做好“三篇文章”樹立干部隊伍新形象

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壽光市委老干部局以學習貫徹黨的十七大精神為契機，做好形象、服務(wù)、激勵“三篇文章”，樹立了老干部系統(tǒng)干部隊伍新形象。

一、做好“形象”文章，樹立高效勤政新形象。一是開展“作風整頓月”活動。重點圍繞“十對照十檢查”要求，以“新作為、新局面、新形象”為主題，從領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機關(guān)干部2個層面逐層查擺，著力解決了在干部工作作風、工作標準和工作紀律等方面存在的3大類8個方面的問題，統(tǒng)一了思想，增強了凝聚力。二是健全機關(guān)規(guī)章制度。建立健全了一整套機關(guān)作風建設(shè)長效機制，樹立了干部隊伍高效勤政的良好形象。三是實行一線工作法。做到干部在一線工作，領(lǐng)導(dǎo)在一線指導(dǎo)，問題在一線發(fā)現(xiàn)，辦法在一線產(chǎn)生，矛盾在一線解決，經(jīng)驗在一線總結(jié)，改進了機關(guān)作風，密切了黨群干群關(guān)系。今年，收到老干部來電來訪12件，局領(lǐng)導(dǎo)都是安排專人靠上，按照政策找根源，到有關(guān)單位了解情況，到老干部家中進行座談了解，老干部們對處理結(jié)果都非常滿意。

二、做好“服務(wù)”文章，樹立真情敬老新形象。在轉(zhuǎn)變干部作風活動中，從解決老干部最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，轉(zhuǎn)變作風，真情為他們辦實事、解難事。一是成立離退休干部家政服務(wù)介紹所。根據(jù)我市離退休干部服務(wù)工作現(xiàn)狀，先后投入2.5萬元，依托老干部活動中心成立了離退休干部家政服務(wù)介紹所，介紹所設(shè)有專門辦公室，配備了微機和服務(wù)電話，將全市離退休干部的家庭、身體等情況錄入微機管理，為每名離退休干部建立了健康檔案。從老干部系統(tǒng)調(diào)配了3名工作責任心、服務(wù)態(tài)度好、奉獻精神強的專職工作人員，建立健全了《壽光市離退休干部家政服務(wù)介紹所職責任務(wù)》、《壽光市離退休干部家政服務(wù)介紹所工作人員守則》等制度，是一個無償為廣大離退休干部提供服務(wù)的機構(gòu)。主要為廣大離退休干部提供聯(lián)系鐘點工、衛(wèi)生保潔、保姆、醫(yī)療保健和家庭日常生活中安裝、維修等服務(wù)項目。廣大離退休干部可以采取電話或上門等方式到離退休干部家政服務(wù)介紹所尋求服務(wù)。二是開展公開承諾活動。依托市新開業(yè)的離退休干部家政服務(wù)介紹所，在各鎮(zhèn)（街道）都成立了聯(lián)系服務(wù)點近60個。并要求全市廣大老干部工作人員公開承諾年內(nèi)為老干部辦1-2件實事，從局領(lǐng)導(dǎo)到工作人員都要聯(lián)系1-2名困難離退休干部，力所能及地為他們解決實際困難。

三、做好“激勵”文章，樹立爭先創(chuàng)優(yōu)新形象。一是實行典型帶動。在全市選樹了侯鎮(zhèn)、羊口、法院等10個老干部工作扎實、組織活動經(jīng)常、老干部滿意的單位作為典型，廣泛宣傳他們的事跡，使廣大老干部工作者有壓力、有動力、有活力，增強了各級老干部工作人員的爭先意識，形成了比著上、賽著干、齊心協(xié)力干事業(yè)的良好局面和濃厚氛圍。二是開展觀摩評比。從今年開始，我們根據(jù)老干部工作實際，制定了《壽光市老干部工作考評細則》，將老干部工作從組織領(lǐng)導(dǎo)、待遇落實、發(fā)揮作用、開展活動等6個方面進行了細化分類，并用分值逐一進行了量化。采取一月一調(diào)度、一季度一觀摩評比的辦法，打分排名，全市通報，以達到激勵先進，鞭策后進的目的。三是開展爭先創(chuàng)優(yōu)。每年1月和7月，分別召開兩次老干部工作通報會及總結(jié)表彰大會，總結(jié)工作，表彰先進，找準差距，促進老干部工作加快發(fā)展。