園藝場黨建帶團建思考

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一、從思想建設上帶——為共青團工作引路導航。場團委充分發揮黨委的政治優勢和團委的教育優勢，強化對團員青年的思想教育，提高政治素質。每年定期舉辦4期培訓班，兩次座談會，并在“五四”、“七一”前，開展演講比賽、觀摩考察等活動，場團委組建宣講隊下基層宣講3次，引領團員青年圍繞中心、弘揚正氣、服務社會，加強了青少年的思想素質教育。主管領導經常親自過問團的工作，及時給予幫助指導。黨委副書記、基層黨支部書記為團員青年上團課，激勵青年奮斗進取，確保團的思想建設工作始終與黨委保持高度一致。

二、從組織建設上帶——夯實黨團青年群眾基礎。以爭先創優為主線，建立黨團激勵機制，做到“團建不合格，黨建不評優”。全民創業做到黨團一起抓，青年創業人數達到187人，較上年增長59人，建立了“青年人才諸備庫”，拓展團的工作，全力服務青年；以“依托黨建、活躍團建”的思路，不斷提升黨團組織的戰斗力，增強工作創造力。

三、從隊伍建設上帶——打造黨的合格后備軍。一是選好配強基層團干部隊伍，按照勤于學習、善于創造、甘于奉獻，既能從事青少年工作，又能在園藝場現代化建設進程中擔當重任的復合型青年人才的標準，場團委通過考察，基層黨支部推薦，向黨委推薦三名青年技術員為團支部書記，經黨委考察研究，任命了這三位為團支部書記，落實了團干部政治經濟待遇。二是做好推優工作。推薦優秀團干部作黨的后備干部，為黨的事業源源不斷的輸送新鮮血液，全場三名團支部書記均為副科級后備干部；推薦優秀團員作為黨的發展對象，共推優12名。

四、從發展上帶——推動團的事業創新進取。一是在思路上同步推進。把團建目標納入黨建目標任務，做到同研究、同部署、同落實。場黨委把團干部及優秀團員青年納入黨校培訓計劃；場團委書記納入黨委中心組參加學習；把基層黨建帶團建的成效納入各黨支部考核；堅持實行團的工作定期匯報制度。二是善于“搭臺”和“借勢”，主動爭取黨政領導支持，整合多方資源，提升社會影響。場黨委鼓勵團委創新開展青年活動，并在經費等方面給與充分保障；定期開展“文明禮貌”、“誠信”、“共創和諧社區”等青年志愿者主題活動，增強了團組織的吸引力和凝聚力。