職工思想政治交流

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**市職工思想政治工作研究會自1982年建會以來，始終堅持以鄧小平理論為指導，緊緊圍繞市委、市政府工作重點和經濟工作的大局，針對思想政治工作的熱點和難點問題，按照“聯系實際，把握重點、豐富活動、提高水平”的工作思路，積極組織開展了一系列的調查研究和理論研討、經驗交流活動，對推動和促進全市的思想政治工作做出了應有的貢獻。

一、加強組織建設，健全研究網絡。思想政治工作研究組織是新形勢下加強和改進思想政治工作的一種新的組織形式和重要途徑，它在兩個文明建設中起著重要的參謀助手作用、實踐指導作用、咨詢服務作用和橋梁紐帶作用。搞好組織建設，發揮組織優勢，是進行思想政治工作研究的可靠保證，為此，我們堅持從兩個方面人手，著力加強研究組織的建設。

一是及時調整研究組織，不斷充實研究隊伍，考慮基層政研會人員變動頻繁，造成人員空缺；有的不能常年堅持開展活動而名存實亡；有的即使開展一些活動也是活力不足，直接影響了基層思想政治工作研究活動的正常開展和實際工作的進行。為了扭轉這一被動局面，使基層政研會真正做到有位、有為，我們按照“規范、調整、充實、提高”的原則，對一些相對薄弱的基層政研會進行了調整充實，從而為全市思想政治工作的理論研究上檔次、上水平、出成果奠定了良好的基礎。到目前，全市機構、人員健全并能常年堅持開展活動的基層政研會（學組）已達152個，專兼職研究人員達600多人。形成了一個比較完善的以市政研會為核心、以基層政研會（學組）為基礎的網絡格局。

二是完善工作機制，落實研究任務。為了調動和激勵各基層政研會的工作積極性，我們制定了基層政研會工作考核辦法，加大了對基層政研會的考核力度，為使各基層政研會更加明確任務，我們每年年初都專門下發全年的工作要點和調研指導課題，確定工作思路和研究重點，并實行目標責任制，將全年的重要研究課題分解下達到各具體的基層政研會，除年中召開一兩次秘書長課題調度會外，還利用多種形式進行督促與檢查，于年終進行總結、評比，使研究工作真正進入了規范化管理的軌道。

二、抓好調查研究，提供決策依據。思想政治工作研究的目的在于應用，在于指導實踐。因此，我們在實際工作中，圍繞這一宗旨，積極開展應用性、對策性研究活動。一是圍繞中心工作，開展應用性研究。在研究過程中，我們注重把握“三個堅持”，即堅持圍繞黨的路線、方針政策的落實進行研究；堅持圍繞市委、市政府及各單位、各部門的中心工作進行研究；堅持圍繞工作難點進行研究。突出“兩個結合”，即突出理論與實際的結合，突出研究與應用的結合，使思想政治研究工作取得了可喜的成果。幾年來，我們先后組織開展了國有企業，國有困難企業、商業零售企業、醫療衛生行業。社區街道思想政治工作的方式、方法的研究；如何有效地搞好形勢任務教育、職業道德教育等一系列專題的應用性研究。二是圍繞熱點、難點問題，開展對策性研究。隨著改革的不斷深入，干部群眾的思想異常活躍，各種矛盾和焦點問題也日益暴露出來。為了準確地把握干部群眾的思想脈搏，為領導決策和基層干部有針對性地做好解惑釋疑的正面疏導工作提供依據，我們每年都要對干部群眾關心的熱點、難點和疑點問題進行調研。先后組織開展了國有企業思想政治工作情況、青年職工思想狀況、私營企業主思想狀況、在校大學生思想狀況、職工思想道德狀況等多方面的調研。其中，《關于當前企業思想政治工作情況的調查與思考》、《關于企業道德建設和職工思想道德狀況的調查》分別被省委宣傳部、省政研會評為優秀調研成果，并被全國政研會的《思想政治工作研究》刊發。

同時，我們還組織基層政研會的同志邊工作、邊調研、邊實踐，立足實際，總結出了不少具有指導性的典型經驗，撰寫了一大批既有一定理論水平、又有實際指導作用的調研文章。

三、抓好活動開展，增強組織活力。政研會的生命在于研究，政研會的活力源于開展活動。為此，我們從提高研究人員素質和研究工作水平出發，積極組織開展了一系列豐富多彩的、切合實際的活動，使政研會始終保持著旺盛的活力。一是主題年會活動。我們堅持每年召開一次年會，明確主題，確定方向，評選優秀論文，交流研究成果。二是組織開展經常性的經驗交流和理論研討活動，在活動中，我們堅持“研究課題以當前為主，研討活動以基層為主”的方針，把廣泛的研究活動定位在基層，認真指導基層政研會定期或不定期的進行研討交流活動。我們先后指導市冶金機械集團公司政研會、熱電廠政研會等，開展了在加入WTO的新形勢下，如何做好企業的思想政治工作，如何更好地把思想政治工作落實到班組等專題研討、交流活動，有力地推動了基層政研會研討活動的開展。三是連續幾年組織開展了創思想政治工作優秀企業、優秀車間班組，爭當優秀企業思想政治工作者活動，發現和樹立了大批先進典型。

四、充分發揮優勢，形成整體合力。政研會具有兩大優勢，一是組織優勢。各行各業都有政研會組織。二是人才優勢，既有理論工作者，也有實際工作者；既有領導機關比較了解宏觀政策的同志，也有在企業具有實踐經驗的基層干部。具體來說，我們在研究中注意發揮政研會組織優勢和人才優勢的五個作用：第一，理事的作用。要求市政研會理事要領導和組織好本單位思想政治工作的開展和研究工作。第二，秘書長的作用。依靠各基層秘書長組識調查、組織研究、組織推廣經驗，取得了一定成果。第三，特約研究員的作用。組織特約研究員對重點課題聯合攻關，取得了一些突出的成果。第四，會員單位的作用。依靠基層團體會員單位，熱情為他們服務，取得了他們的支持和幫助。第五，發揮新聞媒體的作用。我們加強了與新聞單位的聯系，每次召開研討會、經驗交流會、表彰會，都請他們派記者參加，借助媒體，擴大影響，特別是注意辦好會刊《政工通訊》雜志。我們堅持辦刊宗旨，突出特色，精心編輯，提高質量。這幾年發表的文章被全國性報刊轉載的有8篇，省級報刊轉載的26篇，其中有9篇獲得省委宣傳部、省政研會優秀研究成果獎。