露天燒烤整頓指導方案

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為深入推進大干300天市容環境整治行動,加強市容市貌管理，優化城市環境秩序，保障人民群眾身體健康，進一步推進全國文明城市、國家衛生城市創建工作，經研究，決定在全區開展“露天燒烤”專

項整治活動，現制定方案如下：

一、整治目標

堅持“統一組織、部門聯動、屬地為主、疏堵結合、依法處置”的原則，對轄區內所有占用城市道路和公共部位、區域的燒烤行為進行集中整治，采取疏堵結合的方法，取締一批，規范一批，有效改善

轄區市容環境面貌。

二、整治時間

2012年6月15日至9月30日。（根據整治成效，整治時間可相應調整）。

三、整治內容及責任分工

（一）主次干道的店外燒烤要退路進室。對具備燒烤經營資格的門店，嚴禁在店外經營，燒烤爐具及相關的經營設備必須進入店內，并配置必要的排煙設施，對經勸導、教育不改的燒烤經營業戶，由城

管執法部門依法查處；對不具備燒烤經營資格從事燒烤經營的門店，食品安全、工商、環保部門要依法查處；對嚴重擾民且屢次勸導教育不改的燒烤經營業戶，要依法從重處罰，并進行公開曝光；對在

整治中阻礙國家工作人員依法執行公務、尋釁滋事的，由公安部門依法嚴肅處理。

牽頭單位：區城管執法局

責任單位：公安分局、環保分局、工商分局、食藥分局

（二）主次干道兩側的人行道夜間占路燒烤攤點要堅決取締。區城管執法局要對全區范圍內主次干道兩側占道“野燒烤，野餛飩”攤點進行摸排，逐路、逐段建立電子檔案，做好整治計劃，針對整治難

易程度分片區、分路段進行強制取締。整治中區城管執法局有權聯合公安分局、工商分局、食藥分局和相關街道辦事處進行聯合執法行動。對在整治工作中不配合、不作為的部門和街道，區城管執法局

有權報區城管辦、區問責辦，并按照相關程序啟動問責。對在整治中阻礙國家工作人員依法執行公務、尋釁滋事的，由公安部門依法嚴肅處理。

牽頭單位：區城管執法局

責任單位：公安分局、環保分局、工商分局、食藥分局

（三）居民小區內的燒烤攤點要合理規范。對居民小區內的燒烤行為，要本著“便民，利民，不擾民”的原則進行合理規范。各街道要對轄區居民小區內的占路燒烤攤點進行摸排，建立電子檔案，制定

整治計劃。對存在占道經營、噪音擾民的燒烤攤點，由街道辦事處負責勸導、教育其退路進室，采用無煙燒烤爐具。對勸導教育拒不整改的經營業戶，街道辦事處有權聯合區城管執法局、轄區公安派出

所、工商所等相關部門采取聯合執法，對違規攤點進行強制取締。對在整治中阻礙國家工作人員依法執行公務、尋釁滋事的，由公安部門依法嚴肅處理。

牽頭單位：各街道辦事處

責任單位：區城管執法局、公安分局、環保分局、工商分局

（四）合理引導，疏堵結合。在充分吸收市民意見的基礎上按照《關于加強城市便民攤點群設置管理工作的若干意見（試行）》和《市城市便民攤點群設置管理導則（試行）》中對便民攤點群要求，對

各區規劃的燒烤規范區進行科學論證，設置燒烤規范區，將無序分布在各處的流動燒烤攤點疏導至規定場所集中經營，加強管理，避免擾民。對不服從疏導、管理的，堅決予以取締。由區城管執法局負

責在全區范圍內找出三處集中燒烤規范區域，經營地點地面要鋪設漏油、水措施，并安排有關人員進行規范管理，既便民，又不擾民。

牽頭單位：區城管執法局

責任單位：區城管執法局、公安分局、環保分局、工商分局

（五）對占用公共場所（公園、廣場）進行休閑燒烤的行為，要堅決依法取締。

牽頭單位：區城管執法局、區商圈辦

責任單位：公安分局、環保分局、工商分局、食藥分局

四、工作要求

（一）加強教育。區城管執法局、各街道等相關單位要通過多種形式對“露天燒烤”者開展守法、誠信經營宣傳教育，爭取其理解、支持與配合，引導其遵守相關法律法規，按照規定文明經營，自覺維

護公共環境衛生和秩序

（二）部門聯動。堅持“屬地管理，部門聯動”的原則，城管執法、工商、環保、食品安全、公安等部門要建立聯動機制，相互配合，加強對燒烤的日常監管，依據各自的行業法規強化執法力度，形成

強大整治合力。

（三）強化宣傳。區委宣傳部要加強正面宣傳引導和反面事例曝光，營造良好的輿論氛圍，促進整治活動扎實有效開展。一是大力宣傳飲食衛生常識和城市管理相關法律法規，增強廣大市民的食品安全

意識和環保意識，引導市民注重健康、保護環境，自覺抵制不潔凈食品。二是加強對專項整治工作的宣傳報道，跟蹤曝光一批典型案例，使市民群眾了解、支持、配合整治工作。要積極發動廣大市民群

眾支持和參與城市管理，強化輿論和社會監督，完善舉報獎懲制度。三是積極宣傳合法經營的典型，引導廣大經營業戶改進燒烤設備，提高食品質量，文明衛生經營。

（四）檢查考核。為保證整治工作取得實效，區城管辦、區文明辦、區愛衛辦將聯合相關部門，對占路燒烤整治工作進行檢查考核，考核結果納入全年城市管理工作考核。對工作力度大、成效明顯的將

予以表揚，對工作拖拉、推諉、不見成效的進行通報批評，情節嚴重的要啟動相關問責程序。