農(nóng)電局主席述職報(bào)告

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各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

一年來(lái)，在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)主管部門(mén)的具體指導(dǎo)下，在局其他領(lǐng)導(dǎo)和各科室全體同志們的支持配合下，我和大家一道始終以“堅(jiān)持鄧小平理論、三個(gè)代表和科學(xué)發(fā)展”的思想為指導(dǎo)，圍繞全局中心工作，服務(wù)于大局，服務(wù)于廣大職工，為穩(wěn)定工作、經(jīng)濟(jì)發(fā)展而盡言參策。特別在新的一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的強(qiáng)勁工作中發(fā)揮了工會(huì)組織的紐帶和橋梁作用。當(dāng)然在工作中發(fā)揮的不是盡善盡美的，存在著某些顧慮和不正確的想法。下面按照公司黨委的統(tǒng)一布署，分五個(gè)方面做如下述職：

一、注重政策理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持組織原則，擺正位置

積極參加了市、縣二級(jí)組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)。堅(jiān)信馬列主義思想，堅(jiān)信黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)信社會(huì)主義科學(xué)發(fā)展理論，立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明。時(shí)刻與局黨委領(lǐng)導(dǎo)保持一致，用法律法規(guī)規(guī)范自己的言行，不做出格事，辦事客觀公正，團(tuán)結(jié)同志，聯(lián)系職工，為人正直，能扎扎實(shí)實(shí)做事，堂堂正正做人，求大同存小異，為促進(jìn)班子的團(tuán)結(jié)、和諧和高水平的決策能力，發(fā)揮了自己的應(yīng)有作用。

二、認(rèn)真做好工會(huì)工作，貼近實(shí)際辦實(shí)事

一是開(kāi)展正確教育，引導(dǎo)發(fā)生矛盾職工，既維護(hù)職工利益又要維護(hù)全局的穩(wěn)定和發(fā)展，綏中縣農(nóng)電局存在著職工數(shù)量多、歷史遺留問(wèn)題多、經(jīng)濟(jì)條件差等問(wèn)題，為處理各方面問(wèn)題，難免產(chǎn)生職工個(gè)人利益與大局利益發(fā)生矛盾，在此種情況下，一個(gè)工會(huì)干部，必須要站在適應(yīng)全局廣大職工的利益和全局發(fā)展的位置上，正確分析，說(shuō)服引導(dǎo)，正確理解，放棄局部，保證大局，使全局有一個(gè)健康、長(zhǎng)足的發(fā)展。二是為職工辦實(shí)事，局領(lǐng)導(dǎo)總是想以工會(huì)形式，把領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、組織的溫暖、同事之間的情誼送到需要關(guān)心和照顧的職工家庭。一年來(lái)，看望因病困難職工57人次之多，特重病號(hào)家庭4個(gè)，為癌癥患者李國(guó)林職工捐款達(dá)二萬(wàn)余元，為農(nóng)村電工楊寶輝捐款三萬(wàn)余元等，為困難職工得到縣總救助2戶。通過(guò)工會(huì)這個(gè)組織的做法，提升領(lǐng)導(dǎo)在職工中的形象，增強(qiáng)職工們的凝聚力和向心力，讓大家緊緊的團(tuán)結(jié)在局領(lǐng)導(dǎo)的周圍，開(kāi)拓進(jìn)取，努力拼搏。三是最大限度的保證職工合法利益。全年以三次工會(huì)委員會(huì)形式研究、討論、修改局各方面規(guī)章制度、職工食堂的基本建設(shè)及職工工傷醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷辦法等若干規(guī)定，保證了職工代表大會(huì)的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)、建議權(quán)和決策權(quán)，調(diào)動(dòng)了職工在企業(yè)建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、文化建設(shè)等方面的積極性、創(chuàng)造性，使全局工作出現(xiàn)了積極向上、穩(wěn)妥發(fā)展的新局面。

三、積極開(kāi)展文體活動(dòng)，培養(yǎng)職工團(tuán)隊(duì)精神

一是著眼于培養(yǎng)職工的團(tuán)隊(duì)精神。我局先后參加縣里、公司乒乓球比賽，取得了女隊(duì)團(tuán)體冠軍二次，男隊(duì)團(tuán)體冠軍一次的好成績(jī)，用隊(duì)員的話講就是“個(gè)人名次無(wú)所謂，必須保證團(tuán)體名次為局爭(zhēng)光，有一份希望也要拼”。二是培養(yǎng)集體榮譽(yù)感。2008年職工辭舊迎新職工家屬聯(lián)歡會(huì)，自編自演等節(jié)目演出長(zhǎng)達(dá)三小時(shí)，局領(lǐng)導(dǎo)大力支持，先后評(píng)出一等獎(jiǎng)一名，二等獎(jiǎng)二名，三等獎(jiǎng)三名，這種做法，重點(diǎn)的培養(yǎng)了職工集體榮譽(yù)感，為科室為全局爭(zhēng)光奪彩，充分的體現(xiàn)出全局職工積極向上、拼搏進(jìn)取的精神。

通過(guò)以上的文化活動(dòng)，職工精神面貌一新。我深深體會(huì)到，沒(méi)有無(wú)戰(zhàn)斗力的職工隊(duì)伍，只有無(wú)能力的領(lǐng)導(dǎo)集體。

四、廉潔自律，不斷增強(qiáng)反腐倡廉的思想意識(shí)

一年來(lái)，我也和其他領(lǐng)導(dǎo)一樣，認(rèn)真地貫徹執(zhí)行公司黨委的《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。特別是在公司黨委中層干部培訓(xùn)班上，我深受教育，結(jié)合實(shí)際想法，寫(xiě)出了自己的思想體會(huì)：堅(jiān)持勤政廉政辦事原則，公私分明，不貪不占，不為利是圖。更沒(méi)有也不可能有利用職務(wù)之便為他人或自己親屬謀私利、辦私事，規(guī)范自己的言行，嚴(yán)格要求自己，聯(lián)系群眾，虛心接受輿論監(jiān)督，基本做到自尊自愛(ài)，自省自律，警示長(zhǎng)鳴。

五、克服思想認(rèn)識(shí)誤區(qū)，發(fā)揮自身工作積極性，爭(zhēng)做班子團(tuán)結(jié)模范

一是克服以老自居的不求上進(jìn)觀念，二是克服做事不認(rèn)真、責(zé)任心欠缺的壞習(xí)慣，三是杜絕事情有人干，自己別往前沖的思想。當(dāng)然存在的問(wèn)題不止三點(diǎn)，人難得有自知之明嗎，希望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工多多幫助，互通思想，建立一個(gè)上下級(jí)團(tuán)結(jié)一致，共同和諧進(jìn)步的集體，利用有效的在崗工作時(shí)間為我局快速發(fā)展盡己所能，在局長(zhǎng)、書(shū)記領(lǐng)導(dǎo)下建設(shè)一個(gè)即有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)又有美好發(fā)展前景的綏中農(nóng)電局！

謝謝大家！