審計局談話提醒工作實施方案

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為進一步落實全面從嚴治黨主體責任，強化黨內監(jiān)督，嚴肅黨內政治生活，鞏固發(fā)展良好政治生態(tài)，根據(jù)江委辦發(fā)〔2017〕2號文件要求，結合審計工作實際，特制定本年度實施方案。

一、談話主體及提醒對象

談話主體為：黨組書記對黨組成員進行談話提醒；黨組成員對分管股室負責人、工作人員進行談話提醒。

談話提醒對象為：1.在同一崗位任職時間較長和人、財、物權較集中關鍵崗位的。2.工作中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題以及其他需要引起注意的。3.上級要求或在工作中發(fā)現(xiàn)有必要進行談話提醒的。

二、談話時間

2021年11月底前

三、談話地點

由各談話主體自行確定。

四、談話內容提綱

談話時涉及紀律類型有“政治紀律”“組織紀律”“廉潔紀律”“群眾紀律”“工作紀律”“生活紀律”。

（一）對班子成員必談的內容：

1.你知道“黨員廉潔自律規(guī)范、黨員領導干部廉潔自律規(guī)范”的內容是什么？

2.你知道中央八項規(guī)定精神的具體內容嗎？

3.你知道我縣黨政領導干部外出請示報告制度嗎？

4.請匯報你任職以來的廉潔自律情況。

5.轉達群眾對其他在廉潔自律方面的意見和建議(若有的話)。

6.提醒其加強勤政廉政建設，認真履行“一崗雙責”。

（二）對新任職干部必談的內容：

必須告知新任的干部，要認真學習政治理論，不斷提高思想政治素質；要認真學習上級和機關有關黨風廉政建設的文件、規(guī)定，做到潔身自愛，廉潔自律，廉潔從政；要嚴格要求自己，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，努力工作，不辜負領導的重托和同事的期望。

（三）對重要崗位干部必談的內容：

必須提醒在重要崗位工作的干部，要嚴格執(zhí)行上級和機關的規(guī)章制度，在執(zhí)行公務活動時，不能接受有妨礙公正執(zhí)行公務的宴請，不能參與高消費娛樂活動，不能違反規(guī)定收受“紅包”，禮金、有價證券和支付憑證；要正確使用手中權力，不能利用手中權力，吃、拿、卡、要刁難服務對象。

1.你是否知道并嚴格遵守審計“四嚴禁”、“八不準”工作紀律？

2.你是否知道不能搞人情審計，不得隱瞞審計中發(fā)現(xiàn)的違法違紀問題？

3.你是否知道在通報和向社會公布審計結果時，不得泄露國家秘密，被審單位的商業(yè)秘密和審計秘密？

4.你是否知道在實施審計過程中必須嚴格遵守的審計程序、審計權限和審計質量管理，對經(jīng)確認的事實必須如實反映，不得擅自省略和刪除，不得擅自與被審計單位私下交換意見、串通截留私了？

5.你是否知道在實施審計前，涉及應當回避的親屬關系或其他利害關系的，必須申請回避？

6.你是否如實報告?zhèn)€人應報告事項，如，辦理的因私出國（境）證件、干部操辦婚喪喜慶等事宜備案，獲得的職稱、職業(yè)資格及掛靠企業(yè)取酬的情況等。

（四）對有苗頭性問題、輕微違紀干部加談的內容：

1.對群眾有反映，可能會出現(xiàn)腐敗情況的，轉達群眾反映，同時提醒其自查自糾，健全規(guī)章制度，堵塞漏洞，防止腐敗問題的發(fā)生。

2.對群眾有舉報，經(jīng)查有輕微違紀行為的干部，要講明其在遵紀守法、廉潔自律和作風建設方面存在的問題，并進行批評教育或誡勉談話，講明組織認為需要提醒的、告誡的其它問題，教育其嚴于律已、警鐘長鳴，避免犯更大的錯誤。

五、相關要求

（一）談話主體要對談話對象存在的問題和不足點明說透；談話對象對存在問題分析原因，提出整改目標，制定具體整改措施，在規(guī)定期限內完成整改，并向局黨組作出書面匯報。談話主體要如實填寫談話提醒記錄表（附件1）、情況統(tǒng)計表（附件2），報辦公室匯總存檔。

（二）嚴格落實“一諾三清”。對主動說清問題的，依紀依規(guī)從輕或減輕處理；對不如實說明問題轉為核清、查清的，以及在談話提醒后仍然頂風違紀的，依紀依規(guī)嚴肅處理，并在一定范圍內適時通報。在談話提醒中發(fā)現(xiàn)其他問題的，將按規(guī)定移交有關部門處理。