街道黨工委巡查整改工作匯報(bào)

時(shí)間:2022-06-02 09:50:09

導(dǎo)語(yǔ):街道黨工委巡查整改工作匯報(bào)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點(diǎn),若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。

街道黨工委巡查整改工作匯報(bào)

根據(jù)市委巡察工作統(tǒng)一部署,2020年5月14日至7月14日,市委第四巡查組對(duì)街道黨工委開(kāi)展了巡察,市委第四巡察組向街道黨工委反饋了巡察意見(jiàn),按照黨務(wù)公開(kāi)原則和巡察工作有關(guān)要求,現(xiàn)將巡察整改情況予以匯報(bào):

一、直面問(wèn)題明確責(zé)任,掛圖作戰(zhàn)推進(jìn)整改

1.強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。街道黨工委高度重視、態(tài)度鮮明,完全贊同和誠(chéng)懇接受市委巡察組的巡察的巡察反饋意見(jiàn),成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,形成黨工委書(shū)記負(fù)總責(zé)、親自抓、黨工委副書(shū)記具體抓、組織委員、宣傳委員深入抓,相關(guān)部門(mén)主動(dòng)抓的工作機(jī)制。自問(wèn)題反饋以來(lái),黨工委先后召開(kāi)3次會(huì)議,專題部署、研究和推進(jìn)整改落實(shí)工作,要求以上率下,全員參加,認(rèn)真分析,深刻反思,以從嚴(yán)治黨的政治自覺(jué)和勇于擔(dān)當(dāng)?shù)氖姑?zé)任打贏整改“攻堅(jiān)戰(zhàn)”。

2.抓實(shí)責(zé)任分解。根據(jù)巡察“問(wèn)題清單”,經(jīng)多次完善,形成《市委第四巡察組巡察街道反饋意見(jiàn)整改落實(shí)責(zé)任分工表》和《市委第四巡察組巡察街道反饋意見(jiàn)整改工作方案》,領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問(wèn)題、扛實(shí)責(zé)任,部門(mén)負(fù)責(zé)人主動(dòng)劃定責(zé)任、落實(shí)措施;街道上下層層帶動(dòng),深入分析查找問(wèn)題的根據(jù),逐項(xiàng)制定整改落實(shí)的舉措,確保整改工作事事有回音、件件有落實(shí)。

3.嚴(yán)格督查整改。建立健全督查機(jī)制,對(duì)問(wèn)題的整改進(jìn)行跟蹤,根據(jù)整改問(wèn)題、整改建議、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門(mén)、整改時(shí)限等,實(shí)行臺(tái)賬式管理、銷號(hào)式辦結(jié)、以嚴(yán)格細(xì)致的督查推動(dòng)整改措施落實(shí)到位。

二、對(duì)照問(wèn)題強(qiáng)措施,逐條逐項(xiàng)落實(shí)整改

堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,根據(jù)市委第四巡察組巡察街道黨工委反饋問(wèn)題清單中五個(gè)方面14個(gè)具體問(wèn)題,深入剖析,即知即改,截至目前,已整改到位12項(xiàng),進(jìn)一步提升黨工委總攬全局、謀事議事能力。黨的組織生活不嚴(yán)格,批評(píng)與自我批評(píng)力度不夠,黨員沒(méi)有做到全覆蓋管理等2項(xiàng)問(wèn)題正在整改推進(jìn)中,整改工作已取得階段性成果。

(一)黨的政治建設(shè)方面

1.黨建工作重視不夠。研究部署黨建工作會(huì)議次數(shù)不夠,黨建相關(guān)材料不完善,缺少會(huì)議記錄,存在重業(yè)務(wù)輕黨建情況,堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面需加強(qiáng)。

一是召開(kāi)專門(mén)會(huì)議研究制定《街道黨建會(huì)議規(guī)劃》對(duì)定期議黨會(huì)議、專題議黨會(huì)議、理論中心組學(xué)習(xí)等提出明確時(shí)間和內(nèi)容,對(duì)街道黨建工作進(jìn)行定期研討。二是明確專人負(fù)責(zé)黨建相關(guān)材料的收集與補(bǔ)充。三是建立健全黨建工作責(zé)任制,完善街道黨工委書(shū)記、分管黨建副書(shū)記、組織委員、班子其它成員、社區(qū)黨組織書(shū)記抓基層黨建工作責(zé)任清單,全面構(gòu)建“一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)”的黨建責(zé)任體系。

2.嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活情況需加強(qiáng),領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)不夠健全,黨的組織生活不嚴(yán)格,批評(píng)和自我批評(píng)力度不夠,領(lǐng)導(dǎo)班子存在好人主義思想。

一是堅(jiān)持嚴(yán)格落實(shí)民主生活會(huì)制度,提高黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量。用好批評(píng)與自我批評(píng)的武器,提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)的認(rèn)識(shí),在思想上增強(qiáng)進(jìn)行自我批評(píng)、開(kāi)展相互批評(píng)的自覺(jué)性主動(dòng)性,力爭(zhēng)做到敢于揭短亮丑、真刀真槍、見(jiàn)筋見(jiàn)骨。二是建立黨內(nèi)談話提醒制度,使扯袖子、咬耳朵、紅紅臉、出出汗成為常態(tài)。努力創(chuàng)造同志間開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)的良好氛圍,做到嚴(yán)格要求經(jīng)常反省自己、從善如流開(kāi)展批評(píng),對(duì)同志坦誠(chéng)相待,把關(guān)心關(guān)愛(ài)融于批評(píng)之中。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要敢抓敢管,出于公心,勇于揭露和糾正缺點(diǎn)錯(cuò)誤,帶頭反對(duì)和克服好人主義。

3.“三重一大”決策制度執(zhí)行不夠好,個(gè)別大額支出無(wú)會(huì)議記錄。

一是系統(tǒng)學(xué)習(xí)并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《街道黨工委關(guān)于執(zhí)行“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度的實(shí)施細(xì)則》制度,從思想上確立制度權(quán)威,工作中自覺(jué)遵守制度。按照制度要求規(guī)范“三重一大”事項(xiàng)討論決策程序,醞釀準(zhǔn)備、集體決策等程序一步不少。二是規(guī)范會(huì)議記錄,安排專人記錄,嚴(yán)格做到“三明確”,即明確時(shí)間地點(diǎn)參會(huì)人員,明確具體事項(xiàng),明確表決意見(jiàn)和理由。重大事項(xiàng)決策根據(jù)需要形成會(huì)議紀(jì)要。

(二)黨的思想建設(shè)方面

1.理論學(xué)習(xí)不夠深入。存在黨員學(xué)習(xí)筆記內(nèi)容與黨課內(nèi)容、集中學(xué)習(xí)內(nèi)容不符情況。學(xué)習(xí)流于表面,達(dá)不到學(xué)以致用。用理論指導(dǎo)實(shí)踐、解決問(wèn)題能力不強(qiáng)。

一是領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭制定黨員干部個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃,結(jié)合個(gè)人工作實(shí)際深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神和新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。二是豐富學(xué)習(xí)形式,組織開(kāi)展集體學(xué)習(xí),報(bào)告會(huì)、研討交流等,抓好黨員個(gè)人自學(xué),責(zé)成專人對(duì)黨員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行定期檢查指導(dǎo)。

2.學(xué)習(xí)未形成常態(tài)化制度化。《中國(guó)共產(chǎn)黨黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)規(guī)則》貫徹執(zhí)行不夠認(rèn)真,集中學(xué)習(xí)堅(jiān)持不夠好,缺少簽到簿、學(xué)習(xí)記錄及影像資料等。

一是完善街道黨工委理論中心組學(xué)習(xí)制度,明確每月至少組織一次中心組學(xué)習(xí)活動(dòng),做好學(xué)習(xí)管理及檔案歸檔工作。二是認(rèn)真制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃,結(jié)合街道發(fā)展實(shí)際,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神和新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。

(三)黨的組織建設(shè)方面

1.“”、綜合議黨會(huì)議、專題議黨會(huì)、談心談話制度堅(jiān)持不夠好,基層黨組織建設(shè)需進(jìn)一步完善。

一是嚴(yán)格規(guī)范“”、談心談話制定,制定《街道加強(qiáng)黨小組建設(shè)實(shí)施方案》,通過(guò)加強(qiáng)小組建設(shè)推進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè)工作,定期督查基層黨組織活動(dòng)開(kāi)展情況。二是研究制定《街道黨建會(huì)議規(guī)劃》對(duì)定期議黨會(huì)議、專題議黨會(huì)議、理論中心組學(xué)習(xí)等提出明確時(shí)間和內(nèi)容,對(duì)街道黨建工作進(jìn)行定期研討。三是建立黨內(nèi)談話提醒制度,使扯袖子、咬耳朵、紅紅臉、出出汗成為常態(tài)。

2.黨員沒(méi)有做到全覆蓋管理,對(duì)于流動(dòng)黨員及退休黨員缺少行之有效的管理方法,導(dǎo)致組織生活等活動(dòng)開(kāi)展不理想。

一是研究制定《街道黨員管理辦法》,對(duì)不同類別黨員實(shí)行分類管理,力求黨員管理全覆蓋。二是利用黨建微信群、新時(shí)代E支部、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),對(duì)黨員組織生活進(jìn)行統(tǒng)一管理。對(duì)黨員實(shí)行嚴(yán)格管理。三是常態(tài)化制度化開(kāi)展“兩學(xué)一做”、“不忘初心、牢記使命”主題教育,進(jìn)一步強(qiáng)化黨員黨章意識(shí)、組織觀念和紀(jì)律觀念,真正發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。

3.存在黨費(fèi)收繳計(jì)算錯(cuò)誤和黨費(fèi)收繳基數(shù)不準(zhǔn)問(wèn)題。

一是繼續(xù)加強(qiáng)《關(guān)于中國(guó)共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳、使用和和管理的規(guī)定》的學(xué)習(xí)、宣傳,做好收繳工作。二是仔細(xì)核算黨費(fèi),對(duì)黨費(fèi)繳納情況及時(shí)進(jìn)行公示,接受黨員、群眾監(jiān)督。三是加強(qiáng)黨費(fèi)管理、使用,做到黨費(fèi)賬目清楚、票據(jù)齊全、賬簿規(guī)范。

4.機(jī)構(gòu)及人員配備不完善。由于機(jī)構(gòu)不健全,人員配備不齊,導(dǎo)致部分工作開(kāi)展困難,即使開(kāi)展卻達(dá)不到預(yù)期的效果。同時(shí)無(wú)后備干部,缺少后援動(dòng)力。

一是積極與上級(jí)主管部門(mén)溝通,進(jìn)一步健全組織機(jī)構(gòu)和配齊相應(yīng)人員,二是從社區(qū)中抽調(diào)年輕力量充實(shí)街道各職能科室,確保各項(xiàng)工作正常開(kāi)展。

(四)黨的作風(fēng)建設(shè)方面

1.召開(kāi)會(huì)議次數(shù)多,存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議現(xiàn)象。

一是嚴(yán)格控制會(huì)議時(shí)間、規(guī)模。提倡集中開(kāi)會(huì)、合并開(kāi)會(huì)套開(kāi)會(huì)議。二是黨工委會(huì)議議題原則上不超過(guò)6個(gè),會(huì)前發(fā)到領(lǐng)導(dǎo)班子成員手中,提高會(huì)議效率和質(zhì)量,議題匯報(bào)字?jǐn)?shù)一般不超過(guò)1000字、時(shí)間不超過(guò)5分鐘;除部署全局性工作的會(huì)議,其他均控制在2小時(shí)以內(nèi),交流發(fā)言不超過(guò)6人,每人發(fā)言時(shí)間不超過(guò)6分鐘。三是除有明確要求,不刻意搞傳達(dá)會(huì)議,堅(jiān)決杜絕以會(huì)議落實(shí)會(huì)議現(xiàn)象。

2.工作中存在慢作為現(xiàn)象,個(gè)別時(shí)候未就上級(jí)部門(mén)安排的工作及時(shí)做出響應(yīng),進(jìn)而影響工作效率。

一是召開(kāi)街道各部門(mén)負(fù)責(zé)人會(huì)議,要求各部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)工作中存在的慢作為現(xiàn)象進(jìn)行自查自糾,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)整改。二是明確分工,落實(shí)工作崗位責(zé)任,杜絕工作推諉扯皮、慢作為現(xiàn)象發(fā)生。三是建立工作跟蹤督導(dǎo)機(jī)制,確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處,取得高效。

3.領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層次數(shù)少,沒(méi)有真正深入到群眾中了解群眾的所需、所想,服務(wù)意識(shí)還有待于增強(qiáng)。

一是制定《領(lǐng)導(dǎo)班子定期調(diào)研計(jì)劃》,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的調(diào)研次數(shù)、調(diào)研內(nèi)容、調(diào)研報(bào)告提出明確要求,并將群眾滿意度作為年終考核的重要依據(jù)。二是常態(tài)化制度化堅(jiān)持“不忘初心、牢記使命”主題教育,加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想教育,提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。

4.公益崗管理松散。街道的公益崗位都由其他單位派駐,有遲到早退現(xiàn)象,需加強(qiáng)管理。

加強(qiáng)公益崗人員的管理,嚴(yán)格執(zhí)行上下班考勤制度,對(duì)遲到早退人員進(jìn)行批評(píng)教育,嚴(yán)重者報(bào)上級(jí)主管部門(mén)予以清退。

(五)反腐敗斗爭(zhēng)方面

落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任力度不夠。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的組織領(lǐng)導(dǎo)需要進(jìn)一步加強(qiáng),沒(méi)有堅(jiān)持研究、常部署、常督促、常檢查。

一是完善《全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》,形成包括集體責(zé)任、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、黨工委成員責(zé)任在內(nèi)的清單體系,以責(zé)任清單的“全覆蓋”,構(gòu)建層級(jí)貫通、共同推進(jìn)的責(zé)任體系,推動(dòng)責(zé)任有效落實(shí)。二是開(kāi)展有基層落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況專項(xiàng)檢查考核。三是開(kāi)展社區(qū)、基層科室廉政風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別,進(jìn)一步梳理職權(quán)事項(xiàng),并列出職權(quán)清單,確保權(quán)力運(yùn)行規(guī)范、公開(kāi)、透明。

三、解決問(wèn)題求實(shí)效,常態(tài)長(zhǎng)效深化整改

下階段,我街道將以巡察為契機(jī),堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,舉一反三、以點(diǎn)帶面,積極建章立制,確保整改落實(shí)處,問(wèn)題不反彈。

1.整改落實(shí)到位。街道黨工委將堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下,以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭持續(xù)抓好整改落實(shí),按時(shí)、按質(zhì)全面完成整改。對(duì)于部分問(wèn)題暫時(shí)不能整改到位的,將根據(jù)責(zé)任分工,建立臺(tái)賬,逐個(gè)督辦、逐個(gè)銷號(hào),確保整改工作取得實(shí)實(shí)存在的效果。

2.責(zé)任落實(shí)到位。堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,強(qiáng)化黨工委的主體責(zé)任、黨工委書(shū)記的第一責(zé)任、班子成員的“一崗雙責(zé)”。強(qiáng)化責(zé)任層層傳導(dǎo),推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任向基層延伸,促進(jìn)真正落地生根。

3.制度落實(shí)到位。以中央、省、市出臺(tái)的文件為依據(jù),健全完善“三重一大”決策制度、街道平時(shí)考核、公務(wù)接待、會(huì)議、請(qǐng)銷假等相關(guān)工作制度。此外,深入基層調(diào)研走訪,通過(guò)征求干部群眾意見(jiàn)、聽(tīng)取服務(wù)對(duì)象訴求等方式,推動(dòng)整改落實(shí)、建章立制工作不斷深入。