區農林局個人述職述廉報告

時間:2022-11-30 09:11:00

導語:區農林局個人述職述廉報告一文來源于網友上傳,不代表本站觀點,若需要原創文章可咨詢客服老師,歡迎參考。

區農林局個人述職述廉報告

一年來,在區委、區政府的正確領導下,在農林局主要領導的關心和支持下,以“團結創新、高效爭先”的精神風貌,扎實有效地開展工作,較好地完成了各項目標任務,取得了良好的成效,現總結報告如下:

一、認真學習,提高履職能力

今年以來,我積極參加局黨委組織的學文件、學業務、學本領、學先進的“四學”活動,認真學習了黨的十七大文件和新的黨章,進一步加深了對科學發展觀、新農村建設等重要理論、政策的認識和把握,提高了自己的憂患意識和大局觀念,用科學發展觀的理論,對太湖花卉園的現狀進行了全面的分析和疏理,排查存在的不足和差距,對未來的發展思路進行科學地謀劃,進一步提高了把太湖花卉園建設好、發展好的履職能力。

二、認真履職,完成各項任務目標

今年太湖花卉園繼續堅持以經濟工作為中心,積極探索在經營思路上求創新,在提高綜合效益上求突破,在提高管理水平上求效益。年初,提出了“營銷年、管理年、效益年、文明建設年、安全年”的工作要求。經過全體干部職工的共同努力,已經取得了明顯的成效,到第三季度營銷收入為2150萬元,利稅450萬元,已經完成全年目標任務的81.5%,達到了2007年全年的經營水平。

今年經濟工作的主要特點一是工作思路明確,我們充分利用花卉園的資源優勢,積極參與城市建設的環境綠化、美化工作,把園林綠化產業做大做強,經濟總量已占太湖花卉園的60%左右,成為花卉園可持續發展的支柱產業;二是管理措施扎實,我們堅持以企業管理為抓手,制訂落實各項管理措施;三是加強工作督查,及時分析發現工作中存在的不足和問題,落實整改措施。

在搞好經濟工作的同時,我們高度重視精神文明建設工作,把精神文明建設納入到年度計劃,和經營目標任務一起檢查,一起考核,深入開展“團結創新、高效爭先”的企業精神教育,開展“三爭、三當、三創”主題教育活動,積極參與“迎接08奧運,構建和諧農林”主題文藝匯演活動,積極參加抗震救災捐錢、捐物,奉獻一份愛心的活動。

三、廉潔、自律、自覺接受黨內外監督

一年來,我進一步加強學習,自覺遵守《領導班子廉潔自律八項措施》,不斷提高自身素質,以良好的形象帶領太湖花卉園全體干部職工開創新局面。

在企業的經營管理中,我始終做到講大局、比奉獻、想大事、忙工作、勤政廉政。作為太湖花卉園的主要領導,不僅要對事業有執著的追求和無私奉獻的精神,對工作有科學的態度和一流的標準;對職工有滿腔的熱忱和無微不至的關懷;對自己有嚴格的要求和良好的形象。在涉及到單位的人、財、物和職工群眾的利益問題都有班子集體討論決定,不搞一言堂,確保辦事的公正公平。

在生活上堅持自身的品德形象,做到自重、自省、自警、自律、自勵,全方位管好自己,嚴格遵守個人收入的有關規定,不拿雙倍工資,不參加企業的有償中介活動。

一年來,本人在太湖花卉園的經營管理工作中堅持勤政廉政,時時處處注重自身形象,無違反規定收送現金、有價證券和支付憑證及貴重物品行為;無放任、縱容配偶子女、其他親友及身邊工作人員利用職權和職務影響經商辦企業或從事中介活動,謀取非法利益行為;無動用公款公物操辦婚喪喜慶事宜和利用婚喪喜慶事宜大操大辦,借機斂財行為;無參加賭博,為賭博提供條件或者為賭博活動提供保護等行為;無跑官要官行為以及借選拔任用干部之機為自己或他人謀取私利行為;無接受可能影響公正執行公務和宴請和禮物饋贈行為;無以出差、開會等名義用公款旅游以及用公款變相出國(境)旅游行為;無經商辦企業,違反規定在企業兼職取酬或投資入股等行為以及從事有償中介活動;無利用職權干預和插手建設工程招標投標、經營性土地使用權出讓,房地產開發與經營等市場活動;無違反規定解決個人住房問題以及違反公務用車改革制度規定,不存在使用留用公務用車、違規報支使用費等情況;無違反其他領導干部廉潔從政規定的情況。

一年來,我在工作中保持了良好的勤政廉政的形象,各項工作也取得了顯著的成績,但也存在一些不足:主要表現在創新意識不夠,求穩心態較重,現代化管理知識不夠。

在今后的工作中,我要更加努力學習,進一步提高科學管理的水平,適應新形勢、新目標、新任務的需要,把各項工作做得更好,為農林事業的發展作出更大的貢獻,不辜負組織的培養和期望。