區農林局述職述廉報告

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2008年，在區委、區政府的正確領導和局黨委的大力支持指導下，自己和全體林政科同志一道，組織帶領全區林業系統的廣大干部職工，奮力拼搏，開拓進取，圓滿完成了上級部門下達的各項目標任務，為加快我區林業發展奠定了堅實的基礎，為推動起區域經濟健康、持續、快速增長作出了積極的貢獻。

一、多措并舉，真抓實干，造林綠化工作成效顯著

1-8月份，全區共投入造林綠化資金11168余萬元，完成造林綠化面積8250畝，新增城鎮綠地面積163萬平方米，植樹50萬株，分別為市下達任務的165%、181%和250%，其中新增公共綠地面積64萬平方米，為市下達任務的182.86%，全區森林覆蓋率提高了1.7個百分點，綠化覆蓋率提高了1.24個百分點。

一是城鄉綠色通道工程扎實開展。結合重點道路建設，加快推進以高速公路、快速干線和城市出入口為主要內容的城鄉綠色通道工程，努力形成布局合理、覆蓋到位、效應明顯的城市防護林體系，先后實施了342省道綠色通道、環太湖公路高速封閉段綠色通道（*區段）、十八灣環太湖公路西環線綠化等工程。其中：342省道綠色通道工程全長6.5公里，建設總面積720畝，新增綠地414畝、保留并局部改造經濟林306畝，于5月上旬如期竣工，完成綠化投入1158萬元；環太湖公路高速封閉段綠色通道（*區段）工程全長7.1公里，建設總面積1221畝，總投資4795萬元，于4月上旬開工建設，目前已完成工程量的90%，即將全面竣工；十八灣環太湖公路西環線綠化工程建設總面積100畝，總投資300萬元，目前已全面完成。

二是河道水源凈化林工程全面完成。以入湖河道為重點，加快營建水源凈化林，著力凈化河道水質，防止污水入河，先后實施了直湖港生態防護林、貢湖水源保護區生態防護林等工程。其中：直湖港生態防護林工程北起胡埭鎮蓮桿村，南至閭江口，全長9.28公里，建設總面積180畝，新增綠化面積157畝、補植綠化面積23畝，已于6月上旬全面竣工，完成綠化投入358萬元；貢湖水源保護區生態防護林工程建設總面積946畝，采取“退耕還林”方式，科學配置造林綠化樹種，因地選樹、因樹選地、適地適樹，切實提高造林成活率，確保當年成林、成景，已于5月上旬如期竣工，完成綠化投入1632萬元。

三是環太湖生態防護林工程有序開展。加快環太湖200米范圍內退耕還林、退漁還濕地，著力構建以抗污染、耐濕樹種為主的生態防護林體系。該工程分示范段工程和馬山段工程兩個標段，其中：示范段工程位于*街道壬港村，由市園林設計院規劃設計，建設總面積291畝，于2007年12月進場施工，今年3月底已全面竣工，完成綠化投入873萬元；馬山段工程建設總面積2150畝，于5月初開工建設，目前已全面竣工，完成綠化投入4500萬元。

四是城區增綠工程穩步推進。以錢榮路、錢胡路、十八灣沿山側為重點，結合惠山、青龍山保護建設，因地制宜、分步推進，加快實施城區增綠工程，著力優化人居環境、完善城市功能、增添城市綠意，先后實施了閭江出入口喬木增植、十八灣環境綜合整治項目盤湖灣標段和夏慕灣二期標段、中橋小游園等綠化工程。其中：閭江出入口喬木增植工程位于環太湖公路、陸馬公路交匯處，建設總面積263畝，通過在閭江口原有綠地上增植喬木，修復生態環境，固土凈化直湖港水質，豐富生態景觀層次，于5月底全面竣工，完成綠化投入440萬元；十八灣環境綜合整治項目盤湖灣標段建設總面積120畝，于4月全面竣工，完成綠化投入501萬元，夏慕灣二期建設總面積76畝，于5月全面竣工，完成綠化投入387萬元；中橋小游園綠地建設總2000㎡，于4月全面竣工，完成綠化投入387萬元。

二、提高認識，勤政廉政，提高素質。

在加強勤政廉政建設工作中，我始終堅持了三個觀點:一是堅持黨風廉政建設與林業工作的高度統一性，從本質上認識黨風廉政建設對林業工作開展的促進作用，從而增強黨風廉政建設的自覺性;二是堅持黨風廉政建設與履行職責的互融共進性，把黨風廉政建設作為履行職責的基本保證和重要基礎，要求在履行職責的過程中自覺嚴于律己，維護黨風、行風的純潔;三是堅持黨風廉政建設與工作實績的關聯性，加強黨風廉政建設的根本目的是為了規范兩權運行。基于上述三點認識，我始終把黨風廉政建設作為工作中最重要的一個環節。在具體操作上，我力求做到帶頭守紀、以身作則，辦事公道、不循私惰，作風正派、勤政廉政，較好地發揮了示范作用。

三、查找不足，正視問題，不斷提高。

總結一年來的工作，我覺得有所得也有所失，不足之處主要表現在三個方面，這也是今后進一步努力的方向.一是要提高認識水平。特別是對工作中可能出現的問題和困難，要注重從總體上把握，增強工作的預見性，同時要注意防止頭腦發熱，處理事情簡單化，時刻保持強烈的憂患意識；二是要防止急于求成。對工作的部署和要求，要充分尊重現實，體現層次性，區別對待，循序漸進，避免一刀切、一律化；三是要避免苛求于人。對工作上高標準、嚴要求是無可厚非的，但在一些具體問題上不能事事都要求完美，因人、因事、因時要區別對待，以避免無意中傷害同志們的積極性。