全局班子及成員情況匯報

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根據區委辦、區政府辦《區開展作風建設年活動實施方案》文件要求，為推進活動深入開展，扎實做好第二階段開門查擺各項工作，擴大群眾對活動的知曉率，提高群眾參與度。我局在開門查擺問題階段，著力抓好“五個一”活動的開展。局班子成員到基層單位聽取企業干部群眾對局班子及其成員在思想建設、組織建設、作風及廉政建設等方面的評議；雖然企業已改制結束，返聘留守人員不多，但大家對企業依然熱戀、評議態度誠懇。

一、總體工作情況

1、班子成員，能認真學習，貫徹落實黨中央和上級的有關指示和決議；在思想上和行動上與區委、區政府保持高度一致；充分發揮局班子的政治核心作用。同時能不斷改進工作，轉變作風，為各基層單位樹立了好的榜樣。

2、局里能貫徹上級發展戰略目標，緊扣“三城同創”和“四個市區重點項目”尤其是具體負責項目的同志更能積極努力工作，吃苦耐勞，受到大家好評。

3、局里人員少，工作繁多，大家熱情較高，較好地完成上級交給的各項工作任務。

4、局班子成員，每個人工作作風扎實，生活作風正派；自覺遵守紀律，不違法違紀，不以權謀私，清正廉潔；政務公開比較到位，是一個信得過的領導班子。

二、幾點意見和建議

1、現在企業的返聘人員工資太低，有的甚至低于省最低生活標準，建議局里適當提高現在企業返聘人員工資。

2、局領導尤其是主要領導要經常深入基層，關心干部群眾疾苦。比如，社保可以實行全系統統籌，解決目前企業苦樂不均問題。