稅務局講解詞

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尊敬的各位領導：

下午好！郴江含笑迎貴客，仙鶴起舞待佳賓。我是郴州市局的，真誠歡迎各位您們來到郴州指導工作。今天下午，我們將參觀郴州市局機關、蘇仙分局、資興市局三個地方，一路上將由我來給大家提供服務。不周之處，請多多諒解。

首先，讓我給大家簡要介紹郴州市的基本情況：

郴州，自秦置郡縣以來已有兩千多年歷史，史稱“天下第十八福地”。前不久，在郴州市蘇仙橋下一建筑工地的古井內發現漢簡，簡牘上“建安”字樣清晰可見，說明該簡牘至少應為三國時期以前至東漢建安年間所留。專家認為，此次發現的簡牘是我國考古史上在長沙以南的南中國首次發現簡牘，尤其是木簡更是稀有，它將里耶秦簡與走馬樓吳簡在歷史時代上很好地銜接在一起，對研究我省南部古代社會的政治、經濟發展提供了寶貴資料。

郴州位于湖南省東南部，地處南嶺山脈與羅霄山脈交錯、長江水系與珠江水系分流的地帶。南接廣東韶關，東臨江西贛州，西接湖南永州,北連湖南衡陽、株洲，是湖南的南大門。自古以來為中原通往華南沿海的“咽喉”，107國道、106國道、京廣鐵路、京珠高速公路縱貫郴州南北，交通極為便利。郴”字獨屬郴州，古作“林邑”，意謂“林中之城”。位于北緯24°53′～26°50′，屬中亞熱帶季風性濕潤氣候，長年風調雨順，四季長青。郴州現轄兩區、一市、八縣。總人口456萬，面積1.94萬平方公里。郴州境內資源豐富，流金淌銀，素有“中國有色金屬之鄉”、“南方重點林區”、“湖南能源基地”之稱?，F已探明的礦產資源有7類70多種，其中鎢、鉍、鉬、石墨的儲量居全國之首，鉛鋅儲量分別居全國第三、四位，礦產資源潛在價值2651億元，人均5.8萬元。全市煤炭儲量11億噸，是華南能源的重要供應地；水力蘊藏量170萬千瓦，是聯合國小水電基地之一；森林覆蓋率62%，是湖南重要的林產區。

我們參觀的第一站（第二站、第三站）是：

郴州市局機關：

郴州市局機關位于郴州市五嶺大道旁，占地40多畝，2000年底整體搬遷到此辦公、住宿。全局下轄12個縣（市、區）局。全系統現有在職干部職工1293人，負責3萬多戶納稅戶的稅收征管，主要稅源有煙草、礦產、電力、建材、商業等行業。10年來，在省局的正確領導下，郴州市國稅局堅持以依法治稅，從嚴治隊，深化改革。稅收收入連續10年穩步增長，2003年組織各項收入13億多元。全系統連續兩屆被市委、市政府評為“文明系統”，六屆被省委、省政府評為“文明建設先進單位”。全系統有6個集體榮獲國家級榮譽稱號；7個縣（市、分）局被省委、省政府評為“文明建設先進單位”；9個集體被評為省級“青年文明號”；7個單位被評為“模范職工小家”。2001年，作為全國的唯一地市級代表參加了全國稅務系統依法治稅工作會議，并在會上作典型發言。

去年年初以來，為深入貫徹黨的十六大提出的“形成全民學習、終身學習的學習型社會，實現人的全面發展”的精神，深入貫徹省局工作會議精神，我局按照“統一思想，確立目標，層層推進，全面鋪開，不斷探索、總結提高”的工作思路，圍繞創新發展這一主題，實施“創建學習型系統”戰略工程，全面開展創建學習型系統的活動，努力建設學習型班子，帶出學習型隊伍，培養學習型人才，全面提高干部隊伍的整體素質，不斷提升全局的凝聚力、創造力和競爭力。全面提升全系統的凝聚力、創造力和戰斗力。一年來，全系統從更新學習理念、明確創建目標、健全創建機制入手，創新各種學習載體，開展學習工作競賽。以反思學習為主導，培養稅干系統思考能力；以教育培訓為基礎，不斷稅干優化知識結構；以興趣愛好為動力，倡導快樂學習方式；以智能網絡為依托，大力推進知識共享；以學習競賽為保障，強化自我超越訓練。在全系統掀起了一個又一個的學習高潮，營造了爭先創優、千帆競發、自我超越的競爭氛圍。

資興市局：

郴州生態良好，是一方山水競秀的福地。我們要去的資興，就是錦繡郴州皇冠的一顆璀璨的明珠，距離郴州30多公里，大約需要半個多小時。

現在，我們已從郴州城區進入郴資桂高等級公路。這里是郴州新興的旅游勝地------王仙嶺風景區。王仙嶺主峰高999.6米,景區內山泉遍布,溪水潺潺,瀑布層疊，森林覆蓋率達90%以上，植物品種2000余種，空氣負離子含量是城區的50倍以上，是理想的天然氧吧。青山綠水之間有普濟寺、王仙廟、蝴蝶谷、情人泉、鴛鴦池及水上游樂中心。景區集奇、險、秀、美、幽、曠于一體，溪湖瀑布、古林竹海、仙寺古寨、險徑雄峰交相輝映。

資興市地處湘粵贛三省交界處。1984年撤縣建市。資興的“資”為“資源豐富”，“興”為“百業興旺”之意。素有“水鄉、電城、煤都、林海、糧倉、游樂園”的美稱。全市300萬畝山、30萬畝水面、30萬畝耕地，森林覆蓋率達70％；煙波浩淼的東江湖蓄水量81.2億立方米，人稱“湘南洞庭”，水火電裝機容量90萬千瓦，煤炭儲量3億多噸，年產原煤300多萬噸、水泥120萬噸。資興是全國高效林業示范市和全國重點雜交水稻制種基地。世界上珍貴的活化石-----銀杉、銀杏、水松枝繁葉茂，頂寮“銀杉群落”為世界最大，雜交水稻制種最高單產達494公斤，創世界紀錄。

資興是一幅舒展的畫卷。境內到處都是“曲曲彎彎水，重重疊疊山，無窮無盡樹，不冷不熱天”，到處都有“人在山上走，云在山下飄，千畝良田掛山腰”的美景?；佚埻?、程江丹霞、天鵝林濤、東江山水，風景如畫，美不勝收。特別是有“湘南洞庭”之稱的東江湖集山的靈秀、水的神韻于一體，挾南國秀色、稟歷史文明于一身，風景尤為迷人。國家級東江湖風景旅游區有東江湖、兜率靈巖、龍景生態公園、霧漫小東江、東江大壩、果園風光、度假村群島等景點，有東江漂流、水上跳傘、水上摩托、水上滑道、湖畔垂釣、農家休閑旅游等項目，湖光山色與人文景觀交相輝映，別具雄、奇、秀、廣之特色，參與性與觀賞性融為一體，盡顯名、特、新、險之趣味。

目前，華潤集團、青島啤酒、隆平高科、廣東宏遠等上市公司紛紛落戶資興，青島啤酒投資建成了年產20萬噸生產線，香港華潤電力公司投資23億建成了2×30萬千瓦火電機組。東江金磊水泥有限公司投資興建了省內首家日產2500噸的干法熟料水泥生產線。為資興乃至郴州增加稅源提供了廣闊前景。

位于東江湖畔的資興市國家稅務局，內設6個科室，3個直屬局，1個信息中心和3個稅務所。擔負88戶一般納稅人、231戶小規模納稅企業和3970戶個體工商戶的國稅稅收征管，2003年入庫稅收1.78億元。全局現有在職干部職工110人。近年來，該局融會貫通地做好了“依法治稅、從嚴治隊、科技加管理”三篇大文章，在3個文明建設中取得了驕人的業績。

在創建學習型系統工作中，每個干部職工都自創或選擇一句格言作為自己的人生信條，并確定個人發展目標，通過建立共同愿景及明確個人發展方向，使全局整體目標追求與個人自我價值的實現更加緊密地聯系在一起，激發了全體稅干的工作干勁和學習熱情。該局利用“學習日”經常開展“學習論壇”，共享學習體會，舉辦知識講座，更新知識結構。大力推行以科、所為單位的深度會談制，倡導“鼓掌文化”，培養“水性思維”，提高稅干系統思考能力，增強團結協作意識。興寧、東江等稅務所推行“值周所長制”，讓管理重心“下移”，培養稅干自我約束、自主管理的能力，滿足稅干挖掘潛力、渴望成才的需要，形成了“個體有活力，團體有合力”的良好氛圍。堅持學習工作化，工作學習化，有力地激發了廣大干部職工的首創精神，開發了“征管考核預警系統”，對征管質量進行即時量化考核，對執法責任進行追究，改變了傳統的手工檢查考核模式。全局推行能級管理，建立“能力本位”為核心的價值觀。通過能力測試、評價、考核，將干部評定為4個等級，按能上崗，按績取酬，為干部學習增加了壓力，制造了張力，為創建工作的深入開展注入了持久動力。

蘇仙分局：

蘇仙區前身為原郴縣，1995年郴州撤地建市后，改名為蘇仙區。蘇仙區物華天寶，資源豐富?，F已探明的有色金屬有7類50多個品種，已探明的礦床18處，其中特大型4處。區內的柿竹園有色金屬礦被國際地質界譽為“世界有色金屬博物館”，有礦物140多種，鉛、鋅、錫、鎢在全國占有重要位置，其中鎢儲量居全國第一位。

蘇仙區人杰地靈，風景綺麗。有以紅山綠水、秀峰險寨、奇石怪洞、絕壁懸棺、古佛古寺為特色的全國面積最大丹霞地貌區飛天山風景區和飛天山國家地質公園；有山水秀麗、萬木蔥蘢，白鹿洞、三絕碑、蘇仙觀、屈將室等人文景觀爭相輝映的“天下第十八福地”蘇仙嶺；有云遮霧繞、山高林秀、百獸自樂，集狩獵、休閑度假、避暑、森林旅游于一體的五蓋山國際狩獵場和五蓋山國家森林公園；還有宏觀壯美的高峰水庫風景區，清新怡人的龍潭湖度假山莊，得天獨厚的天堂溫泉……秀美的自然風光和豐富的人文景觀相互交融，美不勝收，令人流連忘返，樂不思歸。

我們要去的蘇仙分局，就在蘇仙嶺腳下。早在唐代,蘇仙嶺就享有“天下第十八福地”之美譽。滿山古松籠翠，崗巒云霧繚繞，構成“蘇仙云松”的奇觀，史稱郴陽八景之首。西漢文帝時，郴人蘇耽在此修道成仙，故改名蘇仙嶺。古老的歷史，瑰麗的風景。召喚著歷代名人騷客瀏覽觀光，書寫了無數膾灸人口的詞章歌賦。留下眾多流傳千古的文物古跡。宋代大詞人秦少游被貶郴州后，曾寫下名詞《踏莎行·郴州旅舍》。蘇東坡為該詞作跋，米芾書寫秦詞及蘇跋，經人刻石成碑，世稱“三絕碑”。西安事變后，1938年春，張學良將軍曾被幽禁于蘇仙觀內，寫下了“恨天低，大鵬有翅愁難展”的名句。上下兩千年，蘇仙嶺香火鼎盛，歷久不衰。一九八七年，經湖南省人民政府批準，蘇仙嶺風景名勝區被列為省級風景名勝區。

蘇仙分局現有在職干部職工126人，負責460戶企業，2543戶個體工商戶的稅收征管工作。2003年實現稅收萬元。近幾年來，該局把建設學習型分局作為實踐“三個代表”的重要途徑，緊緊圍繞“依法治稅，從嚴治隊”這一核心，立足本行業實際，培育創新精神，轉變管理觀念，打造全方位的學習體系，有效地促進了國稅工作的全面發展。該局堅持加強國稅文化，營造濃厚學習氛圍，良好的文化沉淀在創建學習型機關的過程中起到了推波助瀾的作用，為創建學習型稅務機關提供了強大的心理和智力支持；堅持典型引路，示范帶動，真正使個人愿景向共同愿景轉換。郭小毛就是該局一名基層稅務干部，被譽為“忠實實踐‘三個代表’的國稅干部”。在創建學習型系統工作中，該局善于運用可親可感的身邊典型來增強說服力和感染力。全局掀起了“學小毛，見行動”的熱潮，對照先進找差距，加強學習促事業，涌現了一大批以勤奮學習為樂，以工作創新為榮的稅干。積極構建多層次、寬領域、全方位、開放互動、符合時代需求的學習平臺，開展“學分比高、學風比濃”等一系列學習競賽活動，營造了“學、比、趕、幫、超”濃厚的氛圍。堅持學用結合，學以致用，學習與工作良性互動，形成了“學習——工作——創新——學習”的循環鏈條，實現了實踐與創新、個人生命意義與國稅事業發展的完美結合。為了解決湖南征管4.40數據入口多達上百個，人工監控不易的難題。該局組織了一個6人攻關小組，經過兩個多月的晝夜摸索，2000余次的反復測試，開發出了“湖南征管4.40自動考核軟件”。該軟件不需要通過操作界面，工作人員每操作一次產生的結果，會自動顯示到網頁上。全局每個同志都能通過登陸網站查詢自己操作情況，減少了人工檢查的片面性和隨意性，大大推進了我局稅收征管電子化的進程。

近幾年來，我市國稅工作自己與自己比，有了長足的發展，但是，我們與兄弟市、州相比，我們還有很大的差距。我們真誠希望各位領導來郴州指導工作，給我們傳經送寶，我們一定虛心學習，加壓苦干，不斷提高我市國稅工作水平。

最后，祝各位領導身體健康！工作順利！事業發達！前程似錦！