黨的作風關系黨的形象

時間:2022-07-15 09:35:00

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黨的作風關系黨的形象

“誰是共產黨員我一眼就能看出來。”這是德國工程師曼福雷德·布羅克到中國后的最大感受。60多歲的布羅克是中國第一汽車集團外籍技術專家,在我國很多地方工作和生活過。無論是進行合資談判、技術培訓,還是后來到合資企業工作,布羅克都發現:身邊最努力、最吃苦的往往都是共產黨員。布羅克的“發現”告訴我們一個樸素的道理:人們對黨的認識,首先是看身邊共產黨員的所作所為,黨的形象是通過千千萬萬個共產黨員的作風體現出來的??梢?,黨的作風關系黨的形象,對我們黨是多么重要啊。

作風正才能形象好

作風是人們思想、工作和生活態度的集中反映,是品格的體現。黨的作風就是黨的形象,體現著黨的性質、宗旨、綱領、路線,體現著黨的創造力、戰斗力和凝聚力。黨要樹立好形象,必須培育好作風。

優良作風是一種重要的政治資源,是一種巨大的力量,是革命和建設事業走向成功的重要保證。在革命戰爭年代,敵人一邊用斬盡殺絕的手段“圍剿”我們黨,一邊利用他們控制的輿論工具,把種種可怕的罪名扣到我們黨頭上。但是,人民群眾的眼睛是雪亮的。他們透過國民黨橫征暴斂、欺壓百姓的惡劣作風,看清了國民黨獨裁專制的丑惡形象;也從共產黨人大公無私、英勇無畏、吃苦在前、享受在后的良好作風,看到了共產黨全心全意為人民服務的崇高形象。

今天,中國共產黨已經走過了80多年的光輝歷程,國際國內形勢和黨的隊伍狀況都發生了深刻變化。在這種情況下,人民群眾又是如何通過黨的作風來評判黨的形象呢?那就是要看我們黨員干部,是解放思想還是保守僵化,是實事求是還是弄虛作假,是深入扎實還是粗淺飄浮,是熱忱虛心還是冷漠高傲,是忠于職守還是敷衍了事,是勤勉高效還是疲塌拖拉,是無私奉獻還是追逐私利,是清正廉潔還是貪污腐敗。上述對比,體現了完全對立的兩種作風,因而在群眾心中必然樹立起兩種截然不同的形象。前者生機勃勃、品德高尚、可親可敬,后者暮氣沉沉、品質低下、可疏可鄙。群眾贊成與否,擁護與否,信任與否,自然分明。

形象好才能得人心

黨的形象是好是壞,人民心中有一桿秤:形象好,就會得到人民廣泛的認可和支持;形象不好,人民就會感到不滿和失望。所以,形象問題不是個小問題,直接關系人心向背,關系黨和國家的生死存亡。

古今中外的無數歷史事實都反復證明了這個道理。

明朝末年李自成領導的農民起義,開始形象不錯,很得人心,以至于老百姓編出“迎闖王,不納糧”的民謠。起義軍歷經磨難,備嘗艱辛,終于推翻了明王朝,但是位子還沒有坐穩,內部就互相爭斗,生活腐化,形象急劇滑落,最終失去人民的支持,結果沒過多久就被趕出北京城,一敗涂地。19世紀中葉,洪秀全領導的太平天國運動,一開始也是朝氣蓬勃,氣勢如虹,形象很好,但當他們占領南京以后,很快走向腐化墮落,結果大失人心,最后在清軍鎮壓下以失敗告終。解放戰爭時期,國民黨雖然有800萬軍隊,有美式先進武器,但由于腐敗成風,形象極差,導致民怨沸騰,結果在我黨領導的人民戰爭面前兵敗如山倒,僅三四年就土崩瓦解了。

我們的黨、我們的軍隊,所以能由小變大,由弱變強,打敗中外反動派,建立新中國,就是因為我們黨不僅理論路線方針政策正確,而且還在人民心目中牢固樹立起崇高而光輝的形象。戰爭年代,共產黨員“跟我來”的一聲呼喚,激勵起多少人沖鋒陷陣!在社會主義建設時期,我們黨帶領全國各族人民奮發圖強,艱苦創業,涌現出許許多多像雷鋒、王進喜、焦裕祿、孔繁森那樣的共產黨員,他們以自己的崇高形象激勵了多少人無私奉獻!事實證明,我們黨能夠取得革命、建設和改革的勝利,贏得人民的愛戴和擁護,是與成千上萬優秀黨員的榜樣力量和人格魅力分不開的。

我們黨的最大政治優勢是善于組織群眾、宣傳群眾、聯系群眾,執政后的最大危險則是脫離群眾。一旦脫離群眾,黨的形象就會受到根本性的損害,必然漸失人心,結果是非常危險的。同志諄諄告誡我們:一個政權也好,一個政黨也好,其前途和命運最終取決于人心向背,如果不能贏得最廣大群眾的支持,就必然垮臺。

抓落實才能見成效

端正作風,樹立形象,關鍵要抓落實。作風建設如果光喊口號,不抓落實,把工作停留在表面上,把政策停留在紙上,只能一事無成。黨的十五屆六中全會專門就加強和改進黨的作風建設問題作出決定,提出“八個堅持、八個反對”,給加強和改進黨的作風建設提出了明確任務,指明了正確方向。每個黨員干部都要居安思危,增強憂患意識,充分認識加強和改進黨的作風建設,樹立黨的形象的重要性和緊迫性。

抓落實,首先要有強烈的自覺意識和責任意識,從我做起,從現在做起,從一切能夠做的事情做起。每一位黨員尤其是各級領導干部,都應在端正黨的作風、塑造黨的形象問題上從嚴要求自己。俗話說得好,“上梁不正下梁歪,中梁不正倒下來”。目前黨內存在的一些突出的作風問題,不少是領導干部不重視、不抓緊引起的,有的則是領導干部自身作風不正引起的。因此,作風建設要從領導機關和領導干部抓起。要求別人做到的,自己首先做到;要求下級做到的,上級首先做到。

抓落實,關鍵是密切黨同人民群眾的血肉聯系。始終代表最廣大人民的根本利益,立黨為公、執政為民,是我們黨的出發點和落腳點。作風變沒變,群眾來評判;實事辦沒辦,群眾眼里看。各級領導干部,要堅決克服官僚主義和形式主義,傾聽群眾呼聲,關心群眾疾苦,扎扎實實解決群眾的困難。把各方面工作有沒有新的改進,群眾生活狀況有沒有新的改善,作為檢驗作風建設和形象好壞的重要標準。

抓落實,在加強思想教育的同時,要建立一套好的制度和機制。鄧小平曾經指出,制度問題“更帶有根本性、全局性、穩定性和長期性”。有了好的制度,好人可以避免犯錯誤,更好地發揮作用;壞人不能橫行,即使干了壞事,也能得到及時查處。教育是基礎,制度是保證。這兩者都很重要,結合起來才更管用。