五有標準黨建規范交流

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按照有隊伍、有陣地、有活動、有制度、有保障的“五有”標準，進一步加強基層黨組織規范化建設規劃。

有隊伍：全面強化基層干部隊伍、后備干部隊伍、黨員隊伍、入黨積極分子隊伍以及黨務工作者隊伍等“五支隊伍”建設。積極鼓勵各類能人參與基層崗位競爭，把更多的“三強”型（經濟發展能力強、服務群眾意識強、民主法治素質強）干部選配進基層領導班子。確保年內新增1**名“三強”型鎮干部、50名“三強”型村支書、5**名“三強”型村干部，滾動建立2**0名左右有一技之長和產業實體、年純收入1萬元以上的村級后備干部隊伍。建立縣、鎮黨務工作者、黨員志愿者人才庫。

有陣地：督促基層黨組織建設完善活動陣地和辦公場所，強力推進“村部改造計劃”，抓好基層黨員電教站、點建設，加快“網絡黨建”、“掌上黨建”建設步伐，推進農村黨員干部現代遠程教育工程，努力建成一批現代遠程教育示范點。加強黨員服務中心（站、室）建設，在有條件的鎮和開發區分級組建黨員咨詢服務站、黨建工作指導站、流動黨員管理站，分類組建黨員志愿者服務隊，探索建立“一站式”黨員服務中心。年內使80％的基層黨組織達到“三室八有”（辦公室、會議室、閱覽室、黨組織牌子、黨旗、辦公設施、學習園地、文件櫥柜、學習資料、活動記錄和規章制度）的標準，所有鎮村均實現遠程教育“村村通”目標。

有活動：在開展好“”、民主生活會等黨的各項基本活動的基礎上，廣泛開展黨員義工、黨員示范工程等形式多樣、參與廣泛的黨建特色活動。力爭通過兩年時間，全縣培植1**0個黨員示范戶、2**名黨員示范志愿者、3**個黨員示范崗位、40個黨員示范窗口。

有制度：按照《黨章》以及中央新頒布的四個保持共產黨員先進性長效機制文件的要求，繼續堅持和完善黨建工作責任制度、領導干部述勤述廉制度、民主評議黨員制度、發展黨員公示、票決、預審和責任追究等一系列基本工作制度，探索建立面向后備干部的建隊培訓、結對培養制度；面向黨務工作者的集中配置和目標承諾制度；面向基層黨員的教育培訓、星級管理制度；加快研究制定下崗失業黨員、農村無職黨員、離退休黨員的有效管理辦法。

有保障：扎實推進基層黨組織設置綜合改革，按照“龍頭企業+支部”、“示范基地+支部”、“行業協會+支部”、“工業園區+支部”等模式，組建一批功能型黨組織，探索建立條塊結合的“網格化”黨組織管理新體系。對有一定經濟基礎、黨員人數符合條件的村黨支部適時進行升格，強化黨委“垂直式”管理，實現組織覆蓋有保障。并通過多種渠道，建立完善黨建工作專項基金和關愛黨員干部專項基金，協調落實村、社區以及非公企業黨組織活動經費和黨務干部工作報酬，實現黨建資金有保障。