派出所廉政文化建設(shè)調(diào)研報告

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近年來，××公安分局高橋派出所在上級公安機(jī)關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢固樹立“立警為公，執(zhí)法為民”的理念，大力弘揚(yáng)先進(jìn)典型，營造了剛正不阿、積極向上的警營文化，充分發(fā)揮廉政文化建設(shè)是預(yù)防腐敗孳生“凈化器”、隔絕腐敗傳播“防火墻”的作用，激勵民警愛崗敬業(yè)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)了派出所從建所以來單位和民警皆無違紀(jì)的“雙無”目標(biāo)，贏得了人民群眾的普遍贊譽(yù)和上級組織的充分肯定。據(jù)統(tǒng)計，該所先后16次獲得全國級榮譽(yù)，112次獲得省、市、區(qū)各類表彰，尤其是2004至2006年，該所先后被公安部榮記集體一等功，被團(tuán)中央授予“全國青年文明號十年成就獎”，連續(xù)2次被評為全國優(yōu)秀公安基層單位；2007年，該所再次被公安部評為全國優(yōu)秀公安基層單位，被××省人民政府授予“全省模范派出所”榮譽(yù)稱號。

一、樹立“三種意識”，奠定廉政建設(shè)的思想基礎(chǔ)。該所在廉政文化建設(shè)中，主動從民警的意識形態(tài)入手，通過座談、個別談話、培訓(xùn)等一系列行之有效的手段，在潛移默化中提高全警對廉潔從警重要性的認(rèn)識，并逐漸形成了“參與、知足、垂范”三種意識，為廉政文化建設(shè)奠定了扎實(shí)的思想基礎(chǔ)。一是參與意識。該所平時注重加強(qiáng)廉政教育，使全體民警認(rèn)識到廉潔從警的重要性，體會到“100-1=0”的內(nèi)涵，主動參與到廉政建設(shè)中去。目前，全所民警都深知自己肩上的責(zé)任，生活、工作中都時刻注意自己的言行，許多民警還為自己身在高橋派出所而自豪。二是知足意識。該所以開展?fàn)幭葎?chuàng)模工作為契機(jī)，注重引導(dǎo)和教育民警樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，自覺樹立知足意識，工作生活中能做到知足常樂，廉潔從警。去年復(fù)天，該所利用休息日組織民警幫助轄區(qū)農(nóng)民收割稻谷，頭頂烈日，汗流浹背，許多青年民警親身體驗(yàn)農(nóng)民伯伯體力勞動的艱辛，深感自己的幸福生活，更加珍惜自己的工作。三是垂范意識。在日常工作中，該所班子成員主動從自身查找問題，剖析原因，有側(cè)重地抓好落實(shí)。所長、教導(dǎo)員在模范遵守派出所規(guī)章制度的同時，還經(jīng)常在所務(wù)會上敢于向全所民警提出“廉潔從警向我看齊”的口號，帶頭做好勤政廉潔。

二、開展“三個一活動”，營造濃厚的廉政文化氛圍。近年來，該所從細(xì)節(jié)抓起，結(jié)合實(shí)際，積極開展“五個一活動”，營造了濃厚的廉政文化氛圍。一是開辟一個廉政文化建設(shè)宣傳陣地。該所對所內(nèi)的宣傳窗進(jìn)行重新的定位，專門開辟了廉政建設(shè)宣傳專欄，不定期將民警的廉政事跡和教育內(nèi)容進(jìn)行宣傳；同時，針對民警平時工作任務(wù)重、集中學(xué)習(xí)有困難而電腦普及率高等實(shí)際，本著方便民警學(xué)習(xí)的原則，積極依托派出所局域網(wǎng)站，專門開辟了一個廉政文化教育平臺，并與分局等廉政文化建設(shè)網(wǎng)進(jìn)行鏈接，開展網(wǎng)上宣傳教育。同時，為了使廉政建設(shè)深入人心，該所對服務(wù)群眾的一次性杯子進(jìn)行重新的設(shè)計，在杯子的外殼刻上了“廉潔從警，嚴(yán)格執(zhí)法”的宣傳標(biāo)語，在民警的辦公室、會議室、服務(wù)大廳都擺放著印有廉政字樣的服務(wù)杯，讓群眾也感受到派出所的廉政氛圍。二是聘請一支廉政建設(shè)監(jiān)督員隊(duì)伍。該所注重對民警廉潔從警的日常監(jiān)督，今年重新聘請了一支涉及面更廣的廉政監(jiān)督員隊(duì)伍，加強(qiáng)對民警平時的監(jiān)督。所領(lǐng)導(dǎo)則通過上門走訪、召開座談會等不同形式及時聽取監(jiān)督員對民警的評價和廉政情況，從而有針對性地抓好預(yù)防措施，杜絕違紀(jì)苗頭的滋生。由于強(qiáng)化監(jiān)督，社會各界反響較好，在不久前省廳對派出所等級評定的群眾滿意度隨機(jī)測評中，群眾對派出所隊(duì)伍滿意度達(dá)到100%。三是制作一塊廉政格言宣傳牌。2007年1月開始，該所組織全所民警圍繞“繃緊廉政弦，走好從警路”這一主題開展為期3個月的大討論，通過座談和本人挖、同事評、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)等不同形式，互相談體會、談?wù)J識，人人形成一句廉潔從警的座佑銘公開上網(wǎng)，并進(jìn)行合理制作，貼于民警桌牌的背面。桌牌的正面朝著辦事群眾，背面朝著民警，只要民警坐在辦公室一抬頭就能看到廉政座右銘，起到了時刻提醒民警“廉潔從警，嚴(yán)格執(zhí)法”的效果。

三、抓住“三個結(jié)合”，確保廉政建設(shè)常抓不懈。近年來，該所以加強(qiáng)正規(guī)化建設(shè)為契機(jī)，主動將黨風(fēng)廉政建設(shè)融入隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)之中，確保廉政建設(shè)常抓不懈。具體工作中，注重做好以下“三個結(jié)合”：一是廉政文化與警營文化的有機(jī)結(jié)合。該所主動將廉政文化納入了警營文化建設(shè)的范疇，做到同步策劃、同步建設(shè)，收到了較好的效果。尤其是今年初以來，該所對新辦公大樓進(jìn)行設(shè)計時，大量地穿插了廉政文化建設(shè)內(nèi)容。如將廉政格言與名人名言一同設(shè)計上墻激勵民警，將民警平時加強(qiáng)基礎(chǔ)工作的圖片與廉政圖片一同納入宣傳圖冊，請書法家書寫廉政作品等等，營造了濃厚的廉政氛圍。二是廉潔從警與嚴(yán)格執(zhí)法的有機(jī)結(jié)合。該所針對前幾年公安機(jī)關(guān)普遍存在的民警執(zhí)法主觀隨意性大等問題，注重對民警進(jìn)行清正廉潔、規(guī)范執(zhí)法教育，讓每位民警真正體會廉潔辦案與嚴(yán)格執(zhí)法的關(guān)系，工作中主動做到廉潔從警，執(zhí)法為民。今年3月，民警小吳在主辦一起賭博案件中，當(dāng)事人王某的妻子托人找到了小吳，并送來5條中華煙的提貨券，請他在制作王某的筆錄中給予關(guān)照，讓原本組織賭博的王某變成一般的參賭人員，小吳不但沒有收下禮券，還嚴(yán)厲地批評了這種行為，結(jié)果小吳依法、公正地處理了這起案件。三是落實(shí)責(zé)任與工作考核的有機(jī)結(jié)合。為了將廉政建設(shè)落到實(shí)處，該所主動將廉政建設(shè)內(nèi)容列入民警的月工作考核內(nèi)容，并細(xì)化到了具體工作中。例如派出所為了杜絕民警接受吃請，規(guī)定派出所民警中午必須回單位食堂用餐；為了杜絕民警公車私用問題，推行了私車公用補(bǔ)貼制度等等，在考核過程中，實(shí)行了廉政建設(shè)一票否決制。派出所規(guī)定，一年當(dāng)中民警因廉政建設(shè)連續(xù)3個月被扣分的，將向分局黨委建議采取組織措施，連續(xù)3個月考核末位的，由所領(lǐng)導(dǎo)廉政談話一次，從而確保了廉政建設(shè)各項(xiàng)措施的落實(shí)。