煤礦建礦周年慶典致辭
時間:2022-07-26 10:34:00
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尊敬的各位領導、各位來賓、各位朋友、全礦職工、家屬同志們:
今天,我們在這里隆重集會,熱烈慶祝后所煤礦建礦**周年。在這歡慶的時刻,我謹代表后所煤礦黨、政、工、團組織,向蒞臨我礦的各位領導、各位來賓、各界朋友表示熱烈的歡迎;向各位老領導、老前輩們表示崇高的敬意;向長期以來對后所煤礦給予關心、支持和幫助的各界朋友表示衷心的感謝;向奮戰在各條戰線上的全體干部職工、離退休老同志和職工家屬同志們表示親切的問候。
**年光陰似箭,彈指一揮間。從1970年建礦至今,幾代后礦人艱苦創業,知難而進,團結拼搏,勇于創新,用自己的心血和汗水為煤炭事業作出了奉獻。
**年的發展昭示我們:發展是第一要務,發展才是硬道理。自上世紀80年代起,加大了生產基礎設施的建設力度,先后對大慶礦井、打磨溝礦井進行改擴建,三次對洗煤廠進行了技改擴能,籌建了鋁廠、煤矸石綜合利用電廠、矸石磚廠,建成了煤、電、鋁一條龍產業發展鏈,成立了東源實業股份公司、東源實業集團,成為后所煤礦**年發展中的突出業績。20**年10月,根據云南東源煤炭行業整合方案,在云南東源煤業集團成立時,按集團部署整合了興云煤礦,為礦上的持續穩定發展打下了堅實的基礎。
**年的歷程讓我們懂得:改革是企業發展的不竭動力。伴隨著祖國改革開放的進程,經歷了由計劃經濟向市場經濟過度時期的承包經營、分立式改制、行業整合等重大改革歷程,經受住了煤炭企業諸多困難和突發事件的嚴峻考驗。對礦的內部管理運行模式,干部人事、用工、薪酬等制度的不斷改革創新,在改革的大潮中勇往直前而立于不敗之地。
**年的歷史充分證明:科學技術是第一生產力,是企業做實做強、興旺發達的關鍵。從七十年代中期開始就明確了礦上的出路在于機采。在地質構造復雜、斷層多、煤質賦存條件差的困難情況下,曾嘗試過綜采、綜掘、刨煤機等機械化設備。經過無數次大膽試驗和探索、歷經30年磨練,終于走出了一條在云南煤炭特定地質條件下,應用高檔普采的新路子,填補了云南井工煤礦機械化采煤的空白。目前,采煤機械化程度已達到92%以上,正規采面都實施了機采,掘進裝載機械化程度已達98%。機械化程度的不斷提高,為后所煤礦的發展、進步創造了良好的條件,同時也培養了一批管理人才、專業技術人才和高技能人才,職工隊伍素質得到不斷提升。**年來,機械化的優勢始終伴隨著后所煤礦的發展進程。
**年的經驗告訴我們:一個企業的發展離不開企業文化建設。企業文化是企業的靈魂。穩步發展的企業遵循“上層領導做正確的事,中層領導正確地做事,基層領導和員工把事做正確”的企業文化,在這里得到很好的體現。在實踐過程中逐步提煉出了“科技興礦、提高兩效、團結進取、爭創一流”的企業精神,在企業精神的激勵下,全礦干部職工視企業的發展為己任,以主人翁的姿態把聰明才智傾注于企業的發展中,造就了一支團結、務實、勤奮、敬業的干部職工隊伍,為礦的持續穩定發展奠定了堅實的基礎。**年來,在各條戰線上涌現出了一大批先進模范人物,也為上級組織和部門輸送了一大批領導干部和骨干人才,他們是后所煤礦干部職工隊伍中的杰出代表,是我們學習的楷模。
**年的歷史讓我們牢記:各級黨組織為企業的穩步發展發揮了政治核心和保駕護航作用。**年來,我們始終堅持把黨的方針、政策貫穿于思想、組織、作風建設中,發揚民主管理,發揮班子的整體作用和黨員的先鋒模范作用,為企業的改革發展提供了組織保障。
**年歲月崢嶸,**年春華秋實,**年風雨兼程。回憶已走過的**年歷程,全礦干部職工不辱使命,在拼搏中完成了各個時期的奮斗目標。這些成績的背后有老一輩干部職工的艱辛付出,有歷屆領導班子奠定的基礎。
**年的發展我們不能忘記:企業的發展和成就,離不開國家的政策、上級的領導和關心、各界朋友的支持和幫助。
**年,見證勇于創新發展史;新時期,展現與時俱進新生機。我們決心秉承“以職工為本、以煤為主、以礦為家、職工與企業共謀發展”的企業理念,繼承和發揚老一輩的優良傳統和作風,求真務實,不斷創新,迎接新的挑戰。我們堅信,在煤化工集團、煤電公司的正確領導下,堅持“團結、統一、紀律、發展”的宗旨,在各界朋友的支持、幫助下,通過全礦干部職工的共同努力,后所煤礦一定能持續、穩步、協調向前發展。
各位領導、各位前輩,常回家看看,這片熱土上奉獻過你們的青春和汗水,傾注著你們的心血和智慧。
各位來賓、各界朋友,常來走走,這里有過你們的支持和幫助,也曾留下過你們的腳印,多年來有著我們共同建立的深情和友誼。
各位領導、各位來賓,祝愿你們在后所煤礦渡過一段美好的時光,祝愿你們在記憶中留下這段美好的時光。
最后,祝大家身體健康、萬事如意!
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