讀從輝煌到末路有感五

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通過近階段的集中廉政教育，學習了兩個《條例》、《從輝煌到末路》及縣紀委組織的“現身說法”警示教育，自己在工作中如何做到清廉從政，增強拒腐防變的能力，確實有許多啟發。

一、應注重剖析腐敗的原因，提高反腐倡廉重要性認識。

特別是從去年縣紀委組織全縣機關中層以上干部在縣大會堂舉行職務犯罪分子的“現身說法”警示教育和《從輝煌到末路》的案例中，這些職務犯罪分子，從本人出身、成長，走上犯罪道路到懺悔，以及紀委書記王立彤的小結，我深受教育。我想對大家、對社會，其教育同樣是深刻的。

堂堂的縣委常委、公安局長，為了幾萬元的賄賂，毀掉了前程；全國的勞模將過美好的晚年，為了貪財前功盡棄，將要在牢房中度過晚年；幾位年輕有余的鄉鎮黨委主要領導，為了斂財，而斷送了一生的政治前途和美好人生……

總結一下，他們的走向犯罪的共同原因，主要有：一是主觀上平時放松了對自身道德、黨性修養建設。主要表現為平時放松了學習，放松了世界觀、人生觀、價值觀的改造；同時，他們沒有正確地理解和對待個人在工作中取得的成績與榮譽。五位懺悔人，都陳述了自己犯罪前是工作順利，仕途得志，榮譽顯著，由于沒有正確地對待自己所取得的榮譽，把組織給予的榮譽作為自己的政治資本，居功自傲。另外，就是存在太強的干部間的攀比心理。當一旦失去組織的重用或得不到自己的滿足時，看同事上去，自己上不去，就在心理上不平衡，經不起組織的考驗，經不起社會的考驗。這是好多干部從輝煌走向黑暗，從上進走向敗落的主要原因。二是客觀上存在制度不健全，對干部監督不力。失去監督的權力，必然導致腐敗！

可以從“現身說法”、《從輝煌到末路》案例中的干部腐敗分子他們自己深深的懺悔中表明：平時放松了學習，放松了世界觀、人生觀、價值觀的改造；忘記了自己的身份，忘記了黨的全心全意為人民服務的宗旨，享樂主義滋生蔓延，私欲膨脹，致使黨性喪失，最終必然走向犯罪的深淵。

——為了貪污受賄，用自己曾經輝煌的人生、美好的家庭生活和人的自由，換來的是面對高墻的牢房生活，其代價是何等的沉重！

由此可見，加強干部廉政教育，加強黨風廉政建設，既是事關黨的生死存亡的大問題，也是干部隊伍道德建設，保護干部，加強隊伍建設的大問題。我們的每一個干部都要引以為鑒，務必引進高度重視，時刻敲響廉政警鐘！

二、必須平時注重學習，加強自身黨性修養建設。

以“三個代表”重要思想武裝自己，牢記黨的宗旨，正確處理好權與利，要做到權為民所用，利為民所謀。一要認真學習“三個代表”重要思想，加強黨性修養。一是必須牢記黨的宗旨，堅持立黨為公，執政為民思想，在自己的崗位上，愛崗敬業，忠于職守；二是必須樹立正確的政績觀，不斷做出自己應有的貢獻。要明白榮譽只能說明過去，它只能說明在你走過的征程上，曾留下了閃光點，可它并不代表你的未來！正因為此，每個人的仕途都不是隨身所欲一勞永逸的，更不能將自己取得的榮譽、政績為向上爬云梯！要以奧運名言：“當走上領獎臺起就開始新的零起點”為勉。二要認真學習黨紀國法。以兩個《條例》學習為契機，加強對法律法規的學習，做到嚴格執行四大紀律八項要求，同時，提高依法行政水平。三要對照檢查自己，做到自省、自強，加強黨性修養。正確對待自己的錯誤與缺點與正確對待自己的政績與榮譽一樣的重要。做到對成績不居功自傲，對錯誤不縱容姑息。在工作中，能深刻剖析自己的錯誤與缺點，及時糾正錯誤與缺點，像每天照鏡子洗臉一樣，摸去污塵，保持整潔。四要擺正位置，做到不失位，不越位，不錯位。時刻以黨員的標準來限量自己。在工作中，盡職盡責干好分工的工作，做到不失位；必須消除互相攀比心理，要服從組織安排為首任，擺正位置，當好正職的參謀與助手，處理好正副職的關系，做到不越位；在同事之間，堅持黨的集體領導，分工負責原則，做到互相支持，工作不錯位。

三、要注重制度執行，強化制度建設。

“地位高了，權力的監督少了”這種情況在我國家正在改革的時期，確實存在，這成了干部腐敗的客觀原因。這說明我們黨的管理制度有待于完善和健全。干部廉政制度是實現干部廉政的保證，但是，有了制度，不去執行，那么，制度就成了一紙空文。所以制訂切實可行的制度是前提，執行落實制度是目的。在廉政建設中，各部門單位，要結合工作實際，強化廉政制度建設。同時，我們每個干部都要自覺地做執行制度的模范。

一要加強教育，樹立照章辦事的意識。有章不循，有令不行，有禁不止是產生腐敗的主要原因，也是黨員干部主觀上的原因。既然是主觀上的原因，只有通過主觀的改造，通過對廣大黨員干部的教育，強化培訓來解決。制定教育硬性措施，加大教育培訓的力度，來實現對干部自身世界觀、人生觀、價值觀的改造；使干部人人樹立依法辦事，照章辦事的自覺性。這樣才能從人的根本思想上解決問題，做到有制必依。

二要從本單位的實際出發，制訂切實可行的廉政制度。黨的兩個《條例》的出臺，為我們黨的廉政建設提供了制度的保證。可是，從各部門的實際情況出發，如何使兩個《條例》貫徹到黨員中去，落實好兩個《條例》，又要我們各部門單位去調研，切實地制訂制度，做到有制可依。在具體工作中，一是如何具體的制度落實黨的民主集中制制度，強化集體領導，克服家長制作風，是防止領導干部腐敗的核心問題。如制定《黨政議事規則》，規定單位那些事必須由集體研究決定等。二是在涉及用人、物資分配、國家計劃指標審批等權力使用上，必須在黨與國家規定的原則下，制定可操作的規定標準和具體操作制度。如計生局對鄉鎮經費補助的規定等。三是有關公開的制度。上級主管部門對下級部門的公開制度要進行審查，并相應做出規定。

三要加強平時的督查，嚴格執行落實制度。落實制度不是靠處理幾個干部就可以的，關鍵的是靠平時的督促檢查，來實現制度的落實。因為，處理干部不是目的，制訂制度，實行對干部的廉政管理，使干部不犯錯誤，實現黨的工作任務目標才是我們的管理的目的。所以，對制度的落實一是要及時督查，發現問題及時糾正，確保干部的工作積極性；二是要嚴格執行，對違反制度的人與事，要堅決的取締，及時處理，不能有私情或姑息遷就，克服平時好人主義。只有這樣才能使有關制度落到實處。

總之，通過近階段開展的廉政教育，使我進一步提高了對加強黨的廉政建設的重要性和緊迫性的認識；增強了對平時加強學習，不斷提高識別力與執政能力的決心；強化了維護黨紀國法與規章制度的自覺性。努力使自己成為一名符合新時代所要求的名副其實的共產黨員。