黨的群眾路線查擺問題開展批評工作方案

導語：黨的群眾路線查擺問題開展批評工作方案一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據中共縣委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室《關于切實抓好黨的群眾路線教育實踐活動“查擺問題、開展批評”環節工作的通知》文件要求，現就民政系統做好黨的群眾路線教育實踐活動“查擺問題、開展批評”環節工作制定如下實施方案。

一、總體目標

重點圍繞為民務實清廉的要求，緊緊抓住“四風”方面存在的突出問題，對照“四面鏡子”，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，認真查擺領導班子和成員“四風”方面存在的問題，深入進行黨性分析，以整風的精神開展批評與自我批評，真正做到“紅紅臉、出出汗、排排毒、治治病”。

二、時間安排

各黨支部要結合工作實際，抓緊安排、認真籌劃，利用2個月左右的時間做好查擺問題、開展批評環節各項工作，具體時間為：5月初開始、6月底基本完成。

三、活動內容

（一）開展“回頭看”

以踐行“三嚴三實”要求，弘揚焦裕祿精神為主線，繼續開展個人自學、集中學習、重點研讀、專題討論等活動，確保學習教育貫穿群眾路線教育實踐活動始終。扎實抓好聽取意見工作，認真開展一次自查，看意見聽取是否到位、是否全面、是否深入、是否聚焦在“四風”，對民政系統沒有把問題聚焦在領導班子和成員、對查擺的問題未堅持邊查邊改的黨組織，要切實做好“補課”、“回爐”。

（二）聚焦“四風”查擺問題

1、深入群眾找問題。在聽取意見的基礎上，再次深入群眾、深入基層、深入一線，多渠道、廣角度征求群眾的意見、建議，全方位接受群眾的監督和評判，對群眾的意見、建議和查找的問題，要結合工作職能，認真分析產生問題的原因，真正弄清楚問題的實質。

2、自己主動找問題。局領導班子、成員、各黨支部要對照“四面鏡子”、對照廉政準則、對照改進作風要求、對照群眾期盼，深入查找宗旨意識、工作作風、廉潔自律等方面的差距，領導班子及成員重點查找“四風”問題的具體表現、典型事例。堅持從“查修身嚴不嚴、查用權嚴不嚴、查律己嚴不嚴、查謀事實不實、查創業實不實、查做人實不實”六個方面入手，在問題的查找上要從客觀實際出發，切實避免避重就輕、以功抵過、蜻蜓點水的現象。

3、上級提醒找問題。局黨組要對各黨支部存在的為民不實、為官不廉，黨員干部自己不能及時發現的問題進行提醒、點撥，確保查找的問題準確、深入，原汁原味。

4、互相幫助找問題。局主要領導與班子成員之間、班子成員相互之間、班子成員與股室（單位）負責人之間、班子成員與普通黨員之間要隨時交流、溝通，既主動談自己存在的“四風”問題，也誠懇的指出對方存在的“四風”問題，真正營造良好的談心交心氛圍，達到相互幫助、相互提高。

5、集體討論找問題。召開黨組、行政擴大會議，邀請基層黨員參加會議，充分發揮集體的智慧，對照《密切聯系群眾切實改進作風》、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》等有關規定，聯系實際，一風一風地查找、一項一項的對照，對局領導班子及成員存在的問題客觀公正、及時指出，并形成專門的書面材料。局領導班子、成員及普通黨員干部、職工的剖析材料于5月底務必上交局黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室。

（三）深入開展談心交心

要安排充足時間，普遍開展談心交心活動，把問題談開談實。把思想談深談透，消除隔閡、形成共識，為開好專題民政生活會和組織生活會奠定基礎。在談心交心中做到“四必談”：局主要領導與班子成員必談、班子成員之間必談、分管領導與股室（單位）負責人之間必談、黨支部書記與黨員之間必談。談心談話要敞開心扉、以誠相待、一針見血，要在談心談話中指出問題和不足，指明努力方向，一次談不好的多次談。談心談話中做到有話當面講、有問題當面指，推心置腹、溝通思想、增進了解、共同提高。

（四）認真撰寫對照檢查材料

1、對象。局領導班子及成員、各黨支部書記、股室（單位）負責人、普通黨員干部、職工。

2、內容。剖析自身在工作、生活、行為中存在的各類問題，重點寫清“四風”突出問題，列舉具體表現和典型事例，對群眾和上級黨組織指名提出的問題要明確作出回應。對照檢查材料要從遵守黨的政治紀律、貫徹落實中央、省、市、縣關于改進工作作風、密切聯系群眾的規定、“三公”經費支出、職務消費、人情消費、公務用車、辦公用房、家屬子女從業等情況要作出說明。要深挖問題根源、重點從理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律和組織紀律以及“三嚴三實”要求等方面剖析根源，努力明確整改方向和措施。

3、要求。對照檢查材料要寫實、寫詳，對自身的畫像要準，開門見山、直奔主題，重在查“四風”，重在寫問題、找原因、查自身。局主要領導負責局領導班子對照檢查材料的審核把關，班子成員的對照檢查材料基本定稿后迎送其他成員參閱。各黨支部、股室（單位）負責人要親自主持起草本支部、本股室（單位）的對照檢查材料，一般黨員干部、職工的對照檢查材料由支部、股室（單位）負責人審核、把關，統一上交。

（五）以整風精神開好專題民主生活會和組織生活會

1、認真制定方案。局領導班子專題民主生活會方案由局黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室制定，經局領導審核后，上報縣委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室。各黨支部的組織生活會方案由各黨支部制定，召開組織生活會前5日將方案報送局黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室。專題民主生活會和組織生活會原則上安排在6月中旬，開會時間不得少于1天。

2、召開專題民主生活會。結合民政工作實際，專題民主生活會邀請部分縣級領導，督導組成員，“兩代表一委員”，基層民政干部，服務對象代表，各黨支部書記，系統部分黨員代表，機關全體黨員干部、職工，直屬事業單位負責人參加。局主要領導要對班子查找的問題逐一進行通報，班子成員認真開展批評與自我批評，敢于自我亮丑、敢于相互揭短、敢于觸及靈魂，真正做到“紅紅臉、出出汗、排排毒、治治病”，達到“團結-批評-團結”的目的。

3、開好專題組織生活會。民政系統基層黨組織要以黨支部為單位，召開一次專題組織生活會，認真進行批評和自我批評，并開展民主評議黨員和處置不合格黨員工作，針對存在的問題提出改進措施和辦法。

4、通報民主生活會和組織生活會情況。會后，在一定范圍內通報專題民主生活會和組織生活會情況。

四、工作要求

（一）強化領導。民政系統各級黨組織要切實把查擺問題、開展批評環節各項工作擺上重要議事日程，把規定動作做到位、基本步驟不能少、不變通。堅持“一把手”負總責，領導班子及成員帶頭示范，每名黨員全程參與，做到自我剖析不留情面、開展批評有“辣味”、整改落實動真碰硬，切實轉變民政系統黨員干部、職工的工作作風。

（二）搞好結合。要與縣委、政府中心工作和民政重點工作相結合，充分調動黨員干部、職工的積極性和主動性，全力推進各項工作落實；要與全面落實“135”服務群眾工作機制相結合，努力提升為民服務質量；要與“掛包幫”工作相結合，著力解決掛聯鄉鎮困難群眾的生活、醫療等實際困難；要與“轉作風、惠民生”活動相結合，讓民政發展成果真正惠及于民。

（三）強化督查。局紀檢組和分管聯系領導要對聯系的黨支部、股室（單位）進行全面深入督查，主動參加黨支部的專題組織生活會。做到“五個不放過”：思想認識上不去的不發過、查擺問題不聚焦的不放過、自我剖析不深刻的不放過、整改措施不到位的不放過、群眾不滿意的不放過。確保民政系統黨的群眾路線教育實踐活動取得實實在在的效果。