新聞單位年度宣傳工作匯報(bào)

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(一）《石油報(bào)》。創(chuàng)刊于1991年7月，1996年1月更名為《石油報(bào)》，2000年11月獲國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)。對(duì)開四版周三刊，彩色印刷。自辦發(fā)行，每期發(fā)行量12000份。2007年4月25日，率先在中國(guó)石油系統(tǒng)和新疆開通《石油報(bào)》數(shù)字報(bào)紙。《石油報(bào)》創(chuàng)刊以來，堅(jiān)持企業(yè)化服務(wù)、特色化創(chuàng)新的辦報(bào)方針，貼近生產(chǎn)生活，服務(wù)油田大眾，自我錘煉，提升實(shí)力，打造精品，創(chuàng)出美譽(yù)，辦報(bào)治社水平不斷提高，被評(píng)為首屆全國(guó)石油石化先進(jìn)新聞宣傳單位。累計(jì)獲得省部級(jí)獎(jiǎng)180多項(xiàng)。2007年，《石油報(bào)》榮獲自治區(qū)第23屆地州市級(jí)報(bào)紙印刷質(zhì)量精品獎(jiǎng)。2008年，《石油報(bào)》獲自治區(qū)“雙十佳”報(bào)紙、自治區(qū)第24屆地州市級(jí)報(bào)紙印刷質(zhì)量?jī)?yōu)質(zhì)品獎(jiǎng)。

（二）有線電視臺(tái)。1996年7月建臺(tái)。自辦1套綜合新聞?lì)l道，開設(shè)《新聞》、《周刊》、《中國(guó)石油報(bào)道》、《天氣預(yù)報(bào)》、《電視劇場(chǎng)》、《專題片展播》等欄目。近年來，采制的電視新聞和專題節(jié)目在中央電視臺(tái)、新疆電視臺(tái)播出50多條。連續(xù)10年被評(píng)為《中國(guó)石油報(bào)道》優(yōu)秀組織單位，獲首屆全國(guó)石油石化優(yōu)秀電視臺(tái)稱號(hào)。累計(jì)獲得省部級(jí)獎(jiǎng)140多項(xiàng)。

（三）《中國(guó)石油報(bào)》記者站。1991年12月成立，實(shí)行中國(guó)石油報(bào)社和油田公司雙重管理，是油田對(duì)外宣傳的重要窗口和陣地。建站以來，共在《中國(guó)石油報(bào)》刊發(fā)稿件4000多篇，近幾年年均見報(bào)稿件400篇以上，列中國(guó)石油各企事業(yè)單位前茅。記者站連續(xù)11年獲得中國(guó)石油報(bào)社“先進(jìn)記者站”、“模范記者站”稱號(hào)。

（四）網(wǎng)絡(luò)新聞。2008年2月，在袁明生總經(jīng)理指示下，將信息網(wǎng)圖片新聞宣傳由信息產(chǎn)業(yè)處劃歸管理。主要開設(shè)熱點(diǎn)新聞、勘探開發(fā)、企業(yè)文化、和諧等專欄。

（五）印刷業(yè)務(wù)及媒體經(jīng)營(yíng)。在哈密、鄯善設(shè)兩個(gè)印刷生產(chǎn)點(diǎn)，承印報(bào)紙和企業(yè)書刊材料，是為油田提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的經(jīng)營(yíng)實(shí)體。擁有新疆新聞出版局印刷經(jīng)營(yíng)許可證，現(xiàn)有對(duì)開四色印刷機(jī)、對(duì)開單色印刷機(jī)、激光照排機(jī)、一體化速印機(jī)等設(shè)備20余臺(tái)套，年經(jīng)營(yíng)收入600余萬元。開展報(bào)紙、電視、戶外廣告制作與。

第二部分主要工作

認(rèn)真貫徹落實(shí)油田公司、礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部人力資源管理和開發(fā)工作精神，近幾年。精心制定和實(shí)施“十一五”發(fā)展規(guī)劃，扎實(shí)開展“提升素質(zhì)年”建設(shè)精品年”塑造形象年”加強(qiáng)管理年”主題活動(dòng)，不斷加強(qiáng)人力資源管理，保證了中心新聞和經(jīng)營(yíng)管理持續(xù)健康發(fā)展，為油田企業(yè)和諧穩(wěn)定提供了強(qiáng)勁的文化力支持。

（一）制定人力資源管理與開發(fā)規(guī)劃。按照油田公司和礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)優(yōu)秀年輕管理人才培養(yǎng)選拔工作的實(shí)施意見》精神，結(jié)合中心“十一五”發(fā)展規(guī)劃，制訂《“十一五”人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施方案》，就新聞專業(yè)、經(jīng)營(yíng)管理和印刷操作三支隊(duì)伍建設(shè)的總體思路、總體目標(biāo)、保障措施作出了規(guī)劃。結(jié)合年度目標(biāo)任務(wù)，中心制定培訓(xùn)計(jì)劃，精心實(shí)施，扎實(shí)推進(jìn)，保證了中心發(fā)展需要。

（二）加強(qiáng)規(guī)章制度的制定和落實(shí)。進(jìn)一步完善了《員工請(qǐng)（銷）假及管理辦法》、《工作人員差旅費(fèi)報(bào)銷管理辦法》、《市場(chǎng)化用工管理實(shí)施細(xì)則》、《市場(chǎng)化用工工資待遇制度實(shí)施細(xì)則》、《2009年內(nèi)部業(yè)績(jī)管理及考核辦法》，加強(qiáng)隊(duì)伍管理。為充分調(diào)動(dòng)新聞編采人員工作積極性，鼓勵(lì)新聞采編人員刻苦學(xué)習(xí)，努力工作，勇于開拓，

（三）業(yè)務(wù)清理工作圓滿完成。根據(jù)礦區(qū)“關(guān)于開展業(yè)務(wù)評(píng)估工作的通知”精神及油田公司相關(guān)要求，中心高度重視，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，積極穩(wěn)妥地開展工作，由原來的27名市場(chǎng)化員工，減為現(xiàn)在的18名，圓滿完成業(yè)務(wù)清理任務(wù)。

（四）加強(qiáng)員工隊(duì)伍培訓(xùn)。中心扎實(shí)開展“提升素質(zhì)年”建設(shè)精品年”塑造形象年”加強(qiáng)管理年”主題活動(dòng)，2006年以來。將提升素質(zhì)貫穿每個(gè)主題年全過程。對(duì)員工培訓(xùn)實(shí)行責(zé)任制，明確各單位、部門一把手為第一責(zé)任人，加大員工內(nèi)外培訓(xùn)力度。有10多人次參加大專本科學(xué)歷教育，200多人次參加電視現(xiàn)場(chǎng)新聞大賽、數(shù)字電視培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)電視培訓(xùn)、副刊編輯、黨務(wù)知識(shí)、印刷技術(shù)等新聞業(yè)務(wù)和經(jīng)營(yíng)管理的送外培訓(xùn)。規(guī)定外出培訓(xùn)人員必須撰寫學(xué)習(xí)報(bào)告。有17名印刷人員參加了設(shè)計(jì)、制版、印刷、裝訂等4個(gè)崗位的技能鑒定。積極開展內(nèi)部培訓(xùn)，一是成立專業(yè)學(xué)習(xí)組開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。根據(jù)工作和人員特點(diǎn)，量體裁衣，成立消息、編輯、通訊、攝影攝像、印刷與圖片處理、通聯(lián)等8個(gè)專業(yè)學(xué)習(xí)組，有針對(duì)性地開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)技能。二是舉辦學(xué)習(xí)講座。邀請(qǐng)公司黨委組織處、物資供應(yīng)處、北京等單位同志舉辦黨務(wù)知識(shí)、電子商務(wù)、物資采購(gòu)、數(shù)字化電視等講座。中心內(nèi)部電視專業(yè)人員講授電視攝像機(jī)原理和攝像技術(shù)；編輯、記者走上講臺(tái)，講思路、談體會(huì)、講問題、求計(jì)謀，講授辦報(bào)思路。三是開展導(dǎo)師帶徒活動(dòng)。新聞部門12名導(dǎo)師和15名徒弟、印刷廠3名導(dǎo)師和5名徒弟簽訂師徒合同，明確雙方的責(zé)任和義務(wù)，并將20%效益工資納入考核兌現(xiàn)，增強(qiáng)了雙方的責(zé)任意識(shí)。通過問卷調(diào)查，大家普遍認(rèn)為中心這項(xiàng)活動(dòng)效果好、作用大。四是建立“學(xué)習(xí)日”制度。報(bào)紙編輯部將周三、電視部將周二、印刷廠將周一下午、鄯善記者將周四晚上作為“學(xué)習(xí)日”組織全員開展業(yè)務(wù)和理論學(xué)習(xí)。

（五）加強(qiáng)人才引進(jìn)、使用和管理。人力資源是企業(yè)第一資源。近年來，中心十分重視人才的引進(jìn)、使和用管理，每年根據(jù)發(fā)展目標(biāo)，認(rèn)真評(píng)估人力資源，專題研究人才引進(jìn)工作，重點(diǎn)從新聞工作引進(jìn)。但近年，中心每年引進(jìn)的計(jì)劃都全部落空，導(dǎo)致中心新聞人員一再短缺，出現(xiàn)斷層和后繼乏人現(xiàn)象，影響了中心的進(jìn)一步發(fā)展。在使用和管理上，一是認(rèn)真做好思想政治教育。不斷講企業(yè)發(fā)展形勢(shì)、講新聞工作重要意義，使大家認(rèn)識(shí)到新聞工作在企業(yè)發(fā)展的重要作用，增強(qiáng)干好新聞工作責(zé)任感、使命感。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。通過開展“傳幫帶”和“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)、參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高了工作業(yè)務(wù)能力，也增強(qiáng)了工作自豪感。三是開展激勵(lì)活動(dòng)。中心設(shè)立新聞獎(jiǎng)勵(lì)基金和印刷精品獎(jiǎng)勵(lì)基金，進(jìn)行重點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)新聞主營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)展中的優(yōu)秀記者、編輯、播音員（主持人）和經(jīng)營(yíng)創(chuàng)效有功人員、技術(shù)能手等優(yōu)秀人才，鼓勵(lì)大家寫出精品新聞、精品版面、精品欄目（節(jié)目）、精品策劃、精品工程、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)秀印刷產(chǎn)品等項(xiàng)目，不斷促進(jìn)優(yōu)秀人才發(fā)展。

（六）問題及建議

油田勘探延伸到哪，2.員工業(yè)績(jī)績(jī)效系數(shù)偏低。擔(dān)負(fù)著著油田新聞宣傳工作。新聞?dòng)|角就延伸到哪；油田開發(fā)戰(zhàn)場(chǎng)部署到哪，新聞?dòng)浾邞?zhàn)場(chǎng)就跟蹤到哪，工程技術(shù)、礦區(qū)服務(wù)等等，新聞?dòng)浾甙滋觳稍L，晚上寫稿，星期日編版。工作屬腦力勞動(dòng)，勞動(dòng)強(qiáng)度大，由于中心員工業(yè)績(jī)績(jī)效系數(shù)偏低，影響員工工作積極性。

先后有10名新聞采編人員支援到指揮部機(jī)關(guān)、公司機(jī)關(guān)等單位。但是從2006年起，1.專業(yè)人員短缺。近年來。中心大學(xué)畢業(yè)生計(jì)劃都沒有得到落實(shí)，沒有分進(jìn)1名畢業(yè)生。業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)大，網(wǎng)絡(luò)新聞部成立后，僅是劃轉(zhuǎn)了業(yè)務(wù)，而沒有劃轉(zhuǎn)人員。最近，按照集團(tuán)公司要求，公司還要在信息網(wǎng)上開通網(wǎng)絡(luò)電視，這一業(yè)務(wù)也需要3人來完成，更進(jìn)一步加劇了人員緊張狀態(tài)。印刷廠也同樣存在著人員嚴(yán)重不足問題。印刷廠共有合同化用工10人，隊(duì)伍結(jié)構(gòu)年齡偏大，排版、制版、裝訂等崗位的5名女同志已接近退休年齡，即將出現(xiàn)傳統(tǒng)工藝、技術(shù)絕活斷層問題。隨著公司印刷業(yè)務(wù)歸口管理，印刷工作量不斷增加，人員緊張矛盾日益突出。去年11月6日，袁明生總經(jīng)理在記者節(jié)前聽取中心匯報(bào)后，明確指示，鑒于人員特殊情況，可在油田內(nèi)自行選擇相關(guān)專業(yè)人員，包括職工子女，將安排有關(guān)部門予以協(xié)調(diào)。建議，一是油田各單位新聞專業(yè)畢業(yè)生不少，去年我也給礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部人事部提供了人員名單，請(qǐng)能夠盡快協(xié)調(diào)調(diào)入。二是通過公開招聘，招聘46名職工子女，進(jìn)行補(bǔ)充和置換。三是希望能夠落實(shí)今年中心上報(bào)的大學(xué)生計(jì)劃。