組工干部新形象動員講話

時間:2022-08-29 01:15:00

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組工干部新形象動員講話

這次會議的主要任務是,深入學習貫徹黨的十七大精神和全國、全省、全市組織工作會議和全國、全省組織系統“講黨性、重品行、作表率”活動視頻會議精神,對全縣組織系統開展“講黨性、重品行、作表率,樹組工干部新形象”活動作出部署,努力建設一支政治強、業務精、作風正、形象好的高素質組工干部隊伍。

下面,根據上級組織部門的部署和要求,結合我縣實際,我講幾點意見:

一、明確意義

思想是行動的先導。增強廣大組工干部參與“講黨性、重品行、作表率”活動的主動性、積極性,前提是提高思想認識,明確活動意義。就目前的認識水平上,不可諱言,部分同志確實存在著工作忙,影響工作的模糊認識。對此,我們必須從提高認識開始,增強廣大組工干部參與活動的主動性、積極性。首先,開展“講黨性、重品行、作表率”活動是貫徹黨的十七大精神和全國、全省組織工作會議精神的需要。十七大對黨的建設作出了“五位一體”(思想建設、組織建設、作用建設、制度建設、反腐倡廉建設)的總體布局,強調要堅持“一條主線”(黨的執政建設和先進性建設)、突出“五個重點”(堅定理想信念、造就高素質黨員干部隊伍、保持黨同人民群眾的血肉聯系、健全民主集中制、完善懲治和預防腐敗體系)、明確“一個目標”(使黨始終成為立黨為公、執政為民、求真務實、開拓創新、艱苦奮斗、清正廉潔,富有活力、團結和諧的馬克思主義執政黨)、抓好“六項任務”;全國組織工作會議認真貫徹十七大精神,提出了當前和今后一個時期黨的建設和組織工作的總體要求,明確了黨的建設和組織工作的各項任務;全省、全市、全縣組織工作會議,對以改革創新精神推進黨的建設和組織工作進行了全面部署。扎實開展好“講黨性、重品行、作表率”活動,才能使組織系統更好地學習貫徹黨的十七大精神和中國特色社會主義理論體系,更好地學習貫徹全國、全省、全市、全縣組織工作會議精神,更好地以改革創新精神推動組織工作邁上新臺階。其次,開展“講黨性、重品行、作表率”活動,是服務臨潁“三大建設”的需要。今年,縣委、縣政府作出了建設“活力臨潁、生態臨潁、和諧臨潁”重大部署,這是推進充滿活力的新型工業化城市奮斗目標的重大舉措。在推進“三大建設”中,組織部擔負著提供組織保證和人才支持的重要職責,廣大組工干部擔負著全面落實今年乃至今后幾年黨的建設和組織建設的重要職責。扎實開展好“講黨性、重品行、作表率”活動,才能使組織部進一步加強政治建設、能力建設、作風建設,才能使組工干部以更飽滿的政治熱情、更扎實的工作作風、更過硬的素質能力,推進領導班子、干部隊伍、人才隊伍、基層黨組織和黨員隊伍建設,使組織工作更好地服務全縣改革發展穩定的大局,為我縣“三大建設”做出組織部和廣大組工干部應有的貢獻。其三,開展“講黨性、重品行、作表率”活動,是建設模范部門、過硬隊伍的需要。“善治人者,能自治者也”。組織部是管干部、管黨員的職能部門,管好自己是管好干部、管好黨員的前提。在全國組織工作會議上,總書記強調,要真正把組織部門建設成為高舉中國特色社會主義偉大旗幟、深入貫徹落實科學發展觀的模范部門,把組工干部隊伍建設成為講黨性、重品行、作表率的過硬隊伍。扎實開展好“講黨性、重品行、作表率”活動,才能落實好中央領導同志的要求,才能更好地堅持從嚴治部、從嚴律已、從嚴帶隊伍,才能使組織部、組工干部不辜負黨組織的期望、不辜負廣大人民群眾的期待。

二、明確主題

十六大以來,根據中組部的統一部署,組織系統先后開展了“樹組工干部形象”活動、“深化和拓展樹組工干部形象”活動,先進性教育活動,這些活動盡管在形式、步驟上大體相同,但在活動主題上卻有差異,每一活動都是著眼于解決一個時期、一個階段的突出問題而選定主題的。這次“講黨性、重品行、作表率,樹組工干部新形象”活動,著重突出的是“講黨性、重品行、作表率”這一主題。在全國組織工作會議上,等中央領導同志深刻闡述了領導干部帶頭講黨性、重品行、作表率的內涵和要求。在全國、全省組織系統“講黨性、重品行、作表率”活動視頻會議上,李源潮部長、葉冬松部長結合組織工作實際又作了進一步的明確和高度概括。組工干部講黨性,就是要堅持“五性”,即:政治立場的堅定性、服務大局的自覺性、組織工作的原則性、改革創新的敏銳性、抵制歪風邪氣的戰斗性,始終做到忠于黨,忠于人民,自覺同以同志為總書記的黨中央保持高度一致。組工干部重品行,就是既要重政治品行,又要重生活品行,帶頭實踐社會主義核心價值體系,始終做到高度負責、公道正派、求真務實、廉潔守紀,始終做到守法遵規、不貪錢色、情趣健康、謹慎交友,保持健康向上的精神追求。組工干部作表率,就是要做到“五先”,即:要求別人遵守的自己先遵守,要求別人做到的自己先做到,要求別人提倡的自己先提倡,要求別人管好的自己先管好,要求別人不干的自己先不干,時時處處以身作則、率先垂范,在一言一行上始終體現先進性和示范性。我們要切實學習好領會好把握好“講黨性、重品行、作表率”的內涵和要求,圍繞這一主題,結合各自實際,制訂具體方案,切實抓好落實。通過“講黨性、重品行、作表率”活動,把組織部、組工干部長期形成的優良傳統發揚光大,進一步樹立組工干部公道正派、知人善任的可信形象,清正廉潔、忠誠正直的可靠形象,創新求實、銳意改革的可敬形象,團結和諧、真誠待人的可親形象。

三、明確目標

按照中央組織部和省、市委組織部的部署和縣委的要求,結合全縣組工干部隊伍建設的實際,開展“講黨性、重品行、作表率”活動,要確立“五個更”、“三服務”、“兩滿意”的總體目標。“五個更”即:政治上更具堅定性,堅決與以同志為總書記的黨中央保持高度一致,圍繞中心、服務大局,堅持原則、公道正派;品德上更具純潔性,保持健康的生活情趣和高尚的精神追求,守法遵規、不貪財色,家庭和睦、謹慎交友;工作上更具創新性,培育改革創新的思想品格,確立改革創新的科學態度,提高改革創新的能力素質,探索改革創新的具體措施,營造改革創新的良好環境;作風上更具務實性,崇尚實干、注重實效,埋頭苦干、不事張揚,廉潔自律、無私奉獻;行為上更具先進性,把最講黨性、最重品行、最作表率的形象展示在工作中,落實在崗位中,體現在生活中。“三服務”即:更好地為縣委、縣政府工作大局、為實現臨潁發展新跨越服務,圍繞大局選干部、配班子、建隊伍、聚人才、強基礎;更好地為黨員、干部和各類人才服務,把組織部真正建設成為黨員之家、干部之家、人才之家;更好地為人民群眾服務,提高組織工作滿意度、選人用人公信度、組工干部形象認可度。“兩滿意”即通過卓有成效的工作、通過優質高放的服務,使組織工作讓黨滿意,讓人民滿意。

四、明確重點

開展“講黨性、重品行、作表率”活動,要突出重點、抓住關健,確保活動扎實開展、取得實效。一是增強服務大局意識。堅持以科學發展觀為統領,明確組織工作在加快經濟社會發展中的科學定位;堅持緊貼中心、圍繞中心、服從中心、服務中心,明確組織工作與我縣經濟社會發展相協調的整體布局;堅持為縣委的重大決策部署服務、為推動經濟杜會又好又快發展服務,明確組織工作的重點任務。二是激發改革創新活力。以改革創新的精神狀態、改革創新的思想作風、改革創新的工作方法,努力在用中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部頭腦、建設高素質領導班子和干部隊伍、推進組織制度創新、深化干部人事制度改革、加強人才隊伍建設、強化基層黨組織和黨員隊伍建設等方面實現新突破。三是著力解決突出問題。每個同志都要用更高的標準查找問題、用更嚴格的要求抓好整改,著力解決好妨礙帶頭講黨性、重品行、作表率的突出問題,解決好組織工作中人民群眾最希望解決的重點難點問題,解決好組織部自身建設方面存在的主要問題,尤其要解決好識人選人方法制度化、規范化和科學化,干部“帶病提拔”、“帶病上崗”,個別組工干部對自已要求不嚴等突出問題,讓社會各方面看到“講黨性、重品行、作表率”活動帶來的新變化、新面貌、新氣象。

五、明確方法

按照中央組織部部署和省、市委組織部要求,全縣“講黨性、重品行、作表率”活動總體安排為三個階段:2008年為集中活動年,2009年為深化拓展年,2010年為鞏固提高年。2008年的集中活動年,重點是抓好十七大精神和全國組織工作會議精神及全省組織工作會議精神的學習,集中解決一些妨礙帶頭落實講黨性、重品行、作表率要求的突出問題。我們要在總結借鑒以往開展活動好經驗的基層上,著眼于拓寬思路、豐富內容、創新載體、激發動力,探索開展活動的新方法。具體講,就是要做到“四個結合”:一是自查與外查相結合找準問題。對照講黨性、重品行、作表率的要求,自覺主動查找問題;開展解放思想大討論,集思廣益共同查找問題;發放征求意見表、調查問卷,設立電子信箱、開通熱線電話請干部群眾和社會各界幫助查找問題。二是自評與互評相結合分析評議。召開專題組織生活會、民主生活會,個人從思想品行、大局觀念、創新意識、工作作風、廉潔自律等方面主動分析問題;同志之間積極開展批評與自我批評,幫助分析問題;開展以組織工作滿意度、選人用人公信度、組工干部形象認可度為重點的滿意度測評,了解干部群眾和社會各界對組織工作的新期待、新要求。三是自動與聯動相結合解決問題。組織部和每個組工干部都要根據存在的問題和不足,有計劃、有重點地進行整改,做到內在主動;在媒體開辟專欄,及時將活動開展情況和整改情況向社會公布,接受社會評判和監督,并注意從社會反映中找準改進工作的切入點和著力點,做到社會互動;加強對下級部門的指導和督促檢查,及時掌握活動開展情況,及時解決存在的問題,整體推進活動開展,做到上下聯動。四是自律與他律相結合完善制度。認真落實中組部提出的“十嚴禁”要求和省委組織部制定的《組工干部“十不準》、《樹組工干部形象五項措施》,加強對組工干部的廉潔從政教育,提高組工干部的自律意識;建立內容完備、科學管用的自身建設制度體系,做到用制度管理人,用制度約束人,用制度激勵人。

六、明確責任

開展“講黨性、重品行、作表率”活動,意義十分重大,干部群眾關注。一要做到“兩帶頭”。縣委組織部要為全縣組織系統帶好頭,發揮示范帶動作用;組織部的負責同志要為廣大組工干部帶好頭,以身作則、率先垂范。組織部要成立活動的領導機構,每個組工干部都要以強烈的政治責任感和飽滿的精神狀態投入到活動中來。二要做到“常督查”。要加強指導和督促檢查,通過召開情況匯報會、交流會、調研督導等形式,及時了解掌握活動情況,督促解決突出問題,推動活動扎實開展。要積極主動地抓好自身的活動,及時向上級組織部門反饋信息、報告情況、提出建議。三要做到“促工作”。促進工作既是活動的出發點,又是活動的落腳點。學習的目的也是在于促進工作。今年是貫徹落實十七大精神的第一年,是我國實行改革開放30周年,也是我縣實現經濟社會發展新跨越的關健之年,組織工作任務十分繁重。在全縣組織、宣傳、統戰工作會上,明確了今年組織工作“突出一條主線、堅持三個圍繞,確立三大黨員,實現三大突破”的總體工作任務,這些工作任務時間緊、標準高、要求嚴,例如大規模培訓干部、人事制度改革、大學生興村計劃、遠程教育六個延伸、縣鄉黨員服務中心建設、第六屆村黨支部、村委會換屆等工作,一項比一項重要,一項比一項緊迫。我們一定要把開展“講黨性、重品行、作表率”活動與抓好科學發展觀學習實踐活動緊密結合起來,與推動組織部的各項工作緊密結合起來,統籌協凋,合理安排,以開展活動促工作,用各項工作的成效檢驗開展活動的成果,實現“兩不誤、兩促進”。

同志們,“講黨性、重品行、作表率”活動是組織部和廣大組工干部的一項重要政治任務。我們要按照中組部部署和省、市委組織部要求,把“講黨性、重品行、作表率”活動抓緊抓實抓好,使組織部的政治建設、能力建設、作風建設取得新成效,以改革創新精神不斷開創組織工作科學發展的新局面!