程序和操作技能，促進收費工作持續(xù)有效運行；三是為提高一線收費班長的管理能力，每年配合上級定期組織班長業(yè)務培訓，充分發(fā)揮骨干作用，促進收費區(qū)收費工作的高效運行。

（三）、堅持以ISO9000貫標為突破口，完善制度，不斷規(guī)范管理。

“發(fā)展要有新思路，改革要有新舉措，各項工作要開創(chuàng)新局面”，本著這一指導思想，我站從實際情況出發(fā)，從如何謀求全面發(fā)展出發(fā)，以ISO9000貫標為突破口，使質量認證體系融入到各項管理工作之中，在實踐中指導工作，在實踐中全面落實，在實踐中持續(xù)改進，長期堅持形成制度，促進收費管理規(guī)范化、制度化的良性發(fā)展。自2003年我處ISO9000貫標以來，隨著時間的推移和形勢的變化，質量體系文件中的一些制度、措施、辦法等內容，已經滯后或制約了某些工作的正常開展，已不適應現(xiàn)實的需要。為進一步完善管理制度，促進管理水平的提升。一是在廣泛征求意見的基礎上，結合實際修訂和完善了考核激勵機制，重點是收費人員星級考核、優(yōu)秀站長工程考核、收費班量化評比辦法等，通過有效制度的落實，保證了激勵效果，調動了全體職工的工作熱情和積極性，有力的促進了各項工作的扎實推進；二是結合聯(lián)網收費和歷年形勢變化，適時修改完善程序文件、規(guī)章制度、崗位職責等，同時針對聯(lián)網收費設備運行、作業(yè)程序和非正常情況處理等具體問題進行了統(tǒng)一規(guī)范，有力地保證了制度落實的有效運行；三是實行目標管理責任制和班室主任聘任制。為了充分發(fā)揮激勵機制的有效作用，我站將收費目標和文明服務目標量化到班，細化到人，加大班室考核力度，同時推行了競爭機制，對各收費班長、職能部門負責人，實行了聘任制和責任追糾制，形成了一級抓一級，一級對一級負責的管理格局，營造了能者上、庸者下的用人環(huán)境，增強了凝聚力，提高了向心力，強化了團隊意識。

（四）、堅持文明服務促行風，深入開展創(chuàng)建活動，打造京秦品牌。

在做好收費工作的同時，我站緊緊圍繞“服務人民、奉獻社會”這一宗旨，積極發(fā)揮黨員團員先鋒模范作用，深入開展精神文明創(chuàng)建活動。一是大力開展便民為民活動，努力營造優(yōu)美的行車環(huán)境。成立青年志愿者服務隊，設置便民服務亭，同時實行社會承諾制，接受司乘和社會監(jiān)督，搞好行風測評問卷調查，堅持把“顧客滿意”作為優(yōu)質服務標準，全心全意為司乘人員提供優(yōu)質服務。幾年來，為過往司乘人員推車、修車，提供開水和藥品等好人好事屢見不鮮。據(jù)不完全統(tǒng)計，我站涌現(xiàn)的好人好事近500件次，提供服務咨詢近1000人次，樹立了良好的京秦形象；二是加強內部管理，改進工作作風。在全站范圍內，始終堅持“端正行風，先從自身作風做起”的工作思路，從上至下，示范引導，協(xié)調聯(lián)動，狠抓落實，并對一些苗頭性、傾向性問題及時處理，做到防微杜漸；三是以“愛我交通，我為交通做貢獻”活動為主題，持續(xù)深入開展“青年文明號”、青年崗位能手、巾幗文明示范崗、星級示范窗口等創(chuàng)建活動，引導廣大職工愛崗敬業(yè)，立足本職，崗位成才，營造出“干事、創(chuàng)業(yè)、為民”的良好氛圍；四是有機結合，協(xié)調聯(lián)動。我站始終把黨風廉政建設、行風建設、創(chuàng)建工作等有機結合，充分發(fā)揮黨團工會組織作用，形成合力，互相促進；五是加大宣傳力度，通過搞好陣地建設、發(fā)放宣傳資料等方式，與司乘人員加強溝通，樹立良好的外部形象。

（五）、堅持人性化管理，創(chuàng)造和諧氛圍，為推動整體工作發(fā)展提供保障。

我站在工作中堅持推行人性化管理，突出人文關懷，確保職工無后顧之憂，從全體職工根本利益出發(fā)，謀發(fā)展、促發(fā)展，贏得了職工的廣泛支持，營造出團結向上、和諧共進的工作氛圍。一是切實保障職工權益。我們嚴格貫徹《勞動法》和上級指示精神，落實職工在工資福利待遇、勞動條件、勞動時間等方面的有關規(guī)定，對確有必要的給予適當照顧調整。比如給孕婦調整值白班，給夫妻不能團聚的職工調整班次等，同時注意協(xié)調好地方關系，盡最大可能維護我們的經濟利益和其它權益；二是豐富職工的業(yè)余生活。收費站遠離市區(qū)，生活相對單調，為妥善安排職工生活，避免無聊厭倦情緒，我站堅持組織開展群眾性日常文藝活動，比如開展讀書比賽、趣味游戲競賽和體育競賽等。中秋節(jié)、國慶節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)假日，堅持組織一些規(guī)模較大的活動，如文藝晚會、篝火晚會、舞會等，職工自娛自樂，日常工作與業(yè)余生活合理調劑，保持了愉悅輕松的心情；三是打造內部的和諧。加強企業(yè)文化建設，在全站范圍內大力倡導團結協(xié)作，互助互愛，無私奉獻，奮勇拼搏，摒棄個人之間的小分歧，不計較個人得失，真正像一家人一樣，以高素質的隊伍建設高素質的單位，依靠高素質的單位培養(yǎng)高素質的隊伍。以感恩的心態(tài)、負責任的心態(tài)和主人翁的心態(tài)扎實做好各項工作，努力建設好遷安站這個大家庭。同時建設務實高效的管理模式，營造風清氣正的工作氛圍，發(fā)揚團結、務實、奮勇爭先的工作作風，加強協(xié)調溝通，強化服務意識，保持全站政令暢通的良好態(tài)勢。

（六）、堅持安全生產促穩(wěn)定，全面加強安全生產工作。

安全穩(wěn)定是做好收費工作的前提，是收費運營的基礎保障。幾年來，我站始終嚴格貫徹執(zhí)行上級關于安全生產的指示精神，堅持預防為主、防治結合的原則，整章建制，狠抓落實。一是全面加強職工的安全意識和防范意識教育，專題研究解決苗頭性問題和潛在隱患，做到及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題，防患于未然；二是加強日常檢查，尤其是重點部門和部位，制定防范措施和工作預案，切實提高了解決突發(fā)事件的應變能力；三是在全站范圍內深入開展“安全生產月”活動，進一步營造了“關注安全、關愛生命”的安全生產氛圍，切實增強了職工的安全生產意識，并以此為契機，對安全設施全面檢查，排查隱患，配備完善，為安全生產提供了有力保障；四是加強與地方政府、治安部門及高速巡警的溝通協(xié)調，保證快速出警，及時解決問題，維護安全穩(wěn)定。

回顧過去，令人鼓舞，展望未來，任重道遠。我們將在項目辦、管理處及管理所的堅強領導下，解放思想，與時俱進，務實創(chuàng)新，落實科學發(fā)展觀，不斷深化管理成果，在“二次創(chuàng)業(yè)”、再創(chuàng)“二五輝煌”的實踐進程中，用實現(xiàn)全站各項工作全面協(xié)調持續(xù)發(fā)展的前進腳步聲，奏響激昂向上的旋律，譜寫更加璀璨的篇章。

2.學生會主席述職報告

在學校領導的關懷和校團委的指導下，在二級學院學生干部和身邊同學的支持中，我們集思廣益；在承前啟后的工作中，我們與時俱進，進一步完善在校學生“自我教育、自我管理、自我成才、自我服務”，主動參與、配合學校的發(fā)展建設，不斷完善學生會自身建設，在創(chuàng)新中拓展校園文化活動，在磨練中走向成熟；對于曾經承諾的工作目標，我們無愧于心。下面我就對我此次任期做一個述職報告。

下面我來整體回顧一下本屆學生會的工作情況：

首先，組織制度建設方面：在第四屆學生會工作的基礎上，有選擇地繼承，有原則地創(chuàng)新；在自身建設上，嚴明紀律，拓寬機制，明確職能，細化分工；制定了學生會日常工作指南；創(chuàng)建了信息傳遞部、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)部等拓展工作的新部門，進一步完善了評議部、社會實踐部等年輕部門；在選干機制上，深層次明確了各部門的學生干事培養(yǎng)流程及推選競選流程，本屆學生會對于新任各部門骨干的選拔增設主席團面試、學生干部競聘環(huán)節(jié)，來進一步考察學生干部的語言表達，力求提高學生會干部總體素質，為下一屆學生會輸送優(yōu)秀人才。此外，在學校領導的倡導和學生干部的工作反饋下，制定出學生會改革建設辦法，比如：成立九江學院學生會常務委員會，促進校院兩級學生會組織間的溝通等等。

其次，校園文化活動方面：在繼續(xù)往屆的美食文化節(jié)，學生會籃球聯(lián)賽，“校園杯”足球賽，女子籃球賽，書畫藝術創(chuàng)作大賽，“校園杯”辯論賽，二手交易大會，學雷鋒活動系列等傳統(tǒng)活動及“喜盈新年”等多次聯(lián)誼舞會外，還創(chuàng)新地由各部門策劃、協(xié)調，共同舉辦了首屆“書院文化與九江學院人文精神”大學生演講比賽，“青春在改革開放中閃光”演講比賽，九江學院“學風與成才”演講比賽，首屆“校園杯”女子足球賽，首屆“四院友誼杯”足球賽，首屆環(huán)校園定向越野長跑賽。配合學校校風建設年，我們還聯(lián)合二級分會及潯東校區(qū)共同舉辦了“改陋習，樹新風，爭做文明大學生”巡回圖片攝影展和“十無校園”萬人簽名系列活動，以促進在校學生規(guī)范日常行為，培養(yǎng)良好的文明修養(yǎng)，提高綜合素質；為促進校園民主化建設和大學生健康成長，學生會首創(chuàng)學生論壇，即“蝶湖論壇”，以協(xié)助學校為同學們的成長成才、就業(yè)創(chuàng)業(yè)搭建平臺。此外，以老帶新初步策劃了九江學院首屆大學生文化藝術節(jié)系列活動及新老學生干部經驗交流會等。

再次，與其他學生組織的聯(lián)系與交流方面：根據(jù)本屆學生干部上任之初面臨的實際情況，定期召開校院主席聯(lián)席會，結合在“江西省學聯(lián)第七屆委員會第八次主席團（擴大）會議”期間與省內各高校學生會骨干探討、交流的心得經驗，加強了學生會內部各個部門的了解與協(xié)作，進一步緊密了與二級分會以及潯東、廬峰校區(qū)的交流。參照《九江學院學生會各部門工作考評辦法》、《“優(yōu)秀學生分會”評比制度等文件，嘗試采取抽調二級分會干部代表匯報工作等辦法進一步量化考評，在整體工作都比較突出的情況下，優(yōu)中選優(yōu)，評選出“九江學院優(yōu)秀學生分會”八個，“九江學院學生會優(yōu)秀部門”三個，特色部門三個，優(yōu)秀部長五名，先進個人四十余名。并且，本屆還加強了與社團聯(lián)合會，校報記者團等學生組織的交流，取長補短，共同進步。

綜上所述，在這一年任期里，我體會到更多的是，學生會干部可貴的奉獻精神和責任意識。我們有過歡笑，有過失落，在付出與回報里不斷成長，我們也發(fā)現(xiàn)學生會的工作并不總如想象中那樣完美，但我們始終自信，因為我們有理想，有信念。有一點毋庸置疑，那就是，九江學院學生會是先進的學生組織，是充滿希望、奮斗不息的年輕團隊。如果說因為走進學生會，我們成長了，改變了，那么在學生會這個充滿活力、開拓進取的組織中，不論在過去還是未來，有一份不變永遠挺立在我們心里，實現(xiàn)在每一份行動里，那就是“厚德、篤行”。一直以來，校學生會陪伴著全校同學成長，我們的接力棒在一屆一屆的傳遞，工作中的不足會在接力中得到改進和完善。

作為第五屆校學生會主席，我目睹了學生會全體同仁與我同甘共苦的一幕幕，在此，我感謝全體學生干部對本屆學生會工作的支持，謝謝你們！

最后，希望新一屆學生會繼續(xù)堅定理想與信念，再接再厲，將學生會打造成團結一心、和諧進步的學習型團隊，牢記全心全意為同學服務的宗旨，營造“競知向學”的校園文化氛圍，為把九江學院學生會建設成為黨團組織信賴、青年學生滿意的優(yōu)秀學生組織而不懈努力！

3.交通部門領導述職報告

這里沙化嚴重，公路建設極其困難。全市個旗市四個是國貧旗，四個是區(qū)貧旗，貧困的原因在哪里，如何擺脫貧困，找準坐標是走出困境的第一步，而這第一步就是“要想富，先修路”、“公路通、百業(yè)興”，1998年2月，某走馬上任，對全市公路交通發(fā)展現(xiàn)狀進行了調查了解，針對交通“瓶頸”問題，提出一系列加快公路發(fā)展的辦法。他說：“在其位，謀其政，不掛空頭銜，不當名譽局長，要干就干出樣子來！”他上跑經費，下搞調查，號召大家要“摸實情，想實招，辦實事，見實效，創(chuàng)實績”，帶領一班人深入基層，調查研究，分析論證。他走遍了某的山山水水，功能不負有心人，經過幾年的艱苦努力，某市公路交通得到長足發(fā)展。到目前，全市公路通車總里程達到13500公里，其中等級公路9500公里，黑色路面5350公里，分別是“八五”末的75%、115%和92.6%，我市境內兩條國道、四條省道全部實現(xiàn)黑色化，公路密度每百平方公里達到13.8公里，在“八五”末的基礎上每百平方公里提高了10.1公里，超過了全區(qū)公路密度平均水平；2000年實現(xiàn)旗旗通油路，六個旗區(qū)實現(xiàn)鄉(xiāng)鄉(xiāng)通油路，一個鄉(xiāng)實現(xiàn)村村通油路。

全市92%的鄉(xiāng)蘇木鎮(zhèn)通了油路，99%的村嗄查通了汽車，94%的村嗄查通了班車。公路平均好路率和國省干線、地方道路平均好路率分別比“八五”末提高了57.2、55.6、72.1個百分點，在全自治區(qū)的位置前移9位。全市民用汽車擁有量達85000輛，比“八五”末增長了638%；客運班線達到578條，是“八五”末的6.2倍，七年累計完成客、貨運量和客、貨周轉量分別是“八五”末的2.86、2.45、2.63和2.46倍。全市累計征收各項交通規(guī)費在“八五”末的基礎上翻了兩番。全系統(tǒng)共建成單位107個，占單位總數(shù)的88%。特別是“十五”以來，全市累計完成公路建設投資55.3億元，新增黑色路面2000多公里，形成了阡陌縱橫、等級顯著提高的公路網絡，為某市交通建設譜寫了有口皆碑的政績。

4.共青團工作述職報告

尊敬的各位領導、師長、全體同仁，大家下午好！

感謝領導能給我們這樣一個機會，向大家匯報工作和思想。一次與共青團有緣，一生與共青團為友。

我是來自養(yǎng)正高中團委的。至今參加工作已五年有余，擔任團委書記已近四個年頭。我的做人和工作原則：德優(yōu)、信達、仁愛、和處；務實、服務、高效、創(chuàng)新。

在這嗅到奧運氣息的年終歲尾，反觀一年來走過的工作之路，深感欣慰和沉重。欣慰的是這一年共青團的工作在各級領導的關懷和指導下，取得了一些可喜的成績；沉重的是面對當今的社會環(huán)境，學團工作任重而道遠。現(xiàn)僅將一年來切實做過的大體工作和對工作的一點理解向各位領導及同仁匯報一下：

四月份：

1、在校園網上集錄并轉載高考信息及各種高考沖刺方略，提供給高三學生

2、布置團員寒假作業(yè)：社會實踐報告“大學生就業(yè)情況數(shù)據(jù)調查”，旨在警策學生，并激勵他們在高中早立奮斗目標

3、完善、維護校團委“紅色網站”

4、廣播站換屆，做好各項宣傳工作

5、“養(yǎng)正”文學社換屆整合社團

6、出版年第一期《晨曦》報

7、慶祝三八節(jié)——“我用成績報母親”活動啟動

8、“新時期的雷鋒精神”板報評比

9、啟動“馮志遠，我的模范校友”征文比賽

10、團內統(tǒng)計，繼續(xù)完善電子團籍

11、青年學生業(yè)余黨校納新大會

12、“不忘先烈，做合格團員”——網上祭掃團隊主題活動

13、“全心服務，不忘學習”——團干部新學期培訓

14、籌備第五屆成人節(jié)

15、“是學習重要還是做人重要”主題辯論賽暨成人節(jié)辯論賽選拔賽

五、六月份：

1、評優(yōu)，召開五四表彰大會

2、心理健康輔導：

“感恩教育”活動月，要求同學為父母洗一次腳；當一周家庭主婦操持油、鹽、醬、醋，做一頓飯、洗一次衣、說一次心里話、擁抱一次父母等，最后心得匯總，組織座談。

3、建團85周年慶祝活動：團員守則有獎知識競賽

4、“告別香煙”大“戒嚴”活動：幫助吸煙團員樹立健康陽光新團員形象。

5、環(huán)境保護專題活動宣傳：廢舊垃圾再利用，藝術品創(chuàng)作月。最后進行評比展覽

6、學生干部期末工作座談會：歡送十五屆學生會成員聯(lián)誼會（工作交流、才藝展示）

7、組織學團干部清查學校附近街道營業(yè)場所牌匾上的錯別字，上報團市委

七、八月份：

1、暑期團員干部培訓

2、團支部工作評比

3、“芙蓉學子”“田金運”助學行動，為應屆優(yōu)秀并且家庭困難的畢業(yè)生上大學申請社會資助

4、參加并主持學校紀念我黨成立86周年聯(lián)歡會，起草主持詞。

5、宣傳“養(yǎng)正高中”，參與養(yǎng)正高一新生的招生工作

6、參加團市委組織召開的第五屆成人節(jié)宣誓儀式籌備會暨局團委常委會，提出若干建設性意見

7、委托起草局團委成人節(jié)辯論賽總決賽方案、主持詞、講話稿及新聞報道稿

九、十月份：

1、慶祝教師節(jié)活動：“我為老師唱支歌”暨慶祝教師節(jié)學生大型組歌會

2、參加并主持第23個教師節(jié)聯(lián)歡晚會并起草主持詞

3、參加成人節(jié)系列賽暨英語課本劇大賽

4、創(chuàng)建校團刊

5、立志教育：組織學生觀看《風雨哈佛路》等紀實影片；《貧困山區(qū)的孩子們》系列片。讓學生在感動中被感化，在感化中立志。

6、組織參與運動會：準備大會所需文稿并組織廣播播報工作

7、參加組織成人節(jié)成人禮服設計大賽

8、在團市委調研共青團工作座談會上作了題為《守一方凈土，成一校團風：用原鄉(xiāng)文化喚醒走向集體抑郁的當代青少年》的發(fā)言

9、慶祝國慶節(jié)系列活動：“我用外語贊祖國”——英語詩歌朗誦。

10、“我眼中的中國教育——面對學分制”征文比賽：對現(xiàn)在的中國教育進行反思，領悟新教育體制改革精神。

11、參加成人節(jié)：奧運新體驗活動

12、組織、參與藝術節(jié)系列活動：方案、文稿的起草、校對

13、參加長春市第五屆成人節(jié)宣誓儀式暨大型素質展示

14、組織學生參加團省委發(fā)起的“蒙牛”杯東北三省費舊物品環(huán)保創(chuàng)意大賽

15、參與校史整理工作

16、為搬家清理材料，整理物品，打包裝箱

十一月份：

1、積極進行搬家工作

2、帶領獲獎學生參加長春電視臺舉辦的：可口可樂“奧運火炬手與護跑手選拔活動”頒獎儀式

3、參與組織培訓養(yǎng)正落成儀式禮儀生隊伍

4、調查養(yǎng)正教工團支部成員情況

5、參與接待《恰同學少年》編輯部主編并接洽相關事宜

6、起草為王春洋同學捐款廣播稿、倡議書并參與組織捐款儀式

7、起草主題為“逢祖國盛世辦長春成功教育，恰同學少年展養(yǎng)正學子風采”的《恰同學少年》編輯分部成立儀式方案；召開了各支部動員報名會議

8、組織《恰同學少年》各類主編的選拔：出題組織答卷、請語文組評卷，最后合議、組織參加編輯部成員面試會議

9、協(xié)助收捐圖書、錢款

十二月份：

1、組織參加《恰同學少年》編輯分部成立儀式

2、參與組建養(yǎng)正高中第一屆團委會并參加成立大會，會上宣讀了成立決定

3、觀禮了養(yǎng)正高中第一屆學生會成立大會

4、參與組建養(yǎng)正高中第一屆廣播站

5、參加了團市委主辦的關于中小學生防治“艾滋病”工作報告會議并參加了個別學校范圍的學團工作調研座談，并在會上作了題為“正心修身領成功教育文化，樂業(yè)樹人育學子健康人格”的主題發(fā)言，介紹并宣傳了我養(yǎng)正的辦學文化。

6、為“除陋習樹新風”團會修改文稿

7、起草制定我養(yǎng)正共青團年寒假工作安排方案

共青團工作本年取得成績：

集體：連續(xù)第四年獲得長春市教育局先進團委、優(yōu)秀團支部、優(yōu)秀廣播站、優(yōu)秀文學社、優(yōu)秀志愿者分隊、成人節(jié)優(yōu)秀組織集體等獎；優(yōu)秀外語課本劇、辯論賽等被刻入光碟存入團市委檔案、東北三省創(chuàng)意賽團體作品有三名同學獲得大獎。

個人：連續(xù)第四年獲得長春市優(yōu)秀團干部、成人節(jié)優(yōu)秀個人組織獎、特殊貢獻獎、優(yōu)秀指導教師獎、獲校“桃李青年之星”獎；又獲得了市級先進工作者稱號、被共青團市委選為共青團吉林省第十四次代表大會代表；

獲全國語文課題優(yōu)秀實驗教師稱號，論文落得一等獎；所教畢業(yè)班中，幸運地有一名同學獲本年本校語文單科最高分。

工作的創(chuàng)新開展、獲得實效；微薄成績的取得，都是大家共同努力的結果。是在座的各位的關愛和支持的結果。還有很多很多不足，我會努力向每個人學習，努力改正。我將更加努力地服務于廣大師生，服務于各部門。當今文化背景下，共青團工作之路仍是漫漫兮的上下求索之路。

目前，我校學生基本上都是共青團員了，多表現(xiàn)為獨生子女“征候”，生活條件大部分較差，缺乏吃苦精神，依賴性強，自理能力差；自我意識突出，自私自利行為普遍；接受文化信息快，分辨力薄弱，心理抗挫能力差等。單親或無親家庭增多，自卑感強，責任意識差，對自己的理想前途茫然。當精神、行動無寄托時，最容易受到糟粕文化的侵染。

與大的社會環(huán)境一樣，中國青少年的民族靈魂大面積缺失，價值觀扭曲、異化心理問題突出、媚俗、盲從、金錢至上、不懂得禮義、情感麻木不懂感恩、生活沒有方向、行動力差、團隊協(xié)作能力差、喜歡享受等。尤其中國人所尊崇的中國傳統(tǒng)文化的金身被泊來文化擊的粉碎的當下。精神上沒了根，沒了信仰，自然沒了禁忌。而懂得感恩、保有一定傳統(tǒng)思想的人才是當今中國社會最有競爭力的人。

當今，文化全球化，各種界限被打破，意味著文化相互沖撞。帶給我們共青團工作的積極的一面是拓寬了視野，使我們可以重新思考如何建構自己的原汁原鄉(xiāng)文化？消極的一面是民族個性如何保留？怎樣應對別國的文化侵略？

這是文明的沖突，我們如何面對外來劣質文化的侵襲，如何守住一方“凈土”？，尤其做團的工作。我們不能不站在這樣的高度來開展工作。

我們的突破口在于：

不能讓民族文化被淹沒；站在民族高度，客觀冷靜的對待；保護倡導自己的民族文化的發(fā)展；與我校學生的實際相結合，加強誠信教育；文化自覺應成為共青團工作者的觀念；自覺研究引領先進健康的文化方向是我們的使命。引導學生樹立強烈的憂患意識，鑄造民族靈魂，加強愛國主義教育、審美教育；弘揚民族的先進文化，積極矯正團員和廣大同學的媚外弱勢心態(tài)是我們的根本任務。倡導不做精神的矮子。

這就要求我們不能穿新鞋走老路。要有新思路新方法，引領廣大青年團員學會學習、生存、相處、體驗、做人、創(chuàng)造、洞察、鑒別。

歸真還原，讓每一個生命個體享受成長的幸福與快樂。只要方向正確，就不怕路途遙遠。我們有好的學校，好的校長，團結和諧的學校管理氛圍和人文環(huán)境。這就是方向，是我們堅定信念勇敢耕耘與探索的動力之源，作為養(yǎng)正普普通通的一分子，將戮力同心，合眾人之力。正心修身，樂業(yè)樹人。以培養(yǎng)有競爭力、終身具有高素質的成功的學生為己任。沙建養(yǎng)正的騰飛與輝煌！

謝謝大家！

5.紀委副書記述職報告

一、任職情況

1、年9月至年年9月任資產管理處處長，先后在張中華副校長、楊燦明副校長、楊云彥副校長的領導下主持資產管理處全面工作。

2、年年9月至今任監(jiān)察處處長，在黨委楊志光副書記的領導下主持監(jiān)察處工作。

3、年年12月至今兼任中共中南財經政法大學紀委副書記，在校紀委領導下，協(xié)助紀委楊志光書記處理紀委日常工作。

本人在第二屆的任職特點是：一屆任期，兩個崗位，三個職務，四位校領導分管。

二、主要工作

年9月以來，在學校黨委、校行政、校紀委和主管校長的領導下,在全處同志、兄弟處室和各院系的支持下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅決貫徹落實科學發(fā)展觀，牢固樹立“優(yōu)質服務，優(yōu)化配置，廉潔勤政，規(guī)范管理”的資產管理理念和“在參與中服務、在服務中監(jiān)督、在監(jiān)督中保障”的監(jiān)察工作理念，圓滿地完成了各項工作任務,并取得了一定的成績。年4月被湖北省高校實驗室管理研究會評為積極分子；年5月被學校評為先進工作者；-年年兩個學年度考核被評為優(yōu)秀；資產管理處在學校機關作風建設考核中的名次從年的倒數(shù)第一穩(wěn)步上升到年的第10位；并且在－學年度實現(xiàn)了創(chuàng)建文明單位的目標。

（一）認真抓好黨風廉政建設，不斷提高拒腐防變能力

一是組織全處干部職工學習認真學習了黨風廉政建設理論和黨中央關于黨風廉政建設有關決定，貫徹落實學校有關黨風廉政建設的精神，自覺接受監(jiān)督，增強反腐倡廉意識。

二是嚴格遵守政策法規(guī)，從源頭上防止腐敗，堅持以預防為主，以身邊的案例教育自己，做到警鐘長鳴。

三是認真完成了紀檢監(jiān)察部門和校領導交辦的來信來訪，不拖延，不推諉，親自處理了4起招投標投訴和一些來信來訪。

四是帶頭遵守物質設備采購紀律和崗位回避制度，本人的家屬和親戚沒有參與過學校的招投標和物資設備采購等經濟活動，沒有接受過影響經濟活動的宴請和娛樂活動，沒有收受回扣、傭金、宣傳費、銷售代表費等，沒有發(fā)生違反商業(yè)道德和市場規(guī)則、影響公平競爭的行為。

五是建立健全了資產管理和招標采購方面的規(guī)章制度，執(zhí)行情況良好。幾年來，本人先后組織制定或修訂了《中南財經政法大學物資設備招標采購實施細則》、《中南財經政法大學貨物服務招標書標準文本》、《中南財經政法大學軟件采購管理辦法》、《中南財經政法大學招標評審專家管理辦法》、《中南財經政法大學采購與招投標管理辦法》、《中南財經政法大學辦公條件配置暫行辦法》《中南財經政法大學公房有償使用管理辦法》等有關規(guī)章制度。

（二）增強黨性觀念，創(chuàng)新工作方法，永葆共產黨員先進性

從年8月20日學校開展保持共產黨員先進性教育活動以來，本人按照《中南財經政法大學保持共產黨員先進性教育活動實施方案》的要求，認真貫徹落實中央和省委關于以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動的指示精神，把教育活動作為當前黨的建設的中心任務，作為各項工作的重中之重來抓，把學習《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》與先進性教育活動結合起來。按照“提高黨員素質、加強隊伍建設、服務人民群眾、促進各項工作”的要求，圍繞進一步增強黨員意識、執(zhí)政意識、先進意識、創(chuàng)新意識、服務意識，充分發(fā)揮黨員隊伍的先鋒模范作用、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用的目標，嚴格完成“規(guī)定動作”，大膽創(chuàng)新“自選動作”，較好地完成了保持共產黨員先進性教育活動的各項任務。

（三）圍繞學校工作大局，認真作好迎評促建工作

迎評促建工作是學校工作的重中之重，在評估工作中本人除了負責學校下達給資產管理處的評估指標達到優(yōu)秀等級外，還在學校成立的九個評建創(chuàng)優(yōu)項目組中擔任教學條件與利用項目組的副組長，為了搞好評建創(chuàng)優(yōu)工作，項目組按照學校評建辦的具體要求，量化、細化了評估指標，形成了教學條件與利用指標體系一覽表，包括了1個一級指標、2個二級指標、3個觀察點、25個支撐點、148個支撐材料，并且將任務進行二次分配，責任到人，確保評估材料規(guī)范、準確，基本完成了資料搜集整理的任務。為了保證評估中的百名學生教學用計算機臺數(shù)、生均教學科研儀器設備值及新增教學科研儀器設備所占比例達到評估規(guī)定的標準，本人還多次帶領本處室有關同志到各教學單位、實驗室了解教學儀器設備的需求和配備情況，對實驗室的規(guī)劃和建設提出了合理化的意見和建議，為“八室三館”的建設作出了努力。為本科評估增加了新的教學設備支撐，得到了學校的好評。

（四）全面落實政府采購法和招投標法，規(guī)范采購程序

一是按照學校財經領導小組的要求，組織擬定了每年的物資設備采購計劃和方案，對大型建設項目在實施前組織或參與了項目的可行性論證。

二是堅持集中采購、陽光采購，嚴格按照學校物資設備招標采購實施辦法，組織公開招標或邀請招標，在不違反采購程序的條件下，努力提高辦事效率。

三是強化各招標工作領導小組的中標決策權，凡是招標項目的中標單位都由領導小組集體決定并在網上公示。

四是在處內建立了相互協(xié)調相互制約的招標投標管理機制，力爭參與招投標工作的人多面廣，在招投標工作中淡化本處的決策地位，強化本處的工作和服務職能。

五是按照學校的要求嚴格把好商務談判關，年9月－年年9月，資產管理處通過商務談判節(jié)約資金600多萬元，提高了資金的使用率。

六是進一步完善了招投標管理制度，組織制定了《中南財經政法大學貨物服務招標書標準文本》等規(guī)章制度和文件。

（五）克服困難，圓滿完成了財政部資產清查及審計工作

年年的事業(yè)單位資產清查工作是改革開放以來規(guī)模最大、范圍最廣、難度最大、要求最嚴、手段最先進的一次。本次資產清查的范圍不僅包括國有固定資產，還包括單位、編制、人員、財務等各方面的情況；資產清查的大量原始數(shù)據(jù)由人工輸入后全部由計算機自動生成幾十種報表，有一點錯誤都會使整個工作進程受到影響；清查結果要接受財政部的專項審計，單位領導和清查負責人要對清查結果承擔法律責任；學校把這項工作列入了年年的目標管理任務。本人作為資產清查的具體負責人之一，深感責任重大。為了保證資產清查工作的得順利完成，在資產清查工作過程中，本人帶領資產清查小組工作成員，多次召開處內工作會議，部署、研究資產清查和迎接專項審計工作，特別是在最后將各單位上報的清查信息導入報表管理系統(tǒng)，進行表間計算、生成報表、撰寫清查報告及相關的報表打印和數(shù)據(jù)備份和財政部專項審計組在校審計工作期間，能夠帶頭工作在第一線，帶領處內職工以處為家，連續(xù)作戰(zhàn)，保證在財政部專項審計組進駐學校前完成了報表生成工作。在資產清查工作小組全體成員的辛勤工作和共同努力下，年年9月通過了財政部資產清查專項審計，為學校今后對資產進行科學、有效、動態(tài)的管理奠定了較好的基礎。

（六）、轉變角色，找準位置，努力搞好紀檢監(jiān)察日常工作

紀檢監(jiān)察工作對本人來講是一個全新的工作。工作的性質、環(huán)境、特點、要求和效果與過去的行政管理工作完全不一樣。在分管校領導的指導下，在同志們的幫助和支持下，逐步適應了新的工作，政策水平有所提高，業(yè)務水平有所進步。主要是做了業(yè)務學習、參與監(jiān)督、參與管理、處理來信來訪、協(xié)助查辦案件等工作，完成了主管領導交辦的工作任務，對紀檢監(jiān)察工作有了新的認識和熱情。

三、存在問題

一是在資產管理處任職期間，存在重基礎建設輕存量管理的問題。

二是在資產管理處工作期間，存在重工作程序輕辦事效率的問題。

三是在監(jiān)察處工作期間，存在重日常應付輕學習提高的問題。

6.管理科長述職報告

根據(jù)《東麗區(qū)國家公務員年度考核實施細則》的要求和科委的安排，對自己在年的全年的工作，分德、能、勤、績四方面做如下總結：

2003年的工作在委領導的支持和有關同志的配合下，比較圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務，在政治思想覺悟和業(yè)務工作能力等方面都取得了一定的進步，為今后的工作和學習打下了良好的基矗年所得的工作成績主要有以下幾項：

一、思想品德方面

在工作和學習中能夠認真學習鄧小平建設具有中國特色社會主義的理論和同志關于“三個代表”重要思想，認真學習和貫徹黨和國家制定的各項方針、政策。在“三個代表”重要思想學習“回訪復查”和立黨為公、執(zhí)政為民“的活動中，自己能夠以積極的態(tài)度認真參加了科委機關組織的各項活動，按照”三個代表“重要思想對照檢查了自己的工作并寫出了學習心得。最近，自己又結合黨的大的召開和天津市委八屆二次全會的召開，認真學習了同志關于《全面建設小康社會，開創(chuàng)中國特色社會注意事業(yè)新局面》的報告和張立昌同志在市委八屆二次全會上的講話，做為一名黨員進一步明確了我們黨的下一步工作目標和任務，很有收獲。同時，進一步堅定了共產主義信念。

在工作中能夠堅持全心全意為人民服務的宗旨，熱情接待各方面的人民群眾，耐心宣傳各項政策和辦法、程序，堅持為基層多辦事、辦實事。對于個別的提出要辦一些違反政策法規(guī)的現(xiàn)象給予了堅決的抵制，自覺地維護了國家機關餓工作形象，具備了工作崗位及社會活動中應有的職業(yè)道德和社會公德。

二、業(yè)務知識和工作能力

自己在目前的工作崗位上已工作了13年，經過不斷學習、不斷積累，具備了比較豐富的工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過多年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，在實施上述各項工作的過程中，沒出現(xiàn)過明顯失誤。

三、工作態(tài)度勤奮敬業(yè)方面

能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真學習黨和國家制定的各項方針、政策并努力貫徹到實際工作中去。積極參加市、區(qū)各歸口單位組織的業(yè)務培訓，提高自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心。認真遵守科委機關制定的各項規(guī)章制度，努力提高機關工作效率和工作質量，基本上保證了全科工作的正常開展。

四、工作數(shù)量、質量及貢獻

按照年初制定的各項工作計劃，經過一年的努力，全面完成了各項工作任務，基本上達到了預期效果。在文件起草，提供調研資料，科技培訓等方面的數(shù)量都要高于往年，為各級領導決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù)。同時也使自己受到了很好的鍛煉，從面向全區(qū)的高度上，進一步理解了科學技術對于推動區(qū)域經濟發(fā)展所起到的重要作用。

回顧一年來的工作學習雖然說取得了一定的成績，但也總結出一定的不足。比如講，開創(chuàng)性的工作開展的不多，個別的有些工作協(xié)調的不是十分到位，這些問題都有待于在今后的工作中不斷加強學習，及時改進。在新的一年里，自己有決心認真學習黨的大精神，認真貫徹實踐“三個代表”重要思想，努力提高思想覺悟和業(yè)務工作水平，為實現(xiàn)我區(qū)的經濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量。