地區國稅局“十一五”規劃素描
時間:2022-12-24 10:21:00
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為了更好地適應“十一五”期間,日喀則地區稅收工作將面臨的新挑戰和機遇,日喀則地區國稅局按照經濟定稅收、稅收影響經濟的規律,在“十一五”規劃中將稅收工作定位在更好地為地方經濟發展和社會事業進步服務上來。
國稅工作“十一五”整體思路
“十一五”期間,地區國稅局稅收工作總體思路是:以黨的十六大精神為指導,以組織收人為中心,繼續堅持依法治稅,從嚴治隊,充分發揮稅收的宏觀調控作用,服從服務于地方經濟發展的大局;保持收與經濟的協調增長,逐步提高GDP中稅收的比重;加大稅法宣傳力度;進一步深化稅收征管改革,完善、規范、提高基層稅收工作質量;堅持科技興稅,加快稅收電子化的進程,提高征管現代化水平;健全完善干部管理機制,強化基層領導班子建設,加大對稅收權和行政管理權的監督制約,加強黨,風廉政建設;加大干部培訓教育力度,全面提高廣大稅務干部的整體素質;加大基層建設力度,以此推動我地區稅收事業的全面發展,為地方經濟發展和社會事業進步做出更大貢獻。
稅收收入的目標
根據我地區“十一五”規劃中全地區生產總值實現年平均增長15%以上的速度,累計完成投資443億元,到2010年GDP總值達91.4億元的目標,地區國稅局力爭在“十一五”期間組織稅收總收入10億元,2010年當年接收完成2.5億元。進一步提高稅收收入占GDP的比重,實現稅收收入逐年穩步增長,使稅收收入水平邁上一個新臺階。
信息化建設的目標
積極運用現代化科技手段,特別是先進信息技術,加快稅收管理信息化進程,初步建立功能齊全、協調高效、信息共享、監控嚴密、安全穩定的稅務管理信息系統。具體目標是建立一個網絡、一個平臺和四個系統。一個網絡就是國家稅務總局、自治區局、地(市)局和部分縣局四級主干網。一個平臺就是統一規范的應用系統平臺。四個系統就是稅業務管理系統、稅務行政管理應用系統、外產信息應用管理系統、稅收決策支持應用系統。
隊伍建設和改善稅收環境的目標
推進干部管理體制改革,建立一個公開、公平、公正的競爭機制和用人機制。加大培訓力度,努力造就一支政治過硬、業務熟練、作風優良的稅務干部隊伍。到“十一五”規劃末,全地區稅務干部達到200人,大中專以上學歷占總人數的90%以上。
推進依法治稅,建立系統內部和外部法治、規范、文明、高效的稅收環境。規范稅收服務,提高服務水平。